Declarație de scop

Urmărirea unui master este o responsabilitate pe care o datorez mie însumi, precum și un
angajament pe care îl am față de ceilalți. Mă refer la asta ca fiind o responsabilitate pentru că am
o perspectivă proactivă asupra vieții, ceea ce mă face să caut și să merg activ după lucrurile pe
care vreau să le realizez în viață. Mă refer la el ca pe un angajament pentru că vreau să fiu un
exemplu pentru ceilalți în ceea ce privește realizările și contribuția la societate pe care femeile le
pot aduce.Aici s-a conturat un obiectiv mai pronunțat în mintea mea, o amalgamare a tuturor
abilităților și intereselor mele, împreună cu fundamentul academic oferit de studiile mele de
licență, m-au ajutat să aleg Masterul în Managementul Resurselor Umane , deoarece este
singura disciplină de afaceri care este strâns legat de aspectul de management al obiectivelor
mele de carieră – care cred că este domeniul meu de interes și putere în ceea ce privește
abilitățile pe care le dețin, cum ar fi managementul timpului, persuasiunea, perspicacitatea
socială, negocierea strategică și răbdarea . Resursele umane sunt un domeniu excelent pentru
indivizi motivați, organizați, care sunt interesați să ajute companiile să-și atingă obiectivele și să-
i ajute pe angajați să-și atingă potențialul. Aproape toate companiile au o anumită formă de
departament de resurse umane și, pe măsură ce lumea afacerilor devine din ce în ce mai
concentrată pe dezvoltarea capitalului uman, profesioniștii în resurse umane sunt căutați. Chiar și
când eram foarte mic, mi-am dat seama că ascultând problemele oamenilor și, de asemenea,
mângâindu-i și ajutându-i să rezolve lucrurile, m-a făcut extrem de fericit. Prietenii mei m-au
făcut să realizez că eram un bun consilier și un bun rezolvator de probleme până la vârsta
adolescenței. Da, sunt un extrovertit cu o răbdare extremă- Cele două calități necesare pentru a
reuși în această industrie.

În această eră a specializării în creștere, sper să mă dezvolt într-un specialist în managementul

resurselor umane cu cea mai bună pregătire de la unul dintre cele mai bune institute academice
din lume. Prin urmare, primirea unei educații de calitate este un pas vital pentru dezvoltarea mea
personală și în carieră și pentru îndeplinirea acestei aspirații de mult preț a mea. Fiind o
persoană, care are clar interesul academic și obiectivele viitoare de carieră, am renunțat așadar la
ofertă în favoarea aplicării pentru o educație mai avansată în managementul resurselor umane.
Ca o disciplină de origine occidentală, știința managementului este, fără îndoială, un domeniu de
studiu la a cărui predare și cercetare universitățile occidentale sunt cele mai bune. Prin urmare,
sunt hotărât să aplic pentru un program de master la Universitatea Griffith, probabil cel mai bun
dintre cele mai bune universități occidentale din domeniul resurselor umane. Stima ta
universitate se bucură de o poziție academică unică și de o reputație academică de neegalat în
lumea occidentală, cu un număr mare de savanți de top care lucrează în domeniile lor respective.
Situat în Australia unde o Nu pot fi martor la un paralelism cultural distinctiv, nu numai că mă va
învăța cele mai actualizate cunoștințe profesionale, ci și o înțelegere sociologică amplă a
diversității sale culturale.

Motivația din spatele alegerii Australiei ca destinație pentru învățământul superior are motive
colective. Am descoperit că Australia este o societate sigură, prietenoasă, sofisticată și
armonioasă în care studenții pot învăța și călători. Oameni din aproape toate aspectele lumii
locuiesc aici; studenții pot face parte din mediul multicultural și activități culturale. Australia
oferă o experiență educațională care face o diferență reală. Oferă un tip unic de educație și un stil
de învățare care încurajează o persoană să fie inovatoare, creativă și să gândească independent.
Este evident că absolvenții din Australia au mare succes în găsirea de locuri de muncă și dețin
poziții importante în întreaga lume. Standardul de trai în Australia este destul de ridicat în
comparație cu țările competitive. Studenții internaționali din Australia pot lucra până la 40 de
ore pe două săptămâni, permițându-le să câștige bani, să câștige experiență de lucru utilă într-o
țară străină și să cunoască o varietate de oameni noi. Mai presus de toate acestea, interesul și
ambiția mea de a trăi într-o țară străină care poate fi adaptabilă pentru mine respectând propria
mea cultură, m-au făcut să aleg Australia.

