BHARATI VIDYAPEETH CONSIDERADA UNIVERSIDAD, PUNE

Facultad de Administración
Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017-2018

Duración Créditos Enseñanza de la Pedagogía

Predoctorado. yo semestre 12 A través de conferencias, seminarios, talleres, Moocs,
Trabajo de etc.
curso

Docum Título Parámetros de evaluación Evaluación Marcas Crédito

entos s
I Investigación Tareas, talleres / cuestionarios / 50 UE + 50 IE 100 4
Metodología para Presentaciones
Gestión

II Conceptos de gestión • Tareas/cuestionario/ 50 UE + 50 IE 100 4

presentaciones (IE: 25 puntos
• Informe de encuesta / Trabajo
final /
Publicaciones de investigación
(IE: 25 puntos)
III Revisión de la • Seminario I presentaciones 50 UE + 50 IE 100 4
literatura publicada Revisión
de literatura (2 créditos)
• Presentación del Seminario II -
Sinopsis para la aprobación del
tema
(2 créditos) Creditos 12
totales
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Facultad de Administración
Programa de estudios del programa de trabajo de curso para el programa de Doctorado en
Filosofía (Ph.D.)
bajo el sistema de crédito basado en opciones durante 2017-2018
Preámbulo:

El curso de predoctorado constará de 20 créditos y tendrá una duración mínima de seis meses. La
enseñanza de la pedagogía sería la enseñanza en el aula, moocs, seminarios, presentaciones, etc. La
modalidad de evaluación de las asignaturas será la Evaluación Continua y la Evaluación Universitaria.
Se seguirá una escala de siete puntos para asignar la calificación final y el estudiante debe obtener una
calificación mínima de 'C' para calificar. Una vez finalizado el trabajo del curso, el profesor guía
presentará el certificado de finalización del trabajo del curso a la universidad en el formato prescrito:
El Pre-Ph.D. El plan de estudios se compone de tres artículos de la siguiente manera:

Docum Título Crédit

entos os
I Metodología de investigación para la 4
gestión
II Conceptos de gestión 4

III Revisión de la literatura publicada 4

12
Nota:
1. Los exámenes escritos de la Prueba I y la Prueba II tendrán una puntuación de 50 puntos cada
uno. Los trabajos serán fijados por un panel de examinadores designados por la Universidad.
Los trabajos para evaluación interna serán entregados por el profesorado correspondiente.
2. Se llevarán a cabo talleres y seminarios sobre temas relevantes del Documento I para los
cuales la asistencia sería obligatoria.
3. Para el documento III,
a. 50 puntos para la evaluación interna se basarán en la presentación del trabajo,
publicaciones, seminario I, etc.

b. La presentación del Seminario I (20 puntos) se basará en la revisión de la literatura

sobre el
Tema relacionado con el área de investigación. Al menos 50 fuentes estándar de
trabajos publicados para ser revisadas y presentadas ante el panel interno de guías de
investigación. Se requerirá que el académico estudie la literatura relevante sobre el
tema y prepare una presentación integral, con una copia enviada al instituto al menos
una semana antes del Seminario I.

c. Seminario II Presentación para Evaluación Universitaria tendrá una puntuación de 50

puntos. Este
seminario evaluará la preparación de la Sinopsis para la Aprobación del Tema
4. A cada estudiante del Curso de Pre-Doctorado se le asignará un guía docente según su
especialización/área de interés y el consentimiento del profesor.
5. La calificación para aprobar será del 50 por ciento para cada trabajo .

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 1

 El plan de estudios detallado es el siguiente:

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 2

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Doctor. Trabajo de curso –
Documento 01: Metodología de investigación para la gestión ( 4 créditos)

Parte A: Para examen escrito

liend Temas
res
1 Introducción a la Investigación: Definición, significado, características de la Investigación

2 Tipos de Investigación, Introducción Naturaleza de la investigación cualitativa y cuantitativa,

Investigación en áreas funcionales de la gestión, Proceso de Investigación, Formulación del
Diseño de Investigación. Tipos de diseños de investigación

3 Significado y fuentes del problema de investigación, características de un buen problema de

investigación, proceso de investigación, resultados, aplicación de la investigación, fuentes de
problemas de investigación en gestión, vías de investigación en diferentes sectores
empresariales: TI, manufactura, agricultura, servicios, etc.

