Pursue

We Help You Careers

t
Social Impac
om
www.dearourcommunity.c

Pursue
We Help You Careers
Social Impac
t BÍ KÍP ESG
om
www.dearourcommunity.c
 Phát Triển
Bền Vững
Giới thiệu về Dear Our Community
Công ty chuyên cung cấp nội dung, đào tạo kỹ năng và cơ hội
101
công việc tạo tác động xã hội ở Việt Nam.

Tầm nhìn
Chúng tôi tin rằng người trẻ dù đến từ hoàn cảnh hay nghề nghiệp
khác nhau, nguồn lực ít hay nhiều, luôn có thể làm điều gì đó để
đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng nơi họ sinh sống.

Sứ mệnh
Giúp các bạn trẻ dễ dàng theo đuổi con đường công việc tạo tác
động xã hội lâu dài qua những nội dung hữu ích, kiến thức đúng, kỹ
năng và cơ hội công việc phù hợp.

Giá trị
Luôn Học Hỏi (Always be LEARNING)
Chân Thành (Stay GENUINE)
Xây Dựng Lòng Tin (Build TRUST)
Hợp Tác (Nurture COLLABORATION)
Tạo Ra Giá Trị (Add VALUES for Others)

02
 ESG nghĩa là gì?

Định nghĩa về Đây là một khái niệm trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh, thường
được sử dụng để đo lường các yếu tố liên quan đến Phát triển bền
Phát triển bền vững và ESG vững và tác động của doanh nghiệp đến cộng đồng và môi trường.

Phát Triển Bền Vững nghĩa là gì?
Theo Báo cáo Brundtland: “Phát triển bền vững là sự phát triển
cóthể đáp ứng được những nhu cầu hiện tại mà không ảnh hưởng,
tổn hại đến những khả năng đáp ứng nhu cầu của các thế hệ
tương lai.”
Phát triển bền vững được thực hiện trên cơ sở kết hợp chặt chẽ,
hài hoà với 3 vòng tròn giao nhau: Kinh tế - Môi trường - Xã hội.
Tính bền vững kinh tế: Bền vững kinh tế giúp tạo ra sự thịnh vượng
chung, hoạt động hỗ trợ phát triển kinh tế được thực hiện nhưng không
tác động tiêu cực đến các khía
cạnh khác về môi trường và xã hội.
Theo định nghĩa từ Forbes: “ESG là tập hợp các tiêu chuẩn về Môi
trường - Xã hội - Quản trị mà các nhà đầu tư xem xét những yếu tố
này để quyết định các khoản đầu tư của họ. Từ đó trở thành những
tiêu chí phản ánh mức độ cam kết của doanh nghiệp đó đối với ba
tiêu chuẩn trên.”
ESG được coi là một cách tiếp cận toàn diện trong đầu tư và kinh
doanh vì đảm bảo các hoạt động kinh doanh có lợi cho tất cả các
bên liên quan. Lợi ích mang lại cho chủ sở hữu, cổ đông, môi
trường, cộng đồng, nhân viên, nhà cung cấp và khách hàng. Doanh
nghiệp có điểm số ESG càng cao tức là năng lực thực hành ESG
càng tốt, và do đó có khả năng tăng sức hấp dẫn của doanh nghiệp
đối với các nhà đầu tư, cũng như quan tâm của nhân viên và
khách hàng.

Tính bền vững về môi trường:

mục tiêu sử dụng nguồn tài
nguyên hiệu quả, bảo vệ và
chăm sóc thế giới tự nhiên, bảo
tồn tính đa dạng sinh học.

Tính bền vững xã hội: thúc đẩy

sự hòa nhập và chung sống một
cách hoà bình và tôn trọng giữa
các cộng đồng. Đảm bảo các
vấn đề về sức khỏe, xóa đói giảm
nghèo, giáo dục và đảm bảo
công bằng xã hội.

04 05
 “Luyện Công"
Phát Triển
Bền Vững
Environment - Social - Governance (Môi trường -
Xã hội - Quản trị) trong ESG gồm những gì?

1. Môi trường (Environment):

Đo lường cách doanh nghiệp ảnh hưởng đến môi trường tự nhiên.
Các hành động bao gồm quản lý tài nguyên tự nhiên, giảm lượng khí
nhà kính, sử dụng nguồn năng lượng tái tạo và quản lý chất thải,...

2. Xã hội (Social):
Đo lường cách doanh nghiệp tương tác với cộng đồng, nhân viên,
khách hàng, và các bên liên quan khác. Các yếu tố này bao gồm
chính sách lao động, chính sách đa dạng và hoà nhập, quyền lợi
của nhân viên, an toàn lao động, và tác động đối với cộng đồng
xung quanh,...

