‫‪Version 1‬‬

‫‪Jan 2022‬‬

‫اﻟدﻟﯾل اﻟﻛﺎﻣل ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻰ‬

‫ﻣﺟﺎل‬
‫‪HR‬‬
‫أﻧﺎ ھﻧﺎ ﻋﻠﺷﺎن أﺳﺎﻋدك‬

‫ﺑﻘدﻣﻠك اول دﻟﯾل ﻛﺎﻣل ﺧطوه ﺑﺧطوه ﻣن ﺧﻼل ‪ 11‬ﺧطوه ﺑﺳﯾطﮫ‬ ‫اﻋداد وﺗﻘدﯾم‬
‫ﻓﻘط ﺗﻔﺻﻠك ﻋن اﻟدﺧول ﻟﻠﻣﺟﺎل وﺗطوﯾرك ﻓﯾﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗر ‪ /‬ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي‬
‫اﻟﻣدرب وراﺋد اﻷﻋﻣﺎل‬
‫ﻟو اﻟدﻟﯾل ده ﺑﻌد ﻣﺎ ﺗﻘرأه أﻓﺎدك ﺑﺷﻲء‬
‫وﻟو ﺑﺳﯾط ﻻ ﺗﻧﺳﺎﻧﻲ ﻣن اﻟدﻋﺎء‬

‫ﯾﮭﻣﻧﻲ رأﯾك ﺟدا‬

‫ﺗﻘدر ﺗﻘوﻟﻲ راﯾك ﻓﻰ اﻟدﻟﯾل ﺑﻌد ﻣﺎ ﺗﻘرأه ھﻧﺎ‬
‫ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي‬
‫‪Mohamed Elsawy‬‬

‫‪2‬‬
 ‫اﻟﻧﺳﺧﮫ اﻻوﻟﻲ اﺻدار ﯾﻧﺎﯾر‪2022‬‬

‫ﻟﯾﮫ أﻗرأ اﻟدﻟﯾل ده؟‬

‫ھذا اﻟدﻟﯾل ﺧﺎص ﺑﺎي ﺷﺧص ﯾﻧوي اﻟﻌﻣل ﺑﻣﺟﺎل ادارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ‪HRM‬‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل اﯾﺿﺎ ﻣﻌد ﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻰ اﻟﻣﺟﺎل ﻻﻧﮫ ھﯾﺳﺎﻋدھم ﻓﻰ اﻟﺗطوﯾر ﻓﯾﮫ ﺑﺷﻛل ﻛﺑﯾر ﺟدا‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل ﺑﮫ اﯾﺿﺎ ﺧطوات ﺗﻔﯾد ﻣن ﯾرﯾد اﻟﻌﻣل ﺑﺎي ﻣﺟﺎل اﺧر ﻏﯾر ‪HR‬‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل ﻣﺟﺎﻧﻲ ﺗﻣﺎﻣﺎ وﻟﻛن ﻗﯾﻣﺗﮫ ﻛﺑﯾره ﺟدا ﺟدا‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل ﺗم اﻋداده ﺑواﺳطﺔ ﻣﺳﺗر ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي اﻟﻣدرب وراﺋد اﻷﻋﻣﺎل اﻟﻣﺻرى‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل ﺗم اﻋداده ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺧﻼﺻﺔ ﺧﺑرات ‪ 6‬ﺳﻧوات وﻣن ﺗﺟﺎرب ﺷﺧﺻﯾﮫ ﻓﻰ ﻋدة ﻣﺟﺎﻻت وﻓﻰ ﻋدة‬ ‫●‬
‫ﺷرﻛﺎت ﻛﺑﯾره وﺻﻐﯾره ﻣﺣﻠﯾﮫ وﻋﺎﻟﻣﯾﮫ‬
‫اﻟدﻟﯾل ﻋﺑﺎره ﻋن ‪ 11‬ﺧطوه ﺑﺳﯾطﮫ ﻣﻌروﺿﮫ ﺑﺷﻛل ﻣﺑﺳط وﺳﻠس ﻟﺳﮭوﻟﺔ ﺗﻧﻔﯾذھﺎ‬ ‫●‬
‫اﻟدﻟﯾل ھﯾﺗم ﺗﺣدﯾﺛﮫ ﻛل ﻓﺗره ودي اول ﻧﺳﺧﮫ اﺻدار ﯾﻧﺎﯾر ‪2022‬‬ ‫●‬

‫‪3‬‬
 ‫ﺗﺣذﯾر ھﺎم!‬

‫ھذا اﻟدﻟﯾل ﺗم اﻋداده ﺑﺎﻟﻛﺎﻣل ﺑواﺳطﺔ اﻟﻣدرب وراﺋد اﻷﻋﻣﺎل ﻣﺳﺗر ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي وﻻ ﯾﺟوز ﻧﺳﺧﮫ او‬
‫اﻗﺗﺑﺎس او ﺑﯾﻌﮫ او اﻋﺎدة ﺻﯾﺎﻏﺗﮫ ﻛﻠﮫ او اي ﺟزء ﻣﻧﮫ ﺑﺄي ﺣﺎل ﻣن اﻷﺣوال ﺑدون اﻟرﺟوع اﻟﻰ‬
‫ﺻﺎﺣﺑﮫ واﻻ ﺳﯾﺗم ﺗﻌرﯾﺿﮫ ﻟﻣﺳﺎءﻻت ﻗﺎﻧوﻧﯾﮫ ورﻓﻊ دﻋﺎوي ﻗﺿﺎﺋﯾﺔ ﺿده وﻣن ﯾﺳﺎﻋده ﻓﻰ اﻟﻧﺷر او‬
‫اﻻﻗﺗﺑﺎس‬

‫‪+2 01032740343‬‬ ‫ﺳﺎﻋدﻧﺎ اذا وﺟدت ﻣن ﯾﻔﻌل ذﻟك ﺗواﺻل ﻣﻌﻧﺎ ﻓورا ﻋﺑر واﺗﺳﺎب اﻟﺗﺎﻟﻰ‬

‫‪4‬‬
 ‫ﻣرﺣﺑﺎ !‬

‫أﻧﺎ ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي‬

‫ﻣدرب وراﺋد أﻋﻣﺎل ﻣﺻرى‬
‫أﻧﺎ ھﻧﺎ ﻋﻠﺷﺎن اﺳﺎﻋدك‬

‫‪5‬‬
 ‫ﻣن ھو ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي؟‬

‫ﻣدرب وراﺋد أﻋﻣﺎل ﻣﺻرى‬ ‫◎‬

‫ﻣدرب ﻋﯨل ﻣﻧﺻﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﺔ‬ ‫◎‬
‫اﻛﺛر ﻣن ‪ 10‬اﻻف ﻣﺗدرب ﻣن اﻛﺛر ﻣن ‪ 40‬دوﻟﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻗدم اﻛﺛر ﻣن ‪( WEBINARS - WORKSHOPS -COURSES ) 30‬ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ‪HR‬‬ ‫◎‬
‫ﺧﺑرة اﻛﺛر ﻣن ‪ 6‬ﺳﻧوات ﻓﻰ ﻣﺟﺎل ادارة اأﻟﻌﻣﺎل وﻣﻧﮭﺎ ‪HR‬‬ ‫◎‬
‫ﺧﺑره ﻓﻰ اﻛﺗر ﻣن ‪ 12‬ﻣؤﺳﺳﮫ ﻣﻧﮭﺎ ‪MUSTAFA ORANGE - SAMSUNG TALAT‬‬ ‫◎‬
‫‪Mustafa Group - YORK - LOVE UK‬‬
‫وﺻل ﻟﻠﻘﺎﺋﻣﮫ اﻟﻧﮭﺎﺋﯾﮫ ﻻﻓﺿل ﻣﺷروع ﻓﻰ ﻛﺄس أﻓرﯾﻘﯾﺎ ﻟرﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ﻋﺎم ‪2020‬‬ ‫◎‬
‫ﻟﺗﻔﺎﺻﯾل ﻋن ﻛﺄس أﻓرﯾﻘﯾﺎ ﻟرﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ھﻧﺎ وھﻧﺎ‬
‫‪6‬‬
‫ﻟﺗﻔﺎﺻﯾل اﻛﺛر ﻋن اﻟﻣدرب ﻣن ﺧﻼل ﺑروﻓﺎﯾل ﻋﻠﻰ ﻟﯾﻧﻛدان ھﻧﺎ‬ ‫◎‬
‫ﺻورﺗﻲ ﻣﻊ ﺑﻌض رواد اﻷﻋﻣﺎل واﻟﻣﻧﺗورز ﻓﻰ ﻛﺄس أﻓرﯾﻘﯾﺎ‬
‫ﻟرﯾﺎدة اﻻﻋﻣﺎل ‪2020‬‬

‫‪7‬‬
 ‫“‬
‫رﺑﻧﺎ ﯾﻣﻛن وﻗﻔﻧﻲ ﻓﻲ طرﯾﻘك وطرﯾق ﻧﺎس ﺗﺎﻧﯾﮫ ﻋﻠﺷﺎن اﻗدر‬
‫اﺳﺎﻋدك واﺳﺎﻋد ﻏﯾرك زي ﻣﺎ رﺑﻧﺎ ﺑﯾوﻗﻔﻠﻲ ﻧﺎس ﺗﺳﺎﻋدﻧﻲ ﺑرﺿو‬
‫ﻷﻧﮫ ﺧﻼﻧﺎ ﻣﺣﺗﺎﺟﯾن ﺑﻌض وﺑﻧﺳﺎﻋد ﺑﻌض وده ﻋن ﻗﺻد ﻣﻧﮫ ﯾﺎ‬
‫اﻣﺎ ﻛل واﺣد ﻛﺎن ھﯾﻌﯾش ﻟوﺣده‬
‫ﻣﺣﻣد اﻟﺻﺎوي‬
‫‪Mohamed Elsawy‬‬
‫‪8‬‬
 ‫اﻟﺑداﯾﮫ‬
‫ﻓﺧور ﺟداا ﺑﯾك اﻧك اﻧﺗﮭﯾت ﻣن اول ﺧطوه ﻟﯾك ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ال ‪HR‬‬
‫وﺳﻌﯾد اﻧﻲ ﻗدﻣت ﻟك اﻟﻛورس ده ھدﯾﮫ واﺗﻣﻧﻲ أﻧﮫ ﯾﻛون اﺿﺎﻓﮫ ﻟﯾك ﺣﺗﻲ وﻟو ﺑﺳﯾطﮫ🙂‬

‫ﺣﺎﺑب أﻗول إن دﻋﻣﻲ ﻟﯾك ﻣش ھﯾﻘف ﻟﺣد ھﻧﺎ وﺑس ﺑل ھﯾﺳﺗﻣر إن ﺷﺎء ﷲ ﻋﻠﻲ طول‬
‫رﺑﻧﺎ ﯾﻣﻛن وﻗﻔﻧﻲ ﻓﻲ طرﯾﻘك وطرﯾق ﻧﺎس ﺗﺎﻧﯾﮫ ﻋﻠﺷﺎن اﻗدر اﺳﺎﻋدك واﺳﺎﻋد ﻏﯾرك زي ﻣﺎ رﺑﻧﺎ ﺑﯾوﻗﻔﻠﻲ‬
‫ﻧﺎس ﺗﺳﺎﻋدﻧﻲ ﺑرﺿو‬
‫ﻻﻧﮫ ﺧﻼﻧﺎ ﻣﺣﺗﺎﺟﯾن ﺑﻌض وﺑﻣﺳﺎﻋدة ﺑﻌض وده ﻋن ﻗﺻد ﻣﻧﮫ ﯾﺎ اﻣﺎ ﻛل واﺣد ﻛﺎن ھﯾﻌﯾش ﻟوﺣده‬
‫ﺟﮭزﺗﻠك ﺑﺧﺑرات وﺗﺟﺎرب اﻟﺳﻧﯾن ‪ 11‬ﺧطوه ﻋﻠﺷﺎن ﺗوﺻﻠك أﻧك ﺗﺷﺗﻐل ﻓورا ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل او ﻟو أﻧت ﺷﻐﺎل‬
‫ﻓﯾﮫ ﺗطور ﻧﻔﺳك ﻓﯾﮫ وﺗﺷﺗﻐل ﻓﻲ ﻣؤﺳﺳﮫ اﻓﺿل او ﺗﺣﺻل ﻋﻠﻲ ﺗرﻗﯾﮫ اﻋﻠﻰ ﻓﻲ ﻣؤﺳﺳﺗك اﻟﺣﺎﻟﯾﮫ‬