4 Marcos conceptuales, proceso de revisión de la literatura: función, importancia, fuentes,

métodos, herramientas de software para la revisión de la literatura.
Formulación del problema de investigación: introducción, revisión de la literatura, objetivos,
hipótesis, alcance, limitaciones, etc.

5 Diseño de investigación: significado, necesidad, tipos de diseño de investigación: diseño de

investigación exploratorio, descriptivo y causal, componentes del diseño de investigación y
características de un buen diseño de investigación. Experimentos, encuestas e investigaciones
de estudios de casos.
6 Concepto de Población y Muestra, Encuesta Censal y Encuesta por Muestra; Naturaleza y
Limitaciones; Muestreo: Diseño muestral: Significado, lógica y aplicación del muestreo.
Terminología de muestreo: Universo, población, marco muestral, tamaño de muestra,
Determinación del tamaño de muestra, Métodos de muestreo: Probabilístico y no muestreo
probabilístico, Criterios para elegir un método de muestreo apropiado.

7 Introducción a la Medición: Significado y Enfoques; Tipos de medición: Escalas de medición:

escalas nominales, ordinales, de intervalo y de razón, confiabilidad y validez de las medidas.
Estudio piloto,

8 Métodos de recolección de datos: Tipos y fuentes de datos, Entrevistas –telefónicas,

personales, Observación – Directa e Indirecta, Cuestionarios, Cronogramas a través de
encuestadores, Otros Métodos – dispositivos mecánicos, técnicas proyectivas, etc.
Construcción de cuestionarios y cronograma de entrevistas. Técnicas de encuesta. Diseño del
instrumento para la recolección de datos. Procesamiento de Datos – Edición, Codificación,
Clasificación y Tabulación de Datos.

9 Análisis de Datos: Organización y presentación de datos, Análisis Univariado, Bivariado y

Multivariado; Herramientas de estadística descriptiva y sus aplicaciones. Análisis de datos en
escala Likert, Análisis factorial, Análisis de regresión lineal y logística, Análisis de varianza
(ANOVA), Prueba de hipótesis, Pruebas paramétricas y no paramétricas - chi-squire

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 3

 prueba, prueba t y prueba z. Naturaleza y métodos de prueba estadística no paramétrica.

9 Presentación y publicación de investigaciones: propuesta de investigación, trabajo de

investigación, tesis de investigación, informe de investigación, redacción de informes:
consideraciones previas a la redacción, formatos de publicaciones en revistas de
investigación, propuesta de investigación, formato para redacción de informes, bibliografía y
referencias.
10 Herramientas TIC para la Investigación –
Definición de TIC, Conceptos y Tecnologías Relacionadas, Uso de Herramientas TICZT,
Impacto de las TIC en el Desarrollo Educativo, Social y Económico,
Uso de Internet en la investigación: navegación por Internet a través de funciones estándar,
acceso y descarga de información,
Recursos electrónicos para la investigación,
Factor de impacto: E - Información, índice H, índice de citas, revistas electrónicas, etc.

PARTE B:
APORTES PRÁCTICOS sobre lo siguiente a través de TALLERES

a. Herramienta de hoja de cálculo:

Introducción a la aplicación, características y funciones de la hoja de cálculo.
Uso de fórmulas y funciones, almacenamiento de datos, funciones para análisis de datos
estadísticos,
Generación de cuadros/gráficos y otras funciones. Las herramientas utilizadas pueden ser
Microsoft Excel,

b. Herramientas para Análisis de Datos - SPSS para análisis de datos, Software de Código Abierto
para Investigación

c. TIC para la investigación

LIBROS RECOMENDADOS
· Arya PP y Yesh Pal, “Metodología de investigación en gestión: teoría y estudios de casos”, Deep
y publicaciones profundas
· Becker, “Publicar su trabajo de investigación”, Sage Publications, India
· Burns, Robert B. (2000) Introducción a los métodos de investigación , Sage Publications, N. Delhi.
· Cooper, Donald R. y Schindler, Pamela R. (1999) Métodos de investigación empresarial , Tata Mcgraw
Hill.
· Easterly Smith, Mark Thorpe, Richard, Hill y Lowe, Andy (2002) Investigación de gestión: una
Introducción , Publicaciones Sage, N. Delhi.
· Emory, WG: Métodos de investigación empresarial, Richard D. Irwin. Experimentos en muestreo
estadístico , ISI,
Calcuta.
· Goode, WJ y Paul K. Hart: Métodos de investigación social, Londres: McGraw-Hill, 1981
· Gordon, W. (1999). Goodthinking: una guía para la investigación cualitativa. Publicaciones NTC Ltd.
· Gummesson, E. (1991). Métodos cualitativos en investigación de gestión . Londres: sabio.
· Kinnear, TC y Taylore JR: Enfoque aplicado de la investigación de mercados, McGraw Hill.
· Kothari CR (2004), 2/e, Metodología de investigación: métodos y técnicas (New Age
· Krishnaswami, OR Metodología de Investigación en Ciencias Sociales Mumbai; Himalaya
Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 4
· Krishnaswamy, KN, Sivakumar, Appa Iyer y Mathiranjan M. (2006), Gestión
· Mukherji PN (Ed.) "Metodología de la investigación social", Sage Publications, Nueva Delhi, 2000.
· Murthy – “Redacción efectiva de propuestas”, Sage Publications India
Oates BJ - Investigación de sistemas de información y computación, Publicaciones Sage
Ranjit Kumar, “Metodología de la investigación” PUBLICACIONES SAGE India
Somekh – “Estudio y métodos en investigación social” – Sage Publications India
Swanborn – “Investigación de estudio de caso” Sage Publications India
Yin, RK (1994). Investigación de estudio de caso. Diseño y métodos . Londres: sabio.
Young, Pauline V.: Investigaciones y estudios sociales científicos. Nueva York: Prentice-Hall. 1949.
• Redacción de tesis y tareas: J Anderson, BHDursten y M.Poole, Wiley Eastern, 1977
• Manual de metodología de la investigación - P. Rajammal y P. Devadoss, RMM Vidya Press, 1976.
• El oficio de la escritura científica por Michael Alley, (Springer).
• Metodología de la investigación por R. Panneerselvam, PHI, Nueva Delhi 2005
•
Delhi.
Métodos de investigación prácticos, por Dawson, Catherine, 2002, UBS Publishers' Distributors New
• Metodología de investigación : una guía paso a paso para principiantes, (2ª ed.) Kumar Ranjit, 2005,
Pearson
Educación.
• Cómo escribir y publicar por Robert A. Day y Barbara Gastel, (Universidad de Cambridge
Prensa).
• Habilidades de supervivencia para científicos por Federico Rosei y Tudor Johnson, (Imperial College
Prensa).
• Cómo investigar por Loraine Blaxter, Christina Hughes y Malcum Tight, (Viva Books).
• El oficio de la escritura científica por Michael Alley, (Springer).
• Una guía de metodología para estudiantes por Peter Clough y Cathy Nutbrown, (Sage Publications).
• Probabilidad y estadística para ingenieros y científicos” por Sheldon Ross, (Elsevier Academic Press).
• Técnicas y métodos de metodología de investigación de CR Kothari, editoriales New age
International.

