CRIM.

3: ETICĂ ȘI VALORI

PARTEA ÎNTÂI - ETICĂ GENERALĂ și SPECIALE

ETICĂ
- știința moralității actelor umane
- studiul motivației umane și, în cele din urmă, al comportamentului rațional uman
- derivat din cuvântul grecesc, ethos, care înseamnă mod caracteristic de a acționa și
ethikos, care înseamnă obișnuit

MORALITATE
- calitatea care face ca un act să fie bun sau rău, bun sau rău, drept sau greșit

DISTINCȚII MORALE
1) morală - bine, corect
2) imoral - rău, greșit
3) amoral - nici bun nici rău

ACTE UMANE
- acte care se fac cu bună știință, deliberat și liber

ELEMENTE ALE ACTELOR UMANE

1) CU BUNĂ ŞTIINŢĂ
- atunci când persoana înțelege pe deplin ceea ce face și are capacitatea de a
aprecia consecințele acțiunilor sale
2) DEliberat
- când persoana și-a făcut acțiunile în mod intenționat
3) LIBER
- atunci când persoana și-a îndeplinit acțiunile în mod voluntar

DOUĂ DIVIZIUNI DE ETICĂ

1) ETICA GENERALĂ
- studiul principiilor generale ale moralei
2) ETICA SPECIALĂ
- studiul aplicării principiilor generale ale moralității; inclusă în această diviziune este
categoria eticii profesionale

ETICĂ PROFESIONALĂ
- un set de coduri morale la care trebuie să subscrie fiecare profesie
- ghidează profesionistul acolo unde legea tace sau inadecvată

ETICA POLITISTICA
- un exemplu de etica profesională
- o știință practică care tratează principiul moralității și datoriei umane așa cum este
aplicat aplicării legii

VALORI
- orice lucru pe care o persoană îl consideră important în viață, cum ar fi lucruri
materiale, idei și experiențe

TIPURI DE VALORI
1) VALORI BIOLOGICE
- cele care sunt necesare supraviețuirii, cum ar fi hrana, adăpostul, îmbrăcămintea,
sexul, apa, somnul
- include nevoile fiziologice ale omului ca om
2) VALORI PSIHOLOGICE
- acelea care sunt necesare pentru împlinirea emoțională a omului, cum ar fi relațiile,
compania, familia, prieteniile, dragostea
3) VALORI INTELECTUALE
- cele care sunt necesare pentru împlinirea intelectuală a omului, cum ar fi realizările,
cariera, succesul
4) VALORILE MORALE
- cele care sunt necesare pentru împlinirea spirituală a omului
VIRTUTE
- un obicei care înclină persoana să acționeze într-un mod care se armonizează cu natura
sa
- obiceiul de a face bine
- opusul este viciul, obiceiul de a face rău

PATRU VIRTUTI MORALE/CARDINALE

1) PRUDENŢĂ
- capacitatea de a se guverna și a se autodisciplina prin rațiune și judecată sănătoasă
- virtutea care atrage intelectul să aleagă mijloacele cele mai eficiente pentru realizarea a
ceea ce este bine moral și evitarea a ceea ce este rău
2) Cumpătare
- capacitatea cuiva de a modera sau evita ceva
- virtutea care reglează apetitul trupesc pentru plăcerile senzuale
3) CURAJ
- fermitatea minții
- curajul de a îndura fără a ceda
- virtutea care incită la curaj

a) RĂBDAREA – calm și calm în situații de durată

b) PERSEVERAnța – capacitatea de a merge mai departe în ciuda obstacolelor
c) ENDURANCE – capacitatea de a rezista
4) JUSTIŢIE
- virtutea care înclină voinţa de a da fiecăruia din drepturile sale

TREI DIVIZIUNI DE JUSTITIE

1) COMUTATIV
- virtute care reglementează acele acțiuni care implică drepturile care există între unul și
altul
2) DISTRIBUTIV
- Reglementează acele acțiuni care implică drepturile pe care un individ le poate pretinde
de la societate
3) LEGALE
- virtute care reglementează acele acțiuni pe care societatea le poate cere în mod just de
la individ pentru binele comun

DREAPTA
- orice este datorate sau datorate
- ceva asupra căruia o persoană are o pretenție justă și legală
- orice poate o persoană în mod legal cerere

DREPTURILE OMULUI
- drepturi aferente drepturilor omului
- drepturi inerente omului în virtutea faptului că este om fiind
- sunt drepturile supreme, inerente și inalienabile la viață, demnitate și auto-dezvoltare

drepturi supreme = cea mai înaltă formă de drepturi

drepturi inerente = drepturi atașate bărbaților ca oameni
drepturi inalienabile = drepturi care nu pot fi transferate, nu pot fi împrumutate și nu pot fi
luate

DREPTURILE OMULUI DE BAZĂ

1) DREPTUL LA VIAȚĂ
Excepții:
auto-aparare
deces în circumstanțe excepționale
pedeapsa cu moartea

2) DREPTUL LA LIBERTATE
Excepții:
din motive de sănătate publică și siguranță publică
pedeapsa pentru săvârșirea unei infracțiuni
circumstanțele arestărilor fără mandat

3) DREPTUL DE PROPRIETATE
Excepții:
 circumstanțe de percheziție fără mandat
în virtutea unei hotărâri judecătoreşti

