1.

Kế hoạch tổng thể Cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 tại
thành phố Đà Nẵng, mục tiêu cụ thể của “Xây dựng và phát triển chính quyền
điện tử, chính quyền số” đến năm 2025 về hồ sơ công việc được xử lý trên môi
trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước) của các cơ
quan, đơn vị đạt?
a. 95% hồ sơ công việc tại các cơ quan sở, ngành; 95% hồ sơ công việc tại UBND
quận, huyện và 85% hồ sơ công việc tại UBND xã, phường được xử lý trên môi
trường mạng.
b. 95% hồ sơ công việc tại các cơ quan sở, ngành; 90% hồ sơ công việc tại UBND
quận, huyện và 90% hồ sơ công việc tại UBND xã, phường được xử lý trên môi
trường mạng.
c. 100% hồ sơ công việc tại các cơ quan sở, ngành; 100% hồ sơ công việc tại
UBND quận, huyện và 80% hồ sơ công việc tại UBND xã, phường được xử lý trên
môi trường mạng.
d. 100% hồ sơ công việc tại các cơ quan sở, ngành; 100% hồ sơ công việc tại
UBND quận, huyện và 90% hồ sơ công việc tại UBND xã, phường được xử lý
trên môi trường mạng.
2. Chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo quy định tại Nghị
định 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ được áp dụng khi nội
dung đề xuất đổi mới, sáng tạo đáp ứng các điều kiện gì?
a. Có khả năng tháo gỡ, giải quyết điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách
chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng
Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương và giải quyết hiệu quả vấn đề
được đề xuất.
b. Vì lợi ích chung, đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo chuyển biến, đóng góp
tích cực vào sự phát triển chung của đất nước, địa phương, cơ quan, đơn vị. Đẩy
mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước, cải cách thủ tục hành chính,
ứng dụng công nghệ thông tin.
c. Xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn; không ảnh hưởng đến quốc
phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội; không làm ảnh hưởng đến sự phát triển của
địa phương, cơ quan, đơn vị khác.
d. Tất cả các điều kiện nêu trên đều đúng.
3. Mục tiêu cụ thể của “Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính
quyền số” đến năm 2030 về “hoạt động kiểm tra của cơ quan quản lý nhà
nước được thực hiện thông qua môi trường số và hệ thống thông tin của cơ
quan quản lý” theo Kế hoạch tổng thể Cải cách hành chính nhà nước giai
đoạn 2021 - 2030 tại thành phố Đà Nẵng đề ra bao nhiêu %?
a. 70 %.
b. 80 %.
c. 90 %.
d. 100 %.
4. Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 17/6/2021
của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về chuyển đổi số trên địa bàn thành
phố Đà Nẵng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, bao gồm?
a. 04 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về tạo nền tảng chuyển đổi số, phát triển
chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.
b. 01 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về phát triển kinh tế số.
c. 02 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về phát triển nền tảng số và chính quyền số.
d. 03 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã
hội số.
5. Theo Đề án Chuyển đổi số của thành phố Đà Nẵng ban hành ngày
28/10/2022, "Nhân lực số” bao gồm?
a. Nhân lực trong các cơ quan Đảng và Nhà nước.
b. Nhân lực trong các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội.
c. Nhân lực số không chỉ giới hạn nhân lực CNTT mà còn có lãnh đạo của các cơ
quan, tổ chức, doanh nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và
người dân trong xã hội.
d. Cả 3 đáp án nêu trên.
6. Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thành phố Đà Nẵng
gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ” yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên cần?
a. Nêu cao tính tự giác, tự rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống.
b. Nêu cao tính tự giác, tích cực chủ động trong tự bồi dưỡng, rèn luyện phẩm
chất đạo đức, lối sống.
c. Nêu cao tính chủ động trong tự bồi dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối
sống.
d. Nêu cao tính tích cực trong tự rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống.
7. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ
mà gặp khó khăn, vướng mắc thì cần phải làm gì theo tinh thần Chỉ thị số 34-
CT/TU?
a. Phải kịp thời báo cáo và tham mưu cho người có thẩm quyền để xử lý.
b. Phải thực hiện nghiêm Quy chế làm việc.
c. Phải đề xuất cụ thể, không né tránh.
d. Phải kịp thời báo cáo khi có vấn đề phát sinh.
8. Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo
vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì
lợi ích chung, có hiệu lực kể từ thời điểm nào?
a. Ngày 01/01/2024.
b. Ngày 01/7/2024.
c. Ngày 29/9/2023.
d. Ngày 01/10/2023.
9. Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thành phố Đà Nẵng
gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ” đề ra nhiệm vụ khơi dậy khát vọng cống hiến của?
a. Đội ngũ cán bộ, công chức trong sự nghiệp phát triển chung của thành phố.
b. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong sự nghiệp phát triển chung của
thành phố.
c. Đội ngũ công chức, viên chức trong sự nghiệp phát triển chung của thành phố.
d. Đội ngũ công chức trong sự nghiệp phát triển chung của thành phố.
10. Quyết định số 2780/QĐ-UBND ngày 28/10/2022 của UBND thành phố về
việc ban hành Đề án truyền thông chuyển đổi số của thành phố Đà Nẵng giai
đoạn 2022 - 2025), đặt ra mục tiêu đến năm 2025 như thế nào?
a. Đà Nẵng là địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số và dẫn đầu về an toàn thông
tin, về thương mại điện tử của cả nước.
b. Đà Nẵng thuộc nhóm 02 địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số và dẫn đầu về an
toàn thông tin, về thương mại điện tử của cả nước Đà Nẵng thuộc nhóm 03 địa
phương dẫn đầu về chuyển đổi số và dẫn đầu về an toàn thông tin, về thương mại
điện tử của cả nước.
c. Đà Nẵng thuộc nhóm 03 địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số và dẫn đầu về an
toàn thông tin, về thương mại điện tử của cả nước.
d. Tất cả các mục tiêu nêu trên đều sai.
11. Đối với những tập thể, cá nhân không đảm bảo về tiến độ, chất lượng công
việc theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TU, nhất là những công việc đã được đôn
đốc, chỉ đạo nhiều lần thì phải làm gì?
a. Nghiêm túc kiểm điểm, phê bình, đánh giá và có biện pháp xử lý.
b. Kiểm điểm trách nhiệm.
c. Yêu cầu báo cáo giải trình.
d. Gợi ý kiểm điểm cuối năm.
12. Biểu hiện thứ 01 được nêu trong 10 biểu hiện né tránh, đùn đẩy, không
làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên,
công chức, viên chức tại Chỉ thị số 34-CT/TU là gì?
a. Những việc thuộc trách nhiệm, thẩm quyền giải quyết nhưng vẫn tham mưu, chỉ
đạo xin ý kiến của cấp trên. Thiếu trách nhiệm, thờ ơ, vô cảm trước các khiếu nại,
bức xúc, khó khăn của người dân, doanh nghiệp.
b. Người đứng đầu đùn đẩy, né tránh, giao cho cấp phó trả lời hoặc cung cấp thông
tin; không quyết định những việc thuộc thẩm quyền của mình mà để người khác
quyết định hoặc ký thay.
c. Buông lỏng quản lý, không theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệM vụ
của cấp dưới, nhất là các việc có tồn tại, vướng mắc, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách.
d. Không thực hiện đúng quy chế làm việc. Né tránh, đùn đẩy, không thực
hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền
hạn đối với những vấn đề tồn tại, vướng mắc nhiều năm; những vấn đề mới
nhưng có mâu thuẫn trong áp dụng pháp luật hoặc pháp luật không còn phù
hợp.
13. Trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ trong thực hiện đề xuất đổi mới,
sáng tạo tại Nghị định 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ?
a. Kịp thời xem xét phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo theo quy định; tôn
trọng, động viên khích lệ cán bộ; phân công công việc hợp lý trong thời gian
thực hiện đề xuất.
b. Lập tức áp dụng thưởng nóng đối với cán bộ đưa ra ý kiến đề xuất.
c. Thành lập Đoàn thanh tra để thanh tra các hoạt động triển khai đề xuất để đảm
bảo đúng quy định của pháp luật.
d. Tất cả các đáp án nêu trên đều đúng.
14. Đề án 03-ĐA/TU ngày 16/8/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về “một số
giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ; xây dựng
đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những
năm tiếp theo”đề ra bao nhiêu mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đến năm
2025
a. 3 mục tiêu.
b. 4 mục tiêu.
c. 5 mục tiêu.
d. 6 mục tiêu.
15. Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương
về những điều đảng viên không được làm có bao nhiêu điều?
a. 16 điều.
b. 17 điều.
c. 18 điều.
d. 19 điều.