‫مقارنة بين نظامي الشركات‬

‫‪1437‬هـ و ‪1443‬هـ‬
‫‪ -‬مقارنة وصفية ‪-‬‬

‫‪1444‬هـ ‪2022 -‬م‬

‫‪1‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬
 ‫ميحرلا نمحرلا هللا مسب‬
‫املقدمة‬
‫تعد اململكة العربية السعودية من أكرب عشرين اقتصادًا يف العامل واقتصادها يعد األكرب يف اقتصاديات‬
‫دول الشرق األوسط‪ ،‬وخالل السنوات األخرية شهدت اململكة العديد من اإلصالحات اهليكلية يف اجلانب‬
‫االقتصادي‪ ،‬واليت كان من مثارها حتقيقها للمركز األول على مستوى العامل يف مؤشر استقرار االقتصاد‬
‫الكلي وذلك حبسب تقرير التنافسية العاملية لعام ‪2019‬م‪ ،‬باإلضافة إىل تقدمها يف مؤشرات سهولة أنشطة‬
‫األعمال يف ستة حماور من أصل عشرة حماور يقاس بها التقدم‪ ،‬ومن ضمنها‪ :‬محاية أقلية املستثمرين واليت‬
‫جاءت فيه يف املرتبة العاشرة على مستوى العامل‪ ،‬باإلضافة إلنفاذ العقود‪ ،‬وبدء النشاط التجاري‪ ،‬والتجارة عرب‬
‫احلدود وتسجيل امللكية‪.‬‬

‫ومن ضمن اإلصالحات اليت طالت اجلانب التنظيمي للنشاط االقتصادي يف اململكة‪ ،‬صدور املرسوم امللكي‬
‫رقم م‪ 132/‬بتاريخ ‪1443/12/1‬هـ باملوافقة على نظام الشركات اجلديد‪ ،‬والذي تضمن العديد من التعديالت‬
‫على أحكام النظام السابق له‪ .‬ومن ضمن ما متتاز به أحكام النظام اجلديد استهدافها لتعزيز استدامة الشركات‬
‫ومنها الشركات العائلية والشركات صغرية ومتوسطة احلجم ودعمها من خالل تيسري إجراءاتها وتقليل‬
‫متطلباتها النظامية‪ ،‬باإلضافة إىل تناوله لكيانات جديدة للشركات مل يتناوهلا النظام السابق ال إجازة وال‬
‫تنظيمًا‪ .‬وهلذه التعديالت وغريها مما تناولته نصوص النظام الصادر حديثًا أثرًا سيتصل برفع معدالت النمو‬
‫االقتصادي وحتسني بيئة األعمال يف اململكة جلعلها بيئة أكثر جاذبية لالستثمار‪.‬‬

‫ومن هنا جاء توجيه الرئيس التنفيذي لشركة امتثال للمحاماة واالستشارات القانونية األستاذ خالد‬
‫احلكمي بإعداد هذا اإلصدار‪ ،‬والذي اجتهدت يف إعداده احملامية األستاذة سارة بنت فيصل اجلريسي ‪ ،‬ليتم‬
‫تقدميه للمجتمع القانوني وجمتمع األعمال تسهيالً هلم يف املقارنة بني النظام السابق والنظام اجلديد‪.‬‬

‫ختاماً‪ ،‬ال خيلو جهدٌ من خطأ‪ ،‬فإن كان ما كتبناه صواباً فمن اهلل وحده‪ ،‬وما كان من خطأ فمن أنفسنا‪،‬‬
‫آملني أال ترتددوا يف تصويب ما وقع من خطأ وذلك من خالل مراسلتنا على الربيد اإللكرتوني‬
‫‪. info@imtithal.com.sa‬‬

‫واهلل املوفق‬

‫‪2‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الف ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـهــرس‬

‫احملتويات‬
‫الباب األول ‪5 ............................................................................................................‬‬
‫أح ـكـ ـ ـ ٌ‬
‫ـام عامـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة ‪5 ......................................................................................................‬‬
‫األحكام المضافة والمعدلة ‪6 ........................................................................................‬‬
‫الباب الثان ‪18 ..........................................................................................................‬‬
‫شــرك ــة الت ـ ــضامــن ‪18 ...................................................................................................‬‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪19 ................................................................................‬‬
‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪23 .............................................................................................‬‬
‫الباب الثالث ‪24 ........................................................................................................‬‬
‫رشكة التوصية البسيطة ‪24 ...........................................................................................‬‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪25 ................................................................................‬‬
‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪27 .............................................................................................‬‬
‫الباب الرابع‪28 ..........................................................................................................‬‬
‫رشكة الم ــساهم ـ ــة ‪28 ..................................................................................................‬‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪29 ................................................................................‬‬
‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪43 .............................................................................................‬‬
‫الباب الخامس ‪47 ......................................................................................................‬‬
‫رشكة الم ــساهم ـ ــة المبسطة ‪47 .......................................................................................‬‬
‫الباب السادس ‪55 ......................................................................................................‬‬
‫الشكة ذات المسؤولية المحدودة ‪55 ...............................................................................‬‬ ‫ر‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪56 ................................................................................‬‬
‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪64 .............................................................................................‬‬
‫الباب السابع ‪67 ........................................................................................................‬‬
‫غي الربحية ‪67 ................................................................................................‬‬ ‫ر‬
‫الشكة ر‬
‫الباب الثامن ‪73 .........................................................................................................‬‬
‫الشكة المهني ـ ـ ـ ــة ‪73 ....................................................................................................‬‬‫ر‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪74 ................................................................................‬‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪75 .............................................................................................‬‬ ‫ً‬

‫الباب التاسع ‪78 ........................................................................................................‬‬

‫الشكة القابضة ر‬
‫والشكة التابعة ‪78 ..................................................................................‬‬ ‫ر‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ‪79 ................................................................................‬‬

‫‪3‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪80 .............................................................................................‬‬
‫ر‬
‫العاش ‪81 ........................................................................................................‬‬ ‫الباب‬
‫الشكات واندماجها وتقسيمها ‪81 .............................................................................‬‬‫تحول ر‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ف فصل تحول ر‬ ‫ا‬
‫الشكات ‪82 .....................................................‬‬ ‫ي‬
‫الشكات ‪84 ...................................................‬‬‫ثانيا‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ف فصل اندماج ر‬ ‫ً‬
‫ي‬
‫ثالثا‪ :‬األحكام الملغاة ف فصل اندماج ر‬ ‫ً‬
‫الشكات ‪86 ................................................................‬‬ ‫ي‬
‫الشكات ‪86 ..............................................................‬‬‫ابعا‪ :‬األحكام المضافة ف فصل تقسيم ر‬ ‫ر ً‬
‫ي‬
‫الباب الحادي ر‬
‫عش ‪88 ................................................................................................‬‬
‫ر‬
‫الشك ـ ــات األجنبيـ ـ ــة ‪88 ................................................................................................‬‬
‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‪89 ............................................................................... :‬‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة ‪90 .............................................................................................‬‬ ‫ً‬
‫الباب الثان ر‬
‫عش ‪91 ...................................................................................................‬‬
‫انقضاء ر‬
‫الشكة وتصفيتها ‪91 ..........................................................................................‬‬
‫األحكام المضافة والمعدلة ‪92 ......................................................................................‬‬
‫الباب الثالث ر‬
‫عش ‪97 ..................................................................................................‬‬
‫العقوب ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــات ‪97 ........................................................................................................‬‬
‫األحكام المضافة والمعدلة ‪98 ......................................................................................‬‬
‫الباب الرابع ر‬
‫عش ‪102 .................................................................................................‬‬
‫أحكام ختامـي ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة ‪102 ................................................................................................‬‬

‫‪4‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب األول‬
‫ٌ‬
‫أح ـك ـ ـ ــام عام ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة‬

‫‪5‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الثانية‪ :‬تعريف الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫وفقا ألحكام النظام بناء على عقد تأسيس أو نظام أساس يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بأن‬ ‫الشركة كيان قانوني يؤسس ً‬
‫يساهم كل منهم في مشروع يستهدف الربح بتقديم حصة من مال أو عمل أو منهما ً‬
‫معا القتسام ما ينشأ عن هذا املشروع من ربح‬
‫وفقا ألحكام النظام‪ -‬أن تؤسس الشركة باإلرادة املنفردة لشخص واحد‪ ،‬ويجوز تأسيس‬ ‫أو خسارة‪ ،‬واستثناء من ذلك‪ ،‬يجوز ‪ً -‬‬
‫شركات غير ربحية ً‬
‫وفقا ملا ورد في الباب (السابع) من النظام‪.‬‬

‫ً‬
‫قانونيا يؤسس بناء على أمرين‪ ،‬إما عقد تأسيس بالنسبة لشركات‬ ‫تعد الشركة وفق تعريف املنظم لها في النظام الجديد ً‬
‫كيانا‬
‫نظام أساس وذلك في حق شركات املساهمة واملساهمة املبسطة والشركة ذات املسؤولية‬ ‫ٌ‬ ‫التضامن والتوصية البسيطة‪ ،‬أو‬
‫ً‬
‫املحدودة اململوكة لشخص واحد‪ .‬وهو في هذا التوصيف يختلف عما سلكه املنظم في النظام القديم من اعتبار الشركة عقدا بين‬
‫شخصين أو أكثر‪.‬‬

‫عقدا‪ ،‬خاصة وأن املنظم نص على أن‬‫قانونيا قد ال يخرج في آثاره العامة عما يترتب على اعتبار الشركة ً‬
‫ً‬ ‫واعتبار الشركة ً‬
‫كيانا‬
‫الشركة تكتسب صفتها االعتبارية بعد قيدها وتسجيلها في السجل التجاري‪ ،‬وأن هذا الشرط ال يمنع من أن يكون للشركة شخصيتها‬
‫االعتبارية خالل مدة التأسيس بالقدر الالزم لتأسيسها وذلك في نظامي الشركات القديم والجديد‪ ،‬إال أن تعريفها على أنها ً‬
‫كيانا‬
‫عقدا قد يحل اإلشكال اللغوي الذي ترتب على إجازة شركة الشخص الواحد‪ ،‬حيث ال يمكن تصور وجود عقد بين طرف‬ ‫وليست ً‬
‫واحد فقط‪ ،‬وهو اإلشكال الذي تفادته ً‬
‫سابقا بعض النظم العربية مثل القانون العراقي بوصفه لشركة الشخص الواحد باملشروع‬
‫الفردي‪.1‬‬

‫وقد يكون هذا التوجه يوافق ما يراه بعض فقهاء القانون من عدم قبول األخذ باملفهوم العقدي للشركة النحسار مبدأ سلطان‬
‫اإلرادة في قوانين الشركات وظهور الفوارق بين قواعده والقواعد التي تقوم عليها العقود عامة‪ ،‬والتي من ضمنها جواز تعديل عقد‬
‫الشركة بموافقة األغلبية دون اشتراط موافقة جميع أطراف العقد‪ ،2‬ولهذا يأخذ الفقه القانوني الحديث بالفكرة التنظيمية‬
‫للشركة وال يركن إلى اعتبار الشركة ً‬
‫عقدا‪3.‬‬

‫املادة الرابعة‪ :‬أشكال الشركات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫تتخذ الشركة التي تؤسس ً‬
‫وفقا ألحكام النظام أحد األشكال اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬شركة التضامن‪.‬‬
‫ب‪ .‬شركة التوصية البسيطة‪.‬‬
‫ج‪ .‬شركة املساهمة‪.‬‬
‫د‪ .‬شركة املساهمة املبسطة‪.‬‬
‫ه‪ .‬الشركة ذات املسؤولية املحدودة‪.‬‬

‫‪ 1‬النعماني‪ ،‬نارمان‪ ،‬النظام القانوني للشركة ذات الشخص الواحد في القانون العراقي‪ ،‬مجلة الكوفة للعلوم القانونية والسياسية‪ ،2010 ،‬العدد األول‪،‬‬
‫أيضا املشروع الفردي (شركة الشخص الواحد) على وفق التطورات التشريعية الحديثة‪ ،‬مصطفى مطلوب‪ ،‬مجلة الرافدين للحقوق‪،‬‬ ‫جامعة الكوفة‪ ،‬انظر ً‬
‫‪ ،2008‬العدد ‪ ،36‬جامعة املوصل‪.‬‬
‫‪ 2‬الجبر‪ ،‬محمد حسن‪ ،‬القانون التجاري السعودي‪ ،‬الرياض‪ ،‬الطبعة الرابعة‪1417 ،‬هـ‪ ،‬ص‪.164-163‬‬
‫‪ 3‬املرجع السابق‪.‬‬

‫‪6‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫عدد نظام الشركات الجديد األشكال التي يمكن تتخذها الشركات في اململكة‪ ،‬وأضاف ملا سبق وأن نظمه في النظام السابق شركة‬
‫ً‬
‫املساهمة املبسطة‪ ،‬وأغفل ذكر شركة املحاصة دون أن ينص على إلغاء اعتبارها شركة أو أن يرتب على إلغائها أية آثار بالنسبة‬
‫حاليا‪ ،‬خاصة وأن النظام القديم نص على بطالن أي شركة ال تتخذ أي صورة من الصور التي ُنص عليها‬ ‫لشركات املحاصة القائمة ً‬
‫في النظام‪ ،‬وهو الحكم الذي لم ُينص عليه في النظام الجديد‪.‬‬

‫املادة الخامسة‪ :‬اسم الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ .1‬يكون لكل شركة اسم تجاري باللغة العربية أو بلغة أخرى‪ ،‬ويجوز أن يكون االسم مشتقا من غرضها‪ ،‬أو اسما مميزا‪،‬‬
‫ً‬
‫مخالفا‬ ‫معا‪ ،‬مع مراعاة أال يكون‬‫أو اسم واحد أو أكثر من الشركاء أو املساهمين فيها الحاليين أو السابقين‪ ،‬أو منهما ً‬
‫لنظام األسماء التجارية واألنظمة األخرى واللوائح املعمول بها في اململكة‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب الحصول على موافقة الشريك أو املساهم‪ ،‬أو ورثته إذا توفي ولم يوافق‪ ،‬وذلك في الحالة التي يشتمل فيها االسم‬
‫التجاري على أي من أسماء الشركاء أو املساهمين السابقين في الشركة‪.‬‬
‫‪ .3‬يجب أن يقترن باالسم التجاري ما يبين شكل الشركة‪.‬‬
‫وفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬وال يترتب‬ ‫‪ .4‬يجوز تعديل االسم التجاري للشركة ً‬
‫على التعديل املساس بحقوق الشركة أو التزاماتها أو اإلجراءات النظامية التي اتخذتها أو اتخذت في مواجهتها بعد‬
‫التعديل‪.‬‬

‫عربيا أو بأي لغة أخرى‪ ،‬وسواء اشتق هذا االسم من غرض الشركة‬ ‫اسما ً‬
‫تجاريا‪ً ،‬‬ ‫يشترط لتأسيس الشركة في اململكة أن تتخذ لها ً‬
‫لواحد أو أكثر من شركاء الشركة أو مساهميها الحاليين منهم أو السابقين أو منهم ً‬
‫معا‪ ،‬ويراعى في ذلك ما نص عليه في‬ ‫ٍ‬ ‫أو كان ً‬
‫اسما‬
‫ً‬
‫تجاريا‬ ‫نظام األسماء التجارية وغيره من األنظمة واللوائح في اململكة‪ .‬ويشترط لجواز اتخاذ اسم أحد الشركاء أو املساهمين ً‬
‫اسما‬
‫للشركة موافقة صاحب االسم أو ورثته في حال وفاته دون موافقته على ذلك‪ ،‬كما يجب أن يقترن اسم الشركة التجاري بما يبين‬
‫شكل الشركة‪.‬‬

‫ويجوز وفق أحكام هذه املادة أن يعدل االسم التجاري‪ ،‬ويكون ذلك وفق أحكام تعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪،‬‬
‫وال يكون لتغيير اسم الشركة أي أثر بالنسبة لحقوق الشركة أو التزاماتها أو بالنسبة ملا اتخذت هي من إجراءات نظامية أو ما اتخذ‬
‫في مواجهتها من إجراءات كذلك قبل تعديل االسم التجاري‪.‬‬

‫املادة السادسة‪ :‬طلب تأسيس الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫فعليا في تأسيس الشركة وساهم في أٍر س مالها بحصة نقدية أو عينية‪.‬‬‫مؤسسا كل من اشترك ً‬ ‫ً‬ ‫‪ .1‬يعد‬
‫ً‬
‫‪ .2‬يقدم املؤسسون طلب تأسيس الشركة وقيدها إلى السجل التجاري‪ ،‬مرافقا له عقد التأسيس أو النظام األساس‬
‫وفقا لشكل الشركة‪.‬‬ ‫والبيانات والوثائق الالزمة ً‬
‫يبت السجل التجاري في الطلب املستوفي البيانات والوثائق الالزمة ً‬
‫وفقا ألحكام النظام‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫‪.3‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ .4‬في حال رفض الطلب يجب أن يكون مسببا‪ ،‬ويحق للمؤسسين التظلم أمام الوزارة خالل (ستين) يوما من تاريخ‬
‫إبالغهم برفض الطلب‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .5‬في حال رفض التظلم أو إذا لم يبت فيه خالل (ثالثين) يوما من تاريخ تقديمه‪ ،‬يحق للمؤسسين التظلم أمام الجهة‬
‫القضائية املختصة‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة أحكام طلب تأسيس الشركة في اململكة‪ ،‬وعدت كل من اشترك في تأسيس الشركة وساهم في رأس مالها سواء‬
‫مؤسسا للشركة‪ .‬ونصت على اعتبار السجل التجاري جهة البت في طلب التأسيس‪ ،‬وتناولت حكم السجل‬‫ً‬ ‫بحصة عينية أو نقدية أنه‬
‫ً‬
‫التجاري برفض طلب التأسيس من حيث جواز التظلم عليه أمام وزارة التجارة خالل ستين يوما من تاريخ اإلبالغ برفض الطلب‪،‬‬

‫‪7‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫وأنه يجوز للمتظلم التوجه للجهة القضائية املختصة في حال رفض التظلم من الوزارة أو في حال لم يبت فيه خالل ثالثين ً‬
‫يوما من‬
‫تاريخ تقديمه لها‪ ،‬وهو في هذا اإلجراء يحيل لقواعد االعتراض على القرارات اإلدارية‪.‬‬

‫املادة السابعة‪ :‬وثائق تأسيس الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫وفقا ألحكام النظام عقد تأسيس‪ ،‬عدا شركة املساهمة وشركة املساهمة املبسطة والشركة‬ ‫‪ .1‬يكون لكل شركة تؤسس ً‬
‫ذات املسؤولية املحدودة اململوكة لشخص واحد‪ ،‬فيكون لكل منها نظام أساس‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب أن يشتمل عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس على األحكام والشروط والبيانات التي يتطلبها النظام وبما‬
‫يتناسب مع شكل الشركة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .3‬يجب أن يكون عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس باللغة العربية‪ ،‬ويجوز أن يكون مقرونا بترجمة إلى لغة أخرى‪.‬‬
‫‪ .4‬تعد الوزارة نماذج استرشادية لعقود تأسيس الشركات وأنظمتها األساسية وذلك بما يتناسب مع شكل الشركة‪.‬‬

‫نصت املادة على إلزامية أن يكون لكل شركة وثائق تأسيس‪ ،‬وتكون هذه الوثائق بين نوعين‪ ،‬األول عقد التأسيس وهو خاص بكل‬
‫من شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة‪ ،‬أما شركات املساهمة واملساهمة املبسطة والشركة ذات املسؤولية املحدودة‬
‫اململوكة لشخص واحد فيكون لها نظام أساس وهو النوع الثاني من وثائق التأسيس‪ .‬وتشتمل هذه الوثائق ً‬
‫وجوبا كل ما تطلبه‬
‫النظام من أحكام وشروط وبيانات‪ ،‬وتختلف هذا املتطلبات باختالف شكل الشركة‪ ،‬ويجب أن تقدم هذه الوثائق باللغة العربية‪،‬‬
‫ويجوز أن ترفق بها ترجمة لهذه الوثائق إلى أي لغة أخرى‪.‬‬

‫املادة التاسعة‪ :‬اكتساب الشخصية االعتبارية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬تكتسب الشركة الشخصية االعتبارية بعد قيدها لدى السجل التجاري‪ ،‬ومع ذلك تكون للشركة خالل مدة التأسيس‬
‫شخصية اعتبارية بالقدر الالزم لتأسيسها‪ ،‬بشرط إتمام عملية التأسيس‪.‬‬
‫‪ .2‬يترتب على قيد الشركة لدى السجل التجاري‪ ،‬انتقال جميع العقود واألعمال التي أجراها املؤسسون لحسابها إلى‬
‫ذمتها وتحمل الشركة جميع املصروفات التي أنفقوها في سبيل تأسيس الشركة‪.‬‬
‫تستوف إجراءات تأسيس الشركة على النحو املبين في النظام‪ ،‬يكون األشخاص الذين تعاملوا أو تصرفوا‬‫ِ‬ ‫‪ .3‬إذا لم‬
‫ً‬
‫باسم الشركة أو لحسابها مسؤولين شخصيا في جميع أموالهم وبالتضامن في مواجهة الغير عن األفعال والتصرفات‬
‫التي صدرت عنهم خالل مدة التأسيس‪.‬‬

‫خاصا بشركة املساهمة وحكم الفقرة الثالثة ً‬

‫خاصا‬ ‫فيما عدا حكم الفقرة األولى من هذه املادة‪ ،‬كان حكم الفقرة الثانية ً‬
‫بشركة املساهمة والشركة ذات املسؤولية املحدودة وذلك في النظام القديم‪ ،‬أما في النظام الجديد جاءت هذه األحكام عامة‬
‫لجميع الشركات‪ ،‬ونص عليها في باب األحكام العامة للنظام‪.‬‬

‫املادة الحادية عشرة‪ :‬اتفاق الشركاء وامليثاق العائلي (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز للمؤسسين أو الشركاء أو املساهمين ‪-‬سواء خالل مدة تأسيس الشركة أو بعدها‪ -‬ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬إبرام اتفاق أو أكثر ينظم العالقة فيما بينهم أو مع الشركة‪ ،‬بما في ذلك كيفية دخول ورثتهم في الشركة‬
‫سواء بأشخاصهم أو من خالل شركة يؤسسونها لهذا الغرض‪.‬‬

‫ب‪ .‬إبرام ميثاق عائلي يتضمن تنظيم امللكية العائلية في الشركة وحوكمتها وإدارتها وسياسة العمل وسياسة‬
‫توظيف أفراد العائلة وتوزيع األرباح والتصرف في الحصص أو األسهم وآلية تسوية املنازعات أو‬
‫الخالفات‪ ،‬وغيرها‪.‬‬

‫‪8‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫‪ .2‬يكون االتفاق أو امليثاق العائلي ً‬
‫ملزما‪ ،‬ويجوز أن يكون ً‬
‫جزءا من عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬ويشترط‬
‫أال يخالف النظام أو عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪.‬‬

‫ً‬
‫أجازت هذه املادة للشركاء أو املساهمين املؤسسين للشركة أن يعقدوا بينهم اتفاقا ينظم عالقة الشركة بورثة املؤسسين‪ ،‬خاصة‬
‫من حيث دخول الورثة في هذه الشراكة وطريقة هذا الدخول‪ ،‬كما أجازت إبرام ما ينظم امللكية العائلية وحوكمتها خاصة من حيث‬
‫إدارتها وتوظيف أفراد العائلة وتوزيع أرباحهم وأحكام التصرف في حصصهم أو أسهمهم وطرق تسوية املنازعات فيما بينهم‪ ،‬وسمت‬
‫املادة هذا االتفاق بامليثاق العائلي‪ .‬وأسبغت هذه املادة صفة اإللزامية على كل من االتفاق وامليثاق العائلي واشترطت لذلك أال‬
‫يخالف االتفاق أو امليثاق العائلي ما نص عليه في نظام الشركة األساس أو في عقد تأسيس الشركة من أحكام‪ ،‬ولم تشترط لهما أن‬
‫يكونا ً‬
‫جزءا من عقد التأسيس أو النظام األساس‪.‬‬

‫املادة الثالثة عشرة‪ :‬حصة الشريك أو املساهم (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز أن تكون حصة الشريك أو املساهم نقدية أو عينية‪ ،‬أو االثنين معا‪ً.‬‬
‫ً‬
‫‪ .2‬فيما عدا شركتي املساهمة واملساهمة املبسطة‪ ،‬يجوز أن تكون حصة الشريك عمال مقابل نسبة في األرباح يحدد‬
‫عقد تأسيس الشركة مقدارها‪ ،‬وال يجوز أن تكون حصته ما له من سمعة أو نفوذ‪.‬‬
‫تكون الحصص النقدية والحصص العينية وحدها رأس مال الشركة‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫‪.3‬‬
‫‪ .4‬يجوز للمؤسسين أو الشركاء أو املساهمين تقديم حصص أو أسهم في رأس مال الشركة إلى شخص مقابل قيامه‬
‫بعمل أو خدمات تعود على الشركة بالنفع وتحقق أهدافها وذلك دون إخالل بأحكام النظام‪.‬‬

‫يتكون رأس مال الشركة من حصص نقدية وعينية فقط‪ ،‬وذلك وفق أحكام هذا النظام والنظام القديم كذلك‪ ،‬وال تدخل حصة‬
‫الشريك التي هي عبارة عن عمل في رأس املال‪ ،‬إال أن النظام الجديد اختص شركات التضامن والتوصية البسيطة والشركة ذات‬
‫املسؤولية املحدودة بجواز حصة العمل‪ً ،‬‬
‫دونا عن شركتي املساهمة واملساهمة املبسطة التي يجب أن تكون الحصص فيها عينية أو‬
‫نقدية‪ ،‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬أجاز النظام تقديم جزء من الحصص أو األسهم في أٍر س مال الشركة إلى من يقدم خدمات أو أعمال‬
‫ذات نفع إلى الشركة وذلك متى اتفق هذا التصرف مع أحكام النظام‪.‬‬

‫املادة الخامسة عشرة‪ :‬التأخر في تقديم الحصة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يعد كل شريك ً‬
‫مدينا للشركة بالحصة التي تعهد بها‪.‬‬
‫‪ .2‬إذا تأخر الشريك عن تقديم حصته في رأس مال الشركة‪ ،‬في األجل املحدد لذلك‪ ،‬كان للشركة مطالبته بتنفيذ ما‬
‫تعهد به تجاهها‪ ،‬أو تعليق نفاذ الحقوق املتصلة بحصصه كالحق في الحصول على أرباح أو حق التصويت في الجمعية‬
‫العامة أو على قرارات الشركاء‪ ،‬مع احتفاظ الشركة في جميع األحوال بالحق في مطالبته بالتعويض عن الضرر املترتب‬
‫على ذلك‪.‬‬

‫يكون للشريك في مقابل الشركة موقف املدين من الدائن‪ ،‬حيث يدين الشريك للشركة بالحصة التي تعهد بتقديمها‪ ،‬وفي حال‬
‫تأخره عن أداء هذا الدين كان للشركة املطالبة بتنفيذ هذا االلتزام أو تعليق نفاذ حقوقه املتصلة بحصصه مثل حقه في األرباح أو‬
‫التصويت في الجمعية العامة أو على قرارات الشركاء‪ ،‬باإلضافة إلى حق الشركة باملطالبة عن التعويض عن الضرر املترتب عن‬
‫التأخر في سداد هذا الدين‪.‬‬

‫‪9‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السادسة عشرة‪ :‬السنة املالية للشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫تكون السنة املالية للشركة (اثني عشر) ً‬
‫شهرا تحدد في عقد تأسيسها أو نظامها األساس‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز أن تحدد السنة‬
‫شهرا ً‬
‫بدءا من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري‪.‬‬ ‫املالية األولى بما ال يقل عن (ستة) أشهر وال يزيد على (ثمانية عشر) ً‬

‫حكما ً‬
‫خاصا بشركة املساهمة‪ ،‬أما في‬ ‫لم تخرج أحكام هذه املادة عما نص عليه في النظام القديم‪ ،‬إال أنه كان في النظام القديم ً‬
‫حكم ٌ‬
‫عام لجميع أشكال الشركات في النظام‪.‬‬ ‫النظام الجديد فهو ٌ‬

‫املادة السابعة عشر‪ :‬السنة املالية للشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬على الشركة االحتفاظ بالسجالت املحاسبية واملستندات املؤيدة لها لتوضيح أعمالها وعقودها وقوائمها املالية في‬
‫مركز الشركة الرئيس أو في أي مكان آخر يحدده مدير الشركة أو مجلس إدارتها‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب إعداد قوائم مالية للشركة في نهاية كل سنة مالية وفق املعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪ ،‬وإيداع هذه‬
‫وفقا ملا تحدده اللوائح خالل (ستة) أشهر من تاريخ انتهاء السنة املالية‪ ،‬وذلك ً‬
‫وفقا لألحكام الواردة في‬ ‫القوائم ً‬
‫النظام‪.‬‬
‫حصصا أو ً‬
‫أسهما في‬ ‫ً‬ ‫‪ .3‬إذا اقتض ى إعداد القوائم املالية األولية أو السنوية حصول الشركة املسيطرة أو التي تمتلك‬
‫رأس مال شركة أخرى على معلومات من الشركة املسيطر عليها أو اململوك في رأس مالها حصص أو أسهم‪ ،‬وجب‬
‫عليها تقديم هذه املعلومات بالقدر الذي يمكن الشركة املسيطرة أو الشركة املالكة من إعداد قوائمها املالية وفق‬
‫املعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪.‬‬
‫‪ .4‬للهيئة وضع ضوابط لتقديم شركات املساهمة املدرجة في السوق املالية املعلومات املشار إليها في الفقرة (‪ )3‬من‬
‫هذه املادة‪.‬‬

‫يقع على عاتق الشركة التزام االحتفاظ بسجالتها املحاسبية وبكل ما يؤيد هذه السجالت من مستندات وذلك في املركز الرئيس‬
‫للشركة أو في أي مكان يحدده مدير الشركة أو مجلس اإلدارة فيها‪ ،‬باإلضافة إلى إعداد القوائم املالية للشركة وذلك في نهاية كل‬
‫سنة مالية ً‬
‫وفقا للمعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪ ،‬على أن تودع هذه القوائم خالل ستة أشهر من تاريخ انتهاء السنة املالية‪.‬‬

‫كما ألزمت املادة الشركات املسيطر عليها أو اململوك في رأس مالها حصص أو أسهم أن تقدم املعلومات الالزمة للشركة املسيطرة‬
‫أو الشركة املالكة لتلك الحصص أو األسهم بالقدر الذي يساعد هذه الشركات على إعداد قوائمها املالية األولية أو السنوية‪.‬‬

‫املادة الثامنة عشرة‪ :‬تعيين مراجع حسابات الشركة وعزله واعتزاله (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬يكون للشركة مراجع حسابات (أو أكثر) من املراجعين املرخص لهم في اململكة يعينه ويحدد أتعابه ومدة عمله ونطاقه‬
‫الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمون بحسب األحوال‪ ،‬ويجوز إعادة تعيينه‪ .‬وتحدد اللوائح الحد األعلى ملدة‬
‫عمل مراجع الحسابات الفرد أو الشركة والشريك فيها املشرف على املراجعة‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز للشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمون ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬عزل مراجع الحسابات‪ ،‬وذلك دون إخالل بحقه‬
‫في التعويض عن الضرر الذي يلحق به إذا كان له مقتض‪ .‬ويلتزم مراجع الحسابات املعتزل بأن يقدم إلى الشركة‬
‫يانا بأسباب اعتزاله‪ ،‬ويجب على مدير الشركة أو مجلس إدارتها دعوة الشركاء‬ ‫والجهة املختصة ‪-‬عند تقديم اإلبالغ‪ -‬ب ً‬
‫أو املساهمين إلى االجتماع أو الجمعية العامة إلى االنعقاد ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬للنظر في أسباب االعتزال وتعيين مراجع‬
‫حسابات آخر‪.‬‬
‫‪ .3‬ملراجع الحسابات أن يعتزل مهمته بموجب إبالغ مكتوب يقدمه إلى الشركة‪ ،‬وتنتهي مهمته من تاريخ تقديمه أو في‬
‫وقت الحق يحدده في اإلبالغ‪ ،‬وذلك دون إخالل بحق الشركة في التعويض عن الضرر الذي يلحق بها إذا كان له‬
‫مقتض‪ .‬ويلتزم مراجع الحسابات املعتزل بأن يقدم إلى الشركة والجهة املختصة ‪-‬عند تقديم اإلبالغ‪ً -‬‬
‫بيانا بأسباب‬

‫‪10‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫اعتزاله‪ ،‬ويجب على مدير الشركة أو مجلس إدارتها دعوة الشركاء أو املساهمين إلى االجتماع أو الجمعية العامة إلى‬
‫االنعقاد ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬للنظر في أسباب االعتزال وتعيين مراجع حسابات آخر‪.‬‬

‫يجب أن يكون للشركة في اململكة مراجع حسابات أو أكثر يعين من قبل الشركاء أو املساهمون أو الجمعية العامة وذلك بحسب‬
‫نوع أو شكل الشركة‪ ،‬ويحدد مع تعيينه أتعابه ومدة ونطاق العمل‪ .‬وأجازت املادة إعادة تعيين مراجع الحسابات بعد انتهاء مدته‬
‫السابقة وأحالت في تحديد الحد األعلى ملدة عمل املراجع إلى اللوائح التي ستصدر فيما بعد‪ ،‬وهذا ينسجم مع ما نص عليه في النظام‬
‫القديم‪ ،‬إال فيما يتعلق بالحد األعلى ملدة عمل مراجع الحسابات‪ ،‬حيث نص في النظام القديم على أال يزيد مجموع سنوات عمل‬
‫املراجع عن خمس سنوات متصلة‪.‬‬

‫ويكون للشركة عزل املراجع عن طريق الشركاء أو املساهمون أو الجمعية العامة ودون إخالل بحق املراجع في املطالبة بالتعويض‬
‫عن أي ضرر ترتب عن هذا العزل‪ ،‬ويجب على الشركة أت تبلغ الجهة املختصة بقرار العزل‪ ،‬وتكون الجهة املختصة وزارة التجارة‪،‬‬
‫إال في حالة شركة املساهمة املدرجة في السوق فتكون جهتها املختصة حينئذ هيئة السوق املالية‪.‬‬
‫ً‬
‫متضمنا‬ ‫ويحق كذلك ملراجع الحسابات أن يعتزل مهمته‪ ،‬وذلك بإبالغ الشركة والجهة املختصة برغبته باالعتزال بخطاب مكتوب‬
‫األسباب التي دعته لالعتزال‪ ،‬وتنتهي مهمته من تاريخ تقديم اإلبالغ أو من التاريخ الالحق الذي حدده هو في اإلبالغ‪ .‬ويكون على‬
‫الشركة دعوة الشركاء أو املساهمين لالجتماع أو الجمعية العامة لالنعقاد ملناقشة أسباب االعتزال وتعيين مراجع حسابات آخر‪،‬‬
‫كما يكون للشركة املطالبة بالتعويض عن أي ضرر رتبه اعتزال مراجع الحسابات ملهمته‪.‬‬

‫املادة التاسعة عشرة‪ :‬عدم سريان متطلب تعيين مراجع حسابات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬ال يسري على الشركة متناهية الصغر والصغيرة الحكم املتعلق بإلزامية تعيين مراجع الحسابات الوارد في املادة‬
‫(الثامنة عشرة) من النظام‪ ،‬عدا الشركة متناهية الصغر والصغيرة اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬التي ينص عقد تأسيسها أو نظامها األساس على ذلك‪.‬‬
‫ب‪ .‬املدرجة في السوق املالية‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫ج‪ .‬التي تصدر أدوات دين أو صكوكا تمويلية أو متداولة أو أسهما ممتازة أو أسهما قابلة لالسترداد‪.‬‬
‫وفقا لألنظمة ذات العالقة‪.‬‬‫د‪ .‬التي يلزم فيها تعيين مراجع حسابات ً‬
‫ه‪ .‬األجنبية‪.‬‬
‫و‪ .‬التي تمتلك شركة أخرى أو تابعة لشركة أخرى إال في حال انطباق وصف الشركة متناهية الصغر أو‬
‫الصغيرة على جميع تلك الشركات‪.‬‬
‫وألغراض تطبيق هذه الفقرة‪ ،‬تحدد اللوائح املعايير التي يكون بناء عليها وصف الشركة بأنها شركة متناهية الصغر‪.‬‬
‫‪ .2‬يشترط لسريان الحكم الوارد في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة أن ينطبق على الشركة وصفها بأنها شركة متناهية الصغر‬
‫أو صغيرة خالل السنة املالية األولى من قيدها لدى السجل التجاري‪ ،‬أو خالل سنتين ماليتين متتاليتين‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز لشريك أو مساهم أو أكثر في الشركة ‪-‬التي يسري عليها ما ورد في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ -‬الذين يمثلون (عشرة‬
‫في املائة) على األقل من حصصها أو أسهمها التي لها حقوق تصويت‪ ،‬أن يطلبوا ‪-‬كتابة‪ -‬من الشركة تعيين مراجع‬
‫وفقا للضوابط التي تحددها اللوائح‪.‬‬‫حسابات ً‬
‫‪ .4‬ال يسري الحكم املتعلق بإلزامية تعيين مراجع الحسابات الوارد في املادة (الثامنة عشرة) من النظام على شركة‬
‫التضامن إال في إحدى الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إذا كان جميع الشركاء فيها أشخاص اعتباريين متخذين أي شكل من أشكال الشركات غير شركة‬
‫التضامن‪.‬‬
‫ب‪ .‬إذا كان جميع الشركاء فيها أشخاص اعتباريين متخذين شكل شركة التضامن وكان الشركاء فيها أشخاصاً‬
‫اعتباريين متخذين أي شكل من أشكال الشركات غير التضامن‪.‬‬
‫ج‪ .‬إذا نص في عقد تأسيس الشركة على تعيينه‪.‬‬

