Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 3

CÔNG TY CỔ PHẦN BDS Mã số: BM-NS-003

DC HOLDINGS Soát xét: 01


ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Hiệu lực: 01/10/2022
Trang: 1/3
(Áp dụng cho CVTV)

Ngày: …… / …… /20……
Họ và tên Nhân viên: Ngày bắt đầu làm việc: Giai đoạn đánh giá

Phòng Ban: Chức vụ: Quản lý trực tiếp

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ

Hoàn thành bản đánh giá, sử dụng mức độ (điểm) đánh giá sau:

1 = Yếu /chưa đáp ứng yêu cầu công việc


2 = Trung bình /chấp nhận được nhưng cần phải được đào tạo thêm
3 = Khá /đáp ứng yêu cầu công việc
4 = Tốt /hoàn thành tốt công việc được giao.
5 = Xuất sắc /hoàn thành xuất sắc công việc được giao
Riêng tiêu chí hiệu quả công việc: (đối với Kinh doanh): Xét tỷ lệ đạt theo chỉ tiêu bán hang của từng dự án

PHẦN A
TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ (1)= Yếu (2)= (3)= (4) = (5) = NV TỰ CẤP Q. GHI
TB Khá Tốt X.sa ĐÁNH LÝ CHÚ
c GIÁ
I. Chấp hành nội quy lao động 15
1. Chấp hành giờ giấc làm việc – (5đ) ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
2. Thực hiện báo cáo khi vắng mặt (5đ) ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
3. Báo cáo và thực hiện các thủ tục theo quy ☐ ☐ ☐
định và khi có yêu cầu (5đ) ☐ ☐

II. Hợp tác và hỗ trợ 15


5. Phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp (5đ) ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
6. Chia sẽ và hướng dẫn nghiệp vụ cho đồng ☐ ☐ ☐
☐ ☐
nghiệp.
7. Đóng góp và xây dựng tập thể phát triển ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

III. Thực hiện công việc và thái độ trong 20


công việc
8. Tính độc lập và tự giác trong công việc (Làm ☐ ☐ ☐
☐ ☐
đúng khi không ai giám sát) (5đ)
9. Khả năng chịu khó và học hỏi (5đ) ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
10. Tính trung thực & minh bạch trong công ☐ ☐ ☐
việc (5đ) ☐ ☐
11. Mang đến sự hài lòng cho Khách hàng và ☐ ☐ ☐
☐ ☐
cộng sự (5đ)

Tổng điểm

KẾT QUẢ PHẦN A: ☐ Đạt ☐ Không đạt “đ”: điểm


Đạt (Trên 35 điểm tương đương trên 70%).
CÔNG TY CỔ PHẦN BDS Mã số: BM-NS-003
DC HOLDINGS Soát xét: 01
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Hiệu lực: 01/10/2022
Trang: 2/3
(Áp dụng cho CVTV)

PHẦN B
IV. Hiệu quả công việc (Kinh doanh)
12. Kết quả công việc đạt được
Số giao dịch đạt được trong giai đoạn đánh giá
V. Chi tiết giao dịch Mã căn Dự án Số căn Doanh thu Tỷ lệ đạt

Tổng

NHẬN XÉT CHUNG.

TỰ NHẬN XÉT CỦA NHÂN VIÊN NHẬN XÉT CỦA CẤP TRÊN TRỰC TIẾP
1. Ưu điểm 1. Ưu điểm

2. Những mặt cần khắc phục 2. Những mặt cần khắc phục

3. Nguyện vọng 3. Đề xuất


CÔNG TY CỔ PHẦN BDS DC Mã số: BM-NS-003
HOLDINGS Soát xét: 01
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Hiệu lực: 01/10/2022 Trang:
3/3
(Áp dụng cho CVTV)

Bản đánh giá này đã được bàn bạc & thảo Chữ ký của Người đánh giá Ý kiến & Chữ ký của cấp quản
luận với tôi. lý cao hơn
Chữ ký của nhân viên

Ngày: Ngày: Ngày:

Ý kiến của Phòng Hành chính – Nhân sự Ý kiến của Giám đốc (nếu có)
Hoàn toàn đồng ý với ý kiến của người đánh giá
Gửi trả lại trưởng phòng/ bộ phận để xem xét lại
Gửi lên Giám đốc để: + nhận xét (cấp bậc quản lý)
+ xin ý kiến (nếu cần)

Ngày/ Chữ ký Ngày/ Chữ ký


Ý kiến của Ban Tổng Giám đốc (nếu có)

Ngày/ Chữ ký

You might also like