‫ودي اﻟﺧطوات ﺑﺎﻟﺗرﺗﯾب ‪:‬‬

‫‪9‬‬
 ‫‪ 11‬ﺧطوه ﻓﻘط‬

‫ﺗﻔﺻﻠك ﻋن اﻟدﺧول ﻓﻰ اﻟﻣﺟﺎل وﺗطوﯾر ﻧﻔﺳك ﻓﯾﮫ‬

‫‪10‬‬
 ‫اﻟﺧطوات ال ‪ 11‬وﻧﺳﺑﺔ ﻛل ﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ‬
‫اﻟﺧطوات‬
‫‪5%‬‬ ‫⃣‪ 1‬ﻣﻌرﻓﺔ ﺑﺎﺳﺎﺳﯾﺎت ﻣﺟﺎل‬
‫‪50 %‬‬ ‫⃣‪ 2‬ﺧﺑره ﻋﻣﻠﯾﮫ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ‪HR‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫⃣‪ 3‬ﻣﮭﺎرة اﻟﻠﻐﮫ اﻻﻧﺟﻠﯾزﯾﮫ ﻣﺳﺗوي ﻣﻘﺑول اﻟﻲ ﺟﯾد ﺟدا‬
‫‪10 %‬‬ ‫⃣‪ 4‬ﻣﮭﺎرة اﺳﺗﺧدام اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر وﺑراﻣﺞ اﻟﻌﻣل‬
‫‪5%‬‬ ‫⃣‪ 5‬اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ‬
‫‪5%‬‬ ‫⃣‪ 6‬ﺗﺟﮭﯾز ‪ CV‬اﺣﺗراﻓﻲ‬
‫‪1%‬‬ ‫⃣‪ 7‬ﺗﺟﮭﯾز ‪ cover letter‬اﺣﺗراﻓﻲ‬
‫‪3%‬‬ ‫⃣‪ 8‬ﺗﺟﮭﯾز ﺑروﻓﺎﯾل اﺣﺗراﻓﻲ ﻋﻠﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف‬
‫‪4%‬‬ ‫⃣‪ 9‬ﺗﺟﮭﯾز ﺑروﻓﺎﯾل اﺣﺗراﻓﻲ ﻋﻠﻲ ﻟﯾﻧﻛدان‬
‫‪2%‬‬ ‫🔟 اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻲ اﻓﺿل طرق اﻟﺑﺣث اﻟﺳﻠﯾﻣﮫ واﻟﺳرﯾﻌﮫ ﻋن اﻟوظﺎﺋف اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﮫ‬
‫‪5%‬‬ ‫⃣‪ 1⃣1‬اﻟﺗﺟﮭﯾز ﻟﻣﻘﺎﺑﻼت اﻟﻌﻣل أو اﻻﻧﺗرﻓﯾو‬
‫‪11‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟل‪ 11‬ﺧطوه‬
‫اﻟﺗﺧﺻص اﻟﻣطﻠوب‬ ‫◎‬
‫ﺗﻌﻠﯾم ﻋﺎﻟﻰ ‪ -‬ﺑﻛﺎﻟورﯾوس او ﻟﯾﺳﺎﻧس ﻣن ﺟﺎﻣﻌﮫ او ﻣﻌﮭد ﻣﺷﺎﺑﮫ‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوات‬ ‫◎‬
‫ﺷﮭرﯾن ل ‪ 6‬ﺷﮭور ﺣﺳب ﻣﺳﺗواك اﻟﺣﺎﻟﻰ وﻣﺟﮭودك‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﻓﺄﻋﻠﻰ ﻓﻰ ﻣﻌظم اﻟﺧطوات‬
‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ اﻻﺟﻣﺎﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻟﺣد اﻻﻗﺻﻲ ‪ 6‬اﻻف ﺟﻧﯾﮫ وﯾﻘل ﺣﺳب ﺗﻔﺿﯾﻼﺗك ﺣواﻟﻲ ‪ 400‬دوﻻر او أﻗل‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﺗﺷﻣل ﻛورﺳﺎت ‪-‬اﺳﺗﺷﺎرات ‪ -‬ﺗﻌﻠم ذاﺗﻲ‬ ‫‪12‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪10 %‬‬

‫‪1‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻻوﻟﻲ‬
‫ﻣﻌرﻓﺔ اﺳﺎﺳﯾﺎت اﻟﻣﺟﺎل ‪HR‬‬

‫‪13‬‬
‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪1‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪10%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫‪7‬أﯾﺎم ﻓﻘط‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب‬ ‫◎‬
‫ﻣﺑﺗدأ‬
‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺟﺎﻧﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻛورس‬ ‫‪14‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪1‬‬

‫وھﻲ اﻧك ﺗﻌرف اﺳﺎﺳﯾﺎت اﻟﻣﺟﺎل واﻧت ﺑﺎﻟﻔﻌل ﻋﻣﻠﺗﮭﺎ‬

‫ﻣن ﺧﻼل اﻧك ﺧﻠﺻت وﻧﺟﺣت ﻓﻲ ﻛورس‬
‫‪Hr from Zero‬‬
‫واﻟﻠﻲ ھو ﻛﺎن ﻛﻠﮫ ﻋن اﻷﺳﺎﺳﯾﺎت ﺑﺷﻛل ﻛﺎﻣل ﻣﺟﺎﻧﺎ‬

‫ﻟو ﺗﻌرف ﺣد ﻣﻣﻛن ﯾﺳﺗﻔﯾد ﻣن اﻟﻛورس ده اﺑﻌﺗﻠﮫ ﻟﯾﻧك اﻟﺗﻘدﯾم ﻟﻠراوﻧد‬

‫اﻟﻘﺎدم ﻣﺟﺎﻧﺎ‬

‫ﻟﯾﻧك اﻻﺷﺗراك ﺑﺎﻟﻛورس ﻣﺟﺎﻧﺎ ھﻧﺎ‬

‫‪15‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪50 %‬‬

‫‪2‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺛﺎﻧﯾﮫ‬
‫اﻟﺧﺑره اﻟﻌﻣﻠﯾﮫ ﻓﻰ ﻣﺟﺎل ‪HR‬‬

‫‪16‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪50%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ﺷﮭر‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗوﺳط ﻓﺄﻋﻠﻰ‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 2000‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 127‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ورك ﺷوب ‪ -‬ورﺷﺔ ﻋﻣل‬ ‫‪17‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫وھﻲ اﻧك ﺗﻛﺗﺳب ﺧﺑره ﻋﻣﻠﯾﮫ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل ودي اﻟﻠﻲ ھﻧوﺿﺣﮭﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﺗﻔﺻﯾل‬
‫أﻏﻠب اﻟﻣؤﺳﺳﺎت ﺑﺗطﻠب ﺣد ﯾﺷﺗﻐل ﻓﯾﮭﺎ ﺑﺗﻔﺿل ﺑﺷﻛل ﻛﺑﯾر اﻧك ﺗﻛون‬
‫ﻋﻧدك ﺧﺑره ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل واﻟﺧﺑره دي ﺗﻘدر ﺗﺣﺻل ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣن ﺧﻼل‬
‫اﻵﺗﻲ‬
‫‪:‬‬

‫‪18‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫⃣‪ 1‬اﻟواﺳطﮫ أو اﻟﻣﻌرﻓﮫ أو اﻻﻗﺎرب‬

‫ودي ﻣن ﺧﻼل اي ﻣﻌﺎرف ﺗﺗواﺻل ﻣﻌﺎھم أﻧﮭم ﯾﺳﺎﻋدوك اﻧك ﺗﻼﻗﻲ‬

‫ﺷﻐل وﺑﺗﺷﺗﻐل وﺗﺗﻌﻠم ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺎن ده‬

‫❇ﻣﻣﯾزاﺗﮭﺎ ‪:‬‬
‫اﻧك ﺑﺗﺷﺗﻐل ﺑﺳرﻋﮫ ﺟدا ووﻗﺗﮭﺎ ﻣش ھﺗﺣﺗﺎج ﺗﺎﺧد ﺧﺑره اﺻﻼ😅‬

‫‪19‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫❌ﻋﯾوﺑﮭﺎ ‪:‬‬

‫▪ اﻧك ﺑﺗﺗﻌب ﺟدا ﺟدا ﻓﻲ أول ‪ ٦‬ﺷﮭور ﻓﻲ اﻟﺷﻐل وﯾﻣﻛن أول ﺳﻧﮫ ﻟﯾك ﻋﻠﺷﺎن‬
‫ﻣش ﺑﺗﻛون ﻋﺎرف ﺣﺎﺟﮫ وﺑﺗﺑدا ﺗﺗﻌﻠم ﻣن اﻟﺻﻔر وھﺗﻌﺎﻧﻲ ﺟدا داﺧل اﻟﺷﻐل ﻻن‬
‫ﺻﻌب ﺣد ﯾﻌﻠﻣك ﻛل ﺣﺎﺟﮫ ﻓﮭﯾﺎﺧد وﻗت ﻣﻧك واﻟوﻗت اﻟﻠﻲ اﻧت وﻓرﺗﮫ ﻋﻠﺷﺎن ﺗﻼﻗﻲ‬
‫ﺷﻐل ھﯾﺿﯾﻊ ﻣﻧك واﻛﺗر ﻛﻣﺎن ﻋﻠﺷﺎن ﺗﺗﻌﻠم ووﻗﺗﮭﺎ ھﺗﻛون ﺗﺣت ﺿﻐط ﻋﺎﻟﻲ ﺟداا‬
‫وﻣﻣﻛن ﻣﺗﻛﻣﻠش ﻓﻲ ﻓﺗره اﻟﺗدرﯾب اول ‪ ٣‬ﺷﮭور وﺗﻘدم اﺳﺗﻘﺎﻟﮫ أو ﯾﺗﻌﻣﻠك اﻗﺎﻟﮫ ‪.‬‬

‫▪إن اﻟواﺳطﮫ ﻣﻣﻛن ﺗﺳﺎﻋدك ﻟﻔﺗره ﺑس ﻟو اﻧت ﻓرﯾش ﺑس ﺻﻌب ﺟداا ﺗﺳﺎﻋدك ﺑﻌد‬
‫ﻛده ﻓﻲ وظﺎﯾف وﻣﻧﺎﺻب اﻋﻠﻲ ﻻن ﻣﺣدش ھﯾﺧﺎطر ﺑراس ﻣﺎﻟﮫ وﻓﻠوﺳﮫ ﻻﻧﮫ ﯾﺟﯾب‬
‫ﺣد ﻣن أﺣد أﻗﺎرﺑﮫ أو ﻣﻌﺎرﻓﮫ ﻟﻣﺟرد أﻧﮫ ﯾﺟﺎﻣﻠﮫ‪.‬‬
‫‪20‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗطوﻋﯾﺔ واﻷﻧﺷطﺔ اﻟطﻼﺑﯾﮫ‬ ‫⃣‪2‬‬

‫ودي اﺣدي اﻟطرق ﻟﻼﺣﺗﻛﺎك ﺑﺎﻟواﻗﻊ ﺑﻧظﺎم اﻟﻣﺣﺎﻛﺎه واﻟﻣﺷﺎرﻛﮫ ﺑﺷﻛل ﻋﻣﻠﻲ ﻣﻣﯾز ﺑﻌﯾدا ﻋن‬
‫اﻟدراﺳﮫ اﻟﻧظرﯾﮫ ﻓﻲ أﺣدي اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺗﻲ ﻻ ﺗﮭدف ﻓﻲ اﻟرﺑﺢ ﻓﻲ اﻻﻏﻠب‪.‬‬
‫✅ﻣﻣﯾزاﺗﮭﺎ ‪:‬‬
‫▫ اﻧك ﻓﯾﮭﺎ ﺑﺗﺣس إن ﻟﯾك دور وﺑﺗﺷﺎرك ﺑﻧﻔﺳك ﻓﻲ اﻷدوار وﺑﺗﻘوم ﺑﺎﻟﻣﮭﻣﺎت ﺑﻧﻔﺳك وده‬
‫ﺑﯾﻌودك ﻋﻠﻲ ﻧظﺎم اﻟﺷﻐل واﻻﻟﺗزام ﺑﻌد ﻛده‪.‬‬

‫‪21‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫❌ﻋﯾوﺑﮭﺎ‪:‬‬
‫▪اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﺧﺑرات اﻟﻠﻲ ﺑﺗﻛﺗﺳﺑﮭﺎ ﺑﺗﻛون ﺑﺳﯾطﮫ ﻣﻘﺎرﻧﮫ ﺑﺎﻟﺷﻐل‬
‫▪ﻣش ﺑﺗﺗﻌﻠم ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ﻣن ﻣﺗﺧﺻﺻﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل ﻻن ﺑﻌﺿﮭم ﺑﯾﻛوﻧوا‬
‫طﻼب زﯾك أو اﻋﻠﻲ ﻣﻧك‬
‫▪ ﻓﻲ اﻻﻏﻠب ﻣش ﺑﯾﻛون ﻓﯾﮭﺎ اﺣﺗراﻓﯾﮫ ﻛﺑﯾره زي اﻟﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﺎت‬
‫ﻻﻧﮭﺎ ﻻ ﺗﮭدف ﻟﻠرﺑﺢ ﺑﺎﻻﺳﺎس ﻓﺎﻻﻟﺗزام ﻣش ﺑﯾﻛون زي اﻟﻧظﺎم ﻓﻲ اﻟﻌﻣل‬
‫اﻻﺣﺗراﻓﻲ ‪.‬‬

‫‪22‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫ﺗدرﯾﺑﺎت اﻟﺷرﻛﺎت واﻟﻣؤﺳﺳﺎت ‪Internships-‬‬ ‫⃣‪3‬‬

‫وھﻲ أﺣدي اﻟطرق اﻟﻣﺗﺎﺣﮫ ﻟﯾك ﻣن ﺧﻼل اﻧك ﺗﺗدرب ﻣﻊ أﺣدي اﻟﺷرﻛﺎت أو‬
‫اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﮭدف ﻟﻠرﺑﺢ ﻓﻲ اﻻﻏﻠب‬

‫✅ﻣﻣﯾزاﺗﮭﺎ ‪:‬‬
‫▫ﻣﺳﺗوي اﻋﻠﻲ ﻣن اﻻﻧﺷطﮫ اﻟطﻼﺑﯾﮫ واﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗطوﻋﯾﺔ‬
‫▫اﺣﺗراﻓﯾﮫ اﻋﻠﻲ واﺣﺗﻛﺎك ﻣﻊ ﻣﺣﺗرﻓﯾن وذوي ﺧﺑرات‬
‫▫إﻣﻛﺎﻧﯾﺔ اﻧك ﺗﺷﺗﻐل ﺑﻌد ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻻﻧﺗرﻧﺷﯾب ﻓﻲ ﻧﻔس اﻟﺷرﻛﮫ او اﻟﻣؤﺳﺳﮫ‬
‫‪23‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫❌ﻋﯾوﺑﮭﺎ ‪:‬‬

