Chính sách lương thưởng

You might also like

Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 1

NHÂN SỰ LƯƠNG THƯỞNG PHẠT GHI CHÚ

Bùi Tấn Dũng 6tr/tháng 10% thiết kế Hồ Chí Minh


Toàn 7tr/tháng 20% thiết kế Hồ Chí Minh
Thiết kế HCM 10 - 15tr/tháng 15% thiết kế Hồ Chí Minh
Kinh doanh 8tr Áp theo KPI Hồ Chí Minh
Kế toán giao nhận 8 - 10tr/tháng 0,3 - 0,5% Hồ Chí Minh
Bình Trả theo % đơn hàng Hồ Chí Minh
Quản lý: Tuấn Anh
Nguyễn Minh Trí Trả theo % đơn hàng Áp theo KPI Hà Nội
Thiết kế Hà Nội 10 - 15tr/tháng 15% thiết kế Hà Nội
Kế toán giao nhận 8 - 10tr/tháng 0,3 - 0,5% Hà Nội
Lê Phương Anh 2tr/tháng Áp theo KPI Hà Nội
Lê Hữu Tâm Trả theo % đơn hàng Hà Nội
Quản lý: Anh Tuấn

Vị trí màu đỏ tuyển người chất lượng.


Cách tính hoa hồng áp dụng cho nhân viên kinh doanh:

Doanh thu đơn hàng: < 500.000đ được nhận 4%


Doanh thu đơn hàng: 500.000đ đến 999.000đ được nhận 3.5%
Doanh thu đơn hàng: 1.000.000đ đến 2.999.000đ được nhận 3%
Doanh thu đơn hàng: 3.000.000đ đến 4.999.000đ được nhận 2.9%
Doanh thu đơn hàng: 5.000.000đ đến 9.900.000đ được nhận 2.5%
Doanh thu đơn hàng: 10.000.000đ đến 49.999.000đ được nhận 2%
Doanh thu đơn hàng: 50.000.000đ đến 99.999.000đ được nhận 1.5%
Doanh thu đơn hàng: > 100.000.000đ được nhận 1%

KHÁCH HÀNG CŨ ( đặt hàng những lần tiếp theo)


Doanh thu đơn hàng: < 500.000đ được nhận 2.5%
Doanh thu đơn hàng: 500.000đ đến 999.000đ được nhận 2%
Doanh thu đơn hàng: 1.000.000đ đến 2.999.000đ được nhận 1.8%
Doanh thu đơn hàng: 3.000.000đ đến 4.999.000đ được nhận 1.6%
Doanh thu đơn hàng: 5.000.000đ đến 9.900.000đ được nhận 1.4%
Doanh thu đơn hàng: 10.000.000đ đến 49.999.000đ được nhận 1.2%
Doanh thu đơn hàng: 50.000.000đ đến 99.999.000đ được nhận 1%
Doanh thu đơn hàng: > 100.000.000đ được nhận 0.8%

PHẠT:
Doanh thu < 5tr/tháng : Lương nhận 1tr/tháng
5tr/tháng < Doanh thu < 20tr/tháng: Giảm 40% lương.
20tr < Doanh thu < 50tr/tháng: Giảm 20% lương
50tr < Doanh thu: Lương cơ bản + hoa hồng.

Cách tính hoa hồng áp dụng cho nhân viên thiết kế:
- Nhân viên mới: 15% doanh thu thiết kế.
- Nhân viên sau 1 năm làm việc: 20% doanh thu thiết kế.

Cách tính hoa hồng áp dụng cho kế toán giao nhận:


- Nhân viên mới: 0.3% doanh thu
- Nhân viên sau 1 năm làm việc: 0.5% doanh thu.

You might also like