Professional Documents
Culture Documents
منتدى الرياض الاقتصادي- الكتيب التعريفي
منتدى الرياض الاقتصادي- الكتيب التعريفي
1 RiyadhEF1
2
حفظه الله
لقــد فتــح منتــدى الريــاض االقتصــادي البــاب علــى مصراعيــه لتالقــح العقــول واألفــكار االقتصاديــة لرجــال
وســيدات األعمــال والمهتميــن والمهتمــات بالشــأن االقتصــادي مــن أجــل إرســاء قاعــدة فكريــة تســهم فــي
تعزيــز المبــادرات الخالقــة وتســاعد علــى تنميــة الوعــي بالتحديــات التــي تتطلــب االســتعداد والمواجهــة .إننــا
نتطلــع إلــى مــا يخــرج بــه هــذا المنتــدى مــن نتائــج وتوصيــات مــن شــأنها أن تدفــع باقتصادنــا إلــى األمــام بــإذن اللــه
وتســاهم فــي تحقيــق أهدافــه بمــا ينعكــس علــى هــذا البلــد ومواطنيــه بالخيــر الكثيــر.
3
حفظه الله
4
صاحب السمو الملكي
األمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله
امير منطقة الرياض
الرئيس الفخري لمنتدى الرياض االقتصادي
«يقــوم منتــدى الريــاض االقتصــادي بجهــود كبيــرة فــي ســبيل معالجــة القضايــا المؤثــرة علــى التنميــة فــي
بالدنــا والعقبــات التــي تقــف فــي ســبيل تطــور ونمــو اقتصادنــا الوطنــي ،وقــد تمكــن خــال دوراتــه المتعاقبــة
مــن تقديــم العديــد مــن التوصيــات والمبــادرات التــي كانــت محــل اهتمــام متخــذ القــرار ،وســاهمت فــي إثــراء
الطــرح ودعــم جهــود التطويــر فــي مختلــف المجــاالت».
5
6
فكرة إنشاء المنتدى
جــاءت فكــرة إنشــاء منتــدى الريــاض االقتصــادي اســتجابة لدعــوة خــادم الحرميــن الشــريفين الملــك
عبــد اللــه بــن عبــد العزيــز -رحمــه اللــه -حيــن دعــا القطــاع الخــاص إلــى االضطــاع بــدوره الرائــد فــي
قيــادة مســيرة االقتصــاد الوطنــي وتهيئتــه إلــى مجابهــة التحديــات االقتصاديــة واالجتماعيــة مــن
خــال إعــداد العنصــر البشــري الفاعــل والمؤثــر وتنويــع المداخيــل وترقيــة مســتوى اإلنتاجيــة وتوفيــر
فــرص العمــل وتحســين منــاخ االســتثمار وتعزيــز مفهــوم اقتصــاد الســوق
7
8
األهداف التنموية للمنتدى
٢ ١
تحديد دور القطاع الخاص دراسة القضايا المؤثرة في
في إعادة هيكلة االقتصاد االقتصاد الوطني وتشخيصها
الوطني وتنوعه من خالل
استغالل الثروات الوطنية
٤ ٣
تأصيل مبدأ الحوار والمشاركة الوقوف على معوقات
بين قطاعات المجتمع النمو االقتصادي وتحليلها
األقتصادي والعمل على تذليلها
9
10
أن يصبح المنتدى مؤسسة فكرية وبحثية رائدة تعمل على
تمكين القطاع الخاص من تعظيم مشاركته اإليجابية
في تحقيق تنمية إقتصادية شاملة ومستدامة . الرؤية
11
12
أجندة عمل المنتدى
اســتجابت غرفــة الريــاض لفكــرة انشــاءالمنتدي وحولتهــا إلــى أجنــدة عمــل أفــرزت منتــدى الريــاض االقتصــادي كوعــاء
قــادر علــى احتــواء القضايــا االقتصاديــة وتفعيلهــا وتشــخيص معضالتهــا وتبنــي اقتراحــات وتوصيــات تســهم فــي
دفــع عجلــة االقتصــاد وتحســينها بمــا يفســح المجــال لتحقيــق تنميــة اقتصاديــة مســتدامة ،وبمــا يؤكــد اســتعداد
القطــاع الخــاص للقيــام بتحمــل مســؤولياته واالضطــاع بــدوره فــي دفــع جهــود إعــادة هيكلــة االقتصــاد الوطنــي