PROIECT DE LEGE A DREPTURILOR

- o listă a libertăților, libertăților și drepturilor individuale care sunt garantate și protejate în
temeiul articolului III din Constituția filipineză din 1987
- protecția persoanelor împotriva abuzurilor de stat
- protectia drepturilor de un acuzat

DATORIE
- orice suntem obligați să facem sau să omitem
- o obligație morală care revine unei persoane de a face, omite sau evita
- pentru fiecare drept, există o datorie corespunzătoare

PARTEA A DOUA - CODUL DE CONDUITĂ PROFESIONALĂ ȘI STANDARDE ETICE AL

POLIȚIEI NAȚIONALE FILIPINENĂ

CONTEXTUL CODULUI DE CONDUITĂ PROFESIONALĂ ȘI STANDARDELE ETICE PNP

SECȚIUNEA 37, RA 6975

„Se va institui un sistem de evaluare a performanțelor care va fi administrat în

conformitate cu regulile, regulamentele și standardele, precum și UN COD DE CONDUITĂ
promulgat de către Comisie pentru membrii PNP...”

REZOLUȚIA NAPOLCOM NR 92-4

- rezoluție emisă de NAPOLCOM prin care se aprobă proiectul Codului de conduită
profesională și standarde etice al poliției naționale filipineze de către PNP
- aprobat la 12 martie 1992

SCOPUL CODULUI
1) Să promoveze eficiența individuală, disciplina comportamentală și eficacitatea
organizațională, precum și respectul pentru drepturile constituționale și ale omului ale
cetățenilor, principiile și idealurile democratice și supremația autorității civile asupra
armatei;
2) Să stabilească tonul moral și normele de conduită profesională în serviciul de poliție;
3) Să ofere îndrumări morale și etice tuturor membrilor PNP; și
4) Pentru a informa membrii serviciului de poliție cu privire la comportamentul care este cu
adevărat acceptabil – pentru a defini ce este permis și ce este interzis.

LEGI LEGATE DE CODUL PNP

1) RA 3019 – Legea privind practicile de combatere a corupției și a corupției
2) RA 6713 – Codul de conduită și standardele etice pentru funcționarii publici și angajați
3) RA 7080 – Actul Anti-Plud
4) RA 9485 – Legea Anti-Brocrație din 2007
5) Regulile și regulamentele PLEB

TERMENI IMPORTANȚI

NEFEASANCE
- neîndeplinirea unui act sau îndatorire care face parte din obligația cuiva fără o scuză
suficientă

DEALĂ
- comiterea unei fapte pe care i se interzice să o facă

NECASA
- efectuarea necorespunzătoare sau incorectă a unui act care ar trebui să fie făcut sau
îndeplinit

INCOMPETENŢA
- lipsa capacității și aptitudinilor adecvate pentru îndeplinirea satisfăcătoare a sarcinilor de
poliție; poate fi din cauza limitărilor fizice sau intelectuale sau a lipsei de calificare

NEZLOIALITATE FĂRĂ GUVERNUL

- abandonarea sau renunțarea la loialitatea cuiva față de guvernul Filipinelor
 - pledând pentru răsturnarea actualei administrații

DISCREȚIA POLIȚIEISTE
- actul sau libertatea de a decide conform principii de dreptatea si
cel ideile ofițerului de poliție despre ce este corect şi potrivit sub circumstanțe

CODUL DE ETIC AL APLICĂRII LEGII

Ca ofițer de aplicare a legii, datoria mea fundamentală este să servesc omenirea; pentru
a proteja viața și proprietatea; pentru a-i proteja pe nevinovați împotriva înșelăciunii; cei slabi
împotriva opresiunii sau intimidării; și pașnic împotriva violenței sau a dezordinei; și să respecte
drepturile constituționale ale tuturor oamenilor, la libertate, egalitate și justiție.

Îmi voi păstra viața privată nepătată ca exemplu pentru toți; menține calmul curajos în
fața pericolului, disprețului sau ridicolului; dezvoltați auto-reținerea și fiți constant atenți la
bunăstarea celorlalți. Sincer în gânduri și fapte, atât în viața mea personală, cât și în cea
oficială, voi fi exemplar în respectarea legile pământului și a regulamentelor organizației mele.
Orice văd sau aud de natură confidențială sau care mi se încredințează în calitatea mea oficială
va fi păstrat mereu secret, cu excepția cazului în care revelația este necesară în îndeplinirea
îndatoririi mele.

Nu voi acționa niciodată în mod oficial și nu voi permite ca sentimentele personale,

prejudecățile, animozitățile sau prietenia să îmi influențeze decizia. Fără niciun compromis
pentru crimă și cu urmărirea necruțătoare a criminalului, voi aplica legea cu curtență și în mod
adecvat, fără teamă sau favor, răutate sau rea-voință, nu folosesc niciodată forță sau violență
inutile și nu accept niciodată gratuități în schimb.

Recunosc insigna biroului meu ca un simbol al credinței publice și o accept ca o

încredere publică care trebuie păstrată atâta timp cât sunt fidel eticii serviciului de poliție. Nu mă
voi implica niciodată în acte de corupție sau de mită și nici nu voi tolera astfel de acte ale altor
ofițeri de poliție. Voi coopera cu toate agențiile autorizate legal și cu reprezentanții acestora în
urmărirea justiției.

