Professional Documents
Culture Documents
MCC_GUIDELINES_FOR_HM (1).kn.en
MCC_GUIDELINES_FOR_HM (1).kn.en
MCC_GUIDELINES_FOR_HM (1).kn.en
com
3.ªÀÄÄRå²PÀëPÀgÀÄ ºÁUÀÆ PÉëÃvÀæ ²PÀëuÁ¢üPÁjUÀ¼ÀÄ zÀÈrüÃPÀj¹gÀĪÀ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ±Á¯Á zÁr̄ Áw ªÀ»AiÀÄ
A3C¼ÀvÉAiÀÄ ¥Àæw.
wzÀÄÝ¥ÀrUÁV ¤UÀ¢vÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 1000/-UÀ¼À£ÀÄß D£ï¯ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ CxÀªÁ D¥sï̄ ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ qË£ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁrPÉƼÀî Á̄zÀ
ZÀ®£ï ªÀÄÆ® PÀ ÁåAQUÉ ¥ÁªÀw¹zÀ £ÀAvÀgÀ vÀªÀÄä PÉÆÃjPÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀæQæAiÉÄUÉƽ̧ À̄ ÁUÀÄvÀÛzÉ.
3.ªÀÄÄRå²PÀëPÀgÀÄ ºÁUÀÆ PÉëÃvÀæ ²PÀëuÁ¢üPÁjUÀ¼ÀÄ zÀÈrüÃPÀj¹gÀĪÀ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ±Á¯Á zÁr̄ Áw ªÀ»AiÀÄ
A3C¼ÀvÉAiÀÄ ¥Àæw.
wzÀÄÝ¥ÀrUÁV ¤UÀ¢vÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 1000/- ºÁUÀÆ zÀAqÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 800/- MlÄÖ gÀÆ 1800/-UÀ¼À£ÀÄß D£ï̄ ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ
CxÀªÁ D¥sï̄ ÉÊ£À ®PÀ qË£ï¯ÉÆÃqï ªÀiÁrPÉƼÀî¯ÁzÀ ZÀ®£ï ªÀÄÆ®PÀ ¨ÁåAQUÉ ¥ÁªÀw¹zÀ £ÀAvÀgÀ vÀªÀÄä PÉÆÃjPÉAiÀÄ£ÀÄß
¥ÀæQæAiÉÄUÉƽ̧ À Á̄UÀÄvÀÛzÉ.
III.£ÁåAiÀiÁ®AiÀÄ¢AzÀ rQæ DzÉñÀ ¥ÀqÉzÀÄ, CzÀgÀAvÉ zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è C¨sÀåyðAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ, vÀAzÉAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ,
°AUÀ wzÀÄÝ¥Àr DVgÀĪÀ ¥ÀæPÀg ÀtUÀ¼À°è J̧ ï .J̧ ï.J¯ï.¹ CAPÀ¥ÀnÖAiÀÄ°è EªÀÅUÀ¼À wzÀÄÝ¥Àr ªÀiÁr¸À®Ä ªÀÄÄRå
²PÀëPÀgÀÄ C¥ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÁzÀ zÁR¯ÉUÀ¼ÀÄ
3.¥ËæqsÀ ±Á¯Á zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è wzÀÄÝ¥Àr §UÉÎ µÀgÁ £ÀªÀÄÆ¢¹ ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ f¯Áè G¥À¤zÉÃð±ÀPÀgÀÄ ºÁUÀÆ
wzÀÄÝ¥ÀrUÁV ¤UÀ¢vÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 1000/-UÀ¼À£ÀÄß D£ï¯ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ CxÀªÁ D¥sï̄ ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ qË£ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁrPÉƼÀî Á̄zÀ
ZÀ®£ï ªÀÄÆ® PÀ ÁåAQUÉ ¥ÁªÀw¹zÀ £ÀAvÀgÀ vÀªÀÄä PÉÆÃjPÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀæQæAiÉÄUÉƽ̧ À̄ ÁUÀÄvÀÛzÉ.
IV.£ÁåAiÀiÁ®AiÀÄ¢AzÀ rQæ DzÉñÀ ¥ÀqÉzÀÄ, CzÀgÀAvÉ zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è d£À䢣ÁAPÀ wzÀÄÝ¥Àr DVgÀĪÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À°è
J¸ï.J̧ ï.J¯ï.¹ CAPÀ¥ ÀnÖAiÀÄ°è d£À䢣ÁAPÀ wzÀÄÝ¥Àr ªÀiÁr À̧®Ä ªÀÄÄRå ²PÀëPÀgÀÄ C¥ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÁzÀ
zÁR¯ÉUÀ¼ÀÄ
1. ªÀÄÄRå²PÀëPÀgÀ PÉÆÃjPÉ ¥ÀvÀæ
2. f¯Áè G¥À¤zÉÃð±ÀPÀjAzÀ d£Àä ¢£ÁAPÀ wzÀÄÝ¥ÀrAiÀÄ §UÉÎ ¥ÀqÉ¢gÀĪÀ C¢üPÀÈvÀ eÁÕ¥À£À ¥ÀvÀæ.
