CÔNG TY CP CHUỖI NHÀ HÀNG SVN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ

Số: E04022-1/2024/SVN-HĐĐT

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ này được ký ngày 01 tháng 05 năm 2024 tại Tòa nhà G5 Chung cư Five Star
Garden, số 02 Kim Giang, phường Kim Giang, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm:
Bên dạy nghề (“Bên A” hoặc “Công ty”): CÔNG TY CP CHUỖI NHÀ HÀNG SVN
Địa chỉ : Số 48 Đào Tấn, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Thành Phố Hà Nội
Mã số thuế : 0110271789
Điện thoại : 024.7302.8280
Đại diện là Ông/Bà : NGUYỄN THÀNH TRUNG
Chức vụ : Giám đốc
Bên học nghề (“Bên B” hoặc “Học viên”):
Họ và tên : Đinh Nam Anh
Sinh ngày : 27/12/2004 Điện thoại: 0972643565
Hộ khẩu thường trú : Phố Thị Lân, Thị trấn Yên Ninh, Huyện Yên Khánh, Tỉnh Ninh Bình
Chỗ ở hiện tại : Ngõ 30 Đình Quán, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội;
Số CMND/Hộ chiếu/CCCD: 037204005681 do Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội cấp ngày
10/05/2021
XÉT RẰNG:
i. Công ty là doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm nhân sự để đào tạo theo hình thức học nghề nhằm hướng dẫn
học viên thực hành nhiều lần các thao tác, kỹ năng nghề và học làm nghề trong một thời gian nhất định để
đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng và mở rộng của Công ty.
ii. Người học nghề là cá nhân có mong muốn được học nghề tại Công ty.
VÌ VẬY, Các Bên đồng ý thoả thuận ký kết Hợp đồng đào tạo nghề này (sau đây gọi tắt là “Hợp đồng”) và
cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Công ty đào tạo nghề Nhân viên Phục vụ NH cho Bên B theo các nội dung quy định tại Hợp đồng này
từ ngày 01/05/2024 đến ngày 31/10/2024.
Địa điểm học: Hệ thống Nhà hàng và các đơn vị trực thuộc Công ty.
Hết thời hạn học nghề nêu trên, nếu học viên đáp ứng yêu cầu về thao tác, kỹ năng nghề theo tiêu chí của nghề
đào tạo thì hai bên sẽ thỏa thuận về việc ký kết hợp đồng lao động trên cơ sở phù hợp với mong muốn của hai
bên về các quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động.
Điều 2: Thời gian học nghề
Thời gian học nghề: 48 giờ/ tuần và đào tạo ngoài giờ theo lịch làm việc của bên đào tạo sắp xếp bởi Quản lý/
Phụ trách có thẩm quyền.
Ngày nghỉ hàng tuần được sắp xếp theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty: Mỗi tuần, người lao động
được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục theo sắp xếp của bên đào tạo.
Điều 3: Chi phí đào tạo
Trừ trường hợp Học viên vi phạm quy định tại Điều 4 Hợp đồng này, học viên được Công ty hỗ trợ toàn bộ các
chi phí sau:
- Chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành và các chi phí khác
phục vụ quá trình đào tạo.

Trang: 1/4
- Các khoản hỗ trợ cho học viên trong thời gian đào tạo: 23,500 đồng/giờ(sau đây gọi tắt là “Khoản hỗ trợ
học nghề”). Mức hỗ trợ này có thể thay đổi tùy theo quyết định hoặc văn bản khác của Công ty.
- Các khoản thưởng hiệu quả, doanh số, hỗ trợ khác, thưởng Lễ, Tết (nếu có) và các chế độ khác theo quy
định của Công ty hoặc Phòng ban nơi học viên học nghề.
Thời gian chi trả: Muộn nhất ngày 10 của tháng liền kề. Nếu thời điểm chi trả trùng vào ngày nghỉ hằng tuần
hoặc ngày nghỉ lễ, tết thì Công ty sẽ chi trả khoản hỗ trợ vào ngày làm việc kế tiếp.
Hình thức chi trả: Chuyển khoản hoặc tiền mặt.
Điều 4: Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo
4.1. Trong thời gian học nghề, nếu Học viên có nguyện vọng chấm dứt học nghề thì cần được sự đồng ý của
Công ty hoặc báo trước 15 (mười lăm) ngày. Trường hợp Học viên đơn phương chấm dứt Hợp đồng học
nghề không báo trước theo quy định hoặc khi không làm việc đủ thời hạn đã cam kết (nếu có) thì phải bồi
thường chi phí đào tạo cho Công ty.
4.2. Học viên có trách nhiệm hoàn lại đồng phục hoặc chi phí đồng phục (nếu có) cho Công ty muộn nhất
ngày học nghề cuối cùng.
Điều 5: Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của Học viên
5.1. Nghĩa vụ:
a. Học viên phải hoàn tất đầy đủ thủ tục nhập học theo quy định mới được vào học.
b. Tuân thủ thời gian học nghề và chịu sự phân công từ quản lý trực tiếp.
c. Trong thời gian học tập tuyệt đối chấp hành nội quy, quy chế, quy định của Công ty và quy định của
Pháp luật. Nếu vi phạm phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo và những tổn thất gây ra, đồng thời
phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
d. Trong thời hạn hiệu lực hợp đồng và sau khi chấm dứt Hợp đồng, Học viên không được tiết lộ cho bất
cứ ai bất cứ thông tin, các dữ liệu, tài liệu, hồ sơ các bí mật, bí quyết, tiến trình hay phương thức kinh
doanh, công nghệ, sản phẩm kinh doanh của Công ty, các quy trình, quy chế, hướng dẫn nghiệp vụ,
v.v, hoặc bất kỳ thông tin, tài liệu liên quan đến tổ chức, hoạt động, sản phẩm, nghiệp vụ, kinh doanh
của Công ty mà Học viên có được thông qua/liên quan đến quá trình học nghề tại Công ty dưới bất kỳ
hình thức nào, trừ khi có yêu cầu của pháp luật.
e. Học viên xác nhận rằng trong thời gian học nghề, tất cả các ý tưởng, sáng kiến, cải tiến do Học viên
tạo ra là Sản phẩm Trí tuệ và tất cả Sản phẩm Trí tuệ đều thuộc quyền sở hữu của Công ty.
f. Cam kết làm việc cho Công ty thời gian từ sáu (6) tháng nếu người học nghề đáp ứng yêu cầu về thao
tác, kỹ năng nghề.
g. Trong thời gian học nghề, Bên B sẽ không được dù là trực tiếp hoặc gián tiếp, dù ở bất kỳ một mức
độ nào, tham gia làm việc, tham gia bất kỳ hoạt động kinh doanh, quản lý điều hành bất kỳ tổ chức
hay doanh nghiệp nào là đối thủ cạnh tranh hoặc hoạt động tại ngành nghề, lĩnh vực liên quan đến
ngành nghề, lĩnh vực hoạt động của Công ty.
5.2. Quyền hạn:
a. Học viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi cho mình và xây dựng
Công ty ngày càng phát triển.
b. Học viên được chấm dứt Hợp đồng đào tạo nghề trước thời hạn trong các trường hợp (có đầy đủ giấy
tờ hợp pháp và có căn cứ rõ ràng) sau đây:
- Không được thanh toán khoản hỗ trợ trong thời gian học nghề theo quy định tại Hợp đồng đào tạo
này.
- Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng đào tạo này
(có xác nhận của chính quyền địa phương).
- Vì lý do sức khỏe (có xác nhận của cơ quan y tế từ cấp quận trở lên)
5.3. Quyền lợi:
a. Học viên được học tập lý thuyết và thực hành nghề đảm bảo đủ thời gian, nội dung chất lượng theo
chương trình của Công ty đã đề ra theo quy định.

