Professional Documents
Culture Documents
Tieuluan_KNGT2_buiquockhanh_23KNGT1.D2.02
Tieuluan_KNGT2_buiquockhanh_23KNGT1.D2.02
ĐỀ TÀI:
TỰ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA
BẢN THÂN VÀ ĐỀ RA KẾ HOẠCH RÈN LUYỆN CỤ
THỂ
1
MoARc PSD |38964830
Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Khoa Dược của trường Đại học
Nguyễn Tất Thành đã cho em một môi trường học tập tốt và thuận lợi để em có thể
tiếp thu những kiến thức một cách tốt nhất.
Tiếp đến em xin cảm ơn thầy Võ Minh Thành, cô Cao Thị Thùy Trang và cô Phạm
Quỳnh Anh đã dành thời gian cũng như công sức để đem đến cho em cũng như các bạn
những giờ học vui vẻ, thoải mái nhưng cũng không kém phần ý nghĩa.
Em đã cố gắng vận dụng những kiến thức mà mình đã học, đã tiếp thu được vào bài
tiểu luận này nên nếu có sơ xuất hay lỗi sai nào thì em mong thầy cô góp ý và chỉnh
sửa giúp em ạ.
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn thầy cô vì những bài giảng, những kiến thức
và những lời giải đáp thắc mắc mà thầy cô đã đem đến cho em để em có thể hoàn
thành bài tiểu luận này một cách tốt nhất ạ.
2
MoARc PSD |38964830
3
MoARc PSD |38964830
Để tự đánh giá mức độ kỹ năng giao tiếp của bản thân, em sẽ sử dụng mô hình
SWOT - một mô hình phân tích được sử dụng để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ
hội và thách thức của một vấn đề.
Dựa trên mô hình SWOT, em sẽ tự đánh giá mức độ kỹ năng giao tiếp của bản
thân trong các khía cạnh sau:
Kỹ năng quản trị cuộc đời: khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, quản lý
cảm xúc và xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp.
Kỹ năng tạo ấn tượng ban đầu trong giao tiếp: khả năng giao tiếp bằng mắt,
sử dụng ngôn ngữ cơ thể và thể hiện sự quan tâm.
Kỹ năng lắng nghe và phản hồi tích cực trong giao tiếp: khả năng lắng nghe
tích cực, đặt câu hỏi và đưa ra phản hồi tích cực.
Kỹ năng quản lý cảm xúc: khả năng nhận biết, hiểu rõ và kiểm soát cảm xúc.
Kỹ năng làm việc nhóm: khả năng hợp tác, lắng nghe và giải quyết xung đột.
Sau khi tự đánh giá mức độ kỹ năng giao tiếp của bản thân, em sẽ đề ra kế hoạch
rèn luyện cụ thể. Kế hoạch rèn luyện sẽ bao gồm các mục tiêu và kế hoạch
Em hy vọng bài tiểu luận này sẽ giúp em cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình và
trở thành một người có kỹ giao tiếp tốt hơn.
4
MoARc PSD |38964830
Hình 2.4.1 (2): Vai trò của cảm xúc với đời sống......................................................12
Hình 2.4.2 (2): Ứng Xử Với Cảm Xúc Của Chính Mình...........................................14
5
MoARc PSD |38964830
1.2. Các kỹ năng giao tiếp – Cách cải thiện và lợi ích của kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản trị cuộc đời
Cách cải thiện: Hiểu rõ bản thân, Xác định mục tiêu, Lập kế hoạch, Tập luyện.
Lợi ích: Giúp bạn đạt được mục tiêu, Giúp bạn phát triển sự nghiệp, Giúp
bạn xây dựng các mối quan hệ.
Cách cải thiện: Giao tiếp bằng mắt, Ghi nhớ tên người, Thể hiện sự tích cực,
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực.
Lợi ích: Giúp bạn tạo ấn tượng tốt, Giúp bạn thu hút sự chú ý của người
khác, Giúp bạn xây dựng lòng tin.
Kỹ năng lắng nghe và phản hồi tích cực trong giao tiếp
Cách cải thiện: Hãy lắng nghe một cách tích cực, Hỏi câu hỏi để làm rõ, Thể
hiện sự đồng cảm, Phản hồi tích cực.
Lợi ích:
• Đối với người nghe: Thu thập được nhiều thông tin hơn, hiểu được
người
nói; Lấy được ý kiến của người nói; Cho lời khuyên phù hợp và chính xác hơn; Tạo
nên bầu không khí lắng nghe trong giao tiếp và tạo ra mối quan hệ tốt đẹp.
• Đối với người nói: Thoả mãn nhu cầu; Khuyến khích thể hiện quan
điểm,
ý tưởng.
6
MoARc PSD |38964830
Cách cải thiện: Tôn trọng ý kiến của người khác, Làm việc cùng nhau để đạt
được mục tiêu chung, Khả năng giải quyết xung đột.
