Professional Documents
Culture Documents
تلخيص علم نفس 2024 مفاتيح وشرح
تلخيص علم نفس 2024 مفاتيح وشرح
–4القراءة الجيدة " استعراض عام " ربط القديم بالجديد " عادات القراءة القوانني -:
-الفهم الجيد " .طرق القراءة الجيدة واالستعراض العام للمادة " – 1التدعيم " .مثل المكافأة " التدعيم المستمر لعدة مرات
– تحديد األفكار الرئيسية في الموضوع " بعد اإللمام بكل جوانب الموضوع" " بعد تكرار الفشل " – 2االنطفاء .
– ربط المعلومات القديمة بالحديثة " .ربط المعلومات ،التفاصيل " – 3االسترجاع التلقائي" العودة بعد االنطفاء ولكن ليس بنفس القوة السابقة
-استخدام عادات جيدة للقراءة " .باإليقاع الصحيح لحركات العين على – 4االستعمال " .التمرين أو الممارسة أو التدريب "
الكلمات المطبوعة . – 5االهمال " .عدم التدريب أو عدم التمرين يؤدي إلضعاف الرابطة "
اختيارات آخري -: – 6األثر " .محاولة الشخص الحصول علي الهدف و يقوي أو يضعف
– 1الممارسة والتعزيز " .التقسيم والثناء والمدح " علي حسب تحقيق النتيجة الطيبة "
– 2الممارسة والدافعية " .التقسيم والهدف والتنافس مع النفس " – 7االستعداد .أو التهيؤ " شعور الفرد بالراحة أو الضيق بحسب مدي
– 3التعزيز وااليجابية " .المكافأة والثناء أو المدح و " المراجعة " استعداده
– 4التعزيز والدافعية " .المكافأة والثناء أو المدح و " تحقيق الهدف " -8العالقة السببية -:البد من وجود عالقة سببية واضحة بين الفعل والنتيجة
-9التعلم السببي -:الجزء األول الفرد يتجه للنتائج المحببة المرغوبة .
الباب الثاني الجزء الثاني .الفرد يبتعد أو يتجنب النتائج الغير محببة أو الغير مرغوبة .
6نقاط -11التغذية الراجعة " .التعلم من أخطاء الماضي واالستفادة منها "
تعريف النمو الفصل األول مبادئ التعلم وأسس االستذكار الفصل الثالث
نقطتني يف االمتحان 4نقاط
من أحد العوامل المؤثرة في النمو /و أحد مبادئ النمو . نقطتين من " مبادئ التعلم"
مثال -:يري المتخصصين أن وظيفتها هي تجميع المواد األولية من الدم مثال -:نصحت خبيرة تربوية إحدي األمهات أن تعطي طفلها قسطا من الراحة
مباشرة ثم تحويلها إلي مواد كميائية معقدة التركيب ثم تقذفها في الدم مباشرة علي فترات قصيرة تكون مدتها قصيرة يتناول أثناءها المياة حتي يستعيد المخ
وكذلك السيطرة علي وظائف األعضاء المختلفة في عملية النمو وأنها أحد نشاطة ويكون التعلم أكثر جودة .تعكس النصيحة السابقة إحدي طرق
العوامل المؤثرة في النمو هي ................ االستفادة من أحد مبادئ التعلم الجيد وهو .........................
ب – الغدد القنوية . أ – الغدد الالقنوية . أ – الممارسة .ب – ايجابية المتعلم ج–انتقال التعلم .د– التعزيز .
د – الصفات الوراثية . ج – الشبكة الكروماتنية . نقطتين من " اسس االستذكار "
مثال آخر :يقول أحد العلماء" :إن اإلنسان على نح ٍو ما يشبه كل الناس، مثال -:إصرار الطالب علي إستذكار بعض المواد في زمن معين أقل من الزمن
وعلى نح ٍو آخر يشبه بعض الناس ،وعلى نحو ثالث ال يشبه أحدًا من الذي قضاه في استذكار مواد آخري ولذلك لقرب االمتحانات .يجسد الموقف
الناس"...تعكس المقولة السابقة أحد المبادئ العامة للنمو وهو............... الحياتي السابق أحد أسس االستذكار الفعال وهو .................
أ -النمو يسير من العام إلى الخاص .ب -االرتباط بين جوانب النمو. ب -التنافس مع الذات . أ – القراءة بالفهم .
د -الفروق الفردية في النمو. ج -النمو تغير مستمر. د – تدوين المذكرات . ج -التفكير في األهداف .
" القيم " نقطة سمة من سمات القيم /أو إحدي خصال التنشئة االجتماعية 7نقاط الباب الثالث
مثال تطبيقي -:شهر رمضان قد يكون قيمة دينية للتعبير عن الجانب الروحي
لدي البعض ،بينما يراه البعض اآلخر قيمة اقتصادية كبيرة تتمثل في رواج " تعريف الشخصية " الفصل األول
حركة البيع والشراء لمختلف السلع – تعكس الفقرة السابقة سمة من سمات نقطة يف االمتحان
القيم ،وهي أنها ..............................
أ – تنطوي علي جانب تفضيلي أخالقي .ب – أكثر عمومية وتجريد من االتجاه نقطة تحديد نموذج الشخصية /أو إحدي سمات شخصية معينة تنطبق مع
د – نسبية متغيرة . ج – ثابتة مطلقة . الفقرة
مثال تطبيقي " -:شخص ال يهتم باحتياجاته الشخصية ألنه يعاني دائما من
مثال آخر -:يقول " أحمد طاهر مسعود " :إن النسق القيمي يوجه سلوك العجز ويشعر بالضيق وعدم الثقة في النفس ودائما ما ينظر لآلخرين ويعقد
الفرد نحو غايات وأهداف محددة ،فمن كان يحب المال كقيمة يسعي جاهدا مقارنة معهم ويشعر بأنه األقل " .استخلص مما سبق أحد نماذج الشخصية
وهو الشخصية ............... ....
إلكتنازه ،ومن كان يحب العلم كقيمة سيبذل قصاري جهده لتحصيله واالرتقاء
به – نستخلص من القول السابق إحدي خصال الطفل التي تلعب دورا في أ – الهيستيرية .ب – السيكوباتية .ج – الدونية .د – االنطوائية .
تشكيل نسقه القيمي لدي الفرد وهي ..........
د – الفردية . ج – البيئية . ب – االنفعالية . أ – الجسمية . مثال آخر -:يري علماء النفس أن صاحب الشخصية الهيسترية لديه ميل
مرتفع نحو استجالب االهتمام والعمل الدءوب ليكون محور األفكار فهو ينظر
االجتاهات.
إلي كل األمور نظرة ذاتية .استخلص من الرأي السابق إحدي سمات
اختيارات وردت يف امتحانات االعوام السابقة الشخصية الهيستيرية وهي ........................
أ – الجمود الفكري -:صعوبة تغير االتجاه نظرا لتمسك الشخص برايه . أ – التأثر باآلخرين ب – حب الظهور .ج – سريع التقلب .د – حب الذات .
ب -قوة االتجاه القديم ورسوخه .عوامل تؤدي لصعوبة تغيير االتجاه . نظريات الشخصية -:
ج – ضعف االتجاه وعدم رسوخه .سهولة تغيير االتجاه (أ) األنماط ( .هيبوقراط /قسم 4أنماط ،أشكال /السوداوي " المتشائم " /
د – الدوافع القوية .صعوبة تغيير االتجاه نظرا لوجود شيئ أو دافع قوي الصفراوي " الحاد العنيد الجاد /الدموي " المرح المتفائل " /البلغمي "بطئ
داخلي يدفع الفرد للتمسك بهذا االتجاه . (ب) التحليل النفسي( خبرات الطفولة المبكرة /الصراعات /االحباطات)
(أ) وجود اتجاهات متوازنة " .سهولة تغيير االتجاه " (ج) السلوكية(.مجموعة العادات المكتسبة /السلوك الظاهر /واطسون رفض
(ب) عدم رسوخ االتجاه " .سهولة تغيير االتجاه" تأثير العوامل الوراثية /سكنر أكد علي أهمية العوامل الوراثية )
(ج) وجود خبرات مباشرة .أحداث مر بها الشخص وخبرات أدت للتغيير " (د) اإلنسانية ".ابراهم ماسلو " الطبيعة الخيرة " الطيبة /تحقيق الهدف /
(د) سطحية وهامشية االتجاه " .سهولة التغيير " الذات /الوجود الشخصي واالجتماعي )
( من خصائص االتجاهات ) ..........أختر علي حسب مضمون الفقرة مناذج الشخصية
أ – تعتبر نتاجا للخبرة السابقة .
