มาตรา ๕๕ ให้มีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะสาหรับตำแหน่งที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

เป็นระยะๆ เพื่อดารงไว้ซึ่งความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ หรือความเชี่ยวชาญในตำแหน่งและ

วิทยฐานะที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
กรณีที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลัก
เกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ให้ดาเนินการตามความเหมาะสม ดังต่อไปนี้
(๑) ให้มีการพัฒนาข้าราชการผู้นั้นให้สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิด
ประสิทธิผล เพื่อให้สามารถผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานได้
(๒) ให้ดาเนินการในมาตรการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการ
ศึกษาตามมาตรา ๗๓ หรืองดเงินประจาตำแหน่ง หรือเงินวิทยฐานะ แล้วแต่กรณี
(๓) ในกรณีที่ผู้ใดไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลในระดับที่
กำหนด ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๕๓ สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการตามมาตรา ๑๑๐ (๖)
การดาเนินการตามวรรคสองให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
มาตรา ๕๖[๑๕] ผู้ใดได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาและแต่งตั้งให้ดารงตำแหน่งตามมาตรา ๔๕ วรรคหนึ่ง หรือมาตรา ๕๐ ให้ทดลองปฏิบัติ
หน้าที่ราชการในตำแหน่งนั้น แต่ถ้าผู้ใดได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้ผู้นั้นเตรียมความ
พร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลาสองปี ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครูทั้งนี้การทดลองปฏิบัติหน้าที่
ราชการและการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ถ้าในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มแล้วแต่กรณีผู้
มีอำนาจตามมาตรา๕๓พิจารณาเห็นว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดมีความประพฤติไม่ดี
หรือไม่มีความรู้หรือไม่มีความเหมาะสมหรือมีผลการประเมินทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือเตรียมความ
พร้อมและพัฒนาอย่างเข้มอยู่ต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนดโดยไม่ควรให้รับราชการต่อไปก็ให้สั่งให้ผู้นั้น
ออกจากราชการได้ไม่ว่าจะครบกำหนดเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือเตรียมความพร้อมและพัฒนา
อย่างเข้มหรือไม่ก็ตามถ้าพ้นกำหนดเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่าง
เข้มดังกล่าวแล้วและผู้มีอำนาจตามมาตรา๕๓พิจารณาเห็นว่าควรให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปก็สั่งให้ผู้นั้น
ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งหรือวิทยฐานะที่จะได้รับแต่งตั้งต่อไปและให้รายงานหัวหน้าส่วนราชการผู้อานวย
การสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาหรืออ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาแล้วแต่กรณี
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดซึ่งอยู่ในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือ
เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มแล้วแต่กรณีถูกสั่งให้ออกจากราชการเพื่อไปรับราชการทหารตาม
มาตรา๖๖และต่อมาปรากฏว่าผู้นั้นมีกรณีจะต้องถูกสั่งให้ออกจากราชการตามวรรคสองหรือตามมาตราอื่นก็
ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา๕๓หรือผู้มีอำนาจตามมาตราอื่นนั้นแล้วแต่กรณีมีอำนาจเปลี่ยนแปลงคาสั่งให้ออก
ตามมาตรา๖๖เป็นให้ออกจากราชการตามวรรคสองหรือมาตราอื่นนั้นได้