‫‪11‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫واستثناء من ذلك‪ ،‬تلزم هذه الشركات‬ ‫األصل بأن الشركة املتناهية الصغر والشركة الصغيرة ال تلزمان بتعيين مراجع للحسابات‪،‬‬
‫بتعيين املراجع في حاالت مذكورة في نص هذه املادة‪ ،‬وهي‪ :‬الشركة الصغيرة أو املتناهية الصغر التي ألزمها نص في عقد تأسيسها أو‬
‫ً‬
‫صكوكا تمويلية متداولة أو ً‬
‫أسهما‬ ‫نظامها األساس بتعيين مراجع للحسابات‪ ،‬أو تلك املدرجة بالسوق‪ ،‬أو التي تصدر أدوات دين أو‬
‫قابلة لالسترداد‪ ،‬أو التي ألزمتها األنظمة أو اللوائح ذات العالقة بوجود املراجع‪ ،‬أو الشركات التي تمتلك شركة أخرى أو تكون تابعة‬
‫ً‬
‫وأخيرا يجب على الشركة األجنبية تعيين مراجع‬ ‫ألخرى إال إن كانت كل الشركتين تتصفان بأنهما شركات متناهية الصغر أو صغيرة‪،‬‬
‫للحسابات وإن وصفت هذه الشركة األجنبية بالصغيرة أو متناهية الصغر‪.‬‬

‫ويشترط إلعمال األصل القائل بعدم إلزامية الشركات الصغيرة أو املتناهية الصغر بتعيين مراجع للحسابات‪ ،‬أن ينطبق على‬
‫الشركة وصفها بأنها صغيرة أو متناهية الصغر خالل السنة املالية األولى من قيدها لدى السجل التجاري‪ ،‬أو خالل سنتين ماليتين‬
‫متتاليتين‪.‬‬
‫وفي الحاالت التي ال تلزم بها الشركة الصغيرة أو املتناهية الصغر بأن تعين مر ً‬
‫اجعا للحسابات‪ ،‬يجوز للشريك أو املساهم في هذه‬
‫الشركة‪ ،‬أو أكثر‪ ،‬والذين يمثلون ما نسبته على األقل ‪ %10‬من حصص أو أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت أن يطلبوا كتابة‬
‫من الشركة تعيين مراجع حسابات وذلك ً‬
‫وفقا ملا ستحدده اللوائح فيما بعد‪.‬‬

‫وال تلزم شركة التضامن بتعيين مراجع للحسابات إال في حاالت محدودة نص عليها في هذه املادة‪ ،‬وهي إذا كان جميع الشركاء فيها‬
‫أشخاصا اعتباريين اتخذوا أي شكل من أشكال الشركات غير شركة التضامن‪ ،‬أو إذا كان جميع الشركاء في شركة التضامن‬ ‫ً‬
‫أشخاصا اعتباريين اتخذوا شكل شركة التضامن وكانوا الشركاء في هذه الشركات قد اتخذوا أي شكل من أشكال الشركات غير‬ ‫ً‬
‫شركة التضامن‪ ،‬أو أن تلزم الشركة بذلك ً‬
‫وفقا ملا نص عليه في عقد تأسيسها‪.‬‬

‫املادة العشرون‪ :‬التزامات مراجع حسابات الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ً‬
‫‪ .1‬يجب أن يتصف مراجع حسابات الشركة باالستقالل وفقا ملا تحدده املعايير املهنية املعتمدة في اململكة‪.‬‬
‫‪ .2‬ال يجوز الجمع بين عمل مراجع الحسابات واالشتراك في تأسيس الشركة التي يراجع حساباتها أو إدارتها أو عضوية‬
‫ً‬
‫مجلس إدارتها‪ .‬وال يجوز أن يكون مراجع الحسابات شريكا ألي من مؤسس ي الشركة أو مديريها أو أعضاء مجلس‬
‫ً‬
‫عامال لديه أو ً‬
‫قريبا له‪ .‬وال يجوز له شراء حصص أو أسهم في الشركة التي يراجع حساباتها أو بيعها خالل‬ ‫إدارتها أو‬
‫مدة املراجعة‪.‬‬
‫‪ .3‬ال يجوز ملراجع حسابات الشركة القيام بعمل فني أو إداري أو استشاري في الشركة التي يراجع حساباتها أو ملصلحتها‬
‫فيما عدا ما تحدده اللوائح‪.‬‬
‫‪ .4‬ملراجع الحسابات في أي وقت االطالع على وثائق الشركة وسجالتها املحاسبية واملستندات املؤيدة لها‪ ،‬وله طلب‬
‫البيانات واإليضاحات التي يرى ضرورة الحصول عليها للتحقق من أصول الشركة والتزاماتها‪ ،‬وغير ذلك مما يدخل‬
‫في نطاق عمله‪ .‬وعلى مدير الشركة أو مجلس إدارتها تمكينه من أداء واجبه‪ .‬وإذا صادف مراجع الحسابات صعوبة‬
‫في هذا الشأن أثبت ذلك في تقرير يقدم إلى املدير أو مجلس اإلدارة‪ .‬فإذا لم ييسر املدير أو مجلس اإلدارة عمل مراجع‬
‫الحسابات‪ ،‬وجب عليه أن يطلب منهم دعوة الشركاء أو املساهمين إلى االجتماع أو الجمعية العامة إلى االنعقاد ‪-‬‬
‫بحسب األحوال‪ -‬للنظر في األمر‪ .‬ويجوز ملراجع الحسابات توجيه هذه الدعوة إذا لم يوجهها املدير أو مجلس اإلدارة‬
‫يوما من تاريخ طلب مراجع الحسابات‪.‬‬‫خالل (ثالثين) ً‬
‫‪ .5‬على مراجع الحسابات أن يقدم إلى الشركاء أو الجمعية العامة في اجتماعها السنوي أو املساهمين‪ً ،‬‬
‫تقريرا عن القوائم‬
‫وفقا ملعايير املراجعة املعتمدة في اململكة ويضمنه موقف إدارة الشركة من تمكينه من الحصول‬ ‫املالية للشركة يعد ً‬
‫على البيانات واإليضاحات التي طلبها‪ ،‬وما يكون قد تبين له من مخالفات ألحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس في حدود اختصاصه‪ ،‬ورأيه في مدى عدالة القوائم املالية للشركة‪ .‬ويجب أن يتلو مراجع الحسابات‬

‫‪12‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ملخصا له في اجتماع الجمعية العامة السنوي‪ ،‬أو أن يعرض التقرير بالتمرير بحسب‬ ‫ً‬ ‫تقريره أو أن يستعرض‬
‫األحوال‪ً ،‬‬
‫ووفقا ألحكام النظام‪.‬‬
‫‪ .6‬ال يجوز ملراجع الحسابات أن يفش ي إلى الشركاء أو املساهمين في غير الجمعية العامة أو إلى الغير ما وقف عليه من‬
‫ً‬
‫أسرار الشركة بسبب قيامه بعمله‪ ،‬وإال جازت مطالبته بالتعويض فضال عن الحق في عزله‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .7‬يكون مراجع الحسابات مسؤوال عما ورد في تقريره‪ ،‬وعن كل ضرر يصيب الشركة أو الشركاء أو املساهمين أو الغير‬
‫بسبب األخطاء التي تقع منه في أداء عمله‪ .‬وإذا كان للشركة أكثر من مراجع حسابات‪ ،‬كانوا مسؤولين بالتضامن‪ ،‬إال‬
‫من يثبت منهم عدم اشتراكه في الخطأ املوجب للمسؤولية‪.‬‬

‫جل ما ألزمت به هذه املادة مراجع الحسابات من أحكام لم تخرج عما نص عليه سابقا في النظام القديم‪ ،‬إال أن هذا الحكم‬
‫عاما هنا وغير مختص بشركة املساهمة أو الشركة ذات املسؤولية املحدودة‪ ،‬كما أنها حظرت على مراجع الحسابات شراء‬ ‫جاء ً‬
‫حصص أو أسهما في الشركة خالل مدة املراجعة‪.‬‬

‫املادة الحادية والعشرون‪ :‬الرقابة على حسابات الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫للشركاء واملساهمين حق الرقابة على حسابات الشركة ً‬
‫وفقا لألحكام املنصوص عليها في النظام وعقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس‪.‬‬

‫ً‬
‫قاصرا على املساهمين في شركة املساهمة‪ ،‬حيث ورد هذا الحكم في باب شركات‬ ‫كان حق الرقابة على حسابات الشركة‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫املساهمة فقط‪ ،‬على خالف النظام الجديد الذي جعله حكما عاما لجميع الشركاء واملساهمين في أي شكل من أشكال الشركات‪.‬‬

‫املادة الثالثة والعشرون‪ :‬تقاسم األرباح والخسائر (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يتقاسم جميع الشركاء األرباح والخسائر بحسب نسبة كل منهم ف يرأس املال‪ ،‬فإذا اتفق على حرمان أي منهم من‬
‫الربح أو على إعفائه من الخسارة‪ ،‬عد هذا االتفاق كأن لم يكن‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز االتفاق في عقد تأسيس الشركة‬
‫على تفاوت نسب الشركاء في األرباح والخسائر‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز االتفاق على إعفاء الشريك الذي لم يقدم غير عمله من املساهمة في الخسارة بشرط أال يكون قد تقرر له‬
‫أجر عن عمله‪.‬‬

‫اشترط املنظم في النظام القديم أن يكون االتفاق على التفاوت بين الشركاء في نسب األرباح والخسائر ً‬
‫وفقا للضوابط الشرعية‪،‬‬
‫وهو ما لم يتم النص عليه في هذا النظام‪ .‬كما اتفقت هذه املادة مع ما ورد في النظام القديم من جواز إعفاء الشريك الذي لم‬
‫يقدم غير عمله من الخسائر‪ ،‬إال أنه اشترط لصحة ذلك في النظام الجديد أال يكون قد تقرر لهذا الشريك ً‬
‫أجرا عن عمله‪.‬‬

‫املادة الرابعة والعشرون‪ :‬نصيب الشريك بالعمل في الربح والخسارة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫إذا كانت حصة الشريك مقصورة على عمله‪ ،‬ولم يتضمن عقد تأسيس الشركة تحديدا لنصيبه في الربح أو الخسارة‪ ،‬كان نصيبه‬
‫فيهما مماثال لحصة أقل شريك في رأس مال الشركة‪ .‬وإذا قدم الشريك – إضافة إلى عمله‪ -‬حصة نقدية أو عينية كان له نصيب‬
‫في الربح أو الخسارة عن حصته بالعمل ونصيب آخر عن حصته النقدية أو العينية‪.‬‬

‫‪13‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫حددت هذه املادة طريقة تقويم حصة الشريك بعمل في الربح والخسارة في حال لم يحدد ذلك في عقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس‪ ،‬ويكون تقويمها بجعلها مماثلة لحصة أقل شريك في رأس املال‪ ،‬وليست كما كانت في النظام القديم من أن تحدد‬
‫وفقا لنسبة حصته وبحسب تقويمها عند تأسيس الشركة‪.‬‬ ‫ً‬

‫املادة الخامسة والعشرون‪ :‬انتقال ملكية الحصص وتداول األسهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬تنتقل ملكية الحصص في شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة والشركة ذات املسؤولية املحدودة بالقيد لدى‬
‫السجل التجاري‪ ،‬وال يعتد بنقل ملكية الحصة في مواجهة الشركة أو الغير إال من تاريخ هذا القيد‪.‬‬
‫‪ .2‬تتداول أسهم شركة املساهمة غير املدرجة في السوق املالية وشركة املساهمة املبسطة بالقيد في سجل املساهمين‬
‫املنصوص عليه في املادة (الثانية عشرة بعد املائة) من النظام‪ ،‬وال يعتد بنقل ملكية السهم في مواجهة الشركة أو‬
‫الغير إال من تاريخ هذا القيد‪.‬‬
‫‪ .3‬تتداول أسهم شركة املساهمة املدرجة في السوق املالية وفقا ألحكام نظام السوق املالية ولوائحه التنفيذية‪.‬‬

‫يكون نقل ملكية الحصص في شركات التضامن والتوصية البسيطة والشركة ذات املسؤولية املحدودة بقيد التصرف في السجل‬
‫التجاري‪ ،‬ودون هذا القيد ال يسري أثر نقل امللكية في مواجهة الشركة أو الغير‪ ،‬أما أسهم شركة املساهمة غير املدرجة في السوق‬
‫وشركة املساهمة املبسطة فيكون تداولها بالقيد في سجل املساهمين الذي تناولته األحكام الواردة في باب شركة املساهمة‪ ،‬وكذلك‬
‫ال يسري أثر هذا التداول دون قيده في السجل‪ .‬وال تسري أحكام انتقال الحصص أو األسهم هذه في حق أسهم شركات املساهمة‬
‫املدرجة في السوق‪ ،‬فهذه تنظمها أنظمة ولوائح السوق املالية‪.‬‬

‫املادة السادسة والعشرون‪ :‬واجبات العناية والوالء (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يجب على مدير الشركة‪ ،‬أو عضو مجلس إدارتها‪ ،‬االلتزام بواجبات العناية والوالء‪ ،‬وبوجه خاص ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬ممارسة مهماته في حدود الصالحيات املقررة له‪.‬‬
‫ب‪ .‬ب العمل على مصلحة الشركة‪ ،‬وتعزيز نجاحها‪.‬‬
‫ج‪ .‬اتخاذ القرارات أو التصويت عليها باستقالل‪.‬‬
‫د‪ .‬بذل العناية واالهتمام والحرص واملهارة املعقولة واملتوقعة‪.‬‬
‫ه‪ .‬تجنب حاالت تعارض املصالح‪.‬‬
‫و‪ .‬اإلفصاح عن أي مصلحة له مباشرة أو غير مباشرة في األعمال والعقود التي تتم لحساب الشركة‪.‬‬
‫ز‪ .‬عدم قبول أي منفعة ممنوحة له من الغير فيما له عالقة بدوره في الشركة‪.‬‬
‫وتحدد اللوائح األحكام الخاصة بهذه املادة‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة أحكام ما أسمته واجبات العناية والوالء والتي تلزم بها مدير الشركة وعضو مجلس إدارتها‪ ،‬وهي واجبات‬
‫أخالقية من شأنها أن تحمي مصالح الشركاء والشركاء فيها‪ ،‬ومن هذه الواجبات ممارسة املهام في حدود الصالحيات املخولة‪ ،‬واتخاذ‬
‫القرارات والتصويت عليها باستقاللية‪ ،‬وتجنب حاالت تعارض املصالح‪ ،‬وغيرها من األخالقيات املنصوص عليها في هذه املادة‪.‬‬

‫املادة السابعة والعشرون‪ :‬تعارض املصالح واملنافسة واستغالل األصول (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬ال يجوز ملدير الشركة‪ ،‬وال لعضو مجلس إدارتها‪ ،‬أن تكون له أي مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في لحساب الشركة‪،‬‬
‫إال بترخيص من الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين أو األعمال والعقود التي تتم من يفوضونه‪.‬‬

‫‪14‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ال يجوز ملدير الشركة‪ ،‬وال لعضو مجلس إدارتها‪ ،‬أن يشترك في أي عمل من شأنه منافسة الشركة أو أن ينافس‬ ‫‪.2‬‬
‫الشركة في أي من فروع النشاط الذي تزاوله‪ ،‬إال بترخيص من الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين أو من‬
‫يفوضونه‪.‬‬
‫ال يجوز ملدير الشركة‪ ،‬وال لعضو مجلس إدارتها‪ ،‬استغالل أصول الشركة أو معلوماتها أو الفرص االستثمارية‬ ‫‪.3‬‬
‫املعروضة عليه بصفته مديرا أو عضوا في مجلس إدارتها أو املعروضة على الشركة لتحقيق مصلحة له مباشرة أو‬
‫غير مباشرة‪.‬‬
‫تحدد اللوائح الضوابط الالزمة لتنفيذ ما ورد في الفقرات (‪ )۱‬و(‪ )2‬و(‪ )۳‬من هذه املادة‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫ال يسري حكم الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة على اآلتي‪:‬‬ ‫‪.5‬‬
‫أ‪ .‬األعمال والعقود التي تتم وفقا ملنافسة عامة‪.‬‬
‫ب‪ .‬األعمال والعقود التي تهدف إلى تلبية االحتياجات الشخصية إذا تمت باألوضاع والشروط نفسها التي تتبعها‬
‫الشركة مع عموم املتعاملين واملتعاقدين وكانت ضمن نشاط الشركة املعتاد‪.‬‬
‫ج‪ .‬أي أعمال أو عقود أخرى تحددها اللوائح بما ال يتعارض مع مصلحة الشركة‪6 .‬‬
‫يحق للشركة في حال مخالفة مديرها أو عضو مجلس إدارتها الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬املطالبة أمام الجهة‬ ‫‪.6‬‬
‫القضائية املختصة بإبطال العقد‪ ،‬وإلزامه بأداء أي ربح أو منفعة تحققت له من ذلك‪.‬‬
‫يحق للشركة في حال مخالفة مديرها أو عضو مجلس إدارتها الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة‪ ،‬املطالبة أمام الجهة‬ ‫‪.7‬‬
‫القضائية املختصة بالتعويض املناسب‪.‬‬

‫لم تخرج أحكام هذه املادة في عمومها عما تناوله املنظم في النظام القديم في مواده (‪ )71‬و(‪ ،)72‬إال أنه جعلها في النظام الجديد‬
‫عامة لجميع أشكال الشركات‪ ،‬وليست فقط لشركة املساهمة‪ .‬ومما زادت فيه أحكام هذه املادة عن أحكام النظام القديم‪ ،‬هو‬
‫تناولها لالستثناءات الواردة على الفقرة األولى منها والتي تتعلق بعد جواز وجود أي مصلحة للمدير أو عضو مجلس اإلدارة في العقود‬
‫التي تتم لحساب الشركة‪.‬‬

‫املادة الثامنة والعشرون‪ :‬مسؤولية اإلدارة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يكون املدير وأعضاء مجلس اإلدارة مسؤولين بالتضامن عن تعويض الشركة أو الشركاء أو املساهمين أو الغير عن‬
‫الذي ينشأ الضرر مخالفة أحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬أو أخطاء أو إهمال أو تقصير‬
‫في أداء أعمالهم‪ .‬وكل شرط يقض ي بغير ذلك ما يصدر منهم من بعد كأن لم يكن‪.‬‬
‫مديرا أو عضوا بذاته‪ ،‬أو مشتركة على جميع املديرين أو جميع أعضاء مجلس‬ ‫‪ .2‬تكون املسؤولية إما شخصية تلحق ً‬
‫ً‬
‫صادرا بإجماعهم‪ ،‬وإذا صدر القرار بأغلبية اآلراء فال يسأل املديرون أو األعضاء املعارضون‬ ‫اإلدارة إذا كان القرار‬
‫متى أثبتوا اعتراضهم صراحة في محضر االجتماع‪ .‬وال يعد الغياب عن حضور االجتماع الذي يصدر فيه القرار سبباً‬
‫لإلعفاء من املسؤولية إال إذا ثبت عدم علم املدير أو العضو الغائب بالقرار أو عدم تمكنه من االعتراض عليه بعد‬
‫علمه به‪.‬‬
‫‪ .3‬للشركة أن توفر تغطية تأمينية ملديرها أو عضو مجلس إدارتها خالل مدة عمله أو عضويته ضد أي مسؤولية أو‬
‫مطالبة تنشأ بسبب صفته‪.‬‬

‫لم تخرج هذه املادة كذلك في عمومها عما تناوله املنظم في النظام السابق من أحكام مسؤولية اإلدارة‪ ،‬إال أنه أجاز للشركات في‬
‫هذه املادة أن توفر للمدير فيها أو لعضو مجلس إدارتها تغطية تأمينية ضد أي مسؤولية أو مطالبة تنشأ في مواجهته وبسبب صفته‪،‬‬
‫عاما يخص جميع أشكال الشركات وليس فقط شركة‬ ‫وذلك خالل مدة عمله أو مدة عضويته‪ ،‬باإلضافة إلى أن هذا الحكم جاء ً‬
‫املساهمة‪.‬‬

‫‪15‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة التاسعة والعشرون‪ :‬دعوى الشركة والشريك أو املساهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬للشركة أن ترفع دعوى املسؤولية على املدير أو أعضاء مجلس اإلدارة بسبب مخالفة أحكام النظام أو عقد تأسيس‬
‫الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬أو بسبب ما يصدر منهم من أخطاء أو إهمال أو تقصير في أداء أعمالهم‪ ،‬وينشأ عنها‬
‫أضرار على الشركة‪ ،‬ويقرر الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمون رفع هذه الدعوى وتعيين من ينوب عن الشركة‬
‫في مباشرتها‪ .‬وإذا كانت الشركة في دور التصفية تولى املصفي رفع الدعوى‪ .‬وفي حال افتتاح أي من إجراءات التصفية‬
‫تجاه الشركة وفقا لنظام اإلفالس‪ ،‬يكون رفع هذه الدعوى ممن يمثلها ً‬
‫نظاما‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز لشريك أو مساهم أو أكثر يمثلون (خمسة في املائة) من رأس مال الشركة‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة‬
‫أو نظامها األساس على نسبة أقل‪ ،‬رفع دعوى املسؤولية املقررة للشركة في حال عدم قيام الشركة برفعها‪ ،‬مع مراعاة‬
‫أن يكون الهدف األساس من رفع الدعوى تحقيق مصالح الشركة‪ ،‬وأن تكون الدعوى قائمة على أساس صحيح‪ ،‬وأن‬
‫يكون املدعي حسن النية‪ ،‬وشريكا أو مساهما في الشركة وقت رفع الدعوى‪.‬‬
‫‪ .3‬يشترط لرفع الدعوى املشار إليها في الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة؛ إبالغ مدير الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها ‪-‬بحسب‬
‫األحوال ‪ -‬بالعزم على رفع الدعوى قبل (أربعة عشر) يوما على األقل من تاريخ رفعها‪.‬‬
‫‪ .4‬للشريك أو املساهم رفع دعواه الشخصية على املدير أو أعضاء مجلس اإلدارة إذا كان من شأن الخطأ الذي صدر‬
‫منهم إلحاق ضرر خاص به‪.‬‬

‫يجوز للشركة أن ترفع دعوى املسؤولية على املدير فيها أو عضو مجلس إدارتها في حال خالف ًأيا منهم أحكام نظام الشركات أو‬
‫عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬وهو حكم متقرر لصالح الشركة ومنصوص عليه في النظام السابق كذلك‪ ،‬لكنه أتى في‬
‫عاما لجميع الشركات‪ ،‬باإلضافة إلى النص على جواز رفع دعوى املسؤولية من الشريك أو املساهم ‪-‬أو أكثر‪-‬‬‫نسخة هذا النظام ً‬
‫والذين يمثلون ما نسبته ‪ %5‬على األقل من رأس املال وذلك متى رفضت أو قصرت الشركة في رفع الدعوى في مواجهة املخالف‪ ،‬على‬
‫ّ‬
‫تبلغ الشركة برغبتهم برفع هذه الدعوى قبل ‪ً 14‬‬
‫يوما على األقل من تاريخ رفعها‪.‬‬ ‫أن‬

‫كما لم تشترط هذه املادة على غرار ما اشترطته املادة الثمانين من النظام السابق فيما يخص حق الشريك أو املساهم الراغب‬
‫صادر منهم بأن يكون حق الشركة في رفع‬
‫ٍ‬ ‫برفع دعوى شخصية على املدير أو على عضو مجلس اإلدارة في حال تضرره من خطأ‬
‫قائما أو أن يبلغ الشركة بعزمه على رفع هذه الدعوى‪.‬‬‫الدعوى ال يزال ً‬

‫املادة الحادية والثالثون‪ :‬قاعدة تقييم القرارات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يعد مدير الشركة أو عضو مجلس إدارتها قد أدى واجبه في القرار الذي اتخذه أو صوت عليه بحسن نية‪ ،‬في حال تحقق اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬إذا لم يكن له مصلحة في موضوع القرار‪.‬‬
‫ب‪ .‬إذا أحاط وألم بموضوع القرار إلى الحد املناسب في الظروف املحيطة وفق اعتقاده املعقول‪.‬‬
‫ج‪ .‬إذا اعتقد ً‬
‫جازما وبعقالنية أن القرار يحقق مصالح الشركة‪.‬‬
‫ويقع عبء إثبات خالف ذلك على املدعي‪ .‬ويقصد بالقرار ألغراض هذه املادة التصرف أو عدم التصرف في أمر يتعلق بأعمال‬
‫الشركة‪.‬‬

‫تتناول هذه املادة املعايير التي من شأنها أن تحدد ما إذا أدى مدير الشركة أو عضو مجلس إدارتها واجبه في اتخاذ القرار أو في‬
‫التصويت عليه بحسن نية أو ال‪ ،‬ويقصد بالقرار هنا التصرف أو عدم التصرف في أي من أمور الشركة‪ ،‬وعلى من يدعي إخالل‬
‫املدير أو عضو مجلس اإلدارة بإحدى هذه املعايير أن يثبت ذلك‪.‬‬

‫واملعايير التي نصت عليها هذه املادة هي‪ :‬عدم وجود مصلحة له في موضوع القرار الصادر أو املصوت عليه‪ ،‬وإحاطته بموضوع‬
‫القرار‪ ،‬وأن يصدر قراره أو يصوت على القرار محل التصويت وهو يعتقد ً‬
‫جازما أنه من شأنه أن يحقق مصالح الشركة‪.‬‬

‫‪16‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الثانية والثالثون‪ :‬نفقات إقامة دعوى املسؤولية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫للجهة القضائية املختصة بناء على طلب الشريك أو املساهم تحميل الشركة النفقات التي تكلفها إلقامة دعوى املسؤولية أيا‬
‫كانت نتيجتها‪ ،‬إذا أقام الدعوى بحسن نية‪ ،‬وكان من مصلحة الشركة إقامة هذه الدعوى‪.‬‬

‫يجوز ً‬
‫وفقا لهذه املادة أن يطالب املساهم أو الشريك الشركة بأن تدفع نفقات إقامة دعوى املسؤولية‪ ،‬وهو الحكم الذي تناوله‬
‫النظام القديم كذلك في مادته (‪ 80‬مكرر)‪ ،‬إال أن حكم هذه املادة ألغى أحد شروط املطالبة بالتعويض التي ُنص عليها ً‬
‫سابقا‪ ،‬وهو‬
‫اشتراط أن يقدم سبب إقامته للدعوى إلى الشركة ومرور ثالثين ً‬
‫يوما على ذلك دون رد من الشركة‪.‬‬

‫املادة الرابعة والثالثون‪ :‬التنفيذ على الحصص واألسهم (النظام الجديد)‪:‬‬

‫مع مراعاة أحكام نظام ضمان الحقوق باألموال املنقولة‪ ،‬واألنظمة األخرى ذات العالقة‪ ،‬للدائن الشخص ي للشريك أو املساهم‬
‫ً‬
‫‪ -‬فضال عن الحق املشار إليه في املادة (الثالثة والثالثين) من النظام ‪ -‬أن يطلب من الجهة القضائية املختصة ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬بيع ما يلزم من حصص ذلك الشريك ليتقاض ى حقه من حصيلة بيعها‪ ،‬ويكون لباقي الشركاء الحق في استرداد تلك‬
‫وفقا ألحكام النظام‪.‬‬‫الحصص ً‬
‫ب‪ .‬بيع ما يلزم من أسهم ذلك املساهم ليتقاض ى حقه من حصيلة بيعها‪ .‬ويكون للمساهمين ‪ -‬في شركة املساهمة غير‬
‫املدرجة في السوق املالية وشركة املساهمة املبسطة‪ -‬األولوية في شراء تلك األسهم خالل (خمسة عشر) يوما من تاريخ‬
‫عرضها للبيع إذا نص نظام الشركة األساس على ذلك‪.‬‬

‫لم تزد هذه املادة في أحكامها إال فيما يتعلق باملدة املنصوص عليها في الفقرة (ب)‪ ،‬حيث لم ينص في النظام القديم في املادة (‪)8‬‬
‫منه على مدة محددة بخصوص حق أولوية املساهمين في الشركة في شراء األسهم محل التنفيذ‬

‫‪17‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الثان‬
‫شــرك ــة الت ـ ــضامــن‬

‫‪18‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الخامسة والثالثون‪ :‬تعريف شركة التضامن (النظام الجديد)‪:‬‬

‫شركة التضامن‪ :‬هي شركة يؤسسها شخصان أو أكثر من ذوي الصفة الطبيعية أو االعتبارية يكونون فيها مسؤولين شخصيا في‬
‫جميع أموالهم وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها‪ ،‬ويكتسب الشريك فيها صفة التاجر‪.‬‬

‫عرف املنظم في هذه املادة املقصود بشركة التضامن‪ ،‬ونص على أنها عبارة عن شركة تؤسس من قبل شخصين أو أكثر سواء‬
‫ً‬
‫شخصيا في جميع أموالهم عما ينشأ عن‬ ‫كانوا أشخاص طبيعيين أو اعتباريين‪ ،‬يكونون في هذه الشركة شركاء متضامنين ومسؤولين‬
‫كأثر لتأسيسهم هذه الشركة صفة التاجر‪ .‬ويختلف هذا التعريف عما ورد في النظام‬‫الشركة من ديون أو التزامات‪ ،‬ويكتسبون ٍ‬
‫ً‬
‫قاصرا‬ ‫القديم بإضافة املنظم هنا صفة األشخاص االعتبارية إلى صفة األشخاص املؤسسين لهذه الشركة‪ ،‬حيث كان التأسيس‬
‫بنص تعريف النظام السابق على األشخاص الطبيعية دون االعتبارية‪.‬‬

‫املادة السادسة والثالثون‪ :‬بيانات عقد التأسيس (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يجب أن يشتمل عقد تأسيس شركة التضامن بصفة خاصة على البيانات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬أسماء الشركاء‪ ،‬وبياناتهم‪.‬‬
‫ب‪ .‬اسم الشركة‪.‬‬
‫ج‪ .‬املركز الرئيس للشركة‪.‬‬
‫د‪ .‬غرض الشركة‪.‬‬
‫ه‪ .‬رأس مال الشركة وتوزيعه على الشركاء‪ ،‬وتعريف كاف بالحصة التي تعهد كل شريك بتقديمها‬
‫و‪ .‬وموعد استحقاقها‪.‬‬
‫ز‪ .‬مدة الشركة‪ ،‬إن وجدت‪.‬‬
‫ح‪ .‬إدارة الشركة‪.‬‬
‫ط‪ .‬قرارات الشركاء‪ ،‬والنصاب الالزم لصدورها‪.‬‬
‫ي‪ .‬كيفية توزيع األرباح والخسائر بين الشركاء‪.‬‬
‫ك‪ .‬تاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪.‬‬
‫ل‪ .‬انقضاء الشركة‪.‬‬
‫م‪ .‬أي أحكام أو شروط أو بيانات أخرى يتفق الشركاء على تضمينها في عقد تأسيس الشركة وال تتعارض مع أحكام‬
‫النظام‪.‬‬

‫توجد عدة بيانات يجب أن يتضمنها عقد تأسيس شركة التضامن‪ ،‬وهي في جلها ال تخرج عما نص عليه املنظم في النظام القديم‪،‬‬
‫إال أنه ألزم في نص هذه املادة بعدة بيانات إضافية هي‪ :‬قرارات الشركاء وما يلزم لصدورها من نصاب‪ ،‬وكيفية توزيع األرباح والخسائر‬
‫على الشركاء‪ ،‬وطرق أو حاالت انقضاء الشركة‪ ،‬باإلضافة إلى أية أحكام أو بيانات يتفق الشركاء على تضمينها عقد تأسيس الشركة‪.‬‬

‫وقد استهلت املادة املقابلة في النظام القديم بالنص على وجوب أن يوقع عقد تأسيس الشركة من قبل الشركاء‪ ،‬وهو ما لم ينص‬
‫عليه هنا في هذه املادة‪.‬‬

‫‪19‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة التاسعة والثالثون‪ :‬األعمال املحظورة على املدير (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يحظر على املدير أن يباشر األعمال التي تتجاوز غرض الشركة إال بقرار من الشركاء أو بنص صريح في عقد تأسيس الشركة‪.‬‬
‫ويسري هذا الحظر بصفة خاصة على األعمال اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إنشاء فروع الشركة‪ ،‬أو إغالقها‪.‬‬
‫ب‪ .‬التبرعات‪ ،‬ما عدا التبرعات الصغيرة املعتادة‪.‬‬
‫ج‪ .‬كفالة الشركة للغير‪.‬‬
‫د‪ .‬التصالح على حقوق الشركة‪.‬‬
‫ه‪ .‬بيع عقارات الشركة أو رهنها‪ ،‬إال إذا كان البيع مما يدخل في غرض الشركة‪.‬‬
‫و‪ .‬بيع محل الشركة التجاري (املتجر) أو رهنه‪.‬‬
‫ز‪ .‬االقتراض نيابة عن الشركة‪.‬‬

‫ال يجوز للمدير أن يباشر األعمال الخارجة عن غرض الشركة أو تلك األعمال التي تتجاوزها‪ ،‬ونص النظام على عدة أعمال تحظر‬
‫بصفة خاصة على مدير الشركة مباشرتها دون قرار من الشركاء أو نص في عقد التأسيس‪ ،‬ومجمل هذه األعمال هي ذاتها األعمال‬
‫ُ‬
‫التي وردت في النظام القديم في املادة الثالثين منه‪ ،‬إال أنه أضيف إليها في نص هذه املادة قرار إنشاء أو إغالق فرع للشركة‪،‬‬
‫واالقتراض نيابة عن الشركة‪ ،‬وحذفت املادة إحدى األعمال التي نص على حظر مباشرتها دون موافقة الشركاء أو إجازة عقد‬
‫التأسيس لها وهي اللجوء إلى التحكيم‪.‬‬

‫املادة الحادية واألربعون‪ :‬صالحيات الشريك غير املدير (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ال يجوز للشريك غير املدير أن يتدخل في إدارة الشركة‪ .‬ويجوز له –أو ملن يفوضه‪ -‬أن يطلع مرتين خالل السنة املالية على سير‬
‫أعمال الشركة‪ ،‬وأن يفحص سجالتها ووثائقها‪ ،‬وأن يستخرج بيانا موجزا عن حالة الشركة املالية من واقع هذه السجالت‬
‫والوثائق‪ ،‬وأن يقدم اآلراء إلى مدير الشركة‪ .‬وكل اتفاق على غير ذلك يعد كأن لم يكن‪.‬‬

‫جاءت هذه املادة موافقة ملا ورد من أحكام في املادة السادسة والعشرين من النظام السابق‪ ،‬من حيث عدم جواز تدخل الشريك‬
‫غير املدير في إدارة الشركة‪ ،‬وجواز اطالعه هو بشخصه أو من خالل من يفوضه على سير أعمال الشركة وفحص سجالتها ووثائقها‬
‫واستخراج بيان يبين حالة الشركة املالية‪ ،‬إال أن النظام الجديد حدد عدد املرات التي يجوز فيها للشريك غير املدير فعل ذلك‪ ،‬وهي‬
‫عددا ً‬
‫معينا‪.‬‬ ‫مرتان فقط خالل السنة املالية الواحدة‪ ،‬وذلك على خالف النظام القديم الذي لم يحدد ملمارسة هذا الحق ً‬

‫املادة الثانية واألربعون‪ :‬عزل املدير (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ً‬
‫‪ .1‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪ ،‬إذا كان املدير شريكا معينا في عقد تأسيس الشركة فال يجوز عزله‬
‫إال بقرار يصدر بإجماع الشركاء اآلخرين‪ ،‬وإذا كان ً‬
‫معينا في عقد مستقل جاز عزله بقرار يصدر باألغلبية العددية‬
‫للشركاء‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .2‬إذا كان املدير من غير الشركاء‪ ،‬سواء كان معينا في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل‪ ،‬جاز عزله بقرار يصدر‬
‫باألغلبية العددية للشركاء‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز ‪-‬بحكم نهائي من الجهة القضائية املختصة‪ -‬عزل املدير املعين في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل‬
‫سواء‪ ،‬كان من الشركاء أو من غيرهم‪.‬‬
‫‪ .4‬ال يترتب على عزل املدير حل الشركة‪ ،‬ما لم ينص في عقد تأسيس الشركة على ذلك‪.‬‬

‫‪20‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫يجوز من حيث األصل بحسب هذه املادة‪ ،‬أن ُيعزل املدير الشريك الذي عين في هذا املنصب بنص ورد في عقد التأسيس بقرار‬
‫يصدر بإجماع الشركاء اآلخرين‪ ،‬وال يجوز العزل هنا إذا لم يتحقق اإلجماع‪ .‬أما إذا كان املدير الشريك ً‬
‫معينا في عقد مستقل يكفي‬
‫لعزله األغلبية العددية املؤيدة لهذا القرار‪ .‬أما املدير من غير الشركاء سواء ُعين بناء على نص في عقد التأسيس أو بناء على عقد‬
‫مستقل يجوز عزله بقرار يصدر باملوافقة على ذلك من أغلبية الشركاء‪ ،‬وفي كل الحاالت يجوز أن يعزل املدير بناء على حكم صادر‬
‫من الجهة القضائية‪.‬‬

‫مترتبا من حيث األصل على عزل املدير ًأيا كانت صفته‬

‫أثرا ً‬‫وعلى خالف ما ُنص عليه في النظام السابق‪ ،‬ال يكون حل الشركة ً‬
‫وطريقة تعيينه‪ ،‬إال إذا نص على ذلك في عقد التأسيس‪.‬‬

‫املادة الثالثة واألربعون‪ :‬اعتزال املدير (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬ملدير الشركة سواء كان من الشركاء أو من غيرهم أن يعتزل اإلدارة‪ ،‬بشرط أن يبلغ الشركاء كتابة باعتزاله قبل موعد‬
‫نفاذه (بستين) يوما على األقل‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو العقد املستقل بتعيينه على غير ذلك‪ ،‬وإال كان‬
‫ً‬
‫مسؤوال عن التعويض عن األضرار التي ترتبت على اعتزاله‪.‬‬
‫‪ .2‬ال يترتب على اعتزال املدير حل الشركة‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على ذلك‪.‬‬

