Faculty of Medicine and Health Sciences

‫كلية الطب والعلوم الصحية‬

Social Medicine and Public Health Department

‫قسم الطب االجتماعي والصحة العامة‬

Medical Ethics Course

‫دورة أخالقيات الطب‬

Fourth Academic Year

‫السنة األكاديمية الرابعة‬

)1( ‫صفحة‬
RELATION AMONG DOCTORS AND INTER-PROFESSIONAL RELATION
‫العالقة بني األطباء والعالقة بني المهنيني‬

)2( ‫صفحة‬
The moral atmosphere in health
‫الجو األخالقي في الصحة‬

institution and its influence on the

‫المؤسسة وتأثريها عىل‬

patient
‫مريض‬

The quality of the relations among doctors and the workers gives the institution a
special (touch) defining a specific profile of human relation.
‫إن جودة العالقات بني األطباء والعاملني تمنح المؤسسة (لمسة) خاصة تحدد مالمح معينة‬
.‫للعالقة اإلنسانية‬

These relation based on respect and adequate moral values, the patient will surely
‫ فالمريض بالتأكيد‬، ‫هذه العالقة مبنية عىل االحرتام والقيم األخالقية المناسبة‬

beneficiated.
.‫استفاد‬

)3( ‫صفحة‬
The moral atmosphere in health
‫الجو األخالقي في الصحة‬

institution and its influence on the

‫المؤسسة وتأثريها عىل‬

patient
‫مريض‬

The oral expression of personnel is another important issue.

.‫التعبري الشفهي للموظفني هو قضية مهمة أخرى‬

The use of vulgarities, obscene words or gestures, will not gain the confidence of
patient, who have an ideal image of
‫استخدام األلفاظ المبتذلة أو الكلمات البذيئة أو اإليماءات لن يكتسب ثقة المريض الذي لديه‬
‫صورة مثالية عن‬

health workers as educated and good-mannered persons.

.‫العاملني الصحيني كأشخاص مثقفني وذوي خلق‬

)4( ‫صفحة‬
The moral atmosphere in health institution and its influence on the patient
‫الجو األخالقي في المؤسسة الصحية وتأثريه عىل المريض‬

Patient always expect to be treated friendly, but any excess may surpass what a
patient considers as a lack of respect.
‫ ولكن أي فائض قد يتجاوز ما يعتربه‬، ‫يتوقع المريض دائًم ا أن يتم التعامل معه بطريقة ودية‬
.‫المريض عدم احرتام‬

)5( ‫صفحة‬
Critics to the activity and competence of other doctors as an ethical problem
‫يرى منتقدو نشاط وكفاءة األطباء اآلخرين أنها مشكلة أخالقية‬

 No human activity is perfect.

.‫ ال يوجد نشاط برشي مثايل‬

We all may commit mistakes.

.‫كلنا قد نرتكب أخطاء‬

It is important to be very careful while criticizing the work performed by

‫من المهم توخي الحذر الشديد أثناء انتقاد العمل الذي يؤديه‬

another doctor.
.‫طبيب آخر‬

)6( ‫صفحة‬
Critics to the activity and competence of other doctors as an ethical problem
‫يرى منتقدو نشاط وكفاءة األطباء اآلخرين أنها مشكلة أخالقية‬

If by professional jealousy, or
‫ أو‬، ‫إذا كانت الغرية المهنية‬

economic competition, or any other reason, we disparage of our

‫ نحن نستخف بنا‬، ‫ أو ألي سبب آخر‬، ‫المنافسة االقتصادية‬

colleagues.
.‫زمالء‬

Only distrust will grow on our patients to all of us.

.‫فقط عدم الثقة ستنمو عىل مرضانا لنا جميًع ا‬

)7( ‫صفحة‬
Deontological issues related to
‫القضايا األخالقية المتعلقة‬

interrelations among doctors, nurses and other health professionals

‫العالقات المتبادلة بني األطباء والممرضات وغريهم من المهنيني الصحيني‬

At any health institution all its members should work as a team with common goals
and coordination between different levels of organizations.
‫ يجب أن يعمل جميع أعضائها كفريق واحد له أهداف مشرتكة‬، ‫في أي مؤسسة صحية‬
.‫وتنسيق بني مختلف مستويات المنظمات‬

The physician is the head of the health team due to his scientific level .
.‫الطبيب هو رئيس الفريق الصحي نظرا لمستواه العلمي‬

