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1. 제2024-1차 (재) 글로벌바이오인력양성허브 지원재단 직원 채용 공고문
1. 제2024-1차 (재) 글로벌바이오인력양성허브 지원재단 직원 채용 공고문
1. 모집분야 및 수행직무
임용 지원 임용 모집 수행직무 비고
구분 분야 직급 인원
ㅇ 교육훈련팀 총괄
- 글로벌바이오캠퍼스 교육훈련 기획ㆍ조정
2급 1명 교육훈련팀장
- WHOㆍ정부ㆍNGO 등 국제협력
- 교육프로그램 개발·운영 등
- 교육 프로그램 개발 및 운영
3급 1명
- 지역캠퍼스 교육수요 분배 등
정규직 일반직
- 교육 프로그램 운영 교육훈련팀
4급 1명
- 대외 홍보 및 유관기관과의 협력 등
5급 1명 - 교육 프로그램 운영 등
계 4명
지원분야 직급 지원자격 비고
[지원자격]
1. 국가 또는 지방공무원 5급으로 재직하거나 6급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 2급으로 재직하거나 3급으로 5년
이상 재직한 자
3. 박사학위 취득후 채용분야에 3년 이상 실무경력자
일반직 2급 4. 석사학위 취득후 채용분야에 7년 이상 실무경력자
5. 학사학위 취득후 채용분야에 9년 이상 실무경력자
6. 전문학사 취득 후 채용분야 11년 이상 실무 경력자
7. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 13년 이상 실무 경력자
8. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자
※ 국제협력 분야 팀리더로서 영어 중ㆍ상급 수준 능력 필요
[지원자격]
1. 국가 또는 지방공무원 6급으로 재직하거나 7급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 3급으로 재직하거나 4급으로 5년
이상 재직한 자
3. 박사학위 취득자
일반직 3급 4. 석사학위 취득 후 채용분야에 5년 이상 실무경력자
5. 학사학위 취득 후 채용분야에 7년 이상 실무경력자
6. 전문학사 취득 후 채용분야 9년 이상 실무 경력자
7. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 11년 이상 실무 경력자
8. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자
※ 국제협력 업무를 위한 영어 중ㆍ상급 수준 능력 필요
[지원자격]
1. 국가 또는 지방공무원 7급으로 재직하거나 8급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 4급으로 재직하거나 5급으로 5년
이상 재직한 자
3. 석사학위 취득 후 3년 이상 실무경력자
일반직 4급 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 5년 이상 실무경력자
5. 전문학사 취득 후 채용분야 7년 이상 실무 경력자
6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 9년 이상 실무 경력자
7. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자
※ 국제협력 업무를 위한 영어 중급 수준 능력 필요
[지원자격]
1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 5급으로 재직한 자
3. 석사학위 취득자
일반직 5급 4. 학사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 실무경력자
5. 전문학사 취득 후 채용분야 5년 이상 실무 경력자
6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 7년 이상 실무 경력자
7. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자
※ 국제협력 업무를 위한 영어 중급 수준 능력 필요
[공통조건]
공통 ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람
1) 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에
해당하는 사람
2) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비
위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
3) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용
이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
4) 「형법」제303조 및 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조
에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고
받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 근로조건 및 보수
지원분야 근무조건 및 보수 비고
※ 기관 규정에 의거 경력산정기준에 따라 연봉 가산 가능
4. 전형일정 및 전형방법
ㅇ 전형일정
구 분 일 정 비 고
⑦ 임용 ’24. 8. 1 협의 조정
전형구분 전형내용
<평가방법>
ㅇ 제출서류(지원서, 자기소개서 등)을 토대로 서류심사 실시
ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출
※ 평정기준 : 직무 능력 기준 적합도, 전문성, 자격요건 충족 여부
서류전형
<합격자 선발>
ㅇ 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
- 5배수를 초과하는 동점자 발생 시 전원 선발
<평가방법>
ㅇ 구조화된 면접 심사를 통한 평가
- 일대다 또는 다대다 면접 형태
- 영어 구술 면접 포함
ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출
※ 평정기준 : 재단 직원으로서 자세, 직무 관련 전문지식, 직무적합도, 의사발표의
면접전형 정확성과 논리성 등
<합격자 선발>
ㅇ 면접전형평정표의 최고 득점자 순으로 선발
- 동점자 발생시 동점자 대상으로 재면접 가능
ㅇ 최종합격자 임용 포기 및 결격사유 해당 등 합격 취소 시 예비 합격자 선정(차순위
고득점자 1명)
5. 접수 기간 및 방법
ㅇ 접수 기간 : 2024. 6. 25.(화) ~ 7. 2.(화) 17:00 까지
ㅇ 접수 방법 : 이메일 접수 (gthb8225@naver.com)
6. 제출서류
구분 제출서류 비고
※면접시험 당일 채용담당자에게 제출
서류전형 - 주민등록초본(병역사항포함) ※면접시험 시 제출한 증명서는 면접평가
합격자 - 자격 및 경력증명서(해당자에 한함) 위원에게 제공하지 않으며, 입사지원
서류의 진위여부 파악을 위해서만 이용함
- 주민등록등본
최종 - 가족관계증명서
※최종합격 통보일로부터 5일 이내 제출
합격자 - 졸업증명서 또는 성적증명서(최종학력)
- 채용신체검사서 또는 국가건강검진 결과
2024. 6. 25.