‫اﻟﺤﺮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ أرض اﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ‪ :‬اﻟﺪروس اﻟﻤﺴﺘﺨﻠﺼﺔ‬
‫‪ -٧‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ أن ﻳﻮاﺻﻞ ﺑﻌﺰم اﻟﺠﻬﻮد‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﺒﺬﻟﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻬﺪف اﻟﺘﺤﺮﻳﺮ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣﻦ‬
‫اﻻﺳﺘﻌﻤﺎر ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺸﻰ ﻣﻊ اﻹﻋﻼن اﻟﺬي اﻋﺘﻤﺪﺗﻪ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة‬
‫ﻓﻲ هﺬا اﻟﺼﺪد‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ ﺗﻮﺳﻴﻊ وﺗﻜﺜﻴﻒ ﺟﻬﻮدﻩ‬
‫اﻟﺮاﻣﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﻤﻴﻴﺰﻳﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس‬
‫اﻟﻌﺮق أو اﻟﻠﻮن أو ﻧﻮع اﻟﺠﻨﺲ أو اﻟﺪﻳﻦ أو اﻟﺠﻨﺴﻴﺔ أو اﻟﺮأي‬
‫اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ أو اﻟﻨﻘﺎﺑﻲ واﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺰال ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺒﻠﺪان‪ ،‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻠﺪان واﻷراﺿﻲ اﻟﺨﺎﺿﻌﺔ ﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﺳﺘﻌﻤﺎري أو ﻟﻬﻴﻤﻨﺔ أﺟﻨﺒﻴﺔ ﺑﺄي ﺷﻜﻞ ﻣﻦ اﻷﺷﻜﺎل‪.‬‬
‫وإذ ﻳﺮى أن اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻟﺪوﻟﻲ ﻣﻦ‬
‫‪ -٩‬ﻳﺆآﺪ ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ إﻳﻤﺎﻧﻪ ﺑﺎﻟﻤﺒﺎدئ اﻟﺘﻲ أﻟﻬﻤﺖ‬
‫اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺤﺮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ وﺣﻤﺎﻳﺔ ﺣﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪) ١٩٤٨ ،‬رﻗﻢ ‪(٨٧‬‬
‫واﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺣﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ واﻟﻤﻔﺎوﺿﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪) ١٩٤٩ ،‬رﻗﻢ‬
‫‪ ،(٩٨‬وﻳﺤﺚ ﺑﻘﻮة ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺪول اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺼﺪق ﺑﻌﺪ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺬﻟﻚ‪ ،‬وإﻟﻰ أن ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ‪،‬‬
‫ﻳﺤﺜﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺿﻤﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻤﺒﺎدئ اﻟﻤﺪرﺟﺔ ﻓﻲ هﺎﺗﻴﻦ‬
‫اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺘﻴﻦ واﺣﺘﺮام اﻟﻤﺒﺎدئ اﻟﻤﻜﺮﺳﺔ ﻓﻴﻬﻤﺎ ﻋﻨﺪ ﺳﻦ‬
‫ﺗﺸﺮﻳﻌﺎﺗﻬﺎ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‪ ،‬وﺑﺄن اﻧﻌﺪام هﺬﻩ اﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻳﺠﺮد‬
‫‪ -١٠‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﻜﺘﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻲ إﻟﻰ اﺗﺨﺎذ‬
‫ﻼ ﺑﻘﺮار ‪،١٩٦٤‬‬ ‫اﻟﺨﻄﻮات اﻟﻼزﻣﺔ‪ ،‬ﺑﺄﺳﺮع وﻗﺖ ﻣﻤﻜﻦ‪ ،‬ﻋﻤ ً‬
‫ﺳﻌﻴًﺎ إﻟﻰ أن ﺗﺪرج ﻓﻲ دﺳﺘﻮر ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎدئ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻮاردة ﻓﻲ هﺎﺗﻴﻦ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺘﻴﻦ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺘﻴﻦ ﺑﺎﻟﺤﺮﻳﺔ‬
‫اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﻜﺘﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻲ إﻟﻰ ﺗﻜﻠﻴﻒ‬
‫اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺸﺮ اﻟﻘﺮارات اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬهﺎ ﻟﺠﻨﺔ‬
‫اﻟﺤﺮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﺷﻜﻞ ﻣﻮﺟﺰ وﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ ﺿﻤﺎن ﻓﻬﻢ أوﺳﻊ ﻟﻤﺒﺎدئ‬
