Luật CBCC (43 câu)

trả lời:
- Cán bộ là công dân việt nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức
danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của đảng cộng sản việt nam, nhà nước, tổ chức
chính trị- xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh),
ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (cấp huyện), trong biên chế và hưởng
lương từ ngân sách nhà nước/ căn cứ theo luật cán bộ công chức 2008 sửa đổi
năm 2019/ hình thức kỷ luật: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm
- Công chức là công dân việt nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ,
chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của đảng cộng sản việt nam,
nhà nước, tổ chức chính trị- xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, trong cơ
quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân mà không phải sĩ quan, quân nhân chuyên
nghiệp, công nhân quốc phòng, trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân mà
không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân
công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước./ căn cứ theo luật
cán bộ công chức năm 2008 sửa đổi năm 2019, nghị định 138/2020/ hình thức kỷ
luật: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc
- Viên chức là công dân việt nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại
đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ
lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật/ căn cứ luật viên
chức năm 2010 sửa đổi năm 2019, nghị định số 115 năm 2020/ hình thức kỷ luật:
khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc
-
Câu 1: Anh/Chị hãy cho biết người nào sau đây không phải là công chức?
A. Phó Giám đốc Sở Nội vụ
B. Phó Tổng kiểm toán nhà nước

1
 C. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh (được hội đồng nhân dân bầu theo nhiệm kỳ/
thủ tướng phê chuẩn, được bổ nhiệm chức vụ hội đồng nhân dân theo nhiệm kỳ
-> cán bộ)
Câu 2: Vị trí việc làm là:
trả lời: vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức
để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
A. Công việc mà công chức đảm nhiệm
B. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
C. Công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác
định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
Câu 3: Cách chức là:
Trả lời: cách chức là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ
chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
A. Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn
B. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
C. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa
hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
Câu 4: Thực hiện bình đẳng giới là một trong các nguyên tắc của:
trả lời: thực hiện bình đẳng giới là một trong các nguyên tắc của: quản lý cán bộ công
chức
A. Quản lý cán bộ, công chức
B. Thực thi công vụ
C. Tuyển dụng công chức
Câu 5: Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức là:
trả lời: cơ quan sử dụng cán bộ, công chức là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm
quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ,
công chức

2
 A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng
ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức
B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền giải quyết chế độ, chính sách
và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức
C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố
trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức (không
được tuyển dụng, không được nâng lương, nâng ngạch, không được bổ nhiệm/ chỉ
được quản lý phân công bố trí kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ quyền hạn của cán
bộ công chức thôi-> chỉ được sử dụng/ quản lý là được nâng lương, tuyển dụng, bổ
nhiệm, nâng ngạch, buộc thôi việc
Câu 6: Tổng cục trưởng Tổng cục thuế là:
A. Cán bộ (là công dân VN được bầu cử-> bầu rồi phê chuẩn kết quả-> giữ
chức vụ chức danh theo nhiệm kỳ)
B. Công chức (bổ nhiệm vào ngạch chức vụ chức danh theo vị trí việc làm, được
tuyển dụng/ làm việc trong bộ máy nhà nước)
C. Viên chức (làm việc trong đơn vị sự nghiệp công của nhà nước)
Câu 7: Điều động là:
trả lời: điều động là việc cán bộ công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định
chuyển từ cơ quan tổ chức đơn vị này đến làm việc ở cơ quan tổ chức đơn vị vị khác
A. Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ
cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác
B. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức
danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi
dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ
C. Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ
quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ
Câu 8 : Miễn nhiệm là:
trả lời: miễn nhiệm là việc cán bộ công chức được thôi giữ chức vụ chức danh khi chưa

3
hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiềm
A. Hình thức kỷ luật cán bộ, công chức
B. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm
kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
C. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh
Câu 9 : Ngạch công chức là:
trả lời: ngạch công chức là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ của công chức
A. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực của công chức
B. Tên gọi thể hiện thứ bậc về chuyên môn của công chức
C. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
Câu 10: Anh/Chị cho biết việc nào sau đây không phải là việc cán bộ, công chức
không được làm liên quan đến đạo đức công vụ?
A. Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật
B. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công
vụ để vụ lợi
C. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới
mọi hình thức
D. Không tích cực học tập nâng cao năng lực chuyên môn (phủ định của phủ
định, không không thành có, không khuyến khích nhưng mà không phải là không được làm
liên quan đến đạo đức công vụ)
Câu 11: Anh/Chị cho biết cán bộ, công chức phải thực hiện quy định văn hóa
giao tiếp ở công sở như thế nào?
A. Trong giao tiếp ở công sở, cán bộ, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn trọng
đồng nghiệp; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
B. Cán bộ, công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư,
khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ

4
 C. Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải mang phù hiệu hoặc thẻ công chức;
có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
D. Tất cả các phương án trên đều đúng (văn hoá với đồng nghiệp và quy định về
đeo thẻ công chức, đeo phù hiệu)
Câu 12: Cán bộ, công chức có quyền nào sau đây:
trả lời: cán bộ công chức có quyền: được nhà nước đảm bảo tiền lương tương xứng
với nhiệm vụ quyền hạn được giao phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội của đất nước
A. Được nhà nước đảm bảo tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn
được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước.
B. Được nhà nước đảm bảo về nhà ở.
C. Được đào tạo theo yêu cầu của cán bộ, công chức.
D. Được miễn đóng bảo hiểm xã hội.
Câu 13: Anh/Chị cho biết cán bộ, công chức phải thực hiện quy định văn hóa
giao tiếp đối với nhân dân như thế nào?
A. Phải gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn;
ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.
B. Không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi
hành công vụ
C. Phương án A và B là phương án đúng.
D. Tổ chức các hoạt động cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia, thăng
chức và các hoạt động khác của bản thân và gia đình xa hoa, lãng phí vì mục đích vụ lợi.
Câu 14: Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong trường hợp
nào sau đây:
A. Không đủ sức khoẻ
B. Không đủ năng lực, uy tín
C. Theo yêu cầu nhiệm vụ
D. Phương án A,B.C đều đúng
Câu 15: Nghĩa vụ nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức là

5
người đứng đầu được qui định trong Luật Cán bộ, công chức?
A. Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức
B. Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có
thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức
C. Tổ chức cho cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị học tập nâng cao trình
độ ở trong nước và nước ngoài.
D. . Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng,
lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Câu 16: Trong thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải thực hiện bao nhiêu
nghĩa vụ?
trả lời: trong thi hành công vụ, cán bộ, cống chức phải thực hiện: 6 nghĩa vụ
A. 4 nghĩa vụ
B. 5 nghĩa vụ
C. 6 nghĩa vụ
D. 7 nghĩa vụ
Câu 17 Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân
gồm bao nhiêu nghĩa vụ?
Trả lời: nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với đảng, nhà nước và nhân dân gồm:
4 nghĩa vụ (2 nghĩa vụ với nhân dân và 2 nghĩa vụ với đảng và nhà nược)
A. 3 nghĩa vụ
B. 4 nghĩa vụ (2 nghĩa vụ với nhân dân, 2 nghĩa vụ với đảng và nhà nước)
C. 5 nghĩa vụ
D. 6 nghĩa vụ
Câu 18: Luân chuyển cán bộ, công chức:
trả lời: luân chuyển là việc cán bộ công chức lãnh đạo quản lý được cử hoặc bổ
nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo quản lý khác trong một thời gian nhất định để tiếp tục
được đào tạo bồi dường và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ

6
 A. Là việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ
quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một
chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào
tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ (phải xác định đã luân chuyển đối
tượng là cán bộ công chức lãnh đạo quản lý)
C. Là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ
quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ
Câu 19 : Cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà
nước thì:
trả lời: trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc,
không được làm công việc có liên quan đến ngành nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm
cho tổ chức các nhân trong nước tổ chức cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước
ngoài
A. Trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi
việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã
đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên
doanh với nước ngoài.
B. Trong thời hạn 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được
làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức,
cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.
C. Trong thời hạn đủ 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không
được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ
chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.
Câu 20: Cán bộ được nghỉ hưu theo quy định của: (cán bộ và công chức là giống
nhau)
trả lời: cán bộ được nghỉ hưu theo quy định của: bộ luật lao động
A. Bộ luật lao động

7
 B. Luật Cán bộ, công chức (không có quy định nghỉ hưu bao nhiêu tuôi đâu)
C. Luật Bảo hiểm xã hội
D. Cả A và B
Câu 21: Việc bầu cử, bổ nhiệm chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan của
Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện:
trả lời: việc bầu cử bổ nhiệm chức vụ chức danh cán bộ trong cơ quan của đảng
cộng sản việt nam tổ chức chính trị xã hội được thực hiện: theo quy định của điều lệ, pháp
luật có liên quan
A. Theo qui định của pháp luật, điều lệ có liên quan
B. Theo quy định của điều lệ, pháp luật có liên quan.
C. Theo điều lệ và qui định của pháp luật
D. Theo điều lệ và qui định của pháp luật có liên quan
Câu 22: Cán bộ, công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì:
trả lời: cán bộ công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì: thời gian nâng lương bị
kéo dài 6 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
A. Thời gian nâng lương bị kéo dài 09 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
lực
B. Thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có
hiệu lực
C. Thời gian nâng lương bị kéo dài 03 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
lực
D. Cả A,B, C đều sai
Câu 23: Cán bộ, công chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo
hoặc hạ bậc lương thì xử lý như sau:
trả lời: cán bộ công chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh coá hoặc hạ bậc
lương thì xử lý: không được thực hiện nâng ngạch, quy hoạch đào tạo, bổ nhiệm vào chức
vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
- thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực

8
 A. Không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao
hơn trong thời hạn 9 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
B. Không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức
vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
C. Không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao
hơn trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
D. Không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao
hơn trong thời hạn 36 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
Câu 24: Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã phải:
trả lời: việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã phải: căn cứ vào tiêu
chuẩn của từng chức vụ, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ
công chức
A. Căn cứ vào vị trí việc làm
B. Căn cứ vào nguyện vọng của cán bộ, công chức
C. Căn cứ vào tiêu chuẩn của từng chức vụ, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và
phù hợp với quy hoạch cán bộ, công chức
Câu 25: Kết quả xếp loại chất lượng công chức được:
A. Lưu vào hồ sơ công chức
B. Thông báo đến công chức được đánh giá
C. Cả A và B
Câu 26: Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với :
trả lời: cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với: công chức có
02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
A. Công chức có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành
nhiệm vụ
B. Công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không
hoàn thành nhiệm vụ
C. Công chức có 03 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành

9
 nhiệm vụ
Câu 27: Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với cán bộ?
A. Cảnh cáo
B. Cách chức
C. Giáng chức
Câu 28: Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với cán bộ:
A. Bãi nhiệm
B. Buộc thôi việc (áp dụng với công chức)
C. Khiển trách
Câu 29: Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức là:
trả lời: thời hiệu xử lý ký luật cán bộ công chức là 02 năm đối với hành vi vi phạm
ít nghiêm trọng đến mức phải ký luật bằng hình thức khiển trách
A. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng
B. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật
bằng hình thức khiển trách
C. 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng
hình thức cảnh cáo
Câu 30: Cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn khi:
trả lời: cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn khi: được khen thưởng
do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng
A. Được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng
B. Được biểu dương do có thành tích xuất sắc
C. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Câu 31: Cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong các trường hợp nào
sau đây
trả lời: cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong các trường hợp: do bất
kahr kháng theo quy định của pháp luật
A. Phải chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên

10
 B. Do bất khả kháng theo quy định của pháp luật
C. Theo đề nghị của cơ quan có thẩm quyền
Câu 32: Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với công chức:
A. Cảnh cáo
B. Cách chức
C. Bãi nhiệm (cán bộ là bầu mới đi với bãi)
Câu 33 : Chính phủ quyết định biên chế công chức của:
trả lời: chính phủ quyết định biên chế công chức của: bộ cơ quan ngang bộ, cơ
quan thuộc chính phủ, cấp tỉnh
A. Kiểm toán Nhà nước
B. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh
C. Đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước
Câu 34 : Thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức:
trả lời: thời hạn tạm đình chỉ côn tác đối với cán bộ, công chức: không quá 15
ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày
A. Không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không
quá 10 ngày
B. Không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa
không quá 15 ngày
C. Không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không
quá 20 ngày
Câu 35: Cơ quan nào sau đây có thẩm quyền quy định cụ thể số lượng cán bộ,
công chức cấp xã:
trả lời: cơ quan có thẩm quyền quy định cụ thể số lượng cán bộ công chức cấp xã:
chính phủ
A. Ủy ban thường vụ Quốc hội
B. Chính phủ (do chính phủ quy định bằng nghị định)
C. Bộ Nội vụ

11
 Câu 36 : Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý là:
trả lời: thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý là 05 năm
A. Không quá 05 năm
B. 05 năm
C. 05 năm trở lên
Câu 37 Thời hạn biệt phái công chức:
trả lời:
- biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc
tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ
- luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm
giữ chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định
- điều động là việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định
chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác
- miễn nhiệm là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa
hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
A. Không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
B. Không quá 03 năm
C. không quá 05 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực đặc biệt
Câu 38 : Không thực hiện biệt phái đối với:
A. Công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi
B. Công chức có hoàn cảnh khó khăn
C. Công chức là con liệt sĩ
Câu 39: Thời hạn xử lý kỷ luật công chức là khoảng thời gian từ khi:
trả lời: thời hạn xử lý kỷ luật công chức là khoảng thời gian từ khi: phát hiện hành
vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan,
tổ chức có thẩm quyền
A. Phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết
định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

12
 B. Thực hiện hành vi vi phạm đến khi có quyết định kỷ luật.
C. Thực hiện hành vi vi phạm đến khi phát hiện hanh vi vi phạm
Câu 40 : Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì:
trả lời: cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì: không được bổ
nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý
A. Được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý sau 05 năm nếu không tái phạm
B. Được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý sau 03 năm nếu không tái phạm
C. Không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý
Câu 41: Cán bộ, công chức nếu bị giáng chức, cách chức thì:
trả lời:
- cán bộ, công chức nếu bị giáng chức, cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12
tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
- cán bộ, công chức nếu bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài
06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
A. Thời gian nâng lương bị kéo dài 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
lực
B. Thời gian nâng lương bị kéo dài 18 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
lực
C. Thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có
hiệu lực
Câu 42: Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm không liên tiếp
trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
thì:
trả lời: công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm liên tiếp không liên tiếp
trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành mhieemj vụ
thì: bố trí công tác hoặc không bổ nhiệm lại
A. Không bổ nhiệm lại
B. Bố trí công tác khác hoặc không bổ nhiệm lại

13
 C. Bổ nhiệm chức vụ thấp hơn
Câu 43: Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 03 năm có 02
năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị
trí việc làm đang đảm nhận thì:
trả lời: công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 03 năm có 02 năm
không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc
làm đang đảm nhận thì: bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn.
A. Cho thôi việc
B.Bố trí vào vị trí việc làm khác
C. Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn
.

14