360-gradenfeedback SMP

We zijn halverwege het blok - een goed moment om te kijken hoe iedereen het werken in het team/de
groep ervaart. En hoe jouw bijdrage ervaren wordt door anderen. Een manier daartoe is de 360-
gradenfeedback. Vul voor elk teamlid deze vragenlijst in (je kunt eerst printen en dan met de hand
invullen, of eerst invullen en dan printen). Geef een score voor elke stelling (maak vet, cursief of
onderstreep) en motiveer die aan de hand van concrete voorbeelden. Die concrete voorbeelden zijn
belangrijk, belangrijker dan of iets nu een 4 of een 5 is. Geef tot slot een gouden tip aan je teamgenoot.

Deze feedback is voor (naam student):

1= laag 6= hoog/goed

Je kunt goed samenwerken, draagt bij aan een goede werksfeer en stimuleert 1|2|3|4|5|6
anderen.
Voorbeelden:

Je kan voorkomende problemen oplossen en stelt vragen ter verbetering van het 1|2|3|4|5|6
eindproduct.

Voorbeelden:

Je werkt gestructureerd en volgens planning met de gekozen planning tool. 1|2|3|4|5|6

Voorbeelden:

Je kan onderzoek (doelgroep- en testonderzoek) doen ten behoeve van de 1|2|3|4|5|6

ontwikkeling van het prototype.
Voorbeelden:
Je kan taal toepassen en gebruiken in de ontwikkeling van het eindproduct en in 1|2|3|4|5|6
communicatie naar elkaar en de opdrachtgever.
Voorbeelden:

Mijn gouden tip voor jou is: