Professional Documents
Culture Documents
FROM Đơn xin nghỉ phép
FROM Đơn xin nghỉ phép
Họ và tên:………………………………………………………………………..
Vị trí công tác:……Nhân viên………..Phòng/bộ phận: Hành chính nhân sự
Lý do nghỉ:....................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Trong thời gian nghỉ trên, công việc đang thực hiện được bàn giao cho Anh/Chị:
…………………………………………………………………………………………
Đề nghị Trưởng phòng/bộ phận xem xét giải quyết.
CBCNV chỉ được tính nghỉ ốm trong trường hợp có giấy xác nhận của bệnh viện/ tổ chức y tế.
Trường hợp CBCNV có việc đột xuất, bất khả kháng thì phải bổ sung ĐXPN trong vòng 08h sau khi trở lại làm việc.
Chỉ được tính là nghỉ phép khi Phòng HCNS kiểm tra mà CBCNV còn phép theo quy định, nếu không phải tính là
nghỉ không lương
CBCNV chỉ được tính nghỉ ốm trong trường hợp có giấy xác nhận của bệnh viện/ tổ chức y tế.
Trường hợp CBCNV có việc đột xuất, bất khả kháng thì phải bổ sung ĐXPN trong vòng 08h sau khi trở lại làm việc.
Chỉ được tính là nghỉ phép khi Phòng HCNS kiểm tra mà CBCNV còn phép theo quy định, nếu không phải tính là
nghỉ không lương