‫وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣًﺎ ﻟﻬﺬﻩ اﻟﻐﺎﻳﺔ ﺑﺼﻮرة ﺧﺎﺻﺔ اﻟﻤﺆﺗﻤﺮات اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬
‫واﻟﺤﻠﻘﺎت اﻟﺪراﺳﻴﺔ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل وﻟﻺدارة‪ ،‬اﻟﺦ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﻳﺪﻋﻮ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻤﻜﺘﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻲ إﻟﻰ‬
‫اﻹﻋﺮاب ﻋﻦ دﻋﻢ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻌﻤﻞ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة‬
‫ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﺣﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن واﺳﺘﺮﻋﺎء اﻧﺘﺒﺎﻩ اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة إﻟﻰ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﻴﻦ ﺣﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت‬
‫واﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ ﺑﺬل آﺎﻓﺔ اﻟﺠﻬﻮد ﻣﻦ أﺟﻞ‬
‫ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺁﻟﻴﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻬﺎدﻓﺔ إﻟﻰ ﺿﻤﺎن اﺣﺘﺮام‬
‫اﻟﺪول اﻷﻋﻀﺎء ﻟﻤﺒﺎدئ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺤﺮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ وﺣﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت‪.‬‬
‫‪ -١٥‬ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ ﺗﻜﻠﻴﻒ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم‬
‫ﺑﺈﺟﺮاء اﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ وإﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻋﻦ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن واﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ اﺧﺘﺼﺎص‬
‫ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺤﺮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ وﺣﻘﻮق‬
‫اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت واﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ذات اﻟﺼﻠﺔ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ‬
‫اﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات ﻟﻀﻤﺎن اﻻﺣﺘﺮام اﻟﻜﺎﻣﻞ واﻟﺸﺎﻣﻞ‬
‫ﻟﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت ﺑﺎﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻮاﺳﻊ‪ .‬وﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ إﻳﻼء‬
‫اهﺘﻤﺎم ﺧﺎص إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫وﺟﻤﻴﻊ اﻷﻣﻢ‪ ،‬وهﻲ اﻟﻤﺒﺎدئ اﻟﻮاردة ﻋﻠﻰ اﻷﺧﺺ ﻓﻲ‬
‫اﻹﻋﻼن اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن واﻟﻌﻬﻮد اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن‪ ،‬وأن اﺣﺘﺮام اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺳﻴﻬﺎ هﺬﻩ‬
‫اﻟﻌﻬﻮد اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن‪ ،‬وأن اﺣﺘﺮام اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺳﻴﻬﺎ هﺬﻩ اﻟﻌﻬﻮد ﻟﻦ ﻳﻐﺪو‪ ،‬ﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬واﺟﺒ ًﺎ إﻟﺰاﻣﻴ ًﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺪول إﻻ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﻋﻠﻰ هﺬﻩ اﻟﻌﻬﻮد وﺑﺪء ﻧﻔﺎذهﺎ‪،‬‬
‫وإذ ﻳﺮى أن اﻟﺤﺮب واﻻﺳﺘﻌﻤﺎر أو اﻻﺳﺘﻌﻤﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪ‬
‫واﻟﺘﻤﻴﻴﺰ اﻟﻌﺮﻗﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻋﻘﺒﺎت آﺒﺮى أﻣﺎم رﻓﺎﻩ اﻟﻌﻤﺎل‬
‫وﺗﻌﺮﻗﻞ ﺑﻮﺿﻮح ﻋﻤﻞ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ‪،‬‬
‫أﺟﻞ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺑﻌﺾ اﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﺪدﺗﻬﺎ اﻷﻣﻢ‬