Trang: 2/4
 b. Học viên được hướng dẫn, kèm cặp thường xuyên và kiểm tra trình độ lý thuyết, tay nghề, được trang
bị bảo hộ lao động theo yêu cầu của nghề đào tạo
c. Những học viên có thành tích xuất sắc, đóng góp vào kết quả kinh doanh sẽ được Công ty xem xét
khen thưởng.
Điều 6: Nghĩa vụ và quyền hạn của Công ty
6.1 Nghĩa vụ:
a. Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề để học viên học
tập đạt hiệu quả, bảo đảm theo hợp đồng đã ký.
b. Tạo điều kiện về cơ sở vật chất để học viên hoàn thành khóa học.
c. Thanh toán đầy đủ và đúng thời hạn các khoản hỗ trợ cho học viên.
6.2 Quyền hạn:
a. Công ty có quyền điều chuyển Học viên giữa các cơ sở, địa điểm và thay đổi, tạm hoãn, kỷ luật và
chấm dứt hợp đồng với các trường hợp học viên vi phạm hợp đồng theo quy định của Công ty và
Pháp luật.
b. Các chế độ hỗ trợ và thưởng cho Học viên được thanh toán sau khi Học viên chấm dứt Hợp đồng đào
tạo nghề, thực hiện bàn giao xong toàn bộ công việc sau 15 ngày kể từ ngày chấm dứt Hợp đồng đào
tạo.
Điều 7: Điều khoản chung
7.1. Trong suốt thời gian đào tạo nghề, Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đào tạo nghề bất kỳ thời
điểm nào nếu xét thấy Học viên không đáp ứng được yêu cầu đào tạo hoặc thường xuyên không tuân thủ
nội quy, quy định của Công ty.
7.2. Hết thời gian học nghề, Trưởng Phòng ban /Quản lý được phân công quản lý học viên thực hiện kiểm tra,
đánh giá kết quả (quy định của Công ty) và sẽ đề nghị tuyển dụng chính thức hoặc chấm dứt.
7.3. Trường hợp học viên vi phạm nội quy, quy chế, quy định của Công ty, làm thất thoát tài sản hoặc ngân
quỹ thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt đào tạo trước thời hạn và trong trường hợp này học viên
có trách nhiệm bồi thường thiệt hại gây ra cho Công ty theo Nội quy lao động.
7.4. Những vấn đề không được đề cập trong Hợp đồng này sẽ được áp dụng theo quy định trong các văn bản
nội bộ của Công ty và trong các quy định của Pháp luật Việt Nam tại thời điểm thực hiện các quyền và
nghĩa vụ đó.
7.5. Hợp đồng do các bên hoàn toàn tự nguyện thỏa thuận và cùng ký kết trong tình trạng tinh thần tỉnh táo,
không bị lừa dối hay ép buộc, nhằm đảm bảo có lợi nhất cho lợi ích của mỗi bên. Các bên xác nhận đã
đọc, hiểu và đồng ý với tất cả các điều khoản được quy định tại Hợp đồng này.
7.6. Hợp đồng đào tạo nghề có hiệu lực từ ngày ký được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản có giá trị như
nhau.

BÊN DẠY NGHỀ BÊN HỌC NGHỀ

cks2
cks1

Trang: 3/4
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐƠN ĐĂNG KÝ HỌC NGHỀ

Họ và tên: Đinh Nam Anh Giới tính: Nam

Sinh ngày: 27/12/2004 Dân tộc: Kinh
Số CMTND: 037204005681 Nơi cấp: Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Ngày
cấp: 10/05/2021
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Phố Thị Lân, Thị trấn Yên Ninh, Huyện Yên Khánh, Tỉnh Ninh Bình
Chỗ ở hiện tại: Ngõ 30 Đình Quán, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Điện thoại liên hệ: 0972643565
Nay tôi làm đơn này để đăng ký tập nghề Nhân viên Phục vụ NH do Công ty Cổ phần Chuỗi nhà hàng SVN tổ
chức đào tạo tại văn phòng công ty và nhà hàng : LMS Tô Hiệu
Nếu được tham gia lớp học, tôi xin chấp hành nội quy lớp học, quy định của Công ty.
Tôi xin cam đoan những thông tin trên hoàn toàn đúng sự thật, nếu có gì không đúng, tôi xin hoàn toàn chịu
trách nhiệm./.

Hà Nội, ngày 01 tháng 05 năm 2024

Người viết đơn
(Ghi rõ họ và tên)

cks3

Trang: 4/4