3. Quản trị (Governance):

Đánh giá cách doanh nghiệp được quản lý và kiểm soát. Các yếu tố
này bao gồm cơ cấu quản trị, đạo đức kinh doanh, giám sát tài
chính, và cách doanh nghiệp ứng xử với cổ đông,...

06

Chương 1: Luyện Trí
Series “Mở Đường - Dẫn Lối” - Series phỏng vấn
nghề tạo tác động đầu tiên tại Việt Nam
Về series
Những công việc tạo tác động xã hội như CSR/CSV, Phát Triển Bền
Vững, ESG, NPOs/ NGOs… ngày càng trở nên phổ biến nhưng chúng
ta có thật sự hiểu đúng và đủ về nó? Series “Mở Đường - Dẫn Lối” sẽ
trả lời câu hỏi này bằng những câu chuyện của người thật,
việc thật.
Khởi nguồn
Series Mở Đường - Dẫn Lối được lấy cảm hứng từ hoạt động
trekking, những người thực hành các công việc tạo tác động xã hội
là trekkers. Trong series, các trekkers sẽ kể cho bạn nghe câu
chuyện về chuyến đi bộ, leo núi đường dài để chạm đến điểm vàng
“tác động xã hội” trong sự nghiệp của họ.
Lan toả
Khách mời của Series Mở Đường - Dẫn Lối là những người đang thực
hành công việc tạo tác động xã hội nhiều năm tại Việt Nam đến từ
các công ty, tổ chức khác nhau, với mong muốn chia sẻ trải
nghiệm "dấn thân" của mình với những bạn trẻ quan tâm.
Tìm hiểu thêm tại:
https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi
Langding page Youtube Spotify Apple Podcast
09

Chương 2: Luyện Năngbí kíp “nằm lòng”
Những
của các “cao thủ”
Nguyễn Hoàng Sơn, Nguyên Quản lý cao cấp Quản trị
hệ thống ESG, Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú
Nhuận (PNJ Việt Nam): “Khi nói về tác động, chúng ta
cần lưu ý về 2 điều: cơ hội và rủi ro. Khi ấy, chúng ta
thấy được ở công việc tạo tác động xã hội chính là
nghề nghiệp này tạo được cơ hội cho chính xã hội
đó. Đồng thời, các bạn phải có kiến thức và kỹ năng
để quản lý được rủi ro do chính tác động gây ra”
Nguyễn Bằng Lăng, Phụ trách Bộ phận phát triển
bền vững, AEON Vietnam: “Các bạn trẻ hãy học kiến
thức tổng quan về Phát triển bền vững và những mô
hình Phát triển bền vững mà thế giới đang áp dụng.
Mỗi mô hình đều có những ưu điểm và nhược điểm
riêng. Khi bạn có kiến thức nền, bạn sẽ biết cách
chọn lọc mô hình phù hợp nhất để áp dụng vào
thực tiễn cộng đồng mình.”
Thái Thanh Sơn – Phụ trách bộ phận truyền thông
và marketing, KONE Việt Nam: “Đối với những dự án
về CSR/CSV, cách làm việc sẽ khác so với những dự
án marketing thông thường. Mình cần “xắn tay áo"
đi thực tiễn, để cuối cùng là hiểu được các bên liên
quan và thực thi được dự án.”
Ngô Lê Phương Linh, Giám Đốc, Trung tâm ICS - tổ
chức bảo vệ và thúc đẩy quyền của cộng đồng
LGBTI+: “Phi lợi nhuận rất đa dạng, vì vậy kiến thức
cần để làm việc sẽ phụ thuộc vào vấn đề và lĩnh vực
bạn mong muốn giải quyết. Một điều bạn cần lưu ý
10
trước tiên là hãy xác định và hiểu được nhiều bối
cảnh khác nhau của vấn đề.”
Nguyễn Thị Cát Tường, Quản lý ESG, Dynam Capital -
Quản lý Quỹ Vietnam Holding: “Hãy trải nghiệm với tư
duy cởi mở và đặc biệt là học cách yêu công việc
mà mình đang làm. Mọi công việc có sự liên quan
với nhau. Công việc hiện tại sẽ có những kỹ năng
phù hợp bổ trợ cho công việc tương lai của bạn.”
Nguyễn Minh Giang - Trưởng bộ phận Bền vững,
Công ty Biti's Việt Nam: “Bộ phận Phát triển bền
được ví như tấm áo giáp bảo vệ doanh nghiệp. Đồng
thời bộ phận này cũng như người bạn đồng hành
giúp cho doanh nghiệp đi đúng hướng mà vẫn giữ
được sự tử tế về lâu dài.”
Trịnh Như Quỳnh, Giám đốc Đối ngoại, Tiếp thị &
Thương hiệu, Ngân hàng Standard Chartered: "Một
tư duy đúng đắn dẫn đến hành động đúng đắn, một
hành động đúng đắn sẽ đi đến một kết quả tốt. Khi
thấm nhuần ý thức về ESG từ doanh nghiệp của mình,
thông qua việc truyền thông đúng đắn chúng ta sẽ
lan tỏa được ý thức tốt đẹp này đến với cộng đồng."
Nguyễn Quý Hạnh - Tư vấn Quản trị xã hội, Công ty
ERM: “Có một thứ người ta gọi là khái niệm ngưỡng,
tức là khi mình học một môn học mà mình nắm
được cái cốt lõi của vấn đề đó. Ví dụ như học về ESG
và mình sẽ nắm được cốt lõi của kiến thức này, khi
ấy ESG sẽ giúp được mình trong quá trình đi làm và
giúp mình trải nghiệm tốt hơn khi làm về lĩnh vực
phát triển.”
11
 “ESG Thực chiến
Chương 2: Luyện Năng
Luyện với các khoá học kỹ năng
thực hành Phát Triển Bền Vững
Trong khóa học “ESG Thực chiến: 9 bước xây dựng chiến
lược và hoạt động ESG tại doanh nghiệp”, người học sẽ
được tìm hiểu các động thái của cộng đồng quốc tế về
ESG cũng như những triển khai tại Việt Nam, thông qua
dẫn chứng về thực hành ESG tại các doanh nghiệp lớn
như Vinamilk, Unilever, AIA.