ب – تتعدد حسب المثيرات االجتماعية . أ – الهيسترية (حب الذات /االنانية /أوووفر /كدب /تمثيل /انفعاالت سطحية)
ج – مكتسبة ومتعلمة وليست وراثية . ب -السيكوباتية ( .الشر علي األرض ) ( أفعال مؤذية )
د – ال تنشأ من فراغ . ج – الدونية (.بال شخصية /يقارن نفسة بغيرة /االحساس بالضعف )
أ – ترتبط بمواقف اجتماعية . د – الطبيعية (.تحقيق هدف /شخص عادي /خالي من األمراض النفسية )
ج – تتضمن عنصرا عقليا /انفعاليا /سلوكيا هـ – االنطوائية ( .االنعزال /الوحدة /حساس /منفعل )
و – االبداعية ( .متميز /يحل المشكالت /طرق حديثة )
أحد متطلبات العمل احلر - : أمناط /أنواع املشاركة يف العمل التطوعي - :
أ – تحديد السوق .العمالء واحتياجاتهم أ – المعنوية .عن طريق التشجيع والدعاية أو الكلمة
ب – تحديد األولويات .الطريقة التي يتم بها الوصول ما يرغب فيه العمالء ب – العضوية .المشاركة بالوقت والمجهود
ج – التخطيط االستراتيجي .القيام بالعمل الجماعي لتحسين المنتج أو العمل ج – المالية " .المادية " عن طريق دفع األموال أو التبرع بأشياء أو شراء
د – الشفافية والمحاسبة .أسلوب اإلدارة الحكيم – االفتراضية ................سيبك منه !!!!!
أ – طاقم العمل .استقدام طاقم عمل من شركات منافسة
ب -إدارة التمويل .القيام بالمحاسبية على األموال أشكال العمل التطوعي - :
ج -التنظيم واإلدارة .ضمان الجودة (أ) الممارسة غير القصدية .نتيجة حدث طارئ " انقاذ غريق /حريق .....
(*) الفعل غير القصدي .مثل ( أ )
عناصر بيئة العمل احلر -:أختر علي حسب مضمون الفقرة (ب) الفعل القصدي .نتيجة اإليمان بأهمية العمل التطوعي مقصود
أ – الثقافة الفردية . (ج) الممارسة الواقعية!!!! .............. .
ب – الشراكة الجماعية . مناذج العمل التطوعي -:
ج -التغيرات البنيوية . أ – االقليمي !!!!! .................
د – التغيرات التكنولوجية . ب – المحلي .خارج المدرسة في محيط المجتمع أوالسكن الذي يقطنه الفرد
ج – المدرسي .داخل المدرسة " المجتمع التعليمي أو التربوي "
مزايا العمل احلر - :أختر علي حسب مضمون الفقرة . د – االفتراضي !!!!!................
(أ) متعة المسئولية. -القومي !!!!!!.................
(ب) حرية التصرف. -االكاديمي !!!!!.................
(ج) تنفيذ الطموح.
(د) تعاون . " العمل الحر " الفصل الرابع
3أسئلة يف االمتحان
متطلبات العمل احلر ( -:التخطيط – األداء ) نقطة أنواع العمل أو تطبيق مثال عليه من الحياة اليومية /نقطة بيئات العمل
معوقات العمل احلر -: الحر أو معوقات العمل الحر /نقطة متطلبات العمل الحر .
