Professional Documents
Culture Documents
2024 Pt Szakdolgozat Ápoló
2024 Pt Szakdolgozat Ápoló
SZAKDOLGOZAT I.
https://semmelweis.hu/etk/files/2020/07/szakdolg-utm-2022.pdf
SZAKDOLGOZAT
• a szakképzettségnek megfelelő,
szakmai tárgyakhoz kapcsolódó feladat
megoldása,
• amelynek elkészítésével a hallgató
tanúsítja, hogy jártas a tananyagon
túlmenően a hazai és a nemzetközi
szakirodalomban
• Tanulmányaira alapozva a szakirodalom
feldolgozásával képes az elsajátított
ismeretanyag gyakorlati alkalmazására,
• továbbá - különösen a választott
szakterületeken - önálló munka
végzésére. 3
Feladatok:
1. A kutatás céljának felismerése és
meghatározása
2. A kutatás tárgyának kiválasztása
3. A vázlat elkészítése
4. A vonatkozó szakirodalom feltárása
5. A tárgyra vonatkozó feltételezések
(hipotézisek) megfogalmazása
feladatok
6. Kutatási terv készítés
7. A vizsgált népesség (populáció)
meghatározása, ebből a vizsgálandó minta
kiválasztása
8. A kutatás adatfelvételei és adatfeldolgozási
módszereinek megtervezése
9. A tervezett módszerek kipróbálása
10. Az adatok felvétele, feldolgozása
11. A hipotézis vizsgálata (igazolása/elvetése),
tézisek megfogalmazása
12. A kutatás eredményeinek összegzése
13. Következtetések, javaslatok megtétele
14. Publikálás
A TÉMA
➢ csak egy általános megközelítés, amit a címmel
a szerzőnek konkretizálnia kell!
Ha a téma körvonalazódott, át kell gondolni:
4 alapszabály:
1. A téma feleljen meg érdeklődési
körének (kapcsolódjék addigi
vizsgáihoz, olvasmányaihoz, politikai,
kulturális vagy vallási nézeteihez);
A jó szakdolgozat kritériumai:
+ Neptun tantárgyfelvétel!
10
10
11
11
szakdolgozat
Statisztika
Elmélet Hipotézis adat elemzés
bevezetés Kutatásmódszertan grafikus ábrázolás
téma felvetés célcsoport összegzés
előzm ények mintavételi eljárás publikálás
12
12
13
13
2. IRODALOM KUTATÁS
14
• Elsődleges forrásokathasználjunk!
• A fordítás nem forrás, hanem eszköz!
• Más szerzők könyvism ertetéseinem
számítanak forrásnak, legfeljebb másodlagos
forrásnak!
15
15
A TÁRGYRA VONATKOZÓ
FELTÉTELEZÉSEK (HIPOTÉZISEK)
MEGFOGALMAZÁSA
16
16
A hipotézisek
• A hipotézis olyan tétel, melyben a kutatási témára,
annak változóira, vagy ezek kapcsolatára vonatkozó,
önálló feltételezéseinket fejezzük ki
• Feltételezés, melyet előzetes tapasztalatok, vagy
korábbi tudás alapján teszünk, és amely
magyarázatot ajánl a probléma megoldásához
• Alapulhat:
➔ sejtésre
➔ korábbi vizsgálatra
➔ következtetésre
17
17
A jó hipotézis
• adjon javaslatot, magyarázzon
• jelöljön egyértelmű kapcsolatot
• egyértelműen igazolható/elvethető legyen (kijelentő
mondat!)
