‫قانون رقم (‪ )2‬لسنة ‪2022‬‬

‫بشأن التقاعد العسكري‬

‫ن‬
‫ثا�‬
‫نحن تميم بن حمد آل ي‬
‫أم� دولة قطر‪،‬‬
‫ي‬
‫بعد االطالع عىل الدستور‪،‬‬
‫ين‬
‫العسكري�‪،‬‬ ‫وعىل القانون رقم (‪ )13‬لسنة ‪ 2006‬بشأن تقاعد ومعاشات‬
‫وعىل قانون الخدمة العسكرية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (‪ )31‬لسنة ‪،2006‬‬
‫ين‬
‫والقوان� المعدلة له‪،‬‬
‫المايل للدولة الصادر بالقانون رقم (‪ )2‬لسنة ‪،2015‬‬
‫ي‬ ‫وعىل قانون النظام‬
‫وعىل القانون رقم (‪ )5‬لسنة ‪ 2018‬بشأن الخدمة الوطنية‪،‬‬
‫وعىل قانون التأمينات االجتماعية الصادر بالقانون رقم (‪ )1‬لسنة ‪،2022‬‬
‫اق�اح مجلس الوزراء‪،‬‬‫وعىل ت‬

‫وعىل إقرار مجلس الشورى‪،‬‬

‫ت‬
‫اآل�‪:‬‬
‫قررنا المصادقة عىل القانون ي‬

‫‪5‬‬ ‫قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫الفصل األول‪:‬تعاريف‬

‫مادة (‪)١‬‬
‫ن‬ ‫ف‬
‫المعا�‬
‫ي‬ ‫ي� تطبيق أحكام هذا القانون والالئحة‪ ،‬تكون للكلمات والعبارات التالية‪،‬‬
‫الموضحة قرين كل منها‪ ،‬ما لم يقتض الســياق ن‬
‫مع� آخر‪:‬‬

‫وزارة الدفــاع أو وزارة الداخليــة أو جهــاز أمــن الدولــة أو قــوة األمــن‬

‫الداخـ يـ� أو الحــرس األمـ يـري أو أي جهــاز أمـ ن يـي أو قــوة عســكرية أخــرى‪،‬‬ ‫الجهات العسكرية‬
‫بحســب األحــوال‪.‬‬
‫وزيــر الدفــاع أو وزيــر الداخليــة أو رئيــس جهــاز أمــن الدولــة أو قائــد قــوة‬
‫األمــن الداخـ يـ� أو قائــد الحــرس األمـ يـري‪ ،‬أو رئيــس أو قائــد أي جهــاز‬ ‫السلطة المختصة‬
‫أمـ ن يـي أو قــوة عســكرية أخــرى‪ ،‬بحســب األحــوال‪.‬‬
‫ف‬
‫كل قطري يشغل إحدى الرتب العسكرية المنصوص عليها ي� قانون‬
‫العسكري‬
‫الخدمة العسكرية المشار إليه‪.‬‬
‫ً‬
‫العســكري الــذي انتهــت خدمتــه وتقــرر لــه معــاش‪ ،‬وفقــا ألحــكام هــذا‬
‫صاحب المعاش‬
‫القانــون أو القانــون رقــم (‪ )13‬لســنة (‪ )2006‬المشــار إليــه‪.‬‬
‫ف‬
‫مــن تقــرر لــه نصيــب ي� المعــاش عــن العســكري أو صاحــب المعــاش‪،‬‬
‫ً‬ ‫المستحق‬
‫وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪.‬‬
‫العســكري الــذي انتهــت خدمتــه وتقــرر لــه راتــب مــن الجهــة العســكرية‬
‫ف‬ ‫ً‬
‫وفقــا للنظــم المعمــول بهــا ي� الجهــات العســكرية قبــل تاريـ ـ ــخ العمــل‬ ‫المحال إىل قوة االحتياط‬
‫بالقانــون رقــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫حــاالت االشــتباك المســلح مــع العــدو ب ـرا أو جــوا أو بح ـرا‪ ،‬وجميــع‬
‫العمليات الحربية واألمنية‬
‫عمليــات األمــن الداخـ يـ�‪.‬‬

‫‪ 6‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ف‬ ‫ف‬
‫ـو� أثنــاء العمليــات الحربيــة أو األمنيــة أو بســببهما‪ُ ،‬‬
‫ويعتـ بـر ي�‬ ‫مــن يتـ‬
‫يتو� أثناء الخدمة أو بسببها ف ي� إحدى الحاالت‬ ‫ف‬
‫حكم الشهيد كل من‬
‫التاليــة‪:‬‬
‫‪ -1‬حوادث الطائرات والسفن‪.‬‬
‫‪ -2‬حوادث االسقاط الجوي‪.‬‬ ‫الشهيد‬
‫ين‬
‫المخالف� ألحكام القانون‪.‬‬ ‫‪ -3‬حوادث االشتباكات مع‬
‫‪ -4‬أثناء التدريبات العسكرية‪.‬‬
‫‪ -5‬الحوادث األمنية كالوفاة أثناء حاالت إطفاء الحريق‪.‬‬
‫ت‬
‫ال� يصدر بها قرار من السلطة المختصة‪.‬‬
‫‪ -6‬الحاالت األخرى ي‬
‫ً‬
‫العســكري الــذي ُيحتجــز لــدى العــدو ق ـرا ويثبــت وجــوده عــى قيــد‬
‫األس�‬
‫ي‬
‫الحيــاة‪.‬‬
‫ُ‬
‫العســكري الــذي فقــد أثــره‪ ،‬وال ُيعــرف مكانــه‪ ،‬بســبب أداء الواجــب‬
‫ئ‬ ‫ً‬
‫ـا� أو ق ـرار مــن الســلطة‬
‫العســكري‪ ،‬ويصــدر باعتبــاره مفقــودا حكــم نهـ ي‬ ‫المفقود‬
‫المختصــة ‪.‬‬
‫مــدة الخدمــة الفعليــة واإلضافيــة واالعتباريــة‪ ،‬مدفوعــة االشـ تـراك‪ ،‬وأي‬
‫مدة الخدمة‬
‫مــدة ينــص هــذا القانــون عــى حســابها ف ي� المعــاش‪.‬‬
‫مــدة الخدمــة الـ ت يـي ينــص هــذه القانــون عــى إضافتهــا ضمــن مــدة‬
‫مدة الخدمة الفعلية‬
‫الخدمــة الفعليــة‪.‬‬
‫مــدة الخدمــة الـ ت يـي ينــص هــذا القانــون عــى إضافتهــا إىل مــدة الخدمــة‬
‫مدة الخدمة اإلضافية‬
‫المحســوبة ف ي� المعــاش‪.‬‬
‫ً ف‬
‫مــدة الخدمــة الـ ت يـي ينــص هــذا القانــون عــى حســابها حكمــا ي� حســاب‬
‫مدة الخدمة االعتبارية‬
‫المعــاش‪.‬‬
‫ُ‬ ‫ف‬ ‫ت‬
‫مــدة الخدمــة المشــرك عنهــا ي� الصنــدوق والـ ت يـي يســوى المعــاش عــى‬ ‫ت‬
‫االش�اك‬ ‫مدة‬
‫أساســها‪.‬‬

‫‪7‬‬ ‫قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

‫اإلجازات المنصوص عليها ف ي� قانون الخدمة العسكرية المشار إليه‪.‬‬ ‫اإلجازات‬
‫ف‬ ‫ن‬
‫ـايم المنصــوص عليهمــا ي�‬
‫ـو� وســن التقاعــد النظـ ي‬‫ســن التقاعــد القانـ ي‬
‫سن التقاعد‬
‫قانــون الخدمــة العســكرية المشــار إليــه‪.‬‬

‫الراتــب الشــهري األخـ يـر المقــرر للعســكري بجــدول الرواتــب الخاضــع‬

‫لــه‪ ،‬وال يشــمل البــدالت أو العــاوات أو المخصصــات أو التعويضــات‬ ‫األسايس‬
‫ي‬ ‫الراتب‬
‫مــن أي نــوع‪.‬‬
‫ً‬
‫األسايس مضافا إليه العالوة االجتماعية وبدل السكن وعالوة‬‫ي‬ ‫الراتب‬
‫ت‬ ‫ُ‬
‫االختصــاص المقــررة للعســكري‪ ،‬والــذي يحســب عليــه االشــراك وقــت‬ ‫ت‬
‫االش�اك‬ ‫راتب حساب‬
‫االستقطاع‪.‬‬

‫األخ�‪.‬‬ ‫ت‬
‫االش�اك‬ ‫راتب حساب‬ ‫راتب حساب المعاش‬
‫ي‬
‫ً‬
‫المبلــغ المحســوب وفقــا ألحــكام هــذا القانــون أو القانــون رقــم (‪)13‬‬
‫ف‬
‫لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه أو األنظمــة المعمــول بهــا ي� الجهــات‬
‫ً‬ ‫المعاش‬
‫العســكرية قبــل العمــل بقانــون التقاعــد‪ ،‬المســتحق شــهريا لصاحــب‬
‫ـن إىل قــوة االحتيــاط بحســب األحــوال‪.‬‬ ‫المعــاش أو المحالـ ي ن‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫المبلــغ الــذي ُيســدد أو ُيســتقطع شــهريا لحســاب الصنــدوق‪ ،‬وفقــا‬
‫ت‬
‫االش�اك‬
‫للحــاالت والنســب المقــرر ة ف ي� هــذا القانــون‪.‬‬

‫كل مــرض أو إصابــة جســدية أو عقليــة (كليــة أو جزئيــة) تحــول دون‬

‫العجز‬
‫القــدرة عــى العمــل‪.‬‬
‫ً‬
‫عــدم صالحيــة العســكري طبيــا للقيــام بواجبــات الوظيفــة العســكرية‬
‫ف‬ ‫ً‬
‫الـ ت يـي يشــغلها‪ ،‬طبقــا للقواعــد المعمــول بهــا ي� شــأن تحديــد مســتويات‬ ‫عدم اللياقة الصحية‬
‫اللياقــة الصحيــة للخدمــة العســكرية‪.‬‬
‫ت‬
‫ار� الدفــاع والداخليــة‪ ،‬أو أي جهــة طبيــة‬
‫اللجنــة الطبيــة العســكرية لــوز ي‬
‫أخرى تعتمدها الســلطة المختصة‪ ،‬بحســب األحوال‪.‬‬ ‫اللجنة الطبية المختصة‬

‫اللجنــة المشـ تـركة للتقاعــد العســكري المنشــأة بموجــب أحــكام المــادة‬

‫لجنة التقاعد العسكري‬
‫(‪ )49‬مــن هــذا القانــون‪.‬‬

‫‪ 8‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات االجتماعية‪.‬‬ ‫الهيئة‬

‫صندوق المعاشــات العســكري المنشــأ بموجب حكم المادة (‪ )52‬من‬

‫الصندوق‬
‫هــذا القانون‪.‬‬
‫السنة الميالدية‪.‬‬ ‫السنة‬
‫الالئحة التنفيذية لهذا القانون‪.‬‬ ‫الالئحة‬

‫‪9‬‬ ‫قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫الفصل الثاني‪:‬الخاضعون ألحكام القانون‬

‫مادة (‪)2‬‬
‫ين‬
‫القطري� من الفئات التالية‪:‬‬ ‫ترسي أحكام هذا القانون عىل‬
‫العامل� ف ي� الجهات العسكرية وقت العمل بهذا القانون‪.‬‬ ‫ين‬ ‫ين‬
‫العسكري�‬ ‫‪-1‬‬
‫ً‬ ‫‪ -2‬المحالـ ي ن‬
‫ـن إىل التقاعــد ويتقاضــون معاشــات وفقــا ألحــكام القانــون رقــم (‪)13‬‬
‫ين‬
‫ـتحق� عنهــم‪.‬‬ ‫لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه‪ ،‬والمسـ‬
‫‪ -3‬المحالـ ي ن‬
‫ـن إىل قــوة االحتيــاط قبــل تاري ـ ــخ العمــل بأحــكام القانــون رقــم (‪ )13‬لســنة‬
‫ُ‬
‫ـتحق� عنهــم‪ ،‬ف ي� حــدود مــا نــص عليــه ف ي� هــذا القانــون‪.‬‬
‫‪ 2006‬المشــار إليــه‪ ،‬والمسـ ي ن‬
‫ف‬
‫‪ -4‬مــن انتهــت خدمتهــم ي� الجهــات العســكرية قبــل تاري ـ ــخ العمــل بأحــكام القانــون‬
‫رقــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه‪ ،‬ممــن تتوافــر فيهــم الـ شـروط المنصــوص‬
‫عليهــا ف ي� هــذا القانــون‪.‬‬
‫ُ‬
‫مرشيح الضباط المستجدين‪ ،‬ف ي� حدود ما نص عليه ف ي� هذا القانون‪.‬‬ ‫ي‬ ‫‪-5‬‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫‪ -6‬منتسـ ب يـي الخدمــة الوطنيــة ممــن ال يشــغلون وظائــف مدنيــة‪ ،‬ي� حــدود مــا نــص‬
‫عليــه ف ي� هــذا القانــون‪.‬‬

‫مادة (‪)3‬‬
‫تتــوىل الهيئــة خــال ســنة مــن تاريـ ـ ــخ العمــل بهــذا القانــون‪ ،‬رصف معاشــات‬
‫ـكري� المتوفيـ ي ن‬
‫ـن‬ ‫ـتحق� عــن العسـ ي ن‬
‫ين‬ ‫ـكري� المحالـ ي ن‬
‫ـن إىل قــوة االحتيــاط والمسـ‬ ‫العسـ ي ن‬
‫قبــل تاريـ ـ ــخ العمــل بأحــكام القانــون رقــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه‪ ،‬مــن‬
‫ف‬
‫و� حــدود المقــرر لهــم مــن الجهــات العســكرية‪ ،‬وذلــك بالتنســيق مــع‬
‫الصنــدوق‪ ،‬ي‬
‫لجنــة التقاعــد العســكري‪.‬‬

‫‪ 10‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

‫وتتــوىل وزارة الماليــة تحويــل المخصصــات الماليــة المقــررة لــرف المعاشــات‬
‫المشــار إليهــا ف ي� الفقــرة الســابقة بشــكل ســنوي‪.‬‬
‫ف‬
‫وعنــد وفــاة أي مــن أصحــاب المعاشــات المذكوريــن ي� هــذه المــادة‪ُ ،‬يــرف‬
‫ُ‬ ‫ُ‬ ‫ين‬
‫ـتحق� عنــه مــن الصنــدوق‪ ،‬وتحســب وتــوزع أنصبتهــم‬ ‫المعــاش المقــرر لــه للمسـ‬
‫ً‬
‫وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪.‬‬

‫مادة (‪)4‬‬
‫يجوز للعسكري الذي انتهت خدمته العسكرية قبل تاري ــخ العمل بأحكام القانون‬
‫ف‬
‫رقــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إليــه‪ ،‬أن يطلــب االشـ تـراك ي� الصنــدوق للحصــول‬
‫عــى معــاش عــن مــدة خدمتــه الســابقة عــى النمــوذج المعــد لهــذا الغــرض‪ ،‬وذلــك‬
‫ً‬
‫وفقــا للـ شـروط التاليــة‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬أال يكــون شــاغال لوظيفــة بجهــة حكوميــة خاضعــة ألحــكام القانــون المنظــم‬
‫ـا� أي معــاش‪.‬‬ ‫للتأمينــات االجتماعيــة‪ ،‬أو يتقـ ض‬

‫‪ -2‬أال يكــون قــد تــرك الخدمــة الســابقة لســبب يحــول دون اســتحقاق المعــاش أو‬
‫ً‬
‫يــؤدي إىل الحرمــان منــه وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪.‬‬
‫‪ -3‬أن يــؤدي االشـ تـراكات المقــررة عــن المــدة المطلــوب االشـ تـراك عنهــا‪ ،‬وبمــا ال يقــل‬
‫ً‬
‫وع�يــن ســنة‪ ،‬وذلــك وفقــا لنســب االشـ تـراك المنصــوص عليهــا‬ ‫عــن (‪ )25‬خمــس ش‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫ي� المــادة (‪ )11‬مــن هــذا القانــون‪ ،‬وتحســب عــى أســاس راتــب حســاب االشـ تـراك‬
‫ً‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫المقــرر لرتبتــه ي� تاريـ ـ ــخ طلــب االشـ تـراك‪ ،‬وتســدد االشـ تـراكات المطلوبــة منــه وفقــا‬
‫لحكــم المــادة (‪ /15‬فقــرة ثانيــة) مــن هــذا القانــون‪.‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫و� حالــة اســتيفاء الـ شـروط المشــار إليهــا ي� الفقــرة الســابقة‪ُ ،‬يســوى المعــاش‬ ‫ي‬
‫ف‬ ‫ً‬ ‫ت‬
‫و� حالــة وفاتــه‪ ،‬يســتمر‬ ‫المســتحق لطالــب االشــراك وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪ ،‬ي‬
‫ً‬ ‫ـتحق� عنــه ُ‬
‫رصف المعــاش للمسـ ي ن‬
‫ويــوزع عليهــم وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪ ،‬ويكــون‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪11 2022‬‬

 ‫ق‬ ‫ت‬ ‫ً‬
‫كل منهــم مســؤوال عــن ســداد االشــراكات أو البـ ي‬
‫ـا� منهــا بقــدر نســبة حصتــه مــن‬
‫ين‬
‫ـتحق� عــى ســداد‬ ‫المعــاش الكامــل‪ ،‬دون أن يتوقــف رصف نصيــب أحــد المسـ‬
‫حصــة غـ يـره مــن االشـ تـراكات‪.‬‬

‫مادة (‪)5‬‬
‫ً‬ ‫ُ‬
‫ـ� الضبــاط المســتجدين اشـ تـراكات التقاعــد وفقــا‬
‫تســتقطع مــن مخصصــات مرشـ ي‬
‫ُ‬
‫لنــص المــادة (‪ )11‬مــن هــذا القانــون‪ ،‬وتحســب االشـ تـراكات عــى أســاس راتــب رتبــة‬
‫ف‬ ‫لح� تعيينه ف� رتبة الضابط‪ ،‬وتدخل مدة ت‬ ‫العريف‪ ،‬ي ن‬
‫ال�شيح ي� حساب المعاش‪،‬‬ ‫ي‬
‫ـي ترشــيحه‪ ،‬يــري بشــأنه حكــم المــادة (‪ )30‬مــن هــذا القانــون‪.‬‬‫وإذا ُفصــل أو ألـ غ‬
‫ي‬

‫مادة (‪)6‬‬
‫ً‬
‫ـتحق� عنهــم‪ ،‬معاشــا ُيحســب عــى‬ ‫ين‬ ‫ُيمنــح مرشــحو الضبــاط المســتجدين أو المسـ‬
‫ـن المنصــوص عليهمــا‬ ‫أســاس راتــب حســاب معــاش رتبــة العريــف‪ ،‬وذلــك ف� الحالتـ ي ن‬
‫ي‬
‫ف‬
‫ي� البندين (‪ )3( ،)2‬من المادة (‪ )19‬من هذا القانون‪ ،‬وعىل أساس راتب حساب‬
‫معــاش رتبــة مــازم ف ي� الحــاالت المنصــوص عليهــا ف ي� المــادة (‪ )23‬مــن هــذا القانــون‪.‬‬
‫ويــري حكــم الفقــرة الســابقة عــى منتسـ ب يـي الخدمــة الوطنيــة ممــن ال يشــغلون‬
‫وظائــف مدنيــة‪.‬‬

‫‪ 12‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫الفصل الثالث‪:‬مدة الخدمة المحسوبة في المعاش‬

‫مادة (‪)7‬‬
‫يدخل ف ي� حساب المعاش مدد الخدمة التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬مدة الخدمة ف ي� الجهة العسكرية‪.‬‬
‫‪ -2‬مــدد اإلجــازات بأنواعهــا‪ ،‬ومــدد اإلعــارة‪ ،‬والبعثــات الدراســية‪ ،‬ومــدد المهمــات‬
‫ت‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫االش�اكات‬ ‫الرسمية ي� الخارج‪ ،‬والدورات التدريبية‪ ،‬عىل أن تؤدي عن هذه المدد‬
‫المقــررة ف ي� هــذا القانــون‪.‬‬
‫ف‬
‫وال يدخــل ي� حســاب مــدة الخدمــة الفعليــة مــدد الوقــف أو االنقطــاع عــن العمــل‪،‬‬
‫مـ تـى تقــرر حرمــان العســكري مــن كل راتبــه عنهــا‪.‬‬

‫مادة (‪)8‬‬
‫ف‬
‫يدخــل ي� حســاب مــدة الخدمــة الفعليــة مــدة تــرك العمــل بســبب إنهــاء الخدمــة‬
‫ئ‬ ‫ئ‬ ‫غ‬
‫ـا� أو تــم ســحبه بق ـرار‬‫ـا� نهـ ي‬ ‫ـي ق ـرار إنهــاء الخدمــة بحكــم قضـ ي‬
‫بق ـرار تأديـ ب يـي‪ ،‬إذا ألـ ي‬
‫ً‬ ‫ُ‬
‫مــن الســلطة المختصــة‪ ،‬وتــؤدى عنهــا االشـ تـراكات وفقــا لمــا يـ يـ�‪:‬‬
‫‪ -1‬إذا لم يتقرر رصف راتب للعسكري عن مدة ترك العمل بسبب إنهاء الخدمة‪،‬‬
‫تلـ ت زـزم الجهــة العســكرية بســداد االشـ تـراكات كاملــة عــن هــذه المــدة بواقــع (‪)% 21‬‬
‫ً‬
‫وع�يــن ف ي� المائــة وفقــا لحكــم المــادة (‪ )11‬مــن هــذا القانــون‪.‬‬ ‫واحــد ش‬

‫‪ -2‬إذا تقرر رصف راتب للعسكري عن مدة ترك العمل بقرار إلغاء إنهاء الخدمة‪،‬‬
‫يتــم خصــم االشـ تـراكات المقــررة عليــه مــن الرواتــب المســتحقة لــه‪ ،‬وذلــك حســب‬
‫نســبة االســتقطاع المقــررة بهــذا القانــون‪ ،‬وتلـ ت زـزم الجهــة العســكرية بســداد حصتهــا‬
‫ً‬
‫مقابــل هــذه االشـ تـراكات وفقــا لحكــم المــادة (‪ )11‬مــن هــذا القانــون‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪13 2022‬‬

 ‫ف‬
‫و� جميــع األحــوال‪ ،‬يجــب عــى العســكري رد أي مســتحقات تكــون قــد أديــت لــه‬
‫ي‬
‫بســبب إنهــا خدمتــه‪.‬‬

‫مادة (‪)9‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫يدخــل ي� حســاب مــدة الخدمــة الفعليــة‪ ،‬المــدة الـ ت يـي قضاهــا العســكري ي� أي‬
‫ً‬
‫وظيفــة مدنيــة‪ ،‬إذا كانــت قــد تــم احتســابها وفقــا ألحــكام القانــون المنظــم للتأمينــات‬
‫و� حالة رد ت‬ ‫ف‬ ‫ُ‬ ‫ت‬ ‫ُ‬
‫اش�اكاته‬ ‫االجتماعية‪ ،‬ولم ترد إليه اش�اكاته ولم يرصف عنها معاش‪ ،‬ي‬
‫ب�ط ســداد االشـ تـراكات المســتحقة عنها‪.‬‬ ‫يحق له ضم مدة الخدمة المشــار إليها ش‬
‫ف‬
‫وال يدخــل ي� حســاب هــذه المــدة‪ ،‬مــدد الوقــف أو االنقطــاع عــن العمــل إذا تقــرر‬
‫حرمانــه مــن كل راتبــه عنهــا‪.‬‬

‫مادة (‪)10‬‬
‫ُ‬
‫عت� مدة خدمة إضافية المدد التالية‪:‬‬
‫ت ب‬
‫ف‬
‫‪ -1‬المــدة المســاوية لمــدة الخدمــة الفعليــة‪ ،‬الـ ت يـي يقضيهــا العســكري ي� العمليــات‬
‫الحربيــة واألمنيــة‪ ،‬وتحــدد هــذه المــدة بقـرار مــن الســلطة المختصــة‪.‬‬
‫ال� يقضيها العسكري ف ي� األرس‪.‬‬ ‫ت‬
‫‪ -2‬المدة المساوية للمدة ي‬
‫‪ -3‬المــدة المســاوية لنصــف المــدة الـ ت يـي يخدمهــا العســكري الطيــار أو طاقــم الطائــرة‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ف‬
‫ي� الجــو‪ ،‬بـ شـرط أال تقــل ســاعات الطـ يـران عــن الحــد المقــرر ســنويا‪ ،‬وفقــا لألنظمــة‬
‫ذات الصلــة‪.‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫‪ -4‬المــدة المســاوية لربـ ــع المــدة الـ ت يـي يقضيهــا العســكري ي� القفــز بالمظــات ي�‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫الوحــدات الخاصــة‪ ،‬بـ شـرط أال يقــل عــدد القف ـزات عــن الحــد المقــرر ســنويا‪ ،‬وفقــا‬
‫ـن الخدمــة‪.‬‬‫لقوانـ ي ن‬
‫ف‬
‫‪ -5‬المــدة المســاوية لربـ ــع المــدة الـ ت يـي يقضيهــا العســكري ي� العمــل بالغواصــات أو‬

‫‪ 14‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ً‬
‫الب�يــة‪ ،‬بـ شـرط أال تقــل مــدة العمــل عــن الحــد المقــرر ســنويا‪،‬‬‫وحــدات الضفــادع ش‬
‫وفقـ ًـا لقوانـ ي ن‬
‫ـن الخدمــة‪.‬‬
‫ف‬
‫‪ -6‬المــدة المســاوية لربـ ــع المــدة الـ ت يـي يقضيهــا العســكري ي� األعمــال الكيميائيــة‪،‬‬
‫ُ‬
‫أو األعمــال الـ ت يـي تتطلــب اســتخدام مــواد إشــعاعية أو غــازات ســامة‪ ،‬وتحــدد هــذه‬
‫األعمــال بق ـرار مــن الســلطة المختصــة‪.‬‬
‫ف‬
‫‪ -7‬المــدة المســاوية لنســبة (‪ )% 10‬عـ شـرة ي� المائــة مــن مــدة الخدمــة الفعليــة الـ ت يـي‬
‫ع�يــن ســنة‪،‬‬ ‫قضاهــا العســكري بالجهــة العســكرية‪ ،‬إذا كانــت ال تقــل عــن (‪ )20‬ش‬
‫ُ‬
‫عــى أن تحســب عنــد انتهــاء الخدمــة ألغ ـراض المعــاش ومكافــأة نهايــة الخدمــة‬
‫وبــدل إجــازة انتهــاء الخدمــة‪.‬‬
‫ف‬ ‫ن‬ ‫ن‬ ‫ن‬
‫و� حالــة‬
‫وال يجــوز الجمــع بـ يـن مدتـ يـن إضافيتـ يـن عــن مــدة خدمــة فعليــة واحــدة‪ ،‬ي‬
‫ُ‬
‫تعــدد المــدد‪ ،‬تحســب مــدة الخدمــة اإلضافيــة األطــول‪ ،‬وتلـ ت زـزم الجهــة العســكرية‬
‫بســداد االشـ تـراكات المقــررة عــن مــدة الخدمــة اإلضافيــة مــا لــم يكــن العســكري قــد‬
‫بلــغ مــدة خدمــة مقدراهــا (‪ )30‬ثالثــون ســنة مســددة عنهــا االشـ تـراكات‪.‬‬