Știu că sunt singurul responsabil pentru propriul meu standard de performanță

profesională și voi profita de orice ocazie rezonabilă pentru a-mi îmbunătăți și îmbunătăți nivelul
de cunoștințe și competență. Mă voi strădui constant să ating aceste obiective și idealuri,
dedicându-mă în fața lui Dumnezeu profesiei alese de mine... forțelor de ordine.

CODUL NAȚIONAL DE CONDUITĂ PROFESIONALĂ ȘI STANDARDE ETICE AL POLIȚIEI

NAȚIONALE FILIPPINE

CANOURI DE ETICĂ POLITISTICĂ

1) Responsabilitatea primordială a poliției
- responsabilitatea principală a poliției este prevenirea criminalității
2) Limitarea autorității de poliție
- legile stabilesc limite ale puterii poliției
- polițiștii nu sunt scutiți de respectarea legilor care sunt aplicarea
3) Cunoașterea legii și a altor responsabilități
- se așteaptă ca ofițerii de poliție să cunoască și să înțeleagă legile pe care le aplică
- polițiștii trebuie să înțeleagă pe deplin îndatoririle și responsabilitățile lor ca ofițeri de
poliție
- polițiștii trebuie să cunoască și să înțeleagă pe deplin relația organizației PNP cu alte
agenții de drept și alte agenții guvernamentale
4) Utilizarea mijloacelor adecvate pentru a obține scopuri adecvate
- polițiștii trebuie să folosească numai metode legale în conduita munca lor
5) Cooperarea cu funcționarii publici
- polițiștii trebuie să coopereze cu alți funcționari publici și agenții guvernamentale
6) Conduita și comportamentul adecvat
- polițiștii trebuie să respecte întotdeauna o conduită și un comportament adecvat atât în
viața personală, cât și în cea oficială
7) Comportament față de Comunitate
- polițiștii nu trebuie să uite niciodată că sunt funcționari publici
8) Conduita în arestarea contravenitorilor legii
- polițiștii trebuie să respecte întotdeauna regulile prescrise atunci când efectuarea
arestării suspecților
9) Fermitatea în a refuza cadourile
 - politistii nu trebuie sa ceara si nici sa accepte cadouri sau favoruri speciale
10) Prezentarea imparțială a dovezilor
- polițiștii trebuie să fie corecti în prezentarea probelor
11) Atitudine față de profesia de polițist
- polițiștii trebuie să aibă un mare respect pentru profesia de polițist și trebuie să
fie mândri că sunt ofițeri de poliție
- polițiștii trebuie să depună eforturi pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile
pentru a fi cei mai buni polițiști care pot fi

PRINCIPIUL PROFESIONAL DE POLIȚIE

1) Prevenirea criminalității și a tulburărilor
- este obiectivul primordial al poliției prevenirea criminalității
2) Cooperarea Comunităţii
- poliția depinde de sprijinul comunității
3) Forța nerezonabilă reduce cooperarea comunitară
- folosirea forței nerezonabile din partea poliției afectează negativ dorința oamenilor de a
coopera cu poliția
4) Utilizarea forței rezonabile atunci când persuasiunea nu este suficientă
- poliția poate folosi forța numai atunci când dialogul nu mai este eficient și gradul de
utilizare a forței trebuie să fie rezonabil
5) Aplicarea imparțială a legilor
- poliția trebuie să fie corectă în aplicarea legilor
6) Comunitatea este Poliția
- poliția și comunitatea sunt dependente una de cealaltă și trebuie să lucreze mână în
mână pentru prevenirea infracțiunilor
7) Poliția nu ar trebui să uzurpe puterea judiciară
- poliția nu are puterea sau autoritatea de a decide dacă un suspect este vinovat sau
nevinovat de o infracțiune, deoarece numai instanța are această putere
8) Reguli de angajare respectate imparțial
- poliția trebuie să respecte întotdeauna procedurile prescrise în îndeplinirea atribuțiilor
lor
9) Reducerea criminalității și a tulburărilor
- eficacitatea poliției se măsoară prin capacitatea poliției de a preveni criminalitatea
10) Discreția poliției
- poliția nu trebuie să abuzeze niciodată de discreția polițienească care le-a fost
acordată

VALORI DE BUNĂ PNP

1) Iubire de Dumnezeu
2) Respect pentru Autoritate
3) Dragoste dezinteresată și serviciu pentru oameni
4) Sfințenia căsătoriei și respectul pentru femei
5) Stăpânire responsabilă și administrare asupra lucrurilor materiale
7) Adevarul

CREZUL OFIȚIERULUI DE POLIȚIE

Cred în Dumnezeu, Ființa Supremă, un Mare Furnizor și Creatorul tuturor

oamenilor și a tot ceea ce îmi este drag . În schimb, nu pot decât să-L iubesc mai presus de
orice, să caut călăuzirea Lui în îndeplinirea îndatoririlor mele pe care le-am jurat și să-L onorez
în orice moment.

Cred că respectul pentru autoritate este o datorie . Respect și susțin Constituția,

legile pământului și regulile și reglementările aplicabile. Recunosc legitimitatea și autoritatea
conducerii și respect și mă supun ordinelor legale ale ofițerilor mei superiori.

Cred în iubirea altruistă și în serviciul față de oameni . În acest scop, mă angajez în

slujba semenilor mei, mai presus de conveniența mea personală.

Cred în sfințenia căsătoriei și în respectul pentru femei. Voi da exemplul decenței și

moralității și voi avea mare atenție pentru viața de familie și castitate.
Cred în stăpânirea responsabilă și administrarea asupra lucrurilor materiale. Mă
voi împiedica de la expunerea ostentativă a proprietății mele. Voi proteja mediul și voi conserva
natura pentru a menține echilibrul ecologic. Voi respecta proprietățile private și publice și voi
împiedica pe alții să le distrugă.
 Cred în înțelepciunea adevărului. Trebuie să fiu de încredere și voi spune adevărul în
orice moment, așa cum cere profesia.

STANDUL PNP A PROBLEMELOR DE BAZĂ

1) IMAGINE PNP
- PNP va trăi în conformitate cu Valorile de bază ale PNP și va avea următoarele virtuți:
a) ONORA
b) INTEGRITATE
c) VALOR
d) JUSTIŢIE
e) ONESTITATE
f) UMILINŢĂ
g) CARITATE
h) LOIALITATE FĂRĂ SERVICII
2) MANAGEMENTUL CARIEREI
- PNP va formula și va implementa politici și sistem de dezvoltare a resurselor umane
pentru tot personalul PNP, de la recrutare până la pensionare.
3) CONDUCEREA MANAGEMENTULUI POLIȚIEI
- baza principală de luat în considerare în selecția personalului pentru angajare și
desfășurare trebuie să fie capacitățile individului și conducerea competentă
4) EGALITATE ÎN SERVICIU
- trebuie să existe o distribuție judicioasă și echitabilă a oportunităților de a-și demonstra
valoarea în serviciul PNP;
- PNP va respecta cu strictețe regula meritului și a sistemului de fitness
5) DELICADEZA
- toți membrii PNP trebuie să aibă curaj moral să sacrifice interesul propriu
6) STILUL DE VIAȚĂ POLITISTIC
- PNP se străduiește să promoveze un stil de viață care este acceptabil și respectabil în
ochii publicului, deoarece publicul se așteaptă ca un ofițer de poliție să ducă o viață
simplă, dar demnă.
7) PATRONAJUL POLITIC
- toți membrii PNP trebuie să se împiedice să solicite patronaj politic în probleme legate
de misiuni, promovări, traininguri și premii
8) DREPTURILE OMULUI
- toți membrii PNP trebuie să respecte și să protejeze demnitatea umană și drepturile
omului la viață, libertate și proprietate

CONDUITĂ PROFESIONALĂ DE POLIȚIE

1) ANGAJAMENTUL FAȚĂ DE DEMOCRATIE
- polițiștii trebuie să se angajeze pentru un mod de viață și valori democratice și să
mențină principiul răspunderii publice
- ei vor respecta în orice moment Constituția și vor fi loiali guvernului legitim
2) ANGAJAMENT FAȚĂ DE INTERESUL PUBLIC
- polițiștii trebuie să susțină întotdeauna interesul public mai presus de interesul personal
- vor folosi resursele și proprietățile publice în mod economic și judicios pentru a evita
risipa de fonduri publice
3) NEPARTIZANAT
- ofițerii de poliție vor furniza servicii tuturor fără discriminare, indiferent de apartenența
politică, în conformitate cu legile și reglementările existente.
4) CONDIȚIUNEA FIZICĂ ȘI SĂNĂTATEA
- ofițerii de poliție trebuie să depună eforturi pentru a fi în stare fizică și psihică și în stare
bună de sănătate în orice moment
5) DISCIPLINĂ SECRETĂ
- polițiștii trebuie să protejeze confidențialitatea informațiilor oficiale împotriva accesului și
dezvăluirii neautorizate
6) CONSTIENTIZARE SOCIALA
- polițiștii, precum și membrii familiei lor apropiate, vor fi încurajați să se implice activ în
activități religioase, sociale și civice pentru a spori imaginea organizației PNP.
7) NESOLICITAREA PATRONAJULUI
- ofițerii de poliție trebuie să caute auto-îmbunătățirea prin dezvoltarea carierei, fără a
solicita direct sau indirect favoruri sau recomandări de la politicieni, oficiali
guvernamentali de rang înalt și altele asemenea.
8) ÎNGRIJIREA ȘI UTILIZAREA CORRECȚĂ A PROPRIETĂȚII PUBLICE
- polițiștii sunt răspunzători de securitatea, îngrijirea corespunzătoare și utilizarea
autorității publice care le sunt eliberate pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
9) RESPECTUL DREPTURILOR OMULUI
 - polițiștii trebuie să respecte și să protejeze drepturile omului în îndeplinirea îndatoririi lor
10) DEVOTIUNE FĂRĂ DATORIE
- polițiștii își vor îndeplini atribuțiile cu dăruire, minuțiozitate, eficiență, entuziasm,
determinare și preocupare vădită pentru bunăstarea publică
11) CONSERVAREA RESURSELOR NATURALE
- polițiștii vor ajuta la dezvoltarea și conservarea resurselor noastre naturale pentru
echilibrul ecologic și posteritatea
12) DISCIPLINA
- ofițerii de poliție se vor comporta corect în orice moment, în conformitate cu regulile și
regulamentele organizației
13) LOIALITATE
- polițiștii trebuie să fie loiali Constituției și serviciului de poliție, așa cum se manifestă prin
loialitatea față de superiorii, colegii și subordonații lor.
14) SUCURENTA DE SUPERIOI
- ofițerii de poliție trebuie să se supună ordinelor legale și să fie amabili cu ofițerii superiori
și cu alte autorități competente
15) RESPONSABILITATEA COMANDĂRII
- comandanții imediati sunt responsabili pentru supravegherea, controlul și conducerea
efectivă a personalului lor