‫يكون ملدير الشركة ًأيا كانت صفته أو طريقة تعيينه أن يعتزل مهمته في إدارة الشركة دون أن يترتب بناء على ذلك أي أثر في‬
‫ّ‬
‫مواجهته‪ ،‬وهذا الحكم من حيث األصل‪ ،‬ويشترط إلعماله أن يبلغ املدير الشركاء كتابة باعتزاله قبل موعد نفاذ قرار االعتزال بما ال‬
‫يوما‪ ،‬وهذا في حال لم ينص عقد التأسيس أو العقد املستقل املتضمن قرار تعيينه كمدير على غير ذلك‪ .‬وفي حال‬ ‫يقل عن ستين ً‬
‫خالف املدير هذه األحكام في اعتزاله‪ ،‬كان للشركة مطالبته بالتعويض عما ترتب من أضرار نتيجة هذه املخالفة‪ ،‬وال يترتب على هذا‬
‫االعتزال حل الشركة إال إذا نص على ذلك في عقد التأسيس‪.‬‬

‫وحكم هذه املادة يخالف ما ورد في املادة الرابعة والثالثون من النظام القديم‪ ،‬من حيث اعتبار أن األصل في اعتزال املدير الشريك‬
‫املعين في عقد التأسيس بأنه غير جائز دون سبب مقبول ويترتب عليه حل الشركة‪ ،‬إال إذا نص عقد التأسيس على خالف ذلك‪.‬‬

‫املادة السادسة واألربعون‪ :‬إجراءات االنسحاب واإلخراج (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪ ،‬للشريك االنسحاب من الشركة بإرادته املنفردة بشرط إبالغ باقي‬
‫الشركاء بذلك قبل (ستين) يوما على األقل من التاريخ الذي حدده لالنسحاب‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز االتفاق في عقد تأسيس الشركة على إجراءات إخراج الشركاء منها‪ .‬وإذا لم يتضمن العقد ذلك‪ ،‬جاز لألغلبية‬
‫العددية للشركاء التقدم بطلب إلى الجهة القضائية املختصة إلخراج شريك أو أكثر من الشركة إذا كانت هناك‬
‫أسباب مشروعة تدعو إلى ذلك‪ ،‬وتظل الشركة قائمة بين باقي الشركاء‪.‬‬
‫‪ .3‬يجب على الشريك املنسحب من الشركة‪ ،‬أو باقي الشركاء في حال إخراج شريك؛ قيد وشهر ذلك لدى السجل‬
‫التجاري‪ ،‬وال يسري االنسحاب أو اإلخراج في مواجهة الغير إال بعد القيد والشهر‪.‬‬
‫‪ .4‬للجهة القضائية بناء على طلب شريك أو أكثر أن تقرر حل الشركة إذا كان استمرارها غير ممكن بين الشركاء‪.‬‬

‫جاءت هذه املادة مخالفة ملا ورد من أحكام في النظام القديم‪ ،‬ففي النظام الجديد يجوز من حيث األصل للشريك أن ينسحب‬
‫من الشركة بإرادته املنفردة فقط ودون الحاجة لحكم قضائي بشرط إبالغ باقي الشركاء بهذا األمر قبل ستين ً‬
‫يوما على األقل من‬
‫التاريخ املحدد لالنسحاب‪ ،‬كما يجوز للشركاء كذلك االتفاق في عقد تأسيس الشركة على إجراءات إخراج الشركاء من الشركة‪ ،‬وفي‬
‫حال لم يتضمن العقد أي إشارة إلى هذه اإلجراءات‪ ،‬كان لألغلبية التوجه للقضاء للمطالبة بذلك متى توفرت األسباب املشروعة‬
‫لهذا الطلب‪ ،‬وتبقى الشركة قائمة بعد خروج أو إخراج الشريك من الشركة‪.‬‬

‫‪21‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫أما النظام القديم في مادته السادسة والثالثون جعل األصل في انسحاب الشريك من الشركة محددة املدة بأنه غير جائز إال لسبب‬
‫يقبله القضاء‪ ،‬ويكون للقضاء إلزام الشريك باالستمرار في الشركة غير محددة املدة والحكم بالتعويض متى كان له مقتض ى‪.‬‬

‫املادة السابعة واألربعون‪ :‬نصيب الشريك في األرباح والخسائر (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجب أن تحدد األرباح والخسائر ونصيب كل شريك فيها عند نهاية السنة املالية للشركة من واقع قوائم مالية معدة‬
‫وفقا للمعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪ ،‬ويعد كل شريك دائنا للشركة بنصيبه في األرباح بمجرد تحديد هذا‬
‫النصيب‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على أحكام خاصة باألرباح والخسائر‪.‬‬
‫‪ .2‬يكمل ما نقص من رأس مال الشركة بسبب الخسائر من أرباح السنوات التالية‪ ،‬وفيما عدا ذلك ال يجوز إلزام‬
‫الشريك بتكملة ما نقص من حصته في رأس املال بسبب الخسائر إال بموافقته‪.‬‬

‫مجمل ما ورد في هذه املادة لم يخرج عما نص عليه في املادة الخامسة والثالثون من النظام القديم‪ ،‬إال أن النظام الجديد لم‬
‫يشترط أن تراجع القوائم املالية املذكورة في املادة من قبل مراجع حسابات خارجي‪ ،‬وأجاز أن ينص في عقد تأسيس الشركة على‬
‫أحكام خاصة باألرباح والخسائر‪.‬‬

‫املادة الخمسون‪ :‬حاالت االنقضاء (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬ال تنقض ي شركة التضامن بوفاة أي من الشركاء‪ ،‬وال بالحجر عليه‪ ،‬وال بافتتاح أي من إجراءات التصفية تجاهه‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪ ،‬وال بإخراجه‪ ،‬وال بانسحابه‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على ذلك‪ .‬وفي هذه الحالة تستمر‬
‫الشركة بين باقي الشركاء‪ ،‬وال يكون لهذا الشريك أو ورثته إال نصيبه في أموال الشركة‪ ،‬ويقدر هذا النصيب وفقا‬
‫للمادة (التاسعة واألربعين) من النظام‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز النص في عقد تأسيس الشركة على أنه في حال وفاة أي من الشركاء تستمر الشركة مع من يرغب من ورثة‬
‫املتوفى‪ ،‬ولو كانوا قصرا أو ممنوعين نظاما من ممارسة األعمال التجارية‪ ،‬وال يسأل ورثة الشريك القصر أو‬
‫نظاما من ممارسة األعمال التجارية عن ديون الشركة في حال استمرارها إال في حدود نصيب كل واحد‬ ‫املمنوعون ً‬
‫منهم في حصة مورثه في رأس مال الشركة‪ .‬ويجب في هذه الحالة تحويل الشركة خالل مدة ال تتجاوز (سنة) من تاريخ‬
‫وفاة مورثهم إلى شركة توصية بسيطة يصبح فيها القاصر أو املمنوع ممارسة األعمال التجارية شريكا موصيا؛ وإال‬
‫أصبحت الشركة منقضية بقوة النظام ً‬
‫نظاما من بمض ي تلك املدة‪ ،‬ما لم يبلغ القاصر ‪ -‬خالل هذه املدة‪ -‬سن الرشد‬
‫أو ينتف سبب املنع من ممارسة األعمال التجارية ويرغب ذلك القاصر أو املمنوع من ممارسة األعمال التجارية في‬
‫ً‬
‫متضامنا‪.‬‬ ‫أن يكون شريكا‬
‫‪ -3‬إذا لم يتبق في الشركة عند وفاة أي من الشركاء‪ ،‬أو الحجر عليه‪ ،‬أو افتتاح أي من إجراءات التصفية تجاهه وفقا‬
‫يوما لتصحيح وضع‬ ‫لنظام اإلفالس‪ ،‬أو انسحابه‪ ،‬أو إخراجه‪ ،‬غير شريك واحد‪ ،‬فيمنح هذا الشريك مهلة (تسعين) ً‬
‫الشركة سواء بإدخال شريك آخر أو تحويلها إلى شكل آخر من أشكال الشركات الواردة في النظام‪ ،‬وإال أصبحت‬
‫الشركة منقضية بقوة النظام بمض ي تلك املهلة‪.‬‬

‫ال تعد وفاة الشريك في شركة التضامن أو الحجر عليه ً‬

‫سببا النقضاء الشركة إال إذا نص على ذلك في عقد التأسيس‪ ،‬وكذلك‬
‫من حيث األصل ال تنقض ي الشركة بافتتاح أي إجراء من إجراءات التصفية تجاه أحد الشركاء أو في حال انسحابه أو إخراجه من‬
‫الشركة‪ ،‬وتستمر الشركة بين الشركا ء الباقين إال إذا نص عقد التأسيس على حل الشركة في حال تحققت أي من هذه الحاالت‬
‫املذكورة‪.‬‬

‫أما في حال تحققت إحدى هذه الحاالت وأدى تحققها إلى وجود شريك واحد فقط في الشركة‪ ،‬كان للشريك مهلة قدرها تسعون‬
‫ً‬
‫يوما لتصحيح وضع الشركة إما بإدخال شريك جديد أو بتحويل الشركة إلى شكل آخر‪ ،‬وإال انقضت بقوة النظام‪.‬‬

‫‪22‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫نص املادة (النظام القديم)‬ ‫رقم املادة‬

‫‪ -1‬يتكون اسم شركة التضامن من أسماء جميع الشركاء‪ ،‬أو من اسم واحد منهم أو أكثر مع إضافة‬ ‫‪18‬‬
‫كلمة "وشركاه" أو ما يفيد هذا املعنى‪ .‬ويجب أن يقترن االسم بما ينبئ عن وجود شركة تضامن‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬إذا اشتمل اسم الشركة على اسم شخص غير شريك مع علمه بذلك‪ ،‬كان هذا الشخص مسؤوال‬
‫مسؤولية شخصية في جميع أمواله وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها‪ .‬ومع ذلك يجوز للشركة أن‬
‫تبقي في اسمها اسم شريك انسحب منها أو توفي‪ ،‬إذا قبل ذلك الشريك املنسحب أو ورثة الشريك‬
‫املتوفى‪.‬‬
‫ال يجوز للمدير أن يتعاقد لحسابه الخاص مع الشركة إال بإذن خاص من الشركاء يصدر في كل حالة‬ ‫‪31‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫على حدة‪ .‬وال يجوز له أن يمارس نشاطا من نوع نشاط الشركة‪ ،‬وال أن يكون شريكا أو مديرا أو عضو‬
‫ً‬
‫مجلس إدارة في شركة تنافسها أو مالكا ألسهم أو حصص تمثل نسبة مؤثرة في شركة أخرى تمارس‬
‫النشاط نفسه‪ ،‬إال بموافقة جميع الشركاء‪ .‬وإذا أخل املدير بهذا االلتزام كان للشركة مطالبته بالتعويض‬
‫‪ -2‬ال يجوز االحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة املهنية أو نظامها األساس املشهر ً‬
‫وفقا ألحكام‬
‫النظام‪ ،‬إال بعد قيد الشركة في سجل الشركات املهنية‪ ،‬ومع ذلك إذا اقتصر عدم الشهر على بيان أو‬
‫أكثر من أي منهما كانت هذه البيانات وحدها غير نافذة بمواجهة الغير‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجوز للشركاء أو املساهمين في الشركة املهنية حلها قبل نهاية مدتها إال بعد اإلعالن عن ذلك‬
‫وإبالغ جميع املتعاملين معا كتابة بحسب اآللية التي تحددها الالئحة‪.‬‬
‫ً‬
‫يكون املدير مسؤوال عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو الغير بسبب مخالفته‬ ‫‪32‬‬
‫شروط عقد تأسيس الشركة‪ ،‬أو بسبب إهماله أو تقصيره في أداء عمله‪ .‬وكل اتفاق على غير ذلك يعد‬
‫كأن لم يكن‬

‫‪23‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الثالث‬
‫شكة التوصية البسيطة‬‫ر‬

‫‪24‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الثانية والخمسون‪ :‬بيانات عقد التأسيس (النظام الجديد)‪:‬‬

‫أ‪ .‬يجب أن يشتمل عقد تأسيس شركة التوصية البسيطة بصفة خاصة على البيانات اآلتية‪:‬‬
‫ب‪ .‬أسماء الشركاء‪ ،‬وبياناتهم‪.‬‬
‫ج‪ .‬اسم الشركة‪.‬‬
‫د‪ .‬املركز الرئيس للشركة‪.‬‬
‫ه‪ .‬غرض الشركة‪.‬‬
‫و‪ .‬رأس مال الشركة وتوزيعه على الشركاء‪ ،‬وتعريف كاف بالحصة التي تعهد كل شريك بتقديمها وموعد استحقاقها‪.‬‬
‫ز‪ .‬مدة الشركة‪ ،‬إن وجدت‪.‬‬
‫ح‪ .‬إدارة الشركة‪.‬‬
‫ط‪ .‬قرارات الشركاء‪ ،‬والنصاب الالزم لصدورها‪.‬‬
‫ي‪ .‬كيفية توزيع األرباح والخسائر بين الشركاء‪.‬‬
‫ك‪ .‬تاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪.‬‬
‫ل‪ .‬انقضاء الشركة‪.‬‬
‫م‪ .‬أي أحكام أو شروط أو بيانات أخرى يتفق الشركاء على تضمينها في عقد تأسيس الشركة وال تتعارض مع أحكام‬
‫النظام‪.‬‬

‫يضمنوا عقد تأسيس الشركة عدة بيانات أساسية‪ ،‬هي‪ :‬أسماء الشركاء‪،‬‬ ‫ألزم املنظم مؤسس ي شركة التوصية البسيطة بأن ّ‬
‫تعرف كل حصة تعهد كل شريك‬ ‫واسم الشركة‪ ،‬واملركز الرئيس لها‪ ،‬وغرضها‪ ،‬ورأس مالها وطرقة توزيعه على الشركاء‪ ،‬وأن ّ‬
‫ً‬
‫وأخيرا أي‬ ‫بتقديمها‪ ،‬ومدة الشركة‪ ،‬وإدارتها‪ ،‬وقرارات الشركاء فيها ونصابها الالزم‪ ،‬وانقضاؤها‪ ،‬وتاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪،‬‬
‫حكم أو شرط أو بيان يرى الشركاء أهميته ويتفقون على إضافته لعقد تأسيس الشركة‪.‬‬

‫املادة الثالثة والخمسون‪ :‬صالحيات الشريك املوص ي (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز للشريك املوص ي –أو من يفوضه‪ -‬أن يطلع مرتين خالل السنة املالية على سير أعمال الشركة‪ ،‬وأن يفحص‬
‫سجالتها ووثائقها‪ ،‬وأن يستخرج ً‬
‫بيانا موجزا عن حالة الشركة املالية من واقع هذه السجالت والوثائق‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .2‬ال يجوز للشريك املوص ي التدخل في أعمال اإلدارة الخارجية ولو صدر له توكيل‪ ،‬فإن تدخل كان مسؤوال شخصيا‬
‫في جميع أمواله وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها التي ترتبت على ما أجراه من أعمال‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز‬
‫للشريك املوص ي االشتراك في أعمال اإلدارة الداخلية للشركة وفق ما ينص عليه عقد تأسيسها‪ ،‬وال يرتب هذا‬
‫االشتراك أي التزام في ذمته إال إذا كانت األعمال التي أجراها تدعو الغير إلى االعتقاد بأنه شريك متضامن فيعد –‬
‫ً‬
‫في مواجهة ذلك الغير ‪ -‬مسؤوال شخصيا في جميع أمواله وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها‪.‬‬

‫ّ‬
‫يحق للشريك املوص ي في شركة التوصية البسيطة‪ ،‬أن يطلع بنفسه أو بواسطة من يفوضه على سير أعمال الشركة وأن‬
‫يفحص سجالتها ووثائقها ويستخرج البيان املوجز الذي تتضح فيه حالة الشركة املادية‪ ،‬وله ممارسة ذلك الحق مرتين في السنة‪،‬‬
‫وهو يماثل الحق املنصوص عليه بالنسبة للشريك غير املدير في شركة التضامن‪ ،‬باإلضافة إلى ورود ذات الحكم بالنسبة للشريك‬
‫املوص ي في النظام القديم‪.‬‬

‫وال يجوز للشريك املوص ي التدخل في أعمال إدارة الشركة الخارجية ويترتب على مخالفته لهذا األمر مسؤوليته الشخصية في‬
‫جميع أمواله عن ديون الشركة والتزاماتها‪ .‬وبالخالف ملا ورد في النظام القديم في املادة األربعون منه‪ ،‬يكون للشريك املوص ي‬

‫‪25‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫التدخل في األعمال الداخلية بالشركة وفق أحكام عقد تأسيسها دون أن يرتب ذلك أي مسؤولية تجاهه‪ ،‬بشرط أال يكون قد أوحى‬
‫للغير من خالل أعماله الداخلية بأنه شريك متضامن‪ ،‬وإال عد كذلك وتحمل املسؤولية الشخصية في جميع أمواله‪ .‬وقد ورد هذا‬
‫القيد أو الشرط في النظام القديم كذلك‪ ،‬لكنه كان في حق الشريك املوص ي القائم باألعمال الخارجية وليس الداخلية‪.‬‬

‫املادة الرابعة والخمسون‪ :‬الجمعية العامة للشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يجوز للشركاء املتضامنين واملوصين االتفاق في عقد تأسيس الشركة على أن يكون للشركة جمعية عامة‪ ،‬وتحديد‬
‫اختصاصاتها‪ ،‬وإجراءات انعقادها‪.‬‬

‫أجاز النظام الجديد للشركاء املوصين أو املتضامنين في شركة التوصية البسيطة بأن يتفقوا على تضمين عقد تأسيس الشركة‬
‫حكم تأسيس جمعية عامة للشركة‪ ،‬وذلك بإجازة تأسيسها بداية‪ ،‬وتناول إجراءات انعقادها واختصاصاتها ً‬
‫تاليا‪.‬‬

‫املادة الخامسة والخمسون‪ :‬قرارات الشركاء (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪ ،‬تصدر قرارات الشركاء وفق اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬القرارات املتعلقة بتعديل عقد التأسيس‪ :‬بإجماع الشركاء املتضامنين وموافقة مالكي أغلبية رأس املال‬
‫الخاص بالشركاء املوصين‪.‬‬
‫ب‪ .‬القرارات األخرى‪ :‬بموافقة األغلبية العددية آلراء الشركاء املتضامنين‪.‬‬
‫‪ .2‬ال يجوز للشريك املوص ي طلب حل الشركة وال االشتراك في التصويت على املسائل الخاصة بتعيين أو عزل مديرها‪.‬‬

‫تصدر قرارات الشركاء في شركة التوصية البسيطة بطريقتين‪ ،‬وذلك في حال لم ينص على طريقة معينة في عقد التأسيس‪،‬‬
‫وتختلف الطريقة باختالف نوع أو محل القرار‪ ،‬فإن تعلق القرار بتعديل ما ورد في عقد التأسيس‪ ،‬وجب إلعمال ذلك التعديل أو‬
‫التغيير أن ُيجمع باملوافقة على ذلك من الشركاء املتضامنين‪ ،‬باإلضافة إلى أغلبية رأس مال الشركاء املوصين‪ ،‬أما لو تعلق القرار‬
‫بغير تعديل عقد التأسيس‪ ،‬يكفي إلقراره موافقة أغلبية الشركاء املتضامنين‪.‬‬

‫وتختلف كذلك صالحيات الشركاء في هذه الشركة باختالف أنواعهم‪ ،‬فال يكون للشريك املوص ي أن يطلب حل الشركة وال أن‬
‫يشارك في التصويت على قرارات تعيين أو عزل املدير فيها‪ ،‬فهذا حق يختص به الشركاء املتضامنون فقط‪.‬‬

‫املادة السادسة والخمسون‪ :‬التنازل عن الحصص (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز للشريك املوص ي أن يتنازل عن كل حصصه أو بعضها ألي من الشركاء اآلخرين في الشركة‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز للشريك املوص ي أن يتنازل عن كل حصصه‪ ،‬أو بعضها‪ ،‬للغير؛ بعد موافقة جميع الش‬
‫‪ .3‬ركاء املتضامنين ومالكي أغلبية رأس املال الخاص بالشركاء املوصين‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬يجوز للشريك املتضامن أن يتنازل عن كل حصصه‪ ،‬أو بعضها‪ ،‬ملصلحة شريك أو للغير؛ وفقا لحكم الفقرة (‪ )2‬من‬
‫هذه املادة‪.‬‬
‫‪ .5‬إذا لم يقدم الشريك املوص ي حصته في رأس مال الشركة في ميعاد استحقاقها قبل التنازل عنها‪ ،‬يصبح املتنازل له‬
‫ً‬
‫مسؤوال عن تقديمها‪.‬‬
‫‪ .6‬يجوز إدخال شركاء متضامنين أو موصين إلى الشركة؛ بعد موافقة جميع الشركاء املتضامنين دون الحاجة إلى‬
‫الحصول على موافقة الشركاء املوصين‪ ،‬وذلك ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪.‬‬

‫‪26‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫تتناول هذه املادة أحكام التنازل عن الحصص في شركة التوصية البسيطة‪ ،‬سواء للشركاء اآلخرين في الشركة أو للغير‪ ،‬فيكون‬
‫للشريك املوص ي بحسب هذه املادة أن يتنازل عن كل حصصه أو بعضها ألي شريك في الشركة‪ ،‬كما يكون له وللشريك املتضامن‬
‫أن يتنازلوا عن حصصهم كلها أو بعضها للغير وذلك بعد موافقة جميع الشركاء املتضامين باإلضافة إلى موافقة أغلبية رأس مال‬
‫الشركة الخاص بالشركاء املوصين‪ ،‬وهذا في حال لم ينص عقد التأسيس على أحكام أخرى في هذا الخصوص‪.‬‬

‫كما أجازت املادة بعد موافقة الشركاء املتضامنين باإلجماع على إدخال شركاء متضامنين أو موصين جدد إلى الشركة‪ ،‬وال‬
‫يشترط لهذا اإلجراء موافقة أي من الشركاء املوصين‪ ،‬ويعمل بما نص عليه في هذه املادة بالطبع في حال لم ينص على حكم‬
‫مخالف له في عقد التأسيس‪.‬‬

‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫املادة التاسعة والثالثون (النظام القديم)‪:‬‬

‫‪ -1‬يتكون اسم شركة التوصية البسيطة من أسماء جميع الشركاء املتضامنين‪ ،‬أو من اسم واحد منهم أو أكثر مع إضافة كلمة‬
‫"وشركاه" أو ما يفيد هذا املعنى‪ .‬ويجب أن يقترن االسم بما ينبئ عن وجود شركة توصية بسيطة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫َّ‬ ‫ُ‬
‫‪ -2‬إذا اشتمل اسم الشركة على اسم شريك موص أو اسم شخص غير شريك ‪ -‬مع علمه بذلك ‪ -‬عد شريكا متضامنا في‬
‫مواجهة الغير الذي تعامل مع الشركة بحسن نية على هذا األساس‪.‬‬

‫‪27‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الرابع‬
‫شكة الم ــساهمـ ـ ــة‬‫ر‬

‫‪28‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الثامنة والخمسون‪ :‬تعريف شركة املساهمة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫شركة املساهمة‪ :‬هي شركة يؤسسها شخص واحد أو أكثر‪ ،‬من ذوي الصفة الطبيعية أو االعتبارية‪ ،‬ويكون رأس مالها مقسما‬
‫إلى أسهم قابلة للتداول‪ ،‬وتكون الشركة وحدها مسؤولة عن الديون وااللتزامات املترتبة عليها أو الناشئة عن نشاطها‪ ،‬وتقتصر‬
‫مسؤولية املساهم على أداء قيمة األسهم التي اكتتب فيها‪.‬‬

‫املؤس َسة من قبل شخص أو أكثر من األشخاص الطبيعيين أو االعتباريين‪،‬‬ ‫شركة املساهمة بحسب ما عرفها املنظم هي الشركة َ‬
‫والتي يتكون رأس مالها من عدة أسهم مقسمة وقابلة للتداول‪ ،‬وتلتزم فيها الشركة وحدها بكل ما ينشأ عنها وعن نشاطاتها من ديون‬
‫أو التزامات‪ ،‬وال يتحمل املساهم فيها أي مسؤولية إال بحدود قيمة األسهم التي اكتتب فيها‪ .‬ويختلف هذا التعريف عما ورد في النظام‬
‫القديم بإضافة صفة األشخاص االعتبارية إلى األشخاص املؤسسين لشركة املساهمة‪.‬‬

‫املادة التاسعة والخمسون‪ :‬رأس مال الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫أال يقل رأس مال شركة املساهمة املصدر عن (خمسمائة ألف) ريال‪ ،‬ويجب أال يقل املدفوع منه عند التأسيس عن (الربع)‪.‬‬

‫بحسب نص النظام‪ ،‬يجب أال يقل رأس مال شركة املساهمة عن خمسمائة ألف ريال‪ ،‬ولم يشترط كما النظام القديم أن يكون‬
‫"كاف" لتحقيق الشركة لغرضها‪ ،‬حيث ورد هذا الحكم في النظام القديم دون تحديد أي معايير لرأس املال الكافي لتحقيق‬
‫رأس املال ٍ‬
‫الغرض‪ .‬ويجب في نص النظامين دفع ما ال يقل عن ربع رأس مال الشركة عند التأسيس‪.‬‬

‫املادة الستون‪ :‬رأس املال املصدر واملصرح به (النظام الجديد)‪:‬‬

‫(‪ )1‬يكون لشركة املساهمة رأس مال مصدر يمثل األسهم املكتتب بها‪ ،‬ويجوز أن يحدد نظام الشركة األساس رأس مال‬
‫ً‬
‫مصرحا به‪.‬‬
‫(‪ )2‬يجوز بقرار من مجلس إدارة الشركة زيادة رأس املال املصدر في حدود رأس املال املصرح به‪ ،‬على أن يكون رأس املال‬
‫املصدر قد دفع بالكامل‪.‬‬

‫أجاز النظام أن يكون لرأس مال شركة املساهمة رأس مال مصرح به ورأس مال مصدر‪ ،‬ويمثل رأس املال املصدر األسهم التي‬
‫اكتتب بها‪ ،‬أما رأس املال املصرح فيحدده عقد تأسيس الشركة‪ ،‬ويجوز ملجلس إدارة الشركة أن يزيد من رأس املال املصدر إلى‬
‫حدود رأس املال املصرح به‪ ،‬بشرط أن يكون رأس املال املصدر قد دفع بالكامل‪.‬‬

‫املادة السادسة والستون‪ :‬تقييم الحصص العينية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬إذا قدمت حصص عينية عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس مالها‪ ،‬وجب تقييم تلك الحصص من مقيم معتمد‬
‫أو أكثر‪ ،‬وأن يعد املقيم تقريرا يبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص‪ ،‬ويعرض ذلك التقرير على املؤسسين أو‬
‫الجمعية العامة غير العادية بحسب األحوال للمداولة فيه‪ ،‬وال يكون ملقدمي الحصص العينية املشاركة في التصويت‬
‫على القرار بشأن التقرير املعد عنها‪ ،‬فإن قرر املؤسسون أو الجمعية تخفيض املقابل املحدد للحصص العينية‪،‬‬
‫وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض‪.‬‬

‫‪29‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫‪ .2‬يشترط أال تتجاوز املدة ما بين إصدار تقرير املقيم املعتمد بتقدير القيمة العادلة للحصص العينية‪ ،‬وإصدار األسهم‬
‫مقابل تلك الحصص‪ ،‬املدة التي تحددها اللوائح‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة أحكام تقييم الحصص العينية في شركة املساهمة‪ ،‬من حيث وجوب تقييمها من قبل مقيم معتمد يبين قيمتها‬
‫العادلة في تقرير يصدره‪ ،‬على أن يعرض هذا التقرير على مؤسس ي الشركة أو جمعيتها العامة غير العادية‪ ،‬وال يكون ملقدمي‬
‫الحصص العينية التصويت على قرار التقرير املعد عنها إال في حالة قرر املؤسسون أو الجمعية العامة تخفيض مقابل الحصص‬
‫العينية‪.‬‬

‫املادة السابعة والستون‪ :‬الترشح لعضوية مجلس اإلدارة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يدير شركة املساهمة مجلس إدارة على أال يقل عدد أعضائه عن (ثالثة)‪.‬‬
‫‪ .2‬يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر من املساهمين أو من غيرهم لعضوية مجلس إدارة شركة‬
‫املساهمة‪.‬‬

‫ال تختلف أحكام إدارة شركة املساهمة املذكورة في هذه املادة عما ورد في النظام القديم‪ ،‬إال أن النظام الجديد ألغى الحد األعلى‬
‫محددا بعشرة أعضاء كحد أقص ى‪ ،‬باإلضافة إلى إلغاء قيد حق املساهم في ترشيح نفسه‬ ‫ً‬ ‫لعدد أعضاء مجلس اإلدارة بعد أن كان‬
‫ً‬
‫مناسبا لهذا املنصب من الشركاء أو الغير بحدود نسبته في ملكية رأس املال‪.‬‬ ‫أو من يراه‬

‫املادة الثامنة والستون‪ :‬انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬تنتخب الجمعية العامة غير العادية أعضاء مجلس إدارة الشركة‪ ،‬ويشترط في جميع األحوال أن يكون أعضاء مجلس‬
‫اإلدارة أشخاصا من ذوي الصفة الطبيعية‪.‬‬
‫‪ .2‬تحدد اللوائح أسلوب التصويت في انتخاب أعضاء مجلس إدارة شركة املساهمة‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز أن يحدد نظام الشركة األساس طريقة تكوين مجلس اإلدارة وفق الضوابط التي تحددها اللوائح‪.‬‬
‫‪ .4‬يحدد نظام الشركة األساس مدة عضوية مجلس اإلدارة‪ ،‬على أال تتجاوز (أربع) سنوات‪ .‬ويجوز إعادة انتخاب أعضاء‬
‫مجلس اإلدارة‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ .5‬يبين النظام األساس كيفية انتهاء العضوية في مجلس اإلدارة أو إنهائها بطلب من املجلس‪ .‬ومع ذلك يجوز للجمعية‬
‫العامة غير العادية عزل جميع أعضاء مجلس اإلدارة أو بعضهم ولو نص نظام الشركة األساس على غير ذلك‪ ،‬وعلى‬
‫الجمعية العامة العادية في هذه الحالة انتخاب مجلس إدارة جديد أو من يحل محل العضو املعزول ‪-‬بحسب‬
‫وفقا ألحكام النظام‪ .‬وللجهة املختصة وضع ضوابط عزل أعضاء مجلس اإلدارة من قبل الجمعية‬ ‫األحوال‪ -‬وذلك ً‬
‫العامة العادية‪.‬‬

‫يكون انتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة املساهمة من قبل الجمعية العامة غير العادية للشركة‪ ،‬على أن يكون األعضاء‬
‫املنتخبون لعضوية املجلس من األشخاص ذوي الصفة الطبيعية‪ ،‬ويكون تحديد أسلوب التصويت على هذا االنتخاب من‬
‫اختصاص لوائح النظام التنفيذية التي ستصدر ً‬
‫الحقا‪ ،‬كما عدل النظام الجديد من مدة املجلس املنصوص عليها في النظام القديم‬
‫حيث حددت ً‬
‫سابقا بمدة ال تتجاوز الثالث سنوات‪ ،‬أما النظام الجديد زاد من هذه املدة وجعلها أربع سنوات كحد أقص ى‪.‬‬

‫‪30‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة التاسعة والستون‪ :‬انتهاء دورة مجلس اإلدارة أو اعتزال أعضائه (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬على مجلس اإلدارة أن يدعو الجمعية العامة العادية إلى االنعقاد قبل انتهاء دورته بمدة كافية؛ النتخاب مجلس إدارة‬
‫لدورة جديدة‪ .‬وإذا تعذر إجراء االنتخاب وانتهت دورة املجلس الحالي‪ ،‬يستمر أعضاؤه في أداء مهماتهم إلى حين انتخاب‬
‫مجلس إدارة لدورة جديدة‪ ،‬على أال تتجاوز مدة استمرار أعضاء املجلس املنتهية دورته املدة التي تحددها اللوائح‪.‬‬
‫‪ .2‬إذا اعتزل رئيس وأعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬وجب عليهم دعوة الجمعية العامة العادية إلى االنعقاد النتخاب مجلس‬
‫إدارة جديد‪ ،‬وال يسري االعتزال إلى حين انتخاب املجلس الجديد‪ ،‬على أال تتجاوز مدة استمرار املجلس املعتزل املدة‬
‫التي تحددها اللوائح‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز لعضو مجلس اإلدارة أن يعتزل من عضوية املجلس بإبالغ مكتوب يوجهه إلى رئيس املجلس‪ ،‬وإذا اعتزل رئيس‬
‫املجلس وجب أن يوجه اإلبالغ إلى باقي أعضاء املجلس وأمين سر املجلس‪ ،‬ويعد االعتزال نافذا ‪ -‬في الحالتين‪ -‬من‬
‫التاريخ املحدد في اإلبالغ‪.‬‬
‫‪ .4‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على غير ذلك‪ ،‬إذا شعر مركز أحد أعضاء مجلس إدارة شركة املساهمة هذا‬
‫الشغور إخالل بالشروط الالزمة لصحة انعقاد املجلس بسبب نقص لوفاته أو اعتزاله ولم ينتج عن الحد األدنى‬
‫املنصوص عليه في النظام أو نظام الشركة األساس‪ ،‬فللمجلس أن يعين عن عدد أعضائه ‪-‬مؤقتا‪ -‬في املركز الشاغر‬
‫من تتوافر فيه الخبرة والكفاية‪ ،‬على أن يبلغ بذلك السجل التجاري‪ ،‬وكذلك الهيئة إذا كانت الشركة مدرجة في‬
‫السوق املالية‪ ،‬خالل (خمسة عشر) يوما من تاريخ التعيين‪ ،‬وأن يعرض التعيين على الجمعية العامة العادية في أول‬
‫اجتماع لها‪ ،‬ويكمل العضو املعين مدة سلفه‪.‬‬
‫‪ .5‬إذا لم تتوافر الشروط الالزمة لصحة انعقاد مجلس اإلدارة بسبب نقص عدد أعضائه الحد األدنى عن املنصوص‬
‫عليه في النظام أو في نظام الشركة األساس‪ ،‬وجب على باقي األعضاء دعوة الجمعية العامة العادية إلى االنعقاد خالل‬
‫يوما؛ النتخاب العدد الالزم من األعضاء‪.‬‬ ‫(ستين) ً‬
‫‪ .6‬في حال عدم انتخاب مجلس إدارة لدورة جديدة أو إكمال العدد الالزم ألعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬وفقا للفقرات (‪)۱‬‬
‫و(‪ )۲‬و(‪ )5‬من هذه املادة‪ ،‬يجوز لكل ذي مصلحة أن يطلب من الجهة القضائية املختصة أن تعين من ذوي الخبرة‬
‫مناسبا من يتولى اإلشراف على إدارة الشركة ويدعو الجمعية العامة إلى االنعقاد‬‫ً‬ ‫واالختصاص وبالعدد الذي تراه‬
‫يوما؛ النتخاب مجلس إدارة جديد أو إكمال العدد الالزم ألعضاء مجلس اإلدارة بحسب األحوال‪ ،‬أو‬ ‫خالل (تسعين) ً‬
‫أن يطلب حل الشركة‪.‬‬

‫يجب على مجلس اإلدارة قبل انتهاء مدة دروة املجلس أن يدعو الجمعية العامة العادية إلى انتخاب مجلس إدارة لدروة جديدة‪،‬‬
‫وإن لم يتمكن من فعل هذا اإلجراء‪ ،‬استمر األعضاء في مجلس اإلدارة حتى انتخاب مجلس إدارة لدورة جديدة‪ ،‬وبشرط أال يتجاوز‬
‫استمرارهم في مهامهم اإلدارية حتى االنتخاب الجديد ما ستحدده اللوائح من مدة‪.‬‬
‫ّ‬
‫كما يجب على رئيس وأعضاء مجلس اإلدارة حال رغبتهم باالعتزال جماعة‪ ،‬أن يبلغوا الجمعية العامة العادية بهذه الرغبة ودعوتهم‬
‫النتخاب مجلس إدارة جديد‪ ،‬ويسري فيما بقي من إجراءات ما نص عليه بخصوص انتخاب مجلس اإلدارة لدورة جديدة واملذكورة‬
‫في الفقرة السابقة‪.‬‬
‫ّ‬
‫ويكون لعضو مجلس اإلدارة الراغب باالعتزال الحق بذلك‪ ،‬ويشترط عليه ملمارسة هذا الحق أن يبلغ رئيس املجلس بإبالغ مكتوب‬
‫برغبته هذه‪ ،‬أما لو رغب رئيس مجلس اإلدارة االعتزال فيكون له ذلك بشرط إبالغ باقي أعضاء مجلس اإلدارة أمين سر املجلس‪.‬‬
‫ً‬
‫مناسبا لتولي اإلشراف على إدارة‬ ‫كما يكون لكل ذي مصلحة أن يطلب من القضاء تعيين ذوي الخبرة وبالعدد الذي يراه القضاء‬
‫الشركة ليدعو الجمعية العامة لالنعقاد النتخاب مجلس إدارة جديد في حال لم ينتخب وفق الفقرات األولى والثانية والخامسة من‬
‫هذه املادة‪ ،‬كما يكون له طلب حل الشركة بناء على هذا السبب‪.‬‬

‫‪31‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السبعون‪ :‬إنهاء عضوية املتغيب عن الحضور (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يجوز للجمعية العامة ‪ -‬بناء على توصية من مجلس اإلدارة‪ -‬إنهاء عضوية من تغيب من األعضاء عن حضور (ثالثة) اجتماعات‬
‫متتالية أو (خمسة) اجتماعات متفرقة خالل مدة عضويته دون عذر مشروع يقبله مجلس اإلدارة‪.‬‬

‫لم يختلف حكم هذه املادة عما ورد في النظام القديم فيما يخص حق الجمعية العامة بإنهاء عضوية من تغيب من األعضاء عن‬
‫حضور اجتماعات مجلس اإلدارة‪ ،‬إال أن هذه املادة أضافت حالة الغياب لخمسة اجتماعات متفرقة خالل مدة العضوية الواحدة‬
‫دون عذر يقبل من املجلس كأحد الحاالت التي يكون فيها للجمعية اتخاذ قرار اإلنهاء بحق العضو‪.‬‬

