1.

Визначити кількість основних робітників для виконання річної виробничої

програми по виготовленню 18000 шт. виробів. Норма трудомісткості одного виробу 26
годин. Впровадження технічних нововведень в плановому році дозволить підвищити норму
виробітку на токарних роботах на 10%.Корисний фонд робочого часу одного робітника 224
дня на рік. Середня тривалість робочого дня – 8 годин. Як зміниться кількість основних
робітників, якщо норма трудомісткості одного виробу складе 25 годин?

1. Розрахунок річного фонду робочого часу одного робітника:

Річний фонд робочого часу = Корисний фонд робочого часу * Середня тривалість робочого
дня = 224 дня/рік * 8 год/день = 1792 год/рік

2. Розрахунок необхідної кількості робітників без урахування технічних

нововведень:
Необхідна кількість робітників = Річна виробнича програма / (Річний фонд робочого часу
одного робітника / Норма трудомісткості одного виробу)
= 18 000 виробів/рік / (1792 год/рік / 26 год/виріб) = 31,37 робітників

3. Врахування технічних нововведень:

Зростання норми виробітку = 10% / 100 = 0,1
Нова норма трудомісткості одного виробу = Норма трудомісткості одного виробу * (1 -
Зростання норми виробітку) = 26 год/виріб * (1 - 0,1) = 23,4 год/виріб
Необхідна кількість робітників з урахуванням технічних нововведень = Річна виробнича
програма / (Річний фонд робочого часу одного робітника / Нова норма трудомісткості одного
виробу) = 18 000 виробів/рік / (1792 год/рік / 23,4 год/виріб) = 33,29 робітників

4. Зміна кількості робітників:

Зміна кількості робітників = (Необхідна кількість робітників з урахуванням технічних
нововведень - Необхідна кількість робітників без урахування технічних нововведень) /
Необхідна кількість робітників без урахування технічних нововведень = (33,29 робітників -
31,37 робітників) / 31,37 робітників = 6,1%

Висновок:
Впровадження технічних нововведень, що призведуть до зменшення норми трудомісткості
одного виробу до 25 годин, призведе до збільшення необхідної кількості основних
робітників на 6,1%.

2. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві

у звітному році 120 осіб, обсяг товарної продукції – 12800 тис. грн. У плановому році
продуктивність праці підвищиться на 8%, а обсяг виробництва продукції – на 5%. Обчислити
чисельність промислово-виробничого персоналу у плановому році.

1. Розрахунок продуктивності праці одного робітника у звітному році:

Продуктивність праці одного робітника у звітному році = Обсяг товарної продукції у
звітному році / Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу = 12 800
тис. грн / 120 осіб = 106,67 тис. грн/роб

2. Розрахунок планової продуктивності праці одного робітника:

Планова продуктивність праці одного робітника = Продуктивність праці одного робітника у
звітному році * (1 + Зростання продуктивності праці у плановому році) = 106,67 тис. грн/роб
* (1 + 0,08) = 115,34 тис. грн/роб

3. Розрахунок планового обсягу виробництва продукції:

Плановий обсяг виробництва продукції = Обсяг товарної продукції у звітному році * (1 +
Зростання обсягу виробництва продукції у плановому році) = 12 800 тис. грн * (1 + 0,05) = 13
480 тис. грн

4. Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу:

Планова чисельність промислово-виробничого персоналу = Плановий обсяг виробництва
продукції / Планова продуктивність праці одного робітника = 13 480 тис. грн / 115,34 тис.
грн/роб = 116,8 осіб

Висновок:
Чисельність промислово-виробничого персоналу у плановому році повинна становити 116,8
осіб.

3. Річний обсяг виробництва продукції на підприємстві – 38400 тис. грн.

Середньооблікова чисельність робітників – 3420 осіб. Корисний фонд робочого часу одного
робітника за рік – 1936 годин. Тривалість робочого дня – 8 годин.
Визначити середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток на одного
робітника.

1. Розрахунок середньорічного виробітку на одного робітника:

Середньорічний виробіток на одного робітника = Річний обсяг виробництва /
Середньооблікова чисельність робітників = 38 400 тис. грн / 3 420 осіб = 11,23 тис. грн/роб

2. Розрахунок середньоденного виробітку на одного робітника:

Середньоденний виробіток на одного робітника = Середньорічний виробіток на одного
робітника / Кількість робочих днів на рік
Кількість робочих днів на рік = Корисний фонд робочого часу одного робітника за рік /
Тривалість робочого дня = 1 936 год / 8 год/день = 242 дні
Середньоденний виробіток на одного робітника = 11,23 тис. грн/роб / 242 дні = 46,36 тис.
грн/роб/день

3. Розрахунок середньогодинного виробітку на одного робітника:

Середньогодинний виробіток на одного робітника = Середньоденний виробіток на одного
робітника / Тривалість робочого дня = 46,36 тис. грн/роб/день / 8 год/день = 5,79 тис.
грн/роб/год

Висновок:
Середньорічний виробіток на одного робітника становить 11,23 тис. грн.
Середньоденний виробіток на одного робітника становить 46,36 тис. грн.
Середньогодинний виробіток на одного робітника становить 5,79 тис. грн.

