የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ

I. አጠቃላይ መግለጫ
የፐብሊክ ሰርቪስና የሰው ሀብት ልማት ሚኒስቴር የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
የጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ፔዲያትሪክስና ቻይልድ ሄልዝ ነርሲንግ /ማስተር nRs!NG

የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ በፐብሊክ ሰርቪስና የሰው ሀብት ልማት ሚኒስቴር/ቢሮ ብቻ የሚሞላ
/ተጠሪነት
የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
lKFL `§ð

መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በጤና ጣቢያና ስፔሻሊሰት ሀኪሞች በሌሉበት ሆስፒታሎች

II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት

2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
 የህሙማን መረጃና የህክምና ግብዓቶችን ለሥራ ዝግጁ በማድረግ፣ የነርሲንግ የህሙማን እንክብካቤ ተግባራትን በማቀድ፣
የነርስ አገልግሎት አሰጣጥ ውጤታማ ለማድረግ የማሻሻያ ሃሳቦችን በማቅረብ፣ የተግባር ልምምድና የሥልጠና ድጋፍ
በመስጠት፣ የነርስ ጤና አገልግሎት አፈጻጸምን በማሻሻል፣ yHÉÂT HKMÂ xgLGlÖT bmS-T እና ጥናትና
ምርምር በማካሄድ ለህሙማን ጥራቱን የጠበቀ የነር s!NG ክብካቤ ¥DrG nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህሙማን መረጃና የህክምና ግብዓቶችን ለሥራ ዝግጁ ማድረግ፡፡
 የህሙማን አጠቃላይ ሁኔታና የህክምና መገልገያ ዕቃዎችን ከተረኛው በጽሑፍና በቃል ይረከባል፣ ያስረክባል፤
 ለሥራ ክፍሉ የሚያስፈልጉ መድኃኒቶችና yHKM mú¶ÃãC YlÃL½ በወቅቱ XNÄ!àl# Y-Y”L½ m৬cWN
ይከታተላል፤በሥራ ክፍሉ ውስጥ ለቀንና ለማታ የሥራ ፕሮግራም ለሕሙማን ክብካቤና ሕክምና የሚያስፈልጉትን
መድሐኒቶች፤ መሣሪያዎችንና ሌሎች ቁሳቁሶችን በበቂ ሁኔታ እንዲሟሉ ያደርጋል፤
 የህክምና መሣሪያዎችና ግብዓቶችን ZRZR ለቁጥጥር በሚያመች መልኩ ይመዘግባል፣ ደህንነታቸውንም ይከታተላል፤
 የተበላሹና አገልግሎት የማይሰጡ የህክምና መሣሪያዎችን በመለየት እንዲጠገኑ ወይም በአዲስ እንዲተኩ
ለሚመለከተው አካል ያሳውቃል፣ ይከታተላል፤
ውጤት 2፡ የነርሲንግ የህሙማን እንክብካቤ ተግባራትን ማቀድ፣ አፈጻጸምን መከታተልና ለችግሮች የመፍትሔ ሃሳብ
ማቅረብ፡፡
 yÃNÄNÇN HmMt¾ y-@ h#n@¬ Ã-ÂL½ ynRs!NG KBµb@ y¸ÃSfLUcWN y-@½ y¥Hb‰êE x!
kñ¸ÃêE CGéC YlÃL½ CGéc$ y¸ft$bT ynRs!NG KBµb@ ÃQÄL½ HmMt¾WN yHmMt¾WN b@tsïC
Ã¥K‰L½ |‰ §Y ÃW§L½ YgmG¥L½ y¥Stµkà XRM© YwSÄL¿
 በሥራ ክፍሉ የነርስ ክብካቤ ሥራዎች አፈጻጸም ላይ የሚያጋጥሙ ችግሮችን ይለያል፣ ከመፍትሔ ሃሳቦች ጋር
ለሚመለከተው ያቀርባል፤
 በሥራ ክፍሉ ላሉ ሌሎች ነርሶች በነርስ ክብካቤ አሰጣጥ ላይ ምክርና ድጋፍ ይሰጣል፤ 1

 በየደረጃው በሚገኙት የጤና ድርጅቶች የሚሰጠው የነርስ አገልግሎት የሚጠበቀውን የቴክኒክ ጥራትና ደረጃ ይዞ መፈጸሙን ይገመግማል፣
አስፈላጊ የማሻሻያ እርምጃዎች እንዲወሰድም ሀሳብ ያቀርባል፣