STANDARDE ETICE
- se referă la valori morale și acte etice stabilite și general acceptate

1) MORALITATE
- ofițerii de poliție trebuie să adere la standarde înalte de moralitate și decență și să dea
un exemplu bun pentru ceilalți
2) UTILIZAREA JUDICIOSĂ A AUTORITĂȚII
- ofițerii de poliție vor exercita o utilizare corectă și legitimă a autorității și a discreției în
îndeplinirea atribuțiilor lor
3) INTEGRITATE
- polițiștii nu trebuie să se permită să fie victime ale corupției și practicilor necinstite
4) JUSTIŢIE
- polițiștii se vor strădui în mod constant să respecte drepturile altora
5) UMILINŢĂ
- polițiștii trebuie să recunoască faptul că sunt funcționari publici și nu stăpâni ai poporului
- ar trebui să-și îndeplinească îndatoririle fără aroganță
- ar trebui să-și recunoască propriile insuficiențe, incapacități și limitări ca indivizi
- ar trebui să-și îndeplinească îndatoririle fără să atragă atenția sau să aștepte aplauzele
celorlalți
6) ORDINE
- polițiștii trebuie să urmeze proceduri logice în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite
pentru a minimiza timpul și resursele pierdute
7) PERSEVERENŢĂ
- poliţiştii trebuie să depună toate eforturile pentru a-şi atinge scopul sau misiune chiar
și în fața dificultăților și obstacolelor

OBICEI ŞI TRADIŢII PNP

VAMĂ
- uzuri stabilite sau practici sociale duse de tradiție care au dobândit forță de lege

VAMA PNP PE CURTOAZIE

- o manifestare sau expresie a considerației și a respectului față de ceilalți

SALUT
- salutul obișnuit făcut de personalul în uniformă la întâlnirea și recunoașterea
persoanelor îndreptățite la acesta

SALUT LA CULOAREA ȘI STANDARDUL NAȚIONAL

- ofițerii de poliție trebuie să stea în atenție și să salute culoarea națională și standardul
atunci când trece pe lângă ei sau când culoarea națională este ridicată sau coborâtă în
timpul ceremoniilor

ADRESĂ/TITLU
- junior în grad trebuie să se adreseze membrilor seniori care au dreptul la un salut cu
„domnule” sau „doamnă”
Apeluri de curtoazie
1) Apelul de curtoazie al NOUL MEMBRU DEsemnat/NUMIT
- Membrii PNP care sunt nou-alocați sau numiți într-o unitate sau comandă trebuie să
apeleze la șeful unității sau al comenzii și la alt personal cheie pentru contabilitate,
orientare și alte scopuri
2) AVOARE DE CRACIUN
- Membrii PNP plătesc un apel de Crăciun directorilor locali din zona lor de
responsabilitate
3) APEL DE ANUL NOU
- Membrii PNP plătesc o vizită de Anul Nou comandanților și/sau oficialilor cheie din zona
lor de responsabilitate
4) APEL DE PROMOȚIE
- membrii PNP nou-promovați își cheamă șeful de unitate
5) Ieșiți din apel
- Membrii PNP plătesc un apel de ieșire superiorilor lor din unitate sau comandă atunci
când sunt eliberați sau redistribuiți din respectiva unitate sau comandă

CURTEAZA POSTEI
- unitatea gazdă extinde ospitalitatea personalului vizitator care respectă comanda sau
unitatea

„RANGUL-ARE-PROPRIUL-PRIVILEGIU”
- Membrii PNP trebuie să recunoască că diferitele ranguri poartă cu ei privilegii
corespunzătoare

CEREMONIE
- un act formal sau un set de acte formale stabilite de vamă sau autoritate ca fiind proprii
unei ocazii speciale

VAMA PNP PE CEREMONII

CEREMONIA DE RIDAREA STRAPULUI

- Membrii PNP onorează steagul ridicându-l și cântând Imnul Național înainte de
începerea zilei oficiale de lucru

CEREMONIA DE RETRAGERE STRAP

- Membrii PNP salută coborârea drapelului la finalul zilei oficiale de lucru

JUMĂTAT
- steagul este înălțat în berg în semn de respect față de membrii decedați în uniformă ai
comandamentului

SERVICIU FUNERAR ȘI ONORURI

- membrii în uniformă plecați, pensionarii, veteranii de război sau foștii membri ai PNP
primesc veghe, servicii necrologice și onoruri la mormânt

CEREMONIA LICITĂ PENSIONARILOR

- în semn de recunoaștere a serviciului lor îndelungat, credincios și onorabil față de PNP,
se va oferi o activitate de mărturie în cinstea acestora.

CEREMONII DE ONOARE
- ceremoniile de onoare de sosire și plecare sunt oferite demnitarilor în vizită, VIP-urilor,
ofițerilor PNP cu gradul de Superintendent șef și mai mult și ofițerilor AFP de grad
echivalent

CEREMONIA DE PREPARARE
- renunțarea și asumarea comenzii sau a funcției cheie sunt anunțate public de către
ofițerii care ies și vin.

CEREMONIE DE CASATORIE
- în timpul căsătoriei membrilor PNP, se desfășoară o ceremonie cu participanții în
uniformă și săbiile scoase

ANIVERSARE
- nașterea sau înființarea instituțională a unui comandament sau unități este comemorată
într-o ceremonie aniversară

DECORUL SOCIAL
- un set de norme și standarde practicate de membri în timpul funcțiilor sociale și de altă
natură

VAMA PNP PE DECORUL SOCIAL

UNIFORMĂ/APARENTĂ
- polițiștii trebuie să respecte următoarele:
a) purtarea uniformei prescrise
b) purtând, ca parte a uniformei, premii și decorații obținute în conformitate cu regulile
și reglementările prescrise
c) respectarea tunsorilor prescrise de reguli și reglementări

MODUL DE MERCAT
- fiecare ofițer PNP este așteptat să meargă cu mândrie și demnitate

ALTE VAMA DE POLIȚIE

1) În vizită la bolnavi
- comandanții imediati sau alți ofițeri disponibili ai unității vizitează membrii PNP care sunt
bolnavi în spital, reședința lor sau în orice loc de detenție pentru a le satisface nevoile.
2) Asistență pentru supraviețuitori pentru moștenitorii membrilor decedați
- un ofițer supraviețuitor este desemnat ori de câte ori membrii PNP decedează, pentru a
acorda asistență maximă familiei îndoliate până când beneficiile datorate vor fi
primite
3) În vizită la lideri religioși
- Ofițer PNP vizitează liderii religioși în zonele lor de atribuire pentru a stabili sau menține
relații și cooperare între diferiții lideri religioși și PNP
4) Atletism
- Membrii PNP se complace în activități de fitness pentru a se asigura că aspectul fizic
și purtarea lor adecvate sunt menținute cu măsurarea taliei întotdeauna mai mică decât
dimensiunea lui piept și în conformitate cu standardul stabilit de organizare
5) Ore fericite
- de obicei, vineri, sau în orice altă zi potrivită pentru această ocazie , membrii PNP se
adună la Clubul lor PNP pentru o glumă uşoară sau pentru a transmite nemulţumiri
minore.

TRADIŢIE
- corpuri de credințe, povești, obiceiuri și obiceiuri transmise din generație în generație cu
efectul unei legi nescrise

TRADIȚII POLITICE
1) CREDINTE SPIRITUALE
- Membrii PNP sunt în mod tradițional persoane religioase și iubitoare de Dumnezeu;
participă la slujbele religioase împreună cu membrii familiei lor
2) VALOR
- ofițerii de poliție își sacrifică viețile și membrele pentru oamenii pe care s-au angajat să îi
servească
3) PATRIOTISM
- ofițerii de poliție își manifestă dragostea față de țară cu un jurământ de loialitate față de
drapel și un jurământ de a apăra Constituția
4) DISCIPLINA
- polițiștii manifestă disciplină prin ascultarea instinctivă de ordinele legale și prin acțiuni
spontane în vederea atingerii obiectivelor organizaționale ghidate de norme morale,
etice și legale
5) DOMNITATEA
- ofițerii de poliție sunt drepți la caracter, politicoși în maniere, demni în aparență și sinceri
în grija față de semenii lor
6) CUVÂNT DE CINTRE
- ofițerii de poliție stau alături și se angajează să-și respecte cuvântul
7) DATORIE
- ofițerii de poliție sunt funcționari publici dedicați care își îndeplinesc sarcinile cu un
profund simț al responsabilității și al sacrificiului de sine
 8) LOIALITATE
- ofițerii de poliție sunt în mod tradițional loiali organizației, țării și semenilor

9) CAMARADERIE
- spiritul obligatoriu care sporește munca în echipă și cooperarea în organizarea poliției

ANGAJAMENTUL OFIȚIERULUI DE POLIȚIE

1) Îi voi iubi și sluji pe Dumnezeu, țara și poporul meu;
2) Voi susține Constituția și voi respecta ordinele legale ale autorităților corect constituite
3) Mă voi obliga să mențin un standard ridicat de moralitate și profesionalism
4) Voi respecta obiceiurile și tradițiile serviciului de poliție; și
5) Voi trăi o viață decentă și virtuoasă și voi servi drept exemplu altora.

PARTEA A TREIA - RELAȚII POLIȚIE-COMUNITATE (PCR)

CONTEXTUL RELAȚIILOR POLIȚIE-COMUNITATE

Secțiunea 2 din Legea Republicii nr. 6975 prevede:

SECȚIUNEA 2. Declarație de politică. — Se declară ca fiind politica statului promovarea păcii și

ordinii, asigurarea siguranței publice și consolidarea în continuare a capacității administrației
publice locale în vederea furnizării efective a serviciilor de bază cetățenilor prin înființarea unei
forțe de poliție extrem de eficiente și competente. care are o sferă națională și un caracter civil.
În acest scop, statul va consolida un sistem de coordonare și cooperare între cetățeni,
executivi locali și agențiile integrate de aplicare a legii și de siguranță publică create în
temeiul prezentei legi.

Dispoziția menționată a fost modificată ulterior prin RA 8551, care prevede:

Secțiunea 2. Declarație de politică și principii. — Se declară prin prezenta politica statului de a

înființa o forță de poliție de înaltă eficiență și competență, cu caracter național și cu caracter
civil, administrată și controlată de o comisie națională de poliție.

Poliția Națională din Filipine (PNP) va fi o agenție orientată către comunitate și servicii,
responsabilă de menținerea păcii, ordinii și siguranței publice .

PNP VISION
Bărbații și femeile din PNP se angajează să vizeze o poliție națională filipineză
profesionistă, dinamică și foarte motivată , care lucrează în parteneriat cu o comunitate
receptivă pentru obținerea unui loc sigur în care să trăiești, să lucrezi, să investești și să faci
afaceri.

MISIUNE PNP
Să aplice legea, să prevină și să controleze infracțiunile, să mențină pacea și ordinea și
să asigure siguranța publică și securitatea internă cu sprijinul activ al comunității

TERMENI IMPORTANȚI

POLITIE
- un grup de persoane constituit, întreținut și organizat pentru menținerea ordinii,
siguranța, protejarea vieții și bunurilor și pentru prevenirea și depistarea infracțiunilor

COMUNITATE
- se referă la populația civilă sau publicul în general și se utilizează interschimbabil cu
termenii, public, cetățean, societate și sector privat
- un corp de persoane organizat în unitate politică, municipală sau socială sau un corp
de persoane care locuiesc în aceeași localitate
- derivat din cuvintele latine, communis , care înseamnă comun, și tatis care înseamnă
părtășie

RELAȚII POLIȚIE-COMUNITATE
- suma totală a relațiilor dintre poliție și oameni servește și a cărui bunăvoință și
cooperare dorește pentru cea mai mare eficiență posibilă în serviciu
- se referă la atitudinile reciproce ale poliției și ale comunitate

RELAȚII PUBLICE
- actul de a aduce o mai bună înțelegere, încredere și acceptarea pentru o persoană sau
o organizație

RELAȚII PUBLICE DE POLIȚIE

- procesul continuu prin care se depun eforturi pentru a obține bunăvoința și cooperarea
publicului pentru aplicarea efectivă a legii și realizarea scopurilor poliției

RELATII UMANE
- constau din regulile fundamentale atât morale, cât și juridice, care guvernează relația
dintre oameni în toate aspectele vieții

MEDIA/MASS MEDIA
- canalele prin care informaţia este difuzate către public
- poate fi sub formă de televiziune, filme, radio sau ziare și altele asemenea

PROPAGANDĂ
- utilizarea planificată a comunicării de masă pentru scop public

IMAGINEA PUBLICĂ DE POLIȚIE

- se referă la modul în care oamenii din comunitate percep sau privesc poliția

PRINCIPII DE POLITIERE DE SIR ROBERT PEEL

1) Misiunea de bază pentru care există poliția este de a preveni criminalitatea și
dezordinea ca alternativă la reprimarea criminalității și a dezordinei prin forța militară și
severitatea pedepsei legale.
2) Capacitatea poliției de a-și îndeplini sarcinile depinde de aprobarea publică a existenței,
acțiunilor și comportamentului poliției și de capacitatea poliției de a asigura și menține
respectul public.
3) Poliția trebuie să asigure cooperarea de bunăvoie a publicului în respectarea voluntară a
legii pentru a putea asigura și menține respectul public.
4) Gradul de cooperare a publicului care poate fi asigurat diminuează proporțional
necesitatea folosirii forței fizice și constrângerea în atingerea obiectivelor poliției.
5) Poliția caută și păstrează favoarea publică, nu prin satisfacerea opiniei publice, ci prin
demonstrarea constantă a unui serviciu absolut imparțial față de lege, în deplină
independență de politică și fără a ține seama de justiția sau nedreptatea substanței
legilor individuale; prin oferirea promptă a serviciului individual și a prieteniei tuturor
membrilor societății, fără a ține cont de rasa sau statutul lor social, prin exercitarea
promptă a curtoaziei și bună dispoziție prietenoasă și prin oferirea promptă a sacrificiului
individual pentru protejarea și conservarea vieții.
6) Poliția ar trebui să folosească forța fizică în măsura în care este necesar pentru a
asigura respectarea legii sau pentru a restabili ordinea numai atunci când exercițiul de
persuasiune, consiliere și avertisment este considerat a fi insuficient pentru atingerea
obiectivelor poliției; iar poliția ar trebui să folosească doar gradul minim de forță fizică
care este necesar în orice ocazie specială pentru atingerea obiectivelor poliției.
7) Poliția ar trebui să mențină în orice moment o relație cu publicul care să dea realitate
tradiției istorice conform căreia poliția este publicul și publicul este poliția; poliția sunt
doar membri ai publicului care sunt plătiți să acorde atenție cu normă întreagă
îndatoririlor care revin fiecărui cetățean în scopul bunăstării comunității.
8) Poliția ar trebui să-și îndrepte întotdeauna acțiunile către funcțiile lor și să nu pară
niciodată să uzurpe puterile justiției răzbunând indivizi sau statul, sau judecând cu
autoritate vinovăția sau pedepsind vinovații.
9) Testul eficienței poliției este absența criminalității și a dezordinei, nu dovezile vizibile ale
acțiunii poliției în tratarea acestora.

FUNDAREA RELAȚIILOR COMUNITARE

Fundamentul relațiilor comunitare este SERVICIUL EFICIENT .

CERINȚE PENTRU BUNE RELAȚII COMUNITARE

1) Sinceritate în slujirea publicului
2) Cunoașterea deplină a postului
3) Convingere profundă în mobilitatea muncii sale ca serviciu necesar pentru promovarea
bunăstării individuale sau naționale
4) Etică solidă a poliției
5) Standard înalt de management și funcționare

TREI (3) ASPECTE ALE RELAȚIILOR POLIȚIE-COMUNITATE

 1) MUNCĂ ÎN FOLOSUL COMUNITĂȚII
- activități care oferă servicii comunității
poate fi sub forma misiunii medico-stomatologice, clinica sportiva, programe de
alimentatie, seminarii etc
2) PARTICIPAREA COMUNITARII
- implicarea comunității în diversele sociale proiecte, în special, în domeniul
prevenirii criminalității
- conștientizarea comunității cu privire la rolul lor în prevenirea criminalității
3) RELAȚII PUBLICE
- activități îndreptate spre crearea și menținerea unor impresii favorabile pentru
public
- proiectarea imaginii publice a poliției către oameni pentru a obține sprijinul și
cooperarea acestora

OBIECTIVELE RELAȚIILOR POLIȚIE-COMUNITATE

1) Să mențină și să dezvolte bunăvoința și încrederea comunității față de poliție;
2) Pentru a obține cooperare și asistență;
3) Să dezvolte înțelegerea publicului, sprijinul și aprecierea pentru serviciul poliției;
4) Pentru a crea o înțelegere mai largă și o simpatie cu problemele și nevoile poliției;
5) Pentru a facilita aplicarea și respectarea legii;
6) Să construiască opinia publică în favoarea poliției;
7) Pentru a atinge scopul poliției de a păstra pacea, protecția vieții și a proprietății și
prevenirea criminalității.

PRINCIPIILE RELAȚIILOR POLIȚIE-COMUNITATE

1) Sprijinul comunitar trebuie menținut.
2) resentimentele comunitare trebuie a fi evitat.
3) Trebuie dezvoltată bunăvoința comunitară.
4) Comunitatea trebuie ținută informată.

PATRU (4) ABORDĂRI GENERALE ÎN RELAȚIILE POLIȚIE-COMUNITATE

1) Orientat spre exterior Abordare
- îndreptate către publicul larg sau diverse enclave din cadrul societăţii
2) Abordare orientată spre tineret
- a îndreptat majoritatea eforturilor poliției către tinerii comunității
3) Abordare orientată spre servicii
- se pune accent pe atenuarea problemelor sociale ca obiectiv de bază al
programului
4) Abordare orientată spre interior
- caracteristicile esențiale este realizarea faptului că ofițerul pe beat creează relații
comunitare deoarece „Fiecare ofițer al organizației este un ofițer de relații poliție-
comunitate

TIPURI DE RELAȚII POLIȚIE-COMUNITATE

1) Programul de informare publică
- concepute pentru a reduce decalajul de comunicare dintre poliție și public

Forme de media utilizate:

A) Personal Media
- constă în comunicare față în față, cum ar fi întâlniri, mitinguri, rostirea de
discursuri și vizite din casă în casă
b) Mass media
- include imprimate și comunicații audio-vizuale
2) Programul de Relații Publice
- menite să mențină armonia și sprijinul reciproc între poliție și comunitate
- menite să „vândă” poliția către public
3) Programul de acțiune civică
- concepute pentru a menține și încuraja dezvoltarea comunității
4) Program psihologic
- menite să condiționeze atât publicul prietenos, cât și ostil, asigurând facilitarea
realizării obiectivelor poliției

ATRIBUȚIILE OFIȚIERULUI DE RELAȚII PUBLICE

1) Emite periodic comunicate de presă cu privire la activitățile poliției care sunt de interes public;
2) El va construi o imagine bună prin performanțe reale lăudabile, fără ineficiență și corupție; și
3) Evaluează opinia publică și atitudinea față de politicile, metodele și personalul secției de
poliție.
ATRIBUȚIILE OFIȚIERULUI DE ACȚIUNE CIVICĂ
1) Încurajează și participă activ la competițiile atletice pentru a promova dezvoltarea tinerilor
prin coordonarea înțeleaptă cu elementele sociale ale populației;
2) Inițiază campanii de strângere de fonduri pentru delincvenții minori care sunt în curs de
reabilitare;
3) El trebuie să fie atent pentru a proteja comunitatea împotriva pierderii și a daunelor
proprietăților și a eventualelor decese, în caz de calamitate;
4) El va acorda o eventuală asistență, în special bărbaților, permițându-le să obțină mijloace
productive și să-i descurajeze să se plimbe pe stradă sau să se angajeze în activități
neeconomice, cum ar fi jocurile de noroc ilegale și altele.

MĂSURI PENTRU ÎMBUNĂTĂRIREA IMAGINII PUBLICE A POLIȚIEI

1) creșterea vizibilității poliției prin dispersarea personalului de la sediu către birourile de teren;
2) furnizarea eficientă și optimizată a serviciilor de poliție către comunitățile;
3) dialog constant și întâlniri cu oficialii barangay din jurisdicțiile lor teritoriale respective;
4) Poliție orientată către serviciile comunitare prin desfășurarea de seminarii pentru ajutoarele
de trafic, ajutoarele de poliție și barangay tanod; și
5) Coordonarea cu mass-media pentru proiecte de îmbunătățire a imaginii.