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 5

 Bharati Vidyapeeth considerada Universidad

Doctor. Trabajo del curso - Documento 02: Conceptos de gestión (4 créditos)

Este trabajo tiene como objetivo impartir conocimientos y habilidades al estudiante sobre los
conceptos de gestión y también los desarrollos recientes y vías de investigación en gestión. La
descripción general de cada unidad se discutirá durante las sesiones de contacto y se espera que los
investigadores recopilen conocimientos sobre los temas a un nivel más profundo.
Section I :
Administración General:
o Introducción a la Dirección y las organizaciones, funciones y responsabilidades del directivo.
Estructura organizacional, estilos de liderazgo, planificación de mano de obra. Gestión del Cambio,
Gestión de Conflictos
o Economía : conceptos de optimización, ecuación de oferta y demanda y determinación de precios,
negocios internacionales: naturaleza y alcance de IB, teorías del comercio internacional, estrategia de
IB, balanza de pagos, derivados.
o Concepto de Estrategia Corporativa, Formulación de Estrategia, Tipos de estrategias, Modelo
BCG, Estrategias Genéricas de Porter, Análisis de Competidores, Análisis y evaluación de la
industria, Estrategia competitiva y estrategia corporativa, Gestión de la diversidad cultural, estrategia
de entrada global, Tipos de políticas, principios de formulación de políticas, modelos de toma de
decisiones.
o Innovación y Emprendimiento, Concepto de Innovación, Barreras a la innovación, Innovaciones en
la Gestión, Pequeñas Empresas, Política gubernamental para la promoción de pequeñas y pequeñas
empresas, proceso de identificación de oportunidades de negocios, Desafíos que Enfrentan los
Emprendedores, Nuevas Empresas, Estrategias de Reestructuración, Franquicias,
Intraemprendimiento.
o Cuestiones éticas en la gestión, organizaciones basadas en valores; marco personal para decisiones
éticas; Presión ética sobre los individuos en las organizaciones; Cuestiones de género; Conciencia
ecológica, Ética ambiental; Responsabilidades sociales de las empresas; Gobierno corporativo,
descripción general de la ley de protección al consumidor y las leyes cibernéticas
o Uso de Tecnologías de la Información en aplicaciones gerenciales; Cuestiones de tecnología y
procesamiento de datos en las organizaciones; MIS y Toma de Decisiones; Seguridad cibernética:
naturaleza, alcance y legislación, conceptos básicos de la gestión de proyectos de software
o Gestión de Producción y Operaciones – TQM, Kaizen, Six Sigma, World Class Manufacturing.
Section II
Gestión de Recursos Humanos (HRM)
Gestión de Recursos Humanos (HRM): importancia, objetivos, funciones, conceptos y perspectivas
en HRM, HRM en un entorno cambiante, entorno externo e interno, fuerzas e influencias,
organización de la función de HRM. Planificación de Recursos Humanos – Objetivos, Procesos y
Técnicas.
Reclutamiento y Selección, Métodos Recurrentes; Proceso de selección; Pruebas de selección;
Colocaciones y Seguimiento.
Sistemas de Gestión del Desempeño, Planificación de Carrera y Formación y Desarrollo – Concepto
de carrera, Métodos de Planificación y Desarrollo de Carrera, Programas de Inducción, Formación y
Desarrollo, EDP y MDP.