• fogalmazzuk meg a legegyszerűbben és
legtömörebben
• a kutatás megkezdése előttalakítsuk ki
18
18
A hipotézisalkotás módja
INDUKTíV DEDUKTíV
FELTÉTELEZÉSEINK ÁLTALÁNOS
A ELVEKBŐ L,
TÖRVÉNYSZERŰ-
TAPASZTALATAINKBÓL
SÉGEKBŐ L
EREDNEK
(pl. Az iskolarendszerű szakképzést
INDULUNK KI
végző intézm ények képzési (A felnőttek időszerkezeti
kínálatukat nem az aktuális sajátosságainak megfelelően
munkaerőpiaciigények figyelem be szervezett oktatás javítja a tanulás
vételével alakítják ki) hatékonyságát)
19
19
20
20
Hipotézisek típusai
Variancia-típusú hipotézis (1):
• variancia=változás
• azt feltételezzük, hogy valamilyen tulajdonság
(minőség, állapot, jellemző., érték stb.)
megváltozik;
• ilyen típusú hipotézist fogalmazunk meg a
hatékonyságvizsgálatok esetén >> valamilyen
módszer, beavatkozás akkor hatékony, ha
változást okoz;
21
21
22
22
23
23
24
24
25
25
26
26
Kutatások csoportjai
27
27
28
28
A kutatás nehézségei
1. A kutatást emberekkel végezzük
viselkedésüket sok tényező befolyásolja,nem
vehető m ind figyelem be
a homogén mintavétel nehézségei
az adatgyűjtés nehézségei(pl.adatvédelem )
2. Nem repredukálható
3. Nem mérhető m inden tényező (pl. a résztvevők
hangulatváltozásai)
4. Nem befolyásolható minden tényező (pl. társadalmi
helyzet)
29
29
A kutatás nehézségei
5. A vizsgált csoportok változhatnak
6. Etikai kérdések:
a részvétel önkéntessége (befoly. szituációt!)
senkit sem érinthet hátrányosan a kutatásban való
részvétel
a résztvevők jogaiés biztonsága
az eredmények nem hamisíthatóak, nem
tulajdoníthatóak el (plágium)
az eredmények tudatosan nem értelmezhetőek
félre
30
30
A téma forrásai
• a mindennapi praxis (egy munkacsoport
teljesítménycsökkenésének okai)
• elméleti tételek (egy adott kiválasztási módszer
hatékonyságvizsgálata)
• a szakirodalom által nyitvahagyott kérdés (egy külföldi
modell hazai adaptációjának eredményei)
• alkalmazott kutatás (adott megrendelő igényei szerint)
• a kutató egyéni érdeklődése
• külső kényszer (szakdolgozat írásakor)
31
31
A VIZSGÁLT CÉLCSOPORT
(POPULÁCIÓ)
MEGHATÁROZÁSA,
A MINTA KIVÁLASZTÁSA
33
33
NÉPESSÉG, POPULÁCIÓ
34
34
35
35
• gyakorlati
• időbeli,
• pénzügyi,
• kapacitásbeli,
• szervezési
36
36
MINTA:
• a populációból kiválasztott részhalmaz, amely
(feltételezéseink szerint) reprezentálja, mintázza
mindazokat a tulajdonságokat, amelyek a teljes
halmazra érvényesek
• cél: a minta tükrözze az alapsokaság lényeges
jellemzőit
• a kutatás minden esetben egy adott, kiválasztott
mintára vonatkozik
37
37
VALÓSZÍNŰSÉG :
• fontos tisztázni: hogy, a minta valóban reprezentálja-
e a populációt;
• ezt többnyire csak valószínűsíthetjük,mivel magát a
populációt nem vizsgáljuk;
• ezért: a minta kiválasztásának olyan módszereit kell
alkalmazni, amelyek nagy valószínűséggel
szavatolják a reprezentativitást
38
38
Véletlenszerű mintavétel:
• a mintába a populáció minden egyede azonos