‫املادة الثالثة والسبعون‪ :‬الرقابة على مجلس اإلدارة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يمارس املساهم الرقابة على مجلس اإلدارة وفقا ألحكام النظام‪ .‬وال يجوز للمساهم التدخل في أعمال مجلس اإلدارة وال أعمال‬
‫ً‬
‫عضوا في مجلس إدارتها أو يعمل في إدارتها التنفيذية‪ ،‬أو يكن تدخله عن طريق الجمعية‬ ‫اإلدارة التنفيذية للشركة ما لم يكن‬
‫العامة ووفقا الختصاصاتها‪.‬‬

‫ً‬
‫عضوا في‬ ‫ال يكون للمساهم حسب أحكام النظامين أن يتدخل في أعمال مجلس اإلدارة أو أعمال اإلدارة التنفيذية إال أن كان‬
‫مجلس اإلدارة أو يعمل في اإلدارة التنفيذية أو تدخل عن طريق الجمعية العامة وفق اختصاصاتها املقررة‪ ،‬وفي غير ذلك‪ ،‬يحق له‬
‫الرقابة على املجلس وفق أحكام النظام املنصوص عليها‪.‬‬

‫املادة الخامسة والسبعون‪ :‬بيع أصول الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يشترط حصول مجلس اإلدارة على موافقة الجمعية العامة عند بيع أصول للشركة تتجاوز قيمتها (خمسين في املائة) من قيمة‬
‫مجموع أصولها سواء تم البيع من خالل صفقة واحدة أو عدة صفقات‪ ،‬وفي هذه الحالة تعتبر الصفقة التي تؤدي إلى تجاوز‬
‫نسبة (خمسين في املائة) من قيمة األصول هي الصفقة التي يلزم موافقة الجمعية العامة عليها‪ ،‬وتحسب هذه النسبة من تاريخ‬
‫أول صفقة تمت خالل (االثني عشر) ً‬
‫شهرا السابقة‪ .‬وللجهة املختصة أن تستثني بعض األعمال والتصرفات من حكم هذه املادة‪.‬‬

‫يجوز من حيث األصل ملجلس إدارة الشركة املساهمة أن تبيع من أصول الشركة‪ ،‬وذلك وفق نص املادة الرابعة والسبعون من‬
‫النظام‪ ،‬إال أنه يوجد قيد على هذا الجواز يتعلق ببيع املجلس لألصول التي تتجاوز قيمتها ‪ %50‬من أصول الشركة‪ ،‬فيشترط لجواز‬
‫هذا التصرف أن تؤخذ موافقة الجمعية العامة عليه‪ .‬وتحسب هذه النسبة سواء بيعت هذه األصول في صفقة واحدة‪ ،‬أو تعددت‬
‫الصفقات بحيث تكون أول صفقة من هذه الصفقات قد تمت في ذات السنة التي تقع فيها باقي الصفقات املكملة للنسبة‪.‬‬

‫املادة التاسعة والسبعون‪ :‬تمثيل الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬دون إخالل باختصاصات مجلس اإلدارة املبينة في النظام ونظام الشركة األساس‪ ،‬يمثل رئيس مجلس اإلدارة شركة‬
‫املساهمة أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير‪ ،‬ويجوز أن ينص نظام الشركة األساس على أن يكون للعضو املنتدب‬
‫أو الرئيس التنفيذي صالحية تمثيلها‪ ،‬ويجوز ألي منهم تفويض الغير في تمثيل الشركة‪.‬‬
‫‪ .2‬لرئيس مجلس إدارة شركة املساهمة أن يفوض ‪ -‬بقرار مكتوب‪ -‬بعض صالحياته إلى غيره من أعضاء املجلس أو من‬
‫الغير ملباشرة عمل أو أعمال معينة‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ .3‬يحل نائب رئيس مجلس اإلدارة محل رئيس مجلس اإلدارة عند غيابه في الحاالت التي يكون فيها ملجلس اإلدارة نائب‬
‫للرئيس‪.‬‬

‫‪32‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫لم تخرج مجمل أحكام هذه املادة عما نص عليه في النظام القديم‪ ،‬إال أنه أجيز هنا بنص النظام أن ينص نظام شركة املساهمة‬
‫األساس بأن يكون للعضو املنتدب أو الرئيس التنفيذي صالحية تمثيل الشركة‪ ،‬ويجوز ألي منهم بجانب رئيس مجلس اإلدارة بأن‬
‫يفوضوا الغير في تمثيل الشركة‪.‬‬

‫املادة الثمانون‪ :‬اجتماعات مجلس اإلدارة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجتمع مجلس إدارة شركة املساهمة (أربع) مرات على األقل في السنة بدعوة من رئيسه وفقا لألوضاع املنصوص‬
‫عليها في نظام الشركة األساس‪ ،‬وللجهة املختصة تعديل الحد املنصوص عليه في هذه الفقرة‪ .‬ويجب على رئيس‬
‫املجلس دعوة املجلس إلى االجتماع متى طلب إليه ذلك كتابة أي عضو في املجلس ملناقشة أي موضوع أو أكثر‪.‬‬
‫ً‬
‫صحيحا إال إذا حضره نصف األعضاء (أصالة أو نيابة) على األقل‪ ،‬ما‬ ‫‪ .2‬ال يكون اجتماع مجلس إدارة شركة املساهمة‬
‫لم ينص نظام الشركة األساس على نسبة أكبر‪.‬‬
‫‪ .3‬تصدر قرارات مجلس إدارة شركة املساهمة بأغلبية أصوات األعضاء الحاضرين (أصالة أو نيابة) على األقل‪ ،‬وعند‬
‫تساوي األصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس االجتماع‪ ،‬وذلك ما لم ينص نظام الشركة األساس على غير‬
‫ذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬يحدد مجلس اإلدارة مكان عقد اجتماعاته‪ ،‬ويجوز عقدها باستخدام وسائل التقنية الحديثة‪.‬‬

‫تناول املنظم أحكام اجتماعات مجلس اإلدارة في هذه املادة‪ ،‬وهو في جلها لم يخرج عما تناوله في النظام القديم‪ ،‬إال أنه زاد من‬
‫عدد املرات التي يجب فيها اجتماع املجلس في السنة الواحدة‪ ،‬وذلك من مرتين على األقل إلى أربع مرات على األقل‪ ،‬كما لم يشترط‬
‫لصحة انعقاد املجلس حضور الحد األدنى من األعضاء أصالة‪ ،‬باإلضافة إلى وجوب دعوة املجلس إلى االنعقاد في حال طلب ذلك‬
‫كتابة أي عضو في املجلس‪.‬‬

‫املادة الثانية والثمانون‪ :‬إصدار القرارات في األمور العاجلة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ملجلس إدارة شركة املساهمة أن يصدر قراراته في األمور العاجلة بعرضها على جميع األعضاء بالتمرير‪ ،‬ما لم يطلب أحد األعضاء‬
‫‪-‬كتابة‪ -‬اجتماع املجلس للمداولة فيها‪ .‬وتصدر تلك القرارات بموافقة أغلبية أصوات أعضائه‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس‬
‫على نسبة أو عدد أكبر‪ .‬وتعرض هذه القرارات على املجلس في أول اجتماع تال له إلثباتها في محضر ذلك االجتماع‪.‬‬

‫أجاز هذا النظام كسابقه إصدار قرارات املجلس بالتمرير على األعضاء دون انعقاد اجتماع للمجلس‪ ،‬إال أنه تناول النصاب‬
‫املحدد لصدور هذه القرارات في هذه الحالة وهي أغلبية أصوات األعضاء إال لو حددت نسبة أو عدد أكبر في النظام األساس للشركة‪.‬‬
‫وعلى أن تعرض هذه القرارات في أول اجتماع يتبع التمرير وذلك إلثباتها في محضر ذلك االجتماع‪.‬‬

‫املادة السابعة والثمانون‪ :‬اختصاصات الجمعية العامة العادية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫فيما عدا ما تختص به الجمعية العامة غير العادية‪ ،‬تختص الجمعية العامة العادية بجميع األمور املتعلقة بالشركة‪ ،‬وعلى‬
‫األخص ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة وعزلهم‪.‬‬
‫ب‪ .‬تعيين مراجع حسابات أو أكثر للشركة‪ ،‬وفقا ملا يقتضيه النظام‪ ،‬وتحديد أتعابه‪ ،‬وإعادة تعيينه‪ ،‬وعزله‪.‬‬
‫ج‪ .‬االطالع على تقرير مجلس اإلدارة ومناقشته‪.‬‬
‫د‪ .‬االطالع على القوائم املالية للشركة ومناقشتها‪.‬‬
‫ه‪ .‬مناقشة تقرير مراجع الحسابات – إن وجد‪ -‬واتخاذ قرار بشأنه‪.‬‬

‫‪33‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫و‪ .‬البت في اقتراحات مجلس اإلدارة بشأن طريقة توزيع األرباح‪.‬‬
‫ز‪ .‬تكوين احتياطيات الشركة وتحديد استخداماتها‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة ما تختص به الجمعية العامة العادية‪ ،‬وعددت سبع اختصاصات لها تذكر على وجه الخصوص ألهميتها ال‬
‫حصرا الختصاصات الجمعية‪ ،‬وهي انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة وعزلهم‪ ،‬وتعيين مراجع للحسابات‪ ،‬واالطالع على تقارير مجلس‬ ‫ً‬
‫اإلدارة ومناقشتها‪ ،‬واالطالع كذلك على القوائم املالية للشركة ومناقشتها‪ ،‬باإلضافة إلى البت في اقتراحات مجلس اإلدارة فيما يتعلق‬
‫ً‬
‫وأخيرا تكوين احتياطيات الشركة وتحديد استخداماتها‪.‬‬ ‫بتوزيع األرباح‪،‬‬

‫املادة التسعون‪ :‬الجمعيات العامة والخاصة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬تنعقد الجمعيات العامة والخاصة بدعوة من مجلس اإلدارة‪ ،‬وفقا لألوضاع املنصوص عليها في نظام الشركة‬
‫األساس‪ .‬وعلى مجلس اإلدارة أن يدعو الجمعية العامة العادية لالنعقاد خالل (ثالثين) يوما من تاريخ طلب مراجع‬
‫الحسابات أو مساهم أو أكثر يمثلون (عشرة في املائة) من أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على األقل‪ ،‬ويجوز‬
‫ملراجع الحسابات دعوة الجمعية العامة العادية إلى االنعقاد إذا لم يوجه املجلس الدعوة خالل (ثالثين) يوما من‬
‫تاريخ طلب مراجع الحسابات‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب أن يبين الطلب املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة البنود املطلوب أن يصوت عليها املساهمون‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز بقرار من الجهة املختصة دعوة الجمعية العامة العادية إلى االنعقاد في الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ -‬إذا انقضت املدة املحددة النعقاد الجمعية العامة العادية الواردة في الفقرة (‪ )1‬من املادة (الثامنة والثمانين)‬
‫من النظام دون انعقادها‪.‬‬
‫ب‪ -‬إذا تبين وجود مخالفات ألحكام النظام أو نظام الشركة األساس‪ ،‬أو وقوع خلل في إدارة الشركة‪ ،‬بما في ذلك‬
‫نقص عدد أعضاء مجلس اإلدارة عن الحد األدنى لصحة انعقاده‪.‬‬
‫ت‪ -‬إذا لم يوجه املجلس الدعوة إلى انعقاد الجمعية العامة العادية خالل املدة املحددة في الفقرة (‪ )1‬من هذه‬
‫املادة من تاريخ طلب مراجع الحسابات أو مساهم أو أكثر يمثلون (عشرة في املائة) من أسهم الشركة التي لها‬
‫حقوق تصويت على األقل‪.‬‬
‫وللجهة املختصة اتخاذ اإلجراءات الالزمة لعقد الجمعية العامة العادية‪ ،‬ولها أن تترأس اجتماع تلك الجمعية في حال تعذر‬
‫رئاسته وفقا لحكم الفقرة (‪ )1‬من املادة (الرابعة والثمانين) من النظام‪.‬‬

‫تتناول هذه املادة أحكام انعقاد الجمعيات العامة والخاصة لشركة املساهمة‪ ،‬وهي ذات األحكام التي تناولها املنظم في النظام‬
‫السابق‪ ،‬إال أنه أضاف تعديال يتعلق بالنسب واملدد في بعض هذه األحكام‪ ،‬وهي‪:‬‬

‫‪ -1‬النسبة املقررة النعقاد الجمعية العامة العادية بناء على طلب مراجع الحسابات أو مساهم أو أكثر‪ ،‬حيث اشترط هذا‬
‫ً‬
‫النظام النعقاد االجتماع لطلب املساهمين أن تشكل أسهم هؤالء املساهمين أحاب الطلب ما مجموعه ‪ %10‬على األقل‬
‫من أسهم الشركة التي لها حقوق التصويت‪.‬‬
‫‪ -2‬كذلك عدل املنظم من املدة املحددة النعقاد الجمعية العامة العادية بناء على طلب‪ ،‬وذلك بزيادتها من خمسة عشر‬
‫يوما إلى ثالثين ً‬
‫يوما‪.‬‬

‫املادة الحادية والتسعون‪ :‬الدعوة إلى اجتماع الجمعية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يكون توجيه الدعوة النعقاد الجمعية قبل امليعاد املحدد لها (بواحد وعشرين) يوما على األقل وفقا للضوابط التي‬
‫تحددها اللوائح‪ ،‬مع مراعاة اآلتي‪:‬‬

‫‪34‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫أ‪ .‬إبالغ املساهمين بخطابات مسجلة على عناوينهم الواردة في سجل املساهمين‪ ،‬أو اإلعالن عن الدعوة من‬
‫خالل وسائل التقنية الحديثة‪.‬‬
‫ب‪ .‬إرسال صورة من الدعوة وجدول األعمال إلى السجل التجاري‪ ،‬وصورة إلى الهيئة إذا كانت الشركة مدرجة‬
‫في السوق املالية في تاريخ إعالن الدعوة‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب أن تتضمن الدعوة إلى اجتماع الجمعية على األقل‪ ،‬ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬بيان صاحب الحق في حضور اجتماع الجمعية وحقه في إنابة من يختاره من غير أعضاء مجلس اإلدارة‪،‬‬
‫وبيان حق املساهم في مناقشة املوضوعات املدرجة على جدول أعمال الجمعية وتوجيه األسئلة وكيفية‬
‫ممارسة حق التصويت‪.‬‬
‫ب‪ .‬مكان عقد االجتماع‪ ،‬وتاريخه‪ ،‬وموعده‪.‬‬
‫ج‪ .‬نوع الجمعية سواء كانت عامة أو خاصة‪.‬‬
‫د‪ .‬جدول أعمال االجتماع متضمنا البنود املطلوب تصويت املساهمين عليها‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز للمساهمين في شركة املساهمة غير املدرجة في السوق املالية الذين يمثلون جميع أسهم الشركة التي لها حقوق‬
‫تصويت؛ أن يعقدوا جمعية عامة دون مراعاة لألوضاع واملدد املقررة للدعوة‪ ،‬للنظر في األمور التي يكون اتخاذ القرار‬
‫بشأنها من اختصاص الجمعية العامة‪.‬‬

‫ً‬
‫لم تخرج الفقرة األولى من هذه املادة عما تناوله املنظم في النظام القديم من أحكام‪ ،‬إال أن كال من الفقرة الثانية والفقرة الثالثة‬
‫ُ‬ ‫ً‬
‫أحكاما جديدة‪ ،‬ففي الفقرة الثانية ذكرت البيانات التي يجب أن تتضمنها الدعوة إلى اجتماع الجمعية العامة‪ ،‬ومنها‬ ‫منه تضمنتا‬
‫بيان أصحاب الحق في حضور االجتماع وحقهم في اإلنابة في ذلك‪ ،‬ومكان ووقت وتاريخ عقد االجتماع‪ ،‬باإلضافة إلى نوع الجمعية‬
‫خاصة كانت أو عامة‪ ،‬وجدول أعمال االجتماع والبنود التي تتطلب تصويت املساهمين عليها‪.‬‬

‫كما أجازت الفقرة الثالثة للمساهمين في شركة املساهمة غير املدرجة في السوق املالية والين يمثلون جميع أٍ هم الشركة التي لها‬
‫حقوق تصويت‪ ،‬بأن يعقدوا جمعية عامة للنظر في األمور التي هي من اختصاص الجمعية ودون مراعاة لألوضاع املقررة أو املدد‬
‫املحددة لذلك‪.‬‬

‫املادة الثالثة والتسعون‪ :‬النصاب الالزم لعقد اجتماع الجمعية العامة غير العادية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫صحيحا إال إذا حضره مساهمون يمثلون (نصف) أسهم الشركة التي‬ ‫ً‬ ‫‪ .1‬ال يكون اجتماع الجمعية العامة غير العادية‬
‫لها حقوق تصويت على األقل ما لم ينص نظام الشركة األساس على نسبة أعلى‪ ،‬بشرط أال تتجاوز (الثلثين)‪.‬‬
‫‪ .2‬إذا لم يتوافر النصاب الالزم لعقد اجتماع الجمعية العامة غير العادية وفق الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬توجه الدعوة‬
‫إلى اجتماع ثان يعقد باألوضاع ذاتها املنصوص عليها في املادة (الحادية والتسعين) من النظام‪ .‬ومع ذلك يجوز عقد‬
‫االجتماع الثاني بعد ساعة من انتهاء املدة املحددة لعقد االجتماع األول‪ ،‬بشرط أن تتضمن الدعوة إلى عقد االجتماع‬
‫صحيحا إذا حضره مساهمون‬ ‫ً‬ ‫األول ما يفيد بإمكانية عقد ذلك االجتماع‪ .‬وفي جميع األحوال‪ ،‬يكون االجتماع الثاني‬
‫يمثلون (ربع) أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على األقل‪.‬‬
‫‪ .3‬إذا لم يتوافر النصاب الالزم لعقد االجتماع الثاني‪ ،‬وجهت دعوة إلى اجتماع ثالث يعقد باألوضاع ذاتها املنصوص‬
‫صحيحا أيا كان عدد األسهم التي لها حقوق‬ ‫ً‬ ‫عليها في املادة (الحادية والتسعين) من النظام‪ ،‬ويكون االجتماع الثالث‬
‫تصويت املمثلة فيه‪.‬‬
‫‪ .4‬تصدر قرارات الجمعية العامة غير العادية بموافقة (ثلثي) حقوق التصويت املمثلة في االجتماع‪ ،‬إال إذا كان القرار‬
‫متعلقا بزيادة رأس املال أو تخفيضه أو بإطالة مدة الشركة أو بحلها قبل انقضاء املدة املحددة في نظامها األساس أو‬
‫ً‬
‫صحيحا إال إذا صدر بموافقة (ثالثة أرباع)‬ ‫باندماجها مع شركة أخرى أو تقسيمها إلى شركتين أو أكثر‪ ،‬فال يكون‬
‫حقوق التصويت املمثلة في االجتماع‪.‬‬

‫‪35‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫‪ .5‬على مجلس اإلدارة أن يقيد لدى السجل التجاري قرارات الجمعية العامة غير العادية التي تحددها اللوائح خالل‬
‫(خمسة عشر) يوما من تاريخ صدورها‪.‬‬

‫لم تختلف أحكام هذه املادة عما ورد في النظام القديم وذلك في املادة الرابعة والتسعون منه‪ ،‬إال من ناحية تحديد نوع أسهم‬
‫املساهمين الحاضرين لالجتماع من حيث وجوب كونها من األسهم التي لها حق التصويت‪ ،‬وذلك في حق كل من الحاالت املذكورة في‬
‫الفقرة األولى والفقرة الثانية‪.‬‬

‫املادة الرابعة والتسعون‪ :‬سريان قرار الجمعية العامة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يسري قرار الجمعية العامة لشركة املساهمة من تاريخ صدوره باستثناء الحاالت التي ينص فيها النظام‪ ،‬أو نظام الشركة‬
‫األساس‪ ،‬أو القرار الصادر‪ ،‬على سريانه بوقت آخر أو عند تحقق شروط معينة‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة أحكام سريان قرار الجمعية العامة من حيث تاريخه‪ ،‬وحددت لذلك تاريخ صدور القرار‪ ،‬إال في الحاالت التي‬
‫استثنيت بنص من نظام الشركات أو النظام األساس للشركة أو بناء على ما نص عليه القرار الصادر ذاته‪.‬‬

‫املادة السادسة والتسعون‪ :‬جدول أعمال الجمعية العامة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬على مجلس اإلدارة عند إعداد جدول أعمال الجمعية العامة أن يأخذ في االعتبار املوضوعات التي يرغب املساهمون‬
‫في إدراجها‪ .‬ويحق ملساهم أو أكثر يمثلون (عشرة في املائة) من أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على األقل إضافة‬
‫موضوع أو أكثر إلى جدول األعمال عند إعداده‪ ،‬وللجهة املختصة تعديل هذه النسبة‪.‬‬
‫‪ .2‬على مجلس اإلدارة إفراد كل موضوع من املوضوعات املدرجة على جدول أعمال الجمعية العامة في بند مستقل‪،‬‬
‫وعدم الجمع بين املوضوعات املختلفة جوهريا تحت بند واحد‪ ،‬وعدم وضع األعمال والعقود التي يكون ألي من‬
‫ً‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة مصلحة مباشرة أو غير مباشرة فيها ضمن بند واحد بغرض التصويت على البند كامال‪.‬‬
‫‪ .3‬لكل مساهم حق مناقشة املوضوعات املدرجة في جدول أعمال الجمعية العامة وتوجيه األسئلة في شأنها إلى أعضاء‬
‫مجلس اإلدارة ومراجع الحسابات‪ .‬ويعد باطال كل نص في نظام الشركة األساس يحرم املساهم من هذا الحق‪ .‬ويجيب‬
‫مجلس اإلدارة أو مراجع الحسابات عن أسئلة املساهمين بالقدر الذي ال يعرض مصلحة الشركة للضرر‪ .‬فإذا رأى‬
‫أحد املساهمين أن الرد على سؤاله غير كاف‪ ،‬احتكم إلى الجمعية العامة‪ ،‬وكان قرارها في هذا الشأن نافذا‪.‬‬

‫يجب على مجلس اإلدارة أن يضع جدوال ألعمال الجمعية العامة‪ ،‬وأن يضمنه املوضوعات التي يرغب املساهمون في إدراجها‪،‬‬
‫ويكون للمساهم أو املساهمين الذين يملكون ما نسبته ‪ %10‬من أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت إضافة ما يرونه من مواضيع‪.‬‬

‫كما يكون على املجلس إفراد كل موضوع من موضوعات جدول االجتماع ببند مستقل وأال يجمعوا بين املوضوعات املختلفة‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫جوهريا فيما بينها في بند واحد‪ ،‬وال يجوز لهم وضع األعمال أو العقود التي تكون فيها مصلحة ألي عضو من أعضاء مجلس‬ ‫اختالفا‬
‫اإلدارة في بند واحد حتى ال يكون التصويت عليها تصويتا للبند كامال‪.‬‬
‫ويحق بنص النظام لكل مساهم أن يناقش املوضوعات املدرجة في الجدول‪ ،‬كما يكون له توجيه األسئلة بخصوصها ً‬
‫سواء وجهت‬
‫األسئلة للمجلس أو ملراجع الحسابات‪ ،‬وأي شرط أو بند في النظام األساس يحرم املساهم من هذا الحق عد كأن لم يكن‪.‬‬

‫‪36‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة التاسعة والتسعون‪ :‬االعتراض على قرار جمعية املساهمين (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬دون إخالل بحقوق الغير حسن النية‪ ،‬يكون ألي مساهم التقدم إلى الجهة القضائية املختصة بطلب إبطال قرار‬
‫جمعية املساهمين الصادر باملخالفة ألحكام النظام أو نظام الشركة األساس‪ ،‬إذا اعترض عليه خالل االجتماع‪ ،‬أو‬
‫تغيب عنه بعذر مقبول‪ .‬وال تسمع دعوى البطالن بعد انقضاء (تسعين) يوما من تاريخ صدور القرار‪.‬‬
‫‪ .2‬يشترط لرفع الدعوى املشار إليها في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة أن يكون رافع الدعوى مساهما في الشركة أثناء رفع‬
‫الدعوى وخالل جميع إجراءاتها‪.‬‬

‫على غرار ما نص عليه النظام القديم للشركات‪ ،‬يكون للمساهم طلب إبطال قرار جمعية املساهمين من الجهة القضائية‬
‫املختصة لصدوره باملخالفة ألحكام نظام الشركات أو نظام الشركة األساس‪ ،‬وذلك في حال اعترض عليه خالل االجتماع أو تغيب‬
‫ُ‬
‫عنه لعذر مقبول‪ ،‬إال أن مدة تقادم الدعوى هنا حددت بتسعين يوما ال تسمع بعد انقضائها دعوى البطالن‪ ،‬على خالف ما ورد في‬
‫النظام القديم من تحديها بمدة سنة‪.‬‬

‫كما اشترط املنظم هنا في رافع دعوى البطالن أن يتصف بصفة املساهم في الشركة وقت رفع الدعوى وخالل جميع إجراءاتها‪.‬‬

‫املادة األولى بعد املائة‪ :‬النصاب الالزم إلصدار القرار بالتمرير (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬تصدر قرارات الجمعية العامة بالتمرير في شركات املساهمة غير املدرجة في السوق املالية وفق اآللية اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬فيما يتعلق بالقرار الذي يدخل في اختصاص الجمعية العامة العادية‪ :‬يصدر بموافقة مساهم أو أكثر‬
‫يمثلون أغلبية حقوق التصويت‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على نسبة أعلى‪.‬‬
‫ب‪ .‬فيما يتعلق بالقرار الذي يدخل في اختصاص الجمعية العامة غير العادية‪ :‬يصدر بموافقة مساهم أو‬
‫أكثر يمثلون (خمسة وسبعين في املائة) على األقل من حقوق التصويت‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس‬
‫على نسبة أعلى‪.‬‬
‫‪ .2‬تثبت قرارات الجمعية العامة الصادرة بالتمرير وفقا ملا ورد في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة في محاضر‪ ،‬وتدون في السجل‬
‫الخاص املنصوص عليه في املادة (السابعة والتسعين) من النظام‪.‬‬

‫ُ‬
‫تناول املنظم في هذه املادة النصاب الالزم إلصدار القرار بالتمرير‪ ،‬وفرق في ذلك بين نوعين من القرارات التي تصدر بالتمرير‪،‬‬
‫األولى قرارات الجمعية العامة العادية فهذه تصدر بموافقة أغلبية األسهم التي تمتلك حقوق التصويت‪ ،‬سواء كانت ً‬
‫أسهما ملساهم‬
‫واحد أو أكثر‪ .‬والثانية هي قرارات الجمعية العامة غير العادية‪ ،‬فهذه يشترط لصدورها موافقة ما نسبته ‪ %75‬من األسهم التي تمتلك‬
‫حقوق تصويت‪.‬‬

‫املادة الثالثة بعد املائة‪ :‬أسهم الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬تكون أسهم شركة املساهمة اسمية وغير قابلة للتجزئة في مواجهة الشركة‪ ،‬فإن ملك السهم أشخاص متعددون‬
‫وجب عليهم أن يختاروا أحدهم لينوب عنهم في استعمال الحقوق املتعلقة به‪ ،‬ويكون هؤالء األشخاص مسؤولين‬
‫بالتضامن عن االلتزامات الناشئة عن ملكية السهم‪.‬‬
‫‪ .2‬يحدد نظام الشركة األساس القيمة االسمية ألسهمها‪ ،‬وتكون األسهم من ذات النوع أو الفئة متساوية القيمة‬
‫االسمية‪.‬‬
‫‪ .3‬مع مراعاة الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة‪ ،‬يجوز تقسيم األسهم إلى أسهم ذات قيمة اسمية أقل‪ ،‬أو دمجها بحيث تمثل‬
‫أسهما ذات قيمة اسمية أعلى‪ ،‬وللجهة املختصة وضع الضوابط الالزمة لذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬تلتزم شركة املساهمة غير املدرجة في السوق املالية بإصدار شهادة ورقية أو إلكترونية تثبت ملكية املساهم للسهم‪.‬‬

‫‪37‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫لم تخرج هذه املادة في فقرتها األولى عما نص عليه في النظام القديم‪ ،‬من اعتبار أسهم شركة املساهمة ً‬
‫أسهما اسمية غير قابلة‬
‫للتجزئة في مواجهة الشركة‪ ،‬إال أنها اختلفت في بقية فقراتها عما تناوله املنظم في النظام السابق‪ ،‬حيث حدد املنظم في النظام‬
‫السابق قيمة السهم االسمي بعشرة رياالت يمكن تعديلها من قبل وزير التجارة حال اتفاقه على ذلك مع رئيس مجلس إدارة الشركة‪،‬‬
‫أما النظام الجديد فترك تحديد القيمة االسمية لسهم الشركة لنظامها األساس‪ ،‬على أن تكون األسهم التي من ذات النوع أو ذات‬
‫الفئة متساوية في القيمة االسمية‪ .‬كما أجازت املادة تقسيم األسهم االسمية إلى أسهم اسمية ذات قيمة أقل‪ ،‬أو دمج هذه األسهم‬
‫لتمثل ً‬
‫أسهما بقيمة اسمية أعلى‪.‬‬

‫املادة الثامنة بعد املائة‪ :‬أنواع األسهم وفئاتها (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬تنقسم أنواع األسهم التي يجوز للشركة إصدارها إلى‪ :‬أسهم عادية‪ ،‬وأسهم ممتازة‪ ،‬وأسهم قابلة لالسترداد‪ .‬ويجوز‬
‫النص في نظام الشركة األساس على فئات مختلفة من أنواع األسهم ومنح بعض الحقوق أو االمتيازات أو وضع قيود‬
‫على بعض تلك الفئات‪.‬‬
‫‪ .2‬ترتب األسهم من ذات النوع أو الفئة حقوقا والتزامات متساوية‪ ،‬ويكون لكل نوع أو فئة من األسهم الحقوق املتصلة‬
‫بها وفقا لنظام الشركة األساس‪.‬‬
‫‪ .3‬تحدد اللوائح ضوابط ألنواع وفئات األسهم التي يجوز إصدارها‪.‬‬

‫وأسهم ممتازة وأسهم قابلة لالسترداد‪ ،‬وترتب األسهم‬

‫ٍ‬ ‫يمكن لألسهم التي يجوز للشركة أن تصدرها أن تنقسم إلى ٍ‬
‫أسهم عادية‬
‫التي من ذات النوع أو الفئة ذات الحقوق وااللتزامات‪ ،‬وأحالت املادة في تحديد ضوابط هذه الفئات إلى ما سيصدر من لوائح فيما‬
‫بعد‪.‬‬

‫املادة العاشرة بعد املائة‪ :‬تعديل الحقوق أو االلتزامات املتصلة باألسهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬إذا كانت أسهم الشركة من أنواع وفئات مختلفة أو كان نظام الشركة األساس يسمح بإصدار أنواع وفئات مختلفة‬
‫من األسهم‪ ،‬فيشترط لتعديل أو إلغاء أي من الحقوق أو االلتزامات أو القيود املتصلة باألسهم‪ ،‬أو لتحويل أي نوع أو‬
‫فئة من األسهم إلى نوع أو فئة أخرى إذا نتج عن ذلك تعديل أو إلغاء الحقوق أو االلتزامات املتصلة بنوع أو فئة‬
‫األسهم التي ستحول‪ ،‬أو إلصدار أسهم من نوع أو فئة معينة يترتب عليها مساس بحقوق فئة أخرى من املساهمين؛‬
‫وفقا للمادة (التاسعة والثمانين) من النظام من أصحاب األسهم الذين‬ ‫الحصول على موافقة جمعية خاصة مكونة ً‬
‫يضارون من هذا التعديل أو اإللغاء سهم أو التحويل أو اإلصدار‪ ،‬وموافقة الجمعية العامة غير العادية‪.‬‬
‫‪ .2‬إذا كانت ضمن أسهم الشركة أسهم ممتازة أو أسهم قابلة لالسترداد‪ ،‬فال يجوز إصدار أسهم جديدة تكون لها أولوية‬
‫على أي من فئاتهما إال بموافقة جمعية خاصة مكونة وفقا للمادة (التاسعة والثمانين) من النظام من أصحاب األسهم‬
‫الذين يضارون من هذا اإلصدار‪.‬‬

‫اشترطت هذه املادة في حالة تعديل أي من الحقوق أو االلتزامات املرتبطة بأي فئة من فئات األسهم املصدرة سواء باإلضافة أو‬
‫اإللغاء موافقة جمعية خاصة مكونة من أصحاب هذه األسهم‪ ،‬باإلضافة إلى موافقة الجمعية العامة غير العادية‪ ،‬كما لم تجز‬
‫املادة إصدار أية أسهم جديدة تكون لها أولوية على األسهم املمتازة أو األسهم القابلة لالسترداد إال بموافقة جميعة خاصة مكونة‬
‫من أصحاب هذه األسهم‪.‬‬

‫‪38‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الحادية عشرة بعد املائة‪ :‬قيود تداول األسهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬للهيئة وضع قيود تتعلق بتداول األسهم في شركات املساهمة التي ترغب في إدراج أسهمها في السوق املالية‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على قيود تتعلق بتداول األسهم‪ ،‬بما في ذلك تقرير حق طلب استرداد األسهم‬
‫للمساهمين‪ ،‬ويشترط في جميع األحوال أال يكون من شأن ذلك الحظر املطلق لهذا التداول‪.‬‬

‫أعطى املنظم لهيئة السوق املالية صالحية وضع قيود على تداول األسهم في شركات املساهمة الراغبة في إدراج أسهمها في السوق‬
‫املالية‪ ،‬كما أجازت على غرار النظام القديم بأن ينص في النظام األساس للشركة على قيود تداول األسهم فيها‪ ،‬على أال تؤدي هذه‬
‫الضوابط التي ُنص عليها في نظام الشركة األساس إلى الحظر املطلق على تداول األسهم‪ ،‬وأضافت هذه املادة إلى أحكام النظام‬
‫القديم بهذا الخصوص تقرير حق طلب استرداد األسهم للمساهمين‪.‬‬

‫املادة الثانية عشرة بعد املائة‪ :‬سجل املساهمين (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ُ‬
‫‪ .1‬تعد شركة املساهمة غير املدرجة في السوق املالية سجال خاصا بأسماء املساهمين وجنسياتهم وبياناتهم وأماكن‬
‫إقامتهم ومهنهم‪ ،‬وعدد األسهم التي يملكها كل منهم‪ ،‬وأرقام األسهم والقدر املدفوع منها‪ ،‬وللشركة أن تتعاقد على‬
‫إعداد هذا السجل‪ ،‬ويجب حفظه في اململكة‪.‬‬
‫‪ .2‬على الشركة تزويد السجل التجاري ببيانات السجل املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة وأي تعديل يطرأ عليه‬
‫خالل (خمسة عشر) يوما من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري أو من تاريخ التعديل بحسب األحوال‪.‬‬

‫يجب على الشركة غير املدرجة في السوق املالية أن تعد سجال يتضمن أسماء املساهمين وجنسياتهم وجميع بياناتهم والتي منها‬
‫أماكن إقامتهم ومهنهم‪ ،‬باإلضافة إلى العدد الذي يمتلكونه من األسهم وقدر ما دفع منها‪ ،‬ويمكن أن تتعاقد الشركة مع إحدى‬
‫الجهات إلعداد هذا السجل‪ ،‬على أن يحفظ ً‬
‫وجوبا في اململكة‪.‬‬

‫وملزمة كذلك الشركة‪ ،‬بنص النظام‪ ،‬بأن تزود السجل التجاري ببيانات سجل املساهمين الذي تناولته هذه املادة وأي تعديل‬
‫يطرأ عليه وذلك خالل ‪ً 15‬‬
‫يوما من تاريخ قيد الشركة لدى السجل أو من تاريخ التعديل‪.‬‬

‫املادة الثالثة عشرة بعد املائة‪ :‬اإللزام ببيع األسهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫دون إخالل بنظام السوق املالية‪ ،‬يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس بعد موافقة املساهمين الذين يمثلون (تسعين في‬
‫املائة) من أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على األقل‪ ،‬على اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون ألكثرية املساهمين إلزام األقلية بقبول عرض من مشتر حسن النية لشراء جميع أسهم الشركة بذات‬
‫السعر والشروط واألحكام الخاصة بشراء أسهم األكثرية‪.‬‬
‫ب‪ .‬أن يكون ألقلية املساهمين إلزام األكثرية بضمان بيع أسهم األقلية في الحاالت التي يبيع فيها األكثرية أسهمهم بذات‬
‫السعر والشروط واألحكام الخاصة ببيع أسهم األكثرية‪.‬‬

‫أجازت هذه املادة أن ينص في النظام األساس للشركة املساهمة على حق األكثرية في إلزام األقلية بقبول عرض شراء من مشتر‬
‫حسن النية لشراء جميع األسهم في الشركة بذات السعر والشروط‪ ،‬كما يكون لألقلية إلزام األكثرية بضمان بيع أسهم األقلية في‬
‫حال وجود عرض لشراء أسهم األكثرية‪ ،‬ويكون ذلك بنفس السعر والشروط واألحكام الخاصة‪ ،‬وعلى أال يخل العمل بهذه املادة بأي‬
‫من أحكام نظام السوق املالية‪.‬‬

‫‪39‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الرابعة عشرة بعد املائة‪ :‬شراء األسهم وارتقانها ورهنها (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬يجوز أن تشتري الشركة أسهمها أو ترتهنها إذا أجاز نظامها األساس ذلك‪ ،‬وال يكون لألسهم التي تشتريها الشركة‬
‫أصوات في جمعيات املساهمين‪.‬‬
‫‪ .2‬يجوز رهن األسهم‪ ،‬ويكون للدائن املرتهن قبض األرباح واستعمال الحقوق املتصلة بالسهم‪ ،‬ما لم يتفق في عقد‬
‫الرهن على غير ذلك‪ .‬وال يجوز للدائن املرتهن حضور اجتماعات جمعيات املساهمين وال التصويت فيها‪.‬‬
‫‪ .3‬تحدد اللوائح الضوابط الالزمة لتنفيذ ما ورد في هذه املادة‪.‬‬