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 6

Compensación y Beneficios – Técnicas de evaluación de puestos, Administración de sueldos y
salarios; Beneficios complementarios, registros y auditoría de recursos humanos.
Gestión de Quejas, Negociación Colectiva – Concepto; Proceso; Nuevas tendencias en negociación
colectiva, democracia industrial y participación de los trabajadores. Objetivos y Formas de
participación de los empleados.
Gestión del cambio, gestión del estrés, gestión de la diversidad laboral, gestión del talento, HRIS,
análisis de recursos humanos, estrategias de retención, gestión de recursos humanos estratégica,
desarrollo organizacional e intervenciones
· Marketing
Concepto de marketing; Naturaleza y Alcance; Diferentes entornos y sus influencias en el marketing;
Comprender al cliente y la competencia; Comprensión estática y dinámica de la matriz BCG y del
ciclo de vida del producto; Marcas – Significado y Función; Estrategias de construcción de marca;
Compartir estrategias crecientes.
Objetivos de fijación de precios; Conceptos de precios; métodos de fijación de precios,
Producto: etapas básicas y aumentadas en el desarrollo de nuevos productos, conceptos de marketing
de prueba
Combinación de promoción: función y relevancia de la publicidad, Promoción de ventas:
planificación y gestión de medios, Publicidad: planificación, ejecución y evaluación, Diferentes
herramientas utilizadas en la promoción de ventas y sus ventajas y limitaciones específicas.
Jerarquía de canales de distribución; Rol de cada miembro en el canal; Análisis de potencial de
negocio y evaluación del desempeño de los integrantes del canal.
Comercio Mayorista y Minorista – Diferentes tipos y los puntos fuertes de cada uno; Cuestiones
emergentes en diferentes tipos de comercio minorista en la India
Investigación de mercados – Fuentes de información; Recopilación de datos; Herramientas básicas
utilizadas en el análisis de datos; Estructurar un informe de investigación
Marketing para Organizaciones – Modelos de segmentación; Modelos de comportamiento del
comprador; Proceso de compra organizacional. Teorías y modelos del comportamiento del
consumidor y su relevancia específica para los directores de marketing. Función de ventas: papel de
la tecnología en la automatización de la función de ventas
Gestión de relaciones con los clientes, incluido el concepto de marketing relacional, estructuración y
gestión de organizaciones de marketing.
Marketing de exportación, marketing social, marketing digital
· Gestión financiera y negocios internacionales.
Naturaleza y alcance de la gestión financiera; Conceptos de valoración – Riesgo y Retorno;
Valoración de valores; Teorías de fijación de precios: modelo de fijación de precios de activos de
capital y teoría de fijación de precios de arbitraje, comprensión de los estados financieros y análisis
de los mismos.
Decisiones de presupuesto de capital; Análisis de riesgos en la presupuestación de capital y fuentes
de financiación a largo plazo, Estructura de Capital – Teorías y factores; Costo de Capital, Políticas
de Dividendos – Teorías y Determinantes, Gestión del Capital de Trabajo; Gestión de cuentas por
cobrar

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 7

Fuentes de Financiamiento – Nacionales e Internacionales, Elementos de derivados, Gestión de
riesgos corporativos
Gestión Financiera Internacional, Desarrollos en el Escenario Monetario Internacional, Mercados de
Divisas; Teorías económicas de la determinación del tipo de cambio, convertibilidad de la moneda,
estrategia y empresa, creación de valor y empresa como cadena de valor, estrategia de fijación de
precios en los mercados globales, gestión del riesgo Forex
==== * ===== * ===== * =====

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 8

 BHARATI VIDYAPEETH CONSIDERADA UNIVERSIDAD, PUNE

Facultad de Gestión: Trabajo de curso para cursos de doctorado

Prueba II: Ciencias de la Computación (Aplicación informática) - 4 Créditos -

Unidad I: Patrón de diseño de algoritmos

Introducción, Fundamentos del análisis de la eficiencia de los algoritmos, Fuerza bruta, Divide y
vencerás, Disminuir y conquistar, Transformar y conquistar, Compensaciones de espacio y tiempo,
Programación dinámica, Técnica codiciosa, Mejora iterativa

Unidad II: Computación suave

Representación del conocimiento, algoritmo de búsqueda de gráficos, lógica difusa, teoría de

conjuntos aproximados, redes neuronales, algoritmo semántico, árbol de decisión, métodos de
agrupamiento, algoritmo genético

Unidad III:- Computación en la nube

Introducción a la computación en la nube, incluidos beneficios, desafíos y riesgos, modelos de

computación en la nube que incluyen infraestructura/plataforma/software – como servicio, nube
pública, nube privada y nubes híbridas.