‫▪ ﺻﻌب أﻧﮭم ﯾﺧﻠوك ﺗﻘوم ﺑﻛل اﻷدوار ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ﺑﯾﻛون دورك ﻣﺳﺎﻋد‬
‫ﻟﻠﻣوظف اﻟﻠﻲ ﺷﻐﺎل اﺻﻼ ﻓﺻﻌب اﻧك ﺗﻌرف ﻛل ﺣﺎﺟﮫ ﻋن اﻟﺷﻐل‬
‫▪ﻣش ﺑﯾﺗوﻓر ﺷرح ﻧظرى وﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ﺑﯾطﻠب ﻣﻧك ﺗﻧﻔﯾذ ﺗﺎﺳك‬
‫ﻣﺣدد أو اﻟﻣﺳﺎﻋده ﻓﻲ ﺗﺎﺳك‬

‫▪ﻣش ﻣﺗﺎﺣﮫ ﻟﻠﻛل ﻋﻠﺷﺎن اﻻﻏﻠب ﺑﯾﺷﺗرط ﻟﺣد ﺳن ﻣﻌﯾن او طﻼب ﻓﻘط‬
‫ﺑﺟﺎﻧب ان اﻟﻔرص ﻣﺣدودة ﺟداا وﺑﯾﺣﺗﺎج ﻣﻧك ﺗﻘدﯾم واﻧﺗرﻓﯾو ﻻن اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﮫ‬
‫ﻋﺎﻟﯾﮫ‪.‬‬
‫‪24‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫اﻟورك ﺷوب ‪ -‬ورش اﻟﻌﻣل‬ ‫⃣‪4‬‬

‫ودي اﺣدي اﻟطرق اﻟﻣﮭﻣﮫ ﺟدا اﻟﻠﻲ ﺑﺗﺳﺎﻋدك ﺗﻛﺗﺳب ﺧﺑره ﻋﻣل ﺣﻘﯾﻘﯾﮫ‪.‬‬

‫✅اﻟﻣﻣﯾزات ‪:‬‬

‫▫ھﻲ اﻻﺳرع ﺗﺣﺗﺎج ‪ 3‬أﺳﺎﺑﯾﻊ ﻟﺷﮭر‬

‫ﺗﻧﺎﺳب أي ﺳن واﻟﻔرص ﻏﯾر ﻣﺣدودة ﻓﯾﮭﺎ‬
‫▫ﻣش ﺑﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﻌﻣل ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ او ﺗﺑﻌت ‪ CV‬ﻋﻠﺷﺎن ﺗﺗﻘﺑل ﻓﯾﮭﺎ‬
‫‪25‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪2‬‬
‫▫اﻟﻧظﺎم ﻓﯾﮫ ﺷرح ﻣﻧظم ﻣرﺗب وﻣﻌد ﺑﺷﻛل ﯾﻣﺷﻲ ﻣﻌﺎك ﺧطوه ﺑﺧطوه‬
‫وﺑﺗطﺑﯾق ﻋﻣﻠﻲ‬
‫▫اﻟﺗطﺑﯾق واﻟﺷرح ﺑﯾﻛون ﻋﻠﻲ ﻛل اﻻدوار اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ اﻟﻠﻲ ﺑﯾﻘوم ﺑﯾﮭﺎ اﻟﻣوظف‬
‫ﻓﻲ اداء وظﯾﻔﺗﮫ ﻣش ﺟزء ﻓﻘط او ﻣﺟرد ﻣﺳﺎﻋد ﻓﯾﮭﺎ‬

‫❌اﻟﻌﯾوب‬
‫▪ﻣدﺗﮭﺎ ﻗﺻﯾره ﻣش ﺑﺗﻘدر ﺗﻌﻣل ﻧﻔس اﻟﺗﺎﺳك اﻛﺗر ﻣن ﻣره ﻋﻠﺷﺎن ﻛل‬
‫ﺳﯾﺷن ﺑﯾﻛون ﺗﺎﺳك ﺟدﯾد‬

‫‪26‬‬
‫‪50 %‬‬ ‫أﻓﺿل طرﯾق ﻟﻠﺧﺑره اﻟﻌﻣﻠﯾﮫ‬
‫ﻟو ﻗﺎرﻧت اﻻﻧواع اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﮫ ﻟﻠﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﺧﺑره ھﺗﻼﻗﻰ اﻛﺗر ﻧوع ﻓﯾﮫ‬
‫ﻣﻣﯾزات وﻓﻰ ﻧﻔس اﻟوﻗت ﻋﯾوب ھﻲ اﻟورك ﺷوب‬

‫ﻟو اﻧت ﻣﺣﺗﺎج اﻧك ﺗﺎﺧد اﺳرع واﻓﺿل طرﯾق ﻟﻠﺧﺑره اﻟﻌﻣﻠﯾﮫ ﻣن ﺧﻼل‬
‫اﻟورك ﺷوب 👇‬
‫ﺷوف اﻟﻣﻣﯾزات اﻟﺟﺑﺎره ﻟﻠورك ﺷوب اﻟﻠﻰ ﺑﻧﻘدﻣﮭﺎ واﻟﻠﻰ ﺑﻔﺿل ﷲ ﻻ ﺗﻘﺎرن‬
‫ﻣﻊ اي اي ﺗدرﯾب او ﻛورس او دﺑﻠوﻣﮫ ﻓﻰ ‪ HR‬ﻓﻰ اﻟوطن اﻟﻌرﺑﻰ ﺑﺷﮭﺎدة‬
‫👇👇‬ ‫ﻋدﯾد اﻟﻣﺗدرﺑﯾن‬

‫ﺗﻔﺎﺻﯾل اﻟورك ﺷوب اﺿﻐط ھﻧﺎ‬

‫‪27‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪10 %‬‬

‫‪3‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺛﺎﻟﺛﮫ‬
‫ﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻠﻐﮫ اﻹﻧﺟﻠﯾزﯾﺔ ﻣﺳﺗوي ﻣﻘﺑول اﻟﻲ ﺟﯾد ﺟدا‬

‫‪28‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪10%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫ﺷﮭرﯾن اﻟﻰ ‪ 6‬ﺷﮭور‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗوﺳط ﻓﺄﻋﻠﻰ‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 2000‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 127‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻛورس‬ ‫‪29‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫ودي ﻓﯾﮭﺎ ھﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك أﻧك ﺗﺣﺳن اﻟﻠﻐﮫ اﻹﻧﺟﻠﯾزﯾﺔ اﻟﻲ اﻓﺿل‬
‫ﻣﺳﺗوي ﻣﻣﻛن ودي ﺑﺗﺎﺧد ﻣن ﺷﮭرﯾن اﻟﻲ ‪ 6‬ﺷﮭور ﻣﻧك وھﺗﻼﻗﻲ ﺗطور‬
‫‪ .‬ﻣﻠﺣوظ ﻓﻲ ﻣﺳﺗواك‬
‫واﻟﻣﺳﺗوي ﺑﯾﻌﺗﻣد ﻋﻠﻲ ﻧوع اﻟﻣؤﺳﺳﮫ اﻟﻠﻲ ﻋﺎﯾز ﺗﺷﺗﻐل ﻓﯾﮭﺎ‬

‫‪30‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫⃣‪ 1‬اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﮫ اﻟﺻﻐري واﻟﻣﺗوﺳطﮫ‬

‫أي ﻛﺎن ﻣﺳﺗواك أﻧك ﻏﺎﻟﺑﺎ طﺎﻟب ﺟﺎﻣﻌﻲ او ﺧرﯾﺞ أو ﻣوظف ﻓﻠو ﻛﻧت ﺿﻌﯾف‬
‫ﺣﺗﻲ ﺗﻘدر ﻓﻲ ﺧﻼل اﻟﻣده دي ﺗوﺻل ﻟﻣﺳﺗوي ﻣﻘﺑول او ﺟﯾد وده ھﯾﻛون ﻛﺎﻓﻲ ﻟﯾك‬
‫ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺻﻐﯾرة او اﻟﻣﺗوﺳطﮫ ﻻن اﻟﺗﻌﺎﻣل ﻓﻲ اﻟﺑﯾﺋﮫ دي ﺑﯾﻛون ﻗﻠﯾل‬
‫ﺑﺎﻻﻧﺟﻠش اﻻ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت ﻗﻠﯾﻠﮫ ﺟدا وﺑﺗﻛون ﻣﻛﺗوﺑﮫ ﻓﻣش ﻣطﺎﻟب ﻣﻧك أﻧك ﺗﻛون‬
‫ﻗﺎدر ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺣدث واﺟراء ﻣﺣﺎدﺛﺎت ﺑﺎﻟﻠﻐﮫ اﻻﻧﺟﻠﯾزﯾﮫ ﻓﻘط ﺑﻌض اﻟﻣﺳﺗﻧدات ﻗد‬
‫ﺗﻛون ﻣﻛﺗوﺑﮫ ﺑﺎﻟﻠﻐﮫ اﻻﻧﺟﻠﯾزﯾﮫ ﻻ اﻛﺛر‪.‬‬

‫‪31‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪:‬ﺑﯾﺣﺗﺎﺟوا ﻣﺳﺗوي اﻟﻠﻐﮫ ﻣن ﻣﻘﺑول اﻟﻲ ﺟﯾد ‪A2:B1‬‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪:‬‬
‫ﻣن ﺷﮭرﯾن اﻟﻲ ‪ 4‬ﺷﮭور‬
‫❇طرﯾﻘﺔ ﺗﺣﺳﯾن اﻟﻠﻐﮫ ‪:‬‬
‫ھﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﯾﮫ اﻟﻣﺳﺗوﯾﺎت اﻻﺳﺎﺳﯾﮫ ﻓﻘط‬
‫‪General English‬‬
‫وده ﺗﻘدر ﺗﺎﺧده اوﻧﻼﯾن او اوﻓﻼﯾن‬
‫ﻣﺟﺎﻧﻲ او ﻣدﻓوع ﻓﯾﮫ ‪.‬‬
‫‪32‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫⃣‪ 2‬اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻛﺑرى اﻟﻣﺣﻠﯾﮫ‬

‫ﺑﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك ﺗﻛون ﻗﺎدر ﻋﻠﻲ إﺟراء ﻣﺣﺎدﺛﺔ وﻟو ﺑﺳﯾطﮫ ھﯾﻛون ﻛﺎﻓﻲ ﺟداا‬
‫ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ ھذه اﻟﻣؤﺳﺳﺎت وھﺗﻛون ﻧﺎدره ھذه اﻟﻣﺣﺎدﺛﺎت وﻟﯾﺳت اﺟﺑﺎرﯾﮫ وﻟﻛن ﻗد‬
‫ﯾﻛون اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ اﻏﻠﺑﮫ ﺑﺎﻟﻠﻐﮫ اﻻﻧﺟﻠﯾزﯾﮫ ﻣﺛل اﻻﯾﻣﯾﻼت واﻟﺑراﻣﺞ وﻏﯾرھﺎ ﻓﮭذه‬
‫اﻟﻣؤﺳﺳﺎت ﯾﮭﻣﮭﻣﺎ ﻣﻌرﻓﺗك اﻟﻠﻐﮫ اﻹﻧﺟﻠﯾزﯾﺔ‪.‬‬

‫‪33‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬

‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪:‬ﺑﯾﺣﺗﺎﺟوا ﻣﺳﺗوي اﻟﻠﻐﮫ ﻣن ﺟﯾد اﻟﻲ ﺟﯾد ﺟدا‬

‫‪B1:B2‬‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪ :‬ﻣن ‪ 4‬ﺷﮭور اﻟﻲ ‪ 6‬ﺷﮭور ﺣﺳب‬
‫ﻣﺳﺗواك وﻣﻣﻛن أﻗل‬

‫❇طرﯾﻘﺔ ﺗﺣﺳﯾن اﻟﻠﻐﮫ ‪:‬‬

‫ھﺗﺣﺗﺎج ﺗﺎﺧد اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻌﺎم وﺑﻌض ﻣﺳﺗوﯾﺎت اﻟﻣﺣﺎدﺛﺔ وده ھﯾﻛون ﻛﺎﻓﻲ‪.‬‬

‫‪34‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫⃣‪ 3‬اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻻﺟﻧﺑﯾﮫ‬

‫ﺑﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك ﺗﻛون ﻗﺎدر ﻋﻠﻲ إﺟراء ﻣﺣﺎدﺛﺔ ﻛﺎﻣﻠﮫ ﺣﺗﻲ ﻟو ھﻧﺎك ﺑﻌض‬
‫اﻷﺧطﺎء اﻟﺑﺳﯾطﮫ ھﯾﻛون ﻛﺎﻓﻲ ﺟداا ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ ھذه اﻟﻣؤﺳﺳﺎت وھﺗﻛون اﻟﻣﺣﺎدﺛﺎت‬
‫ﺷﺑﮫ ﻣﺳﺗﻣره و اﺟﺑﺎرﯾﮫ ﻓﻲ اﻻﻏﻠب واﯾﺿﺎ ﯾﻛون اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻛﻠﮫ ﺑﺎﻟﻠﻐﮫ‬
‫اﻻﻧﺟﻠﯾزﯾﮫ ﻣﺛل اﻻﯾﻣﯾﻼت واﻟﺑراﻣﺞ وﻏﯾرھﺎ ﻓﮭذه اﻟﻣؤﺳﺳﺎت ﯾﮭﻣﮭﻣﺎ ﻣﻌرﻓﺗك اﻟﻠﻐﮫ‬
‫اﻹﻧﺟﻠﯾزﯾﺔ ﺑﺷﻛل ﺟﯾد ﺟدا ﻋﻠﻲ اﻷﻗل‬

‫‪35‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪:‬‬
‫ﺑﯾﺣﺗﺎﺟوا ﻣﺳﺗوي اﻟﻠﻐﮫ ﻣن ﺟﯾد ﺟدا اﻟﻲ ﻣﻣﺗﺎز‬
‫‪B2:C1‬‬

‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪:‬‬

‫ﻣن ‪ 4‬ﺷﮭور اﻟﻲ ‪ 12‬ﺷﮭر ﺣﺳب ﻣﺳﺗواك وﻣﻣﻛن أﻗل ‪.‬‬

‫❇طرﯾﻘﺔ ﺗﺣﺳﯾن اﻟﻠﻐﮫ ‪:‬‬

‫ھﺗﺣﺗﺎج ﺗﺎﺧد اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻌﺎم و ﻣﺳﺗوﯾﺎت اﻟﻣﺣﺎدﺛﺔ ﻛﻠﮭﺎ وده ھﯾﻛون ﻛﺎﻓﻲ‪.‬‬
‫‪36‬‬
‫‪10%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪3‬‬
‫❖ ❇اھم اﻻﻣﺎﻛن ﺑﺎﻻﺳﻌﺎر اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﮫ واﻟﺟوده اﻟﻛﺎﻓﯾﮫ‬
‫)اﺿﻐط ﻋﻠﻲ اﺳم اﻟﻣﻛﺎن ھﯾظﮭرﻟك اﻟﺳوﺷﯾﺎل ﻣﯾدﯾﺎ اﻟﺧﺎﺻﮫ ﺑﻛل ﻣﻛﺎن(‬

‫ﻣرﻛز اﻟﺧدﻣﮫ اﻟﻌﺎﻣﮫ اﻟﺧﺎص ﺑﻛل ﺟﺎﻣﻌﮫ )اذھب ﻟﺷؤون اﻟطﻠﺑﮫ واﺳﺎل ﻋﻧﮫ (‬
‫‪Real Soft House‬‬
‫‪Z American English‬‬
‫طﻠﯾق‬
‫‪Duolingo‬‬

‫‪37‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪10 %‬‬

‫‪4‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟراﺑﻌﮫ‬
‫ﻣﮭﺎرة اﺳﺗﺧدام اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر وﺑراﻣﺞ اﻟﻌﻣل‬

‫‪38‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪10%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫ﺷﮭراﻟﻰ ﺷﮭرﯾن‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗوﺳط‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 1000‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 64‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻛورس‬ ‫‪39‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬

‫ودي ھﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﺟﯾد اﺳﺗﺧدام اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر وﺑراﻣﺞ اﻟﻌﻣل اﻻﺳﺎﺳﯾﮫ‬

‫⃣‪ 1‬اﺳﺗﺧدام اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر واﻻﻧﺗرﻧت ** أﺳﺎﺳﻲ‬

‫ده ﺣﺎﺟﮫ اﺳﺎﺳﯾﮫ ﻓﻲ اي ﻣؤﺳﺳﮫ ﺳواء ﺻﻐﯾره او ﻛﺑﯾره‬

‫وده ھﯾﻛون ﻣطﻠوب اﻧك ﺗﻛون ﻋﺎرف ازاي ﺗﺳﺗﺧدﻣﮫ ﺑﻣﺳﺗوي ﻣﺗوﺳط ﻋﻠﻲ‬
‫اﻻﻗل وأﻋﺗﻘد أن اﻻﻏﻠب ﺑﯾﺟﯾد اﺳﺗﺧداﻣﮭم وﻟﻛن ﻟو ھﺗﺣﺗﺎج ﺗﺗﻌﻠﻣﮭم ﺗﻘدر ﺗﻌﻣل ده‬
‫ﺑﺳﮭوﻟﮫ وﻓﻲ وﻗت ﻗﻠﯾل‬
‫‪40‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ ‪ :‬ﻣﺗوﺳط‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪:‬‬
‫ﺷﮭر او اﻗل‬
‫❇طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم ‪:‬‬
‫▫ھﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﻲ اﺳﺎﺳﯾﺎت اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر واﻟوﯾﻧدوز‬
‫▫ او ﻣﻣﻛن ﺗﺎﺧد ﻛورس ‪ ICDL‬ﻛﺎﻣل ھﯾﻔﯾدك ﻓﻲ ﺗﻌﻠم اﺳﺎﺳﯾﺎت‬
‫اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر وﻣﻌﺎھﺎ ﺑراﻣﺞ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت اوﻓﯾس ﻻﻧك ھﺗﺣﺗﺎﺟﮭﺎ‬
‫وده ﺗﻘدر ﺗﺎﺧده اوﻧﻼﯾن او اوﻓﻼﯾن ﻣﺟﺎﻧﻲ او ﻣدﻓوع ‪.‬‬
‫ﻣﺻدر ﻟﺗﻌﻠﯾم اﺳﺎﺳﯾﺎت اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر ﻣﺟﺎﻧﺎ ﻗﻧﺎة ﻧوﻟوﺟﻲ ھﻧﺎ‬

‫‪41‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫⃣‪ 2‬ﺑراﻣﺞ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت أوﻓﯾس ** أﺳﺎﺳﻲ‬

‫ده ﺣﺎﺟﮫ اﺳﺎﺳﯾﮫ ﻓﻲ اي ﻣؤﺳﺳﮫ ﺳواء ﺻﻐﯾره او ﻛﺑﯾره‬

‫وده ھﯾﻛون ﻣطﻠوب اﻧك ﺗﻛون ﻋﺎرف ازاي ﺗﺳﺗﺧدﻣﮭﺎ ﺑﻣﺳﺗوي ﻣﺗوﺳط ﻋﻠﻲ‬
‫اﻻﻗل وﯾﻔﺿل ﺗﺣﺳﯾﻧﮫ ﻻﺣﻘﺎ ﻻﻧﮫ ھﯾﻔﯾد وھﯾﺳﮭل ﻋﻠﯾك اﻟﺷﻐل‬

‫❇اﻟﺑراﻣﺞ اﻻﻛﺛر اھﻣﯾﮫ‪:‬‬

‫اﻻﻛﺳﯾل ‪ -‬اﻟوورد ‪ -‬أوت ﻟوك ‪ -‬اﻟﺑﺎورﺑوﯾﻧت‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪ :‬ﻣﺗوﺳط‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪ :‬ﺷﮭر اﻟﻲ ﺷﮭرﯾن‬ ‫‪42‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫❇طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم ‪:‬‬

‫▫ھﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﺎﺧد ﻛورس ‪ ICDL‬أو ﻛورس ﺷﺎﻣل ﺷرح ھذه اﻟﺑراﻣﺞ‬
‫دي ﻋﻣوﻣﺎ او ﻣﻣﻛن ﺗﺗﻌﻠم ﻟوﺣدك اﻟﺷﮭﺎده ﻣش اﺟﺑﺎرﯾﮫ اﻟﻣﮭم اﻧك ﺗﻘدر ﺗطﺑق‬
‫ﻋﻣﻠﻲ ﺑﻧﻔﺳك‬
‫▫ﯾﻔﺿل اﻧك ﺗﺗطور ﻓﻲ اﻻﻛﺳﯾل ﻛﻣﺎن ﺑﻣﺳﺗوي اﻋﻠﻲ ﻣن ﺑﺎﻗﻲ اﻟﺑراﻣﺞ‬
‫وﻣﻣﻛن ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﯾﮫ أو ﺗﺗﻌﻠﻣﮫ ﻟوﺣدك واﻟﯾوﺗﯾوب ﻓﯾﮫ ﻛورﺳﺎت ﻛﺗﯾره ﺟدا‬
‫وده ﺗﻘدر ﺗﺎﺧده اوﻧﻼﯾن او اوﻓﻼﯾن ﻣﺟﺎﻧﻲ او ﻣدﻓوع‬
‫‪ -‬ﻣﺻدر ﻟﺗﻌﻠﯾم أﺳﺎﺳﯾﺎت اﻻوﻓﯾس ﻣﺟﺎﻧﺎ ھﻧﺎ‬
‫‪43‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬

‫⃣‪ 3‬ﺑراﻣﺞ ﺟوﺟل دراﯾف ﺷﺑﮫ اﺳﺎﺳﻲ‬

‫ده ﺣﺎﺟﮫ ﺣﺗﻲ اﻻن ﻏﯾر اﺳﺎﺳﯾﮫ ﻓﻲ ﻛل اﻟﻣؤﺳﺳﺎت وﻟﻛﻧﮭﺎ ﻗرﯾب ﺟدا ھﺗﻛون‬
‫اﺳﺎﺳﯾﮫ ﻓﻲ اﻟﻛل ﻻن ﺑﺎﻟﻔﻌل ﻓﯾﮫ ﻣؤﺳﺳﺎت ﻛﺗﯾره ﺑﺗﻌﺗﻣد ﻋﻠﯾﮭﺎ ﺧﺻوﺻﺎ‬
‫اﻟﺻﻐﯾره و اﻟﻣﺗوﺳطﮫ‬
‫ﻣﻧﮭﺎ ﺟوﺟل ﻓورم وﺟوﺟل ﺷﯾت وﺟوﺟل ﻛﺎﻟﻧدر ﺧﺻوﺻﺎ ﻓﯾﻔﺿل اﻧك‬
‫ﺗﻌرﻓﮭم وﺗﻌﺗﺑرھم اﺳﺎﺳﯾﯾن‬

‫‪44‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫❇اﻟﺑراﻣﺞ اﻻﻛﺛر اھﻣﯾﮫ ‪ :‬ﺟوﺟل ﻓورم وﺟوﺟل ﺷﯾت وﺟوﺟل ﻛﺎﻟﻧدر‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪ :‬ﻣﺗوﺳط‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪:‬‬
‫ﺷﮭر اﻟﻲ ﺷﮭرﯾن‬
‫❇طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم ‪:‬‬
‫▫ھﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﻲ ﺟوﺟل دراﯾف أو ﻣﻣﻛن ﺗﺗﻌﻠم ﻟوﺣدك‬
‫اﻟﺷﮭﺎده ﻣش اﺟﺑﺎرﯾﮫ اﻟﻣﮭم اﻧك ﺗﻘدر ﺗطﺑق ﻋﻣﻠﻲ ﺑﻧﻔﺳك‬
‫ﻣﺻﺎدر ﻣﺟﺎﻧﯾﮫ ﻟﺗﻌﻠﯾم ﺟوﺟل دراﯾف‬
‫ھﻧﺎ‬
‫وھﻧﺎ اﯾﺿﺎ‬ ‫‪45‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬

‫⃣‪ 4‬ﺑراﻣﺞ ‪ ERP‬ﻏﯾر اﺳﺎﺳﻲ‬

‫ده ﺣﺎﺟﮫ ﻏﯾر اﺳﺎﺳﯾﮫ ﻻﻧﮭﺎ ﻣش ﻣوﺟوده ﻓﻲ ﻛل اﻟﻣؤﺳﺳﺎت ھﻲ ﻣوﺟوده‬

‫اﻛﺗر ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻠﻲ ﻋﻧدھﺎ ﻓروع ﻣﺧﺗﻠﻔﮫ ﻓﻲ ﻧﻔس اﻟدوﻟﮫ او ﻏﯾرھﺎ ﻣﺛل‬
‫اﻟﺑﻧوك واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻻﺟﻧﺑﯾﮫ واﻟﻣطﺎﻋم اﻟﻛﺑري ودي ھدﻓﮭﺎ أﻧﮭﺎ ﺗرﺑط ﻛل‬
‫اﻟﻔروع ﺑﺑﻌﺿﮭﺎ ﺑﺑرﻧﺎﻣﺞ واﺣد وده ﻣش ﻣﺗوﻓر ﻓﻲ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت اوﻓﯾس أو‬
‫ﺟوﺟل دراﯾف ﻻن إﻣﻛﺎﻧﯾﺎﺗﮭم أﻗل ﻣن ده‬
‫ﺑﺎﻟﻣؤﺳﺳﺎت دي ﺑﺗﺧﺗﺎر ﺑراﻣﺞ ﻣن ھذا اﻟﻧوع‬
‫‪46‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫❇اﻟﺑراﻣﺞ اﻻﻛﺛر ﺷﮭره ‪ :‬ﻣﺛل ﺑرﻧﺎﻣﺞ ‪ SAP‬أو ‪ Oracle‬وﻏﯾرھﺎ‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪ :‬ﻣﺗوﺳط‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠوﺻول ﻟﮭذا اﻟﻣﺳﺗوي ‪:‬‬
‫ﺷﮭر اﻟﻲ ﺷﮭرﯾن‬
‫❇طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم ‪:‬‬
‫▫ھﺗﺣﺗﺎج أﻧك ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﻲ اي ﻣن اﻟﺑراﻣﺞ دي أو ﻣﻣﻛن ﺗﺗﻌﻠم‬
‫ﻟوﺣدك اﻟﺷﮭﺎده ﻣش اﺟﺑﺎرﯾﮫ اﻟﻣﮭم اﻧك ﺗﻘدر ﺗطﺑق ﻋﻣﻠﻲ ﺑﻧﻔﺳك‬

‫◀ﺑﻔﺿل اﻧك ﻣﺗﺗﻌﻠﻣش اي ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻣن ﺑراﻣﺞ ‪ ERP‬اﻻ ﻟو ﻣﺗﺎﻛد اﻧك‬

‫ھﺗﺷﺗﻐل ﺑﯾﮫ ﺑﻌد ﻛده ﻋﻠﺷﺎن ﻣﺗﺿﯾﻌش وﻗﺗك وﺗﺷﺗﻐل ﻓﻲ ﺷرﻛﮫ ﻣﺛﻼ ﺗﻌﻣل‬
‫ﺑﺑرﻧﺎﻣﺞ اﺧر‬ ‫‪47‬‬
‫‪10 %‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪4‬‬
‫⃣‪ 4‬ﺑراﻣﺞ اﺧري ﻏﯾر اﺳﺎﺳﻲ‬