Lợi ích: Giúp bạn xây dựng các mối quan hệ: Giúp bạn giải quyết vấn đề,
Giúp bạn đạt được mục tiêu chung.
7
MoARc PSD |38964830
Quản
Lý Thời
Quản Gian
Lý Lời
Nói
Quản Nghề
Lãnh Lý Cảm Nghiệ
Đạo Xúc p
Tâm
Quản Bản Linh
Lý Suy Thân
Nghĩ Gia
Quản Đình
Bánh Xe
Quản Lý Các Cuộc
Lý Ưu Tiên Đời
Sức
Năng Khỏe
Lượng
Hình 2.1.2 (1): Mối
Quan
Lãnh Đạo Bản Thân Học Hệ
Tập
Hình 2.1.2(2):
Bánh Xe Cuộc Đời
(Nguồn: Internet)
Hiểu đời:
Theo bạn, đâu là những kỹ năng cần thiết trong thời đại 4.0?
Kỷ nguyên 4.0 đem lại cho bạn những cơ hội và thách thức gì?
Con người với robot: Bạn có cạnh tranh nổi với robot?
Công dân toàn cầu.
Kỹ năng thời 4.0: English skill, IT skill, Critical Thinking, Creative skill,
Communication skill, Collaboration skill.
8
MoARc PSD |38964830
Đo đếm được
Measurable Ví Dụ: Uống 2 lít nước mỗi ngày
Cái Làm Ra
Tiền
Kế Sinh
Ước Mơ
Nhai
Nghề
2.2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến hình thành ấn tượng ban đầu
Cách xuất hiện và cách thể hiện của người giao tiếp: trang phục, diện mạo, thần
thái, cách đi đứng, cách mở đầu câu chuyện, những lời nói, những hành vi ứng xử ban
đầu...
Đặc điểm tư duy logic của người đang giao tiếp: nhu cầu, sở thích, tâm trạng, thị
hiếu theo nguyên lý của sự “hợp nhãn”.
45 Nghe; 42.1
40
35 Nói; 31.9
30
25
20
Đọc; 15
15
Viết; 11
10
5
0
Giao Tiếp Bằng Ngôn Ngữ
(Nguồn: bài giảng “Một số kỹ năng giao tiếp chuyên sâu” của TS. Đỗ Tất Thiên –
10
MoARc PSD |38964830
Nghe
Nghe Thấu
Chăm Cảm
Nghe Có Chú
Chọn
Nghe Lọc
Giả Vờ
Không
Nghe
Là khả năng nhận thức rõ ràng về cảm xúc của bản thân trong các tình huống
nhất định, và hiểu sức ảnh hưởng của cảm xúc đối với người khác và chính mình. Bên
cạnh đó, biết quản trị cảm xúc còn là biết cách thể hiện, điều chỉnh cảm xúc một cách
hợp lý. (Phan, 2022)
11
MoARc PSD |38964830
Quản
Nhận Lý
Biết
TựTự Các
QuảnCác
Biết Quan
LýQuan
BảnBảnHệ
HệXãXã
Thân
Thân
Hội
Hội
Hình 2.4.1 (2): Vai trò của cảm xúc với đời sống
(Nguồn: Internet)
12
MoARc PSD |38964830
Mức độ trong tầm kiểm soát: hiểu rõ cảm xúc bản thân; biết cách điều tiết.
Mức độ nguy hiểm: không thể suy nghĩ, chỉ tập trung vào cảm xúc bản thân;
cảm xúc âm ỷ cháy.
Vượt tầm kiểm soát: không còn giữ được cảm xúc, bộc lộ tự nhiên; mang
tính chất “bùng nổ”.
13
MoARc PSD |38964830
Không
Thổi Phòng
Sự Việc
Chậm Một
Nhịp &
6-9 Hình Dung
Ứng Xử Nhanh Hậu
Với Cảm Quả
Xúc Của
Chính
Mình
Xã Cơn
Tư Duy
Giận Trong
Tích Cực
T-T-T
Hình 2.4.2 (2): Ứng Xử Với Cảm Xúc Của Chính Mình (Nguồn: Internet)
Thay Đổi
Suy Ngẫm
Góc Nhìn
Hình 2.4.2 (3): Cách Để Thay Đổi Suy Nghĩ (Nguồn: Internet)
14
MoARc PSD |38964830
Nhóm chính thức: được thành lập một cách chính thức bởi tổ chức cho một mục
đích cụ thể.
Nhóm không chính thức: được hình thành bởi một cá nhân để theo đuổi những
mối quan tâm hay nhu cầu của các thành viên.
Kết
Phát Thúc
Triển
Ổn Định
Xung
Đột
Hình
Thành
Hình 2.5.1 (2): Các giai đoạn hình thành nhóm (Nguồn: Internet)
2.5.2. Cách để làm việc nhóm hiệu quả
Nguyên tắc làm việc nhóm: tôn trọng; chia sẻ; hết lòng; nguyên tắc.
