Professional Documents
Culture Documents
تقييم الأقران
تقييم الأقران
تقييم الأقران
ﻗﻴﻴﻢ اﻷﻗﺮان ﻫﻮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﻮم ﻓﻴﻬﺎ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﻼب ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ أداء زﻣﻼﺋﻬﻢ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ أو اﳌﺸﺮوع.
وﻫﺬﻩ ﻫﻲ ﺧﻄﻮات ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻗﺮان:
ﺗﻮﺿﻴﺢ اﳌﻌﺎﻳﲑ :ﳚﺐ ﻋﻠﻰ اﳌﻌﻠﻢ أو اﳌﺸﺮف ﲢﺪﻳﺪ وﺷﺮح اﳌﻌﺎﻳﲑ اﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
ﺑﻮﺿﻮح ودﻗﺔ .اﳌﻌﺎﻳﲑ ﻫﻲ اﳌﻘﺎﻳﻴﺲ اﻟﱵ ﲢﺪد ﺟﻮدة اﻷداء أو اﻟﻌﻤﻞ .ﺗﺸﻤﻞ ﻋﺎدةً ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﺜﻞ اﻟﺪﻗﺔ،
اﻹﺑﺪاع ،اﻟﺘﻌﺎون ،واﻟﻜﻔﺎءة .ﻳُﺴﺎﻋﺪ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻫﺬﻩ اﳌﻌﺎﻳﲑ اﻟﻄﻼب ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺘﻮﻗﻊ ﻣﻨﻬﻢ وﻛﻴﻒ
ﺳﻴﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداﺋﻬﻢ.
ﺗﻮزﻳﻊ اﻷدوار :ﻳﺘﻢ ﺗﻮزﻳﻊ اﻷدوار ﺑﲔ اﻟﻄﻼب ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﻋﺪاﻟﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وﺗﻔﺎﻋﻞ اﳉﻤﻴﻊ .ﺑﻌﺾ
اﻟﻄﻼب ﻳﻜﻮﻧﻮن ﰲ دور اﳌﻘﻴﻤﲔ ،ﺣﻴﺚ ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ أﻋﻤﺎل زﻣﻼﺋﻬﻢ ،واﻵﺧﺮون ﻳﻜﻮﻧﻮن ﻣﻮﺿﻮع
اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ .ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﺘﻮزﻳﻊ إﱃ ﺗﻮﻓﲑ ﻓﺮص ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ ﻟﻠﻄﻼب ﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻛﻞ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺟﻮاﻧﺐ ﻋﻤﻠﻴﺔ
اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ.
ﺗﻘﺪﱘ اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت :ﻳُﻘﺪم اﳌﻌﻠﻢ إرﺷﺎدات ﺣﻮل ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ .ﻳﺸﻤﻞ
ذﻟﻚ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻼﺣﻈﺔ اﻷداء ،ﺗﺴﺠﻴﻞ اﳌﻼﺣﻈﺎت اﳍﺎﻣﺔ ،وﲡﻨﺐ اﻻﳓﻴﺎزات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ
ﻋﻠﻰ اﳊﻴﺎدﻳﺔ.
ﺗﻘﺪﱘ اﳌﻼﺣﻈﺎت :ﻳُﺸﺠﻊ اﻟﻄﻼب ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﺗﻐﺬﻳﺔ راﺟﻌﺔ ﺑﻨﺎءة ﺗﺴﺎﻋﺪ زﻣﻼﺋﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﻧﻘﺎط
اﻟﻘﻮة وﳎﺎﻻت اﻟﻀﻌﻒ ﰲ أداﺋﻬﻢ .ﳚﺐ أن ﺗﻜﻮن اﳌﻼﺣﻈﺎت ﳏﺪدة ،ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ،وﻣﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠﻰ
اﻟﺘﺤﺴﲔ.
ﲨﻊ اﻟﺒﻴﺎ�ت :ﻳﺘﻢ ﲡﻤﻴﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺷﺎﻣﻞ ﻷداء ﻛﻞ ﻃﺎﻟﺐ.
ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا ﰲ ﲢﺪﻳﺪ اﻻﲡﺎﻫﺎت واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﱵ ﳝﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻌﻠﻢ.
ﺗﻮﻓﲑ اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟﺮاﺟﻌﺔ :ﻳﻘﺪم اﳌﻌﻠﻢ ﺗﻐﺬﻳﺔ راﺟﻌﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳉﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﻣﻮ ً
ﺿﺤﺎ ﻧﻘﺎط
اﻟﻘﻮة اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻀﻌﻒ ،وﻳﻘﱰح اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻟﻠﺘﺤﺴﲔ.
ﲢﻔﻴﺰ اﻟﻨﻘﺎش :ﻳﺘﻢ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﻄﻼب ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎت واﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ وﺟﻬﺎت ﻧﻈﺮﻫﻢ،
وذﻟﻚ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻔﻬﻢ اﳌﺘﺒﺎدل واﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ.
ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت :ﻳُﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﻄﻼب ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ واﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﱵ ﰎ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻴﺔ
اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﰲ ﻣﺸﺎرﻳﻌﻬﻢ اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ أداﺋﻬﻢ اﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻲ.
اﳌﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﳌﺴﺘﻤﺮ :ﻳﺘﻢ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻄﻼب ﻟﻠﻤﻼﺣﻈﺎت وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﺘﺤﺴﻦ اﶈﺮز ﻋﻠﻰ ﻣﺮ
اﻟﺰﻣﻦ ﻟﻀﻤﺎن ﲢﻘﻴﻖ ﳕﻮ ﻣﺴﺘﻤﺮ وﻓﻌﺎل.
ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻗﺮان ﰲ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻌﻠﻢ اﻟﻄﻼب ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻘﺪﱘ واﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻨﻘﺪ
ﺑﺸﻜﻞ ﺑﻨﺎء ،ﳑﺎ ﻳﻌﺰز اﳌﻬﺎرات اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ.