Jak Odnieść Sukces w Rekrutacji

i Prowadzić Skuteczne Rozmowy

Rekrutacyjne
Bez Stresu i Trudności w Pozyskiwaniu Kandydatów
Nawet jeśli nie masz dużego doświadczenia w HR
lub nie masz go wcale!

Prowadząca Joanna Urbańska

Oto, czego się dzisiaj nauczysz:
Sekret #1 - Hakowanie procesu. Jak skopiować
sprawdzony proces rekrutacji i prowadzić skuteczne
rozmowy rekrutacyjne bez stresu i trudności w
pozyskiwaniu kandydatów.

Sekret 2 - Planowanie sukcesu. Jak stać się

profesjonalnym rekruterem i otworzyć sobie drzwi do
kariery w HR w mniej niż 30 dni

Sekret 3 - Budowanie autorytetu. Jak sprawić, by ci sami

managerowie, którzy aktualnie nie widzą w Tobie
partnera, zaczęli prosić Cię o rady.
 KROK 1

Hakowanie
procesu
Jak skopiować sprawdzony
proces rekrutacji
i prowadzić skuteczne rozmowy rekrutacyjne
bez stresu i trudności w pozyskiwaniu
kandydatów.
 5-stopniowy
Proces Skutecznej
Rekrutacji
5-stopniowy Proces Skutecznej Rekrutacji:
1 KOGO SZUKASZ?

2 GDZIE ON JEST?

3 CZY DO NAS PASUJE?

4 CZY TO TEN?

5 TO NIE TEN!
1 KOGO SZUKASZ?

Zrób wstępną analizę rynku

1 KOGO SZUKASZ?

Zrób wstępną analizę rynku

Przeprowadź wywiad z hiring managerem
1 KOGO SZUKASZ?

Zrób wstępną analizę rynku

Przeprowadź wywiad z hiring managerem
Ustal realny profil idealnego kandydata
1 KOGO SZUKASZ?

Zrób wstępną analizę rynku

Przeprowadź wywiad z hiring managerem
Ustal realny profil idealnego kandydata
Dlaczego to jest takie ważne?
1 KOGO SZUKASZ?

Zrób wstępną analizę rynku

Przeprowadź wywiad z hiring managerem
Ustal realny profil idealnego kandydata
Dlaczego to jest takie ważne?
Trick
 W czym nowa osoba ma Ci
pomóc? Czego potrzebujesz?
2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

Przygotuj masterplan rekrutacji
2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

Przygotuj masterplan rekrutacji
Wybierz najlepsze źródła
2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

Przygotuj masterplan rekrutacji
Wybierz najlepsze źródła
Przygotuj atrakcyjne ogłoszenie
Jak kandydaci czytają
ogłoszenia?
2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

Przygotuj masterplan rekrutacji
Wybierz najlepsze źródła
Przygotuj atrakcyjne ogłoszenie
Publikuj w social mediach
2 GDZIE ON JEST?

Stwórz personę kandydata

Przygotuj masterplan rekrutacji
Wybierz najlepsze źródła
Przygotuj atrakcyjne ogłoszenie
Publikuj w social mediach
Przeprowadź direct search
3 CZY DO NAS PASUJE?

Odrzuć kandydatów, którzy nie

spełniają kluczowych wymagań
3 CZY DO NAS PASUJE?

Odrzuć kandydatów, którzy nie

spełniają kluczowych wymagań
Oceń pozostałych kandydatów
3 CZY DO NAS PASUJE?

Odrzuć kandydatów, którzy nie

spełniają kluczowych wymagań
Oceń pozostałych kandydatów
Sprawdź początkowych faworytów
3 CZY DO NAS PASUJE?

Odrzuć kandydatów, którzy nie

spełniają kluczowych wymagań
Oceń pozostałych kandydatów
Sprawdź początkowych faworytów
Przeprowadź efektywne spotkanie
3 CZY DO NAS PASUJE?

Odrzuć kandydatów, którzy nie

spełniają kluczowych wymagań
Oceń pozostałych kandydatów
Sprawdź początkowych faworytów
Przeprowadź efektywne spotkanie
Zadawaj właściwe pytania rekrutacyjne
4 CZY TO TEN?

Porównaj kandydatów do profilu

4 CZY TO TEN?

Porównaj kandydatów do profilu

Porównaj kandydatów między sobą
4 CZY TO TEN?