ـة لطموحــات صنــاع القــرار لتهيئــة بيئــة اقتصاديــة تتســم بالمرونــة والواقعيــة وتملــك آليــات االســتجابة الكافيــة
تلبيـ ً
لمتطلبــات واســتحقاقات الظــروف المتغيــرة .وعلــى مــدى أكثــر مــن ٢٢عامـ ًا ســعى المنتــدى خاللهــا إلــى أن يكــون
مركــز ًا للتفكيــر اإلســتراتيجي لمناقشــة القضايــا االقتصاديــة الوطنيــة وترســيخ ًا للشــعار الــذي تبنــاه «نحــو تنميــة
اقتصاديــة مســتدامة» .واســتمرارا للتطويــر الــذي يشــهده منتــدى الرياض االقتصادي وتمشــي ًا مــع رؤيته وأهدافه،
فــإن المنتــدى يقيــم ورشــة عمــل رئيســة يجمــع فيهــا مــا يقــارب 300شــخصية مــن المهتميــن والمهتمــات مــن
القطاعيــن الحكومــي والخــاص وكافــة شــرائح المجتمــع للنقــاش والتــداول والخــروج بمقترحــات للقضايــا التــي تواجــه
االقتصــاد الوطنــي والتــي يمكــن دراســتها مــن خــال المنتــدى وتقديمهــا فــي الفعاليــة الرئيســة للخــروج بالتوصيــات
التــي ترفــع لمقــام خــادم الحرميــن الشــريفين الملــك ســلمان بــن عبدالعزيــز حفظــه اللــه ـ
آخــذ ًًا فــي االعتبــار أهميــة دور المجتمــع فــي تلــك التوصيــات وذلــك مــن خالل إقامــة ثالث حلقــات نقــاش لــكل
13
14
دراســة علــى مــدار ســنة كاملــة وذلــك لمتابعــة إعــداد الدراســات ،وقــد أقــام المنتــدى خالل دوراتــه الســابقة
عــدد ( )144حلقــة نقــاش داخــل وخــارج مدينــة الريــاض .وفــي هــذه الــدورة الحاديــة عشــر للمنتــدى وتــواصًالً
لمنهجيــة العمــل الخاصــة بــه فقــد أقــر عقــد ثالث حلقــات نقــاش لــكل دراســة بمجمــوع ( )12حلقــة نقــاش منهــا
( )8حلقــات داخــل مدينــة الريــاض ،و ( )4حلــقات ــخارج مديــنة الرــياض .
يعقــد منتــدى الريــاض االقتصــادي دورتــه الحاديــة عشــر تحــت رعايــة كريمــة مــن لــدن خــادم الحرمين الشــريفين
الملــك ســلمان بــن عبدالعزيــز حفظــه اللــه ،وذلــك بمشــيئة اللــه خالل الفتــرة مــن 18إلــى 20نوفمبــر 2024م
وتكتســب هــذه الــدورة أهميــة بالغــة كونهــا تأتــي فــي ظــل التحــوالت التــي يشــهدها االقتصــاد الوطنــي
مــن إعــادة هيكلــه وبنــاء قاعــدة اقتصاديــة أكثــر اتســاع ًًا و ديناميكيــة تعتمــد علــى التنــوع واالســتغالل األمثــل
لثــروات المملكــة الطبيعيــة والبشــرية ودمــج االبتــكار والمعرفــة بمنظومــة اإلنتــاج ،ويعــول علــى المنتــدى
أن يلعــب دور ًًا بــارز ًًا باعتبــاره مركـز ًًا بحثيــا للتفكيــر اإلســتراتيجي يدعــم اتخــاذ القــرار االقتصــادي والتنمــوي مــن
خالل استشــراف المســتقبل ومناقشــة وتشــخيص القضايــا االقتصاديــة والتنمويــة الحاليــة وإعــداد الدراســات
وصياغــة التوصيــات التــي تدعــم برنامــج التحــول الوطنــي ورؤيــة المملكــة 2030وســيتناول المنتــدى فــي
دورتــه الحاليــة أربــع دراســات هــي:
15
16
دراسات الدورة الحادية عشر
17
الدراسة األولى :
18
أهداف الدراسة: أهمية الدراسة:
تهــدف الدراســة بصــورة أساســية إلــى البحــث عن كيفية تســهيل
تنبــع أهميــة الدراســة فــي أنهــا تســتقصي كيفيــة
اإلجــراءات الحكوميــة وحوكمتهــا فــي جميــع المحافظــات
تســهيل اإلجــراءات الحكوميــة وحوكمتهــا لتحفيــز
