Items

1. Kỹ năng làm việc trạm chính

2. Mức độ multi-skill

3. Thái độ và chuyên cần trong công việc

4. Mức độ kỷ luật trong công việc

5. Điểm cộng thêm (nếu có)

Guide
1/ Thể hiện mức độ hiểu biết, nắm rõ yêu cầu, mức độ tự tin giãi quyết issue.
2/ Thu thập data rỏ ràng, khả năng tương tác với team SE và Jabil
1/ Số lượng các công việc khác ngoài công việc chính (chỉ tính đạt từ 50% trở lên).
2/ Thể hiện mức độ hiểu biết, nắm rõ yêu cầu, mức độ tự tin giãi quyết issue ở các công việc phụ
1/ Mức độ tự giác làm việc tại khu vực được phân công, kiểm tra đúng tằng suất, mức độ chính xác khi nhập data.
2/ Khi có issue: mức độ theo sát với Jabil để xem xét và kiểm tra kết quả từ action của Jabil.
3/ Mức tuân thủ theo sự phân công của cấp trên (QT, QE).
1/ Mức độ tuân thủ giờ làm việc, giờ cơm, giờ giải lao.
2/ Nghi phép báo trước: nghĩ 1 ngày báo trước ít nhất 1 ngày, nghĩ từ 2 ngày trở lên báo trước ít nhất 3 ngày.
1/ Phát hiện được những issue nghiêm trọng.
2/ Xung phong làm việc những ngày lễ, Tết,…
 QC SKILL MATRIX Update: 1-Oct-23
1 2 3 4 5 6 7 8
No. Group Name Title OML AAC V3 Jupiter MLCC Lab. Kytov Strain. Ave.
7 Trần Vũ Thảo IPQC Inverter

Trainer 100%

Certificate 75%

Trained 50%

In-Training 25%

Not Yet 0%
 Name

Trần Vũ Thảo
IPQC Inverter
Title

1. Kỹ năng làm việc trạm chính

2. Mức độ multi-skill
3. Mức độ chuyên cần trong công việc
4. Mức độ kỷ luật trong công việc
5. Thái độ làm việc
6. Điểm cộng thêm (nếu có)