Unidad IV:- INTRODUCCIÓN AL BIG DATA

Introducción a la plataforma Big Data – Desafíos de los sistemas convencionales - Análisis

inteligente de datos – Naturaleza de los datos - Procesos y herramientas analíticos - Análisis versus
informes - Herramientas analíticas de datos modernas - Conceptos estadísticos: Distribuciones
muestrales - Remuestreo - Inferencia estadística - Error de predicción

Unidad V Uso de la Web Procesos y Técnicas de Minería

Recopilación de datos y fuentes de datos, Preparación de datos para la minería de uso, Minería de
patrones de navegación, Integración de datos de comercio electrónico, Aprovechamiento del
contenido y la estructura del sitio, Seguimiento y elaboración de perfiles de usuarios, E-Metrics:
medición del éxito en el comercio electrónico, Cuestiones de privacidad, Minería web Aplicaciones y
otros temas

Libros de referencia:
1. "Introducción al diseño y análisis de algoritmos" - Anaay Levitin (Publicación Educativa de
Pearson)
2. Técnicas y aplicaciones de reconocimiento de patrones: Rajjan Shinghal (Oxford University

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 9

 Press)

Doctor. Trabajo de curso

Documento 03: Revisión del trabajo de investigación publicado
Objetivos:
• Capacitar a los estudiantes en los aspectos esenciales involucrados en la realización de una
revisión de la literatura para un estudio de investigación.
• Impartir las habilidades necesarias a los estudiantes para identificar y evaluar críticamente el
pasado relevante. trabajo para la investigación.
• Orientar a los estudiantes a mini problemas de investigación y realizar de manera práctica el
estudio y preparar el informe de investigación. El tema debe estar relacionado con el tema de
investigación doctoral y seleccionado en consulta con la guía.

Se espera que al final del estudio de este trabajo el estudiante pueda escribir una buena propuesta de
investigación para su trabajo de doctorado.
Para este trabajo, el estudiante elegirá un tema de investigación para su trabajo de doctorado en
consulta con su guía. Se espera que el estudiante recopile artículos de investigación sobre el tema
publicados en revistas líderes. Él / ella debe leer los artículos de manera crítica y creativa, preparar
una revisión de los artículos, identificar las brechas en la investigación sobre el tema, formular el
problema de investigación y establecer la relevancia de la investigación. El resultado final de este
artículo es una propuesta de investigación.
Al final del semestre se presentará una revisión de la literatura y la propuesta de investigación ante un
examinador externo quien evaluará la misma con 50 puntos.
Patrón de evaluación Marcas

Seminario I Revisión de la literatura sobre el tema de estudio. 50

Seminario II Elaboración de Plan de Investigación para 50

Aprobación de Tema
100

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 10

 CERTIFICADO DE ADHESIÓN A UGC
(ESTÁNDAR MÍNIMO PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTORADO) 2009
Esto es para certificar que el título de doctorado de XXXXXXXX cumple con UGC (Estándar mínimo para la
concesión de un título de doctorado) de 2009. Él / Ella ha cumplido con los criterios mencionados a
continuación. Este certificado ha sido otorgado según la resolución No XX del Consejo Académico dtd
XXXX y la resolución del Sindicato No xx de fecha XXXX.

Nombre del candidato

Nombre de la materia/facultad

Título de la tesis doctoral

Nombre del guía

Número de notificación y fecha

Año de concesión del título de
doctorado

Este certificado se basa en los siguientes criterios cumplidos por el candidato

Criterios Criterios
Cumplido
Sí No

1 Administrado mediante prueba de ingreso o entrevista/presentación o

ambas
2 Números máximos, M.Phil: 5; Doctorado: 8 / Supervisor

3 Política de Reservas

4 Trabajo del curso / teoría de la metodología de la investigación.

5 Comité asesor de investigación – Revisión o Progreso

6 Examen de Metodología

7 Presentación previa al doctorado antes de la presentación de la tesis

doctoral
8 Publicación de artículos de investigación en revista arbitrada.

9 Presentación de trabajos en conferencia/seminario

10 Evaluación de Tesis por 2 Expertos distintos al supervisor, uno fuera del

estado
11 Presentación de copia impresa de la tesis doctoral en la universidad

Total de criterios cumplidos

No : Xx / PH>D/ XXXX/2016
REGISTRADOR
sello de universidad

Doctor. Plan de estudios del curso wef 2017 11