Professional Documents
Culture Documents
Resum Metodes
Resum Metodes
MODALITATS D’ OBSERVACIÓ
1
Anna Oliva
*La forma més habitual d’observació indirecta en les ciències socials és l’observació
documental, en la qual el producte del comportament és un document: una carta, un
diari, un missatge electrònic, un SMS...
Que el científic oculti al subjecte les seves intencions o que obtingui la informació sense
revelar el seu rol d’investigador (observació emmascarada).
TIPUS D’ OBSERVACIÓ:
Distingirem quatre modalitats d'observació participant, que són producte de quatre nivells o graus
d'implicació de l'observador en el subjecte o grup estudiats.
1. Observació actuant: interacció sense implicació, no permet cap vincle entre entrevistador i
entrevistat. Relació superficial/formal, impersonal/distant; el observador segueix unes
consignes e instruccions i el subjecte es limita a respondre. “entrevista tancada, rigida i
limitada”
2
Anna Oliva
SISTEMES DE CATEGORIES:
• "Episodis": Els fenòmens passen uns després d'altres. Període d'observació segmentat per
unitats. Segmentacions naturals. Activitats orientades a metes particulars. Molares,
han de permetre la descripció. La intensitat de la conducta no varia en el seu desenvolupament. hi
han indicadors d'inici i final d'un episodi.
INFORMANTS:
Funcions de l informant:
• Informants: Proveïts d'informació, validen o confirmen les interpretacions dels investigadors. Ex:
Es pregunta la seva opinió.
3
Anna Oliva
• Actuals: compleixen la seva funció durant el període de recollida de dades o registre d’
informació focalitzat en el subjecte, mostra o grup escollits. Observació participant.
• A posteriori: compleixen la seva funció després del període de recollida de dades. observació no
participant.
• Autoinformants: Donen informació sobre si mateix, sobre altres, opina, jutja, etc., sempre
entorn de si mateix
• Interns: persones que subministren descripcions o interpretacions dels temes sota estudi des de
dins de la mateixa mostra o grup investigat → perspectiva èmica. Ex.persones dins d'un mateix
departament, informen sobre si o sobre el dep.
• Externs: subministra informació sobre les persones o grup concrets sobre els quals se li demana
informació, però als quals no pertany → perspectiva ètica
MODUL 3: L’ ENTREVISTA
Tipus d'entrevista
1. Segons l'extensió:
• Centrades: tema únic. Totes les preguntes giren al voltant d'aquest tema.
• No centrades: àmplia gamma de temes. Sovint prèvies al procés de recollida de
informació. Llargues i no molt rígides.
4
Anna Oliva
2. Segons la profunditat en penetrar les raons o motivacions del subjecte:
• Superficials: Sense vincle previ, són impersonals. Asimètriques, exigeix informació realista.
Preguntes objectives. Sense penetrar en la personalitat o motivació de l'entrevistat. de
extensió variable.
• En profunditat: Vincle previ, diàleg, trobada i conversa. Model simètric o
recíproc. Busquen valors èmics (comprensió del punt de vista del subjecte). entrevistes
llargues.
Un grup és un sistema o unitat social en què els individus que pertanyen a ell mantenen
comunicació entre si, cadascun amb el seu rol, i ocupen un o diversos llocs dins de la trama de
relacions que el constitueix. Hi ha una consciència clara de pertinença i identificació amb el grup.
A nivell individual, el membre d'un grup presenta alguna característica en comú amb els altres
membres; compleix algun rol dins el grup; gaudeix d'un estatus dins del grup; comparteix
objectius amb tots o part dels membres; i accepta i compleix algunes normes, comunes a tots
els membres, destinades a controlar i regular el comportament.
A nivell grupal, hi ha valors, objectius o interessos que ajuden a constituir el grup; hi ha una
estructura de grup sustentada pel sistema de rols i l'estatus; hi ha una organització; el grup
té una certa durada o permanència; els membres mantenen entre ells un mínim de
cohesió; i altres grups, entitats o institucions reconeixen l'existència i entitat del grup.
Tipus de grups:
• Temporalitat
-Permanent: Sense durada concreta. Estable al llarg d'un període, lligats a
responsabilitats quotidianes o socials (govern, ajuntament).
-Temporal: Creats amb vista a objectius puntuals, un cop assolits es dissolen
(Jurat, comitè d'emergència, grup terapèutic).
5
Anna Oliva
• Mida
-Grans: a partir de 20 o 30 membres, però varia.
-Petits: tots es coneixen bé.
• Integració
-Primari: grup petit amb xarxa de relacions afectives, comunicatives i personals
(Família, grup d'adolescents, certes comunitats rurals).
-Secundària: grups grans, constituïts per metes concretes (corporacions,
associacions, Estat).
• Origen
-Pertinença: determinats per factors com ètnia, nacionalitat, sexe ...
-Referència: determinat per eleccions (professió religió, militància política ...)
• Formalitat
-Formal: normes explícites i -segurament- escrites.
-Informal: Acords personals o en les pràctiques quotidianes i habituals.
L'escala de Bales
Protocol d'anàlisi dels processos d'interacció grupal, que comporta l'aplicació d'un sistema
de categories molt elaborat.
El sociograma
La sociometria pretén esbrinar la xarxa de relacions d'atracció o rebuig en un grup, tal com
6
Anna Oliva
són viscudes o percebudes pels subjectes, preguntant directament a aquests mitjançant el test
sociomètric.
