DAY 1 - 30CR

BOOK: 7 thói quen để thành đạt

- 7 thói quen cốt lõi giúp con người trở nên thành công và hạnh phúc
trong cuộc sống bao gồm:
1. Chủ động (Be Proactive) - Có trách nhiệm với cuộc sống của mình,
không đổ lỗi cho hoàn cảnh.
2. Bắt đầu với mục đích trong tâm (Begin with the End in Mind) - Xác định
rõ mục tiêu và định hướng cho cuộc sống.
3. Đặt trọng tâm vào ưu tiên quan trọng (Put First Things First) - Biết cách
quản lý thời gian và ưu tiên các công việc quan trọng.
4. Nghĩ theo kiểu thắng-thắng (Think Win-Win) - Tư duy hướng tới kết quả
có lợi cho tất cả mọi người.
5. Trước tiên cố gắng hiểu, sau đó mới cố gắng được hiểu (Seek First to
Understand, Then to Be Understood) - Biết lắng nghe và thấu hiểu
người khác.
6. Hợp tác (Synergize) - Kết hợp và phát huy sức mạnh tập thể.
7. Biến tiềm lực thành hiện thực (Sharpen the Saw) - Liên tục học hỏi, nâng
cao bản thân.

PODCAST: Nguyên tắc 3A

Hành động:
 Hãy hành động và chấp nhận rằng bạn không có quyền ra lệnh buộc
người khác phải làm gì.
 Mỗi người đều có quyền tự chọn cách thực hiện việc gì đó theo cách họ
cho là tốt nhất, miễn là cùng hướng tới mục đích chung.
DAY 2 - 30CR

BOOK: 7 thói quen để thành đạt

- Vượt lên những thói quen và quan điểm cũ, từ đó phát triển những thói
quen và tư duy mới giúp chúng ta đạt được nhiều thành tựu hơn
- Cân bằng giữa các khía cạnh quan trọng trong cuộc sống như sự
nghiệp, gia đình, tinh thần và thể chất rất quan trọng
- Thay vì chỉ tập trung vào những kỹ năng bên ngoài, chúng ta cần phát
triển những nguyên tắc và các giá trị nội tại.

PODCAST: Nguyên tắc 3A

Thái độ/Quan điểm:

 Hãy tìm hiểu và nắm bắt quan điểm của người khác bằng cách cung cấp
cho họ tài liệu tham khảo hoặc mời họ tham dự các hội thảo.
 Đừng cố ép buộc người khác phải có thái độ tích cực về bạn.
Môi trường:
 Hãy tự tạo dựng một môi trường làm việc tích cực xung quanh bạn.
 Khi người khác đến môi trường của bạn, họ sẽ cảm nhận được điều đó
và từ đó có quan điểm tốt về bạn, thay vì bạn phải trực tiếp ép họ phải
nghĩ tốt về bạn.
DAY 3- 30CR

BOOK: "Start With Why" của Simon Sinek.

- Những tổ chức và cá nhân thành công nhất không chỉ bán sản phẩm
hay dịch vụ, mà họ bán niềm tin. Họ thể hiện được các giá trị, niềm tin
cốt lõi của mình, từ đó thu hút những người có cùng suy nghĩ và lòng
trung thành.

-Nhà lãnh đạo vĩ đại không chỉ thuyết phục mọi người, mà họ truyền
cảm hứng. Họ bắt đầu bằng việc tìm hiểu và tin vào "Tại Sao" của bản
thân trước, sau đó mới có thể truyền cảm hứng cho người khác.
- Khi tập trung vào "Tại Sao" sẽ thu hút những người có cùng niềm tin và
động lực, bất kể họ có khác biệt về tuổi tác, giới tính hay nguồn gốc
như thế nào.
PODCAST: Mentorship

Sự khác biệt trong chiến lược là yếu tố phân biệt những người thành công và
những người chưa thành công, mặc dù họ đã dành nhiều thời gian và nỗ lực.
Để trở nên giỏi trong một lĩnh vực, cần phải luyện tập liên tục, vượt qua vùng
thoải mái của bản thân và nhận phản hồi ngay lập tức, từ đó hình thành
những nguyên tắc cốt lõi giúp xây dựng sự nghiệp. Để trở nên thật sự tinh
thông một lĩnh vực, người ta cần tối thiểu 10.000 giờ luyện tập.
DAY 4 - 30CR

BOOK: Personality Plus: How to Understand Others by Understanding

Yourself" của Florence Littauer

- Tính cách con người thường là sự kết hợp của nhiều yếu tố, chứ không
phải là một dạng cứng nhắc

- Không đánh giá người khác chỉ dựa trên một khía cạnh tính cách.
- Cố gắng hiểu rõ sự kết hợp các yếu tố tạo nên tính cách của mỗi người
giúp chúng ta dễ dàng giao tiếp, hợp tác và thấu hiểu nhau hơn.