أ – ضعف مهارات الشباب الستيعاب التغيرات التكنولوجية " .االمكانيات
الفردية" ب – ندرة التشريعات المنظمة للعمل الحر " .القوانين " مثال تطبيقي رقم -: 1كان " هنري فورد " يعمل بالزراعة بعد تركه للمدرسة
ج – ضعف التأهيل البيئة والتربية الصناعية " .التدريب " وهو في عمر الخامسة عشر أعجب باآلالت الزراعية وعزم علي دراستها وظل
د – التقاعس في نشر ثقافة العمل الحر " . يعمل ميكانيكيا مسخرا كل جهده لصناعة نوع جديد من المحركات حتي أصبح
يملك شركة من أكبر شركات السيارات اليوم .يعكس المثال السابق أحد أنواع
6نقاط العمل وهو العمل .................
الباب الثالث ج – الخاص .د – التطوعي . ب – الحر . أ – الحكومي .
مثال رقم -: 2قامت إحدي الجامعات المصرية برفع مستوي وعي طالبها
" البحث العلمي " الفصل األول بأهمية التدريب التحويلي إلكسابهم المعارف والمهارات التي يتطلبها العمل
نقطة يف االمتحان الحر للحصول علي فرصة عمل ،من خالل الندوات وورش العمل ،
نستخلص من ذلك أن تحسين بيئة العمل الحر ،يستلزم ....................
نقطة من سبل تحقيق البحث العلمي /أو مقومات /أو أدوار البحث العلمي ب -التشريعات االقتصادية . أ – التغيرات التكنولوجية .
مثال تطبيقي رقم -:1يقوم معهد التخطيط بمد وزارة التضامن االجتماعي ج -انتشار ثقافة العمل الحر .د – تمهيد البيئة والتربية الصناعية .
بمصر بدراسات علمية في دعم إنشاء المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر مثال رقم -: 3يقول :أفالطون " ال تطلب سرعة العمل بل أطلب تجويده ؛ ألن
كوسيلة للحد من مشكلة الفقر ورفع مستوي المعيشة في القري المصرية .. الناس ال يسألونك في كم فرغت منه بل ينظرون إلي إتقانه وجودة صنعه .
تشير الدراسة السابقة إلي أحد سبل البحث العلمي ،وهو ................. تكشف المقولة السابقة عن أحد متطلبات العمل الحر وهو .................
ب –البحث العلمي والتنمية . أ – توطين التقنية الحديثة . أ – اإلبقاء علي نفس خطط األداء .
د – تنمية باحثين متميزين . ج – تقديم المشورة العلمية . ب – تحديد السوق وإنجاز متطلباته .
ج – الشفافية والمحاسبة عند تحديد األولويات .
مثال رقم -: 2قامت وزارة التربية والتعليم بعمل برامج تدريبية متعددة د – التخطيط االستراتيجي للعمل الجماعي .
للمعلمين شملت التدريب علي إستراتيجيات التعلم الحديث وكيفية استخدام
أنواع العمل
التابلت والشاشات التفاعلية لتطوير قدراتهم علي ممارسة التعليم الحديث ..
نستنتج من المثال السابق أحد أدوار البحث العلمي لخدمة قضايا التنمية وهو .. أ – الحر .يعمل لصالحة الشخصي وتعود إلية جميع اإليرادات " صاحب شركة
ب – وضع نظم جيدة إلدارة االنتاج . أ – االهتمام بإنشاء قواعد البيانات . ب – الخاص .يعمل لصالح شخص آخر بمعني شغال عنده أو مؤسسة خاصة
ج – رفع مستوي كفاءة الفرد العامل د -توثيق الصلة بين الدولة وأجهزاتها ج – الحكومي .عمل يتبع أحد مؤسسات الدولة
د – التطوعي .عمل لوجه هللا خدمي بدون مقابل