Sunt absolvent de Bachelor of Business Management de la Universitatea Bangalore și durata

cursului este de 3 ani completi (2012-15). Materia mea de specializare este Managementul
Resurselor Umane constând în MRU Strategic, Bunăstarea Angajaților și Securitate Socială în al
5 -lea semestru și Schimbare și Dezvoltare Organizațională; Managementul compensației în al 6 -lea
semestru ca subiecte principale mi-a oferit o bază teoretică puternică în domeniile HR și m-a
întărit cu abilități explicite de comunicare. Participarea exuberantă la activitățile Clubului de
Management în calitate de responsabil de Resurse Umane a întărit ceea ce am învățat și m-a
ajutat să relaționez conceptele teoretice cu situațiile de zi cu zi. Mi-aș putea completa învățarea la
facultate cu experiența pe care am avut-o prin efectuarea unui stagiu de o lună în timpul pauzei
de al treilea semestru, 2013, cu Departamentul de Proiecte al Bahrain Gas Co. WLL (o companie
renumită în Regatul Bahrain), sub îndrumarea Proiectului. Manager, Dr. Rithin Raj. În calitate de
student în managementul afacerilor, ne-a fost oferită expunerea în toate domeniile de afaceri în
calitate de studenți, prin care am efectuat un stagiu într-o Companie de telecomunicații și anume
WeChat ca stagiar în marketing digital pentru o perioadă de 2 luni. Dorința mea de a învăța și de
a aprecia fiecare oportunitate de a învăța lucruri noi mi-a oferit privilegiul de a face parte dintr-
un alt stagiu și formare într-o companie de construcții numită Dadhabhai Constructions, Regatul
Bahrain, pe o perioadă de o lună și jumătate, în aripa Instruire și dezvoltare sub îndrumarea
directorului general adjunct, dl Vinod Kumar A, în timpul vacanței mele de ultimul semestru.

Scopul meu de carieră este să lucrez într-o firmă lider care acordă prioritate profesionalismului și
să conducă o astfel de organizație către atingerea obiectivelor stabilite, folosind cunoștințele
acumulate, precum și experiența. Peste zece ani mă văd ca Manager de Resurse
Umane/Generalist, oferind sfaturi profesionale pentru ca alții să poată lua cele mai bune decizii
și un angajat care se ocupă de la evaluarea performanței până la decizia de beneficii secundare.
Cred că o diplomă de master în managementul resurselor umane este tot ce am nevoie pentru a
realiza acest vis. Se potrivește profilului acestui obiectiv. Fiind o persoană a cărei credință este
că „învățarea nu se termină niciodată”, pot explora domeniul HR pentru a dobândi din ce în ce
mai multe cunoștințe. Poate că unele dintre cele mai mari atribute ale mele sunt că sunt
inteligent, muncitor și curios. Sunt sensibil și cu adevărat interesat de ceilalți, ceea ce mă face
încrezător că MRU este calea pe care vreau să o parcurg. Resursele umane sunt vitale pentru
orice organizație: fără oameni organizația nu ar funcționa.

Pe lângă excelența academică, am trăit o viață extracurriculară plină de culoare. . Învățând

dansul în copilărie, am devenit unul dintre concurenții obișnuiți la aproape toate activitățile
culturale, chiar de la clasele mici până la facultate și, de asemenea, am fost coordonatorul
cultural al diferitelor festivaluri culturale desfășurate în campusul colegiului. Fiind un membru
activ al clubului de management, echipa mea a organizat un test de afaceri în timpul festivalului
interuniversitar. După terminarea diplomei până în luna iulie 2015, mi-am luat 5-6 luni timp de
cunoștință cu o organizație non-guvernamentală , cunoscută în mod popular sub numele de
Fundația Art of Living, ca activitate de serviciu în departamentul lor de resurse umane și anume,
The Art. de Living HR. Aceștia se concentrează în principal pe a ajuta oamenii talentați și
analfabeți să obțină gratuit un loc de muncă cu clienți eficienți. Mă consider un privilegiu pe care
l-am putut asocia cu ei ca stagiar în HR. Găsesc o plăcere și o satisfacție imensă atunci când mă
complac într-un astfel de tip de activitate de servicii și aș dori să continui așa, chiar și după ce
mi-am atins obiectivele de a fi un profesionist HR.

Am ales această universitate din cauza reputației sale grozave, a renumitei sale excelențe
academice și a legăturilor bune cu industria, precum și a schemelor postuniversitare flexibile.
Aștept cu nerăbdare să fac parte dintr-o instituție renumită ca instituție. Cred cu tărie că educația
potrivită în școala potrivită va deschide porțile de avansare în domeniul meu de studiu ales.

Sajna Vinod