3. ¥ËæqsÀ ±Á¯Á zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è wzÀÄÝ¥Àr §UÉÎ µÀgÁ £ÀªÀÄÆ¢¹ ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ f¯Áè G¥À¤zÉÃð±ÀPÀgÀÄ ºÁUÀÆ
ªÀÄÄRå ²PÀëPÀjAzÀ zÀÈrüÃPÀj¹zÀA3C¼ÀvÉAiÀÄ ¥Àæw £ÁåAiÀiÁ®AiÀÄzÀ rQæ DzÉñÀzÀ ¥ÀÆtð ¥Àæw
4. £ÁåAiÀiÁ®AiÀÄzÀ rQæ DzÉñÀzÀ ¥ÀÆtð ¥Àæw
5. C¨sÀåyðAiÀÄ ªÀÄÆ® J̧ ï.J̧ ï.J¯ï.¹. CAPÀ¥ÀnÖ
6. J¸ï.J̧ ï.J¯ï.¹ ¥Á¸ÁzÀ 05 ªÀµÀðUÀ¼À £ÀAvÀgÀzÀ°è d£À䢣ÁAPÀ wzÀÄÝ¥Àr ¥ÀåyðAiÀÄÄ AiÀªÀÅzÉà ¸ÀPÁðj/CgÉ
ÀPÁðj GzÉÆåÃUÀzÀ°è E® èªÉA§ §UÉÎ ÀA§A¢ü¹zÀ vÀºÀ¹Ã¯ÁÝgÀjAzÀ ¥ÀqÉ¢gÀĪÀ ¤gÀÄzÉÆåÃUÀ
¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæ. ((NEC - Non Employment Certificate)
wzÀÄÝ¥ÀrUÁV ¤UÀ¢vÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 1000/- ºÁUÀÆ zÀAqÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 800/- MlÄÖ gÀÆ 1800/-UÀ¼À£ÀÄß D£ï̄ ÉÊ£ï
ªÀÄÆ®PÀ CxÀªÁ D¥sï̄ ÉÊ£À ®PÀ qË£ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁrPÉƼÀî¯ÁzÀ ZÀ®£ï ªÀÄÆ®PÀ ¨ÁåAQUÉ ¥ÁªÀw¹zÀ £ÀAvÀgÀ vÀªÀÄä
PÉÆÃjPÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀæQæAiÉÄUÉƽ̧ À¯ÁUÀÄvÀÛzÉ.
V.£ÁåAiÀiÁ®AiÀÄ¢AzÀ rQæ DzÉñÀ ¥ÀqÉzÀÄ §AzÀAvÀºÀ zÀvÀÄÛ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À°,è CzÀgÀAvÉ zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è C¨sÀåyðAiÀÄ°
º Ȩ́ ÀgÀÄ, vÀAzÉAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ, vÁ¬ÄAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ wzÀÄÝ¥Àr DVgÀĪÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À°è J¸ï.J¸ï.J¯ï.¹ CAPÀ¥ÀnÖAiÀÄ°è EªÀÅUÀ¼À
wzÀÄÝ¥Àr ªÀiÁr¸À®Ä ªÀÄÄRå ² PÀëPÀgÀÄ C¥ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÁzÀ zÁR¯ÉUÀ¼ÀÄ :
3. ¥ËæqsÀ ±Á¯Á zÁR¯Áw ªÀ»AiÀÄ°è wzÀÄÝ¥Àr §UÉÎ µÀgÁ £ÀªÀÄÆ¢¹ ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ PÉëÃvÀæ ²PÀëuÁ¢üPÁjUÀ¼ÀÄ ºÁUÀÆ
wzÀÄÝ¥ÀrUÁV ¤UÀ¢vÀ ±ÀÄ®Ì gÀÆ 1000/-UÀ¼À£ÀÄß D£ï¯ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ CxÀªÁ D¥sï̄ ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ qË£ï̄ ÉÆÃqï ªÀiÁrPÉƼÀî Á̄zÀ
ZÀ®£ï ªÀÄÆ® PÀ ÁåAQUÉ ¥ÁªÀw¹zÀ £ÀAvÀgÀ vÀªÀÄä PÉÆÃjPÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀæQæAiÉÄUÉƽ̧ À̄ ÁUÀÄvÀÛzÉ.
PÀÄ/²æÃ/²æªÀÄw___________ (vÀAzÉAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ) ªÀÄvÀÄÛ _____________ (vÁ¬ÄAiÀÄ ºȨ́ ÀgÀÄ) gÀªÀgÀÄ
_________ «¼Á¸À, _________ UÁæªÀÄzÀ ___________ vÁ®ÆèPÀÄ _________ f¯ÉèAiÀÄ°è ªÁ̧ ÀªÁVzÀÄÝ, EªÀgÀÄÄ
ÄzÉÆåÃV JAzÀÄ zÀÈrüÃPÀj¹zÉ.
¢£ÁAPÀ:
¸À» ªÀÄvÀÄÛ ªÉƺÀgÀÄ/-
______ vÁ®ÆèPÀÄ PÀbÉÃj
______________ f¯Éè