Contrato de empleo

Este contrato, fechado el ____ día de ______________ del año 20____, se celebra entre
[nombre de la empresa] y [nombre del empleado] de [ciudad, estado]. Este documento
constituye un acuerdo laboral entre estas dos partes y se rige por las leyes de [estado o
distrito].

CONSIDERANDO que el Empleador desea contratar los servicios del Empleado, y el Empleado
desea prestar dichos servicios, se establecen estos términos y condiciones.

EN CONSIDERACIÓN de este entendimiento mutuo, las partes acuerdan los siguientes términos
y condiciones:

1. Empleo
El Empleado acepta que cumplirá fielmente y lo mejor que pueda con los deberes y
responsabilidades que le comunique el Empleador. El Empleado deberá cumplir con todas las
políticas, reglas y procedimientos de la empresa en todo momento.

2. Posición
Como [título laboral], es deber del Empleado realizar todas las funciones y deberes laborales
esenciales. De vez en cuando, el Empleador también puede agregar otras tareas dentro del
alcance razonable del trabajo del Empleado.

3. Compensación
Como compensación por los servicios prestados, al Empleado se le pagará un salario de
$___________ [por hora/por año] y estará sujeto a una revisión de desempeño
[trimestral/anual]. Todos los pagos estarán sujetos a deducciones laborales obligatorias
(impuestos estatales y federales, Seguro Social, Medicare).

4. Beneficios
El Empleado tiene derecho a participar en cualquier plan de beneficios ofrecido por el
Empleador. El empleador ofrece actualmente [enumere los beneficios, si corresponde]. El
acceso a estos beneficios sólo será posible una vez superado el período de prueba.

5. Período de prueba
Se entiende que el primer [plazo] de empleo constituye un período de prueba. Durante este
tiempo, el Empleado no es elegible para tiempo libre remunerado ni otros beneficios. Durante
este tiempo, el Empleador también ejerce el derecho de rescindir el empleo en cualquier
momento sin previo aviso.

6. Tiempo libre remunerado

Después del período de prueba, el Empleado tendrá derecho al siguiente tiempo libre
remunerado:

Este contrato de trabajo creado por Betterteam .

  [duración del tiempo de vacaciones]
 [duración de los días de enfermedad/personales]
 Se podrá conceder licencia por duelo si fuera necesario.

El empleador se reserva el derecho de modificar cualquier política de tiempo libre remunerado.

7. Terminación
Es la intención de ambas partes formar una relación larga y mutuamente rentable. Sin
embargo, cualquiera de las partes puede terminar esta relación en cualquier momento siempre
que [duración del tiempo] se entregue una notificación por escrito a la otra parte.

El Empleado acepta devolver cualquier propiedad del Empleador al momento de su

terminación.

8. No competencia y confidencialidad
Como Empleado, tendrá acceso a información confidencial que es propiedad del Empleador. No
se le permite revelar esta información fuera de la Compañía.

Durante su tiempo de Empleo con el Empleador, no podrá realizar ningún trabajo para otro
Empleador que esté relacionado con la Compañía o en competencia con ella. Usted revelará
completamente a su Empleador cualquier otra relación laboral que tenga y se le permitirá
buscar otro empleo siempre que (a.) no le reste capacidad para cumplir con sus deberes, y (b.)
no esté ayudando otra organización para competir con el empleador.

Se reconoce además que al finalizar su empleo, no solicitará negocios a ninguno de los clientes
del Empleador durante un período de al menos [plazo de tiempo].

9. Totalidad
Este contrato representa el acuerdo completo entre las dos partes y reemplaza cualquier
acuerdo previo escrito u oral. Este acuerdo puede modificarse en cualquier momento, siempre
que el consentimiento por escrito tanto del Empleador como del Empleado.

10. Autorización Legal

El Empleado acepta que está totalmente autorizado para trabajar en [nombre del país] y puede
proporcionar prueba de ello con documentación legal. Esta documentación será obtenida por el
Empleador para registros legales.

11. Divisibilidad
Las partes acuerdan que si alguna parte de este contrato se considera nula o inaplicable, se
eliminará del registro y las disposiciones restantes conservarán su plena fuerza y efecto.

12. Jurisdicción
Este contrato se regirá, interpretará e interpretará de conformidad con las leyes de [estado,
provincia o territorio].

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En fe y acuerdo de lo cual, el Empleador ha ejecutado este contrato con el debido proceso
mediante la autorización de agentes oficiales de la empresa y con el consentimiento del
Empleado, otorgado aquí por escrito.

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Firma del empleado Fecha

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Firma oficial de la empresa Fecha

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