لتحفيــز االســتثمار فــي المناطــق مــع الوضــع فــي االعتبــار
االســتثمار فــي المحافظــات والمناطــق فــي
ظــروف كل منطقــة ومحافظــة ,ويمكــن تحقيــق هــذا الهــدف
المملكــة ،وذلــك فــي ضــوء الجهــود التــي تقــوم
مــن خــال األهــداف الفرعيــة التاليــة:
بهــا الدولــة فــي هــذا المجــال .كمــا تبحــث أيضــا فــي
• حوكمــة وتنظيــم المعامــات الحكوميــة لدفــع مجــاالت
تحديــد التحديــات والمعوقــات التــي تعتــرض تطبيــق
التعــاون واالبتــكار.
اإلجــراءات الحكوميــة الراميــة لتحقيــق التنميــة
• تحديــث األنظمــة واإلجــراءات وفقــا لخصوصيــة كل
الشــاملة وذلــك مــن خــال اقتــراح التشــريعات
ومحافظــة. منطقــة
والقوانيــن لتحفيــز االســتثمار فــي المحافظــات
• تحسين اتخاذ القرار من خالل تقصير الظل اإلداري الحكومي.
والمناطــق المختلفــة وفقــا لظروفهــا وطبيعــة كل
• تعزيز دور ا لقطاع الخاص من خالل المشاركة في اتخاذ
منهــا الخاصــة وميزهــا النســبية تحقيقـ ًا لرؤيــة 2030
القرار وتنفيذه
• استخدام التقنيات الحديثة لتحسين اتخاذ القرار.
• تحفيــز الســوق المحلــي ودعــم الشــركات المحليــة لتطويــر
منتجــات وخدمــات مبتكــرة
• تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
• االســتفادة مــن التجــارب الناجحــة اقليميــ ًا ودوليــ ًا والتــي
تعنــى بتســهيل اإلجــراءات وحوكمتهــا وحققــت مــن خاللهــا
نتائــج ملموســة.
19
الدراسة الثانية :
20
أهداف الدراسة: أهمية الدراسة:
تهـــدف الدراســـة إلـــى تطويـــر ممارســـات جـــودة الحيـــاة تنبــع أهميــة هــذه الدراســة فــي كونهــا تبحــث فــي
الوظيفيـــة فـــي المنظمـــات الســـعودية وتأثيرهـــا علـــى رفع موضــوع حديــث لــم يجــد االهتمــام الكافــي مــن قبــل
اإلنتاجيـــة واآلثـــار االقتصاديـــة المترتبـــة علـــى ذلـــك. الباحثيــن لتســليط الضــوء علــى أهميــة جــودة الحيــاة
ويمكـــن تحقيـــق هـــذا الهـــدف الرئيســـي مـــن خـــال تحقيـــق الوظيفيــة وتأثيرهــا فــي تحســين أداء العامليــن
األهـــداف الفرعيـــة التاليـــة: وزيــادة إنتاجيتهــم وبالتالــي رفــع إنتاجيــة المنظمات
• التعـــرف على المفاهيم الرئيســـية المرتبطة بجودة الحياة التــي يعملــون بهــا ،كمــا تســتمد هــذه الدراســة
الوظيفية. أهميتهــا مــن مســاهمتها فــي تحقيــق مســتهدفات
• التعـــرف على مدي تطبيـــق معايير جودة الحياة الوظيفية برنامــج التحــول الوطنــي ورؤيــة المملكــة 2030
فـــي المنظمات الســـعودية وفق الممارســـات والمعايير التــي هدفــت الــى تحســين جــودة الحيــاة ،ويســعى
المحلية والعالمية. منتــدى الريــاض االقتصــادي مــع أصحــاب المصلحــة
• التعـــرف علـــى األنظمـــة والسياســـات الداعمـــة لمفهـــوم فــي القطاعيــن العــام والخــاص والقطــاع الثالــث
جـــودة الحيـــاة الوظيفية في البيئة الســـعودية بناء على علــى تحقيــق أهــداف ومســتهدفات هــذه الرؤيــة
الممارســـات والتجـــارب العالمية. مــن خــال تقديــم التوصيــات و المبــادرات التــي
• الوقوف على التحديات التي تواجه المنظمات الســـعودية تســاهم فــي تحقيــق خطــط وبرامــج الدولــة .
