Professional Documents
Culture Documents
خطة عمل لمصنع ASHAD ElMaghraby
خطة عمل لمصنع ASHAD ElMaghraby
خطة عمل لمصنع ASHAD ElMaghraby
العرض التقديمى مكون من صفحات يبين فيه خطة تأسيس جزئية للمصنع
هيكل اإلدارات األساسية
مختصر
أهداف كل
إدارة اإلنتاج .1
مسؤولة عن عمليات التصنيع واإلنتاج والتأكد من أن المنتجات ُتصنع بكفاءة وجودة عالية.
إدارة الجودة .2
مسؤولة عن مراقبة جودة المنتجات وضمان تطابقها مع المعايير والمواصفات المطلوبة.
إدارة المشتريات .3 إدارة
مسؤولة عن شراء المواد الخام والمكونات الالزمة لإلنتاج وإدارة العالقات مع الموردين.
إدارة التسويق والمبيعات .4
مسؤولة عن الترويج للمنتجات وبيعها وتطوير استراتيجيات التسويق لزيادة الحصة السوقية.
إدارة الموارد البشرية .5
مسؤولة عن التوظيف ،والتدريب ،وتطوير الموظفين ،وإدارة الشؤون اإلدارية للعاملين.
إدارة المالية والحسابات .6
مسؤولة عن التخطيط المالي وإدارة الحسابات والموازنة ومراقبة النفقات واإليرادات.
إدارة الهندسة والصيانة .7
مسؤولة عن صيانة اآلالت والمعدات وضمان تشغيلها بكفاءة وبدون أعطال.
إدارة البحث والتطوير .8
مسؤولة عن تطوير منتجات جديدة وتحسين المنتجات الحالية لضمان االبتكار والتطوير المستمر.
هذه اإلدارات تشكل العمود الفقري ألي مصنع وتضمن التكامل والتنسيق بين جميع
األنشطة لتحقيق األهداف المحددة.
تطبيق نظام الـــ5S
5 4 3 2 1
االنضباط الترتيب
تعريف :االلتزام بالمعايير واإلجراءات المحددة. تعريف :ترتيب األدوات والمعدات بطريقة منظمة وسهلة الوصول.
األهمية :يضمن استدامة نظام .5S األهمية :يقلل من الوقت الضائع في البحث عن األشياء.
الخطوات: الخطوات:
التدريب المستمر والتعليم لتعزيز ثقافة .5S تحديد مواقع محددة لكل أداة.
تشجيع الموظفين على االلتزام والمشاركة الفعالة. استخدام أدوات مثل لوحات األدوات والعالمات.
تقييم األداء ومكافأة الملتزمين بالنظام. ترتيب األدوات حسب االستخدام.