‫ﻓﯾﮫ طﺑﻌﺎ ﻋدﯾد اﻟﺑراﻣﺞ اﻟﺧﺎﺻﮫ ﺑﻛل ﻣؤﺳﺳﮫ واﻟﻠﻲ ﺑﯾﺗم اﺳﺗﺧداﻣﮭﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣؤﺳﺳﮫ ﻗد ﻻ ﺗﺳﺗﺧدﻣﮭﺎ ﻓﻲ أﺧري‬
‫ودي ﺻﻌب اﻧك ﺗﺗﻌﻠﻣﮭﺎ وﺑﯾﻛون ﺗﻌﻠﻣﮭﺎ ﻣن ﺧﻼل وﺟودك ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﮫ وﻟﻛن‬
‫اﺗﻘﺎﻧك ﻟﻠﺑراﻣﺞ اﻻﺳﺎﺳﯾﮫ ﻣﺛل ﺑراﻣﺞ اﻻوﻓﯾس وﺟوﺟل دراﯾف ﻋﯾﺷﮭﺎ ﻋﻠﯾك‬
‫ﺗﻌﻠﻣﮭﺎ‬

‫‪48‬‬
 ‫رأﯾك ﯾﮭﻣﻧﻲ‬

‫ﯾﮭﻣﻧﻲ رأﯾك ﺟدا‬

‫ﺗﻘدر ﺗﻘوﻟﻲ راﯾك ﻓﻰ اﻟدﻟﯾل ﺑﻌد ﻣﺎ ﺗﻘرأه وﺷوف أراء اﻻﺧرﯾﯾن ﻣن‬

‫ﺗﻘدر ﺗﻌﻣل ﻣﺷﺎرﻛﮫ ﻟﻠدﻟﯾل ل‪ 5‬ﻣن أﺻدﻗﺎءك ﻟﯾﺳﺗﻔﯾد ﻣﻧﮫ أﻛﺑر ﻋدد ﻣﻣﻛن ﻣن ھﻧﺎ‬

‫‪49‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪5%‬‬

‫‪5‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺧﺎﻣﺳﮫ‬
‫اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ‬

‫‪50‬‬
‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪5‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪5%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫ﻣن ﺷﮭر اﻟﻰ ‪ 6‬ﺷﮭور‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﻓﺄﻋﻠﻰ‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺟﺎﻧﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻓﯾدﯾوھﺎت واﻟﺗﺟرﺑﮫ اﻟﻌﻣﻠﯾﮫ‬ ‫‪51‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪5‬‬
‫اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ دي ﺣﺎﺟﮫ اﺳﺎﺳﯾﮫ وﻣﮭﻣﮫ ﺟدا ﻓﻲ اي ﻋﻣل ﻻن ھﻧﺎك ﺑﻌض‬
‫اﻻﺷﺧﺎص ﻣﻣﻛن أن ﯾﻛوﻧوا ﻣﻣﯾزﯾن وﻟدﯾﮭم ﻣﮭﺎرات اﻟﻠﻐﮫ واﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر وأﯾﺿﺎ‬
‫ﻟدﯾﮭم اﻟﻣﻌرﻓﮫ واﻟﺧﺑره ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل وﻟﻛن اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ ﺿﻌﯾﻔﮫ ﺟدا ﻓده‬
‫ھﯾﺎﺛر ﻋﻠﯾﮭم ﺟدا ﻓﻲ اﻟﻌﻣل وﻗد ﯾﻣﻧﻌﮭم ﺑﺷﻛل ﻛﺑﯾر ﻣن اﻟﻘﺑول ﻓﯾﮫ‬
‫ﻻن اﻷﺳﺎس ﻓﻲ اﻟﻌﻣل أﻧﻧﺎ ﺑﻧﺗﻌﺎﻣل ﻣﻊ أﺷﺧﺎص ﻣن داﺧل وﺧﺎرج اﻟﻣؤﺳﺳﮫ‬
‫داﺧﻠﯾﺎ ﻣﺛل اﻟزﻣﻼء واﻟﻣدﯾرﯾن وأﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل وﺧﺎرﺟﯾﺎ ﻣﺛل اﻟﻣرﺷﺣﯾن‬
‫ﻟﻠوظﺎﺋف واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺣﻛوﻣﯾﮫ ﻣﺛل ﻣوظﻔﻲ ﻣﻛﺗب اﻟﻌﻣل واﻟﺗﺄﻣﯾﻧﺎت‬
‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﮫ واﻟﺻﺣﯾﮫ وﻏﯾرھﺎ‬
‫ﻓﻣﮭم ﺟدا أن ﯾﻛون ﻟدﯾك اﻟﺣد اﻷدﻧﻰ ﻣن اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ‬

‫‪52‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪5‬‬
‫❇اﻟﻣﮭﺎرات اﻻﺳﺎﺳﯾﮫ‪:‬‬

‫▫ﻣﮭﺎرات اﻟﺗواﺻل اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ‬

‫▫ﻣﮭﺎرات اﻟﻌﻣل اﻟﺟﻣﺎﻋﻲ‬
‫▫ﻣﮭﺎرات اﻟﻌﻣل ﺗﺣت ﺿﻐط‬
‫▫ﻣﮭﺎرات اﻟذﻛﺎء اﻟﻌﺎطﻔﻲ‬
‫▫ﻣﮭﺎرات اﻟﻌرض ‪presentation‬‬

‫‪53‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪5‬‬
‫❇اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب ‪:‬‬
‫ﺟﯾد اﻟﻲ ﺟﯾد ﺟدا‬
‫❇اﻟوﻗت اﻟﻣطﻠوب ﻟﻠﺗﺣﺳﯾن ‪ :‬ﻣن ﺷﮭر اﻟﻲ ‪ ٦‬ﺷﮭور ﺣﺳب ﻣﺳﺗواك‬
‫❇طرق اﻟﺗﺣﺳﯾن ‪:‬‬
‫▫ﻣﻣﻛن ﺗﺎﺧد ﻛورس ﻓﻲ ﺳوﻓت ﺳﻛﯾﻠز أو ﺗﺗﻌﻠم ﻟوﺣدك‬
‫▫اﻟﯾوﺗﯾوب ﻋﻠﯾﮫ ﻓﯾدﯾوھﺎت ﻛﺗﯾره ﺟدا ﻟﺗﺣﺳﯾﻧﮭﺎ‬
‫▫ھﺗﺣﺗﺎج اﻟﺗدرﯾب اﻟﻌﻣﻠﻲ ﻋﻠﯾﮭﺎ واﻧك ﺗﺗﻌﻠم ﻣن أﺧطﺎﺋك‬

‫ﻣﺻدر ﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ ھﻧﺎ‬

‫ﻣﺻدر اﺧر اﺑﺣث ﻋﻠﻰ ﯾوﺗﯾوب ﻓﯾدﯾوھﺎت اﺑراھﯾم اﻟﻔﻘﻲ‬ ‫‪54‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪5%‬‬

‫‪6‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺛﺎﻧﯾﮫ‬
‫ﺗﺟﮭﯾز ‪ CV‬اﺣﺗراﻓﻲ‬

‫‪55‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪6‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪5%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫‪ 4‬أﯾﺎم ﻋﻠﻰ اﻻﻛﺛر‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﺟدا‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 300‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 20‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﯾﻔﺿل اﻋداده ﻣﻊ اﺣد اﻟﻣﺣﺗرﻓﯾن‬ ‫‪56‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪6‬‬

‫ودي ھﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﺣﺿر ‪ CV‬ودي أول ﺧطوه ﻟﻠﺗﻘدﯾم ﻋﻠﻲ وظﯾﻔﮫ أﻧك‬
‫ﺗﺟﮭزه وﻋﻣﻠﺗﻠك ﺑوﺳت ازاي ﺗﻌﻣﻠﮫ ﻟوﺣدك‬
‫❇وده اﻟﺑوﺳت‬
‫ھﻧﺎ‬
‫❇ﻛﻣﺎن ﻋﻣﻠت ﻟك ﻓﯾدﯾو ﺗﻣﺷﻲ ﻣﻌﺎه ﺧطوه ﺑﺧطوه واﻧت ﺑﺗﻌﻣل ‪CV‬‬
‫ھﻧﺎ‬

‫‪57‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪6‬‬

‫◎ ﻟو ﺣﺑﯾت اﻧك ﺗراﺟﻊ ال ‪ CV‬ﺑﻌد ﻣﺎ ﺗﻌﻣﻠﮫ ﺑﺣﯾث ﯾﺗم ﻋﻼج اي أﺧطﺎء وﯾﻛون‬
‫اﺣﺗراﻓﻰ اﻛﺛر ﺑﺗﻛﻠﻔﮫ ﺑﺳﯾطﮫ ﻧظﯾر ﻟﻠوﻗت اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣراﺟﻌﮫ واﻟﺧﺑره اﻟﻠﻰ ﻟﯾدﯾﻧﺎ‬
‫وھﯾﻛون ﻟﯾك ﺧﺻم ﺧﺎص ﺑﻣﻧﺎﺳﺑﺔ اﻧك اﺣد ﻣﺗدرﺑﯾﻧﺎ‬

‫ﻟو ﺣﺑﯾت ﻛﻣﺎن اﻧﻧﺎ ﻧﻌﻣﻠك ال ‪ CV‬اﻟﻛﺎﻣل اﻟﺧﺎص ﺑﯾك وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻣﻌﺎﯾﯾر اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﮫ‬
‫ﺑدون ﻣﺎ ﺗﺗﻌب ﻧﻔﺳك ﻓﻰ اﻋداده وھﯾﻛون ﻟﯾك ﺧﺻم ﺧﺎص ﺑﻣﻧﺎﺳﺑﺔ اﻧك اﺣد‬
‫ﻣﺗدرﺑﯾﻧﺎ‬

‫◎ ﻟطﻠب ﻣراﺟﻌﮫ او ﻋﻣل ‪ CV‬اﺣﺗراﻓﻰ ھﻧﺎ‬

‫‪58‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪50 %‬‬

‫‪7‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺳﺎﺑﻌﮫ‬
‫ﺗﺟﮭﯾز ‪ Cover letter‬اﺣﺗراﻓﻲ‬

‫‪59‬‬
‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪1%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫‪ 4‬ﺳﺎﻋﺎت ﻓﺄﻗل‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﺟدا‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫‪ 100‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او اﻗل ‪ 7 /‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗﺧﺻص ﻣﺣﺗرف‬ ‫‪60‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬

‫وده ھﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﻌﻣﻠﮫ واﻧت ﺑﺗﻘدم ﻋﻠﻲ اﻟوظﯾﻔﮫ ﺳواء‬
‫ﻋﻠﻲ اﻻﯾﻣﯾل او ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف أو ﻟﯾﻧﻛدان وده ﻋﺑﺎره ﻋن رﺳﺎﻟﮫ أو‬
‫ﺧطﺎب ﻟﻣﺳؤل اﻟﺗوظﯾف ﺑﺗﻌرﻓﮫ ﻋن ﻧﻔﺳك وﺧﺑراﺗك وﺑﺗوﺿﺣﻠﮫ اﻧك‬
‫ﻣﻘدم ﻋﻠﻲ اي وظﯾﻔﮫ وازاي ﺗﻘدر ﺗﻔﯾد ﻣؤﺳﺳﺗﮫ وﻟﯾﮫ ﺑﺗﻘدم وده ھﯾﻔرق‬
‫ﺟدا ﺑدﻻ ﻣﺛﻼ ﻣﺎ ﺗﺑﻌت ‪ .CV‬ﻋﻠﻲ اﻻﯾﻣﯾل ﺑدون رﺳﺎﻟﮫ دي زي دي‬
‫ﻓﺄﻣﺎ ﯾﻘرأھﺎ ﯾﮭﺗم ﺑﯾك اﻛﺗر وﯾرﻛز ﻣﻊ اﻟﺳﻲ ﻓﻲ ﺑﺗﺎﻋك ﻛوﯾس وﺗﻠﻔت‬
‫اﻧﺗﺑﺎھﮫ ﻟﻣﮭﺎراﺗك وﻣﻣﯾزاﺗك‬

‫‪61‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫❇ﻣﺣﺗوي ال ‪✉ Cover letter‬‬

‫▫اﻻﺳم واﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ‪ .‬اﺳم اﻟﺷرﻛﺔ‪ /‬اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻘدّم ﻟﮭﺎ‬

‫)ا ذﻛر اﺳم اﻟﻘﺳم ﻣن اﻟﺷرﻛﺔ اﻟذي ﺗﺗﻘدّم ﻟﻠﻌﻣل ﻓﯾﮫ ﻓﻲ ﻋﻧوان اﻟرﺳﺎﻟﮫ او اﻻﯾﻣﯾل (‪.‬‬

‫⃣‪ 1‬اﻟﻣرﺳل إﻟﯾﮫ‬

‫ا ﻛﺗب اﺳم اﻟﻣدﯾر اﻟﻣﺳؤول ﻋن اﻟﺗوظﯾف ﻛﺎﻣﻼً ﻣﺳﺑوﻗًﺎ ﺑﻠﻘﺑﮫ اﻟﻣﻧﺎﺳب‪ "Mr." :‬أو‬
‫"‪ ،"Ms.‬ﻋﻠﻰ ﺳﺑﯾل اﻟﻣﺛﺎل‪ Mr. Ahmed Khaled‬أو‪Ms. Aya Adel‬‬