‫ربطت هذه املادة ‪-‬بخالف النظام القديم ‪ -‬إجازة رهن أسهم الشركة أو شراء الشركة ألسهمها هي بالنص على جواز ذلك في نظام‬
‫الشركة األساس‪ ،‬ويتقرر لهذه األسهم املشتراة ما تقرر لها في النظام القديم من فقدانها حقوق التصويت في جمعيات املساهمين‪.‬‬

‫املادة الخامسة عشرة بعد املائة‪ :‬التخلف عن الدفع (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يلتزم املساهم بدفع املتبقي من قيمة السهم في املواعيد املحددة لذلك‪ ،‬وإذا تخلف عن الوفاء في املوعد املحدد‪،‬‬
‫جاز ملجلس اإلدارة ‪ -‬بعد إعالمه بالطرق املقررة في نظام الشركة األساس أو إبالغه بخطاب مسجل أو بأي وسيلة‬
‫من وسائل التقنية الحديثة‪ -‬بيع السهم في املزاد العلني أو السوق املالية‪ ،‬بحسب األحوال‪ .‬ويجوز أن ينص نظام‬
‫الشركة األساس على أن يكون للمساهمين اآلخرين أولوية في شراء أسهم املساهم املتخلف عن الدفع‪.‬‬
‫‪ .2‬تستوفي الشركة من حصيلة البيع املبالغ املستحقة لها وترد الباقي إلى صاحب السهم‪ .‬وإذا لم تكف حصيلة البيع‬
‫للوفاء بهذه املبالغ‪ ،‬جاز للشركة أن تستوفي الباقي من جميع أموال املساهم‪.‬‬
‫‪ .3‬يعلق نفاذ الحقوق املتصلة باألسهم املتخلف عن الوفاء بقيمتها عند انقضاء املوعد املحدد لها إلى حين بيعها أو‬
‫دفع املستحق منها وفقا لحكم الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬وتشمل حق الحصول على نصيب من صافي األرباح التي‬
‫يتقرر توزيعها وحق حضور الجمعيات والتصويت على قراراتها‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز للمساهم املتخلف عن الدفع إلى‬
‫يوم البيع دفع القيمة املستحقة عليه مضافا إليها املصروفات التي أنفقتها الشركة في هذا الشأن‪ ،‬وفي هذه الحالة‬
‫يكون للمساهم الحق في طلب الحصول على األرباح التي تقرر توزيعها‪.‬‬
‫‪ .4‬تلغي الشركة شهادة السهم املبيع وفقا ألحكام هذه املادة‪ ،‬وتعطي املشتري شهادة جديدة بالسهم تحمل الرقم‬
‫ذاته‪ ،‬وتؤشر في سجل املساهمين بوقوع البيع مع إدراج البيانات الالزمة للمالك الجديد‪.‬‬

‫جل ما جاء في هذه املادة لم يختلف عما تناوله املنظم في النظام السابق‪ ،‬وذلك في إلزام املساهم بدفع ما تبقى من ثمن السهم‬
‫باإلضافة إلى أثر تخلفه عن ذلك من حيث صالحية املجلس في بيع سهمه في املزاد العلني أو السوق املالية‪ ،‬وذلك بعد إبالغه‬
‫بخطاب مسجل أو بأي وسيلة حديثة أخرى برغبتهم باتخاذ مثل هذه الخطوة كأثر على تقصيره في أداء التزامه‪ ،‬لكن أضافت هذه‬
‫جديدا يتعلق بجواز النص في النظام األساس على أحقية املساهمين اآلخرين في شراء أسهم املساهم املتخلف عن‬ ‫ً‬ ‫املادة ً‬
‫حكما‬
‫الدفع‪ .‬كما نصت املادة على أثر آخر على التخلف بسداد ثمن السهم‪ ،‬وهو تعليق نفاذ الحقوق املتصلة به إلى حين بيعها أو دفع‬
‫ثمنها املستحق‪.‬‬

‫املادة السابعة عشرة بعد املائة‪ :‬إصدار أدوات الدين والصكوك التمويلية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬لشركة املساهمة أن تصدر ‪-‬وفقا لنظام السوق املالية‪ -‬أدوات دين أو صكوكا تمويلية قابلة للتداول‪.‬‬
‫‪ .2‬يشترط إلصدار الشركة أدوات دين أو صكوكا تمويلية قابلة للتحويل إلى أسهم‪ ،‬صدور قرار من الجمعية العامة غير‬
‫العادية تبين فيه الحد األقص ى لعدد األسهم التي يجوز إصدارها مقابل تلك األدوات أو الصكوك‪ ،‬سواء أصدرت‬
‫تلك األدوات أو الصكوك في وقت واحد أم من خالل سلسلة من اإلصدارات أم من خالل برنامج أو أكثر إلصدارها‪.‬‬
‫ويصدر مجلس اإلدارة –دون حاجة إلى موافقة جديدة من هذه الجمعية – ً‬
‫أسهما جديدة مقابل تلك األدوات أو‬

‫‪40‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الصكوك التي يطلب حاملوها تحويلها فور انتهاء مدة طلب التحويل املحددة لحملة تلك األدوات أو الصكوك‪ ،‬أو‬
‫عند تحقق شروط تحويلها تلقائيا إلى أسهم أو بمض ي املدة املحددة لهذا التحويل‪ ،‬ويتخذ املجلس ما يلزم لتعديل‬
‫نظام الشركة األساس فيما يتعلق بعدد األسهم املصدرة ورأس املال‪.‬‬
‫‪ .3‬يجب على مجلس اإلدارة قيد اكتمال إجراءات كل زيادة في رأس املال لدى السجل التجاري‪.‬‬

‫نظمت هذه املادة أحكام إصدار أدوات الدين والصكوك التمويلية‪ ،‬ولم تخرج في مجمل أحكامها عما تناوله املنظم في املادة‬
‫الثانية والعشرين بعد املائة من النظام السابق‪ ،‬لكنها أضافت حالة تحقق شروط تحويل الصكوك إلى أسهم بشكل تلقائي بجانب‬
‫حالة انتهاء مدة الصكوك القا بلة للتحويل وطلب حاملوها تحويلها إلى أسهم‪ ،‬وذلك في الحاالت التي ال يشترط فيها أخذ موافقة‬
‫الجمعية إلصدار املجلس ً‬
‫أسهما مقابل هذه األدوات‪.‬‬

‫املادة الحادية والعشرون بعد املائة‪ :‬القوائم املالية وتقرير عن نشاط الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬يجب على مجلس اإلدارة في نهاية كل سنة مالية للشركة أن يعد القوائم املالية للشركة وتقريرا عن نشاطها ومركزها‬
‫املالي عن السنة املالية املنقضية‪ ،‬ويضمن هذا التقرير الطريقة املقترحة لتوزيع األرباح‪ .‬ويضع املجلس هذه الوثائق‬
‫تحت تصرف مراجع الحسابات إن وجد‪ ،‬قبل املوعد املحدد النعقاد الجمعية العامة العادية السنوية (بخمسة‬
‫وأربعين) يوما على األقل‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب أن يوقع رئيس مجلس إدارة الشركة ورئيسها التنفيذي‪ ،‬ومديرها املالي إن وجد‪ ،‬الوثائق املشار إليها في الفقرة‬
‫(‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬وتودع نسخ منها في مركز الشركة الرئيس تحت تصرف املساهمين‪.‬‬

‫باملوافقة مع املادة السادسة والعشرون بعد املائة من نظام الشركات السابق‪ ،‬جاءت أحكام هذه املادة التي تنص على إلزام‬
‫مجلس اإلدارة بإعداد القوائم املالية للشركة واألحكام املتعلقة بهذا اإللزام‪ ،‬إال أنه لم يلزم رئيس املجلس ورئيسه التنفيذي‬
‫ومديرها املالي على التوقيع على هذه الوثائق وتزويد املساهمين بها في مدة محددة كما كان بالسابق‪ ،‬حيث كان املنصوص عليه‬
‫سابقا هو إلزامية التوقيع عليها وتزويد املساهمين بها قبل موعد انعقاد الجمعية القادم بواحد وعشرين ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬ ‫ً‬

‫املادة الثالثة والعشرون بعد املائة‪ :‬تكوين االحتياطيات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز النص في نظام الشركة األساس على تجنيب نسبة معينة من صافي األرباح لتكوين احتياطي يخصص‬
‫لألغراض التي يحددها النظام األساس‪ .‬وللجهة املختصة وضع ضوابط تكوين االحتياطيات‪.‬‬
‫‪ .2‬للجمعية العامة العادية ‪-‬عند تحديد نصيب األسهم في صافي األرباح‪ -‬أن تقرر تكوين احتياطيات أخرى‪ ،‬وذلك‬
‫بالقدر الذي يحقق مصلحة الشركة أو يكفل توزيع أرباح ثابتة ‪-‬قدر اإلمكان‪ -‬على املساهمين‪ .‬وللجمعية املذكورة‬
‫كذلك أن تقتطع من صافي األرباح مبالغ لتحقيق أغراض اجتماعية لعاملي الشركة‪.‬‬

‫أجاز النظام النص في النظام األساس على تجنيب نسبة اتفاقية معينة من صافي األرباح لتكوين احتياطي يخصص ملا حدده‬
‫النظام األساس من أغراض‪ ،‬ويكون تحديد ضوابط هذا األمر للجهة املختصة‪.‬‬

‫‪41‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الخامسة والعشرون بعد املائة‪ :‬توزيع األرباح على املساهمين (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬تحدد الجمعية العامة النسبة التي يجب توزيعها على املساهمين من األرباح الصافية بعد خصم االحتياطيات‪ ،‬إن‬
‫وجدت‪.‬‬
‫‪ .2‬يستحق املساهم حصته في األرباح وفقا لقرار الجمعية العامة الصادر في هذا الشأن‪ ،‬ويبين القرار تاريخ االستحقاق‬
‫وتاريخ التوزيع‪ .‬وتكون أحقية األرباح ملالكي األسهم املسجلين في سجالت املساهمين في نهاية اليوم املحدد لالستحقاق‪.‬‬
‫وتحدد اللوائح الحد األقص ى للمدة التي يجب على مجلس اإلدارة أن ينفذ خاللها قرار الجمعية العامة في شأن توزي‬
‫األرباح على املساهمين‪.‬‬

‫جعلت هذه املادة اختصاص تحديد النسبة التي ستوزع على املساهمين من األرباح الصافية بعد خصم االحتياطات للجمعية‬
‫العامة‪ ،‬وليس كما نص عليه في النظام السابق من أن تحدد النسبة وفق ما نص عليه في النظام األساس للشركة‪.‬‬

‫املادة السابعة والعشرون بعد املائة‪ :‬زيادة رأس املال املصدر أو املصرح به (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬للجمعية العامة غير العادية أن تقرر زيادة رأس مال الشركة املصدر‪ ،‬أو املصرح به ‪-‬إن وجد‪ -‬بشرط أن يكون رأس‬
‫ً‬
‫املال املصدر قد دفع كامال‪ .‬وال يشترط أن يكون رأس املال قد دفع بأكمله إذا كان الجزء غير املدفوع منه يعود إلى‬
‫أسهم صدرت مقابل تحويل أدوات دين أو صكوك تمويلية إلى أسهم ولم تنته بعد املدة املقررة لتحويلها‪.‬‬
‫‪ .2‬للجمعية العامة غير العادية في جميع األحوال أن تخصص األسهم املصدرة عند زيادة رأس املال أو جزءا منها للعاملين‬
‫في الشركة والشركات التابعة أو بعضها‪ .‬وال يجوز للمساهمين ممارسة حق األولوية عند إصدار الشركة األسهم‬
‫املخصصة للعاملين‪ .‬وللجهة املختصة وضع ضوابط وإجراءات تخصيص األسهم للعاملين في الشركة أو في الشركات‬
‫التابعة أو بعضها‪ ،‬أو أي من ذلك‪.‬‬
‫‪ .3‬في جميع األحوال‪ ،‬يجب أن تكون القيمة االسمية ألسهم الزيادة مساوية للقيمة االسمية لألسهم األصلية سهم من‬
‫ذات النوع أو الفئة‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة بأن تكون القيمة االسمية ملا سيصدر من أسهم لزيادة رأس مال الشركة مساوية للقيمة االسمية لألسهم‬
‫األصلية التي تكون من ذات الفئة أو النوع‪ ،‬وهذه من األحكام املضافة ملادة (‪ )137‬من النظام القديم‪.‬‬

‫املادة الثالثة والثالثون بعد املائة‪ :‬طرق تخفيض رأس املال (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يخفض رأس املال بإحدى الطرق اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إلغاء عدد من األسهم يعادل القدر املطلوب تخفيضه‪.‬‬
‫ب‪ .‬تخفيض القيمة االسمية للسهم بإلغاء جزء منها يعادل الخسارة التي لحقت الشركة‪.‬‬
‫ج‪ .‬تخفيض القيمة االسمية للسهم برد جزء منها إلى املساهم أو بإبراء ذمته من كل أو بعض القدر غير املدفوع من‬
‫قيمة السهم‪.‬‬
‫د‪ .‬شراء الشركة عددا من أسهمها يعادل القدر املطلوب تخفيضه‪ ،‬ومن ثم إلغاؤها‪.‬‬

‫ورد في النظام السابق طرق تخفيض رأس املال في الشركة املساهمة وذلك في املادة السادسة واألربعون بعد املائة منه‪ ،‬وكانت‬
‫مقتصرة على طريقتين‪ ،‬أولها إلغاء عدد من األسهم يعادل القدر املطلوب تخفيضه‪ ،‬وثانيها طريقة شراء الشركة لعدد من أسهمها‬
‫يعادل كذلك القدر املطلوب تخفيضه ثم إلغاء هذه األسهم املشتراة‪ .‬لكن النظام الجديد أضاف طريقتين أخريين للطرق السابقة‪،‬‬
‫وهي تخفيض القيمة االسمية للسهم بإلغاء جزء منها يعادل الخسارة التي لحقت الشركة‪ ،‬وتخفيض القيمة االسمية للسهم برد‬
‫جزء منها إلى املساهم أو بإبراء ذمته من كل أو بعض القدر غير املدفوع من قيمة السهم‪.‬‬

‫‪42‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الخامسة والثالثون بعد املائة‪ :‬إجراءات تخفيض رأس املال (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬إذا كان تخفيض رأس املال نتيجة زيادته على حاجة الشركة‪ ،‬وجبت دعوة الدائنين إلى إبداء اعتراضاتهم ‪-‬إن وجدت‪-‬‬
‫على التخفيض قبل (خمسة وأربعين) يوما على األقل من التاريخ املحدد لعقد اجتماع الجمعية العامة غير العادية‬
‫التخاذ قرار التخفيض‪ ،‬على أن يرفق بالدعوة بيان يوضح مقدار رأس املال قبل التخفيض وبعده‪ ،‬وموعد عقد‬
‫االجتماع وتاريخ نفاذ التخفيض‪ ،‬فإن اعترض على التخفيض أي من الدائنين وقدم إلى الشركة مستنداته في املوعد‬
‫املذكور‪ ،‬وجب على الشركة أن تؤدي إليه دينه إذا كان حاال أو أن تقدم إليه ضمانا كافيا للوفاء به إذا كان آجال‪.‬‬
‫وللدائن الذي أخطر الشركة باعتراضه على التخفيض ولم يتم الوفاء بدينه إذا كان حاال‪ ،‬أو تقديم ضمان كاف‬
‫ً‬
‫للوفاء به إذا كان أجال‪ ،‬أن يتقدم إلى الجهة القضائية املختصة قبل التاريخ املحدد لعقد الجمعية العامة غير العادية‬
‫التخاذ قرار التخفيض‪ ،‬ويكون للجهة القضائية املختصة في هذه الحالة أن تأمر بالوفاء بالدين أو بتقديم ضمان‬
‫كاف أو تأجيل عقد اجتماع الجمعية العامة غير العادية بحسب األحوال‪.‬‬
‫‪ .2‬ال يحتج بالتخفيض قبل الدائن الذي قدم طلبه في املوعد املنصوص عليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة إال إذا استوفى‬
‫ما حل من دينه أو حصل على الضمان الكافي للوفاء بما لم يحل منه‪.‬‬

‫من حاالت تخفيض رأس املال التخفيض لوجود زيادة فيه عن حاجة الشركة‪ ،‬وفي هذه الحالة يكون على الجمعية العامة غير‬
‫العادية دعوة الدائنين إلبداء اعتراضاتهم على التخفيض وذلك في مدة ال تقل عن خمسة وأربعين ً‬
‫يوما من تاريخ االجتماع املحدد‬
‫بخصوص قرار التخفيض‪ ،‬ويرفق بالدعوة بيان يوضح فيه مقدار رأس املال قبل التخفيض وبعد أن يخفض‪ ،‬وموعد االجتماع‬
‫وتاريخ نفاذ التخفيض‪.‬‬

‫وفي حال اعترض أحد من الدائنين على قرار التخفيض وقدم إلى الشركة مستنداته في املوعد املذكور‪ ،‬كان على الشركة أن تؤدي‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫دينه إذا كان حاال أو أن تقدم له الضمانة الكافية إذا كان دينه آجال‪ ،‬وفي حال مخالفة الشركة ألي من هذه األحكام‪ ،‬كان للدائن‬
‫أن يتقدم للجهة القضائية املختصة ليطلب منها إلزام الشركة بالوفاء أو تقديم الضمان بحسب التفاصيل املذكورة ً‬
‫سابقا‪ .‬كما أنه‬
‫املهم التأكيد على أن من يعترض من الدائنين على قرار التخفيض‪ ،‬ال يحتج فيما بعد في مواجهته بقرار التخفيض‪.‬‬

‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫نص املادة (النظام القديم)‬ ‫رقم املادة‬

‫ً‬
‫‪ -1‬يدعو املؤسسون جميع املكتتبين إلى عقد جمعية تأسيسية خالل خمسة وأربعين يوما من تاريخ‬ ‫‪62‬‬
‫قرار الوزارة بالترخيص بتأسيس شركة املساهمة ذات االكتتاب املغلق أو من تاريخ قفل باب االكتتاب‬
‫ً‬
‫في األسهم في شركة املساهمة ذات االكتتاب العام‪ ،‬وذلك وفقا لألوضاع املنصوص عليها في نظام‬
‫الشركة األساس‪ .‬على أال تقل املدة بين تاريخ الدعوة وتاريخ االنعقاد عن ثالثة أيام في شركات املساهمة‬
‫ذات االكتتاب املغلق‪ ،‬وعن عشرة أيام في شركات املساهمة ذات االكتتاب العام‪.‬‬
‫‪ -2‬لكل مكتتب ‪ًّ -‬أيا كان عدد أسهمه ‪ -‬حق حضور الجمعية التأسيسية‪ .‬ويشترط لصحة االجتماع‬
‫حضور عدد من املكتتبين يمثل نصف رأس املال على األقل‪ .‬فإذا لم يتوافر هذا النصاب‪ ،‬وجهت دعوة‬
‫ً‬
‫ثان يعقد بعد خمسة عشر يوما على األقل من توجيه الدعوة إليه‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز أن‬ ‫إلى اجتماع ٍ‬
‫يعقد االجتماع الثاني بعد ساعة من انتهاء املدة املحددة النعقاد االجتماع األول‪ ،‬ويجب أن تتضمن‬
‫الدعوة لعقد االجتماع األول ما يفيد اإلعالن عن إمكانية عقد هذا االجتماع‪ .‬وفي جميع األحوال‪ ،‬يكون‬
‫ً‬
‫االجتماع الثاني صحيحا ًّأيا كان عدد املكتتبين املمثلين فيه‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬تختار الجمعية التأسيسية رئيسا لها وأمينا للسر وجامعا لألصوات‪ .‬وتصدر القرارات في الجمعية‬
‫التأسيسية باألغلبية املطلقة لألسهم املمثلة فيها‪ .‬ويوقع رئيس الجمعية وأمين السر وجامع األصوات‬

‫‪43‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫محضر االجتماع‪ ،‬ويرسل املؤسسون صورة منه إلى الوزارة‪ ،‬وكذلك ترسل صورة إلى الهيئة إذا كانت‬
‫شركة مساهمة ذات اكتتاب عام‪.‬‬
‫تختص الجمعية التأسيسية باألمور اآلتية‪:‬‬ ‫‪63‬‬
‫أ ‪ -‬التحقق من االكتتاب بكل أسهم الشركة ومن الوفاء بالحد األدنى من رأس املال وبالقدر املستحق‬
‫ً‬
‫من قيمة األسهم وفقا ألحكام النظام‪.‬‬
‫ب ‪ -‬املداولة في تقرير تقويم الحصص العينية‪.‬‬
‫ُ‬
‫ج ‪ -‬إقرار النصوص النهائية لنظام الشركة األساس‪ ،‬على أال تدخل تعديالت جوهرية على النظام‬
‫املعروض عليها إال بموافقة جميع املكتتبين املمثلين فيها‪.‬‬
‫د ‪ -‬تعيين أعضاء أول مجلس إدارة ملدة ال تتجاوز خمس سنوات وأول مراجع حسابات إذا لم يكونوا قد‬
‫ُع ِّينوا في عقد تأسيس الشركة أو في نظامها األساس‪.‬‬
‫هـ ‪ -‬املداولة في تقرير املؤسسين عن األعمال والنفقات التي اقتضاها تأسيس الشركة‪ ،‬وإقراره‪.‬‬
‫ً‬
‫ويجوز للوزارة‪ ،‬وكذلك للهيئة في شركة املساهمة ذات االكتتاب العام‪ ،‬أن توفد مندوبا (أو أكثر)‬
‫ً‬
‫بوصفه مراقبا لحضور الجمعية التأسيسية للشركة؛ للتأكد من تطبيق أحكام النظام‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫يقدم املؤسسون ‪ -‬خالل خمسة عشر يوما من تاريخ انتهاء اجتماع الجمعية التأسيسية ‪ -‬طلبا إلى‬ ‫‪64‬‬
‫الوزارة بإعالن تأسيس الشركة‪ ،‬ترافقه الوثائق اآلتية‪:‬‬
‫أ ‪ -‬إقرار بحصول االكتتاب بكل أسهم الشركة وبما دفعه املكتتبون من قيمة األسهم‪.‬‬
‫ب ‪ -‬محضر اجتماع الجمعية التأسيسية وقراراتها‪.‬‬
‫ج ‪ -‬نظام الشركة األساس الذي أقرته الجمعية التأسيسية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬تصدر الوزارة قرارا بإعالن تأسيس الشركة‪ ،‬بعد التحقق من استكمال جميع املتطلبات التي نص‬ ‫‪65‬‬
‫عليها النظام لتأسيس شركة املساهمة‪ .‬ويشهر القرار في موقع الوزارة اإللكتروني‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ - 2‬على أعضاء مجلس اإلدارة ‪ -‬خالل خمسة عشر يوما من تاريخ صدور القرار املشار إليه في الفقرة‬
‫(‪ )1‬من هذه املادة ‪ -‬أن يطلبوا قيد الشركة في السجل التجاري‪ ،‬على أن يشتمل هذا القيد على البيانات‬
‫اآلتية‪:‬‬
‫أ ‪ -‬اسم الشركة وغرضها ومركزها الرئيس ومدتها‪.‬‬
‫ب ‪ -‬أسماء املؤسسين وأماكن إقامتهم ومهنهم وجنسياتهم‪.‬‬
‫ج ‪ -‬نوع األسهم وقيمتها وعددها ومقدار رأس املال املدفوع‪.‬‬
‫د ‪ -‬رقم قرار الوزارة املرخص بتأسيس الشركة وتاريخه‪.‬‬
‫هـ ‪ -‬رقم قرار الوزارة بإعالن تأسيس الشركة وتاريخه‪.‬‬
‫ال يجوز ألعضاء مجلس اإلدارة أن يفشوا في غير اجتماعات الجمعية العامة ما وقفوا عليه من أسرار‬ ‫‪74‬‬
‫الشركة‪ .‬وال يجوز لهم استغالل ما يعلمون به ‪ -‬بحكم عضويتهم ‪ -‬في تحقيق مصلحة لهم أو ألحد‬
‫أقاربهم أو للغير؛ وإال وجب عزلهم ومطالبتهم بالتعويض‪.‬‬
‫يسجل املساهمون ‪ -‬الذين يرغبون في حضور الجمعية العامة أو الخاصة ‪ -‬أسماءهم في مركز الشركة‬ ‫‪92‬‬
‫الرئيس قبل الوقت املحدد النعقاد الجمعية‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على مكان ووسيلة‬
‫أخرى‪.‬‬
‫تشكل بقرار من الجمعية العامة العادية في شركات املساهمة لجنة مراجعة من غير أعضاء مجلس‬ ‫‪101‬‬
‫اإلدارة التنفيذيين سواء من املساهمين أو من غيرهم‪ ،‬على أال يقل عدد أعضائها عن ثالثة وال يزيد على‬
‫خمسة‪ ،‬وأن تحدد في القرار مهمات اللجنة وضوابط عملها‪ ،‬ومكافآت أعضائها‪.‬‬
‫يشترط لصحة اجتماع لجنة املراجعة حضور أغلبية أعضائها‪ ،‬وتصدر قراراتها بأغلبية أصوات‬ ‫‪102‬‬
‫الحاضرين‪ ،‬وعند تساوي األصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس االجتماع‪.‬‬
‫تختص لجنة املراجعة باملراقبة على أعمال الشركة‪ ،‬ولها في سبيل ذلك حق االطالع على سجالتها‬ ‫‪103‬‬
‫ووثائقها وطلب أي إيضاح أو بيان من أعضاء مجلس اإلدارة أو اإلدارة التنفيذية‪ ،‬ويجوز لها أن تطلب‬

‫‪44‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫من مجلس اإلدارة دعوة الجمعية العامة للشركة لالنعقاد إذا أعاق مجلس اإلدارة عملها أو تعرضت‬
‫الشركة ألضرار أو خسائر جسيمة‪.‬‬
‫على لجنة املراجعة النظر في القوائم املالية للشركة والتقارير وامللحوظات التي يقدمها مراجع‬ ‫‪104‬‬
‫الحسابات‪ ،‬وإبداء مرئياتها حيالها إن وجدت‪ ،‬وعليها كذلك إعداد تقرير عن رأيها في شأن مدى كفاية‬
‫نظام الرقابة الداخلية في الشركة وعما قامت به من أعمال أخرى تدخل في نطاق اختصاصها‪ .‬وعلى‬
‫ً‬
‫مجلس اإلدارة أن يودع نسخا كافية من هذا التقرير في مركز الشركة الرئيس قبل موعد انعقاد‬
‫ً‬
‫الجمعية العامة بـ(واحد وعشرين) يوما على األقل‪ ،‬لتزويد كل من رغب في املساهمين بنسخة منه‪،‬‬
‫ويتلى التقرير أثناء انعقاد الجمعية‬
‫‪ -1‬ال يجوز تداول األسهم التي يكتتب بها املؤسسون إال بعد نشر القوائم املالية عن سنتين ماليتين ال‬ ‫‪107‬‬
‫ً‬
‫تقل كل منهما عن اثني عشر شهرا من تاريخ تأسيس الشركة‪ .‬ويؤشر على صكوك هذه األسهم بما يدل‬
‫على نوعها وتاريخ تأسيس الشركة واملدة التي يمنع فيها تداولها‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬يجوز خالل مدة الحظر نقل ملكية األسهم وفقا ألحكام بيع الحقوق من أحد املؤسسين إلى مؤسس‬
‫آخر أو من ورثة أحد املؤسسين في حالة وفاته إلى الغير أو في حالة التنفيذ على أموال املؤسس املعسر‬
‫أو املفلس‪ ،‬على أن تكون أولوية امتالك تلك األسهم للمؤسسين اآلخرين‪.‬‬
‫‪ -3‬تسري أحكام هذه املادة على ما يكتتب به املؤسسون في حالة زيادة رأس املال قبل انقضاء مدة‬
‫الحظر‪.‬‬
‫‪ -4‬للهيئة زيادة مدة الحظر املنصوص عليها في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة أو إنقاصها‪ ،‬وذلك بالنسبة إلى‬
‫الشركات التي ترغب في إدراج أسهمها في السوق املالية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على استهالك األسهم أثناء قيام الشركة‪ ،‬إذا كان مشروعا‬ ‫‪111‬‬
‫ً‬
‫يهلك تدريجيا أو يقوم على حقوق مؤقتة‪ ،‬وال يكون استهالك األسهم إال من األرباح أو من االحتياطي‬
‫ً‬
‫الذي يجوز التصرف فيه‪ .‬ويكون االستهالك تباعا بطريقة القرعة السنوية أو بأي طريقة أخرى تحقق‬
‫املساواة بين املساهمين‪.‬‬
‫‪2‬ـ يكون االستهالك بشراء الشركة ألسهمها‪ ،‬بشرط أن يكون سعر الشراء أقل من القيمة االسمية أو‬
‫ً‬
‫مساويا لها‪ ،‬وتعدم الشركة األسهم التي تحصل عليها بهذه الطريقة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬يمنح كل من استهلكت أسهمه وفقا للفقرة (‪ )1‬من هذه املادة أسهم تمتع‪ .‬وتخصص نسبة مئوية من‬
‫صافي الربح السنوي لألسهم التي لم تستهلك أكثر مما تحصل عليه أسهم التمتع‪ ،‬وذلك وفقا ملا يحدده‬
‫نظام الشركة األساس‪.‬‬
‫‪ -4‬في حالة انقضاء الشركة يكون ألصحاب األسهم التي لم تستهلك أولوية الحصول من موجودات‬
‫الشركة على ما يعادل القيمة االسمية ألسهمهم‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬يباشر املساهم حق التصويت في الجمعيات العامة أو الخاصة وفقا ألحكام نظام الشركة األساس‪،‬‬ ‫‪113‬‬
‫ويكون لكل سهم صوت في جمعيات املساهمين‪.‬‬
‫حدا أقص ى لعدد األصوات التي تكون ملن يحوز عدة أسهم‬ ‫‪ -2‬يجوز أن يحدد نظام الشركة األساس ًّ‬
‫بالوكالة عن الغير‪.‬‬
‫ً‬
‫يجوز للجمعية العامة غير العادية للشركة ‪ -‬بناء على نص في نظام الشركة األساس وطبقا لألسس التي‬ ‫‪114‬‬
‫ً‬
‫تضعها الجهة املختصة ‪ -‬أن تصدر أسهما ممتازة أو أن تقرر شراءها أو تحويل أسهم عادية إلى أسهم‬
‫ممتازة أو تحويل األسهم املمتازة إلى عادية‪ .‬وال تعطي األسهم املمتازة الحق في التصويت في الجمعيات‬
‫العامة للمساهمين‪ .‬وترتب هذه األسهم ألصحابها الحق في الحصول على نسبة أكثر من أصحاب‬
‫األسهم العادية من األرباح الصافية للشركة بعد تجنيب االحتياطي النظامي‪.‬‬
‫‪ -1‬إذا لم توزع أرباح عن أي سنة مالية‪ ،‬فإنه ال يجوز توزيع أرباح عن السنوات التالية إال بعد دفع‬ ‫‪116‬‬
‫ً‬
‫النسبة املحددة وفقا لحكم املادة (الرابعة عشرة بعد املائة) من النظام ألصحاب األسهم املمتازة عن‬
‫هذه السنة‪.‬‬

‫‪45‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫‪ -2‬إذا فشلت الشركة في دفع النسبة املحددة وفقا لحكم املادة (الرابعة عشرة بعد املائة) من النظام‬
‫من األرباح مدة ثالث سنوات متتالية‪ ،‬فإنه يجوز للجمعية الخاصة ألصحاب هذه األسهم‪ ،‬املنعقدة‬
‫ً‬
‫طبقا ألحكام املادة (التاسعة والثمانين) من النظام‪ ،‬أن تقرر إما حضورهم اجتماعات الجمعية العامة‬
‫للشركة واملشاركة في التصويت‪ ،‬أو تعيين ممثلين عنهم في مجلس اإلدارة بما يتناسب مع قيمة أسهمهم‬
‫في رأس املال‪ ،‬وذلك إلى أن تتمكن الشركـة من دفع كل أرباح األولوية املخصصة ألصحاب هذه األسهم‬
‫عن السنوات السابقة‪.‬‬
‫ً‬
‫إذا فقدت شهادة األسهم أو تلفت‪ ،‬فلمالكها أن يطلب من الشركة إصدار شهادة جديدة بدال من‬ ‫‪119‬‬
‫الشهادة املفقودة أو التالفة‪ .‬وعلى املالك أن ينشر رقم شهادة األسهم املفقودة أو التالفة في صحيفة‬
‫ً‬
‫يومية‪ ،‬فإن لم تقدم معارضة إلى الشركة خالل ثالثين يوما من تاريخ النشر‪ ،‬كان على الشركة إصدار‬
‫شهادة جديدة يذكر فيها أنها بدل الشهادة املفقودة أو التالفة‪ .‬وتخول هذه الشهادة لحاملها جميع‬
‫الحقوق وترتب عليه جميع االلتزامات املتصلة بالشهادة املفقودة أو التالفة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬على من يعارض إصدار شهادة جديدة بدال من املفقودة أو التالفة أن يقيم دعوى مستعجلة أمام‬ ‫‪120‬‬
‫ً‬
‫الجهة القضائية املختصة خالل خمسة عشر يوما من تاريخ تقديم معارضته‪ ،‬وإال عدت املعارضة كأن‬
‫لم تكن‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب أن تسلم الشركة الشهادة بدل املفقودة أو التالفة لصاحب الحق فيها بمجرد انتهاء املدة‬
‫املشار إليها في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة دون إقامة الدعوى‪ ،‬أو صدور حكم قضائي نهائي بعدم صحة‬
‫املعارضة‪.‬‬
‫على الشركة مراعاة األحكام الشرعية للديون عند إصدار أدوات الدين وتداولها‪.‬‬ ‫‪121‬‬
‫مع مراعاة ما ورد في املادة (الثانية والعشرين بعد املائة) من النظام‪ ،‬يجوز للشركة تحويل أدوات الدين‬ ‫‪123‬‬
‫ً‬
‫أو الصكوك التمويلية إلى أسهم وفقا لنظام السوق املالية‪ .‬وفي جميع األحوال ال يجوز تحويل هذه‬
‫األدوات والصكوك إلى أسهم في الحالتين التاليتين‪:‬‬
‫أ ‪ -‬إذا لم تتضمن شروط إصدار أدوات الدين والصكوك التمويلية إمكان جواز تحويل هذه األدوات‬
‫والصكوك إلى أسهم برفع رأس مال الشركة‪.‬‬
‫ب ‪ -‬إذا لم يوافق حامل أداة الدين أو الصك التمويلي على هذا التحويل‪.‬‬
‫يراعى في تبويب القوائم املالية لكل سنة مالية‪ ،‬التبويب املتبع في السنوات السابقة‪ ،‬وتبقى أسس تقويم‬ ‫‪127‬‬
‫األصول والخصوم ثابتة‪ ،‬وذلك دون اإلخالل باملعايير املحاسبية املتعارف عليها‪.‬‬
‫تسري على األسهم التي تصدر مقابل حصص عينية عند زيادة رأس املال أحكام تقويم الحصص‬ ‫‪143‬‬
‫العينية املقدمة عند تأسيس الشركة‪ ،‬وتقوم الجمعية العامة العادية مقام الجمعية التأسيسية في‬
‫هذا الشأن‪.‬‬
‫إذا آلت جميع أسهم شركة املساهمة إلى مساهم واحد ال تتوافر فيه الشروط الواردة في املادة‬ ‫‪149‬‬
‫(الخامسة والخمسين) من النظام‪ ،‬تبقى الشركة وحدها مسؤولة عن ديونها والتزاماتها‪ .‬ومع ذلك يجب‬
‫على هذا املساهم توفيق أوضاع الشركة مع األحكام الواردة في هذا الباب أو تحويلها إلى شركة ذات‬
‫مسؤولية محدودة من شخص واحد خالل مدة ال تتجاوز سنة‪ ،‬وإال انقضت الشركة بقوة النظام‪.‬‬

‫‪46‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الخامس‬
‫شكة الم ــساهمـ ـ ــة المبسطة‬‫ر‬

‫‪47‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫مادة الثامنة والثالثون بعد املائة‪ :‬مفهوم شركة املساهمة املبسطة‪:‬‬
‫‪ .1‬تسري على شركة املساهمة املبسطة فيما لم يرد به نص خاص في هذا الباب‪ ،‬وبما يتفق مع طبيعتها‪ ،‬أحكام شركة‬
‫املساهمة عدا املواد‪( :‬الحادية والستين)‪ ،‬و(الثالثة والستين)‪ ،‬ومن (السابعة والستين) إلى (الحادية والسبعين)‪ ،‬ومن‬
‫(الرابعة والسبعين) إلى (الثامنة والثمانين)‪ ،‬ومن (التسعين) إلى (الرابعة والتسعين)‪ ،‬و(الخامسة والتسعين‪ ،)1/‬ومن‬
‫(السادسة والتسعين) إلى (الثامنة والتسعين)‪ ،‬و(املائة)‪ ،‬و(األولى بعد املائة)‪ ،‬و(الحادية عشرة بعد املائة‪،)2/‬‬
‫و(الحادية والعشرين بعد املائة)‪ ،‬و(الثانية والعشرين بعد املائة)‪.‬‬
‫‪ .2‬للمساهمين في شركة املساهمة املبسطة تنظيم هيكلة الشركة وطريقة عملها‪ ،‬وذلك في نظام الشركة األساس‪.‬‬
‫‪ .3‬يحل املساهمون محل الجمعية العامة العادية وغير العادية لشركة املساهمة‪ ،‬وذلك في نطاق األحكام التي تسري‬
‫على شركة املساهمة املبسطة‪ .‬وللمساهمين تحديد من يتولى تلك االختصاصات في نظام الشركة األساس وذلك فيما‬
‫لم يرد به نص خاص في هذا الباب‪.‬‬
‫‪ .4‬يمارس رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها‪ ،‬بحسب األحوال‪ ،‬جميع االختصاصات املقررة‬
‫لرئيس وأعضاء مجلس إدارة شركة املساهمة ويحلون محلهم‪ ،‬وذلك فيما لم يرد به نص خاص في هذا الباب‪.‬‬