في تبني جـــودة الحياة الوظيفية في المنظمات..
• قيـــاس وتقييـــم تأثير تعزيز جـــودة الحيـــاة الوظيفية على
إنتاجيـــة العامل في بعض المنظمات الســـعودية المختارة
من القطاعـــات العام والخـــاص والقطاع الثالث.
• ربـــط العالقـــة بيـــن جـــودة الحيـــاة الوظيفيـــة وانتاجيـــة
الموظـــف بالمنظمـــات الســـعودية.
21
الدراسة الثالثة:
22
أهداف الدراسة: أهمية الدراسة:
تهدف الدراســـة بصورة أساســـية إلى تعزيز دور الذكاء االصطناعـــي في االقتصاد الوطني تنبــع أهميــة الدراســة فــي ســعي المملكــة للريــادة
من خالل تحقيق األهـــداف الفرعية التالية: العالميــة فــي مجــال الــذكاء االصطناعــي ومواكبــة
• تعزيـــز واستكشـــاف االســـتثمارات النوعيـــة القائمة علـــى منظومة الـــذكاء االصطناعي التحديــات والفــرص المســتقبلية الناجمــة عــن تطــوره
ومـــدى االســـتفادة منهـــا للشـــركات والمنظمـــات المحلية. فــي مختلــف المجــاالت االقتصاديــة واإلنتاجيــة والتجاريــة
• كيفيـــة االســـتفادة مـــن تقنيـــات الـــذكاء االصطناعـــي فـــي تحقيـــق النمـــو فـــي الناتـــج الســيما والتحــول الرقمــي يعتبــر ركيــزة أساســية لتحقيــق
المحلـــي اإلجمالـــي وزيـــادة الصـــادرات وإحـــال الـــواردات مـــن خـــال تطبيـــق التقنيـــات رؤيــة .2030
المؤثـــرة كالبيانـــات الضخمـــة /انترنـــت األشـــياء /أنظمـــة الروبوتـــات /الطباعـــة الثالثيـــة وتبــذل المملكــة جهــود ًا كبيــرة لتطويــر الكــوادر الســعودية
االبعـــاد /الســـيارات ذاتيـــة القيـــادة /الحوســـبة الســـحابية /الواقـــع المعـــزز /الواقـــع المؤهلــة والمتخصصــة فــي تقنيــة المعلومــات والتقنيــات
االفتراضـــي وغيرهـــا. المؤثــرة فــي تحويــل المملكــة إلــى التحــول الرقمــي
• تحديـــد األنشـــطة في القطاع الخـــاص القابلة لتوظيـــف الذكاء االصطناعي بشـــكل فعال وتطبيقــات الــذكاء االصطناعــي والبيانــات والــذي يطلــق
فـــي المملكة. عليــه (النفــط الجديــد) فــي إشــارة إلــى تحــول المملكــة مــن
• تحديـــد المعوقـــات امـــام توظيف الـــذكاء االصطناعي بشـــكل فعال في قطـــاع االعمال االقتصــاد الريعــي القائــم علــى مــورد البتــرول إلــى اقتصــاد
فـــي المملكة. قائــم علــى المعرفــة والتحــول الرقمــي مــن خــال تبنــي
• وضـــع التشـــريعات والقوانيـــن واألطـــر التنظيميـــة المناســـبة وحوكمـــة تقنيـــات منظومــة الــذكاء االصطناعــي لتعزيــز دوره فــي االقتصــاد
االصطناعـــي. الـــذكاء الوطنــي.
• تعزيـــز دور الشـــراكات العالميـــة والمحلية في مجال الـــذكاء االصطناعي وبنـــاء الخبرات
المحليـــة مـــن خالل االســـتفادة مـــن التجـــارب الدولية في هـــذا المجال.
• اقتـــراح بعـــض الفرص االســـتثمارية الناتجة عن تطبيقـــات الذكاء االصطناعـــي والقطاعات
المؤهلـــة لذلك.
• تحديد أبرز ممكنات القطاع الخاص في المملكة للتوظيف الفعال للذكاء االصطناعي.
• تقديـــم التوصيـــات والمبـــادرات المســـتنبطة من نتائـــج الدراســـة لتعزيز تطبيقـــات الذكاء
االصطناعـــي فـــي المملكة؟
23
الدراسة الرابعة :
24
أهمية الدراسة:
تأتــي أهميــة الدارســة فــي كونهــا تبحــث فــي مفهــوم تعظيــم العائــد االقتصــادي
للمــوارد الطبيعيــة مــن اجــل تحقيــق التنميــة المســتدامة ,إذ ان مفهــوم التنميــة
المســتدامة يعنــي الحفــاظ علــى المــوارد الطبيعيــة وترشــيد اســتخداماتها واســتدامتها
لألجيــال القادمــة والمحافظــة علــى البيئــة وتحســين جــودة الحيــاة مــع أهميــة الربــط بيــن
تحقيــق العائــد االقتصــادي وأهــداف التنميــة المســتدامة الســبعة عشــر وكذلــك رؤيــة
المملكــة 2030
وقــد تزامــن اعتمــاد األهــداف التنمويــة العالميــة فــي عــام 2016مــع انطالقــة رؤيــة
2030فــي ابريــل 2016تحــت شــعار” مجتمــع حيــوي واقتصــاد مزدهــر ووطــن طمــوح “
وهــو مــا يختصــر مــا جــاء فــي أهــداف التنميــة المســتدامة بحلــول 2030
كمــا تعــد هــذه الدراســة تقييــم للمــوارد الطبيعيــة فــي المملكــة وتحديــد المعوقــات
التــي واجهــت اســتغاللها مــن اجــل تعظيــم عائدهــا االقتصــادي تحقيقــا للتنميــة
المســتدامة وفقــا لرؤيــة المملكــة .2030
25
26
أهداف الدراسة:
تهــدف الدراســة إلــى تقييــم أداء اســتغالل المــوارد الطبيعيــة فــي المملكــة ومســاهمتها فــي تعظيــم العائــد االقتصــادي مــن أجــل تحقيــق
التنميــة المســتدامة وذلــك مــن خالل تحليــل العناصــر األساســية للتنميــة المســتدامة والتــي تســتهدف تلبيــة احتياجــات الجيــل الحاضــر وضمــان
متطلبــات األجيــال القادمــة ,ويمكيــن تحقيــق هــذا الهــدف مــن خالل األهــداف الفرعيــة التاليــة:
• االرتباط الوثيق بين العائد االقتصادي والموارد الطبيعية واهداف التنمية المستدامة.
• تعزيز السياسات الموجهة نحو التنمية المستدامة والتي تدعم األنشطة اإلنتاجية لزيادة الناتج المحلي اإلجمالي الحقيقي واالسمي.
• المســاهمة فــي تحســين كفــاءة اســتخدام المــوارد الطبيعيــة وتعظيــم عوائــد اســتغاللها اقتصاديــا واجتماعيــا بمــا يــؤدي لتحقيــق زيــادة
ــفي اإلنــتاج واإلنتاجــية ــمن خالل التنوــيع االقتــصادي وتبــني القطاــعات الناــشئة وأفــضل الممارــسات ــفي االقتــصاد الرقــمي
• تقييــم األنشــطة الصناعيــة بنــاء علــى تصنيــف الهيئــة العامــة لإلحصــاء المبنــي علــى تصنيــف Isic4.0وقيــاس مــدى مؤامتهــا مــع مســتهدفات
تحقيــق التنميــة المســتدامة ورؤيــة المملكــة .2030
• تحسين وتطوير البحث العلمي ورفع كفاءة العنصر البشري لتعظيم األثر االقتصادي على المملكة والمجتمع.
• تحديد األهداف التي يجب التركيز عليها لتحقيق التنمية المستدامة من خالل االستغالل األمثل للموارد الطبيعية.
• تحليــل وتقييــم االســتراتيجيات والبرامــج الوطنيــة التــي وضعــت لتحقيــق االســتغالل االمثــل للمــوارد الطبيعيــة مــن اجــل تحقيــق التنميــة
المــستدامة.
• بيان أبرز اإلنجازات التي تحققت لمؤشرات اهداف التنمية المستدامة في المملكة والتحديات التي تواجه تحقيق بعض المؤشرات.
• المقارنــة المرجعيــة مــع دول او واليــات تتشــابه مــع الظــروف فــي المملكــة واســتطاعت تحقيــق نجاحــات فيمــا يتعلــق بتعظيــم عائدهــا
االقتــصادي ــمن مواردــها الطبيعــية ونــمو الناــتج المحــلي الحقيــقي لألــفراد واــستدامة التنمــية.
• تقديم بعض التوصيات والمبادرات المستنبطة من نتائج الدراسة من اجل تعظيم العائد االقتصادي من الموارد الطبيعية.
27
برنامج الشراكة لمنتدى الرياض االقتصادي
28
برنامج الشراكة
صمــم برنامــج الشــراكة مــع منتــدى الريــاض االقتصــادي ليلبــي تطلعــات الشــركاء مــن قطــاع األعمــال
ـدء مــن إتاحة الفرصــة أمامهم
وبحيــث يحقــق لهــم أقصــى اســتفادة ومــردود علــى كافــة المســتويات بـ ً
لتفعيــل برامجهــم للمســؤولية االجتماعيــة وإبــراز وترســيخ هويــة أعمالهــم والمشــاركة فــي صنــع
القــرار االقتصــادي ،فضـاً عــن إمكانيــة عقــد الشــراكات وبنــاء شــبكة عالقــات األعمــال المتميــزة .ويعمــل
المنتــدى مــع الشــركاء جنبــ ًا إلــى جنــب فــي وضــع اســتراتيجية عمــل المنتــدى واختيــار الموضوعــات
والقضايــا االقتصاديــة الملحــة لدراســتها ومناقشــتها أثنــاء فعاليــات دورة المنتــدى التــي تمتــد لعاميــن
وتنتهــي بعقــد الفعاليــة الرئيســية والمصاحبــة حيــث يشــارك فيهــا أكثــر مــن ٦٠٠٠مشــارك ومشــاركة مــن
رجــال الدولــة والنخــب مــن رجــال وســيدات األعمــال والمهتميــن بالشــأن االقتصــادي .وتحظــى بتغطيــة
إعالميــة واســعة النطــاق مــن القنــوات والوســائل اإلعالميــة المتخصصــة المســموعة والمقــروءة
والمرئيــة محلي ـ ًا وعربي ـ ًا وإقليمي ـ ًا والتــي ُتفــرد لــه مســاحات وتقاريــر اقتصاديــة وبــث مباشــر للجلســات.
29
30
الركائز الثالث الرئيسة للشراكة مع منتدى الرياض االقتصادي
صناعــة القــرار :يوفــر منتــدى الريــاض االقتصــادي فرصــة حقيقيــة لشــركائه للمســاهمة الفاعلــة فــي تهيئــة
وتحســين البيئــة والبنيــة التشــريعية االقتصاديــة الداعمــة لقطــاع األعمــال مــن خــال توجيــه القــرار االقتصــادي،
وتقديــم التوصيــات والمبــادرات لمتخــذي القــرار االقتصــادي.
المســؤولية االجتماعيــة :تمثــل الشــراكة مــع منتــدى الريــاض االقتصادي ركيزة أساســية لتفعيل برامج المســؤولية
االجتماعيــة بالشــركات نظــر ًا لمــا يلعبــه المنتــدى مــن دور بــارز فــي الســعي نحــو تهيئــة وتحســين بيئــة االقتصــاد
الوطنــي مــا يؤثــر باإليجــاب علــى تنميــة وتطويــر المجتمــع
ترســيخ الهويــة :يحظــى منتــدى الريــاض االقتصــادي منــذ نشــأته باهتمــام أبــرز وأهــم وســائل اإلعــام المحليــة
والعربيــة واإلقليميــة .وتلعــب الشــراكات التــي يعقدهــا المنتــدى مــع مختلــف المنصــات اإلعالميــة المرئيــة
والمقــروءة والمســموعة دور ًا هامــ ًا فــي إبــراز وترســيخ هويــة األعمــال لشــركاء المنتــدى ،وتمثــل الحملــة
اإلعالميــة واإلعالنيــة المكثفــة قبــل وبعــد المنتــدى والتغطيــة الموســعة أثنــاء انعقــاد فعالياتــه .فرصــة حقيقيــة
لترســيخ هويــة األعمــال وبنــاء الصــورة الذهنيــة المتميــزة للشــركاء
31
32
الشراكة االستراتيجية
33
الشريك االستراتيجي
34
• تمييز استخدام شعار الشريك االستراتيجي في بطاقة التعريف (بادج)
• تنظيم احدى حلقات النقاش بمقر الشريك االستراتيجي .
• توفير فرصة للشريك لتنظيم فعالية بمقر غرفة الرياض في احد الموضوعات ذات العالقة بدراسات الدورة
• إضافة شعار الشريك ضمن فلتر سناب شات الخاصة بالحفل
• شكر الشريك االستراتيجي عبر حسابات التواصل االجتماعي لغرفة الرياض
• نشر خبر /إعالن للشريك في مجلة تجارة الرياض
• إظهار اسم وشعار الشريك االستراتيجي على شاشات غرفة الرياض وفروعها الداخلية والخارجية .
• تمييز شعار الشريك االستراتيجي في شاشات المسرح الرئيسية للمنتدى .
• تمييز شعار الشريك االستراتيجي في الجدار اإلعالمي الخاص بالمؤتمرات الصحفية واللقاءات التلفزيونية.
• تمييز شعار الشريك االستراتيجي في لوحات المعرض الدعائية.
• تمييز شعار الشريك االستراتيجي على شهادات الشكر.
• إصدار بيان إعالمي عن الشراكة االستراتيجية .
• تمييز شعار الشريك االستراتيجي على الغالف األخير لكتاب دراسات المنتدى وتوصياته وملخصاته التنفيذية.
2
• مساحة عرض في قاعة المعرض بمساحة 5م5 * 2م
• عقد لقاء اعالمي عن الشراكة االستراتيجية .
• نشر كلمة للشريك االستراتيجي عبر منصات التواصل االجتماعي .
• تمييز شعار الشريك االستراتيجية في كافة المطبوعات.
35
الشراكة الماسية
36
• استخدام شعار الشريك الماسي على شهادات الشكر.
• وضــع شــعار الشــريك الماســي علــى الغــاف األخيــر لكتــاب دراســات
المنتــدى وتوصياتــه وملخصــة التنفيــذي
• منصة عرض في قاعة المعرض بمساحة 5م* 5م
• تكريم الشريك الماسي من قبل الراعي في الحفل.
• 50دعوة خاصة لحضور حفل االفتتاح.
• إصدار بيان إعالمي عن الشراكة
• عقد لقاء اعالمي عن الشراكة
• نشر كلمة للشريك عبر منصات التواصل االجتماعي
37
الشراكة البالتينية
38
الشراكة الذهبية
• شكر للشريك الذهبي عبر القنوات اإلعالمية الخاصة بالمنتدي والصحف بعد نهاية الفعالية الرئيسة
• وضع شعار الشريك الذهبي على الغالف االخير لكتاب دراسات المنتدى وتوصياته وملخصه التنفيذي
• استخدام شعار الشريك الذهبي في اماكن الطباعة
• نصف صفحة خاصة للشريك الذهبي في كتيب المنتدى او النشرة
• استخدام شعار الشريك الذهبي في االدوات الترويجية الخاصة بالمنتدى
• تكريم الشريك الذهبي من قبل الراعي في الحفل.
• 20دعوة خاصة للحضور حفل االفتتاح
39
40
شركاء الدورات السابقة
41
42
43
منتدى الرياض االقتصادي
الــــدورة الحــــــادية عشــــــر ٢٠٢٤
RiyadhEF1
44