“ESG Thực chiến

“ ESG
Thực chiến Trong khóa học “Q&A - Giải đáp những thắc mắc phổ biến
về thực hành ESG", người học sẽ được giải đáp những câu
hỏi phổ biến nhất trong quá trình triển khai ESG tại doanh
nghiệp. Đây là những vấn đề cốt lõi, không thể thiếu đối
với ESG thực chiến, bao gồm làm thế nào để quản lý rủi ro
xuyên suốt dự án, xây dựng các chiến lược định tính và
định lượng về ESG, các cách thức để chọn lĩnh vực trọng
yếu của ESG để tập trung.

Chương 3: Luyện Chưởng
Đây là phần đầu tiên trong 3 khóa học về thực hành ESG
tại doanh nghiệp, cung cấp hiểu biết nền tảng và kinh
nghiệm thực tế triển khai chiến lược ESG tại Việt Nam. Hai
khóa học còn lại tập trung chia sẻ 9 bước xây dựng và
thực hành hiệu quả hoạt động ESG trong doanh nghiệp
(Phần 2) và giải đáp các câu hỏi phổ biến về việc thực
hành ESG (Phần 3)
Bên cạnh đó, khóa học cũng cung cấp những thông tin về
các đơn vị kiểm toán kết quả báo cáo ESG tại Việt Nam,
góc nhìn của nhà đầu tư và nhu cầu xem xét các báo cáo
khác của doanh nghiệp bên cạnh báo cáo ESG trước khi
quyết định đầu tư.
Cuối cùng, phần này cũng đưa ra những hướng dẫn, giải
đáp xoay quanh phương thức đo lường ROI cho các dự án
liên quan về ESG, cũng như những kỹ năng mềm như làm
thế nào để thuyết phục ban lãnh đạo đầu tư cho các hoạt

12 13
 động ESG, cách thức các nhân viên có thể ảnh hưởng đến và hiểu được cách giúp gây quỹ bền vững, sẽ giúp bạn
góc độ Quản trị (G) của doanh nghiệp, và cách vận động gỉảm rất nhiều "áp lực" khi thực hành công việc tạo ra
các phòng ban, nhân viên tham gia hoạt động ESG một nhiều giá trị không chỉ cho tổ chức mà còn cho chính bản
cách hiệu quả. thân người gây quỹ.

Khoá học cung cấp nền tảng kiến thức dễ hiểu về ESG
dành cho người mới

Giúp người học hiểu rõ ESG và các thuật ngữ liên quan như
Sustainability, CSR và CSV

Hiểu được mục tiêu của doanh nghiệp thực hành ESG,
CSR, CSV qua những ví dụ thực tế

Các doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận có bộ phận

chuyên trách về CSR, ESG và Truyền Thông; Marketing
luôn cần thực hiện công việc truyền thông tạo tác động
xã hội.