‫يكون لشركة املساهمة أحكامها الخاصة بها والواردة في هذا الباب من حيث األصل‪ ،‬وما لم يشمله هذا الباب من أحكام يحال‬
‫فيه إلى ما ورد في باب شركات املساهمة‪ ،‬إال املواد املستثناة من إعمالها على شركة املساهمة املبسطة بنص هذه املادة‪.‬‬

‫وتمنح هذه املادة مساهمي شركة املساهمة املبسطة صالحية وضع هيكلة للشركة وتحديد طريقة لعملها‪ ،‬ويذكر ذلك وينص عليه‬
‫في النظام األساس للشركة‪ ،‬كما يكون للمساهمين في هذه الشركة أن يمارسوا صالحيات الجمعيات العامة العادية منها وغير العادية‬
‫واملوجودة في شركة املساهمة‪ ،‬كما يكون لرئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها جميع االختصاصات‬
‫املنصوص عليها في أحكام شركات املساهمة واملمنوحة ملجلس اإلدارة فيها‪.‬‬

‫املادة التاسعة والثالثون بعد املائة‪ :‬رأس مال شركة املساهمة املبسطة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬يحدد في نظام الشركة األساس مقدار رأس مالها املصدر وقيمة املدفوع منه‪ ،‬ويجوز أن ينص فيه على أن يكون لها‬
‫رأس مال مصرح به‪.‬‬
‫‪ .2‬ال يسري متطلب الحد األدنى لرأس املال املقرر لشركة املساهمة على شركة املساهمة املبسطة‪.‬‬

‫لم ينص املنظم على حد أدنى فيما يتعلق برأس مال شركة املساهمة املبسطة كما عليه الحال في أحكام شركة املساهمة‪ ،‬وجعل‬
‫تحديد ذلك ملؤسس ي الشركة في النظام األساس لها‪.‬‬

‫املادة األربعون بعد املائة‪ :‬بيانات نظام الشركة األساس (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ .1‬يجب أن يشتمل النظام األساس لشركة املساهمة املبسطة بصفة خاصة على البيانات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬اسم الشركة‪.‬‬
‫ب‪ .‬املركز الرئيس للشركة‪.‬‬
‫ج‪ .‬غرض الشركة‪.‬‬
‫د‪ .‬رأس مال الشركة املصرح به ‪-‬إن وجد‪ -‬واملصدر واملدفوع منه‪.‬‬
‫ه‪ .‬عدد األسهم‪ ،‬وأنواعها وفئاتها إن وجدت‪ ،‬والقيمة االسمية‪ ،‬والحقوق املتصلة بكل نوع أو فئة‪.‬‬
‫و‪ .‬مدة الشركة‪ ،‬إن وجدت‪.‬‬
‫ز‪ .‬إدارة الشركة واألحكام الخاصة بذلك‪.‬‬
‫ح‪ .‬التنازل عن األسهم‪.‬‬

‫‪48‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ط‪ .‬اجتماعات املساهمين‪ ،‬والنصاب الالزم لصحتها‪.‬‬
‫ي‪ .‬قرارات املساهمين‪ ،‬والنصاب الالزم لصدورها‪.‬‬
‫ك‪ .‬تاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪.‬‬
‫ل‪ .‬أي أحكام أو شروط أو بيانات أخرى يتفق املؤسسون أو املساهمون على تضمينها في نظام الشركة األساس‬
‫وال تتعارض مع أحكام النظام‪.‬‬
‫‪ .2‬يجب أن يرفق بالنظام األساس عند تقديم طلب تأسيس الشركة اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬أسماء املؤسسين‪ ،‬وعناوينهم‪ ،‬وجنسياتهم‪.‬‬
‫ب‪ .‬بيان عن األعمال والنفقات املتوقعة لتأسيس الشركة‪.‬‬
‫ج‪ .‬إقرار املؤسسين باالكتتاب بكل أسهم الشركة‪ ،‬وقيمة املدفوع منها‪.‬‬
‫د‪ .‬شهادة إيداع القدر املدفوع من رأس املال املصدر لدى أحد البنوك املرخص لها في اململكة‪.‬‬
‫ً‬
‫ه‪ .‬قرار من املؤسسين بتعيين رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها‪ ،‬بحسب األحوال‪ ،‬متضمنا أسماءهم‬
‫وجنسياتهم‪ ،‬وعناوينهم‪ ،‬وتواريخ ميالدهم‪.‬‬
‫و‪ .‬إقرار املؤسسين بااللتزام بجميع متطلبات النظام ذات الصلة بتأسيس الشركة‪.‬‬
‫ز‪ .‬بيان أو تقرير معد من مقيم معتمد أو أكثر يبين فيه القيمة العادلة للحصص العينية (إن وجدت)‪ ،‬وإقرار‬
‫من باقي املؤسسين باملوافقة على املقابل املحدد لها‪.‬‬

‫لم تزد هذه املادة في البيانات الواجب تضمينها النظام األساس للشركة عما ورد من أحكام في باب شركة املساهمة إال فيما يتعلق‬
‫بأحكام التنازل عن األسهم‪ ،‬أما بقية البيانات والوثائق امللزم إرفاقها بعقد التأسيس فهي ذاتها املنصوص عليها في حق شركة‬
‫املساهمة‪.‬‬

‫املادة الحادية واألربعون بعد املائة‪ :‬تقييم الحصص العينية‪:‬‬

‫‪ .1‬إذا قدمت حصص عينية عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس مالها ال يتجاوز مجموع قيمتها (نصف) رأس مال‬
‫الشركة‪ ،‬فال يجب تقييمها من مقيم معتمد‪ ،‬ما لم يتفق املؤسسون أو املساهمون على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ .2‬إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية املقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها‪ ،‬وجب‬
‫تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر‪ ،‬وأن يعد املقيم تقريرا يبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص‪ ،‬ويعرض ذلك‬
‫التقرير على املؤسسين أو املساهمين‪ ،‬للمداولة فيه‪ ،‬وال يكون ملقدمي الحصص العينية املشاركة في التصويت على‬
‫القرار بشأن التقرير املعد عنها‪ ،‬فإن قرر املؤسسون أو املساهمون تخفيض املقابل املحدد للحصص العينية‪ ،‬وجب‬
‫الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض‪.‬‬
‫‪ .3‬يشترط أال تتجاوز املدة ما بين إصدار تقرير املقيم املعتمد بتقدير القيمة العادلة للحصص العينية‪ ،‬وإصدار األسهم‬
‫مقابل تلك الحصص‪ ،‬املدة التي تحددها اللوائح‪.‬‬
‫‪ .4‬إذا لم تقيم الحصص العينية من مقيم معتمد وفقا لحكم هذه املادة أو إذا قيمت بغير تقدير املقيم املعتمد املعين‪،‬‬
‫يكون املؤسسون أو املساهمون مسؤولين شخصيا في جميع أموالهم في مواجهة الغير عن عدالة تقدير هذه الحصص‬
‫نقدا إلى الشركة‪ .‬وال تسمع الدعوى في هذه الحالة بعد انقضاء (خمس) سنوات من تاريخ قيد الشركة‬ ‫وأداء الفرق ً‬
‫لدى السجل التجاري أو زيادة رأس مالها بحسب األحوال‪.‬‬

‫تنظم هذه املادة أحكام الحصص العينية بالنسبة لشركة املساهمة املبسطة‪ُ ،‬ونص فيها على أنه ال يلزم تقييم هذه الحصص من‬
‫مقيم معتمد في حال كانت الحصص العينية املقدمة ال تزيد في مجموع قيمتها عن نصف رأس مال الشركة املحدد‪ ،‬إال إن ألزم‬
‫املؤسسون أنفسهم بذلك أو اتفق املساهمون عليه‪.‬‬

‫‪49‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫ويجب التقييم من املقيم املعتمد في حال كانت الحصص املقدمة تتجاوز نصف رأس املال املحدد‪ ،‬ويكون إعداد التقييم من مقيم‬
‫معتمد وفق تقرير يبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص‪ ،‬على أن يعرض هذا التقرير على املؤسسين أو املساهمين ملداولته‪ .‬ويجب‬
‫بنص املادة كذلك أال تزيد املدة الفاصلة بين إصدار التقرير املعتمد بتقدير القيمة العالة لهذه الحصص وإصدار األسهم مقابلها‬
‫أثر يتصل بمسؤولية املؤسسين أو املساهمين‬‫ما تحدده اللوائح من مدة‪ .‬ويكون لصدور األسهم دون االلتزام بأحكام التقييم املعتمد ٌ‬
‫شخصيا وفي جميع أموالهم في مواجهة الغير عن أداء الفرق الذي نشأ عن إصدار هذه‬ ‫ً‬ ‫عن هذه املخالفة‪ ،‬حيث يكونون مسؤولين‬
‫األسهم بخالف قيمتها العادلة‪.‬‬

‫املادة الثانية واألربعون بعد املائة‪ :‬طريقة إدارة الشركة‪:‬‬

‫‪ .1‬تحدد طريقة إدارة شركة املساهمة املبسطة في نظامها األساس‪ ،‬ويجوز أن يتولى إدارتها رئيس أو مدير أو أكثر أو‬
‫مجلس إدارة أو غير ذلك‪ .‬ويبين في نظام الشركة األساس طريقة تعيين من يتولى إدارتها‪ ،‬وعزله‪ ،‬وحدود سلطاته‬
‫وصالحياته وطريقة عمله‪ .‬وإذا خال نظام الشركة األساس من أحكام بهذا الخصوص‪ ،‬تولى املساهمون ذلك‪.‬‬
‫‪ .2‬يكون لرئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها –بحسب األحوال‪ -‬أوسع السلطات في إدارة‬
‫الشركة بما يحقق أغراضها‪ ،‬وذلك فيما عدا ما استثني بنص خاص في النظام أو نظام الشركة األساس من أعمال‬
‫أو تصرفات تدخل في اختصاص املساهمين‪ ،‬ويكون للرئيس أو املدير – في حدود اختصاصاته‪ -‬أن يفوض الغير في‬
‫مباشرة عمل معين أو أكثر‪ ،‬وملجلس اإلدارة ‪-‬في حدود اختصاصاته أن يفوض واحدا أو أكثر من أعضائه أو من الغير‬
‫في مباشرة عمل معين أو أكثر‪.‬‬
‫‪ .3‬يمثل رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو رئيس مجلس إدارتها ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬الشركة أمام القضاء‬
‫وهيئات التحكيم والغير‪ ،‬ويجوز أن يفوض غيره في تمثيلها إذا نص نظامها األساس على ذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬تلتزم شركة املساهمة املبسطة بجميع األعمال والتصرفات التي يجريها الرئيس أو املدير أو مجلس اإلدارة ‪-‬بحسب‬
‫األحوال‪ -‬باسمها ولو كانت خارج اختصاصاته‪ ،‬إال إذا كان من تعامل معه سيئ النية أو كان يعلم أن تلك األعمال‬
‫والتصرفات خارج اختصاصاته‪.‬‬

‫أعطت هذه املادة رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها أوسع الصالحيات فيما يتعلق بإدارة الشركة بما‬
‫يحقق الغرض منها‪ ،‬واشترطت لذلك أال يخالفوا ما نص عليه النظام من أحكام في حق هذا النوع من الشركات‪ ،‬أو ما نص عليه‬
‫النظام األساس للشركة من اختصاصات تدخل في اختصاص املساهمين‪ .‬كما يمكن لهؤالء األشخاص أن يمثلوا الشركة أمام‬
‫الجهات القضائية وهيئات التحكيم وغيرها‪ ،‬كما يكون لهم أن يفوضوا غيرهم بذلك‪ ،‬كما عليه الحال في شركة املساهمة‪.‬‬

‫وتحمل الشركة جميع تصرفات رئيسها أو مديرها أو مجلس إدارتها والتي تكون باسم الشركة وإن كانت خارج اختصاصات من‬
‫صدر منه التصرف‪ ،‬إال إن كان من صدر التصرف في مواجهته سيئ النية أو علم أن التصرف الصادر كان ً‬
‫خارجا عن اختصاصات‬
‫من صدر منه‪.‬‬

‫املادة الثالثة واألربعون بعد املائة‪ :‬مسؤوليات اإلدارة‪:‬‬

‫تسري األحكام الخاصة بمسؤولية مجلس إدارة شركة املساهمة على رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها‬
‫بحسب األحوال‪.‬‬

‫أحالت هذه املادة إلى ما ورد في باب شركات املساهمة من أحكام تتعلق بمسؤولية مجلس اإلدارة ونصت على سريانها في حق رئيس‬
‫شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها‪.‬‬

‫‪50‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الرابعة واألربعون بعد املائة‪ :‬تقديم القروض‪:‬‬
‫يسري حكم املادة (الثانية والسبعين) من النظام على رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها بحسب‬
‫األحوال‪.‬‬

‫تكون أحكام تقديم القروض إلى رئيس مجلس إدارة شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها هي ذات األحكام املقررة‬
‫في باب شركة املساهمة بخصوص تقديم العروض إلى أعضاء مجلس اإلدارة فيها‪ ،‬وعليه ال يجوز أن تقدم الشركة ألي من األشخاص‬
‫املكورين في املادة هنا أي نوع من القروض‪ ،‬كما ال يجوز لها أن تكفلهم أو أن تقدم لهم أو ألي من أقاربه أية ضمانة ألي قرض‬
‫اقترضوه من الغير‪ .‬وتسري عليهم كذلك االستثناءات الواردة في الفقرة الثانية من املادة الثانية والسبعون‪.‬‬

‫املادة الخامسة واألربعون بعد املائة‪ :‬اجتماع املساهمين‪:‬‬

‫‪ .1‬يحدد ف ي النظام األساس لشركة املساهمة املبسطة املسائل التي يجب عرضها على املساهمين التخاذ قرار بشأنها‪،‬‬
‫وذلك بالشكل والشروط املحددة في النظام املذكور‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجب أن تتخذ من املساهمين القرارات الداخلة في‬
‫اختصاصات الجمعية العامة العادية أو غير العادية لشركة املساهمة فيما يتعلق بزيادة رأس املال أو تخفيضه أو‬
‫تحول الشركة إلى شكل آخر أو اندماجها أو تقسيمها أو حلها أو تعيين مراجع الحسابات أو مناقشة القوائم املالية‬
‫أو توزيع األرباح أو تعديل نظام الشركة األساس‪.‬‬
‫‪ .2‬يحدد في نظام الشركة األساس النصاب الالزم لصحة اجتماعات املساهمين وصدور قراراتها‪.‬‬
‫‪ .3‬يجوز أن يحدد في نظام الشركة األساس أنصبة مختلفة ملسائل معينة عند عرضها على املساهمين واتخاذ القرار‬
‫بشأنها‪.‬‬
‫‪ .4‬يحدد في نظام الشركة األساس املسائل التي يتعين إلصدار قرار بشأنها موافقة املساهمين باإلجماع‪.‬‬

‫أحالت هذه املادة فيما يتعلق بأ حكام وضوابط اجتماع املساهمين إلى ما سينص عليه في النظام األساس للشركة من مسائل‬
‫يجب عرضها على املساهمين‪ ،‬والنصاب الالزم لصحة اجتماعاتهم‪ ،‬واملسائل التي يجب أن يجمع عليها باملوافقة ليصدر بشأنها قرار‪.‬‬
‫وأجازت املادة أن تحدد أنصبة مختلفة لكل مسألة‪ ،‬فال يشترط أن يحدد نصاب واحد لجميع املسائل التي قد تعرض على املساهمين‪.‬‬

‫املادة السادسة واألربعون بعد املائة‪ :‬الدعوة إلى اجتماع املساهمين‪:‬‬

‫‪ .1‬مع مراعاة نظام الشركة األساس‪ ،‬تعقد اجتماعات املساهمين في شركة املساهمة املبسطة بدعوة من رئيسها أو‬
‫مديرها أو مجلس إدارتها بحسب األحوال وفقا لألوضاع التي يحددها نظام الشركة األساس‪ .‬وتجوز الدعوة الجتماع‬
‫املساهمين بناء على طلب مراجع الحسابات إن وجد‪ ،‬أو مساهم أو أكثر يمثلون (عشرة في املائة) من أسهم الشركة‬
‫التي لها حقوق تصويت على األقل‪.‬‬
‫‪ .2‬توجه الدعوة إلى االجتماع إلى جميع املساهمين قبل امليعاد املحدد له (بخمسة) أيام على األقل‪ ،‬متضمنة مكان عقد‬
‫االجتماع وتاريخه وموعده‪ ،‬ويرفق بها جدول األعمال متضمنا البنود املطلوب تصويت املساهمين عليها‪ .‬ويجوز أن‬
‫يحدد في الدعوة مكان عقد االجتماع الثاني وتاريخه وموعده‪ ،‬في حال لم يتوافر النصاب الالزم لعقد االجتماع األول‪.‬‬
‫‪ .3‬يبلغ املساهمون بالدعوة بخطابات مسجلة ترسل على عناوينهم الواردة في سجل املساهمين‪ ،‬أو من خالل وسائل‬
‫التقنية الحديثة‪ ،‬ما لم ينص في نظام الشركة األساس على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬إذا وجهت الدعوة إلى اجتماع املساهمين للنظر في املسائل املنصوص عليها في الفقرة (‪ )1‬من املادة (الخامسة‬
‫واألربعين بعد املائة) من النظام‪ ،‬كان لكل مساهم الحق في الحصول واالطالع على املعلومات والوثائق املتعلقة بها‪،‬‬
‫وذلك في أي وقت خالل (الخمسة) أيام السابقة للتاريخ املحدد لعقد االجتماع‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس‬
‫على مدة أطول‪.‬‬

‫‪51‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫‪ .5‬تعقد اجتماعات املساهمين في مركز الشركة الرئيس أو أي مكان آخر يحددونه‪ ،‬ويجوز عقدها عبر وسائل التقنية‬
‫الحديثة‪.‬‬
‫‪ .6‬يجوز للمساهمين الذين يمثلون جميع أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت أن يعقدوا اجتماعهم دون مراعاة‬
‫لألوضاع واملدد املقررة للدعوة‪.‬‬

‫نصت املادة على أن اجتماع املساهمين في شركة املساهمة املبسطة يكون بدعوة من رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها‬
‫وذلك بحسب ما نص عليه نظام الشركة األساس من أحكام‪ ،‬كما يجوز عقد هذا االجتماع بناء على طلب مراجع الحسابات‪ ،‬أو‬
‫مساهم أو أكثر يملكون ما يمثل ‪ %10‬من أسهم الشركة التي قررت لها حقوق تصويت‪.‬‬

‫كما تناولت املادة أحكام توجيه الدعوة‪ ،‬من حيث البيانات الواجب تضمينها إياها‪ ،‬من مقر وموعد لالجتماع‪ ،‬أو جدول األعمال‬
‫وبنوده‪ ،‬وذلك قبل خمسة أيام على األقل من ميعاده املحدد‪ .‬ويكون للمساهمين حق االطالع على املعلومات والوثائق املتعلقة‬
‫باملسائل محل النظر‪ ،‬وذلك في أي وقت خالل الخمسة أيام السابقة لتاريخ االجتماع‪ ،‬إال إن نص النظام األساس للشركة على مدة‬
‫أطول‪.‬‬
‫ً‬
‫اجتماعا‬ ‫ويكون للمساهمين في شركة املساهمة املبسطة والذين يمثلون جميع أسهم الشركة التي لها حقوق تصويت أن يعقدوا‬
‫للمساهمين دون التقيد باألحكام املذكورة في هذه املادة‪ ،‬وهو حكم يشابه ما تقرر لصالح مساهمي شركة املساهمة غير املدرجة في‬
‫السوق‪.‬‬

‫املادة السابعة واألربعون بعد املائة‪ :‬القوائم املالية وتقرير عن نشاط الشركة‪:‬‬
‫يجب على رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها –بحسب األحوال‪ -‬في نهاية كل سنة مالية للشركة‪ ،‬أن‬
‫يعد القوائم املالية للشركة وتقريرا عن نشاطها ومركزها املالي عن السنة املالية املنقضية‪ ،‬ويضمن هذا التقرير الطريقة املقترحة‬
‫لتوزيع األرباح إن وجدت‪ .‬وتعرض هذه الوثائق وتقرير مراجع الحسابات‪ ،‬إن وجد‪ ،‬على املساهمين‪ ،‬وذلك خالل (ستة) أشهر‬
‫من تاريخ انتهاء السنة املالية للشركة‪ ،‬وعليه إيداع هذه الوثائق وفقا ملا تحدده اللوائح‪.‬‬

‫أتت هذه املادة مطابقة ملا ورد من حكم في املادة الحادية والعشرون بعد املائة والتي تخص مالية شركة املساهمة‪ ،‬إال أن املدد‬
‫املنصوص عليها في املادتين تختلف‪ ،‬فاملادة امللزم خاللها رئيس شركة املساهمة املبسطة أو مديرها أو مجلس إدارتها بعرض وثائق‬
‫املالية وتقارير مراجع الحسابات على املساهمين هي ستة أشهر من تاريخ انتهاء السنة املالية‪ ،‬وليس خمسة وأربعين يوما كما هو‬
‫مقرر في حق شركة املساهمة‪.‬‬

‫املادة الثامنة واألربعون بعد املائة‪ :‬محاضر اجتماعات املساهمين‪:‬‬

‫‪ .1‬تثبت مداوالت اجتماع املساهمين وقراراتهم أو القرارات التي تصدر بالتمرير؛ في محاضر تدون في سجل خاص يوقعه‬
‫رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها بحسب األحوال‪ .‬وللشركة استخدام وسائل التقنية الحديثة إلثبات‬
‫وتدوين املداوالت والقرارات‪.‬‬
‫‪ .2‬على رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها –بحسب األحوال‪ -‬أن يقيد لدى السجل التجاري قرارات املساهمين‬
‫التي تحددها اللوائح خالل (خمسة عشر) يوما من تاريخ صدورها‪.‬‬

‫تتناول هذه املادة أحكام محاضر اجتماعات املساهمين‪ ،‬من حيث وجوب إثبات قراراتهم في محاضر تدون في سجل خاص يوقع‬
‫عليه رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها‪ ،‬ويكون لهم في تحقيق ذلك استخدام الوسائل الحديثة‪ .‬وإضافة إلى ذلك‪ ،‬ألزمت‬

‫‪52‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫املادة رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها بقيد قرارات املساهمين التي ستحددها اللوائح فيما بعد وذلك لدى السجل التجاري‬
‫خالل خمسة عشر ً‬
‫يوما من صدور هذه القرارات‪.‬‬

‫املادة التاسعة واألربعون بعد املائة‪ :‬إصدار القرار بالتمرير‪:‬‬

‫‪ .1‬يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على إصدار قرار املساهمين بعرضه عليهم بالتمرير دون الحاجة إلى‬
‫اجتماعهم‪ .‬وفي هذه الحالة‪ ،‬يرسل رئيس الشركة أو مديرها أو مجلس إدارتها بحسب األحوال‪ ،‬القرار املقترح والوثائق‬
‫ذات العالقة به إلى جميع املساهمين‪ ،‬مع بيان ما يتعين على املساهم اتباعه للموافقة عليه والتاريخ الذي يتعين فيه‬
‫صدوره‪.‬‬
‫‪ .2‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على وسيلة إبالغ أخرى‪ ،‬يجوز أن يرسل القرار املقترح وما يتعلق به من وثائق بأي‬
‫من الوسائل اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إرسالها إلى املساهمين بخطابات مسجلة‪.‬‬
‫ً‬
‫ب‪ .‬التسليم شخصيا إلى املساهمين أو من ينوب عنهم نظاما‪.‬‬
‫ج‪ .‬إرسالها بالبريد اإللكتروني أو أي من وسائل التقنية الحديثة‪.‬‬
‫‪ .3‬يحدد نظام الشركة األساس النصاب الالزم لصحة إصدار قرارات املساهمين بالتمرير‪.‬‬

‫يجوز لشركة املساهمة املبسطة‪ ،‬كما الشركة املساهمة‪ ،‬أن تصدر قرارات املساهمين فيها بالتمرير دون الحاجة إلى عقد اجتماع‬
‫لهم ملناقشة القرارات وإصدارها‪ ،‬وتناولت املادة تفاصيل األخذ بهذا الخيار من حيث وسائل تبليغ املساهمين‪ ،‬وما سيرسل كذلك‬
‫للمساهمين من وثائق تتصل بالقرار محل التمرير‪ ،‬وال تخرج هذه التفاصيل في مجملها عما ورد في حق شركة املساهمة‪.‬‬

‫املادة الخمسون بعد املائة‪ :‬شركة املساهمة املبسطة من شخص واحد‪:‬‬

‫في حال تأسيس شركة املساهمة املبسطة من شخص واحد‪ ،‬أو إذا آلت جميع أسهمها إلى شخص واحد‪ ،‬يترتب ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬اقتصار مسؤولية هذا الشخص على ما خصصه من مال ليكون رأس مال للشركة‪.‬‬
‫ب‪ .‬أن تكون له صالحيات وسلطات املساهمين املنصوص عليها في هذا الباب‪ ،‬وتصدر قراراته كتابة وتدون في سجل‬
‫خاص لدى الشركة‪.‬‬

‫يجوز أن تؤسس شركة املساهمة املبسطة من شخص واحد‪ ،‬وتقتصر مسؤوليته بحدود ما خصص من مال ّ‬
‫كون فيه رأس مال‬
‫الشركة‪ ،‬وتكون لهذا الشخص صالحيات وسلطات املساهمين املنصوص عليها في باب شركة املساهمة املبسطة‪ ،‬وتصدر قراراته‬
‫بطبيعة الحال كتابة وتدون في السجل الخاص بذلك لدى الشركة‪.‬‬

‫‪53‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الحادية والخمسون بعد املائة‪ :‬قيود التصرف في األسهم‪:‬‬
‫يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على قيود على التصرف في األسهم تتعلق باآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬حظر التصرف فيها ملدة ال تتجاوز (عشر) سنوات من تاريخ إصدارها‪ .‬ويجوز تمديد هذه املدة بإجماع املساهمين‪.‬‬
‫ب‪ .‬اشتراط موافقة الشركة أو املساهمين قبل التصرف فيها‪.‬‬
‫ويعد باطال كل تصرف في األسهم يقع باملخالفة لتلك القيود‪.‬‬

‫يكون ملؤسس ي شركة املساهمة املبسطة أن يضعوا ً‬

‫قيودا على حق التصرف باألسهم‪ ،‬فيجوز لهم حظر التصرف فيها ملدة ال‬
‫تتجاوز من حيث األصل العشر سنوات‪ ،‬ويجوز تمديد هذه املدة فيما بعد بإجماع املساهمين في الشركة‪ ،‬كما يجوز لهم قيد‬
‫التصرف باألسهم عن طريق اشتراط موافقة الشركة أو املساهمين قبل التصرف فيها‪.‬‬

‫املادة الثانية والخمسون بعد املائة‪ :‬اإللزام بالتنازل عن األسهم‪:‬‬

‫يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على شروط إلزام أحد املساهمين بالتنازل عن أسهمه‪ ،‬ويقدر ثمن شراء األسهم وفقا‬
‫للقيمة العادلة‪ ،‬ما لم ينص نظام الشركة األساس على غير ذلك‪ .‬ويجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على تعليق الحقوق‬
‫املتصلة بأسهم ذلك املساهم ‪-‬فيما عدا الحقوق املالية‪ -‬إلى حين تنازله عنها‪.‬‬

‫أجاز النظام لشركة املساهمة املبسطة النص في نظامها األساس على جواز إلزام أي من مساهميها بالتنازل عن أسهمه‪ ،‬ويقدر‬
‫وفقا للقيمة العادلة‪ ،‬إال إن نص نظام الشركة األساس على خالف ذلك‪ .‬كما يكون للشركة إلزام املساهم بالتنازل عن‬‫التنازل ً‬
‫ُ‬
‫أسهمه بطريقة غير مباشرة‪ ،‬وذلك من خالل تعليق حقوقه املتصلة بأسهمه إلى حين تنازله عنها‪ ،‬متى ما أجيز هذا التصرف بالنص‬
‫عليه في نظام الشركة األساس‪.‬‬

‫املادة الثالثة والخمسون بعد املائة‪ :‬تسوية املنازعات‪:‬‬

‫فيما عدا األفعال الجنائية‪ ،‬يجوز أن ينص في نظام الشركة األساس على تسوية املنازعات أو الخالفات أيا كانت طبيعتها التي قد‬
‫تقع بين املساهمين أو بين الشركة ورئيسها أو مديرها أو أي من أعضاء مجلس إدارتها ‪-‬بحسب األحوال ‪ -‬باللجوء إلى التحكيم أو‬
‫غيره من الوسائل البديلة لتسويتها‪.‬‬

‫تكون تسوية املنازعات من حيث األصل بالتوجه إلى الجهة القضائية املختصة‪ ،‬إال أنه يجوز أن ينص على اتخاذ مسلك الوسائل‬
‫البديلة لتسوية املنازعات كالتحكيم أو غيره كوسيلة إلنهاء وفض املنازعة‪.‬‬

‫املادة الرابعة والخمسون بعد املائة‪ :‬إجماع املساهمين‪:‬‬

‫يشترط موافقة امل ساهمين باإلجماع على تضمين نظام الشركة األساس أحكام املواد (الحادية والخمسين بعد املائة) و(الثانية‬
‫والخمسين بعد املائة) و(الثالثة والخمسين بعد املائة) من النظام‪ ،‬وعلى أي تعديل يطرأ على أي منها‪.‬‬

‫أجاز املنظم لشركة املساهمة املبسطة أن تضع ً‬

‫قيودا على تداول األسهم فيها‪ ،‬أو أن تنص في نظامها األساس على جواز إلزام أحد‬
‫املساهمين بالتنازل عن حصته‪ ،‬أو النص على وجوب اللجوء إلى الوسائل البديلة لتسوية املنازعات‪ ،‬لكنها اشترطت لتضمين هذه‬
‫األحكام في النظام األساس للشركة موافقة املساهمين عليها باإلجماع‪.‬‬

‫‪54‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب السادس‬
‫ر‬
‫الشكة ذات المسؤولية المحدودة‬

‫‪55‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة السادسة والخمسون بعد املائة‪ :‬تعريف الشركة ذات املسؤولية املحدودة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫الشركة ذات املسؤولية املحدودة‪ :‬هي شركة يؤسسها شخص واحد أو أكثر من ذوي الصفة الطبيعية أو االعتبارية‪ ،‬وتعد ذمتها‬
‫مستقلة عن الذمة املالية لكل شريك فيها أو املالك لها‪ .‬وتكون الشركة وحدها مسؤولة عن الديون وااللتزامات املترتبة عليها أو‬
‫ً‬
‫الناشئة عن نشاطها‪ ،‬وال يكون املالك لها وال الشريك فيها مسؤوال عن هذه الديون وااللتزامات إال بقدر حصته في رأس املال‪.‬‬

‫الشركة ذات املسؤولية املحدودة وفق تعريف املنظم لها هي الشركة التي يمكن أن يؤسسها شخص واحد أو أكثر‪ ،‬سواء كانوا من‬
‫األشخاص الطبيعية أو االعتبارية‪ ،‬وتتميز هذه الشركة بأن لها ذمة مالية مستقلة عن ذمة الشركاء فيها‪ ،‬فال يسألون في أموالهم‬
‫الشخصية وتكون مسؤوليتهم محدودة بما قدموا من حصص في رأس املال‪.‬‬

‫ويختلف تعريف املنظم لهذه الشركة في النظام الجديد عن القديم‪ ،‬بعدم تحديد حد أعلى للشركاء في هذه الشركة‪ ،‬فالنظام‬
‫القديم في املادة الحادية والخمسون بعد املائة منه نص على أن الشركة ذات املسؤولية املحدودة هي الشركة التي ال يزيد عدد‬
‫الشركاء فيها على خمسين شريك‪ ،‬وفي حال زيادة الشركاء عن هذا العدد‪ ،‬وجب بنص النظام القديم تحويل شكل الشركة هذه من‬
‫كونها شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة في مدة ال تزيد عن سنة من تاريخ الزيادة‪ ،‬أو انقضت الشركة بقوة النظام‬
‫في حالة لم تكن الزيادة ناتجة عن إرث أو وصية‪.‬‬

‫املادة الثامنة والخمسون بعد املائة‪ :‬بيانات عقد التأسيس (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يجب أن يشتمل عقد تأسيس الشركة ذات املسؤولية املحدودة بصفة خاصة على البيانات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬أسماء الشركاء‪ ،‬وبياناتهم‪.‬‬
‫ب‪ .‬اسم الشركة‪.‬‬
‫ج‪ .‬املركز الرئيس للشركة‪.‬‬
‫د‪ .‬غرض الشركة‪.‬‬
‫ه‪ .‬رأس املال‪ ،‬وتوزيعه بين الشركاء‪.‬‬
‫و‪ .‬إقرار الشركاء بالوفاء بقيمة الحصص‪.‬‬
‫ز‪ .‬مدة الشركة‪ ،‬إن وجدت‪.‬‬
‫ح‪ .‬إدارة الشركة‪.‬‬
‫ط‪ .‬التنازل عن الحصص‪.‬‬
‫ي‪ .‬وسيلة توجيه اإلبالغات التي قد توجهها الشركة إلى الشركاء‪.‬‬
‫ك‪ .‬قرارات الشركاء‪.‬‬
‫ل‪ .‬كيفية توزيع األرباح والخسائر بين الشركاء‪.‬‬
‫م‪ .‬تاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪.‬‬
‫ن‪ .‬انقضاء الشركة‪.‬‬
‫س‪ .‬أي أحكام أو شروط أو بيانات أخرى يتفق على تضمينها في عقد تأسيس الشركة وال تتعارض مع أحكام النظام‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب أن يرفق بعقد التأسيس عند تقديم طلب تأسيس الشركة اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬إقرار املؤسسين بااللتزام بجميع متطلبات النظام ذات الصلة بتأسيس الشركة‪.‬‬
‫ب‪ .‬بيان أو تقرير معد من مقيم معتمد أو أكثر يبين فيه القيمة العادلة للحصص العينية إن وجدت‪ ،‬وإقرار من باقي‬
‫املؤسسين باملوافقة على املقابل املحدد لها‪.‬‬

‫‪56‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫يلزم النظام بأن يشتمل عقد تأسيس الشركة ذات املسؤولية املحدودة على عدة بيانات ال تخرج في مجملها عن البيانات امللزم‬
‫وفقا للنظام القديم للشركات‪ ،‬إال النظام الجديد زاد على تلك البيانات إلزامية إضافة إدارة الشركة‪،‬‬ ‫تضمينها عقد التأسيس ً‬
‫وأحكام التنازل عن الحصص‪ ،‬وقرارات الشركاء‪ ،‬وتاريخ بدء السنة املالية وانتهائها‪ ،‬وأحكام أو حاالت انقضاء الشركة‪ ،‬باإلضافة إلى‬
‫أية شروط أو أحكام يرى الشركاء ضرورة تضمينها عقد التأسيس وبما ال يتعارض مع أحكام النظام‪.‬‬

‫كما يجب إرفاق كل من إقرار املؤسسين بااللتزام بجميع املتطلبات النظامية ذات العالقة بتأسيس الشركة‪ ،‬وتقرير معد من‬
‫ً‬
‫مقيم معتمد أو أكثر يبين فيه القيمة العادلة للحصص العينية حال وجودها‪ ،‬واملقابل املحدد لها اتفاقا بين الشركاء‪ ،‬وذلك عند‬
‫تقديم طلب تأسيس الشركة‬

‫‪.‬‬

‫املادة التاسعة والخمسون بعد املائة‪ :‬تقييم الحصص العينية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يتبع في تقييم الحصص العينية األحكام املنصوص عليها في املادة (الحادية واألربعين بعد املائة) من النظام‪.‬‬

‫قيم الحصص العينية في الشركة ذات املسؤولية املحدودة ً‬

‫وفقا ألحكام التقييم الخاصة بالحصص العينية في شركة املساهمة‬ ‫ُت ّ‬
‫املبسطة والتي تناولها املنظم في هذا النظام في املادة (‪ )141‬منه‪.‬‬

‫املادة الثانية والستون بعد املائة‪ :‬تمثيل الشركة والتزامها بأعمال املدير (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يمثل الشركة ذات املسؤولية املحدودة مديرها أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير‪ ،‬وله تفويض الغير في بعض صالحياته‬
‫ملباشرة عمل أو أعمال معينة‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يسري في مواجهة الغير أي قرار بتعيين املدير أو بتغييره أو بتقييد سلطاته‪ ،‬إال بعد قيده لدى السجل التجاري‪.‬‬
‫‪ -3‬تلتزم الشركة بأعمال املدير التي تدخل في غرض الشركة‪.‬‬

‫يعد مدير الشركة ذات املسؤولية املحدودة ممثلها أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير‪ ،‬وله في ذلك أن يفوض الغير في بعض‬
‫هذه الصالحيات‪ .‬وال تسري آثار قرارات تعيين املدير أو تغييره أو أي قرار من شأنه أن يقيد سلطاته في مواجهة الغير إال بعد قيد‬
‫هذا القرار في السجل التجاري‪ ،‬وتلتزم الشركة بكل عمل يدخل في غرض الشركة قام به املدير‪.‬‬

‫املادة الثالثة والستون بعد املائة‪ :‬خلو منصب املدير (النظام الجديد)‪:‬‬
‫إذا كان للشركة ذات املسؤولية املحدودة مدير واحد‪ ،‬فيجب على الشركاء في حال خلو منصبه تعيين مدير جديد للشركة خالل‬
‫يوما من تاريخ العلم بذلك‪ ،‬ويكون ملراجع حسابات الشركة ‪-‬إن وجد‪ -‬أو أي من الشركاء حق دعوة الجمعية‬ ‫(خمسة عشر) ً‬
‫العامة إلى االنعقاد لتعيين مدير جديد للشركة‪.‬‬

