Professional Documents
Culture Documents
Ділові переговори
Ділові переговори
Ділові переговори
03 04
Ви приймаєте на роботу Ви направили пропозицію
нового співробітника та інвестору, він хоче зустрітися та
проводите співбесіду дізнатися, навіщо йому вкладати
гроші і що йому це принесе
Результатом ділових
переговорів можуть бути
01 02
Укладання угоди, договору, Врегулювання конфлікту чи
підписання договору проблеми
03 04
Знаходження компромісу чи Вироблення алгоритму
продавлювання своєї позиції розв'язання проблем,
координація дій
Види ділових
переговорів
Існують такі види ділових переговорів:
Внутрішні та зовнішні
Офіційні та неофіційні
Партнерські та зустрічні
М'які та жорсткі
Раціональні та нераціональні
Підготовка до
переговорів
Для успіху переговорів треба:
Промацування ґрунту
Обмін ідеями та пропозиціями
Торг
Рішення
Правила та особливості
ділових переговорів
01
Треба завжди пам'ятати, що інша людина має свої мотиви.
Людина не просто так прийшла на зустріч — їй щось потрібно і
вона має на це право.
02
Треба поважати позицію іншої сторони, але не забувати про
свої інтереси.
03
Оцінювати себе адекватно. Не треба розхвалювати себе чи
свою компанію на словах, не треба підвищувати свій статус чи
свої можливості, краще довести все це у вигляді фактів,
результатів, цифр.
04
Бути гнучким. Не треба стояти на своєму до упору, треба
пропонувати різні ідеї, та рішення.
Єтика ділових
переговорів
01
Будьте ввічливі та коректні
Покажіть себе не просто як ділового
партнера, а й як виховану людину
02
Не брешіть
По-перше, все одно брехня з'ясується, по-друге,
це може перешкодити подальшій роботі
Не агресуйте
03
Навіть якщо співрозмовник сам провокує
конфлікт, краще перейти на іншу тему або
закінчити розмову
04
Не відгукуйтесь погано про інших
Навіть якщо ви знаєте про погані справи
конкурентів, не обов'язково це розповідати
Обіцяли - виконайте!