PODCAST: Mentorship

Trong những năm đầu, mọi người thường cố gắng thay đổi hành vi để cải
thiện hiệu suất làm việc trong một khoảng thời gian nhất định, sau đó họ đạt
đến một ngưỡng ổn định mà khó có thể phát triển hơn. 5 thói quen của người
thợ lành nghề bao gồm: xác định thị trường, xác định vốn của bản thân, định
nghĩa "tốt", kéo giãn hay phá hủy, và kiên nhẫn.
DAY 5 - 30CR

BOOK: người giàu nhất thành Babylon

1. Tiết kiệm một phần thu nhập:

 Người giàu này luôn tiết kiệm ít nhất 10% thu nhập của mình,
ngay cả khi thu nhập còn ít.
2. Đầu tư một cách khôn ngoan:
 Không chỉ đơn thuần tiết kiệm, mà còn đầu tư số tiền tiết kiệm
được vào các cơ hội kinh doanh hiệu quả.
 Tiền phải được đầu tư mới có thể tăng trưởng nhanh chóng.
3. Tránh xa nợ nần vay mượn, chỉ tiêu tiền khi có đủ.
4. Học hỏi không ngừng:
 Luôn chủ động tìm kiếm và học hỏi kinh nghiệm từ những người
giàu khác.
 Không ngừng học hỏi là chìa khóa để có được sự thành công.

PODCAST: Mentorship

Cuộc sống ngày nay ngày càng phức tạp và thay đổi liên tục, do đó cần có
người hướng dẫn. Người ta có 4 mặt: mặt công khai, mặt bí mật, mặt không
biết nhưng người khác biết, và mặt không ai biết - đây thường là nơi tiềm
năng ẩn giấu, cần mentorship để khai phá. Tiêu chí chọn mentor bao gồm: họ
có những thứ mà mình muốn có, họ có khả năng và kinh nghiệm, họ quan
tâm đến sự thành công của bạn, và họ dành thời gian cho bạn. Mentorship là
mối quan hệ gắn bó, họ chia sẻ cảm xúc và hướng dẫn bạn trong cuộc sống.
Bạn cần tạo giá trị cho họ, xây dựng mối quan hệ chân thành, và tỏ ra khiêm
nhường trong việc học hỏi.
DAY 6 - 30CR 19/6/24

BOOK: người giàu nhất thành Babylon

6. Đa dạng hóa nguồn thu nhập:

 Không chỉ phụ thuộc vào một nguồn thu nhập duy nhất, nhiều
nguồn thu nhập khác như kinh doanh, cho vay và đầu tư.
 Việc đa dạng hóa thu nhập giúp giảm thiểu rủi ro và gia tăng tài
sản.
7. Quản lý chi tiêu một cách hợp lý giữa tiêu dùng, tiết kiệm và đầu tư.
8. Tận dụng cơ hội đầu tư:
 Người giàu này luôn chủ động tìm kiếm và tận dụng các cơ hội
đầu tư tiềm năng.
 Để tài sản tăng trưởng nhanh, việc đầu tư thông minh là rất quan
trọng.
9. Tư duy tích cực và dám thử thách bản thân:
 Người giàu này luôn giữ một tư duy tích cực và không ngại thử
thách bản thân, tin tưởng vào khả năng của mình và luôn nỗ lực
vươn lên.
PODCAST: “Nghề bán hàng cao quý

Trong cuộc sống hàng ngày, mỗi chúng ta đều là những người "bán hàng" -
chúng ta đi làm công cho người khác. Tuy nhiên, bán hàng không chỉ là việc
chào bán sản phẩm, mà đó là việc giải quyết vấn đề và trao đổi giá trị với
khách hàng. Khi chúng ta thực sự giải quyết được vấn đề của họ, thì nhiều thứ
khác sẽ theo đến như tiền bạc, thành công, và sự tôn trọng.
Người bán hàng là những người cao quý bởi vì họ phải lắng nghe và đặt nhu
cầu của khách lên trên lợi ích của bản thân. Những người bán hàng tồi là
những người chỉ bán được những thứ họ có, nhưng không thể bán được
những thứ khách hàng thực sự cần.
DAY 7 - 30CR 20/06