‫ً‬
‫جديدا خالل خمسة عشر‬ ‫يلزم الشركاء في الشركة ذات املسؤولية املحدودة حال خلو منصب مدير الشركة‪ ،‬بأن يعينوا ً‬
‫مديرا‬
‫ً‬
‫يوما من تاريخ العلم بشغور املنصب‪ ،‬ويحق ألي من الشركاء في الشركة أو ملراجع الحسابات فيها إن وجد دعوة الجمعية العامة‬
‫للشركة لالنعقاد وذلك لتعيين املدير الجديد للشركة‪.‬‬

‫‪57‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الرابعة والستون بعد املائة‪ :‬عزل املدير (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يجوز للشركاء عزل املدير أو املديرين‪ ،‬سواء أكانوا معينين في عقد تأسيس الشركة أم في عقد مستقل‪ ،‬وعلى الشركاء تعيين‬
‫ً‬ ‫مدير أو أكثر ً‬
‫خلفا ملن تم عزلهم‪ ،‬وإذا كان املدير شريكا في الشركة فال يجوز له أن يشترك في التصويت على القرار املتعلق‬
‫بعزله‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز لشريك أو أكثر يمثلون ربع رأس مال الشركة على األقل التقدم إلى الجهة القضائية املختصة بطلب عزل املدير أو‬
‫املديرين‪.‬‬

‫ً‬
‫جميعا أو‬ ‫ال يختلف حكم عزل مدير أو مديري الشركة من هذا املنصب باختالف طريقة تعيينهم‪ ،‬فيكون للشركاء حق عزلهم‬
‫عزل أي منهم سواء عينوا في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل‪ ،‬ويكون من واجبهم حال اتخاذ هذا القرار تعيين ٍ‬
‫خلف ملن تم‬
‫عزله‪ ،‬مع اختصار حق التصويت على العزل على الشركاء دون املدير الشريك منهم‪.‬‬

‫وقد نص النظام السابق على حق من تم عزلهم باملطالبة بالتعويض حال كان السبب خلف عزلهم غير مشروع‪ ،‬وهو ما لم يتطرق‬
‫له املنظم في أحكامه في النظام الجديد‪ ،‬كما أن النظام القديم تعامل مع عزل مدير الشركة بطرق تختلف باختالف طبيعة وصفة‬
‫ً‬
‫املدير ما إذا كان شريكا أو ال‪ ،‬وبالنظر كذلك إلى طريقة تعيينه من حيث النص عليه في عقد التأسيس أو في عقد مستقل الحق‪،‬‬
‫وهذا بخالف نصوص النظام الجديد التي لم َ‬
‫تتبن هذه األحكام‪.‬‬

‫املادة الخامسة والستون بعد املائة‪ :‬الجمعية العامة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬يكون للشركة ذات املسؤولية املحدودة جمعية عامة تتكون من جميع الشركاء‪.‬‬
‫وفقا لألوضاع التي يحددها عقد تأسيس الشركة‪ ،‬على‬ ‫‪ -2‬تنعقد الجمعية العامة للشركاء بدعوة من املدير أو املديرين ً‬
‫أن تنعقد مرة على األقل في السنة خالل األشهر الستة التالية لنهاية السنة املالية للشركة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز دعوة الجمعية العامة للشركاء في أي وقت بناء على طلب من املديرين أو مراجع الحسابات أو بناء على طلب‬
‫شريك أو أكثر يمثلون (عشر في املائة) من رأس املال على األقل‪ .‬ويكون توجيه الدعوة إلى جميع الشركاء بخطابات‬
‫مسجلة أو بوسائل التقنية الحديثة أو بأي وسيلة أخرى ينص عليها عقد التأسيس‪ ،‬وذلك قبل املوعد املحدد النعقاد‬
‫الجمعية العامة (بواحد وعشرين) ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬
‫‪ -4‬يجوز للشركاء الذين يمثلون جميع حصص رأس مال الشركة أن يعقدوا جمعية عامة دون مراعاة لألوضاع واملدد‬
‫املقررة للدعوة‪.‬‬
‫‪ -5‬تثبت مداوالت الجمعية العامة للشركاء وقراراتها أو قرارات الشركاء بالتمرير في محاضر تدون في سجل خاص تعده‬
‫الشركة لهذا الغرض‪ .‬وللشركة استخدام وسائل التقنية الحديثة إلثبات وتدوين املداوالت والقرارات‪.‬‬
‫‪ -6‬يجوز عقد اجتماعات الجمعية العامة للشركاء واشتراك الشريك في املداوالت والتصويت على القرارات؛ بوساطة‬
‫وسائل التقنية الحديثة‪.‬‬

‫على خالف النظام القديم‪ ،‬والذي ألزم بانعقاد الجمعية العامة للشركاء ملرة على األقل وذلك خالل الشهور األربع التالية لنهاية‬
‫السنة املالية‪ ،‬فإن النظام الجديد يلزم بأن أن تنعقد الجمعية خالل الستة أشهر التالية لنهاية السنة املالية‪ ،‬كما أجاز النظام‬
‫الجديد توجيه دعوة انعقاد الجمعية من خالل الوسائل الحديثة أو أي وسيلة يحددها عقد التأسيس‪ ،‬وعلى أن توجه الدعوة إلى‬
‫جميع الشركاء قبل موعد انعقاد الجمعية بما ال يقل عن واحد وعشرين يوما‪ .‬واستخدام الوسائل الحديثة في هذا املوضع لم‬
‫يقتصر فقط على وسائل توجيه الدعوة‪ ،‬بل أجاز النظام استخدام هذه الوسائل في إثبات وتدوين املداوالت والقرارات الناتجة عن‬
‫انعقاد الجمعية‪ ،‬باإلضافة إلى عقد الجمعية ذاتها عبر هذه الوسائل واستخدامها في املداوالت والتصويت على القرارات‪.‬‬

‫‪58‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السادسة والستون بعد املائة‪ :‬إصدار قرارات الشركاء (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬تصدر قرارات الشركاء في الجمعية العامة‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز إصدار قرارات الشركاء بعرضها عليهم بالتمرير دون الحاجة إ لى‬
‫انعقاد الجمعية العامة‪ .‬وفي هذه الحالة‪ ،‬يرسل مدير الشركة إ لى كل شريك القرارات املقترحة والوثائق ذات العالقة بها ليصوت‬
‫الشريك عليها كتابة‪.‬‬
‫ُ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -2‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على وسيلة إبالغ أخرى‪ ،‬يجوز ان ترسل القرارات املقترحة وما يتعلق بها من وثائق بأي من‬
‫الوسائل اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إرسالها إ لى الشركاء بخطابات مسجلة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬ ‫ًّ‬
‫شخصيا إ لى الشركاء او من ينوب عنهم نظاما‪.‬‬ ‫ب‪ .‬التسليم‬
‫ٔ‬
‫ج‪ .‬إرسالها بالبريد اإللكتروني او بأي من وسائل التقنية الحديثة‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ ٔ‬
‫‪ -3‬في جميع األحوال ال تكون القرارات صحيحة إ ال إذا وافق عليها شريك او اكثر يمثلون اكثر من (نصف) راس املال على األقل‪،‬‬
‫ٔ‬
‫ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على اغلبية أكبر‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -4‬إذا لم تتوافر في املداولة او في املشاورة األولى األغلبية املنصوص عليها في الفقرة (‪ )3‬من هذه املادة‪ ،‬وجبت دعوة الشركاء إ لى‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫االجتماع‪ ،‬وتصدر القرارات في هذه الحالة بموافقة اغلبية الحصص املمثلة فيه ًأيا كانت النسبة التي تمثلها في راس املال‪ ،‬ما لم‬
‫ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -5‬يجوز ان يحدد عقد تأسيس الشركة أي طريقة أخرى للدعوة إ لى االجتماع او اإلبالغ بالقرارات‪.‬‬

‫ألزم النظام القديم إلجازة إصدار قرارات الشركاء دون انعقاد الجمعية بأال يزيد عدد الشركاء في الشركة عن عشرين شريكا‪،‬‬
‫عددا ً‬
‫معينا للشركاء لالستفادة من هذه اإلباحة‪ ،‬ويكون إصدار‬ ‫وهو القيد الذي ألغاه املنظم في النظام الجديد‪ ،‬حيث لم يحدد ً‬
‫القرارات في هذه الحالة بتمرير القرارات املقترحة على الشركاء بكل وثائقها الالزمة للتصويت عليها فرادى‪.‬‬

‫ويكون تمرير هذه القرارات املقترحة عن طريقها إرسالها بخطابات مسجلة لهم‪ ،‬أو بتسليمها شخصيا للشركاء أو ملن ينوب عنهم‪،‬‬
‫أو عن طريق الوسائل اإللكترونية الحديثة كالبريد اإللكتروني‪.‬‬

‫املادة السابعة والستون بعد املائة‪ :‬القوائم املالية وتقرير عن نشاط الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يعد مدير الشركة عن كل سنة مالية القوائم املالية للشركة ً‬
‫وتقريرا عن نشاطها ومركزها املالي عن السنة املالية املنقضية‬
‫ٔ‬
‫واقتراحاته في شان توزيع األرباح‪ ،‬إ ن وجدت‪ .‬ويضع املدير هذه الوثائق تحت تصرف مراجع الحسابات ‪-‬إ ن وجد‪ -‬قبل املوعد‬
‫املحدد النعقاد الجمعية العامة في اجتماعها السنوي (بخمسة وأربعين) ًيوما على األقل‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -2‬على مدير الشركة ان يزود الشركاء بالقوائم املالية للشركة وتقرير عن نشاطها‪ ،‬وتقرير مراجع الحسابات إ ن وجد‪ ،‬سواء‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫بوسائل التقنية الحديثة او بأي وسيلة اخرى ينص عليها عقد تأسيس الشركة‪ ،‬وذلك قبل املوعد املحدد النعقاد الجمعية‬
‫ً‬ ‫العامة السنوي (بواحد وعشرين) ًيوما على األقل‪ ،‬وعليه ٔا ً‬
‫يضا إيداع هذه الوثائق وفقا ملا تحدده اللوائح‪.‬‬

‫إلزامية إعداد القوائم املالية للشركة من قبل مديرها وتقديم التقارير عن نشاطها ومركزها املالي عن سنتها املالية املنقضية‬
‫واقتراحات املدير بشأن توزيع األرباح وتزويد مراجع الحسابات بها من األحكام التي يتفق فيها النظامين‪ ،‬لكن يختلف النظام الجديد‬
‫عن القديم في تحديد املوعد الالزم للقيام بهذا االلتزام‪ ،‬فيجب حسب نص هذه املادة أن يؤدي املدير التزامه هذا قبل موعد انعقاد‬
‫اجتماع الجمعية العامة السنوي بما ال يقل عن خمسة وأربعين ً‬
‫يوما‪ .‬باإلضافة إلى إلزامية تزويد الشركاء بهذه الوثائق قبل موعد‬
‫انعقاد الجمعية بواحد وعشرين ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬

‫‪59‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السبعون بعد املائة‪ :‬االعتراض على قرار الجمعية العامة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬دون إخالل بحقوق الغير حسن النية‪ ،‬لكل شريك التقدم إ لى الجهة القضائية املختصة بطلب إبطال قرار الجمعية العامة للشركاء‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫الصادر باملخالفة ألحكام النظام او عقد تأسيس الشركة‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬ال يجوز ان يطلب إبطال القرار إ ال الشركاء الذين اعترضوا‬
‫ٔ‬
‫كتابة عليه او الذين لم يتمكنوا من االعتراض عليه بعد علمهم به‪ ،‬ويترتب على تقرير البطالن اعتبار القرار كأن لم يكن بالنسبة إ لى‬
‫جميع الشركاء‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬ال تسمع دعوى البطالن بعد انقضاء (تسعين) يوما من تاريخ صدور القرار املشار إ ليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬
‫‪ -3 -3‬يشترط لرفع الدعوى املشار إ ليها في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة ان يكون رافع الدعوى شريكا في الشركة أثناء رفع الدعوى وخالل‬
‫جميع إجراءاتها‪.‬‬

‫يكون لكل شريك الحق بالتقدم إلى الجهات القضائية بطلب إبطال أي قرار صادر عن الجمعية العامة بطريقة مخالفة ألحكام‬
‫النظام أو ألحكام عقد تأسيس الشركة‪ ،‬وحدد املنظم مدة سماع دعوى البطالن هذه بتسعين ً‬
‫يوما تحسب من تاريخ صدور القرار‬
‫املطالب بإبطاله‪ ،‬وهي مدة أقل بكثير مما نص عليه املنظم في النظام السابق‪ ،‬حيث كانت املدة املقررة لسماع الدعوى هي سنة‬
‫شريك في الشركة وقت‬
‫ٍ‬ ‫كاملة من تاريخ صدور القرار‪ .‬ويشترط بحسب أحكام النظام الجديد لرفع الدعوى وسماعها أن ترفع من‬
‫رفعها وأن تستمر صفته هذه حتى االنتهاء من إجراءات الدعوى‪.‬‬

‫املادة الحادية والسبعون بعد املائة‪ :‬حقوق الشركاء والتزاماتهم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يكون لكل شريك حق االشتراك في املداوالت وفي التصويت‪ ،‬ويكون له عدد من األصوات يعادل عدد الحصص التي يملكها‪،‬‬
‫وال يجوز االتفاق على غير ذلك‪.‬‬
‫ً ٓ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -2‬يجوز لكل شريك ان يوكل عنه ‪-‬كتابة‪ -‬شريكا اخر في حضور اجتماعات الشركاء والتصويت فيها‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫الشركة على غير ذلك‪ .‬ويجوز ان ينص في عقد التأسيس على جواز ان يوكل الشريك عنه من يراه من غير الشركاء ‪-‬كتابة‪-‬‬
‫لحضور اجتماعات الشركاء والتصويت فيها‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪-3‬للشريك غير املدير ان يقدم اآلراء إ لى املدير‪ ،‬وله ‪-‬او ملن يفوضه‪ -‬طلب االطالع في مركز الشركة على أعمالها وفحص سجالتها‬
‫ً‬ ‫ٔ‬
‫ووثائقها (مرتين) خالل السنة املالية للشركة‪ ،‬وعلى الشركة ان تلبي طلبه خالل (خمسة عشر) ًيوما من تاريخ طلبه‪ .‬ويعد باطال‬
‫كل شرط مخالف لذلك‪.‬‬
‫‪ -4‬يلتزم كل من حصل على أي معلومة ‪-‬بناء على هذه املادة‪ -‬باملحافظة على سريتها وعدم استخدامها في أي غرض قد يضر‬
‫ٔ ٔ‬
‫بالشركة او احد الشركاء فيها‪ ،‬ويلتزم بالتعويض عن أي ضرر ينشأ عن عدم االلتزام بذلك‪.‬‬

‫ً‬
‫مناسبا من غير الشركاء لحضور‬ ‫سمح املنظم في النظام الجديد أن ينص في عقد التأسيس على جواز توكيل الشريك ملن يراه‬
‫اجتماعات الشركاء والتصويت فيها‪ ،‬على أن يكون التوكيل بذلك ً‬
‫كتابيا‪.‬‬

‫املادة الثانية والسبعون بعد املائة‪ :‬تعديل عقد تأسيس الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ٔ ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -1‬يجوز تعديل عقد تأسيس الشركة بما في ذلك زيادة راس مالها او تخفيضه بموافقة شريك او اكثر يمثلون (ثالثة أرباع)‬
‫ٔ‬
‫راس املال على األقل‪ ،‬ما لم ينص عقد التأسيس على نسبة أكبر‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -2‬يكون للشريك ‪-‬عند املوافقة على زيادة راس مال الشركة عن طريق إصدار حصص جديدة‪ -‬األولوية في تملك الحصص التي‬
‫ً‬ ‫ٔ‬
‫تصدر مقابل حصص نقدية بنسبة ما يملكه في راس مال الشركة‪ ،‬وذلك وفقا ملا تحدده اللوائح‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -3‬ال يجوز زيادة راس املال عن طريق رفع القيمة االسمية لحصص الشركاء او وقف العمل بحق األولوية‪ ،‬إ ال بإجماع الشركاء‪.‬‬

‫‪60‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫أجاز النظام بنص هذه املادة تعديل عقد تأسيس الشركة ذات املسؤولية املحدودة سواء بتخفيض رأس مالها أو زيادته بموافقة‬
‫الشريك أو الشركاء الذين يمثلون على األقل ثالثة أرباع رأس املال‪ ،‬إال إن نص عقد تأسيس الشركة على نسبة أكبر‪.‬‬

‫ويكون للشريك في حال املوافقة على زيادة رأس املال حق األولوية في شراء الحصص الجديدة التي ستصدر مقابل حصص نقدية‬
‫وبنسبة ما يملكه هو من رأس املال‪.‬‬

‫ولم تجز املادة من حيث األصل زيادة رأس املال بطريقة رفع القيمة االسمية لحصص الشركاء أو وقف العمل بحق األولوية‪ ،‬إال إن‬
‫أجمع الشركاء باملوافقة على ذلك‪.‬‬

‫املادة الثالثة والسبعون بعد املائة‪ :‬تسوية املنازعات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫فيما عدا األفعال الجنائية‪ ،‬يجوز ان ُينص في عقد تأسيس الشركة على تسوية املنازعات او الخالفات ًأيا كانت طبيعتها التي قد‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫تقع بين الشركاء او بين الشركة ومديريها باللجوء إ لى التحكيم او غيره من الوسائل البديلة لتسويتها‪.‬‬

‫يجوز النص في عقد تأسيس الشركة على اللجوء إلى وسائل تسوية املنازعات البديلة كالتحكيم أو اإللزامية بمحاولة الصلح قبل‬
‫التوجه إلى القضاء وذلك في حال وجود نزاع بين الشركاء أنفسهم أو بين الشركة ومديريها‪ ،‬وهي من األحكام التي يعززها النظام‬
‫الجديد بشكل عام‪.‬‬

‫ٔ‬
‫املادة الرابعة والسبعون بعد املائة‪ :‬مقدار راس املال (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ٔ‬
‫يحدد الشركاء مقدار راس مال الشركة في عقد تأسيسها‪ ،‬ويقسم إ لى حصص متساوية القيمة‪ ،‬وتكون الحصة غير قابلة للتجزئة‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫والتداول‪ .‬فإذا ملك الحصة أشخاص متعددون‪ ،‬جاز للشركة ان توقف استعمال الحقوق املتصلة بها إ لى ان يختار مالكو‬
‫ً‬ ‫ٔ‬ ‫مالكا ً‬‫ً‬
‫منفردا لها في مواجهة الشركة‪ .‬ويجوز للشركة ان تحدد لهم ميعادا لهذا االختيار وإال كان لها‬ ‫الحصة من بينهم من يعد‬
‫ً‬
‫بعد انقضائه بيع الحصة لحساب مالكيها‪ .‬وفي هذه الحالة‪ ،‬تعرض الحصة على الشركاء اآلخرين ثم على الغير‪ ،‬وفقا ملا ورد في‬
‫املادة (الثامنة والسبعين بعد املائة) من النظام‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪.‬‬

‫يختلف حكم هذه املادة في النظام الجديد عنها في النظام القديم‪ ،‬بأن النظام الجديد لم يشترط أن يكون رأس مال الشركة عند‬
‫تأسيسها ً‬
‫كافيا لتحقيق غرضها‪ ،‬وهو في ذلك تجنب الصياغة املبهمة التي وجدت في النظام القديم‪ ،‬حيث لم تحدد في النظام القديم‬
‫معايير أو أدوات قياس الكفاية من عدمها وال الحاالت التي قد تدل عليها‪ ،‬ولذا غابت الفائدة من خلف إضافة هذا الحكم ً‬
‫سابقا‪،‬‬
‫واكتفى املنظم هنا بالنص على إلزامية تحديد مقدار رأس مال الشركة فقط دون النص على إلزامية كفايته لتحقيق الغرض‪.‬‬

‫املادة الخامسة والسبعون بعد املائة‪ :‬توزيع األرباح على الشركاء (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬ترتب الحصص حقوقا متساوية في األرباح الصافية وفي فائض التصفية‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك‪.‬‬
‫‪-2‬تحدد الجمعية العامة النسبة التي يجب توزيعها على الشركاء من األرباح الصافية بعد خصم االحتياطيات‪ ،‬إ ن وجدت‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬يستحق الشريك حصته في األرباح وفقا لقرار الجمعية العامة او الشركاء الصادر في هذا الشان‪ ،‬ويبين القرار تاريخ‬
‫االستحقاق وتاريخ التوزيع‪.‬‬

‫ً‬
‫األصل أن ترتب الحصص حقوقا متساوية للشركاء في األرباح الصافية وفي فائض التصفية‪ ،‬إال أنه يجوز النص على خالف ذلك‬
‫في عقد التأسيس‪ ،‬وفي حال وجدت أ باح صافية بعد خصم االحتياطيات‪ ،‬توزع هذه األرباح ً‬
‫وفقا للنسبة التي تحددها الجمعية‬ ‫ر‬
‫ً‬
‫العامة‪ ،‬ويكون استحقاق الشريك لهذه األرباح وفقا لقرار صادر من الجمعية العامة أو من الشركاء‪.‬‬

‫‪61‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السادسة والسبعون بعد املائة‪ :‬تخفيض رأس املال (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -1‬للجمعية العامة للشركاء ان تقرر تخفيض راس املال إ ذا زاد على حاجة الشركة او إذا منيت بخسائر‪ .‬وفي هذه الحالة األخيرة‪،‬‬
‫ال يصدر قرار التخفيض إ ال بعد تالوة بيان في الجمعية العامة للشركاء يعده مدير الشركة عن األسباب املوجبة للتخفيض وعن‬
‫ٔ‬
‫التزامات الشركة واثر التخفيض في الوفاء بها‪ ،‬ويرفق بهذا البيان تقرير من مراجع حسابات الشركة‪ .‬ويجوز االكتفاء بعرض‬
‫البيان املذكور على الشركاء في الحاالت التي يصدر فيها قرار الشركاء بالتمرير‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -2‬إ ذا كان تخفيض راس املال نتيجة زيادته على حاجة الشركة‪ ،‬فيجب على كل مدير في الشركة إ عداد بيان بمالءة الشركة‬
‫املالية يتضمن اآلتي‪:‬‬
‫ٔ ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫أ‪ .‬انه بفحصه وضع الشركة في تاريخ إ عداد البيان؛ يوكد عدم وجود ما من شانه ان يجعل الشركة غير قادرة على‬
‫سداد ديونها والتزاماتها‪.‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬
‫ب‪ .‬ان الشركة قادرة على سداد ديونها والتزاماتها التي تستحق خالل (االثني عشر) شهرا التي تلي تاريخ إ عداد البيان‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -3‬يجب على كل مدير في الشركة ان يوقع البيان املشار إ ليه في الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة ويضمنه تاريخ إ عداده‪ ،‬ويزود الشركاء‬
‫به قبل (خمسة عشر) ًيوما ‪-‬على األقل‪ -‬من التاريخ املحدد التخاذ قرار التخفيض‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫متضمنا تخفيض راس مال الشركة إ لى السجل التجاري خالل (خمسة‬ ‫مشروعا بتعديل عقد تأسيس الشركة‬ ‫‪ -4‬يقدم الشركاء‬
‫عشر) ًيوما من تاريخ صدور قرار التخفيض‪ ،‬وترفق به الوثائق املشار إ ليها في الفقرتين (‪ )1‬و(‪ )2‬من هذه املادة بحسب األحوال‪.‬‬
‫ويكون قرار التخفيض ناف ًذا بعد قيده وشهره لدى السجل التجاري‪.‬‬

‫أجاز النظام للشركة ذات املسؤولية املحدودة بأن تقرر تخفيض رأس مالها إذا زاد عن حاجة الشركة أو إذا منيت بخسائر‪ ،‬ولم‬
‫تحدد املادة مقدار الخسائر التي يمكن معها للشركة تخفيض رأس املال‪ ،‬وذلك على خالف النظام القديم الذي نص على أال تكون‬
‫الخسائر قد بلغت نصف رأس املال وذلك في املادة السابعة والسبعون بعد املائة منه‪.‬‬
‫أما إذا كان التخفيض لزيادة في أس املال فيجب على مدير الشركة أن يعد ً‬
‫بيانا بمالءة الشركة‪ ،‬على أن يتضمن البيان تأكيده‬ ‫ر‬
‫بعدم وجود ما يمنع الشركة من سداد ديوانها والتزاماتها بعد تخفيض رأس املال‪ ،‬وأنها قادرة على سداد هذه الديون وأداء هذه‬
‫االلتزامات املستحقة خالل االثني عشر ً‬
‫شهرا التالية لهذا البيان‪ ،‬وعليه ‪-‬أي املدير‪ -‬أن يوقع على هذا البيان ويضمنه تاريخ إعداده‬
‫يوما تسبق التاريخ املحدد التخاذ قرار التخفيض‪.‬‬‫ويزود الشركاء به خالل ما ال يقل عن خمسة عشر ً‬

‫وعلى الشركاء تقديم مشروع تعديل عقد تأسيس الشركة املتضمن تخفيض رأس مال الشركة إلى السجل التجاري خالل خمسة‬
‫يوما من تاريخ صدور قرار التخفيض‪ً ،‬‬
‫مرفقا به الوثائق املتعلقة ببيان تخفيض رأس املال لزيادته عن حاجة الشركة‪ ،‬أو بيان‬ ‫عشر ً‬
‫تخفيض رأس املال لوجود خسائر على الشركة‪.‬‬

‫املادة السابعة والسبعون بعد املائة‪ :‬تكوين االحتياطيات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ٔ‬
‫‪ -1‬يجوز ان ينص في عقد تأسيس الشركة على تجنيب نسبة معينة من صافي األرباح لتكوين احتياطي يخصص لألغراض التي‬
‫يحددها عقد التأسيس‪.‬‬
‫ٔ‬
‫‪ -2‬للشركاء ‪-‬عند تحديد نصيب الحصص في صافي األرباح في اجتماع الجمعية العامة السنوي‪ -‬ان يقرروا تكوين احتياطيات‪،‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫وذلك بالقدر الذي يحقق مصلحة الشركة او يكفل توزيع أرباح ثابتة ‪-‬قدر اإلمكان‪ -‬على الشركاء‪ .‬ولتلك الجمعية ان تقتطع من‬
‫صافي األرباح مبالغ لتحقيق أغراض اجتماعية لعاملي الشركة‪.‬‬

‫يكون ملؤسس ي الشركة النص في عقد تأسيسها على تجنيب نسبة معينة من صافي األرباح‪ ،‬وذلك ّ‬
‫لتكون احتياطي للشركة‬
‫مخصص لألغراض املحددة في عقد تأسيس الشركة‪ .‬كما يكون للشركاء عند تحديد نصيبهم في صافي األرباح‪ ،‬أن يقرروا تكوين‬
‫احتياطات بالقدر الذي يحقق مصالح الشركة أو يضمن توزيع أرباح ثابتة ‪-‬بقدر اإلمكان‪ -‬على الشركاء‪.‬‬

‫‪62‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الثامنة والسبعون بعد املائة‪ :‬التنازل عن الحصص (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬
‫‪ -1‬يجوز للشريك ان يتنازل عن حصته ألي من الشركاء وفقا للشروط املنصوص عليها في عقد تأسيس الشركة‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -2‬يجب على الشريك إ ذا أراد التنازل عن حصته لغير احد الشركاء في الشركة ‪-‬بعوض او دونه‪ -‬ان ُيبلغ باقي الشركاء عن‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫طريق مدير الشركة باسم املتنازل له او املشتري وبشروط التنازل او البيع‪ ،‬وعلى املدير ان يبلغ باقي الشركاء بمجرد وصول‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫اإلبالغ إ ليه‪ .‬ويجوز لكل شريك ان يطلب استرداد تلك الحصة وسداد قيمتها او قيام الشركة بشرائها خالل (ثالثين) ًيوما‬
‫ُ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫من تاريخ إبالغ املدير بالثمن الذي يتفق عليه‪ .‬وإذا طلب استرداد هذه الحصة او الحصص اكثر من شريك قسمت بينهم‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫بنسبة حصة كل منهم في راس املال‪ .‬وفي حال االختالف على قيمة الحصة ُتقدر قيمتها على نفقة طالب االسترداد او الشركة‬
‫تقريرا ُيبين فيه القيمة العادلة لحصة الشريك الراغب في التنازل‪ .‬وإذا‬ ‫‪-‬بحسب األحوال‪ -‬من مقيم معتمد ٔاو ٔاكثر يعد ً‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫انقضت املدة املحددة ملمارسة حق االسترداد دون ان يطلب أي من الشركاء استرداد الحصة او إ ذا لم يقم طالب االسترداد‬
‫ٔ‬
‫بسداد قيمتها او إ ذا لم تقم الشركة بشرائها خالل تلك املدة‪ ،‬كان لصاحبها الحق في التنازل عنها للغير‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -3‬يجوز ان ُينص في عقد تأسيس الشركة على إجراءات اخرى لإلبالغ بالتنازل عن الحصة او على طريقة تقييم اخرى او مدة‬
‫ٔ‬
‫أطول ملمارسة حق االسترداد وسداد القيمة او لقيام الشركة بشرائها‪.‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -4‬ال يسري حق االسترداد املنصوص عليه في هذه املادة على انتقال ملكية الحصص باإلرث او بالوصية او بموجب حكم من‬
‫الجهة القضائية املختصة‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة أحكام التنازل عن الحصص في الشركة ذات املسؤولية املحدودة‪ ،‬وهي في مجملها لم تخرج عما نص عليه املنظم‬
‫في النظام القديم‪ ،‬إال أن هذه املادة نظمت حالة االختالف في تقييم قيمة الحصة املطالب باستردادها‪ ،‬وذلك بتقدير قيمتها بتقييم‬
‫من مقيم معتمد تكون نفقته على طالب االسترداد أو الشركة‪ .‬كما نصت املادة على إضافة حالة عدم سداد طالب االسترداد لقيمة‬
‫الحصة وحالة عدم قيام الشركة بشرائها إلى الحاالت التي يكون فيها لصاحب الحصة أن يتنازل عنها للغير‪.‬‬

‫املادة التاسعة والسبعون بعد املائة‪ :‬إصدار أدوات الدين والصكوك التمويلية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -1‬للشركة ذات املسؤولية املحدودة ان تصدر ‪-‬وفقا لنظام السوق املالية‪ -‬أدوات دين او صكوكا تمويلية قابلة للتداول‪.‬‬
‫ً‬ ‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -2‬يجب ان تصدر أدوات الدين او الصكوك التمويلية بموافقة الشركاء وفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد‬
‫تأسيس الشركة‪.‬‬

‫أجاز املنظم في النظام الجديد للشركة ذات املسؤولية املحدودة أن تصدر أدوات الدين والصكوك التمويلية القابلة للتداول‪،‬‬
‫وفقا ألحكام النظام السابق‪ .‬واشترطت لصدور هذه األدوات والصكوك موافقة جميع‬ ‫محظورا عليها ً‬
‫ً‬ ‫بعد أن كان هذا النشاط‬
‫الشركاء في الشركة ً‬
‫وفقا لألحكام املقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة‪.‬‬

‫املادة الثمانون بعد املائة‪ :‬شراء الحصص وارتهانها ورهنها (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ‬
‫‪ -1‬يجوز ان تشتري الشركة حصصها او ترتهنها إ ذا نص عقد تأسيسها على ذلك‪ ،‬وال يكون للحصص التي تشتريها الشركة أصوات‬
‫في الجمعية العامة‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز رهن الحصص‪ ،‬ويكون للدائن املرتهن قبض األرباح‪ ،‬ما لم يتفق في عقد الرهن على غير ذلك‪.‬‬
‫‪ -3‬تحدد اللوائح الضوابط الالزمة لتنفيذ ما ورد في هذه املادة‪.‬‬

‫يشابه الحكم املنصوص عليه في هذه املادة ما ورد في حق شركة املساهمة في املادة الرابعة عشر بعد املائة من النظام الجديد‪،‬‬
‫من حيث جواز شراء الشركة لحصصها أو ارتهانها لها متى نص على ذلك عقد تأسيس الشركة‪ ،‬كما يجوز لها رهنها ويكون للدائن‬
‫املرتهن قبض أرباح الحصص إال إن اتفق على غير ذلك‪.‬‬

‫‪63‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الحادية والثمانون بعد املائة‪ :‬اإللزام ببيع الحصص (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ٔ‬ ‫ٔ ٔ‬ ‫ٔ‬
‫يجوز ان ينص في عقد تأسيس الشركة بعد موافقة شريك او اكثر يمثلون (تسعين في املائة) من راس مال الشركة على األقل‪،‬‬
‫على اآلتي‪:‬‬
‫ٔ ٔ‬
‫مشتر حسن النية لشراء جميع حصص الشركة بذات السعر‬ ‫ٍ‬ ‫ا‪ -‬ان يكون ألكثرية الشركاء إلزام األقلية بقبول عرض من‬
‫والشروط واألحكام الخاصة بشراء حصص األكثرية‪.‬‬
‫ٔ‬
‫ب‪ -‬ان يكون ألقلية الشركاء إلزام األكثرية بضمان بيع حصص األقلية في الحاالت التي يبيع فيها األكثرية حصصهم بذات السعر‬
‫والشروط واألحكام الخاصة ببيع حصص األكثرية‪.‬‬

‫على غرار املادة الثمانون بعد املائة من هذا النظام‪ ،‬يشابه الحكم الوارد هنا ما تقرر لصالح شركة املساهمة من جواز إلزام األقلية‬
‫فيها بقبول عرض شراء من مشتر حسن النية‪ ،‬فيكون كذلك للشركاء هنا إلزام األقلية بقبول العرض املقدم من مشتر حسن النية‬
‫الراغب بشراء جميع حصص الشركات بذات السعر والشروط املقررة لشراء حصة األكثرية‪ .‬كما يكون ألقلية الشركاء أن يلزموا‬
‫األكثرية بضمان بيع حصصهم بالشروط واألسعار نفسها التي سيبيع فيها األكثرية حصصهم‪.‬‬

‫املادة الثانية والثمانون بعد املائة‪ :‬خسائر الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ٔ‬
‫إ ذا بلغت خسائر الشركة نصف راس مالها‪ ،‬وجب على مدير الشركة دعوة الجمعية العامة للشركاء إ لى االجتماع خالل (ستين)‬
‫ٔ‬ ‫ً‬
‫يوما من تاريخ العلم ببلوغ الخسارة هذا املقدار للنظر في استمرار الشركة مع اتخاذ اي من اإلجراءات الالزمة ملعالجة تلك‬
‫ٔ‬
‫الخسائر‪ ،‬او حلها‪.‬‬

‫تختلف هذه املادة عما ورد من أحكام في النظام القديم وذلك في املدة املحددة على املدير لدعوة الجمعية العامة للشركاء لعقد‬
‫االجتماع امللزم عقده بنص النظام بسبب خسائر الشركة البالغة نصف رأس مالها‪ ،‬فالنظام الجديد حدد هذه املدة بستين ً‬
‫يوما‪،‬‬
‫على خالف القديم الذي نص على أن يكون االجتماع خالل تسعين ً‬
‫يوما من تاريخ علمهم ببلوغ الخسارة هذا الحد‪.‬‬

‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫نص املادة (النظام القديم)‬ ‫رقم املادة‬

‫‪ -1‬يكون للشركة ذات املسؤولية املحدودة اسم مشتق من غرضها أو مبتكر‪ .‬وال يجوز أن يشتمل‬ ‫‪152‬‬
‫اسمها على اسم شخص ذي صفة طبيعية‪ ،‬إال إذا كان غرض الشركة استثمار براءة اختراع مسجلة‬
‫ً‬
‫باسم هذا الشخص‪ ،‬أو إذا ملكت الشركة منشأة تجارية واتخذت اسمها اسما لها‪ ،‬أو كان هذا االسم‬
‫ً‬
‫اسما لشركة تحولت إلى شركة ذات مسؤولية محدودة واشتمل اسمها على اسم شخص ذي صفة‬
‫طبيعية‪ .‬وإذا كانت الشركة مملوكة لشخص واحد‪ ،‬وجب أن يتضمن االسم ما يفيد بأنها شركة ذات‬
‫مسؤولية محدودة مملوكة لشخص واحد‪ ،‬ويترتب على إهمال ذلك تطبيق الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة‪.‬‬
‫شخصيا وبالتضامن عن التزامات الشركة عند عدم وضع عبارة ذات‬ ‫ًّ‬ ‫‪ -2‬يكون مديرو الشركة مسؤولين‬
‫مسؤولية محدودة أو عدم بيان مقدار رأس املال إلى جانب اسم الشركة‪.‬‬
‫‪ -1‬ال يجوز أن يكون غرض الشركة ذات املسؤولية املحدودة القيام بأعمال البنوك أو التمويل أو االدخار‬ ‫‪153‬‬
‫أو التأمين أو استثمار األموال لحساب الغير‪.‬‬