‫اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﺗﺪﻋﻢ أﻋﻤﺎل ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﺮاﻣﻴﺔ إﻟﻰ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻳﻌﺘﺮف ﺑﺄن اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﻌﻤﺎل‬
‫وﻣﻨﻈﻤﺎت أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ ﻳﺠﺐ أن ﺗﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ اﺣﺘﺮام‬
‫اﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻮﺟﻪ ﺧﺎص اﻹﻋﻼن‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن واﻟﻌﻬﺪ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺤﻘﻮق‬
‫ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﻣﻦ أي ﻣﻌﻨﻰ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻳﺆآﺪ ﺑﻮﺟﻪ ﺧﺎص ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ اﻹﻋﻼن اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن وذات اﻷهﻤﻴﺔ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫)أ( اﻟﺤﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﺮﻳﺔ واﻷﻣﺎن اﻟﺸﺨﺼﻲ واﻟﺤﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ‬
‫ﻣﻦ اﻻﻋﺘﻘﺎل واﻟﺤﺠﺰ ﺗﻌﺴﻔ ًﺎ؛‬
‫)ب( ﺣﺮﻳﺔ اﻟﺮأي واﻟﺘﻌﺒﻴﺮ‪ ،‬وﺑﻮﺟﻪ ﺧﺎص اﻟﺤﻖ ﻓﻲ اﻋﺘﻨﺎق‬
‫اﻵراء دون ﻣﻀﺎﻳﻘﺔ وﻓﻲ اﻟﺘﻤﺎس اﻷﻧﺒﺎء واﻷﻓﻜﺎر‬
‫وﺗﻠﻘﻴﻬﺎ إﻟﻰ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﺄﻳﺔ وﺳﻴﻠﺔ ودوﻧﻤﺎ اﻋﺘﺒﺎر ﻟﻠﺤﺪود؛‬
‫)ج( ﺣﺮﻳﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎع؛‬
‫)د( اﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻣﺤﺎآﻤﺔ ﻋﺎدﻟﺔ أﻣﺎم ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ وﻣﺤﺎﻳﺪة؛‬
‫)ه( اﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻣﻤﺘﻠﻜﺎت اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻳﺆآﺪ ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ أن اﻻﺧﺘﺼﺎص‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺤﺮﻳﺔ‬
‫اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ واﻟﺤﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ )اﻟﻤﺒﺎدئ واﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ واﻹﺟﺮاءات‬
‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ( واﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬
‫ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻳﺸﺪد ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻋﻦ ﺣﻤﺎﻳﺔ‬
‫وﺗﻌﺰﻳﺰ ﺣﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪ ،‬واﻟﺤﻘﻮق اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‬
‫واﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ آﺎﻓﺔ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻳﻌﺮب ﻋﻦ ﺑﺎﻟﻎ ﻗﻠﻘﻪ ﺑﺸﺄن اﻻﻧﺘﻬﺎآﺎت اﻟﻤﺘﻜﺮرة‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺮض ﻟﻬﺎ ﺣﻘﻮق اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت وﻏﻴﺮهﺎ ﻣﻦ ﺣﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن‬
‫وﻳﺪﻳﻦ هﺬﻩ اﻻﻧﺘﻬﺎآﺎت‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻳﺪﻋﻮ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺪول اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺼﺪق ﺑﻌﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻬﺪ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻟﻌﻬﺪ‬
‫اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺤﻘﻮق اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ أن‬
‫ﺗﻘﻮم ﺑﺬﻟﻚ وأن ﺗﻄﺒﻘﻬﻤﺎ‪ ،‬وﻳﺪﻋﻮ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة آﺬﻟﻚ‬
‫إﻟﻰ اﻟﺘﺸﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪.‬‬
‫‪86‬‬