‫الفصل الرابع‪:‬االشتراكات‬

‫مادة (‪)11‬‬
‫ُيحســب االشـ تـراك للعســكري عــى أســاس راتــب حســاب االشـ تـراك بمــا ال يزيــد عــى‬
‫وتســدد االشـ تـراكات بنســبة (‪ )% 21‬واحــد ش‬ ‫ُ‬
‫وع�يــن‬ ‫(‪ )100,000‬مائــة ألــف ريــال‪،‬‬
‫ـايل‪:‬‬ ‫ف‬
‫ي� المائــة‪ ،‬وذلــك عــى النحــو التـ ي‬
‫ت‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫االش�اك من العسكري‪.‬‬ ‫‪ )% 7( -1‬سبعة ي� المائة‪ ،‬تستقطع من راتب حساب‬
‫ف‬
‫‪ )% 14( -2‬أربعــة عـ شـر ي� المائــة‪ ،‬تســددها الجهــة العســكرية عــن راتــب حســاب‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪15 2022‬‬

 ‫االشـ تـراك‪.‬‬
‫ف‬ ‫ُ‬
‫التايل للشهر المستحقة‬
‫وتسدد للصندوق ي� ميعاد ال يجاوز الخامس من الشهر ي‬
‫عنه هذه االشـ تـراكات‪.‬‬

‫مادة (‪)12‬‬
‫ُيحســب اشـ تـراك العســكري عــن إضافــة بــدل الســكن وعــاوة االختصــاص لراتــب‬
‫حســاب االشـ تـراك‪ ،‬وفــق القواعــد التاليــة‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬أال يتجاوز بدل السكن مبلغ (‪ )6,000‬ستة آالف ريال شهريا‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬أال تتجاوز عالوة االختصاص مبلغ (‪ )5,000‬خمسة آالف ريال شهريا‪.‬‬
‫االش�اك عن بدل السكن وعالوة االختصاص عند انتهاء الخدمة‬ ‫ت‬ ‫‪ -3‬أال تقل مدة‬
‫ع�ة سنة‪.‬‬ ‫عن (‪ )15‬خمس ش‬
‫‪ُ -4‬يحســب االشـ تـراك عــن بــدل الســكن الموقــوف رصفــه للعســكري النتفاعــه‬
‫ً‬
‫ـويم كمــا لــو كان ُيــرف لــه نقــدا‪.‬‬
‫بســكن حكـ ي‬
‫‪ -5‬تتحمــل الجهــات العســكرية ســداد االشـ تـراك المســتحق لبــدل الســكن وعــاوة‬
‫االختصــاص عــن مــدة الخدمــة المكملــة لمــدة (‪ )15‬خمــس عـ شـرة ســنة عنــد انتهــاء‬
‫ف‬
‫خدمــة العســكري ألي مــن األســباب الــواردة ي� البنــود (‪،)6( ،)4( ،)3( ،)2( ،)1‬‬
‫مــن المــادة (‪ )19‬مــن هــذا القانــون‪ ،‬وفيمــا عــدا ذلــك يتحمــل العســكري ســداد‬
‫االشـ تـراك عــن بــدل الســكن وعــاوة االختصــاص‪.‬‬
‫وتحدد الالئحة ضوابط وإجراءات تطبيق هذه المادة‪.‬‬

‫مادة (‪)13‬‬
‫ُ‬
‫تفرض عىل المتأخر عن ســداد االشـ تـراكات وأية مبالغ أخرى مســتحقة للصندوق‪،‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫تأخ� بنسبة‬
‫ي� المواعيد المنصوص عليها ي� هذا القانون والالئحة‪ ،‬غرامة ي‬

‫‪ 16‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ف‬ ‫ً‬ ‫ن ف‬
‫اثن� ي� المائة شــهريا من المبالغ المتأخر ي� ســدادها عن المدة من تاري ــخ‬
‫(‪ )% 2‬ي‬
‫وجوب األداء ت‬
‫ح� تاري ــخ السداد‪.‬‬

‫مادة (‪)14‬‬
‫ف‬
‫لمجلــس الــوزراء‪ ،‬ي� الحــاالت الـ ت يـي يقدرهــا‪ ،‬اإلعفــاء مــن غرامــة التأخـ يـر المنصــوص‬
‫عليهــا ف ي� المــادة الســابقة‪.‬‬

‫مادة (‪)15‬‬
‫ُ‬
‫يجــوز للعســكري ش�اء مــدة خدمــة اعتباريــة تضــاف إىل مــدة الخدمــة الفعليــة‪،‬‬
‫خــال ســنة مــن تاريـ ـ ــخ انتهــاء خدمتــه‪ ،‬وذلــك إذا انتهــت خدمــة العســكري ألحــد‬
‫ـبب� التالـ ي ن‬
‫ـن‪:‬‬ ‫السـ ي ن‬
‫‪ -1‬قبول طلب االستقالة‪ ،‬وكانت خدمته ال تقل عن (‪ )20‬ش‬
‫ع�ين سنة ولم تبلغ‬
‫ً‬
‫خمسا ش‬
‫وع�ين سنة‪.‬‬ ‫(‪)25‬‬
‫‪ -2‬قبــول طلــب اإلحالــة إىل التقاعــد‪ ،‬وكانــت خدمتــه ال تقــل عــن (‪ )25‬خمــس‬
‫وع�يــن ســنة ولــم تبلــغ (‪ )30‬ثالثـ ي ن‬
‫ـن ســنة‪.‬‬ ‫ش‬
‫ف‬
‫ـابقت�‪ ،‬يلـ ت زـزم العســكري بســداد االشـ تـراكات عــن المــدة المطلــوب‬
‫ـن السـ ي ن‬
‫و� الحالتـ ي ن‬
‫ي‬
‫ش�اؤها‪ ،‬وبما ال يجاوز مدة (‪ )5‬خمس ســنوات لتكملة مدة اســتحقاق المعاش أو‬
‫ُ‬
‫اســتحقاق المعاش الكامل‪ ،‬بحســب األحوال‪ ،‬وتحســب االشـ تـراكات بواقع‬
‫ت‬
‫االش�اك‪.‬‬ ‫ف‬ ‫(‪ )% 21‬واحد ش‬
‫وع�ين ي� المائة من راتب حساب‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪17 2022‬‬

 ‫مادة (‪)16‬‬
‫يجــوز للعســكري الــذي اكتســب الجنســية القطريــة أثنــاء الخدمــة‪ ،‬أن يطلــب قبــل‬
‫انتهــاء خدمتــه حســاب كل أو بعــض مــدة خدمتــه الســابقة عــى اكتســابه الجنســية‬
‫ضمــن مــدة خدمتــه‪ ،‬عــى أن يــؤدي اشـ تـراكاتها كاملــة عــن المــدة المحســوبة‪.‬‬
‫وتحســب االشـ تـراكات المســتحقة عــى العســكري بواقــع (‪ )% 21‬واحــد ش‬ ‫ُ‬
‫وع�يــن‬
‫ف‬
‫ي� المائــة عــى أســاس راتــب حســاب االشـ تـراك وقــت طلــب حســاب تلــك المــدة‪،‬‬
‫ُ‬
‫وتــؤدى دفعــة واحــدة‪ ،‬أو عــى أقســاط شــهرية لمــدة ال تجــاوز (‪ )5‬خمــس ســنوات‬
‫ً‬
‫أو المــدة الباقيــة لبلــوغ ســن التقاعــد‪ ،‬أيهمــا أقــل‪ ،‬وذلــك وفقــا للجــدول رقــم (‪)2‬‬
‫المرفــق بهــذا القانــون‪.‬‬

‫مادة (‪)17‬‬
‫يجوز للعسكري ضم بعض أو كل مدد خدمته العسكرية السابقة إىل مدة خدمته‬
‫ُ‬
‫ب�ط أن ُيســدد االشـ تـراكات المســتحقة عنها‪ ،‬وتحســب االشـ تـراكات عىل‬ ‫الحالية‪ ،‬ش‬
‫ف‬
‫أســاس راتــب حســاب االشـ تـراك ي� تاريـ ـ ــخ طلــب الضــم وبواقــع (‪ )% 21‬واحــد‬
‫وع�يــن ف ي� المائــة عــن كل ســنة كاملــة مضمومــة‪.‬‬
‫ش‬
‫ويجــوز للعســكري أن ُيســدد االشـ تـراكات المقــررة عــن مــدة الخدمــة المطلــوب‬
‫ف‬ ‫ً‬
‫ضمهــا دفعــة واحــدة أو عــى أقســاط‪ ،‬وفقــا لنظــام التقســيط المشــار إليــه ي� المــادة‬
‫الســابقة‪.‬‬
‫ف‬
‫وإذا تــو� العســكري أو أصيــب بعجــز‪ ،‬قبــل ســداد كامــل االشـ تـراكات المطلوبــة منــه‬
‫ويحســب المعــاش عــن المــدة‬ ‫بموجــب هــذه المــادة‪ ،‬تســقط األقســاط الباقيــة‪ُ ،‬‬

‫المضمومــة‪.‬‬
‫ف‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫و� غـ يـر حالـ ت يـي الوفــاة والعجــز‪ ،‬تحســب المــدة المضمومــة المســدد اشـ تـراكها ي�‬‫ي‬
‫ف‬ ‫ق‬
‫و� حالــة‬
‫ـا� األقســاط دفعــة واحــدة عنــد انتهــاء الخدمــة‪ ،‬ي‬
‫المعــاش‪ ،‬مــا لــم يســدد بـ ي‬

‫‪ 18‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ُ‬
‫ســداد مــا ال يقــل عــن نصــف األقســاط الشــهرية‪ ،‬تســتقطع األقســاط الباقيــة مــن‬
‫ُ‬
‫المعــاش المســتحق لــه أو مــن أي مســتحقات تــرف لــه عنــد انتهــاء الخدمــة‪،‬‬
‫ويحســب المعــاش عــن المــدة المضمومــة‪.‬‬ ‫ُ‬

‫وإذا قــل عــدد األقســاط الـ ت يـي أداهــا العســكري عــن نصــف األقســاط المطلوبــة عــن‬
‫المــدة المضمومــة وقــت انتهــاء الخدمــة‪ُ ،‬يحســب المعــاش عــن المــدة المضمومــة‬
‫الـ ت يـي أدى عنهــا االشـ تـراكات فقــط‪.‬‬

‫مادة (‪)18‬‬
‫عنــد نقــل أي مــن الخاضعـ ي ن‬
‫ـن ألحــكام هــذه القانــون إىل وظيفــة خاضعــة ألحــكام‬
‫قانــون التأمينــات االجتماعيــة المشــار إليــه‪ ،‬وكانــت خدمتــه العســكرية وقــت النقــل‬
‫ب� اعتبار خدمته‬ ‫خ� العسكري المنقول ي ن‬ ‫تؤهله الستحقاق المعاش العسكري‪ُ ،‬ي ّ‬
‫ي‬
‫ً‬ ‫متصلة ُ‬
‫ويعامل وفقا ألحكام المادة (‪ )61‬من هذا القانون‪ ،‬أو طلب رصف معاش‬
‫ً‬
‫لــه وفقــا ألحــكام هــذه القانــون‪ ،‬وعــدم االشـ تـراك عــن خدمتــه الجديــدة‪.‬‬
‫وإذا كانــت خدمتــه العســكرية وقــت النقــل تقــل عــن مــدة الحــد ن‬
‫األد� الســتحقاق‬
‫اعت�ت خدمته العســكرية متصلة بخدمته المدنية‪ُ ،‬‬ ‫ُ‬
‫ويســوي‬ ‫المعاش العســكري‪ ،‬ب‬
‫ً‬
‫معاشــه عنــد انتهــاء خدمتــه وفقــا ألحــكام القانــون ف ي� الجهــة المنقــول إليهــا‪.‬‬
‫ـن ألحــكام قانــون التأمينــات االجتماعيــة المشــار إليــه‪،‬‬ ‫وعنــد نقــل أي مــن الخاضعـ ي ن‬
‫ً‬ ‫ف‬
‫إىل وظيفة عســكرية ي� الجهة العســكرية‪ُ ،‬يســوي معاشــه عند انتهاء خدمته وفقا‬
‫ألحــكام هــذا القانــون‪.‬‬
‫االش�اكات المستحقة‪.‬‬ ‫ت‬ ‫وتحدد الالئحة ضوابط وكيفية سداد‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪19 2022‬‬

 ‫الفصل الخامس‪:‬تسوية وصرف المعاش‬

‫مادة (‪)19‬‬
‫ُيستحق المعاش إذا انتهت الخدمة ألحد األسباب التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬بلوغ سن التقاعد‪.‬‬
‫‪ -2‬الوفاة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬العجز أو عدم اللياقة الصحية‪ ،‬وفقا لما تقرره اللجنة الطبية المختصة‪.‬‬
‫‪ -4‬قبول طلب اإلحالة إىل التقاعد‪.‬‬
‫‪ -5‬قبول االستقالة‪.‬‬
‫التأدي� ألسباب تتعلق بالصالح العام‪.‬‬
‫بي‬ ‫بغ� الطريق‬ ‫‪ -6‬إنهاء الخدمة ي‬
‫ئ ف‬ ‫ً‬
‫ـا� ي� جريمــة مخلــة‬
‫‪ -7‬إنهــاء الخدمــة بق ـرار تأديـ ب يـي‪ ،‬أو بنــاء عــى صــدور حكــم نهـ ي‬
‫بالـ شـرف أو األمانــة‪.‬‬
‫ش�ط الستحقاق المعاش‬ ‫وفيما عدا البنود (‪ )6( ،)3( ،)2( ،)1‬من هذه المادة‪ُ ،‬ي ت‬