Porównaj kandydatów do profilu

Porównaj kandydatów między sobą
Oceań kandydatów na skali
 Junior Rekruter
KOMPETENCJA TAK NIE NIE WIEM

Wiedza o etapach procesu

rekrutacyjnego

Gotowość do nauki i
poszukwania rozwiązań

Otwartość i komunikatywność
?
4 CZY TO TEN?

Porównaj kandydatów do profilu

Porównaj kandydatów między sobą
Oceań kandydatów na skali
Zarekomenduj najlepszą osobę
4 CZY TO TEN?

Porównaj kandydatów do profilu

Porównaj kandydatów między sobą
Oceań kandydatów na skali
Zarekomenduj najlepszą osobę
Przeprowadź proces zatrudnienia
5 TO NIE TEN!

Buduj mosty, zamiast je burzyć

5 TO NIE TEN!

Buduj mosty, zamiast je burzyć

Przygotuj wartościową informację
zwrotną
5 TO NIE TEN!

Buduj mosty, zamiast je burzyć

Przygotuj wartościową informację
zwrotną
Przekaż feedback odrzuconym
kandydatom
5 TO NIE TEN!

Buduj mosty, zamiast je burzyć

Przygotuj wartościową informację
zwrotną
Przekaż feedback odrzuconym
kandydatom
Zbierz i przeanalizuj dane z procesu
 KROK 1 KROK 2

Hakowanie Planowanie
procesu Sukcesu
Jak stać się profesjonalnym
rekruterem
i otworzyć sobie drzwi do kariery w HR w
mniej niż 30 dni
Architekt
Sukcesu
 5 Kroków Do Sukcesu

WIZJA
 5 Kroków Do Sukcesu

WIZJA WIARA
 5 Kroków Do Sukcesu

WIZJA WIARA MOCNE I SŁABE

STRONY
 5 Kroków Do Sukcesu

WIZJA WIARA MOCNE I SŁABE KOMPETENCJE

STRONY
 5 Kroków Do Sukcesu

WIZJA WIARA MOCNE I SŁABE KOMPETENCJE DZIAŁANIE

STRONY
 KROK 2 KROK 3

Planowanie Budowanie
Sukcesu autorytetu
 Jak sprawić, by ci sami
managerowie, którzy aktualnie
nie widzą w Tobie partnera,
zaczęli prosić Cię o rady
Drabina
Eksperta
Jedynym sposobem na
zbudowanie poczucia
pewności jest
PRZYGOTOWANIE!
 Nie ma poczucia
pewności siebie bez
KOMPETENCJI!
Etapy sukcesu

Doskonale

Bardzo dobrze

Dobrze

Lepiej

Kiepsko
Drabina Eksperta
1 SAMOROZWÓJ

2 KANDYDACI

3 BIZNES
 System 3 kroków

Hakowanie Planowanie Budowanie

procesu Sukcesu autorytetu
Jak skopiować Jak stać się Jak sprawić, by
sprawdzony proces profesjonalnym managerowie zaczęli
rekrutacji rekruterem prosić Cię o rady
Pozwól, że zadam Ci
pytanie
 Kurs online

Rekrutacja od A do Z
Będziesz w stanie: Będziesz w stanie pozbyć się:

Zacząć rekrutować profesjonalnie i Stresu podczas prowadzenia

bez stresu od zaraz, używając rozmów rekrutacyjnych i wywiadów
gotowych narzędzi i szablonów z hiring managerami

Osiągnąć sukces zawodowy i piąć Braku pewności siebie i braku wiary

się po kolejnych szczeblach kariery, we własne możliwości
a co za tym idzie zarabiać również
więcej pieniędzy
Ograniczeń mentalnych w Twojej
Samodzielnie prowadzić każdy głowie, które dzisiaj blokują Cię
projekt, być partnerem dla biznesu i przed podjęciem działania
tym samym zbudować swoją
pozycję eksperta na rynku
 MODUŁ 1

Jak zostać
profesjonalnym
rekruterem?
Ćwiczenia i selfcoaching związany z
zaplanowaniem swojej ścieżki
rozwoju.
 MODUŁ 2

Pierwsze kroki w
rekrutacji
Wszystko, co musisz wiedzieć i
zrobić, zanim rozpoczniesz
prowadzić rozmowy rekrutacyjne.
 MODUŁ 3