4. Обсяг видобування руди на шахті встановлено у розмірі 450 тис. т. на рік. Денна
норма виробітку одного робітника встановлена у розмірі 15 т. Плановий відсоток виконання
норм виробітку – 110%. Корисний фонд робочого часу одного робітника – 252 дні протягом
року. Визначити чисельність робітників забойної групи. Як зміниться чисельність робітників
забойної групи, якщо денна норма виробітку складе 20 т ?

1. Розрахунок планової денної норми виробітку одного робітника:

Планова денна норма виробітку одного робітника = Денна норма виробітку одного робітника
* (1 + Плановий відсоток виконання норм виробітку) = 15 т/роб/день * (1 + 0,1) = 16,5
т/роб/день
 2. Розрахунок планового річного виробітку одного робітника:
Плановий річний виробіток одного робітника = Планова денна норма виробітку одного
робітника * Корисний фонд робочого часу одного робітника = 16,5 т/роб/день * 252 дні/рік =
4167 т/роб/рік

3. Розрахунок планової чисельності робітників забойної групи:

Планова чисельність робітників забойної групи = Обсяг видобутку руди на рік / Плановий
річний виробіток одного робітника = 450 000 т/рік / 4167 т/роб/рік = 108 осіб

4. Зміна чисельності робітників забойної групи при денній нормі виробітку 20 т:

Денна норма виробітку одного робітника: 20 т
Плановий відсоток виконання норм виробітку: 110%
Планова денна норма виробітку одного робітника = 20 т/роб/день * (1 + 0,1) = 22 т/роб/день
Плановий річний виробіток одного робітника = 22 т/роб/день * 252 дні/рік = 5544 т/роб/рік
Планова чисельність робітників забойної групи = 450 000 т/рік / 5544 т/роб/рік = 81 осіб

Висновок:
Планова чисельність робітників забойної групи при плановій денній нормі виробітку 15 т
становить 108 осіб. Якщо денна норма виробітку буде 20 т, то планова чисельність
робітників забойної групи зменшиться до 81 особи, тобто на 25,93%.

5. Визначити норму часу на партію деталей, якщо: основний час становить 6 хв,
допоміжний – 1,5 хв, час обслуговування – 0,4 хв, час на відпочинок – 0,25 хв, час
підготовчо-завершальної роботи на партію деталей у 50 шт. – 30 хв.

1. Розрахунок штучного часу:

Штучний час на обробку одного виробу = Основний час + Допоміжний час + Час
обслуговування + Час на відпочинок = 6 хв/виріб + 1,5 хв/виріб + 0,4 хв/виріб + 0,25 хв/виріб
= 8,15 хв/виріб

2. Розрахунок норми часу на партію деталей:

Норма часу на партію деталей= Штучний час * Кількість деталей у партії + Час підготовчо-
завершальної роботи (хв) Норма часу на партію деталей (хв) = 8,15 хв/виріб * 50 шт + 30 хв =
467,5 хв

Висновок:
Норма часу на виготовлення партії з 50 деталей становить 467,5 хвилин.

6. Чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві в базовому

періоді становила 3500 осіб, а обсяг виробництва продукції 7 500 000 грн. У звітному році
обсяг виробництва зріс на 5 %, а чисельність працюючих зменшилась на 100 осіб. Обчислити
приріст продуктивності праці у звітному році.

1. Розрахунок обсягу виробництва продукції у звітному році:

Обсяг виробництва продукції у звітному році = Обсяг виробництва продукції у базовому
періоді * (1 + Зростання обсягу виробництва у звітному році) = 7 500 000 грн * (1 + 0,05) = 7
875 000 грн

2. Розрахунок середньорічної чисельності промислово-виробничого персоналу у

звітному році:
Середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу у звітному році =
Чисельність промислово-виробничого персоналу у базовому періоді - Зменшення
чисельності працюючих = 3500 осіб - 100 осіб = 3400 осіб

3. Розрахунок продуктивності праці одного робітника у базовому періоді:

Продуктивність праці одного робітника у базовому періоді = Обсяг виробництва продукції у
базовому періоді / Чисельність промислово-виробничого персоналу у базовому періоді = 7
500 000 грн / 3500 осіб = 2142,86 грн/роб

4. Розрахунок продуктивності праці одного робітника у звітному році:

Продуктивність праці одного робітника у звітному році = Обсяг виробництва продукції у
звітному році / Середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу у звітному
році = 7 875 000 грн / 3400 осіб = 2316,18 грн/роб

5. Розрахунок приросту продуктивності праці у звітному році:

Приріст продуктивності праці у звітному році = (Продуктивність праці одного робітника у
звітному році - Продуктивність праці одного робітника у базовому періоді) / Продуктивність
праці одного робітника у базовому періоді * 100% = (2316,18 грн/роб - 2142,86 грн/роб) /
2142,86 грн/роб * 100% = 8,08%

Висновок:
Приріст продуктивності праці у звітному році становив 8,08%.