‫وع�يــن ســنة‪ ،‬عــى أن يكــون مــن بينهــا‬ ‫أال تقــل مــدة االشـ تـراك عــن (‪ )25‬خمــس ش‬
‫ع�يــن ســنة‪.‬‬ ‫مــدة خدمــة فعليــة ال تقــل عــن (‪ )20‬ش‬
‫ف‬
‫وتلـ ت زـزم الجهــة العســكرية ي� حالــة انتهــاء الخدمــة ألي مــن األســباب المنصــوص‬
‫ف‬
‫عليهــا ي� البنــود (‪ )6( ،)3( ،)2( ،)1‬مــن هــذه المــادة‪ ،‬بســداد كامــل االشـ تـراكات عــن‬
‫ـن مــدة الخدمــة المشـ تـرك عنهــا ومــدة الخدمــة االعتباريــة المكملــة لمــدة‬ ‫الفــرق بـ ي ن‬
‫وع�يــن ســنة الـ ت يـي ُيســوي المعــاش عــى أساســها‪.‬‬
‫(‪ )25‬خمــس ش‬

‫‪ 20‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)20‬‬
‫ُيحسـب المعـاش علـى أسـاس (‪ )30/1‬جزء مـن ثـالثـيـن مـن راتـب حساب المعاش‬
‫ً ف‬
‫م�ض وبــا ي� ع ــدد سن ــوات م ــدة االشـ تـراك‪ ،‬عــى أال يتج ــاوز المع ــاش مـق ــدار راتــب‬
‫حســاب المع ــاش‪.‬‬
‫ً‬
‫يجب أال يقـل المعـاش عـن (‪ )15,000‬خمسـة عشـر ألـف ريـال شهريا‪.‬‬
‫ف‬
‫وإذا ق ــل المع ــاش ع ــن الح ــد المنصوص عليه ي� الفقرة السابق ــة‪ ،‬تتحم ــل الخـزان ــة‬
‫العـام ــة للدولة التكلفة االكتواري ــة لتســوية المعاش ليص ــل إىل الحد ن‬
‫األد�‪.‬‬

‫مادة (‪)21‬‬
‫ف‬
‫إذا انتهـت خـدمـة العسكري ‪ ،‬ألي مـن األسـبـاب المنصوص عليهـا ي� البنـود (‪، ) 4‬‬
‫ُ‬ ‫ً‬
‫( ‪ ) 7 ( ، ) 5‬مـن المـادة ( ‪ ) 19‬مـن هـذا القـانـون ‪ ،‬وكـان مستحقا لمعاش ‪ ،‬خفـض‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫المعــاش بنســبة ( ‪ ) % 1.5‬واح ــد ونص ــف ي� المائــة ي� حالــة قبــول طلــب اإلحالــة‬
‫ف‬ ‫ف‬ ‫إىل التقاع ــد ‪ ،‬وبنســبة ( ‪ ) % 2.5‬اثنـ ي ن‬
‫ـن ونص ــف ي� المائــة ي� حال ــة االستـقـال ــة ‪،‬‬
‫ف‬
‫وبنســبة ( ‪ )% 3‬ثالث ــة ي� المائــة إذا ك ــان إنهـاؤه ــا بق ـرار تأديـ ب يـي م ــا ل ــم يك ــن الق ـرار‬
‫التأدي� انتىه إىل تخـفي ــض معـاش ــه ‪ ،‬وذلك ع ــن ك ــل سـن ــة م ــن سنوات الفرق ي ن‬
‫ب�‬ ‫بي‬
‫العم ــر عن ــد انت ــهاء الخـدم ــة وس ــن التقـاع ــد ‪.‬‬

‫مادة (‪)22‬‬
‫ـتثناء مــن حكــم المــادة (‪ / 19‬فقــرة ثاني ــة) م ــن ه ــذا القـان ــون‪ُ ،‬يس ــوى مع ــاش‬
‫اسـ ً‬

‫العســكري م ــن اإلنــاث عن ــد انته ــاء خـدمـت ــها باالستـقـال ــة لس ــبب راج ــع لـرعـاي ــة ول ــد‬
‫اش�اك مق ــدارها (‪ )25‬خم ــس‬ ‫أو أكث ــر م ــن األوالد ذوي اإلعـاق ــة‪ ،‬عل ــى أس ــاس مدة ت‬
‫ف‬
‫وعـ شـرون ســنة‪ ،‬وال يس ــري بش ــأنها تخفيــض المع ــاش المنص ــوص علي ــه ي� الم ــادة‬
‫ع�يــن ســنة‪،‬‬ ‫السـابـق ــة‪ ،‬وذل ــك بش ــرط أال تق ــل م ــدة الخـدم ــة الفعلي ــة ع ــن (‪ )20‬ش‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪21 2022‬‬

‫وتتحم ــل الخـزان ــة العامــة للدولــة قيمــة المبالــغ االكت ــوارية الناتجــة عــن تطبيــق هــذه‬
‫المــادة‪.‬‬
‫وتحدد الالئـحـة ضـوابـط تطبيـق هـذه المادة‪.‬‬

‫مادة (‪)23‬‬
‫ف‬ ‫ً‬
‫ُيسـوى مـعـاش العسكري‪ ،‬أيـا كانـت مـدة خـدمـتـه‪ ،‬بنسبة (‪ )% 100‬مـائـة ي� المـائـة‬
‫م ــن رات ــب حس ــاب المعــاش‪ُ ،‬‬
‫ويحســب الرات ــب عل ــى أس ــاس آخ ــر مـرب ــوط رات ــب‬
‫حـس ــاب االشـ تـراك للرتبــة الـ ت يـي تـ يـ� رتبـت ــه وق ــت انـتـه ــاء الخدمــة‪ ،‬وذلــك إذا انته ــت‬
‫خـدم ــة العســكري إلصـابت ــه بعـج ــز كـام ــل بس ــبب العملي ــات الحـربي ــة أو األمني ــة‪،‬‬
‫ف‬ ‫ف ف‬
‫ـو� ي� أي م ــن أح ــوال االستشــهاد المنصــوص عليهــا ي� المــادة (‪ )1‬مــن هــذا‬ ‫أو تـ ي‬
‫القـان ــون‪.‬‬
‫ف‬ ‫ُ‬
‫ويس ــوى مـع ــاش العســكري‪ ،‬أي ــا كـان ــت م ــدة خدمت ــه‪ ،‬بنســبة (‪ )% 100‬مائــة ي�‬
‫ويحسب الراتب عىل أساس أول مرب ــوط رات ــب‬ ‫المائة من راتب حساب المعاش‪ُ ،‬‬

‫حـس ــاب االشـ تـراك للرتب ــة ال ـ ت يـي تـل ــي رتبت ــه وق ــت انته ــاء الخـدم ــة‪ ،‬وذلــك إذا انتـه ــت‬
‫خـدم ــة العســكري ألح ــد األسب ــاب التـالي ــة‪:‬‬
‫‪ -1‬الفـقـد أو األرس‪.‬‬
‫ـز� بسبب العمليات الحربية أو األمنيـة‪.‬‬ ‫ئ‬
‫‪ -2‬العجـز الج ي‬
‫الجز� أثناء تأدية واجبات وظيـفـتـه أو بسببها‪.‬‬ ‫ئ‬ ‫الكيل أو‬
‫ي‬ ‫‪ -3‬الوفاة أو العجز ي‬
‫ً‬ ‫ـ�‪ُ ،‬‬
‫و� حـالـة الفقـد واألرس‪ُ ،‬يمـنـح مـعـاش العسكري للمستـحـق ي ن‬ ‫ف‬
‫ويوزع عليهم وفقـا‬ ‫ي‬
‫ّ‬
‫للج ــدول رق ــم (‪ )1‬المرف ــق بـه ــذا القـان ــون‪ ،‬وإذا ع ــاد العســكري المفق ــود‪ ،‬أدي إلي ــه‬
‫مـعـاش ــه‪ ،‬مــا لــم تتقــرر إعادتــه إىل الخـدم ــة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ف‬ ‫ف‬
‫ـو� العسكري ي� األسـر‪ُ ،‬يعـدل حسـاب المعـاش وفقـا للفقرة األوىل من هذه‬ ‫وإذا ت ي‬
‫المادة بنسبـة (‪ )% 100‬مـائـة ف ي� المائة‪.‬‬

‫‪ 22‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ً‬ ‫ُ‬
‫ويس ــوى معــاش المرشــح المســتجد والمرشــح مــن الرتــب األخ ــرى‪ ،‬أي ــا كـان ــت م ــدة‬
‫ويحس ــب‬ ‫خـدمـت ــه‪ ،‬بنســبة (‪ )% 100‬مـائ ــة ف� المـائ ــة م ــن رات ــب حس ــاب المعــاش‪ُ ،‬‬
‫ي‬
‫عل ــى أس ــاس رات ــب حس ــاب االشـ تـراك لرتب ــة م ــازم وق ــت انتهــاء الخـدم ــة‪ ،‬ويـت ــم‬
‫ً‬
‫تحـدي ــد حس ــاب مرب ــوط الراتــب وفقــا لألســباب المش ــار إليهــا ف ي� هــذه الم ــادة‪.‬‬
‫ت‬ ‫ف‬
‫االش�اكات ع ــن الم ــدة الـزائ ــدة‬ ‫و� جميع األح ــوال‪ ،‬تلت ــزم الجه ــة العسكرية بس ــداد‬ ‫ي‬
‫ـن سن ــة‪ ،‬وتحــدد‬ ‫عــى م ــدة الخـدم ــة المشـ تـرك عن ــها‪ ،‬إذا كـان ــت أق ــل م ــن (‪ )30‬ثالثـ ي ن‬
‫الالئحـة كيفيـة حـسـاب فـروق االشـتـراكـات‪ ،‬وتسـويـة وحساب المعاش المستحق‪.‬‬

‫مادة (‪)24‬‬
‫ـن ســنة‪ُ ،‬يمنــح صـاح ــب‬ ‫إذا زادت مــدة الخـدم ــة الفعليــة للعســكري عــى (‪ )30‬ثالثـ ي ن‬
‫ُ‬
‫المعـاش أو المستحـقـون عـنـه‪ ،‬بحسب األحـوال‪ ،‬مكافأة عـن المـدة الزائدة تصـرف‬
‫ً‬
‫مــن الصنــدوق‪ ،‬وفقــا لمــا تحــدده الالئحــة‪.‬‬
‫ف‬
‫وال يح ــول االنتفــاع بالمكافــأة المنصــوص عليهــا ي� الفقــرة السابق ــة دون االنـتـف ــاع‬
‫ـن والنظ ــم الوظيفي ــة الخاص ــة بالجـه ــة العسـكري ــة‪.‬‬ ‫بأي ــة مـكـاف ــآت تقـرره ــا القـوان ـ ي ن‬

‫مادة (‪)25‬‬
‫ين‬ ‫ف‬ ‫ُ‬
‫الحالت� المنصوص‬ ‫يستحق العسكري الذي ضـمـت لـه مـدة خدمته السابقة ي�‬
‫ويس ــوى‬ ‫ـن (‪ )17( ،)9‬م ــن ه ــذا القـان ــون مـعـاش ـ ًـا عــن تلــك المــدة‪ُ ،‬‬ ‫عليهمــا ف� المادتـ ي ن‬
‫ي‬
‫المعــاش وفقــا لحكــم المــادة (‪ )20‬م ــن ه ــذا القـان ــون‪ ،‬بـ شـرط أال تق ــل م ــدة خـدمـت ــه‬
‫ف‬
‫العســكرية بع ــد الض ــم‪ ،‬ي� غـي ــر ح ــاالت انتهائه ــا بســبب الوفــاة أو العج ــز أو ع ــدم‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫الليـاق ــة الصحي ــة‪ ،‬ع ــن (‪ )10‬عش ــر سن ــوات ي� الحـال ــة المنصــوص عليهــا ي� المــادة‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫(‪ )9‬مـن هـذا القـانـون‪ ،‬و (‪ )5‬خمس سنوات ي� الحـالـة المنصوص عليها ي� المـادة‬
‫(‪ )17‬م ــن هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪23 2022‬‬

‫وإذا قل ــت م ــدة الخـدم ــة العسكرية بع ــد الض ــم ع ــن الح ــد المق ــرر بالفقرة السابقة‪،‬‬
‫يس ــري بشـأن ــه ح ــكم المــادة (‪ )30‬مــن هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫مادة (‪)26‬‬
‫ف‬ ‫ُ‬
‫إذا عـي ــن صـاح ــب المع ــاش بـع ــد العم ــل بـه ــذا القـان ــون‪ ،‬ي� وظيف ــة مـدنـي ــة بإح ــدى‬
‫الجهــات الحكوميــة الخاضع ــة ألح ــكام قـان ــون التأمينــات االجتماعي ــة المشــار إلي ــه‪،‬‬
‫ُيوق ــف ص ــرف المع ــاش ويتقـ ض‬
‫ـا� الرات ــب المق ــرر ل ــه م ــن جـه ــة عـمل ــه‪.‬‬
‫ف‬ ‫وإذا ُ‬
‫عـيـن صـاحـب المعـاش بـعـد العمـل بهـذا القـانـون ‪ ،‬ي� وظيفـة مـدنـيـة بإحـدى‬
‫جهــات القطــاع الخــاص الخاضعــة ألحـك ــام قـان ــون التأمينــات االجتماعي ــة المش ــار‬
‫ف‬ ‫إلي ــه ‪ُ ،‬ي ّ‬
‫ـن االســتمرار ي� ص ــرف معـاش ــه العســكري م ــع ع ــدم االشـ تـراك ع ــن‬ ‫خي ــر ب ـ ي ن‬
‫ف‬
‫خـدمـت ــه المدني ــة ‪ ،‬أو وق ــف ص ــرف معـاش ــه العســكري واالشـ تـراك ي� التقاع ــد ع ــن‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫و� الحـال ــة األخـ يـرة يخض ــع لنظ ــم الخـدم ــة الجـدي ــدة ي� ك ــل م ــا‬ ‫خـدمـت ــه المدني ــة ‪ ،‬ي‬
‫ف‬
‫و� حـال ــة استحـقـاق ــه‬ ‫يتعل ــق بامتيازات وظيفت ــه المدني ــة أثناءه ــا أو بع ــد انتهائها ‪ ،‬ي‬
‫ً‬
‫مـعـاش ــا ع ــن م ــدة خـدمـت ــه المـدنـي ــة ُيـص ــرف لــه المع ــاش األكب ــر‪.‬‬

‫مادة (‪)27‬‬
‫ال يجوز الجمـع بيـن المعـاش العسكري المستحـق بمـوجـب هـذا القانون والمعاش‬
‫المقرر بموجب القـانـون المنظم للتأمينات االجتماعيـة‪.‬‬

‫مادة (‪)28‬‬
‫ين‬
‫العسكري� المتقاعدين من أصحـاب‬ ‫ين‬
‫السابقت�‪ ،‬عىل‬ ‫ين‬
‫المادت�‬ ‫ال تسـري أحكام‬
‫ف‬ ‫ين‬
‫والمحال� إىل قوة االحتياط‪ ،‬ويشغلون وظائف ي� جهـات‬ ‫المعـاشـات القائمة‬
‫غ� حكوميـة خاضعة ألحـكـام قـان ــون التأمينات االجتماعية المشار‬‫حكومية أو ي‬

‫‪ 24‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ً‬
‫ـتوف� لـ شـروط اســتحقاق المع ــاش وفقــا للقـان ــون رقــم (‪ )24‬لســنة‬‫إليــه‪ ،‬والمسـ ي ن‬
‫‪ 2002‬بشــأن التقـاع ــد والمعـاش ــات‪ ،‬وقــت العمــل بهــذا القـان ــون‪.‬‬

‫مادة (‪)29‬‬
‫ُيوق ــف ص ــرف مع ــاش م ــن تق ــررت إعـادت ــه إىل الخـدم ــة العسكري ــة‪ُ ،‬‬
‫ويص ــرف ل ــه‬
‫ُ‬
‫راتـب وظيفتـه الجـديـدة‪ ،‬عىل أن تسـتـقـطـع االشتـراكات عـن مدة خدمته الجديدة‬
‫ً‬
‫وفقــا للمــادة (‪ )11‬م ــن ه ــذا القـان ــون‪.‬‬
‫ُ‬ ‫ُ‬
‫وتضــاف هــذه المــدة إىل م ــدة الخـدم ــة السـابق ــة وتع ــاد تـسـوي ــة حس ــاب المع ــاش‬
‫ً‬
‫وفق ــا له ــذا القـان ــون‪.‬‬

‫مادة (‪)30‬‬
‫ف‬
‫إذا لم تتـوافـر ي� العسكري عند انتهاء خـدمـتـه شـروط استحـقـاق المعـاش‪ ،‬يـكـون‬
‫ً‬
‫ل ــه طـل ــب ص ــرف تع ــويض الدفع ــة الـواح ــدة إذا تج ــاوزت مــدة اشتـراك ــه سن ــة‪ ،‬وفقــا‬
‫لمــا تحــدده الالئح ــة‪.‬‬
‫ت‬
‫االش�اكات المسـددة من العسكري‪.‬‬ ‫ت‬
‫االش�اك عـن سـنة‪ ،‬يتم رد‬ ‫وإذا قلـت مـدة‬
‫وتحدد الالئـحـة حـاالت وضـوابـط وإجراءات تطبيق هذه المادة‪.‬‬

‫مادة (‪)31‬‬
‫يج ــوز‪ ،‬بق ـرار م ــن مـجـل ــس ال ــوزراء‪ ،‬مـن ــح ع ــاوة دوري ــة‪ ،‬لك ــل أو بع ــض المعـاش ــات‪،‬‬
‫ف‬
‫وتتحم ــل الخـزان ــة العـام ــة للدول ــة قيم ــة التكلف ــة االكتواري ــة للزيــادة ي� المعـاش ــات‬
‫ُ‬
‫المقــررة بمعـرف ــة الهيئ ــة‪ ،‬وتســدد للهيئــة دفعــة واح ــدة‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪25 2022‬‬

 ‫مادة (‪)32‬‬
‫ين‬
‫ـتحق�‬ ‫لمجل ــس ال ــوزراء‪ ،‬مـن ــح مـعـاش ــات استثنائي ــة للقطـري ـ ي ن‬
‫ـن م ــن غي ــر المسـ‬
‫لمع ــاش ‪.‬‬
‫وتتحم ــل الخـزان ــة العـام ــة للدول ــة قيم ــة التكلف ــة االكتواري ــة للمعـاش ــات االستثنـائي ــة‬
‫ً‬
‫وفقــا ألحــكام هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫الفصل السادس‪:‬المستحقون‬

‫مادة (‪)33‬‬
‫ن‬ ‫ف‬ ‫ف‬
‫التايل‬
‫ـو� العسكري‪ ،‬انتقـل الحـق ي� المعـاش إىل المستحـق يـ� عنـه مـن اليـوم ي‬ ‫إذا ت ي‬
‫ويرصف ف ي� نهايـة الشهـر الذي استحـق فيـه‪.‬‬ ‫لتـاري ــخ انتهاء الخـدمـة‪ُ ،‬‬
‫ين‬ ‫ف‬
‫ـتحق� عن ــه مــن‬ ‫وإذا تـوف ــي صـاح ــب المعــاش‪ ،‬انتق ــل الحــق ي� المعــاش إىل المسـ‬
‫ـايل للشــهر الــذي وقعــت في ــه الـوف ــاة‪.‬‬ ‫أول الشــهر التـ ي‬
‫ف‬ ‫ً‬ ‫ين‬ ‫ُ‬
‫ـتحق� وفقــا لألنصبــة المحــددة ي� الجــدول رقــم (‪)1‬‬ ‫ويــوزع المع ــاش عــى المسـ‬
‫المرفــق بهــذا القـان ــون‪.‬‬
‫ً‬ ‫ُ‬
‫ويع ــاد تـوزي ــع المعــاش عن ــد ظـه ــور مستحـق ـ ي ن‬
‫ـن ج ــدد‪ ،‬ويكــون الص ــرف اعتبــارا م ــن‬
‫ـايل لتاريـ ـ ــخ إبــاغ الهيئ ــة‪.‬‬
‫الشــهر التـ ي‬

‫مادة (‪)34‬‬
‫ـتحق� غـ يـر القطريـ ي ن‬
‫ين‬ ‫ف‬
‫ـن عن ــد وف ــاة العســكري أو‬ ‫ينتقــل الحــق ي� المعــاش إىل المسـ‬
‫صاحــب المع ــاش مــن الفئــات التاليــة‪:‬‬
‫غ� القطرية‪.‬‬
‫‪ -1‬األرملة ي‬
‫ين‬
‫القطري�‪.‬‬ ‫غ�‬‫‪ -2‬األوالد ي‬

‫‪ 26‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫ين‬
‫القطري�‪.‬‬ ‫‪ -3‬الـوالـديـن غيـر‬
‫ين‬
‫القطري�‪.‬‬ ‫‪ -4‬األخ أو األخت غيـر‬
‫وتحدد الالئحة شـروط وضوابط تطبيق هذه المادة‪.‬‬

‫مادة (‪)35‬‬
‫ً‬
‫ش�ط الستحقاق الزوج نصيـبـا ف ي� المعـاش مـا يلـي‪:‬‬ ‫ُي ت‬
‫‪ -1‬أال يكون مـؤمن ـ ًـا عـلي ــه أو صـاح ــب مع ــاش‪ ،‬أو خاضع ـ ًـا ألي م ــن قـوان ـ ي ن‬
‫ـن التقاعد‬
‫والتأمينــات االجتماعي ــة‪.‬‬
‫‪ -2‬أن يثبــت عجــزه عــن العمــل بموجــب تقريــر مــن اللجنــة الطبيــة المختصــة‪ ،‬ويتــم‬
‫التحق ــق م ــن حـالـت ــه ك ــل سـ ي ن‬
‫ـنت�‪ ،‬إال إذا ق ــررت اللجن ــة عـج ــزه الدائــم واستحـال ــة‬
‫شـفـائ ــه‪.‬‬

‫مادة (‪)36‬‬
‫ف‬
‫ـو�‪ُ ،‬‬ ‫ف‬
‫ويوقــف صـرف ــه إذا‬ ‫تستح ــق األرمل ــة نـص ــيبها ي� المع ــاش ع ــن زوجه ــا المت ـ ي‬
‫ويــرف لهــا النصيــب األ كـ بـر‬‫ويع ــاد لـه ــا الح ــق في ــه إذا ُطلقــت أو ترملــت‪ُ ،‬‬
‫تزوجــت‪ُ ،‬‬
‫ً‬
‫إذا اســتحقت نصيـب ــا ف ــي مع ــاش زوج آخ ــر‪.‬‬

‫مادة (‪)37‬‬
‫ً‬
‫ش� ط الستحقاق االبـن نصيبا ف ي� المعـاش مـا يلـي‪:‬‬ ‫ُي ت‬
‫‪ -1‬أال يكــون مـؤمـن ـ ًـا علي ــه أو صـاح ــب مع ــاش‪ ،‬أو خاضع ـ ًـا ألي م ــن قـوان ـ ي ن‬
‫ـن التقاعــد‬
‫والتأمينــات االجتماعيــة‪.‬‬
‫وي ن‬
‫ستث� من ذلك‪:‬‬ ‫وع�ين سنة‪ُ ،‬‬
‫‪ -2‬أال يكون قد بلغ عمره (‪ )21‬إحدى ش‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪27 2022‬‬

‫أ‌‪ -‬العـاج ــز ع ــن العم ــل‪ ،‬بتقـري ــر م ــن اللجنــة الطبيــة المختصــة‪ ،‬ويتــم التحقــق مــن‬
‫حـالـت ــه ك ــل سـ ي ن‬
‫ـنت�‪ ،‬إال إذا قــررت اللجن ــة عـج ــزه الدائ ــم واســتحالة شفـائ ــه‪.‬‬
‫ب‌‪ -‬الطال ــب بإح ــدى مراح ــل التـعـلـي ــم الـت ــي تج ــاوز التعليــم الثانــوي وحت ــى إتمــام‬
‫ش‬
‫والع�يــن‪ ،‬أيهمــا أسب ــق‪.‬‬ ‫دراســته الجامعي ــة‪ ،‬أو بلوغ ــه س ــن (‪ )27‬السابع ــة‬

‫مادة (‪)38‬‬
‫ً‬
‫ش�ط الستحقاق البنت نصيبا ف ي� المعـاش مـا يـلـي‪:‬‬ ‫ُي ت‬
‫ُ‬ ‫ف‬ ‫‪ -1‬أال تـك ــون مـتـزوج ــة‪ُ ،‬‬
‫ويع ــاد له ــا الح ــق ي� المع ــاش إذا طلقت‪ ،‬أو إذا ترملت وكان‬
‫زوجـهـا غيـر مـؤمـن عليـه أو صـاحـب معـاش‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬أال تـك ــون مـؤمن ــا عليهــا أو صاحب ــة مع ــاش‪ ،‬فــإذا كان راتبهــا أو معـاش ــها أق ــل م ــن‬
‫ف‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫و� ح ــال كـان ــت مستحـق ــة‬ ‫نصيبها ي� المع ــاش‪ ،‬يص ــرف لـه ــا الف ــرق م ــن الصن ــدوق‪ ،‬ي‬
‫لنصيــب ف� معـاش ـ ي ن‬
‫ـن ُيص ــرف لـه ــا الف ــرق مــن نصيبهــا األكب ــر‪.‬‬ ‫ي‬

‫مادة (‪)39‬‬
‫ً‬ ‫ً ف‬
‫ُيشـ تـرط الستحـق ــاق الـوالـدي ــن نصيـب ــا ي� المع ــاش أال يك ــون أي منهـم ــا مـؤمن ــا عـلي ــه‬
‫أو صـاح ــب مع ــاش أو مستـحـق ـ ًـا لنصي ــب ف� مـع ــاش آخ ــر خاضــع ألي م ــن ق ـ ي ن‬
‫ـوان�‬ ‫ي‬
‫التقـاع ــد والتأمينــات االجتماعيــة‪.‬‬

‫مادة (‪)40‬‬
‫ً‬
‫ش�ط الستحقاق األخ أو األخت نصيبا ف ي� المعـاش مـا يلـي‪:‬‬ ‫ُي ت‬
‫ين‬
‫المادت� (‪ )38( ،)37‬مـن هذا القـانـون‪.‬‬ ‫ف‬
‫لل�وط المبينة ي�‬ ‫‪ -1‬أن يكـون مـسـتـوفـي ًـا ش‬
‫ف‬
‫ـو�‪.‬‬ ‫‪ -2‬أن يكـون والـد األخ أو األخـت مـت‬

‫‪ 28‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)41‬‬
‫ف‬
‫يســتحق أوالد االبــن المتـوف ــى نصي ــب أبيهــم ي� المعــاش‪ ،‬إذا تـواف ــرت الـ شـروط‬
‫التالي ــة‪:‬‬
‫ين‬
‫المادت� (‪ )38( ،)37‬مـن هـذا القـانـون‪.‬‬ ‫ف‬ ‫‪ -1‬أن تتـوافـر فـيهم ش‬
‫ال�وط المبينـة ي�‬
‫ـو�‪ ،‬بموجـب أي مـن ق ي ن‬ ‫ف‬ ‫ن ف‬
‫ـوان� التقـاعـد‬ ‫ـ� ي� معـاش االبـن المت‬ ‫‪ -2‬أال يكونوا مستحـق ي‬
‫والتأمينات االجتماعيـة‪.‬‬

‫مادة (‪)42‬‬
‫ق‬ ‫ن ُ‬
‫ـا�‬‫ـتحق�‪ ،‬يع ــاد التوزي ــع عـل ــى ب ـ ي‬
‫إذا أوق ــف ك ــل أو جزء أو انته ــى نـصـي ــب أح ــد المسـ ي‬
‫ً‬ ‫ين‬
‫ـتحق� للمع ــاش‪ ،‬وذلــك وفقــا للجــدول رق ــم (‪ )1‬المرف ــق بـه ــذا القـان ــون‪ ،‬وإذا‬ ‫المسـ‬
‫ـايل‬ ‫ُ‬
‫زال ســبب وق ــف النص ــيب‪ ،‬يع ــاد النصيــب إىل المســتحق مــن أول الشــهر التـ ي‬
‫ل ــزوال السب ــب‪.‬‬
‫ف‬
‫و� حال ــة ط ــاق أو ترم ــل البن ــت أو األخــت أو األم أو عج ــز االب ــن أو األخ ع ــن‬ ‫ي‬
‫الكس ــب‪ ،‬بع ــد وف ــاة العســكري أو صاح ــب المعــاش‪ ،‬ولــم يسب ــق ألح ــد م ــنهم‬
‫ً‬ ‫ف‬
‫استحـق ــاق نصي ــب ي� المعــاش‪ ،‬يـت ــم تحـدي ــد المعــاش المستح ــق ألي منهــم وفقــا‬
‫لمــا تح ــدده الالئح ــة‪.‬‬

‫مادة (‪)43‬‬
‫ف‬ ‫ين‬ ‫ف‬
‫المستحق� شـروط االستحقاق ألكثـر مـن نصيب ي� معـاش‪،‬‬ ‫إذا تـوافـرت ي� أحـد‬
‫م ــن الصن ــدوق أو م ــن أي صن ــدوق آخ ــر‪ُ ،‬يص ــرف لــه النصيــب األكب ــر فقــط‪ ،‬وإذا‬
‫ً‬
‫تســاوت جميــع األنصب ــة تـك ــون األولـوي ــة وفقــا لمــا يـ يـ�‪:‬‬
‫‪ -1‬المعـاش المستحق عن الزوج أو الزوجـة‪.‬‬
‫‪ -2‬المعـاش المستحـق عـن الـوالـديـن‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪29 2022‬‬

 ‫‪ -3‬المعاش المستحق عن األوالد‪.‬‬
‫‪ -4‬المعـاش المستحق عن األخـوة أو األخـوات‪.‬‬

‫مادة (‪)44‬‬
‫ب� أكثـر مـن معـاش أو راتـب‪ ،‬وبما‬ ‫ـاء مـن حـكـم المـادة السـابقـة‪ ،‬يتم الجمـع ي ن‬ ‫استثن ً‬
‫ال يتجـاوز مبلـغ (‪ )100,000‬مائـة ألـف ريـال‪ ،‬ف ي� الحاالت التـالـيـة‪:‬‬
‫‪ -1‬األرمل ــة المسـتـحـق ــة لنصيبـه ــا م ــن مـع ــاش زوج ــها وراتب ــها أو معـاش ــها المســتحق‬
‫لهــا‪.‬‬
‫المستحق� لمعـاش ي ن‬
‫ـ� عن والديهم‪.‬‬ ‫ين‬ ‫‪ -2‬األوالد‬
‫ف‬
‫‪ -3‬الــزوج أو االب ــن العـاج ــز ع ــن العم ــل المستح ــق لنصي ــب ي� مع ــاش‪ ،‬وأي مع ــاش‬
‫ً‬
‫آخ ــر يـسـتـح ــق ل ــه وفقــا للقانــون المنظ ــم ل ــذوي اإلعـاق ــة‪.‬‬
‫ـن أو بـ ي ن‬
‫ـن المع ــاش والرات ــب‪ ،‬السـابق ــة عل ــى العمــل‬ ‫ـن المعـاش ـ ي ن‬‫‪ -4‬حــاالت الجمــع بـ ي ن‬
‫بأحــكام هــذا القـان ــون‪.‬‬
‫ف‬
‫ويجــوز‪ ،‬بق ـرار مــن مجلــس الــوزراء‪ ،‬تعـدي ــل الح ــد األقص ــى لمجم ــوع األنصبــة ي�‬
‫ـن أكث ــر م ــن نصي ــب للمســتحق الواحــد‪.‬‬ ‫حــاالت الجمــع بـ ي ن‬

‫مادة (‪)45‬‬
‫ف‬
‫تو� العسكري أو صـاحـب المعـاش عـن غـيـر مسـتـحـق‪ ،‬يـؤول المعاش ومكافأة‬
‫إذا ي‬
‫المدة الزائدة إىل الصنـدوق‪.‬‬
‫ً‬ ‫ـتحق�‪ُ ،‬تع ــاد تـسـوي ــة المع ــاش ُ‬
‫ين‬ ‫ف‬
‫ويع ــاد توزيع ــه عليهــم‪ ،‬وفقــا‬ ‫و� حــال ظه ــور مسـ‬ ‫ي‬
‫ألحــكام هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫‪ 30‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)46‬‬
‫ُ‬
‫تحدد الالئحـة الشـروط والضوابط والمستندات الالزمة لتسـويـة ورصف الحقوق‬
‫المقررة للمستـحـق‪.‬‬

‫الفصل السابع‪:‬الحـرمـان مـن المعـاش‬

‫مادة (‪)47‬‬
‫ُيـحـرم العسكري أو صـاحـب المعـاش مـن المعاش ف ي� الحاالت التـاليـة‪:‬‬
‫‪ -1‬إذا فـقـد جنسيتـه القـطـريـة ألي سبب من األسبـاب‪.‬‬
‫ئ‬
‫ـا� بعقـوب ــة جـنـاي ــة موجهــه ض ــد أم ــن الدولــة الخـ ج ي‬
‫ـار� أو‬ ‫‪ -2‬إذا أدي ــن بحكــم نهـ ي‬
‫الدا خـ يـ� ‪.‬‬
‫‪ -3‬إذا ُفـصـل مـن الخـدمـة بسبب التحاقه بتنظيـم غـيـر مرخص له باالنضمام إليه‬
‫أو أي تنـظـيـم آخـر غـيـر مـشـروع‪.‬‬
‫‪ -4‬إذا التح ــق بـخـدم ــة دولــة أخــرى أو بجه ــة له ــا عـالق ــة بجه ــة عســكرية أجنبي ــة‬
‫أثن ــاء الخـدم ــة‪ ،‬أو خــال الســنوات الخمــس األوىل م ــن ت ــاري ــخ انتهــاء الخدمــة‪ ،‬دون‬
‫موافقــة مســبقة مــن الســلطة المختصــة‪.‬‬
‫ويجـوز بـقـرار مـن السلطة المختصة‪ ،‬صـرف المعـاش الـذي ُحـرم منـه صـاحـبـه إىل‬
‫ً‬ ‫ـن عن ــه‪ُ ،‬‬
‫المستحـق ـ ي ن‬
‫ويــوزع عليهــم وفقــا ألحــكام هــذا القانــون‪.‬‬
‫ف‬
‫و� جمي ــع األح ــوال‪ُ ،‬يع ــاد ص ــرف المع ــاش لـصـاحـب ــه بـق ـرار م ــن السلطة المختص ــة‬ ‫ي‬
‫ح ــال زوال سـب ــب الحـرم ــان‪ ،‬عىل أن يق ــوم ب ــرد أي مستحقات تـك ــون ق ــد أدي ــت ل ــه‬
‫بسـب ــب حـال ــة الحـرم ــان‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪31 2022‬‬

 ‫مادة (‪)48‬‬
‫إذا سـ ُـحبت الجنســية القطري ــة أو أس ـ ِـقطت ع ــن العســكري أو تن ــازل عنهــا‪ ،‬وكان ــت‬
‫م ــدة خـدمـت ــه الفعلي ــة تـزي ــد عــى سن ــة‪ ،‬استح ــق تعويــض الدفع ــة الواح ــدة‪ ،‬وتلت ــزم‬
‫الجه ــة العســكرية بــرف مكافــأة نهاي ــة خـدمـت ــه وأيــة مســتحقات أخ ــرى مق ــررة‬
‫ً‬
‫قـانـون ــا‪.‬‬
‫وإذا أعيــدت الجنســية القطريــة إىل العســكري‪ ،‬وعــاد إىل العمــل لــدى جه ــة عم ــل‬
‫خـاضـع ــة ألح ــكام أي م ــن قـوان ـ ي ن‬
‫ـن التقاع ــد والتـأمـين ــات االجتماعي ــة‪ ،‬يج ــوز لــه أن‬
‫ً‬
‫يعيـد تـعـويـض الدفـعـة الـواحـدة الـذي ُصـرف له خالل (‪ )60‬ستـيـن يـومـا مـن تـاريـخ‬
‫عـودت ــه للعم ــل‪ ،‬واســتكمال م ــدة خ ــدمته الســابقة‪.‬‬
‫أسقط ــت ع ــن صـاح ــب المع ــاش أو تنازل عنها‪،‬‬ ‫ُ‬
‫وإذا سحبت الجنسي ــة القطـري ــة أو ِ‬
‫ُيص ــرف المعــاش إىل المستحـقـي ــن عن ــه‪ُ ،‬‬
‫ويع ــاد إلي ــه المع ــاش إذا أعيــدت إليــه‬
‫ً‬
‫الجنســية القطـري ــة وفقــا لمــا تحــدده الالئح ــة‪.‬‬
‫أسقط ــت ع ــن المستح ــق أو تن ــازل عنها‪ُ ،‬يوق ــف‬ ‫وإذا سحبت الجنسية القطري ــة أو ِ‬
‫ُ‬
‫ص ــرف المع ــاش ل ــه‪ُ ،‬‬
‫ويع ــاد إلي ــه نصيب ــه إذا أعي ــدت إلي ــه الجنسية القطـري ــة‪.‬‬

‫الفصل الثامن‪:‬اللجنة المشتركة للتـقـاعـد العسكري‬

‫مادة (‪)49‬‬
‫ُ‬ ‫ُ‬ ‫ُ‬
‫تنشــأ لجنــة مشـ تـركة‪ ،‬تســى «اللجنــة المشـ تـركة للتقاعــد العســكري»‪ ،‬تشــكل‬
‫م ــن رئيــس ونـائ ــب للـرئـي ــس‪ ،‬وعــدد مــن األعضــاء يمثلــون الجهــات الخاضعــة لهــذا‬
‫القانون‪ ،‬ال يق ــل ع ــددهم عن خمس ــة وال يزيد عىل سبع ــة‪ ،‬ويصدر بتعيينهم ق ـرار‬
‫مــن رئيــس مجلــس الــوزراء‪.‬‬
‫ويـكـون للجنـة التقاعـد العسكري االختصاصـات والصـالحـيـات الالزمة ش‬
‫لإل�اف‬

‫‪ 32‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

‫ييل‪:‬‬ ‫ين‬
‫العسكري� بالتنسيـق مـع الهيئـة‪ ،‬ولها بوجـه خـاص مـا ي‬ ‫عىل تقاعـد ومعاشات‬
‫‪ -1‬دراسة حاالت استحـق ــاق المع ــاش ‪ ،‬وتسـوي ــة مـع ــاش م ــن تـواف ــرت فـي ــه ش�وط‬
‫ً‬ ‫ين‬
‫ـتحق� عنــه وفقــا ألحــكام هــذا القـان ــون ‪.‬‬ ‫اســتحقاق المعــاش أو المسـ‬
‫‪ -2‬تحـدي ــد مـق ــدار المعــاش المستح ــق ‪ ،‬وتحديــد أســماء المسـ ي ن‬
‫ـتحق� ونصي ــب كل‬
‫منه ــم ‪ ،‬وإخـطـاره ــم ب ــذلك‪.‬‬
‫‪ -3‬إب ــاغ تعليم ــات الهيئ ــة المتعلقــة بتقاع ــد ومعـاش ــات العسـ ي ن‬
‫ـكري� إىل الجهــات‬
‫المختصــة ‪.‬‬
‫وتحدد الالئحـة تنظيــم وإدارة اللجنـة ونظام عملها واختصـاصـاتـها األخـرى‪.‬‬
‫ً ُ‬
‫وتخـض ــع اللجـن ــة إلش ـ ـراف وزارة الـدف ــاع إداري ــا‪ ،‬وتخص ــص لـه ــا اعتمــادات مـالـي ــة‬
‫سنـوي ــة بـمـوازن ــة وزارة الدف ــاع‪.‬‬
‫ف‬
‫ويج ــوز للجن ــة دع ــوة ممث ــل ع ــن الهيئ ــة لحضور اجتماعات اللجن ــة‪ ،‬والمشاركة ي�‬
‫أعمالها‪ ،‬دون أن يـك ــون ل ــه ح ــق التصويت‪.‬‬

‫مادة (‪)50‬‬
‫يجــوز لــكل ذي شــأن‪ ،‬التظ ــلم م ــن ق ـرارات لجن ــة التقاع ــد العســكري إىل لجنــة فــض‬
‫ً‬ ‫المنازعــات بالهيئــة‪ ،‬وذلــك خــال (‪ )60‬سـ ي ن‬
‫ـت� يوم ــا م ــن ت ــاريـ ـ ـخ تســلمه اإلخطــار‬
‫بالق ـرار عــى عنـوان ــه الوطـ ن يـي أو بأيــة وســيلة تفيــد العلــم‪.‬‬
‫ً ف‬ ‫ُ‬ ‫ُ‬
‫وال تقب ــل ال ــدعاوى الـ ت يـي ترف ــع م ــن ذوي الش ــأن أم ــام المحاكــم طعن ــا ي� ق ـرارات‬
‫ـي‬‫ُ ض‬
‫اللجن ــة‪ ،‬إال بع ــد تق ــديم تظلماتهــم إىل لجن ــة ف ــض المنـازع ــات والبــت فيهــا أو مـ ي‬
‫ً‬
‫(‪ )60‬ستـي ــن يـوم ــا عــى تقديمهــا دون الب ــت في ــها‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪33 2022‬‬

 ‫مادة (‪)51‬‬
‫ُتعف ــى م ــن الرس ــوم القضائيــة ف� جميــع درج ــات التقـ ض‬
‫ـا�‪ ،‬الدعــاوى والطعــون الـ ت يـي‬
‫ي‬ ‫ي‬
‫ً‬ ‫ن‬ ‫ُ‬
‫ـتحق� عنهمــا‪ ،‬طبقــا‬ ‫ي‬ ‫ترفــع مــن الهيئــة أو العســكري أو صاحــب المعــاش أو المسـ‬
‫ألحــكام هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫الفصل التاسع‪:‬صنـدوق المعـاشـات العسكري‬

‫مادة (‪)52‬‬
‫ُ‬
‫ُينشــأ بالهيئ ــة صنــدوق ُيســى «صنــدوق المعاشــات العســكري»‪ ،‬تــؤدى إلي ــه‬
‫االشـ تـراكات المنصــوص عليهــا ف ي� ه ــذا القـان ــون‪ ،‬وتت ــوىل الهيئ ــة إدارت ــه‪.‬‬
‫ً‬
‫وتؤول للصن ــدوق حق ــوق والتـزام ــات صندوق المعـاش ــات العســكري المنشــأ وفقا‬
‫ألحكام القـان ــون رق ــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إلي ــه‪.‬‬
‫ف‬
‫ـ� ي� آخ ــر ديسمب ــر م ــن ك ــل‬
‫وتب ــدأ السن ــة المـالي ــة للصنــدوق مــن أول ينـاي ــر وتنتـ ي‬
‫وح� نهاية شهر‬ ‫عـام‪ ،‬وتبـدأ السنـة المـاليـة األوىل مـن تـاري ــخ العمـل بهذا القـانـون‪ ،‬ت‬
‫ـايل‪.‬‬
‫ديسمب ــر م ــن العــام التـ ي‬

‫مادة (‪)53‬‬
‫أحـك ــام ه ــذا القـان ــون‬ ‫يتــوىل الصنــدوق ص ــرف الحـق ــوق المالي ــة المقــررة بمقت ـىض‬
‫ين‬
‫ـتحق�‪.‬‬ ‫للعسـ ي ن‬
‫ـكري� أو أصحــاب المعاش ــات أو المسـ‬

‫‪ 34‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)54‬‬
‫ييل‪:‬‬
‫تتكون موارد الصندوق المالية مما ي‬
‫ً‬ ‫ت‬
‫االش�اكات المقررة وفقا ألحكام هذا القـانـون‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫ً‬ ‫ت‬
‫ال� تتحملها الخزانة العامة للدولة‪ ،‬وفقا ألحكام هذا القـانـون‪.‬‬ ‫‪ -2‬المبالغ ي‬
‫ً‬
‫‪ -3‬مبـال ــغ غـرام ــات التـأخي ــر أو أيــة مبالــغ أخــرى مستحـق ــة للصن ــدوق‪ ،‬وفقــا ألحــكام‬
‫هــذا القـان ــون‪.‬‬
‫ت‬
‫ال� تخصصها الدولة‪.‬‬
‫‪ -4‬األمـوال واالعتمادات ي‬
‫‪ -5‬عـائـدات استثمار أمـوال الصنـدوق‪.‬‬
‫‪ -6‬أيـة مـوارد أخـرى يـوافـق عـليـها مجلس الوزراء‪.‬‬
‫‪ -7‬المبـال ــغ ال ـ ت يـي تتحملهــا الخـزان ــة العـام ــة للدول ــة مقـاب ــل تحـوي ــل ص ــرف معاشــات‬
‫ين‬
‫ـتحق� عن ــهم‪ ،‬قب ــل تـاري ــخ العم ــل‬‫ـن إىل قــوة االحتيــاط‪ ،‬والمسـ‬ ‫ـكري� المحالـ ي ن‬
‫العسـ ي ن‬
‫بالقـان ــون رقــم (‪ )13‬لســنة ‪ 2006‬المشــار إلي ــه‪.‬‬

‫مادة (‪)55‬‬
‫ً‬
‫يـكـون الصـرف مـن أمـوال الصنـدوق وفقا لألسس والقـواعـد ال ت يـ� تحددها الالئحة‪.‬‬

‫مادة (‪)56‬‬
‫بناء عىل ت‬
‫اق�اح‬ ‫يص ــدر بـنـظ ــام استثمار أم ــوال الصندوق‪ ،‬ق ـرار من مجلس الوزراء‪ً ،‬‬
‫الهيئـة‪.‬‬

‫مادة (‪)57‬‬
‫ُت ف‬
‫ع� أموال الصندوق وعـائـداتـهـا من ال�ض ائب والرسوم‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪35 2022‬‬

 ‫مادة (‪)58‬‬
‫أحـكـام هـذا القـانـون حق امتياز عىل‬ ‫يـكـون للمبـالـغ المستحـقـة للصنـدوق بمقت�ض‬

‫جميــع أم ــوال المـدي ــن‪ ،‬وتكــون لهــا األولـوي ــة عل ــى جـمي ــع الدي ــون بـع ــد المصـروف ــات‬
‫ً‬ ‫ف‬
‫القـضـائـي ــة ودي ــن النفـق ــة‪ ،‬وللهيئ ــة الح ــق ي� تحصيلهــا وفقــا للقـواع ــد المعمــول بهــا‬
‫ً‬ ‫ف‬
‫ي� تحصيــل األمــوال العـام ــة‪ ،‬ويج ــوز تقســيطها‪ ،‬وفقــا للضوابــط واإلج ـراءات الـ ت يـي‬
‫تحددهــا الالئح ــة‪.‬‬

‫مادة (‪)59‬‬
‫ـايل للصن ــدوق م ــرة ك ــل ث ــاث ســنوات‪ ،‬وكلم ــا دع ــت‬
‫يك ــون فـح ــص المـرك ــز المـ ي‬
‫ج ي‬
‫خار� أو أكث ــر‪ ،‬يعين ــه رئيس الهيئ ــة‪ ،‬ويجب أن‬ ‫الحاج ــة‪ ،‬بواسطة خبي ــر اكـت ــواري‬
‫ُ‬ ‫يتناول هـذا الفحـص تقـديـر قيمـة ت ز‬
‫االل�امـات القائمة‪ ،‬وتعرض نتائج الفحص عىل‬
‫مجلــس الــوزراء‪.‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫و� حالـة وجـود عـجـز ي� مـوارد الصنـدوق‪ ،‬يتم تعويضـه مـن الخـزانـة العامـة للدولة‪،‬‬ ‫ي‬
‫ً‬
‫وفقا للطـريقـة ال ت يـ� يقتـرحـها وزيـر المـاليـة ويعتمـدهـا مـجلـس الـوزراء‪ ،‬وعلـى الخـبـيـر‬
‫أن يـوضـح فـي هـذه الحـالة أسباب العجـز والوسائل الكفيلة بتـالفـيـه‪.‬‬

‫مادة (‪)60‬‬
‫ف‬ ‫لوزيــر المالي ــة تعيـ ي ن‬
‫ـن مراق ــب حساب ــات أو أكث ــر‪ ،‬ولمراق ــب الحســابات‪ ،‬ي� ك ــل‬
‫ف‬
‫وق ــت‪ ،‬الح ــق ي� االط ــاع عــى دفـات ــر الصن ــدوق وسجـالت ــه ومستنـدات ــه‪ ،‬وطلــب‬
‫ال� يـراهـا ضـروريـة ألداء واجبه عىل الوجه الصحيـح‪ ،‬وله أن يتحقـق مـن‬ ‫ت‬
‫البيانات ي‬
‫ً‬
‫مـوجـودات الصنـدوق والتـزامـاتـه‪ ،‬ويرفـع تقـريـره لوزير الماليـة مـشـفـوعـا بـتـوصـيـاتـه‪.‬‬

‫‪ 36‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)61‬‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫ي� حـال ــة انتق ــال العســكري م ــن نـظ ــام التـقـاع ــد العســكري إىل نظ ــام آخ ــر‪ ،‬ال تعتب ــر‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫م ــدة خـدمـت ــه منتهي ــة ول ــوك ــان صـاح ــب ح ــق ي� مع ــاش ع ــن الم ــدة األوىل‪ ،‬وتس ــوى‬
‫حـقـوق ــه عـن ــد انتهــاء خدمت ــه‪ ،‬كمــا لــو كانــت مــدة اشتـراك ــه كلهــا ف ي� نظ ــام واح ــد‪.‬‬
‫ويلتـزم الصنـدوق الـذي يتبعـه العسكري عنـد انتهـاء خدمتـه بأداء مستحـقـاتـه عن‬
‫جميع مدة خدمت ــه‪.‬‬
‫وتحدد الالئـحـة ضـوابـط تطبيق هذه المـادة‪.‬‬

‫الفصل العاشر‪:‬العقـوبـات‬

‫مادة (‪)62‬‬
‫م ــع ع ــدم اإلخالل بأي عقـوب ــة أش ــد ينص عليه ــا أي قـان ــون آخ ــر‪ُ ،‬يعاقب بالحب ــس‬
‫ـن ألــف‬‫م ــدة ال تج ــاوز ثالثــة أشه ــر‪ ،‬وبالغـرام ــة الـ تـي ال تـزي ــد عــى (‪ )50,000‬خمسـ ي ن‬
‫ي‬
‫غ� صحيحة‪،‬‬ ‫ـ�‪ ،‬كل مـن قـدم بسوء نيـة بـيـانـات ي‬ ‫ريال‪ ،‬أو بإحـدى هـاتـيـن الـعـقـوبـت ي ن‬
‫ف‬
‫أو امتنــع عــن تقـدي ــم البيـان ــات المنصــوص عليهــا ي� هــذا القـان ــون والالئحــة‪ ،‬إذا‬
‫ترتــب عــى ذلــك الحص ــول عــى مبالــغ مــن الصنــدوق بغي ــر وج ــه ح ــق أو حـرم ــان‬
‫ً‬
‫الصن ــدوق م ــن المبـال ــغ المستحـق ــة قـانـون ــا‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪37 2022‬‬

 ‫الفصـل الحـادي عـشـر‪:‬أحـكام عـامـة‬

‫مادة (‪)63‬‬
‫ف‬ ‫يســتمر اســتقطاع نســب االشـ تـراكات المقــررة عــى العسـ ي ن‬
‫ـكري� الموجـودي ــن ي�‬
‫الخـدم ــة وق ــت العم ــل بـه ــذا القـان ــون‪ ،‬والذي ــن أكمل ــوا م ــدة الخـدم ــة المؤهل ــة‬
‫الستحـق ــاق كام ــل المع ــاش قب ــل العم ــل بـه ــذا القـان ــون‪ ،‬وذلــك حت ــى بلــوغ س ــن‬
‫ً‬ ‫ت‬ ‫ـو� أو انته ــاء الخـدم ــة‪ ،‬أيهما أسب ــق‪ُ ،‬‬‫ن‬
‫االش�اك وفقا للمادة‬ ‫ويحس ــب‬ ‫التقـاع ــد القـان ـ ي‬
‫(‪ )11‬م ــن ه ــذا القـان ــون‪.‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫وإذا انته ــت خـدم ــة العســكري الموج ــود ي� الخـدم ــة بع ــد العم ــل بهــذا القـان ــون‪ ،‬ي�‬
‫ـاء عل ــى ص ــدور حـك ــم‬ ‫غـ يـر حــاالت االســتقالة أو إنهــاء الخـدم ــة بـق ـرار تأديب ــي أو بنـ ً‬
‫ً‬ ‫ئ ف‬
‫ـا� ي� جريمــة مخلــة بالـ شـرف أو األمـان ــة‪ ،‬وك ــان مستحـق ــا للمع ــاش الكام ــل قب ــل‬ ‫نه ـ ي‬
‫العم ــل ب ــه‪ ،‬تلـ ت زـزم الخـزان ــة العام ــة للدول ــة بس ــداد ف ــروق االشـ تـراكات المطلوبــة‬
‫ف‬ ‫ت‬ ‫ُ‬
‫االش�اكات بواقع (‪ )% 21‬واحـد وعشـرين ي�‬ ‫لتحقيـق المعـاش الكامـل‪ ،‬وتحسب‬
‫المـائ ــة م ــن رات ــب حســاب االشـ تـراك وقــت انتهــاء الخـدم ــة‪.‬‬
‫ف‬
‫وإذا انتهــت خـدم ــة العســكري المـوج ــود ي� الخـدم ــة بـع ــد العـم ــل بـه ــذا القانــون‪،‬‬
‫ئ ف‬ ‫ً‬
‫ـا� ي�‬ ‫باالستقال ــة أو إنهــاء الخـدم ــة بـق ـرار تأديـ ب يـي أو بنــاء عل ــى ص ــدور حـك ــم نه ـ ي‬
‫ً‬
‫جريم ــة مخلــة بالـ شـرف أو األمـان ــة ول ــم يـك ــن مـحـروم ــا م ــن المع ــاش‪ ،‬يلت ــزم بس ــداد‬
‫ف ــروق االشـ تـراكات المطلوب ــة من ــه‪ ،‬أو للم ــدة المكملــة الستحـق ــاق الح ــد األدن ــى م ــن‬
‫ف‬ ‫المع ــاش‪ ،‬بحس ــب األح ــوال‪ ،‬وذلــك بواقــع (‪ )%21‬واح ــد ش‬
‫وع�يــن ي� المائــة مــن‬
‫راتــب حســاب االشت ـراك‪.‬‬

‫‪ 38‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)64‬‬
‫ً‬
‫يجــوز تخصيــص مبل ــغ م ــن الصن ــدوق سنـوي ــا‪ ،‬لمنــح ُســلف ألصح ــاب المعاشــات‪،‬‬
‫ـاء عــى اقـ تـراح الهيئ ــة‪.‬‬
‫بمـوافـق ــة وزيــر المالي ــة‪ ،‬بنـ ً‬

‫وتحــدد الالئح ــة مق ــدار هــذه الســلف‪ ،‬وضـواب ــط صـرف ــها‪ ،‬وس ــداد أقســاطها‪،‬‬
‫وحــاالت اإلعفــاء مــن الس ــداد‪.‬‬

‫مادة (‪)65‬‬
‫يج ــوز بق ـرار م ــن مـجـل ــس ال ــوزراء‪ ،‬بن ـ ً‬
‫ـاء عل ــى اقت ـراح الهيئ ــة‪ ،‬تعـدي ــل رات ــب حـس ــاب‬
‫االشـ تـراك وح ــده األقص ــى‪ ،‬وتعـدي ــل االشـ تـراك المق ــرر ع ــن إضـاف ــة ب ــدل الســكن‬
‫االش�اكات‪ ،‬وزيادة الحد ن‬
‫األد� للمعاش‪ ،‬المنصوص‬ ‫ت‬ ‫وعـالوة االختصاص‪ ،‬ونسب‬
‫عليهــا ف ي� هــذا القـان ــون‪.‬‬

‫مادة (‪)66‬‬
‫ف‬ ‫ُيستحـق المعـاش مـن الـيـوم التايل لتاري ــخ انتهاء الخـدمـة‪ُ ،‬‬
‫ويرصف ي� نهاية الشهر‬ ‫ي‬
‫ً‬ ‫م� توافرت ش‬ ‫الذي استح ــق في ــه‪ ،‬ت‬
‫ال�وط المقررة قـان ــونا‪.‬‬
‫ف‬ ‫ف‬
‫ـايل لتاريـ ـ ــخ استحـق ــاق رصف ــه ألي‬ ‫و� حالــة عــدم تسـوي ــة المع ــاش ي� الشــهر التـ ي‬ ‫ي‬
‫سـب ــب م ــن األس ــباب‪ُ ،‬يص ــرف مع ــاش مؤق ــت تـح ــدده الهيئ ــة‪ ،‬إىل أن تتــم التسـوي ــة‬
‫ق‬ ‫ُ‬
‫ـا� م ــن المع ــاش المستح ــق بـع ــد التـسـوي ــة النهـائي ــة‬ ‫النهـائي ــة للمع ــاش‪ ،‬ويص ــرف الب ـ ي‬
‫ً‬
‫ـدة‪ُ ،‬‬ ‫ً‬
‫ويست ــرد م ــا ت ــم ص ــرفه بالزيادة عىل أقســاط شهـري ــة خالل ســنة من‬ ‫دفع ــة واح ـ‬
‫تاريـ ـ ــخ تسـوي ــة المع ــاش‪.‬‬
‫ال�وط والضـوابـط الالزمة لتسـويـة وصـرف المعاش‪.‬‬ ‫وتحدد الالئحة ش‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪39 2022‬‬

 ‫مادة (‪)67‬‬
‫ً‬
‫ُيــرف المع ــاش كام ــا ع ــن الشـه ــر ال ــذي يـتـحـق ــق فـي ــه سب ــب قـطع ــه أو وقـف ــه أو‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫ـايل لصــدور‬‫و� حـال ــة إع ــادة المع ــاش‪ ،‬يص ــرف م ــن أول الشــهر التـ ي‬ ‫الحـرم ــان من ــه‪ ،‬ي‬
‫ق ـرار إعـادت ــه‪ ،‬عــى أن ُيحــدد ف ي� ه ــذا الق ـرار ت ــاريـ ـ ـخ االســتحقاق‪.‬‬

‫مادة (‪)68‬‬
‫تثب ــت حـال ــة العج ــز أو ع ــدم اللياق ــة الصحي ــة بـق ـرار م ــن اللجن ــة الطبيــة المختصــة‪،‬‬
‫ويثبــت الس ــن بشـه ــادة الميــاد أو البطـاق ــة الشخصي ــة أو أي شــهادة رسمي ــة أخ ــرى‬
‫تحددهــا الهيئــة‪.‬‬
‫و� جميع األحـوال‪ ،‬إذا لـم تب ي ن‬
‫ـ� الشهـادة شـهـر الميـالد‪ُ ،‬‬ ‫ف‬
‫اعتـبـر تاري ــخ الميالد األول‬ ‫ي‬
‫من يناير من العام المـولـود فـيـه‪.‬‬

‫مادة (‪)69‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ف‬
‫ي� حس ــاب م ــدة الخـدم ــة عن ــد تـسـوي ــة المع ــاش‪ُ ،‬يعتب ــر ج ــزء الشه ــر شه ـرا كـام ــا‪،‬‬
‫ُ‬
‫وتعتـ بـر المــدة الـ ت يـي تزيــد عــى (‪ )6‬ســتة أشه ــر سن ــة كاملــة‪.‬‬

‫مادة (‪)70‬‬
‫ً ُ‬ ‫ً‬ ‫ُ‬ ‫ف‬
‫عت� المدة‬
‫ي� حساب الس ــن لتسـوي ــة المعاش‪ ،‬يعتب ــر كـس ــر الشه ــر شه ـرا كـام ــا‪ ،‬وت ب‬
‫الـ ت يـي تزيــد عــى (‪ )6‬ســتة أشه ــر سن ــة كاملــة‪.‬‬

‫مادة (‪)71‬‬
‫يجوز بقرار من مجلس الوزراء تعـديـل الجداول المرفقة بهذا القـانـون‪.‬‬

‫‪ 40‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫مادة (‪)72‬‬
‫ـاء لنفقــة محكــوم بهــا أو لس ــداد مــا يكــون‬ ‫ال يجــوز الحج ــز عــى المعــاش إال وفـ ً‬
‫ً‬
‫مطلـوب ــا للجه ــة العســكرية أو الصن ــدوق‪.‬‬
‫ف‬
‫و� جمي ــع األح ــوال‪ ،‬ال يج ــوز أن يـزي ــد مق ــدار م ــا ُيـحج ــز عـلي ــه عــى ربـ ــع المع ــاش‬
‫ي‬
‫ً‬
‫مـخـصـوم ــا من ــه قـس ــط السـلـف ــة الممنـوح ــة بضمان المعاش‪ ،‬وعن ــد التـزاح ــم‪ ،‬تـك ــون‬
‫األولـوي ــة لـدي ــن النـفـق ــة‪.‬‬

‫مادة (‪)73‬‬
‫ً‬ ‫ف‬
‫يكون حساب التكلفة االكتوارية المنصوص عليها ي� هذا القـانـون وفقا للضوابط‬
‫ـاء عىل الفحص االكتـواري‪.‬‬ ‫والجداول الـتـي يصـدر بـهـا قـرار مـن رئيس الهيئـة بن ً‬

‫مادة (‪)74‬‬
‫يص ــدر مجل ــس ال ــوزراء الالئحــة التنفيذي ــة له ــذا القـان ــون‪ ،‬وإىل أن ُيعم ــل بتل ــك‬
‫الالئح ــة‪ ،‬يستم ــر العم ــل بالالئح ــة التنفيذي ــة للقـان ــون رق ــم (‪ )13‬لسن ــة ‪2006‬‬
‫المش ــار إلي ــه الص ــادرة بق ـرار مجل ــس ال ــوزراء رق ــم (‪ )2‬لسن ــة ‪ ،2010‬بما ال يتعارض‬
‫مــع أحـك ــام ه ــذا القـان ــون‪.‬‬

‫مادة (‪)75‬‬
‫ُ‬ ‫ف‬
‫فيم ــا ل ــم ي ــرد بشـأن ــه ن ــص خ ــاص ي� ه ــذا القـان ــون‪ ،‬تطب ــق أح ــكام القـان ــون المنظــم‬
‫للتأمينــات االجتماعي ــة‪.‬‬

‫قانون التقاعد والمعاشات ‪41 2022‬‬

 ‫مادة (‪)76‬‬
‫ُيل�غ القـانـون رقم (‪ )13‬لسنة ‪ 2006‬المشار إليـه‪.‬‬

‫مادة (‪)77‬‬
‫عىل جميع الجهات المختصة‪ ،‬كل فيمـا يخصـه‪ ،‬تنفيذ هذا القـانـون‪.‬‬
‫ف‬ ‫ُ‬
‫ويعـمـل بـه بعـد سـتـة أشهـر مـن تـاري ــخ نشـره ي� الجـريـدة الـرسـميـة فيما عـدا المادة‬
‫(‪ / 20‬فقـرة ثـانيـة)‪ُ ،‬‬
‫فيـعمـل بـهـا مـن تـاريـخ صـدور هـذا القـانـون‪.‬‬

‫ن‬
‫ثا�‬
‫تميم بن حمد آل ي‬
‫أم� دولة قطر‬
‫ي‬

‫األم�ي بتاري ــخ ‪1443/09/18:‬ـه‬ ‫ف‬

‫صدر ي� الديوان ي‬
‫الموافق ‪2022/04/19:‬م‬

‫‪ 42‬قانون التقاعد والمعاشات ‪2022‬‬

 ‫اجلدول رقم (‪)1‬‬
‫املرفق بالقانون رقم (‪ )2‬لسنة ‪ 2022‬بشأن التقاعد العسكري‬

‫جدول بشأن توزيع المعاش على المستحقين عن صاحب المعاش‬

‫األخوة واألخوات‬ ‫الوالدان‬ ‫األوالد‬ ‫األرملة أو الزوج‬ ‫المستحق يف المعاش‬ ‫م‬

‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫كامل المعاش‬ ‫أرملة أو أكث‬ ‫‪1‬‬

‫𝟑𝟑‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫زوج مستحق‬ ‫‪2‬‬
‫𝟒𝟒‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟐𝟐‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أرملة أو أكث مع ولد واحد‬ ‫‪3‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟑𝟑‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫زوج مستحق مع ولد واحد‬ ‫‪4‬‬
‫𝟐𝟐‬ ‫𝟐𝟐‬
‫𝟐𝟐‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أرملة أو زوج مستحق مع أكث من ولد‬ ‫‪5‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟑𝟑‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من أرملة مع أكث من ولد‬ ‫‪6‬‬
‫𝟐𝟐‬ ‫𝟐𝟐‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أرملة أو زوج مستحق مع والدين‬ ‫‪7‬‬
‫𝟐𝟐‬ ‫𝟐𝟐‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟐𝟐‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من أرملة مع والدين‬ ‫‪8‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟑𝟑‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟑𝟑‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من أرملة مع أحد الوالدين‬ ‫‪9‬‬
‫𝟒𝟒‬ ‫𝟒𝟒‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟐𝟐‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أرملة مع أحد الوالدين‬ ‫‪10‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟑𝟑‬
‫𝟑𝟑‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫ولد واحد‬ ‫‪11‬‬
‫𝟒𝟒‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫كامل المعاش‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من ولد‬ ‫‪12‬‬

‫𝟏𝟏‬ ‫𝟐𝟐‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫ولد واحد والولدان أو أحدهما‬ ‫‪13‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟑𝟑‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟓𝟓‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من ولد مع الوالدين أو أحدهما‬ ‫‪14‬‬
‫𝟔𝟔‬ ‫𝟔𝟔‬
‫𝟑𝟑‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫الوالدان‬ ‫‪15‬‬
‫𝟒𝟒‬
‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أحد الوالدين‬ ‫‪16‬‬
‫𝟐𝟐‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫الوالدة‪ ،‬وأخ أو أخت‬ ‫‪17‬‬
‫𝟑𝟑‬ ‫𝟐𝟐‬
‫𝟏𝟏‬ ‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫الوالدة‪ ،‬وأكث من أخ أو أخت‬ ‫‪18‬‬
‫𝟐𝟐‬ ‫𝟐𝟐‬
‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أخ أو أخت‬ ‫‪19‬‬
‫𝟑𝟑‬
‫𝟏𝟏‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أكث من أخ أو أخت‬ ‫‪20‬‬
‫𝟐𝟐‬

‫ف‬
‫المتو�‪.‬‬ ‫ف‬
‫مالحظة‪ :‬يكون نصيب أوالد االبن وبناته ي� المعاش‪ ،‬هو نصيب أبيهم‬

‫‪Public‬‬
‫قانون التقاعد والمعاشات ‪43 2022‬‬
 ‫اجلدول رقم (‪)2‬‬
‫املرفق بالقانون رقم (‪ )2‬لسنة ‪ 2022‬بشأن التقاعد العسكري‬

‫جدول بشأن تحديد قيمة القسط الشهري لكل (‪ 1,000‬ريال) من مبلغ‬

‫االشتراكات المطلوب سدادها حسب مدة السداد‬

‫قيمة القسط الشهري‬ ‫مدة السداد‬ ‫م‬

‫‪ 85.64‬ريال‬ ‫سنة‬ ‫‪1‬‬
‫‪ 44.10‬ريال‬ ‫سنتان‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 30.27‬ريال‬ ‫ثالث سنوات‬ ‫‪3‬‬
‫‪ 23.37‬ريال‬ ‫أربــع سنوات‬ ‫‪4‬‬
‫‪ 19.24‬ريال‬ ‫خمس سنوات‬ ‫‪5‬‬

‫‪ 44‬قانون التقاعد والمعاشات‬