15
MoARc PSD |38964830
Các hình thức phỏng vấn: phỏng vấn qua điện thoại; phỏng vấn nhóm; phỏng
vấn hành vi; phỏng vấn tình huống; phỏng vấn áp lực.
Gây ấn tượng khi trả lời phỏng vấn: chuẩn bị, chuẩn bị và chuẩn bị; thể hiện
bản thân, tinh thần và sự nhiệt tình với công việc; hãy trung thực; sức mạnh của nụ
cười, ánh mắt; đừng nói “tôi không biết”, “không làm được”; biết đặt câu hỏi để tránh
thụ động; làm cho bản thân thật nổi bật với điểm riêng của mình.
16
MoARc PSD |38964830
17
MoARc PSD |38964830
Trong thời đại 4.0, giao tiếp trực tuyến ngày càng phổ biến. Do đó, kỹ năng
tạo ấn tượng ban đầu trong giao tiếp trực tuyến sẽ trở nên quan trọng hơn.
Tạo ấn tượng tốt với người khác trong các cuộc gặp mặt trực tiếp.
Xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp.
Thách thức:
Cần có khả năng thích ứng và điều chỉnh ấn tượng ban đầu của mình cho
phù hợp với từng đối tượng.
Cần có khả năng vượt qua sự tự ti và ngại giao tiếp với người lạ để có thể tạo
ấn tượng tốt với người khác.
3.3. Kỹ năng lắng nghe và phản hồi tích cực trong giao tiếp
Điểm mạnh:
Có khả năng tập trung và chú ý vào những gì người khác đang nói.
Có khả năng đặt câu hỏi để làm rõ thông tin.
Có khả năng đưa ra phản hồi tích cực và mang tính xây dựng.
Điểm yếu:
Đôi khi còn bị phân tâm và không tập trung vào cuộc trò chuyện.
Đôi khi còn đưa ra phản hồi mang tính phán xét hoặc đánh giá.
Cơ hội:
Lắng nghe và thấu hiểu người khác là rất quan trọng để có thể xây dựng các
mối quan hệ tốt đẹp.
Hiểu rõ hơn về những gì người khác đang nói.
Kỹ năng đưa ra phản hồi tích cực sẽ giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với
người khác.
Thách thức:
Cần có khả năng lắng nghe và thấu hiểu đối với từng đối tượng.
Cần có khả năng đưa ra phản hồi tích cực một cách chân thành và mang tính
xây dựng.
18
19
Cơ hội:
Làm việc nhóm là một kỹ năng quan trọng để có thể thành công trong học
tập và công việc.
Khả năng hợp tác và làm việc cùng với người khác sẽ giúp hoàn thành công
việc hiệu quả hơn.
Khả năng lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác sẽ giúp xây dựng các
mối quan hệ tốt đẹp trong nhóm.
Khả năng giải quyết xung đột một cách hiệu quả sẽ giúp duy trì sự hòa hợp
trong nhóm.
Thách thức:
Cần có khả năng thích ứng và điều chỉnh cách làm việc nhóm của mình cho
phù hợp với từng đối tượng.
Cần có khả năng vượt qua sự tự ti và ngại giao tiếp với người lạ để có thể
làm việc nhóm hiệu quả hơn.
20
Phần 4: KẾ HOẠCH RÈN LUYỆN ĐỐI VỚI TỪNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP ĐÃ
HỌC
21
MoARc PSD |38964830
4.3. Kỹ năng lắng nghe và phản hồi tích cực trong giao tiếp.
Mục tiêu:
Đặt câu hỏi hiệu quả hơn.
Tránh đưa ra phản hồi mang tính phán xét hoặc đánh giá.
Kế hoạch:
Đặt câu hỏi hiệu quả:
• Tìm hiểu thông tin một cách toàn diện.
• Khuyến khích người khác chia sẻ suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Tránh đưa ra phản hồi mang tính phán xét hoặc đánh giá:
• Tập trung vào hành động chứ không phải con người.
• Sử dụng ngôn ngữ tích cực.
Kiểm soát cảm xúc tiêu cực một cách hiệu quả hơn.
Kế hoạch:
Nhận biết và hiểu rõ cảm xúc của bản thân:
Tập trung vào những gì mình đang cảm nhận.
Xác định nguyên nhân gây ra cảm xúc đó.
Kiểm soát cảm xúc tiêu cực:
Tìm cách giải tỏa cảm xúc tiêu cực một cách lành mạnh.
Sử dụng các kỹ thuật thư giãn.
23
MoARc PSD |38964830
Em sẽ cố gắng thực hiện kế hoạch rèn luyện một cách nghiêm túc và kiên trì. Em
tin rằng với sự nỗ lực và quyết tâm, em sẽ cải thiện được các kỹ năng giao tiếp của
mình và trở thành một con người tốt hơn.
Em hy vọng bài tiểu luận này sẽ là một tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn
học sinh, sinh viên đang tìm hiểu về kỹ năng giao tiếp, giúp các bạn có động lực để
hoàn thiện chính mình và nâng cấp trở thành một phiên bản tốt hơn.
24