El grup ha de tenir una trajectòria una mica llarga, perquè els membres es coneguin bé i hagin
tingut temps de crear i afirmar les seves relacions. Els subjectes han de trobar-se en una situació
el més natural i còmoda possible. Cal evitar les consignes negatives, no intimidar i aprofitar
un moment favorable per a l'aplicació del test, com seria l'existència d'un problema grupal o
un canvi en la composició del grup.
Les preguntes han de ser inequívoques: bé oralment (nens o gent illetrada), o per escrit, que és
el procediment més habitual.
Ejemplo de PS:
- A partir del sociograma representado debajo, calcular el estatus sociom.trico negativo de los
sujetos A, B, E y F. Evidentemente cada flecha representa un rechazo.
Son 10 miembros del grupo. A nosotros mismo no nos podemos elegir:
SS- A = 0 / (10 - 1) = 0
SS- B = 1 / (10 - 1) = 0,11
SS- E = 4 / (10 - 1) = 0,44
SS- F = 3 / (10 - 1) = 0,33
Transcripcions
En una transcripció, l'observador posa per escrit el que el subjecte diu, servint-se de
anotacions especials a més de les pròpies de l'escriptura convencional.
Fonts: Les entrevistes. Un registre d'incidents crítics. Un registre en una observació no
participant.
Les transcripcions es poden fer de materials verbals de diferents procedències, obtinguts de
entrevistes i d'altres registres participants o també de les verbalitzacions espontànies dels
subjectes en registres no participants.
Documents
Un document és un text compost per un subjecte, col·lectiu o institució, que constitueix material
analitzable mitjançant alguna forma d'anàlisi de contingut.
7
Anna Oliva
Un document és escriptura, text escrit, produït directament pel seu autor / a i no transcrit per el
científic. Caldria admetre com a documents certs dibuixos, sobretot els que adoptessin una forma
narrativa o dramàtica, realitzats per nens, psicòtics, pobles illetrats ...
Un document no s'ha de confondre amb un test.
Tipus de documents:
- Públic: registre oficial (acta matrimoni); els llegits en premsa o publicitat
- Privat: generats per raons personals (diari, nota recordatòria)
- Oficial: generat per una institució política o jurídica. En arxius públics, de vegades de
accés restringit.
- Personal: generat pels subjectes o grups. Escrits en 1ª persona. Accés no restringit.
- A demanda: a petició de l'investigador. certa reactivitat.
- Espontani: no induïts per la demanda de l'investigador. No hi ha reactivitat.
- Microtext: documents curts, entre un paràgraf i unes quantes pàgines. Elaborats en un
període curt de temps (carta).
- Macrotext: documents llargs. Elaborats al llarg de llargs períodes de temps
(Diaris, autobiografies)
MICROTEXT
- Relats i narracions: Els relats són versions o interpretacions curtes, sovint orals, però
convertibles en documents, que fa un subjecte d'episodis o experiències socials concretes que ha
viscut. El que importa no és tant si el subjecte diu la veritat, sinó com presenta, legitima, fa
acceptable, la seva acció.
- Històries de vida: Són relats autobiogràfics incomplets d'un subjecte, centrats en fases
crucials de la seva vida, sol·licitats per l'investigador en forma de transcripció o de document.
Versa sobre fets del passat, però s'ha de construir des del present i en col·laboració amb
l'investigador social. Se solen construir mitjançant entrevistes que es transcriuen i es van
transformant en documents pactats amb el subjecte, també s'obtenen amb observació participant
més o menys implicada o més o menys actuant, segons el format que apliqui el entrevistador
(rígid, distant, o amb un vincle sòlid).
-Cartes i material epistolar (que deixen un missatge): Textos curts que una persona dirigeix a una
altra, a una institució o a qui vulgui llegir-los. Una carta pot ser personal o literària i s'ha de ser
contextualitzada mitjançant la seva resposta o respostes i una altra correspondència relacionada.
MACROTEXTOS
- Diaris: Anotacions que un subjecte fa sobre les seves experiències i les circumstàncies que les
acompanyen, realitzades dia a dia o gairebé dia a dia al llarg d'una fase de la seva vida. Els que
interessen l'observació documental són els autodiarios, documents en què el subjecte es
implica personalment i retrata, per a si mateix, amb força llibertat i de manera fiable.
- Autobiografies i memòries: textos retrospectius en què narra en prosa la totalitat o una part
substancial de la seva vida.Mòdul 6: La qualitat de les dades en la investigació qualitativa.
8
Anna Oliva
La triangulació
Ha estat desenvolupada per Cambell i per tant la seva formulació original és de tall
positivista. La metodologia qualitativa no s’interessa tant per la validesa de constructe,
sinó per la de contingut.
1) Ha de tenir en compte el risc d’errades de detecció. Ens referim a errades de pes com
per exemple, que l’observador no vegi que un subjecte ha dit “adéu”, quan una gravació
poden testimoniar que sí que ho ha fet. No ens referim, de moment, a diferències
d’interpretació com per exemple que un vegi camaraderia on un altre veu una manca de
respecte.
Replicació
*Exemple: un investigador examina dues o tres vegades un mateix text, o buida dues o
tres vegades una mateixa gravació en vídeo, per a confirmar els registres, mesures o
interpretacions obtinguts la primera vegada.
En la replicació les repeticions del registre s’efectuen sobre el mateix material (text o
gravació). La seva intenció és conferir qualitat, donar garantia a les dades.
Invariància
Ara estaríem donant a aquesta repetició el sentit d’una fiabilitat psicomètrica, ja que volem
obtenir resultats iguals o equivalents sobre diferents materials de registre procedents del
mateix subjecte. La informació obtinguda es refereix a valors constants, a trets fixos,
suposadament allotjats en l’individu
10