BOOK: "The Magic of Thinking Big" của David J. Schwartz

1. Phải dám mơ ước những mục tiêu tham vọng hơn, thay vì tự hạn chế
bản thân bởi những suy nghĩ nhỏ bé.
2. Luôn nói với bản thân những câu nói tích cực và xây dựng niềm tin vào
khả năng của chính mình. Đây là nền tảng then chốt để chúng ta vượt
qua những rào cản và đạt được những mục tiêu lớn.
3. Cuốn sách chỉ ra rằng những người thành công biết cách lên kế hoạch,
ưu tiên các công việc quan trọng và tránh những việc lãng phí thời gian.
Họ tập trung năng lượng vào những mục tiêu then chốt.
4. Xây dựng các mối quan hệ tích cực: thành công không chỉ phụ thuộc
vào bản thân mà còn phụ thuộc vào sự hỗ trợ và hợp tác từ những
người xung quanh.
5. Khả năng tưởng tượng và ngụy biện sáng tạo là một yếu tố then chốt
của những người thành công. Họ có thể tưởng tượng ra những kết quả
tích cực và sử dụng lập luận logic để biến ý tưởng của mình thành hiện
thực.

PODCAST: “Nghề bán hàng cao quý

Khách hàng sẽ mua khi họ biết bạn là ai, họ thích bạn và tin tưởng bạn. Có 3
loại khách hàng: ngang hàng bạn (hãy nói thẳng), thấp hơn bạn (đưa ra lời đề
nghị), và cao hơn bạn (hỏi lời khuyên).
Mối quan hệ với khách hàng có 3 mức độ: thị trường lạnh (người hoàn toàn
lạ), thị trường ấm (những người quen biết), và thị trường nóng (những người
rất thân thiết). Trước khi đạt được mức độ tin tưởng, bạn không nên vội vàng
giới thiệu sản phẩm mà hãy lắng nghe họ trước.
DAY 8 - 30CR

BOOK: "4 Seasons of Life" của Jim Rohn

1. Sự thay đổi và thích ứng là tự nhiên trong cuộc sống:
Cuộc sống của mỗi người như 4 mùa trong năm. Mỗi mùa đều có
những đặc trưng, nhu cầu và cách thức ứng xử riêng. Thay đổi là điều tất
yếu và chúng ta cần biết cách thích ứng linh hoạt với những thay đổi đó
để phát triển và thành công.
2. Cân bằng giữa hành động và nghỉ ngơi:
Cần biết cách cân bằng giữa giai đoạn hoạt động, sản xuất (Mùa Hè) và
giai đoạn nghỉ ngơi, tự chăm sóc (Mùa Đông). Quá tập trung vào hoạt
động mà bỏ bê nghỉ ngơi sẽ dẫn đến sự kiệt sức, nhưng quá chú trọng
vào nghỉ ngơi cũng khiến chúng ta không thể đạt được những mục tiêu.
DAY 9 - 30CR

BOOK: "4 Seasons of Life" của Jim Rohn

Tích lũy kiến thức và kinh nghiệm để phát triển bền vững:
Rohn nhấn mạnh rằng mỗi giai đoạn của cuộc sống đều quan trọng và
cần được tận dụng hiệu quả. Đặc biệt, Mùa Xuân - giai đoạn học hỏi và
tích lũy - rất quan trọng để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát
triển sau này. Việc liên tục học hỏi, trau dồi kinh nghiệm sẽ giúp chúng
ta vững vàng đối mặt với mọi thử thách.
DAY 10 - 30CR

BOOK: Bí mật tư duy triệu phú" của T. Harv Eker

1. Vai trò của "bảng điều khiển tài chính" (financial blueprint):
 Mỗi người đều có một "bảng điều khiển tài chính" chứa các niềm
tin, thói quen và thái độ về tiền bạc ảnh hưởng mạnh mẽ đến khả
năng tài chính của chúng ta. Do vậy, cần phải xác định và thay đổi
nó nếu muốn đạt được thành công tài chính.
2. Sự khác biệt thói quen
 "thói quen nghèo": tiêu xài vô độ, tư duy hạn hẹp về thu nhập.
 "thói quen triệu phú": quản lý chi tiêu hiệu quả, đa dạng hóa
nguồn thu nhập, đầu tư thông minh.
3. Tầm quan trọng của việc đầu tư vào bản thân:
 Hiểu rằng đầu tư vào tri thức, kỹ năng và phát triển bản thân là
chìa khóa để tăng thu nhập và tài sản.
 Cần liên tục nâng cao kiến thức, kỹ năng quản lý tài chính cá nhân.