‫‪62‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫◀ ﻣﮭم ﺟدا اﻧك ﺗﻌرف اﻻﺳم ﻷن اﻟﺧطﺎب ﯾﻌﺗﺑر ﺷﺧﺻﻲ وﻣوﺟﮫ ﻟﺷﺧص واﺣد‬
‫ﺑﻌﯾﻧﮫ وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻧك ﻻ ﺗﻌرﻓﮫ ﺣﺎول اﻧك ﺗدور ﻋﻠﻲ اﺳﻣﮫ ﻣن ﻣوﻗﻊ اﻟﺷرﻛﮫ او ﻟﯾﻧﻛدان‬
‫◀ﻟو ﻣﻠﻘﺗش اﺳﻣﮫ اﻛﺗب اﺳم ﻣدﯾر اﻟﻘﺳم وھﺗﻼﻗﯾﮫ ﻋﻠﻲ اﻟﻣوﻗﻊ او ﻟﯾﻧﻛدان‬
‫◀ﻟو ﻣﻠﻘﺗش اي اﺳم وﺻﻌب ﺗﻼﻗﯾﮭم اﻛﺗب ﻓﻲ اﻟﺣﺎﻟﮫ دي ‪Dear Hiring‬‬
‫‪Manager‬‬

‫⃣‪2‬اﻟﻣﻘدﻣﮫ‬
‫▫اﻛﺗب ﻓﯾﮭﺎ اﺳﻣك وازاي ﻟﻘﯾت اﻟوظﯾﻔﮫ دي‬
‫▫اﻛﺗب اھم اﻟﻣﮭﺎرات اﻟﻠﻲ ﺑﺗﻣﯾزك‬
‫‪63‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫⃣‪3‬اﻟﻣﺣﺗوي‬
‫▫وﺿﺢ اھﺗﻣﺎﻣك ﺑﺎﻟوظﯾﻔﺔ‬
‫▫وﺿﺢ ﺧﺑرﺗك وﻣﮭﺎراﺗك وازاي ھﻲ ﻣﺗواﻓﻘﮫ ﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟوظﯾﻔﮫ‬
‫▫اﻋرض اھم اﻧﺟﺎزاﺗك ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﺟودھﺎ‬

‫‪64‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫⃣‪4‬اﻟﺟﻣﻠﺔ اﻟﺧﺗﺎﻣﯾﺔ‬
‫▫إظﮭﺎر اﻻﻣﺗﻧﺎن ﻟﻘﺎرئ اﻟرﺳﺎﻟﺔ وﺷﻛره ﻋﻠﻰ وﻗﺗﮫ‪.‬‬
‫▫ إظﮭﺎر اﻻھﺗﻣﺎم ﻣرّ ة أﺧرى ﺑﺎﻟوظﯾﻔﺔ‪.‬‬
‫▫اﻟدﻋوة ﻻﺗﺧﺎذ إﺟراء ﻣﻌﯾّن‬

‫وﻓﻲ اﻻﺧﯾر‬
‫‪"Letter-‬وﺗﻘﺑﻠوا ﻓﺎﺋق اﻻﺣﺗرام" أو ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺟﻠﯾزﯾﺔ‪ ،"Sincerely" :‬وﺗﺣﺗﮭﺎ‬
‫اﺳﻣك اﻻول واﻻﺧﯾر‬

‫‪65‬‬
‫‪1%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪7‬‬
‫◀دي ﻧﻣوذﺟﯾن ﻟل ‪cover letter‬‬
‫واﺣد ﻋرﺑﻲ وواﺣد اﻧﺟﻠﯾزي‬
‫ھﻧﺎ‬

‫‪66‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪3%‬‬

‫‪8‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺛﺎﻣﻧﮫ‬
‫ﺗﺟﮭﯾز ﺑروﻓﺎﯾل اﺣﺗراﻓﻲ ﻋﻠﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف‬

‫‪67‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪8‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪3%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫‪ 3‬اﯾﺎم ﻋﻠﻲ اﻻﻛﺛر‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﻋﻠﻲ اﻻﻗل‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 100‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 7‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذاﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗﺧﺻص ﻣﺣﺗرف‬ ‫‪68‬‬
‫‪3%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪8‬‬

‫وده ﺑﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﻌﻣل ﺑروﻓﺎﯾل ﻋﻠﻲ اﻛﺗر ﻣن ﻣوﻗﻊ ﻋﻠﺷﺎن‬
‫ﺗﻘدر ﺗﻘدم ﻓﯾﮭم واﻏﻠب ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف ﺑﺗﺗﺷﺎﺑﮫ ﻓﻲ اﻟطرﯾﻘﺔ وﺑﯾﻛون ﻓﯾﮫ‬
‫‪ .‬اﺿﺎﻓﺎت ﺑﺳﯾطﮫ‬

‫اﻟﻠﻲ اﻧت ‪ CV‬اﺳﮭل ﺣﺎﺟﮫ ﻟﯾك أﻧك ﺗﺎﺧد اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت ﻣﺑﺎﺷرة ﻣن ال‬
‫ﻋﺎﻣﻠﮫ ﻗﺑل ﻛده ﻓﻲ اﻟﺧطوه اﻟﺳﺎﺑﻘﮫ ده ھﯾوﻓر ﻋﻠﯾك وﻗت ﻛﺑﯾر ﺟدا ﺟدا‬
‫‪ .‬واﻧت ﺑﺗﻌﻣل اﻟﺑروﻓﺎﯾل‬

‫‪69‬‬
‫‪3%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪8‬‬
‫❇اﺑرز ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف‬
‫▫‪Bayt.com‬‬
‫▫‪Indeed.com‬‬
‫▫‪Wuzzuf.net‬‬
‫▫‪Wzayef.com‬‬
‫▫‪Wzayef.net‬‬
‫▫‪Forasna.com‬‬
‫▫‪arabjobs.com‬‬
‫ﻟطﻠب ﻣراﺟﻌﺔ ﺑروﻓﺎﯾﻠك‬ ‫◎‬
‫ﺑرﺳوم ﺑﺳﯾطﮫ ھﻧﺎ‬ ‫‪70‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪4%‬‬

‫‪9‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺗﺎﺳﻌﮫ‬
‫ﺗﺟﮭﯾز ﺑروﻓﺎﯾل اﺣﺗراﻓﻲ ﻋﻠﻲ ﻟﯾﻧﻛدان‬

‫‪71‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪4%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 3‬اﯾﺎم‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾدا ﺟدا‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 150‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 10‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫ﯾﻔﺿل ﻣﻊ ﻣﺗﺧﺻص ﻣﺣﺗرف‬ ‫‪72‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫وده ﺑﯾﻛون ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﻌﻣل ﺑروﻓﺎﯾل ﻋﻠﻲ ﻟﯾﻧﻛدان‬
‫أھﻣﯾﺔ ﻟﯾﻧﻛدان❇‬

‫ﺑﯾﺗﯾﺢ ﻟﯾك اﻧك ﺗدور ﻋﻠﻲ ﻓرص ﻋﻣل ﻣﻣﯾزه ﺧﺻوﺻﺎ ﻓﻲ اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻛﺑﯾره▫‬
‫واﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﮫ‬
‫ﺑﯾﺳﮭﻠك اﻧك ﺗﺗواﺻل ﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﺷرﻛﺎت واﻟﻣوظﻔﯾن ورواد اﻷﻋﻣﺎل▫‬
‫وﺑﯾوﺳﻊ ﺷﺑﻛﺔ ﻋﻼﻗﺎﺗك اﻟﻣﮭﻧﯾﮫ‬
‫ﺗﺗﺎﺑﻊ ﻣن ﺧﻼﻟﮫ اﺑرز اﻻﺷﺧﺎص اﻟﻣﻣﯾزﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل▫‬
‫ﺑﺗﻌرف اﻻﺧﺑﺎر اﻟﺟدﯾده ﻓﻲ رﯾﺎده اﻷﻋﻣﺎل واﻟﺑزﻧس واﺧر اﻟﺗطورات▫‬
‫‪ .‬واﻷﻓﻛﺎر‬
‫‪73‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫❇ازاي ﺗﺑﻧﻲ ﺑروﻓﺎﯾل‬

‫⃣‪1‬اﻟﺻوره اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ‬
‫دي ﻣﮭﻣﮫ ﺟدا وھﻲ اﻻﻧطﺑﺎع اﻻول ﻋﻧك ﻓﺎﺧﺗﺎر ﺻوره ﺑﺟوده ﻋﺎﻟﯾﮫ واﺣﺗراﻓﯾﮫ واﻟوﺟﮫ‬
‫واﺿﺢ وﻣﺑﺎﺷر وﯾﻔﺿل أن ﺗﻛون ﻣﺑﺗﺳم‬
‫⃣‪2‬اﻟﻌﻧوان اﻟرﺋﯾﺳﻲ‬
‫ﯾﻔﺿل اﻧك ﺗﻛﺗب ﻓﯾﮫ اﯾﮫ اﻟﻠﻲ ﯾﻣﯾزك أو وظﯾﻔﺗك اﻟﺣﺎﻟﯾﮫ‬
‫⃣‪3‬اﻟﻣﻠﺧص‬
‫▫وﺗوﺿﺢ ﻓﯾﮫ اﻧت ﻣﯾن ووظﯾﻔﺗك وإﻧﺟﺎزاﺗك وﻣﻣﯾزاﺗك واﻟﻠﻲ ﯾﺗﻘدﻣﮫ ‪.‬‬
‫▫ﻣﻣﻛن ﺗﺿﯾف ال ‪ CV‬ﻟو ﺣﺎﺑب‬ ‫‪74‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫⃣‪4‬اﻟﺧﺑرات‬
‫ﺗﻘدر ﺗﺳﺗﻌﯾن ﺑﯾﮭﺎ ﻣن ال ‪CV‬‬
‫▫ﺗوﺿﺢ ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻠﻲ ﻋﻣﻠت ﻓﯾﮭﺎ‬
‫▫اﻻﺳم و ﻓﺗرة اﻟﻌﻣل ﻣد‬
‫▫اﻟوﺻف اﻟوظﯾﻔﻲ ﻟﻛل وظﯾﻔﮫ‬
‫▫ﺗوﺿﺢ اﻧﺟﺎزاﺗك إن وﺟدت‬

‫⃣‪5‬اﻟﺗﻌﻠﯾم‬
‫ﺗﻘدر ﺗﺿﯾﻔﮭﺎ ﻣن ال ‪ CV‬ﻣﺑﺎﺷرة‬
‫‪75‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫⃣‪6‬اﻟﻣﮭﺎرات‬
‫ﺗﻘدر ﺗﺳﺗﻌﯾن ﺑﯾﮭﺎ ﻣن ال ‪ CV‬وھﻲ ﻣﮭﺎرات اﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر واﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ﻋدا اﻟﻠﻐﺎت‬

‫⃣‪7‬اﻟﺷﮭﺎدات واﻟرﺧص‬
‫ﯾﺗوﺿﺢ ﻛل اﻟﺷﮭﺎدات اﻟﻠﻲ ﺣﺻﻠت ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣﺛل ﺷﮭﺎدة ‪ IELTS‬أو ‪ ICDL‬أو اﻟﻛورﺳﺎت‬
‫اﻟﻠﻲ ﻟﯾﮭﺎ ﺷﮭﺎدات‬

‫⃣‪8‬اﻟﺟواﺋز وﻟوﺣﺔ اﻟﺷرف‬

‫ﺑﺗﺿﯾف ﻓﯾﮭﺎ أي ﺟواﺋز ﻓردﯾﮫ أو ﺟﻣﺎﻋﯾﮫ ﺣﺻﻠت ﻋﻠﯾﮭﺎ أو ﻣراﻛز اﻟﺷرف ﻣﺛل اﻻواﺋل‬
‫ﻣﺛﻼ‬
‫‪76‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬
‫⃣‪9‬اﻟﻠﻐﺎت‬
‫ودي ﺑﺗﺿﯾف ﻓﯾﮭﺎ ﻛل اﻟﻠﻐﺎت اﻟﻠﻲ ﺗﻌرﻓﮭﺎ وﻣﺳﺗواك ﻓﯾﮭﺎ ﺑﻣﺎ ﻓﯾﮭﺎ اﻟﻠﻐﮫ اﻟﻌرﺑﯾﮫ‬

‫🔟 اﻟﻣﺷروﻋﺎت‬

‫ودي ھﺗﺿﯾف ﻓﯾﮭﺎ أي ﻣﺷروع ﻣﺛل ﻣﺷروع ﺗﺧرج أو ﺑﺣث أو ﻣﺷروع ﺧﺎص او ورش‬
‫ﻋﻣل ﻣﯾداﻧﯾﮫ‪.‬‬

‫⃣‪ 1⃣1‬اﻟﺗوﺻﯾﺎت‬
‫ﺗﻘدر ﺗطﻠب ﺗوﺻﯾﺎت ﻣن ﻣدراءك اﻟﺳﺎﺑﻘﯾن او اي ﺷﺧص ﻋﻣﻠت ﻣﻌﮫ أو درﺳت ﻣﻌﮫ‬ ‫‪77‬‬
‫‪4%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪9‬‬

‫❇اطﻠﻊ ﻋﻠﻲ ﺑروﻓﺎﯾل ﻟﯾﻧﻛدان اﻟﺧﺎص ﺑﻲ ھﻧﺎ‬

‫ﻟطﻠب ﻣراﺟﻌﺔ ﺑروﻓﺎﯾﻠك ﺑرﺳوم ﺑﺳﯾطﮫ ھﻧﺎ‬ ‫◎‬

‫‪78‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪2%‬‬

‫‪10‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﻌﺎﺷره‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺑﺣث اﻟﺻﺣﯾﺣﮫ واﻟﺳرﯾﻌﮫ ﻋن اﻟوظﺎﺋف اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﮫ‬

‫‪79‬‬
‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪2%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫ﺷﮭر اﻟﻰ ﺷﮭرﯾن‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺗوﺳط‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﻣﺟﺎﻧﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫اﺳﺗﺷﺎره ﻣﺗﺧﺻص‬ ‫‪80‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫دي ﺧطوه ﻣﮭﻣﮫ ﺟدا وھﻲ اﻧك ﺗﻌﻣل ﺑﺣث ﺑﺷﻛل ﺻﺣﯾﺢ وﺳرﯾﻊ ﻋن‬
‫اﻟوظﺎﺋف‬
‫❌❌ ﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺧﺎطﺋﮫ ❌❌‬

‫❌ﻣﻔﯾش ﺷﻐل ﻣﺗﺎح ﺣﺎﻟﯾﺎ‬

‫❌ﻓﯾﮫ ﺷﻐل ﺑس ﺑﻣرﺗﺑﺎت ﺿﻌﯾﻔﮫ ﺑس‬
‫❌ﻓﯾﮫ ﺷﻐل ﺑس ﻓﯾﮫ وﺳﺎﯾط‬
‫❌ﺑﺗﻌب وﯾﺟﺗﮭد وﯾﻘدم ﻛﺗﯾر وﻣﺣدش ﺑﯾﻛﻠﻣﻧﻲ اﺻﻼ‬
‫❌ﺑﻘدم ال‪ CV‬ل ‪ 10‬ﻣؤﺳﺳﺎت أو ﺑﺎﻟﻛﺗﯾر ‪ 30‬ﻣؤﺳﺳﮫ وده ﻛﺎﻓﻲ‬
‫‪81‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫✅✅ﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺻﺣﯾﺣﮫ ✅✅‬

‫✅اﻟﺷﻐل ﻛﺗﯾر ﺟدا وﻣﺗﺎح واﻟﻣؤﺳﺳﺎت ﺑﺗﻌﯾن ﻣﺳؤوﻟﻲ ﺗوظﯾف وﻓﯾﮫ‬

‫ﻣﻧﮭم ﺑﯾﻌﻣل اﻋﻼﻧﺎت ﻣدﻓوﻋﮫ ﻟﻠوﺻول ﻟﯾك‬
‫✅اﻟﻣرﺗﺑﺎت ﻓﯾﮫ ﻣؤﺳﺳﺎت ﺑﺗﻘدم ﻣرﺗﺑﺎت ﺿﻌﯾﻔﮫ وﻣﺗوﺳطﮫ وﻗوﯾﮫ‬
‫ﻟﻧﻔس اﻟوظﯾﻔﮫ اﻧت اﻟﻠﻲ ﻣش ﻋﺎرف ﺗوﺻل ﻟﯾﮭﺎ ﺑس‪.‬‬
‫✅اﻟوﺳﺎﯾط ﻓﻌﻼ ﻣوﺟوده واﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣوﺟوده واﻟﺗوﺻﯾﺎت ﺑس ﻓﯾﮫ‬
‫اﻟﺷﻐل ﻋن طرﯾق اﻟﻣﻘﺎﺑﻼت اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ ﻣوﺟوده واﻛﺗر ﺑﻛﺗﯾر ﻣن‬
‫اﻟوﺳﺎﯾط‪.‬‬
‫‪82‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫✅اﻟطﺑﯾﻌﻲ اﻧك ﺗﻘدم ال ‪ CV‬ل ‪ 100‬ﻣؤﺳﺳﺎت ﻋﻠﻲ اﻻﻗل ﻋﻠﺷﺎن‬
‫ﺗﻼﻗﻲ ﻓرﺻﮫ اﻻﻧﺗرﻓﯾو ل ‪ 5‬ﻣﻘﺎﺑﻼت ﻣﺛﻼ ﯾﻌﻧﻲ ﻧﺳﺑﺔ ‪ %5‬وﺗﻘﺑل ﻓﻲ‬
‫واﺣده ﻣﻧﮭم‬
‫✅ﻻ ﺗﮭﺗم ﻛﺛﯾرا ﺑﻣﺎ ﯾﻘول اﻻﺧرون ﻋن ﺗﺟﺎرب ﺣﺗﻲ ﻟو اﺻدﻗﺎﺋك او‬
‫اﻗﺎرﺑك أو اھﻠك اھﺗم ﻓﻘط ﺑﺗﺟﺎرب ﻣن ﻧﺟﺢ وأﺻﺣﺎب اﻟﺗﺟﺎرب‬
‫اﻟﻛﺎﻣﻠﮫ‪.‬‬
‫✅ ﻣطﻠوب ﻣﻧك اﻧك ﺗﻌﻣل اﻟﻠﻲ ﻋﻠﯾك وﺑس واﻟﺑﺎﻗﻲ ده ﻋﻠﻲ رﺑﻧﺎ‬
‫وھﯾﻛرﻣك اﻛﺗر ﻣﻣﺎ ﺗﺗوﻗﻊ‬

‫‪83‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫❇طرق اﻟﺑﺣث ﻋن اﻟوظﺎﺋف❇‬

‫ﺗﻌﺗﻣد ﻋﻠﻲ ﻧوع اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻠﻲ ﺑﺗﻘدم ﻓﯾﮭﺎ وﻧوع اﻟوظﺎﺋف‬

‫ﺑﻣﺎ أن اﻟوظﯾﻔﮫ ھﻲ اﻧك ﺗﺷﺗﻐل ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ال ‪ HR‬ﻓﮭﻧوﺿﺢ اﻟطرق‬
‫ﻋﻠﻲ ﺣﺳب ﻧوع اﻟﻣؤﺳﺳﮫ‬

‫‪84‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫⃣‪1‬اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺻﻐﯾره و اﻟﻣﺗوﺳطﮫ‬
‫ﺑﺗﻌﻠن ﻋن اﻟوظﺎﺋف ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ﻋﻠﻲ اﻟﺳوﺷﯾﺎل ﻣﯾدﯾﺎ ﺑﺎﻻﻋﻼﻧﺎت‬
‫اﻟﻣﺟﺎﻧﯾﮫ‬

‫▫ﺟروﺑﺎت ﻓﯾﺳﺑوك ﻟﻠوظﺎﯾف‬

‫ﻣﺛل وظﺎﺋف ﻟﻠﺟﻣﯾﻊ ‪ -‬ﺷﻐل ‪ -‬وظﺎﺋف ﺧﺎﻟﯾﮫ‬
‫▫ﺻﻔﺣﺎت وﺟروﺑﺎت ﻓﯾﺳﺑوك اﻟﺧﺎﺻﮫ ﺑﻣﺟﺎل ‪HR‬‬
‫ﻣﺛل ‪ - hr winners - hr Egypt‬اﺗش ار ﺟﯾﺔ ﻣﺻر‬

‫‪85‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫▫ﻗﺳم اﻟوظﺎﺋف ﻋﻠﻲ ﻓﯾﺳﺑوك‬
‫ھﻧﺎ‬
‫▫ﺟروﺑﺎت اﻟوظﺎﺋف ﻋﻠﻲ واﺗﺳﺎب‬
‫▫ﻗﻧوات وﺟروﺑﺎت اﻟوظﺎﺋف ﺗﻠﯾﺟرام ﻣﺛل‬
‫ھﻧﺎ‬
‫▫ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف اﻟﺻﻐﯾره اﻟﻣﺟﺎﻧﯾﮫ وﻣدوﻧﺎت اﻟوظﺎﺋف اﻟﺻﻐﯾره ﻣﺛل‬
‫ھﻧﺎ‬
‫ھﻧﺎ‬

‫‪86‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫⃣‪2‬اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻛﺑﯾره و اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﮫ‬
‫▫ﻟﯾﻧﻛدان اﻟوظﺎﺋف‬
‫▫اﻻﻋﻼﻧﺎت اﻟﻣﻣوﻟﮫ اﻟﻣدﻓوﻋﮫ ﻋﻠﻲ اﻟﺳوﺷﯾﺎل ﻣﯾدﯾﺎ ودي ﺑﺗظﮭرﻟك ﻟوﺣدھﺎ‬
‫▫ﺑﺣث ﺟوﺟل ﻟﻠوظﺎﺋف‬
‫▫ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف اﻟﻣدﻓوﻋﮫ اﻟﺷﮭﯾره‬

‫‪87‬‬
‫‪2%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪10‬‬
‫❇اﺑرز ﻣواﻗﻊ اﻟﺗوظﯾف اﻟﺷﮭﯾره‬
‫▫‪Bayt.com‬‬
‫▫‪Indeed.com‬‬
‫▫‪Wuzzuf.net‬‬
‫▫‪Wzayef.com‬‬
‫▫‪Wzayef.net‬‬
‫▫‪Forasna.com‬‬
‫▫‪arabjobs.com‬‬
‫ﻟطﻠب اﺳﺗﺷﺎره ﺑﺧﺻوص طرق‬ ‫◎‬
‫اﻟﺑﺣث ﺑرﺳوم ﺑﺳﯾطﮫ ھﻧﺎ‬ ‫‪88‬‬
‫اﻟﻧﺳﺑﮫ‬
‫‪5%‬‬

‫‪11‬‬
‫اﻟﺧطوه اﻟﺣﺎدﯾﺔ ﻋﺷر‬
‫اﻟﺗﺟﮭﯾز ﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﻌﻣل أو اﻻﻧﺗرﻓﯾو‬

‫‪89‬‬
 ‫اﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ھﺎﻣﮫ ﺟدا ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫ﻧﺳﺑﺔ اﻟﺧطوه ﻣن اﺟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺧطوات ال ‪11‬‬ ‫◎‬
‫‪5%‬‬
‫ﻣدة اﻟﺧطوه‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن اﺳﺑوع‬
‫اﻟﻣﺳﺗوي اﻟﻣطﻠوب اﻟوﺻول اﻟﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫ﺟﯾد ﺟدا ﻓﺄﻋﻠﻲ‬
‫)اﺧر ﺗﺣدﯾث ‪ 28‬ﯾﻧﺎﯾر ‪(2022‬‬ ‫ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻟﺗﻘدﯾرﯾﮫ‬ ‫◎‬
‫اﻗل ﻣن ‪ 300‬ﺟﻧﯾﮫ ﻣﺻري او ﻣﺎ ﯾوازﯾﮫ ﺑﺎﻟدوﻻر ‪ 20‬دوﻻر ﺗﻘرﯾﺑﺎ‬
‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻌﻠم اﻷﻓﺿل‬ ‫◎‬
‫اﺳﺗﺷﺎره ﻣﺗﺧﺻص ﻣﺣﺗرف‬ ‫‪90‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬

‫دي ﺧطوه ﻣﮭﻣﮫ ﺟدا وھﻲ اﻧك ﺗﺣﺿر ﻧﻔﺳك ﻟﻠﻣﻘﺎﺑﻠﮫ ﻟﻣﺎ ‪HR‬‬
‫ﯾﺗواﺻل ﻣﻌﺎك‬

‫ﻛل ﻣؤﺳﺳﮫ ﻟﯾﮭﺎ ﻧظﺎم ﺧﺎص ﺑﯾﮭﺎ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف‬

‫ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ﺑﯾﻛون ﻓﯾﮫ ﻣﻘﺎﺑﻠﺗﯾن أو اﻛﺗر‬

‫‪91‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫🔆ﻧﺻﺎﺋﺢ ﻗﺑل اي ﻣﻘﺎﺑﻠﮫ‪:‬‬
‫✅ﺻﻠﻲ وادﻋﻲ رﺑﻧﺎ ﺑﺎﻟﺗوﻓﯾق‬
‫✅ﺗﻠﺑس ﻛوﯾس ﯾوﻣﮭﺎ وﯾﻔﺿل ﻓورﻣﺎل‬
‫✅ﺗﻧﺎم ﻗﺑﻠﮭﺎ ﺑﯾوم ﻛوﯾس‬
‫✅ﺗوﺻل ﻗﺑل ﻣﯾﻌﺎدك ﺑﻧص ﺳﺎﻋﮫ‬
‫✅ﺗﻘرأ ﻛوﯾس اﻻﺳﺋﻠﮫ اﻟﻠﻲ ﺗﺣت وﺗﺣﺿر اﺟﺎﺑﺎﺗﮭﺎ‬
‫✅ﺗﻌﻣل ﺳﯾﻧﺎرﯾو ﻣﻊ اﺧوك او ﺻﺎﺣﺑك‬
‫✅ﻣﺗﺎﻛﻠش ﻛﺗﯾر 😅‬
‫✅ﺗﺷرب ﻣﺎﯾﮫ وﺗدﺧل اﻟﺣﻣﺎم 😅‬
‫✅ﻣﺗﺷﻐﻠش ﺗﻔﻛﯾرك ﺑﺣﺎﺟﮫ واﻧت راﯾﺢ‬ ‫‪92‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫🔆ﻧﺻﺎﺋﺢ أﺛﻧﺎء اﻻﻧﺗرﻓﯾو‬
‫✅ﺗﺑص ﻓﻲ ﻓﻲ ﻋﯾن اﻟﺷﺧص أو اﻟﺟﺑﮭﮫ‬
‫✅ واﻧت ﺑﺗﺗﻛﻠم ﺗﺣﺎول ﺗﺳﺗﺧدم ﻟﻐﺔ اﻟﺟﺳد‬
‫✅ ﺗﻛون واﺛق ﺟدا ﻣن ﻧﻔﺳك‬
‫ﺷوف اﻟﻔﯾدﯾو ده اﻟﺛﻘﮫ ﻓﻲ اﻟﻧﻔس ‪.‬‬
‫ھﻧﺎ‬