Badanie
kandydatów
Metody i techniki selekcji,
wywiadów i oceny kandydatów.
 MODUŁ 4

Finalizacja procesu
rekrutacyjnego
Wszystko, o co musisz zadbać po
przeprowadzonych rozmowach - od
zatrudnienia, przez feedbacki, po
analizę skuteczności procesu.
 MODUŁ 5

Budowanie pozycji
eksperta
Metody i techniki budowania swojej
pozycji na rynku pracy, zarówno
wewnątrz, jak i na zewnątrz
organizacji.
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)

Wartość razem: 2997 zł

Czego jeszcze potrzebujesz...
+25
Gotowych
Narzędzi
 +16
Kart
Ćwiczeniowych
 +3
Workbooki do
pracy własnej
1900
KURSANTÓW
 Ten kurs jest dla:

Osób, które myślą o karierze w

rekrutacji i chcą się dobrze
przygotować

Osób, które początkują w rekrutacji

i potrzebują wsparcia

Osób, które mają już doświadczenie

w rekrutacji, ale nigdy nie miały
profesjonalnych szkoleń i działają
trochę na “czuja”
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)

Wartość razem: 4996 zł

 Bonus 1
Kurs: ChatGPT - Twój
Wirtualny Asystent w
Rekrutacji
31 lekcji KROK PO KROKU
Dokładne tutoriale
Moje komentarze eksperckie
Ebook z +160 promptami
rekrutacyjnymi
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)

Wartość razem: 5995 zł

 Bonus 2
Symulacje Rozmów
z Kandydatami
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)

Wartość razem: 6794 zł

 Bonus 3
Ebooki i
wideoporadniki o
sourcingu i direct
searchu
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)
Narzędzia do sourcingu (wartość: 199 zł)

Wartość razem: 6993 zł

 Bonus 4
“Prawo Pracy dla
Rekrutera”
Szkolenie z ekspertką od prawa pracy
Karoliną Niedzielską
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)
Narzędzia do sourcingu (wartość: 199 zł)
Prawo pracy dla rekrutera (wartość: 600 zł)

Wartość razem: 7593 zł

 Bonus 5
“Rozmowa
Rekrutacyjna w Języku
Angielskim”
Szkolenie z ekspertką od języka angielskiego
Agata's Way
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)
Narzędzia do sourcingu (wartość: 199 zł)
Prawo pracy dla rekrutera (wartość: 600 zł)
Rekrutacja po angielsku (wartość: 600 zł)

Wartość razem: 8193 zł

 Bonus 6
“Jak odkrywać swoje
talenty?”
Szkolenie z ekspertką od talentów
Elą Krokosz
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)
Narzędzia do sourcingu (wartość: 199 zł)
Prawo pracy dla rekrutera (wartość: 600 zł)
Rekrutacja po angielsku (wartość: 600 zł)
Jak odkrywać swoje talenty (wartość: 600 zł)

Wartość razem: 8793 zł

 Bonus 7
Zamknięta grupa na
Facebooku
Certyfikat
ukończenia
Platforma Online
Dostęp z dowolnego
urządzenia i miejsca
Dożywotni dostęp
Aktualizacje
 Co dostajesz...
Kurs online: Rekrutacja od A do Z (wartość: 2997 zł)
Narzędzia rekrutacyjne i rozwojowe (wartość: 1999 zł)
Kurs: ChatGPT w rekrutacji (wartość: 999 zł)
Symulacje rozmów z kandydatami (wartość: 799 zł)
Narzędzia do sourcingu (wartość: 199 zł)
Prawo pracy dla rekrutera (wartość: 600 zł)
Rekrutacja po angielsku (wartość: 600 zł)
Jak odkrywać swoje talenty (wartość: 600 zł)
Zamknięta grupa na Facebooku (wartość: bezcenne)
Certyfikat (wartość: bezcenne)
Aktualizacje (wartość: bezcenne)

Wartość razem: 8793 zł

Standardowo... 2997 PLN

Dzisiejsza cena

1497 ;-
Tylko przez 48 godzin!

Zacznij Teraz: rekrutujzpasja.pl/promocja

3 Opcje płatności
jednorazowa płatność

płatność w ratach 0%
10 x 149,70zł

płatność przez pracodawcę

Zacznij Teraz: rekrutujzpasja.pl/promocja

 GWARANCJA
SATYSFAKCJI
30 DNI

Nic nie ryzykujesz!