)8( ‫صفحة‬
Deontological issues related to
‫القضايا األخالقية المتعلقة‬

interrelations among doctors, nurses and other health professionals

‫العالقات المتبادلة بني األطباء والممرضات وغريهم من المهنيني الصحيني‬

He has the responsibility to lead the

‫لديه مسؤولية قيادة‬

different tasks with the help of nurses and other health professionals.
.‫مهام مختلفة بمساعدة الممرضات وغريهم من المهنيني الصحيني‬

Without dictatorial appearance and in a respectful way

‫بدون مظهر ديكتاتوري وبطريقة محرتمة‬

)9( ‫صفحة‬
Deontological issues related to
‫القضايا األخالقية المتعلقة‬

interrelations among doctors, nurses and other health professionals

‫العالقات المتبادلة بني األطباء والممرضات وغريهم من المهنيني الصحيني‬

Nurses are morally obliged to obey the decisions of doctors ,contributing to

‫ والمساهمة في‬، ‫الممرضات ملزمون أخالقيا بطاعة قرارات األطباء‬

convey them to the rest of the personnel and patients.

.‫نقلها إىل بقية الموظفني والمرىض‬

Critics to the activity of doctors or any other health-related personnel should be

made in the frame of close meetings of the health team.
‫يجب أن يتم توجيه النقاد لنشاط األطباء أو أي موظف آخر ذي صلة بالصحة في إطار االجتماعات‬
.‫الوثيقة للفريق الصحي‬

)10( ‫صفحة‬
Deontological issues related to
‫القضايا األخالقية المتعلقة‬

interrelations among doctors, nurses and other health professionals

‫العالقات المتبادلة بني األطباء والممرضات وغريهم من المهنيني الصحيني‬

 Doctors ,nurses and technicians should care about their presence and correct use of
the uniform.
.‫ يجب أن يهتم األطباء والممرضات والفنيون بوجودهم واالستخدام الصحيح للزي الرسمي‬

)11( ‫صفحة‬
Iatrogenic effect that may be caused by the attention of the same patient by
‫تأثري عالجي المنشأ الذي قد ينجم عن انتباه نفس المريض من قبل‬

different doctors.
.‫أطباء مختلفني‬

Each patient, as any human being, has own personality.

.‫ له شخصيته الخاصة‬، ‫ مثل أي إنسان‬، ‫كل مريض‬

There is certain pathological status of patients that makes them to demand constant
medical attention , sometimes groundless.
.‫ وأحياًنا ال أساس لها‬، ‫هناك حالة مرضية معينة للمرىض تجعلهم يطلبون عناية طبية مستمرة‬

The patient should also aware of the iatrogenic effect of mixing different medications.
.‫يجب عىل المريض أيًض ا أن يدرك التأثري العالجي المنشأ لخلط األدوية المختلفة‬

)12( ‫صفحة‬
Ethical issues related to referrals
‫القضايا األخالقية المتعلقة باإلحاالت‬

Referring patients to another service or doctors due to:

:‫إحالة المرىض إىل خدمة أخرى أو أطباء بسبب‬

The nature of the disease is not in the field of our specialization.

.‫طبيعة المرض ليست في مجال تخصصنا‬

The stage of disease demands a more qualified services.

.‫مرحلة المرض تتطلب خدمات أكرث كفاءة‬

Unexpected organizational reasons in the health institution for example: lake of

water , fuel or electricity supply etc…
‫ بحرية مياه أو وقود أو‬:‫ أسباب تنظيمية غري متوقعة في المؤسسة الصحية عىل سبيل المثال‬
... ‫ إلخ‬... ‫إمداد بالكهرباء‬

Personal decision of patients or their relatives.

.‫بقرار شخيص من المرىض أو أقاربهم‬

)13( ‫صفحة‬
Ethical issues related to referrals
‫القضايا األخالقية المتعلقة باإلحاالت‬

Measures to be taken for referring a patient:

:‫اإلجراءات الواجب اتخاذها إلحالة المريض‬

Communication of the health institution where the patient is to be referred.

.‫ االتصال بالمؤسسة الصحية اليت سيتم تحويل المريض إليها‬

An abstract of the clinical record.

.‫ملخص للسجل اإلكلينيكي‬

In case the life of the patient is threatened, he should be accompanied by a nurse or
other paramedical personnel.
‫ يجب أن يرافقه ممرضة أو غريهم من العاملني في المجال‬، ‫ في حالة تهديد حياة المريض‬
.‫الطيب‬

Following up the condition of the patient.

.‫ متابعة حالة المريض‬

)14( ‫صفحة‬
‫‪� Dr. IBRAHIM OMER‬‬
‫� د‪ .‬ابراهيم عمر‬

‫صفحة (‪)15‬‬