valószínűséggelkerülhet be;
• a véletlentőlfügg;
39
39
Véletlenszerű m intavételfajtái:
40
40
Rétegzett mintavétel:
41
41
42
43
43
ADATFELVÉTELI ÉS
ADATFELDOLGOZÁSI
MÓDSZEREK
44
44
ADATFELVÉTELI MÓDSZEREK
ADATFELDOLGOZÁSI MÓDSZEREK
I. LEÍRÓ
• csoportosítás, kategorizálás;
• megoszlás számítás,
• középérték számítás;
• szóródás számítás
46
46
ADATFELDOLGOZÁSI MÓDSZEREK
II. VALÓSZÍNŰSÉG I
47
47
A módszerek kiválasztásának
követelményei:
• a tervezés korábbi fázisaiból kell kiindulni
(kutatási cél, tárgy, hipotézisek, ötletek a
szakirodalomból, vizsgálati minta)
• az adatok felvételének és feldolgozásának
módját egyszerre kell megtervezni, ezek
kölcsönösen meghatározzák egymást
48
48
49
49
50
50
AZ ADATOK FELVÉTELE
ADAT:
• a kutatás tárgyáról nyert információ
egysége;
• a vizsgált személyek, jelenségek,
történések tulajdonságai, jellemzői
• objektív jellegű >>adat nem hagyható el
51
51
VÁLTOZÓ:
• a valóság minden eleme változik;
• objektív módon érzékelhető >>egy megismételt
vizsgálat adatfelvétele során;
• bármely vizsgálattal is a valóságnak csak egy adott,
pillanatnyi megjelenését, változatát tudjuk rögzíteni
és elemezhetővé tenni;
• adataink tükrözik a vizsgálat tárgyát, a vizsgálat alá
vont tulajdonságok valódi értékét >> a valószínűség
valamely fokán
52
52
Az adatok fajtái:
1. Számszerű (testmagasság, jövedelem stb.)
2. Szöveges (foglalkozás, iskolai végzettség stb.)
3. Mérhető adatok: olyan skálán helyezhetőek el,
amelynek minden pontjára eshet adat = folytonos
eloszlású adatok (pl.: testmagasság); ezek mindig
számszerűek
4. Megállapítható adatok: egy elképzelt skálának
csak bizonyos „megkülönböztetett”, diszkrét
pontjára eshetnek = diszkrét eloszlású adatok (pl.:
foglalkozás adatai: szülésznő-műtős-ápoló-
sebész-dietetikus…); többnyire szöveges
53
53
Az adatok és az adatfelvétel
hitelessége
54
54
VALIDITÁS:
• érvényesség;
• azt fejezi ki, hogy valóban azt a változót
tükrözi-e az adat, amit vizsgálni
szeretnénk, azt méri-e, ami a vizsgálat
tárgya
55
55
RELIABILITÁS:
• megbízhatóság;
• azt fejezi ki, hogy mennyire pontosak,
valósághűek az adataink
• a pontosságot a mérés módja határozza
meg
• Valósághűség >> szubjektivitástól
mentesség
56
56
Az adatfelvétel jogi és
etikai szempontjai
57
57
58
58
59
59
60
60
61
61
SZAKDOLGOZAT II.
62
ADATFELVÉTELI MÓDSZEREK
dokumentumok elemzése (dokumentáció-
analízis), tartalom-elemzés;
megkérdezés
közvetlen (interjús)
közvetett (kérdőíves)
megfigyelés, esettanulmány;
kísérlet;
feladat-végrehajtás értékelése;
teszt
63
63
Az adatok és az adatfelvétel
hitelessége
1, VALIDITÁS = érvényesség
azt fejezi ki, hogy valóban azt a változót tükrözi-e
az adat, amit vizsgálni szeretnénk, azt méri-e, ami a
vizsgálat tárgya
2, RELIABILITÁS = megbízhatóság
azt fejezi ki, hogy mennyire pontosak, valósághűek
az adataink
✓a pontosságot a mérés módja határozza meg!
✓Valósághűség >> szubjektivitástól mentesség! 64
64
Betartandó szabályok:
közügy, a közérdek elsődlegessége;
az igazságosság, becsületesség, tisztesség követelményei
szakmai, etikai normák
a tudományos közlés etikai normái
65
65
66
66
Kérdőív-tervezés
67
Kérdőív-tervezés
A kérdőív,a vizsgálatm inőségének záloga!
68
A kérdőív-tervezés lépései
Mi a keresett információ?
Mi lesz a kérdezési módszer?
Milyen kérdéseket ért meg a válaszadó?
Mik legyenek a kérdések?
Mi legyen a kérdések sorrendje?
Hogyan nézzen ki a kérdőív?
Legyen-e tesztfázis?
69
69
1. lépés:
tisztázni kell a kérdőív alkalm azásának célját.
70
70
2. lépés:
a kérdezés módjának megválasztása.
71
Hátránya lehet:
➢ célcsoport internetes hozzáférhetősége
➢ számítógép alkalmazási ismeretek
72
72
73
2, KÉRDÉSEK, ÁLLÍTÁSOK
/1, bevezető kérdések: célja az érdeklődésfelkeltése
(Alkalmazhatunk ábrát, grafikont, pl. az ellátás
minőségének időbeliváltozását– javulás, romlás,
stagnálás – mutathatjuk be, és kérjük errőla
megkérdezettek véleményét)
/2, fő kérdések: a számunkra legfontosabb információkra
vonatkozó kérdések
/3, levezető kérdések:a témakör szempontjából releváns
nyitott kérdések (pl. soroljon fel három olyan dolgot,
amelyet a szolgálat erősségének/gyengeségének tart)
74
74
a kérdőív szerkesztésszabályai
• A szóhasználat azonosan legyen értelmezhető a
kérdező ésa kérdezettek szám ára (azönkitöltős
kérdőíveknélezkiem elkedő jelentőségű)!
• Használjon egyértelmű kifejezéseket,kerülje a
szakzsargont, ne alkalmazzon kettősállításokat!
• A kérdések legyenek rövidek és egyszerűek,
könnyen érthetők!
• Bizonyos esetben a kérdezett választhassa a „nem
tudom” vagy „nem értelmezhető” választ is!
75
75
zárt kérdés
• előre rögzítettválaszlehetőségek állnak a kérdőíven ésa
kérdezett ezek közül jelölhet meg egyet vagy többet
(összhangban a kitöltési útmutatóval).
• Akkor alkalmazza ha a válaszlehetőségek jól
behatárolhatók, illetve ezek segíthetik egy hipotézis
ellenőrzését.
• A feldolgozásuk egyszerűbb!
76
76
skálakérdés
• érzelmek, attitűdök,m érését,pozitív /negatív voltát
számszerűsíti
• Lehet: ordinális-, intervallum-, arány skála, nominális
• 1 -5 között osztályozzuk a vizsgált jelenséget!
• 7-8 fokozatnál többet ritkán használnak!
• Ügyelni kell a skála szimmetriájára, hogy a semleges
attitűdötkifejező középső válaszhozképestugyanannyi
pozitív és negatív hozzáállást kifejező választlegyen.
• A skálafokozatok száma ezért páratlan kell legyen
• Ha nincs közepe a skálának nehezíti a válaszadást!
NAGYON ROSSZ NAGYON JÓ
77
77
Likert-skála
Egy állítással való egyetértés mértékét, vagy egy vélemény
helyeslését kell a válaszadónak kifejeznie.
Csak az állítást kell meghatározni a skála mindig ugyanaz:
Teljes mértékben egyetértek
Nagyrészt egyetértek
Csak kismértékben értek egyet
Közömbös számomra
Nem túlságosan értek egyet
Nagyrészt nem értek egyet
Egyáltalán nem értek egyet
78
78
nyitott kérdés
• saját szavaival kell válaszolnia a feltett kérdésre
• Pl: ha arra kíváncsi, hogy a kérdezettnek mi jut
eszébe a kérdés alapján, és nem akarja előre
adott válaszokkal korlátozni a gondolkodását.
