Professional Documents
Culture Documents
أسئلة لتعزيز الرضا الوظيفي ومشاركة الموظفين
أسئلة لتعزيز الرضا الوظيفي ومشاركة الموظفين
هل شعرت بالفخر بكونك أحد أعضاء فريق العمل؟ في أي مشروع أو إنجاز شعرت بهذا؟
هل توظف مواهبك ومهاراتك كلها في إنجاز مهامك الحالية؟ هل تعتقد أن بإمكانك بذل
هل هناك طرق معينة يمكنك من خاللها تطوير أدائك لتحقيق مواءمة مع أهدافك وتطلعاتك
المهنية؟
ما مدى رضاك عن الدعم والتغذية الراجعة التي تتلقاها من مديرك المباشر؟ وهل هناك
التقدير والمكافآت؟
هل تشعر بالرضا عن النمو المهني داخل الشركة؟ وهل هناك أي مجاالت ترغب في
رضاك الوظيفي؟
هل هناك أي مهام أو واجبات معينة داخل الشركة تثير فضولك وترغب في استكشافها
مستقباًل ؟
كيف يمكننا مساعدتك في فتح أبواب المعرفة أو فتح فرص لتدريب الضروري لتحقيق
أهدافك المهنية؟
ما هي أنواع المشاريع أو التجارب التي تعتقد أنها ستساهم بشكل كبير في تطورك المهني؟
هل هناك أشخاص معينين من مدراء أو زمالء داخل الشركة ترغب باالستفادة من خبراتهم
المهنية؟
بأي الطرق تعتقد أنه يمكن تكييف دورك الحالي لتوفير المزيد من الفرص لبناء المهارات
والنمو؟
كيف تتصور الدور الذي تسهم فيه مواهبك في نجاح الشركة؟
ما هي التحديات التي تعتقد أنك ستواجهها في رحلتك المهنية ،وكيف يمكننا كفريق أن نتغلب
عليها؟
هل هناك برامج تدريب خارجية أو شهادات أو مؤتمرات تعتقد أنها ستكون مفيدة لتقدمك
المهني؟
ومنتجة؟
هل ترى أن هناك أساليب للتعاون داخل الفريق أو أساليب تفاعل معينة تجدها فّعالة وممتعة
برأيك؟
ما هو األمر الذي تقدره بشكل خاص في التفاعل مع زمالئك وأفراد الفريق؟ هل لديك أي
العمل الجماعية؟
هل هناك تحديات متعلقة بتوازن الحياة العملية والشخصية أو ثقافة الشركة أو ديناميكية