Khóa học giúp bạn hiểu rõ hơn các mục tiêu khác nhau
trong truyền thông tạo tác động xã hội, cũng như phương
pháp và công cụ để thực hiện các mục tiêu này. Khóa học
cũng sẽ giúp bạn có được cái nhìn thực tế và đặc thù về
truyền thông tạo tác động xã hội trong bối cảnh Việt
Nam, để bước đầu đưa ra được những chiến lược cơ bản
cho hoạt động truyền thông của mình.

Gây quỹ là một công việc rất thú vị nhưng cũng dễ khiến
nhiều người cảm thấy "ngán". Không phải ai cũng quen với
cảm giác phải nhờ vả người khác giúp đỡ cho công việc Đăng kí ngay tại:
của mình.

Nhưng nếu bạn nắm được những nguyên tắc về Gây quỹ

14 15

Những câu nói “Nằm gai nếm mật”
Câu chuyện bán trà sữa từ
Khoá học ESG Thực Chiến
Sơn muốn nói về chuyện chữ “S” trước -
một chữ rất đặc biệt.
Mình bán trà sữa mà tất cả nguyên liệu
mình đi mua ở chợ Kim Biên, mình về trộn
lẫn và nấu lên. Khi người tiêu dùng uống,
họ đi khiếu nại và tiệm trà sữa của mình
đã làm ảnh hưởng đến sức khỏe của họ.
Đăng kí Khoá học ESG ngay tại:
16
Tất cả các bạn làm truyền thông nhớ
giùm Sơn chữ “S” rất là đặc biệt.
Thì đã tác động đến chữ “S" - ảnh hưởng
đến nội bộ của tổ chức và ngoài tổ chức.
Vai trò của người gây quỹ trong thực tế từ
Khoá học Gây Quỹ Bền Vững
Gây quỹ không chỉ giới hạn ở kêu gọi ủng Như câu chuyện Friends For Street
hộ về tài chính, mà còn là những ủng hộ Children (FFSC) tuyển tình nguyện viên
phi tài chính dạy tiếng Anh, thì các bạn tình nguyện
viên chính là nguồn lực phi tài chính
Nhận ra điều này giúp bạn chú ý được Hãy nhớ rằng, công việc gây quỹ không
những nguồn lực xung quanh khác mà chỉ dừng ở việc kêu gọi đóng góp mà còn
bạn có thể kêu gọi và mở ra nhiều cơ hội đóng vai trò cầu nối truyền thông giữa đội
mới cho tổ chức của mình ngũ trong nội bộ và cộng đồng bên ngoài.
Đăng kí khoá học
Gây quỹ bền vững - Bắt đầu từ đâu ngay tại:
17
 Chương 3: Luyện Chưởng
Sustainability Incubator with Youth
- Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững
dành cho giới trẻ đầu tiên tại Việt Nam

ty Incubator w
abili ith
in
ta Y
s

ou
Su

Chương trình được thiết kế với mô hình Golden Circle qua

th
việc cung cấp:

WHY:
Nền tảng nhận thức và tư duy về
Phát Triển Bền Vững

HOW:
Mô hình, phương pháp và kỹ năng để
thực hành Phát Triển Bền Vững

WHAT:
Dự án thu hoạch để thực hành
những gì được học nhằm lan tỏa
Mô hình Golden Circle
kiến thức về Phát Triển Bền Vững

Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững được tạo ra với mục
tiêu cung cấp kiến thức, kỹ năng và cơ hội trải nghiệm về Phát Triển Tìm hiểu thêm về chương trình, vui lòng vào trang:
Bền Vững cho những bạn trẻ mong muốn dấn thân vào lĩnh vực này. https://www.dearourcommunity.com/sustainability-incubator-with-youth

18 19
Sống
hạnh phúc
với sự nghiệp

Cohost Cohost
Cao Minh Quân Dương Vân Thy
Truyền thông nội bộ PR Specialist

Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với
mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan
trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững
của cá nhân, tổ chức và xã hội.

21
 Mục tiêu của series Presented by
Giúp người trẻ tìm được Sự Nghiệp Hạnh Phúc
Giúp nhân lực trẻ nhìn ra đóng góp cho phát triển bền vững
qua công việc hàng ngày
Thúc đẩy người đi làm quan tâm về phát triển bền vững
Nâng cao nhận thức của nhân lực trẻ Việt về Green Skills

Tìm hiểu thêm về chương trình tại:

https://www.dearourcommunity.com/su-nghiep-hanh-phuc

Our Clients & Partners

Langding Page Youtube Spotify Apple Podcast

22 23