‫‪93‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫💠اﻧواع اﻟﻣﻘﺎﺑﻼت‬

‫❇اوﻻ اﻟﻣﻘﺎﺑﻠﮫ اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ ‪:‬‬

‫ودي اﻟﻣﻘﺎﺑﻠﮫ ﺑﺗﻛون ﻣﻊ ﻣﺳؤل اﻟﺗوظﯾف )‪(hr Recruiter‬‬

‫وﺑﺗﻛون اﻟﻣﻘﺎﺑﻠﮫ اﻟﮭدف ﻣﻧﮭﺎ اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﯾك وﻋﻠﻲ ﺷﺧﺻﯾﺗك وھل اﻧت‬
‫ﺷﺧص ﻣﻧﺎﺳب ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﮫ أو ﻻ‬
‫وﻓﯾﮭﺎ اﺳﺎﻟﮫ ﺑﺗﺗﺳﺎﻟك واﻟﻣﻔروض اﻧك ﺗﻛون ﻣﺣﺿر إﺟﺎﺑﺎﺗﮭﺎ ﻗﺑل ﻣﺎ‬
‫ﺗروح اﻻﻧﺗرﻓﯾو ‪.‬‬
‫‪94‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬

‫◀ﻗدم ﻧﻔﺳك اوﻋرﻓﻧﻲ ﺑﻧﻔﺳك‬

‫🔸ﺑﺗﻘول اﺳﻣك وﺳﻧك واﻟﺗﻌﻠﯾم اﻻﻛﺎدﯾﻣﻲ اﻟﻠﻲ ﺣﺎﺻل ﻋﻠﯾﮫ أو طﺎﻟب‬

‫ﻟو ﺑﺗدرس واﺗﺧرﺟت ﺳﻧﺔ ﻛﺎم وﻟو ﻋﻧدك ﺧﺑره ﺗﺗﻛﻠم ﻋﻧﮭﺎ‪.‬‬

‫◀ﻟﯾﮫ أﺷﻐﻠك أو ھﺗﺿﯾﻔﻠﻧﺎ اﯾﮫ ؟‬

‫🔸ﯾﺗوﺿﺢ اھم ﻣﻣﯾزاﺗك ﻣن ﺧﺑراﺗك أو ﻣﮭﺎراﺗك اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﮫ‬

‫‪95‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀ ﻟﯾﮫ ﻣﻘدم ﻋﻠﻲ اﻟوظﯾﻔﮫ وھﺗﺳﺗﻔﯾد ﻣﻧﻧﺎ اﯾﮫ ؟‬
‫🔸ﯾﻔﺿل اﻧك ﺗﻘرأ ﻋن اﻟﻣؤﺳﺳﮫ ﻗﺑل ﻣﺎ ﺗروﺣﮭﺎ ﻣن ﻣوﻗﻌﮭﺎ أو اﻟﺳوﺷﯾﺎل‬
‫ﻣﯾدﯾﺎ ﺑﺗﺎﻋﺗﮭﺎ وﺗﺗﻛﻠم ﺑﺛﻘﮫ وﻗول اﻟﺣﻘﯾﻘﮫ ﻓﻲ ده ﺳواء ﺧﺑره او اﻧك ﺣﺎﺑب ﺗﺷﺗﻐل‬
‫ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺎن أو اﺳم اﻟﺑراﻧد ﯾﮭﻣك ﺑس اﺧر ﺣﺎﺟﮫ ﺗﻛون اﻟﻣرﺗب ﺑس ﺗﻘدر ﺗﻘول‬
‫ده ﻋﺎدي‬
‫◀اﯾﮫ اھم ﻣﻣﯾزاﺗك ؟‬
‫ﺗوﺿﺢ‬
‫🔸ﻣﮭﺎراﺗك اﻟﺷﺧﺻﯾﮫ واﻟﻛﻣﺑﯾوﺗر واﻟﻠﻐﮫ‬
‫🔸ﺧﺑراﺗك‬
‫🔸اﻧﺟﺎزاﺗك‬
‫‪96‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀اﯾﮫ اھم ﻋﯾوﺑك ؟‬
‫🔸ﺗوﺿﺢ ﻋﯾب واﺣد ﺑس ﻣﺎ ﯾﻛوﻧش ﻣؤﺛر اوي ﻋﻠﺷﺎن وﻗﺗﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب ھﯾﺎم اﺳﺗﺑﻌﺎدك‬
‫وﺿﺢ ﻋﯾب ﻣﻌﯾن ﻋﻧدك ﺑس وﺿﺢ اﻧك ﻋﺎرﻓﮫ وﺑﺗﺷﺗﻐﻠﻲ ﻋﻠﯾﮫ ﻋﻠﺷﺎن ﺗﺗﺧﻠص ﻣﻧﮫ‬
‫ﻣﺛل اﻧك ﻛﺳول ﺑس اﻧت ﺑﺗﺣﺎول ﺗﻌود ﻧﻔﺳك اﻧك ﺗﻌﻣل اي ﺣﺎﺟﮫ ﻣطﻠوﺑﮫ ﻣﻧك ﻗدر‬
‫اﻹﻣﻛﺎن وﺑﺗﻠﻌب رﯾﺎﺿﮫ ﻋﻠﺷﺎن ﺗﺳﺎﻋدك ﻓﻲ اﻧك ﺗﺗﺧﻠص ﻣن اﻟﻛﺳل وھﻛذا ﻻي ﻋﯾب‪.‬‬

‫◀وﺿﺣﻠﻲ ازاي ﻗﺎﺑﻠك ﻣﺷﻛﻠﮫ ﻣﺎ واﺗﻌﺎﻣﻠت ﻣﻌﺎھﺎ؟‬

‫ﯾﺗوﺿﺢ ﺑس اﻟﻣﺷﺎﻛل اﻟﻠﻲ ﻗﺎﺑﻠﺗك وﻗدرت ﺗﺣﻠﮭﺎ ﺳواء ﻓﻲ ﺷﻐل أو دراﺳﮫ‬

‫‪97‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀ھل ﺑﺗﺷﺗﻐل ﺗﺣت ﺿﻐط ادﯾﻧﺎ ﻣﺛﺎل ؟‬
‫ﺑﺗوﺿﺢ ﻣﺛﺎل وﻟو ﻣش ﺑﺗﺣب ﺗﺷﺗﻐل ﺗﺣت ﺿﻐط وﺿﺢ ده ﺑس ﻗول اﻧك ﺑﺗﺣﺎول ﺗﺗﻌﻠم ده‬
‫◀ﻟﯾﮫ ﺳﯾﺑت ﺷﻐﻠك ؟‬
‫ﺗوﺿﺢ اﻟﺳﺑب اﻟﺣﻘﯾﻘﻲ ﻗدر اﻹﻣﻛﺎن‬
‫ﺑس ﻣﺗﺧﻠﯾش اﻟﻣرﺗب ھو اﻟﺳﺑب اﻟرﺋﯾﺳﻲ اﻻ ﻟو اﻟﻣرﺗب ﻛﺎن ﺿﻌﯾف ﺟدا ﺟدا وﺻﻌب‬
‫اي ﺣد ﯾﻘﺑل ﺑﯾﮫ‬
‫ﺑس وﻗﺗﮭﺎ ﻗول اﻧك اﺧدت ﺧﺑره ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺎن ودﻟوﻗﺗﻲ ﻣﺣﺗﺎج اﺷﺗﻐل ﻓﻲ ﻣﻛﺎن اﻓﺿل‬
‫ﺑﻣرﺗب اﻓﺿل‬

‫‪98‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀ﻟﯾﮫ ﺣﺎﺑب ﺗﺷﺗﻐل ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل ده ؟‬
‫ﺑﺗوﺿﺢ ﻟﯾﮫ ودي اﺟﺎﺑﺗﮫ ﻻ م ﺗﻛون ﺣﻘﯾﻘﯾﮫ وﻣﻧك اﻧت ﺑس ﻣﺣدش ﯾﻌرﻓﮭﺎ ﻏﯾرك‬
‫◀اﯾﮫ اﻟراﺗب اﻟﻣﺗوﻗﻊ ؟‬
‫ھﻘوﻟك رد ﺳﺣري‬

‫ﻗول اﻟراﺗب ﻓﻰ ﻧﻔس اﻟرﯾﻧﺞ ﻟﻠﻣرﺗﺑﺎت او أﻋﻠﻰ ووﺿﺢ اﻧك ﻣﻌﻧدﻛش ﻣﺷﻛﻠﮫ ﻟدراﺳﺔ‬
‫اﻟﻌرض اﻟﻣﻘدم ﻣن اﻟﻣؤﺳﺳﮫ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻘﺑول ﺣﺗﻲ ﻟو اﻟراﺗب أﻗل ووﻗﺗﮭﺎ ھﻘول ردي أن‬
‫ﻛﺎن ﯾﻧﺎﺳﺑﻧﻲ أو ﻷ‬

‫‪99‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀اﻣﺗﻲ ھﺗﻛون ﺟﺎھز اﻟﺑداﯾﮫ ﻣﻌﺎﻧﺎ ؟‬
‫وﺿﺢ اﻣﺗﻲ واﻟﻔﺗره اﻟطﺑﯾﻌﯾﮫ ﻣن اﺳﺑوع ﻟﺷﮭر ﻋﻠﻲ اﻻﻛﺛر‪.‬‬

‫◀ﻋﻧدك اﺳﺋﻠﮫ ؟‬
‫ﻟو ﻋﻧدك اﺳﺎل ﻋﺎدي اﻧﺎ ﺑطﺑﯾﻌﺗﻲ ﺑﺣب اﺳﺎل 🙂‬

‫‪100‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫💠ﺛﺎﻧﯾﺎ اﻟﺗﻛﻧﯾﻛﺎل اﻧﺗرﻓﯾو ‪:‬‬

‫ﻣﻊ اﻟﻣﺷرف أو ﻣدﯾر اﻟﻘﺳم أو ﻣدﯾر اﻟﻣؤﺳﺳﮫ أو ﺻﺎﺣﺑﮭﺎ‪.‬‬

‫ودي اﺳﺎﻟﮫ ﺧﺎﺻﮫ ﺑﺎﻟﻣﺟﺎل ﻧﻔﺳﮫ واﺧﺗﺑﺎر ﻟﯾك ﻻﻧك ﻋﻧدك ﺧﺑره او ﻻ ودي اﻻﺳﺋﻠﮫ ﻣش‬
‫ﺛﺎﺑﺗﮫ ﯾﻌﻧﻲ ﻣﺧﺗﻠﻔﮫ ﻋﻠﻲ ﺣﺳب ﻛل ﺷﺧص ھﯾﺳﺎﻟك ﺑس طول ﻣﺎ اﻧت ﻛوﯾس وﻋﻧدك‬
‫ﺧﺑره ﻓﻌﻼ ﺣﻘﯾﻘﯾﮫ وﺗﻘدر ﺗﻔﯾد اﻟﻣؤﺳﺳﮫ ھﺗﻼﻗﻲ ﺳﮭل اﻧك ﺗﺟﺎوب ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣن اﻻﺳﺋﻠﮫ دي‬

‫‪101‬‬
‫‪5%‬‬ ‫طرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻟﻠﺧطوه ‪11‬‬
‫◀ﺗﻌرف اﯾﮫ ﻋن ‪ HR‬؟‬
‫◀اﯾﮫ اﻟﺧﺑرات اﻟﻠﻲ ﻋﻧدك ؟‬
‫◀وﺿﺣﻠﻲ اﻧت ﺑﺗﻌﻣل اﯾﮫ ﻓﻲ ﺷﻐﻠك اﻟﺣﺎﻟﻲ ؟‬
‫◀اﯾﮫ اﻟﻔرق ﺑﯾن ‪Recruitment, Selection and Hiring‬‬

‫دي ﺑس ﻋﯾﻧﮫ ﻣن اﻻﺳﺋﻠﮫ اﻟطﺑﯾﻌﻲ ﻓﻲ اﻟﻧوع ده اﻧك ﺗﻛون ﺟﺎھز ﻻي ﺳؤال ﻋﻣوﻣﺎ‬
‫ﻣﻣﻛن ﯾﺟﯾﻠك ده ﻣﻣﻛن ﯾﺟﯾﻠك اﺳﺎﻟﮫ ﻣن ﻛورس ‪ hr from Zero‬أو ورك ﺷوب‬
‫‪ pro Recruiter‬ﻣش ھﯾﺧرج ﻋﻧﮭم ‪.‬‬
‫ﻟطﻠب اﺳﺗﺷﺎره ﺑﺧﺻوص اﻟﺗﺣﺿﯾر ﻟﻼﻧﺗرﻓﯾو ﺑرﺳوم ﺑﺳﯾطﮫ ھﻧﺎ‬ ‫◎‬
‫‪102‬‬
‫اﻟﺳوﺷﯾﺎل ﻣﯾدﯾﺎ‬

‫ﺗﺎﺑﻌﻧﻲ‬
‫اﺿﻐط ﻋﻠﻰ اي ﻣﻧﮭم ﺳﯾﺣوﻟك ﻣﺑﺎﺷرة‬

‫ﺟروب ﺗﻠﯾﺟرام‬
‫ﺻﻔﺣﺔ ﻓﯾﺳﺑوك‬
‫ﯾوﺗﯾوب‬
‫ﺟروب ﻓﯾﺳﺑوك‬
‫ﻟﯾﻧﻛدان‬
 ‫ﯾﮭﻣﻧﻲ رأﯾك ﺟدا‬
‫ﺗﻘدر ﺗﻘوﻟﻲ راﯾك ﻓﻰ اﻟدﻟﯾل ﺑﻌد ﻣﺎ ﺗﻘرأه وﺷوف أراء اﻻﺧرﯾﯾن‬
‫ﻣن ھﻧﺎ‬

‫اﺗﻣﻧﻲ اﻧك ﺗﻛون اﺳﺗﻔدت وﻟو ﺑﺷﯾﺊ ﺑﺳﯾط‬

‫وﻻ ﺗﻧﺳﺎﻧﻲ ﺑدﻋواﺗك‬
‫‪104‬‬