• Pl: ha azt vizsgálja, hogy a válaszadó miért érez
valamit, vagy miért hoz meg bizonyos döntéseket.
• Kerülje az önkitöltőskérdőíveknéla nyitott
kérdéseket!
79
79
80
81
81
➢ 15-30 fővel(kollégáival,„szakértőkkel”)
töltesse ki a kérdőívet,ésutána m egbeszélni
az érintettekkel az állításokat, kérjen kritikát!
➢ Szükség esetén módosítsa a kérdőívet!
• Ez segítheti, hogy az „éles” alkalmazás során
valóban azonosan értelmezzék a
megkérdezettek a kérdéseket, állításokat.
82
82
83
83
ADATOK FELDOLGOZÁSÁNAK
SZEMPONTJAI
84
84
Adatfeldolgozás és elemzés
• Adatok csoportosítása
• Pontos adatok közlése
• Százalékos megjelenítés
• Statisztikai sorok, viszonyszámok felállítása
• Eredmények elfogadása
• Eredmények szembeállítása a kezdeti
problémával
85
85
86
86
ADATOK
FELDOLGOZÁSÁNAK
ÁLTALÁNOS
SZABÁLYAI
87
87
VARIANCIA
• = változás; különbözőség
• hatékonyságvizsgálatok esetén kerül sor a
megállapítására >> azt feltételezzük, hogy
valamilyen beavatkozás hatással van bizonyos
változókra
• a hatás igazolásának logikája: megvizsgálom a
kérdéses változót a hatás érvényesülése előtt,majd
azt követően
• a két adathalmaz összehasonlításával
megállapítható, hogy történt-e változás és milyen
mértékű
88
88
KORRELÁCIÓ
• = összefüggés, „együttjárás”;
• két változó közötti kapcsolatot, összefüggést
fejezi ki;
• a két változó adatait egy koordináta rendszer
két dimenziójaként egyesítve
>>pontdiagramot hozunk létre (sűrűség
mutatja a korreláció meglétét)
89
89
Korreláció iránya:
• Egyenes irányú= pozitív korreláció >> ha az egyik
változó alacsony értékei a másik változó alacsony
értékeivel függnek össze. (pl.: idősebb életkor >>
több tapasztalat)
• Fordított irányú= negatív korreláció >> ha az egyik
változó alacsony értékei a másik változó magas
értékeivel függnek össze (pl.: rendszeresebb
mozgás >> kisebb testzsír)
• Pozitív – negatív korreláció = a két változó között egy
ideig az egyik, aztán a másik irányú összefüggés
mutatkozik
• Nincs korreláció, nincs összefüggés
90
90
Korreláció erőssége:
• a pontdiagramon az mutatja, hogy a pontok
milyen közel esnek az összefüggés irányát
jelző egyeneshez
• csekély szóródás >> összefüggés erős
• nagyobb szóródás >> összefüggés gyenge
91
91
92
92
HIPOTÉZISEK VIZSGÁLATA
(igazolása vagy elvetése)
93
93
SZIGNIFIKANCIA
• Minden változás (variancia) és összefüggés
(korreláció) meglétében szerepet játszó tényezők
összessége a véletlen.
• A tényező halmazból a hipotézis megfogalmazásakor
kiemelhetünk egyet, és azt feltételezhetjük, hogy
ennek a hatása jelentősebb >> nem véletlenszerű,
hanem törvényszerű.
94
94
95
95
A KUTATÁS EREDMÉNYEINEK
ÖSSZEGZÉSE,
KÖVETKEZTETÉSEK,
JAVASLATOK
96
96
Követelmények:
• gyakorlatiasság, hasznosíthatóság
• szemléletesség: egyértelműség, egyszerűség
(táblázatok, ábrák)
• adatvédelem >> jogi, kutatásetikai előírások
betartása
97
97
98
98