‫‪64‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫‪ -2‬ال يجوز للشركة ذات املسؤولية املحدودة أن تلجأ إلى االكتتاب العام لتكوين رأس مالها أو زيادته أو‬
‫ً‬
‫للحصول على قرض‪ ،‬وال أن تصدر صكوكا قابلة للتداول‪.‬‬
‫ً‬
‫يكون الشخص املالك للشركة ذات املسؤولية املحدودة مسؤوال في أمواله الخاصة عن التزامات الشركة‬ ‫‪155‬‬
‫في مواجهة الغير الذي تعامل معه باسم الشركة‪ ،‬وذلك في األحوال اآلتية‪:‬‬
‫أ ‪ -‬إذا قام ‪ -‬بسوء نية ‪ -‬بتصفية شركته‪ ،‬أو وقف نشاطها قبل انتهاء مدتها أو قبل تحقيق الغرض الذي‬
‫أنشئت من أجله‪.‬‬
‫ب ‪ -‬إذا لم يفصل بين أعمال الشركة وأعماله الخاصة األخرى‪.‬‬
‫ً‬
‫ج ‪ -‬إذا زاول أعماال لحساب الشركة قبل اكتسابها الشخصية االعتبارية‪.‬‬
‫‪ -1‬مع مراعاة ما ورد في املادة (الرابعة عشرة) من النظام‪ ،‬ال تؤسس الشركة ذات املسؤولية املحدودة إال‬ ‫‪157‬‬
‫إذا وزعت جميع الحصص النقدية والحصص العينية على جميع الشركاء وتم الوفاء بها كاملة‪ ،‬وتودع‬
‫الحصص النقدية في أحد البنوك املرخص لها‪ ،‬وال يجوز للبنك صرفها إال بعد استكمال إجراءات شهر‬
‫الشركة وقيدها في السجل التجاري‪.‬‬
‫‪ -2‬يتبع في تقويم الحصص العينية األحكام املنصوص عليها لتقدير هذه الحصص في شركة املساهمة‪.‬‬
‫ومع ذلك يكون الشركاء الذين قدموا هذه الحصص مسؤولين بالتضامن في جميع أموالهم في مواجهة‬
‫الغير عن عدالة تقدير الحصص العينية التي قدموها‪ .‬وال تسمع دعوى املسؤولية في هذه الحالة بعد‬
‫انقضاء خمس سنوات من تاريخ شهر الشركة وقيدها في السجل التجاري بحسب املادة (الثامنة‬
‫والخمسين بعد املائة) من النظام‪.‬‬
‫ً‬
‫يجب على مديري الشركة ‪ -‬خالل ثالثين يوما من تأسيسها ‪ -‬نشر عقد التأسيس على نفقتها في موقع‬ ‫‪158‬‬
‫الوزارة اإللكتروني‪ .‬وعلى املديرين كذلك القيام في امليعاد املذكور بقيد الشركة في السجل التجاري‪.‬‬
‫وتسري األحكام املذكورة على كل تعديل يطرأ على عقد تأسيس الشركة‪.‬‬
‫تعد باطلة ‪ -‬بالنسبة إلى كل ذي مصلحة ‪ -‬الشركة ذات املسؤولية املحدودة التي تؤسس باملخالفة ألحكام‬ ‫‪159‬‬
‫املواد (املادة الثالثة والخمسين بعد املائة) و(الرابعة والخمسين بعد املائة) و(السادسة والخمسين بعد‬
‫املائة) و(السابعة والخمسين بعد املائة) من النظام‪ ،‬ولكن ال يجوز للشركاء أن يحتجوا على الغير بهذا‬
‫ً‬
‫البطالن‪ .‬وإذا تقرر البطالن تطبيقا لذلك‪ ،‬كان الشركاء الذين تسببوا فيه مسؤولين بالتضامن في مواجهة‬
‫باقي الشركاء والغير عن تعويض الضرر املترتب عليه‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ُ‬
‫ت ِعد الشركة سجال خاصا بأسماء الشركاء وعدد الحصص التي يملكها كل منهم والتصرفات التي ترد على‬ ‫‪162‬‬
‫الحصص‪ .‬وال ينفذ انتقال امللكية في مواجهة الشركة أو الغير إال بقيد السبب الناقل للملكية في السجل‬
‫املذكور‪ .‬وعلى الشركة إبالغ الوزارة إلثباته في سجل الشركة‪.‬‬
‫ً‬
‫يكون للشركة ذات املسؤولية املحدودة مراجع حسابات أو أكثر‪ ،‬وفقا لألحكام املقررة لذلك في شركة‬ ‫‪166‬‬
‫املساهمة‪.‬‬
‫يجب أن يشتمل جدول أعمال الجمعية العامة للشركاء في اجتماعها السنوي على البنود اآلتية‪:‬‬ ‫‪169‬‬
‫أ ‪ -‬سماع تقرير مديري الشركة عن نشاط الشركة ومركزها املالي خالل السنة املالية‪ ،‬وتقرير مراجع‬
‫الحسابات‪ ،‬وتقرير مجلس الرقابة إن وجد‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تحديد نسبة الربح التي توزع على الشركاء‪.‬‬
‫د ‪ -‬تعيين مديري الشركة أو أعضاء مجلس الرقابة ‪ -‬إن وجدوا ‪ -‬وتحديد مكافآتهم‪.‬‬
‫هـ ‪ -‬تعيين مراجع الحسابات وتحديد أتعابه‪.‬‬
‫و ‪ -‬املسائل األخرى التي تدخل في اختصاص الجمعية بموجب النظام أو عقد تأسيس الشركة‪.‬‬
‫‪ -1‬إذا زاد عدد الشركاء على عشرين‪ ،‬وجب النص في عقد تأسيس الشركة على تعيين مجلس رقابة ملدة‬ ‫‪172‬‬
‫معينة مكون من ثالثة من الشركاء على األقل‪ .‬وإذا طرأت هذه الزيادة بعد تأسيس الشركة وجب على‬
‫الجمعية العامة للشركاء أن تقوم في أقرب وقت بهذا التعيين‪.‬‬

‫‪65‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫‪ -2‬للجمعية العامة أن تعيد تعيين أعضاء مجلس الرقابة بعد انتهاء املدة املحددة لعضويتهم في املجلس‪،‬‬
‫أو تعين غيرهم من الشركاء‪ .‬ولها كذلك عزلهم في أي وقت لسبب مقبول‪ .‬وفي جميع األحوال ال يكون‬
‫ملديري الشركة صوت في انتخاب أعضاء مجلس الرقابة أو عزلهم‪.‬‬
‫‪ -3‬على مجلس الرقابة أن يراقب أعمال الشركة‪ ،‬وأن يبدي الرأي في األمور التي يعرضها عليه مدير أو‬
‫مديرو الشركة‪ ،‬وفي التصرفات التي يشترط ملباشرتها الحصول على إذن سابق من مجلس الرقابة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬يجب أن يقدم مجلس الرقابة إلى الجمعية العامة للشركاء في نهاية كل سنة مالية تقريرا عن نتائج‬
‫مراقبته ألعمال الشركة‪.‬‬
‫‪ -5‬ال يسأل أعضاء مجلس الرقابة عن أعمال املدير أو املديرين أو نتائجها‪ ،‬إال إذا علموا بما وقع من‬
‫أخطاء وأهملوا إبالغ الجمعية العامة للشركاء بها‪.‬‬

‫‪66‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب السابع‬
‫غي الربحية‬
‫ر‬ ‫كة‬ ‫ر‬
‫الش‬

‫‪67‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الخامسة والثمانون بعد املائة‪ :‬تعريف الشركة غير الربحية‪:‬‬
‫‪ -1‬الشركة غير الربحية العامة‪ :‬هي شركة تتخذ شكل شركة املساهمة وليس لها اتخاذ أي شكل آخر‪ ،‬وتنفق األرباح املتحققة‬
‫ً‬
‫حصرا إلى خدمة املجتمع بعمومه‪ .‬وتحدد‬ ‫من ممارسة نشاطها في أي من املصارف واملجاالت غير الربحية العامة التي تهدف‬
‫الوزارة بالتنسيق مع املركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي تلك املصارف واملجاالت‪.‬‬
‫‪ -2‬الشركة غير الربحية الخاصة‪ :‬هي شركة تتخذ شكل الشركة ذات املسؤولية املحدودة أو شركة املساهمة أو شركة املساهمة‬
‫املبسطة وليس لها اتخاذ أي شكل آخر‪ ،‬وتنفق األرباح املتحققة من ممارسة نشاطها في أي من املصارف واملجاالت غير الربحية‪.‬‬
‫‪ -3‬يحظر على الشركة غير الربحية طرح أسهمها لالكتتاب العام‪.‬‬
‫‪ -4‬تسري على الشركة غير الربحية فيما لم يرد به نص في هذا الباب األحكام الخاصة بشكل الشركة الذي تتخذه‪ ،‬وبما ال‬
‫يتعارض مع طبيعتها‪.‬‬

‫عرفت هذه املادة املقصود بالشركة غير الربحية‪ ،‬وذكرت بأنها الشركة التي تنفق األرباح املتحققة من نشاطها في أي مصرف أو‬
‫مجال غير ربحي‪ ،‬وفرقت في ذلك بين الشركة غير الربحية العامة والشركة غير الربحية الخاصة في الشكل الذي تتخذه كل منهما‪،‬‬
‫حيث يكون شكل الشركة غير الربحية العامة شركة املساهمة فقط وال يجوز لها أن تتخذ أي شكل آخر‪ ،‬وذلك على خالف الشركة‬
‫غير الربحية الخاصة والتي يجوز لها أن تكون على شكل شركة املساهمة أو املساهمة املبسطة أو الشركة ذات املسؤولية املحدودة‪،‬‬
‫كما نصت على أساس االختالف بين نوعي هاتين الشركتين‪ ،‬بأن هدف أو غرض العامة منهما هو خدمة املجتمع بعمومه‪.‬‬

‫وحظرت ا ملادة على الشركة غير الربحية‪ ،‬خاصة كانت أو عامة‪ ،‬أن تطرح أسهمها لالكتتاب العام‪ ،‬ونصت على سريان أحكام‬
‫الشركة الذي اتخذت شكلها الشركة غير الربحية فيما لم ينص فيه حكم خاص في هذا الباب‪.‬‬

‫املادة السادسة والثمانون بعد املائة‪ :‬مصارف الشركة غير الربحية ومجاالتها‪:‬‬
‫‪ -1‬يشترط للموافقة على تأسيس الشركة غير الربحية العامة النص في نظامها األساس على املصارف واملجاالت غير الربحية‬
‫العامة‪ ،‬ويجوز للشركة غير الربحية الخاصة النص في عقد تأسيسها أو نظامها األساس على أي مصارف ومجاالت غير ربحية‪.‬‬
‫‪ -2‬مع مراعاة األنظمة ذات العالقة‪ ،‬للشركة غير الربحية أن تحصل على عوائد نقدية أو عينية مقابل أعمالها ومنتجاتها‬
‫وخدماتها‪ ،‬وأن تمارس أي نشاط مشروع يمكنها من تحقيق أرباح تنفقها في املصارف واملجاالت املنصوص عليها في عقد تأسيسها‬
‫أو نظامها األساس‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة إلزامية النص على املصارف واملجاالت غير الربحية في النظام األساس للشركة غير الربحية العامة‪ ،‬وهو شرط‬
‫للموافقة على تأسيسها‪ ،‬وذلك على خالف ما نص عليه بالنسبة إلى الشركة غير الربحية الخاصة‪ ،‬حيث أجاز املنظم لها أن تنص‬
‫ً‬
‫على هذه املجاالت واملصارف سواء في النظام األساس لها أو في عقد تأسيسها‪ ،‬ولم يلزمها بذلك ولم يجعله شرطا للموافقة على‬
‫تأسيسها‪.‬‬

‫كما أجازت املادة للشركة غير الربحية الحصول على عوائد مقابل ما تقدمه من أعمال أو منتجات أو خدمات‪ ،‬سواء كانت‬
‫العوائد نقدية أو عينية‪ ،‬باإلضافة إلى جواز ممارسة أي نشاط من شأنه أن يمكنها من تحقيق األرباح التي ستنفق على ما نصت‬
‫عليه من مصارف أو مجاالت في عقد تأسيسها أو نظامها األساس‪ ،‬وذلك مع مراعاة ما نصت عليه األنظمة ذات العالقة‪.‬‬

‫‪68‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السابعة والثمانون بعد املائة‪ :‬نفاذ قرار تعديل النظام األساس للشركة غير الربحية العامة‪:‬‬
‫إذا اشتمل قرار تعديل النظام األساس للشركة غير الربحية العامة على تعديل أحكام التصرف في األصول أو تعديل صالحيات‬
‫ً‬
‫مجلس اإلدارة أو مصارف ومجاالت الشركة‪ ،‬فال يكون هذا التعديل نافذا إال بعد الحصول على موافقة الوزارة‪.‬‬

‫اشترطت هذه املادة موافقة وزارة التجارة على تعديل النظام األساس للشركة غير الربحية العامة لنفاذه‪ ،‬وذلك متى اشتمل‬
‫التعديل على تغيير في أحكام التصرف في األصول أو صالحيات مجلس اإلدارة أو مصارف ومجاالت الشركة‪.‬‬

‫املادة الثامنة والثمانون بعد املائة‪ :‬العضوية في الشركة‪:‬‬

‫ً‬
‫عضوا‪.‬‬ ‫‪ -1‬يكون كل شريك أو مساهم في الشركة غير الربحية‬
‫‪ -2‬يجوز أن ينص في عقد تأسيس الشركة غير الربحية أو نظامها األساس على اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ -‬تحديد فئات وشروط وأحكام العضوية فيها‪.‬‬
‫ب‪ -‬تحديد صالحيات فئات العضوية‪ ،‬واملوضوعات التي يلزم لها الحصول على موافقة الجمعية الخاصة بأعضاء الشركة‪،‬‬
‫والنصاب الالزم لذلك‪ ،‬ويشمل ذلك حق الرقابة على املدير أو مجلس اإلدارة‪ ،‬والتحقق من إنفاق أرباح الشركة على تحقيق‬
‫أهدافها في املصارف واملجاالت املنصوص عليها في عقد تأسيسها أو نظامها األساس‪.‬‬
‫ج‪ -‬منح فئة معينة من األعضاء الحق في التصويت على قرارات الشركة في جمعية خاصة‪.‬‬
‫د‪ -‬منح فئة معينة من األعضاء الحق في تعيين واحد أو أكثر من مديري الشركة أو أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬وفي هذه الحالة ال‬
‫يجوز عزله إال من قبل الفئة التي عينته‪.‬‬
‫ه‪ -‬إصدار شهادات عضوية تكون غير قابلة للتداول‪ ،‬واستثناء من ذلك‪ ،‬يجوز النص على تنازل عضو الشركة غير الربحية‬
‫الخاصة عن عضويته‪.‬‬
‫و‪ -‬اشتراط دفع رسوم سنوية أو مساهمات نقدية أو عينية على فئة أو أكثر من فئات عضوية الشركة غير الربحية‪.‬‬
‫ز‪ -‬اشتراط تقديم عمل أو خدمة للشركة للحصول على عضويتها‪.‬‬
‫‪ -3‬للوزارة تنظيم الجوانب املتعلقة بالعضوية في الشركات غير الربحية‪.‬‬

‫ً‬
‫عضوا‬ ‫نظمت هذه املادة مسألة العضوية في الشركة غير الربحية‪ ،‬حيث ذكرت أن كل شريك أو مساهم في هذه الشركة هو‬
‫فيها‪ ،‬وأعطت الحق لوزارة التجارة في تنظيم مسائل وجوانب العضوية‪ .‬ومما أجازته هذه املادة‪ ،‬أن ينص في عقد تأسيس الشركة‬
‫غير الربحية أو نظامها األساس على تحديد فئات وشروط أحكام العضوية فيها‪ ،‬وتحديد صالحيات هذه الفئات‪ ،‬واملوضوعات التي‬
‫تستلزم موافقة الجمعية الخاصة بأعضاء الشركة والنصاب املتطلب لذلك‪ ،‬وتشمل هذه املوضوعات حق الرقابة على املدير أو‬
‫مجلس اإلدارة‪ ،‬باإلضافة إلى التحقق من أن األرباح تنفق على ما نص عليه من مجاالت ومصارف وفي سبيل تحقيق أهدافهم‪.‬‬

‫كما أجازت املادة تناول عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس حالة منح فئة معينة من األعضاء الحق في التصويت على قرارات‬
‫الشركة في جمعية خاصة‪ ،‬ومنح فئة معينة كذلك الحق في تعيين واحد أو أكثر من مديري الشركة أو أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬ويكون‬
‫قرار العزل بالنسبة لهؤالء – املدير أو أعضاء املجلس‪ً -‬‬
‫حقا للفئة التي عينتهم وال يجوز لغيرهم اتخاذ هذا القرار‪.‬‬
‫ُ‬
‫باإلضافة ملا ذكر‪ ،‬يجوز أن يشترط تقديم عمل أو خدمة للشركة للحصول على عضويتها‪ ،‬وأن يشترط كذلك من فئة أو أكثر‬
‫من فئات عضوية الشركة غير الربحية دفع رسوم سنوية أو مساهمات نقدية أو عينية‪.‬‬

‫‪69‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة التاسعة والثمانون بعد املائة‪ :‬حقوق العضو والتزاماته‪:‬‬
‫ً‬
‫ترتب كل فئة من فئات العضوية حقوقا والتزامات متساوية‪ ،‬وتثبت للعضو في جميع الحقوق املتصلة بعضويته بما في ذلك‬
‫الحق في االشتراك في مداوالت جمعيات األعضاء‪ ،‬وحق االطالع على سجالت الشركة ووثائقها‪.‬‬

‫بناء على هذه املادة‪ ،‬يكون الختالف فئات العضوية أثر بالنسبة للحقوق وااللتزامات التي يتمتع بها العضو‪ ،‬بشرط أن يكون‬
‫االختالف بين األعضاء من فئات مختلفة‪ ،‬أما األعضاء في ذات الفئة فتكون حقوقهم والتزاماتهم متساوية وثابتة في حقهم‪.‬‬

‫املادة التسعون‪ :‬انتهاء العضوية في الشركة‪:‬‬

‫مع مراعاة ما ورد في النظام وعقد تأسيس الشركة غير الربحية أو نظامها األساس‪ ،‬تنتهي العضوية في الشركة غير الربحية في‬
‫الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ -‬الوفاة‪ ،‬أو زوال الشخصية االعتبارية‪.‬‬
‫ب‪ -‬التنازل للغير عن العضوية في الشركة غير الربحية الخاصة‪.‬‬
‫وفقا ألحكام عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪.‬‬ ‫ج‪ -‬اإللغاء ً‬
‫د‪ -‬انتهاء مدة العضوية دون تجديد‪.‬‬
‫ه‪ -‬انقضاء الشركة‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة حاالت انتهاء العضوية في الشركة غير الربحية‪ ،‬وهي الوفاة أو زوال الشخصية االعتبارية للعضو‪ ،‬أو التنازل‬
‫للغير عن عضوية الشركة غير الربحية الخاصة‪ ،‬أو إلغاء هذه العضوية بناء على أحكام عقد التأسيس أو النظام األساس للشركة‪،‬‬
‫ً‬
‫وأخيرا انقضاء الشركة غير الربحية‪.‬‬ ‫أو انتهاء مدة العضوية دون تجديد‪،‬‬

‫املادة الحادية والتسعون بعد املائة‪ :‬طلب إنهاء العضوية‪:‬‬

‫ً‬
‫يجوز للعضو طلب إنهاء عضويته على أن يكون مسؤوال عن تعويض الشركة في حال ترتب على اإلنهاء إخالل بالتزاماته تجاهها‪.‬‬

‫يحق للعضو طلب إنهاء عضويته‪ُ ،‬ويسأل في حال رتب هذا اإلنهاء إخالل بالتزاماته تجاه الشركة بأن يعوض الشركة عن آثار هذا‬
‫اإلخالل‪.‬‬

‫املادة الثانية والتسعون بعد املائة‪ :‬سجل الشركة وتزويد السجل التجاري بالبيانات‪:‬‬
‫‪ -1‬تقيد بيانات األعضاء في سجل خاص تعده الشركة غير الربحية لهذا الغرض‪.‬‬
‫‪ -2‬على الشركة تزويد السجل التجاري ببيانات السجل املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة أي تعديل يطرأ عليه خالل (‪)15‬‬
‫يوما من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري أو من تاريخ التعديل بحسب األحوال‪.‬‬ ‫ً‬

‫تلزم هذه املادة الشركة غير الربحية بقيد بيانات أعضائها في سجل خاص لهذا الغرض‪ ،‬وأن تزود السجل التجاري بسجل األعضاء‬
‫الحقا‪ ،‬وذلك خالل خمسة عشر ً‬
‫يوما من تاريخ قيد الشركة في السجل التجاري أو من تاريخ تعديل سجل‬ ‫وبأي تعديل يطرأ عليه ً‬
‫األعضاء‪.‬‬

‫‪70‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الثالثة والتسعون بعد املائة‪ :‬قبول الهبات والوصايا واألوقاف‪:‬‬
‫مع مراعاة أحكام األنظمة ذات العالقة ونظام الشركة األساس‪ ،‬يجوز للشركة غير الربحية العامة قبول الهبات والوصايا‬
‫واألوقاف النقدية والعينية أو إدارتها أو استثمارها واإلنفاق من ريعها ً‬
‫وفقا لشروط الواهب أو املوص ي أو الواقف إن وجدت‪.‬‬
‫وإذا رغبت الشركة في تعديل هذه الشروط أو التحلل منها‪ ،‬وتعذر عليها الحصول على موافقة الواهب أو املوص ي أو الواقف‬
‫لوفاته أو عجزه أو غيابه‪ ،‬فلها التقدم إلى الجهة القضائية املختصة بطلب ذلك‪ ،‬وتبت الجهة القضائية املختصة في الطلب وفق‬
‫ً‬
‫محققا لشرط الواهب أو املوص ي أو الواقف‪.‬‬ ‫ما تراه‬

‫أجازت هذه املادة للشركة غير الربحية العامة أن تقبل الهبات والوصايا واألوقاف‪ ،‬النقدية منها أو العينية‪ ،‬كما يكون لها إدارتها‬
‫وفقا ملا اشترطه الواهب أو املوص ي أو الواقف‪ ،‬وفي حال رغبت الشركة في تعديل هذه‬ ‫أو استثمارها واإلنفاق من ريعها وذلك ً‬
‫الشروط‪ ،‬أو التحلل منها‪ ،‬كان لها التوجه للقضاء‪ ،‬وذلك في حالة تعذر أخذ موافقة الواهب أو املوص ي أو الواقف إما لوفاة أو عجز‬
‫أو غياب‪.‬‬

‫املادة الرابعة والتسعون بعد املائة‪ :‬أرباح الشركة‪:‬‬

‫‪ -1‬على الشركة غير الربحية أن تنفق األرباح املتحققة من ممارسة أنشطتها في املصارف واملجاالت املنصوص عليها في عقد‬
‫تأسيسها أو نظامها األساس‪ .‬ويجوز للشركة أن تخصص بعض أرباحها لتنمية استثماراتها والتوسع في أعمالها وفق ما تحدده‬
‫اللوائح‪.‬‬
‫‪ -2‬يحظر على الشركة غير الربحية توزيع أي من أرباحها على أي من أعضاء الشركة أو مديريها أو أعضاء مجلس إدارتها أو‬
‫ً‬
‫عامليها‪ ،‬ما لم يكن مشموال بمصارف ومجاالت الشركة غير الربحية‪ .‬وتحدد اللوائح الحد األقص ى لنسبة األرباح التي يمكن‬
‫توزيعها ً‬
‫وفقا ملا ورد في هذه الفقرة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز للشركة غير الربحية أن تدفع مكافآت أو أي مزايا أخرى معقولة ملديريها أو أعضاء مجلس إدارتها أو عامليها لقاء‬
‫الخدمات واألعمال التي يقدمونها إلى الشركة‪.‬‬
‫‪ -4‬ألي من أعضاء الشركة غير الربحية أن يرفع دعوى أمام الجهة القضائية املختصة نيابة عن الشركة لطلب استرداد أي أرباح‬
‫توزع أو تصرف باملخالفة ألحكام هذه املادة‪.‬‬
‫‪ -5‬ال يجوز للدائن الشخص ي ألي عضو في الشركة غير الربحية العامة أن يطلب التنفيذ على أسهم ذلك العضو أو على الحقوق‬
‫التي تتصل بها‪.‬‬

‫توزع أرباح الشركة غير الربحية املتحققة من ممارسته لنشاطها على ما نص عليه في عقد التأسيس أو النظام األساس للشركة‬
‫بعضا من هذه األرباح لتنمية استثما اتها وتوسعة أعمالها ً‬
‫وفقا ملا تنص عليه اللوائح‪.‬‬ ‫من مجاالت ومصارف‪ ،‬ويكون لها أن تخصص ً‬
‫ر‬
‫وحظرت املادة على الشركة توزيع ًأيا من أرباحها على أعضاء الشركة أو مديريها أو أعضاء مجلس إدارتها أو من يعملون بها إال إن‬
‫ً‬
‫كان هذا التوزيع مما نص على اعتباره مجاال أو مصرفا من مجاالت ومصارف الشركة‪ ،‬وعلى أال يتجاوز هذا التوزيع ما سينص عليه‬
‫حد أقص ى في اللوائح‪.‬‬
‫من ٍ‬
‫كما أجازت املادة للشركة غير الربحية دفع مكافآت أو أي مزايا أخرى ملديريها أو أعضاء مجلس إدارتها أو عامليها وذلك مقابل ما‬
‫ً‬
‫يقدمونه من خدمات للشركة‪ ،‬ووضعت ضابطا لذلك وهو أن تكون هذه املكافآت أو املزايا معقولة‪ ،‬دون أن تحدد معيار اعتبارها‬
‫كذلك‪.‬‬
‫ولعضو الشركة ً‬
‫وفقا لهذه املادة أن يرفع بالنيابة عن الشركة دعوى أمام الجهات القضائية لطلب استرداد ما يوزع أو يصرف‬
‫من أرباح باملخالفة ألحكام هذه املادة‪ ،‬كما لم تجز هذه املادة لدائن عضو الشركة غير الربحية العامة أن يطلب التنفيذ على أسهم‬
‫هذا العضو أو على ما يتصل بها من حقوق‪.‬‬

‫‪71‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الخامسة والتسعون بعد املائة‪ :‬تأسيس الجهات العامة واملوظفين بها شركات غير ربحية‪:‬‬
‫‪ -1‬مع مراعاة األنظمة والقرارات ذات العالقة‪ ،‬يجوز تأسيس شركات غير ربحية من قبل الجهات الحكومية والهيئات واملؤسسات‬
‫العامة والجامعات وغيرها من األشخاص ذوي الصفة االعتبارية العامة املسموح لها بذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز ملوظفي القطاع العام تأسيس شركات غير ربحية عامة أو املشاركة في ذلك‪.‬‬

‫أجازت هذه املادة للجهات الحكومية والهيئات واملؤسسات العامة والجامعات وغيرها من األشخاص ذوي الصفة االعتبارية‬
‫ً‬
‫مسموحا لها باتخاذ مثل هذا التصرف‪ .‬كما أجازت ملوظفي القطاع العام أن‬ ‫العامة تأسيس شركات غير ربحية‪ ،‬وذلك متى كان‬
‫يؤسسوا أو يشاركوا في تأسيس هذا النوع من الشركات‪.‬‬

‫املادة السادسة والتسعون بعد املائة‪ :‬اإلعفاءات‪:‬‬

‫استثناء من األنظمة ذات العالقة‪ ،‬تضع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك‪ ،‬بالتنسيق مع الوزارة‪ ،‬الضوابط الالزمة لعدم خضوع‬
‫الشركات غير الربحية ألحكام جباية الزكاة وإعفائها من الضرائب‪ ،‬وحسم التبرعات املقدمة إلى هذه الشركات عند تحديد الوعاء‬
‫الضريبي للمكلف‪.‬‬

‫أحالت هذه املادة لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك وبالتنسيق مع وزارة التجارة‪ ،‬وضع ضوابط إعفاء الشركات غير الربحية من‬
‫الضرائب وجباية الزكاة‪ ،‬باإلضافة لحسم ما يقدم من تبرعات لهذه الشركة وذلك عند تحديد الوعاء الضريبي للمكلف‪.‬‬

‫‪72‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الثامن‬
‫ر‬
‫الشكة المهنيـ ـ ـ ـ ــة‬

‫‪73‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة املائتان‪ :‬تأسيس الشركة املهنية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬لألشخاص املرخص لهم في ممارسة مهنة حرة واحدة أن يؤسسوا فيما بينهم شركة مهنية بأي شكل من األشكال الواردة في‬
‫املادة (الرابعة) من النظام‪.‬‬
‫‪ -2‬للشخص املرخص له في ممارسة مهنة حرة واحدة أن يؤسس شركة مهنية مساهمة أو مساهمة مبسطة أو ذات مسؤولية‬
‫ً‬
‫مرخصا له في ممارسة أكثر من مهنة حرة‪ ،‬فله ممارستها كلها أو‬ ‫محدودة من شخص واحد ملمارسة مهنته من خاللها‪ .‬وإذا كان‬
‫بعضها من خالل الشركة‪ ،‬وذلك بعد استيفاء الشروط والضوابط التي تحددها اللوائح‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز تأسيس شركة مهنية من مرخص لهم في ممارسة أكثر من مهنة حرة‪ ،‬ويجوز كذلك تأسيس مهنية مشاركة بين مرخص‬
‫لهم في ممارسة مهنة حرة واحدة أو أكثر وشركة مهنية غير سعودية‪ ،‬وتبين اللوائح الشروط الخاصة بتأسيس هذه الشركات‬
‫والضوابط املنظمة لنشاطها‪.‬‬
‫‪ -4‬يجوز أن يشارك أو يساهم في الشركة املهنية – عدا شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة بصفة الشريك املتضامن –‬
‫شخص ذو صفة طبيعية من غير املرخص لهم بممارسة املهنة أو املهن الحرة محل نشاطها‪ ،‬أو شخص ذو صفة اعتبارية‪ .‬وتبين‬
‫اللوائح الشروط والضوابط الخاصة بذلك والقواعد العامة إلدارة هذا النوع من الشركات املهنية بما يصون استقالل الشركاء‬
‫أو املساهمين املهنيين في ممارسة مهنهم‪.‬‬

‫أجازت هذه املادة تأسيس الشخص املرخص له بممارسة مهنة واحدة لشركة يمارس فيها مهنته‪ ،‬سواء أكانت هذه الشركة شركة‬
‫مهنية ذات مسؤولية محدودة أو شركة مساهمة أو شركة مساهمة مبسطة‪ ،‬على خالف نظام الشركات املهنية التي أجازت فقط‬
‫شكل الشركة ذات املسؤولية املحدودة في هذه الحالة‪.‬‬

‫املادة األولى بعد املائتين‪ :‬املشاركة في أكثر من شركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ال يجوز للشريك في شركة مهنية وال للمساهم فيها‪ ،‬املمارسين ملهنة حرة‪ ،‬املشاركة وال املساهمة في شركة مهنية أخرى تمارس‬
‫املهنة الحرة ذاتها‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس على ذلك‪ ،‬ودون إخالل باألنظمة ذات العالقة‪ .‬وتبين‬
‫اللوائح األحكام والضوابط التي يجوز فيها للشريك أو املساهم املرخص له املشاركة أو املساهمة في شركة مهنية أخرى‪.‬‬

‫يكون على وجه االستثناء وفي حالة النص عليه في عقد تأسيس الشركة املهنية أو نظامها األساس‪ ،‬للمساهم أو الشريك في‬
‫الشركة املهنية الحق بأن يشارك أو يساهم في شركة مهنية أخرى تمارس املهنة الحرة ذاتها وذلك دون إخالل باألنظمة وبما سيصدر‬
‫من لوائح منظمة لهذه املسألة‪ ،‬وهذا يخالف ما نص عليه في النظام القديم من عدم الجواز املطلق للشريك أو املساهم باملشاركة‬
‫أو املساهمة في شركة مهنية أخرى لها ذات النشاط‪.‬‬

‫املادة الرابعة بعد املائتين‪ :‬أنشطة الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬تزاول الشركة املهنية املهنة أو املهن الحرة محل نشاطها‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يجوز للشركة املهنية ممارسة األعمال التجارية‪ ،‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز لها تملك األصول العقارية واستثمار أموالها في العقارات‬
‫أو األوراق املالية أو أي نوع آخر من االستثمارات‪ ،‬لخدمة أغراضها‪ ،‬وتحدد اللوائح ضوابط ذلك‪.‬‬

‫‪74‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫لم تخرج هذه املادة في إجمالها عما نص عليه النظام القديم‪ ،‬إال أنه في النظام الجديد حذفت عبارة "ال يجوز للشركة املهنية‬
‫املشاركة في تأسيس الشركات التجارية أو شركة مهنية أخرى"‪ ،‬ولم يتطرق املنظم لهذه املسألة في النظام الجديد‪.‬‬

‫املادة السابعة بعد املائتين‪ :‬إدارة الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫دون إخالل بالفقرة (‪ )2‬من هذه املادة‪ ،‬يتولى إدارة الشركة املهنية واحد أو أكثر من الشركاء فيها أو من غيرهم‪ ،‬فإذا تولى إدارتها‬
‫شخص واحد وجب أن يكون من الشركاء املرخص لهم‪ ،‬وإذا تولى إدارتها أكثر من شخص فال يجوز أن يقل عدد الشركاء املرخص‬
‫لهم عما تحدده اللوائح‪ .‬ويحدد عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس شروط تعيين املدير‪ ،‬وسلطاته‪ ،‬ومكافآته‪ ،‬ومدة إدارته‬
‫للشركة‪ ،‬وطريقة عزله‪.‬‬
‫‪ -2‬يتولى إدارة شركة املساهمة املهنية مجلس إدارة يكون من مساهميها أو من غيرهم‪ ،‬وتحدد اللوائح عدد أعضاء مجلس اإلدارة‬
‫الذين يتعين أن يكونوا من املساهمين املرخص لهم‪ ،‬ويحدد نظام الشركة األساس صالحيات املجلس واألحكام املتعلقة بتشكيله‪.‬‬

‫لم تعين هذه املادة العدد اإللزامي للشركاء أو املساهمين املرخص لهم إلدارة الشركة‪ ،‬وتركت تحديد ذلك للوائح التي ستصدر‪،‬‬
‫وذلك على خالف ما ُنص عليه في النظام القديم بإلزامية أال يقل عدد الشركاء أو املساهمين املرخص لهم في إدارة الشركة عن نصف‬
‫اإلدارة أو نصف أعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬

‫املادة العاشرة بعد املائتين‪ :‬التغطية التأمينية لألخطاء املهنية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫للوزير ‪-‬بقرار منه‪ -‬أن يقرن ممارسة الشركة املهنية ألنشطة أو تعامالت معينة بالحصول على تغطية تأمينية لألخطاء املهنية‪،‬‬
‫وذلك بعد التنسيق مع الجهة أو الجهات املعنية ً‬
‫نظاما باإلشراف على ممارسة املهنة‪.‬‬

‫يجوز لوزير التجارة ً‬

‫وفقا لهذه املادة أن يلزم الشركات املهنية التي تمارس أنشطة أو تعامالت معينة بالحصول على التغطية‬
‫التأمينية التي من شأنها أن تقلل من األضرار الناشئة عما قد يقع من أخطاء خالل ممارستها لهذه التعامالت أو األنشطة‪ ،‬أو أن‬
‫تغطيها تماما‪ ،‬وذلك بقرار يصدر منه بعد تنسيق ذلك مع الجهات املحددة نظ ًاما كجهات مشرفة على تلك املهن وممارسيها‪.‬‬

‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫نص املادة (نظام الشركات املهنية)‬ ‫رقم املادة‬

‫املادة الثامنة (نظام الشركات املهنية)‪:‬‬ ‫‪8‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬تختص الوزارة بالترخيص لتأسيس الشركة املهنية وفقا لإلجراءات والضوابط التي نص عليها النظام‬
‫أو الئحته‪ ،‬وذلك مع مراعاة أحكام نظام االستثمار األجنبي‪.‬‬
‫‪ -2‬تقيد الشركة املهنية في سجل خاص بها في الوزارة يسمى سجل الشركات املهنية وال تكتسب الشركة‬
‫املهنية الشخصية االعتبارية وال تباشر أعمالها إال بعد قيدها في ذلك السجل‪ ،‬وتبين الالئحة األحكام‬
‫واإلجراءات الخاصة بالقيد واملقابل املالي الذي ُيستوفى لهذا الغرض‪.‬‬
‫‪ -1‬تبين الالئحة آلية شهر عقد تأسيس الشركة املهنية ونظامها األساس‪ ،‬وأي تعديل يطرأ عليه‪ ،‬وما‬ ‫‪9‬‬
‫يلحق حصصها أو أسهمها من رهن أو تغيير في ملكيتها‪.‬‬

‫‪75‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫وفقا ألحكام‬‫‪ -2‬ال يجوز االحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة املهنية أو نظامها األساس املشهر ً‬
‫النظام‪ ،‬إال بعد قيد الشركة في سجل الشركات املهنية‪ ،‬ومع ذلك إذا اقتصر عدم الشهر على بيان أو‬
‫أكثر من أي منهما كانت هذه البيانات وحدها غير نافذة بمواجهة الغير‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجوز للشركاء أو املساهمين في الشركة املهنية حلها قبل نهاية مدتها إال بعد اإلعالن عن ذلك‬
‫وإبالغ جميع املتعاملين معا كتابة بحسب اآللية التي تحددها الالئحة‪.‬‬
‫‪ -1‬تسمى الشركة املهنية باسم واحد ‪-‬أو أكثر من شركائها أو مساهميها‪ ،‬ويجوز لها أن تتخذ اسماً‬ ‫‪14‬‬
‫ً‬
‫متبوعا بما ُينبئ بكونها‬ ‫مبتكرا ملمارسة نشاطها‪ ،‬ويجب في كل األحوال أن يكون اسم الشركة املهنية‬ ‫ً‬
‫شركة مهنية‪ ،‬وتبين الالئحة ضوابط تسمية الشركات املهنية‪.‬‬
‫‪ -2‬في حال انسحاب أو وفاة الشريك أو املساهم‪ ،‬الذي تسمى الشركة املهنية باسمه أو يرد اسمه ضمن‬
‫اسمها‪ ،‬ال يجوز للشركة االستمرار بحمل اسمه أو إيراده ضمن اسمها إال بموافقته الكتابية أو‬
‫بموافقة ورثته الكتابية بحسب األحوال‪.‬‬
‫ُيسأل املدير أو مجلس اإلدارة ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة‪ ،‬أو الشركاء‬ ‫‪18‬‬
‫أو املساهمين – بحسب األحوال‪ -‬بسبب أخطاء اإلدارة أو بسبب مخالفته ألحكام النظام أو الالئحة أو‬
‫األنظمة األخرى ذات الصلة‪ ،‬أو بسبب مخالفته أحكام عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬وفي‬
‫حال وجود أكثر من مدير‪ ،‬تكون املسؤولية تضامنية بينهم‪.‬‬
‫مع عدم اإلخالل بأي عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر‪ ،‬يعاقب بغرامة ال تتجاوز خمسمائة ألف ريال‬ ‫‪24‬‬
‫ما يأتي‪:‬‬
‫‪ -1‬كل شركة مملوكة لشخص واحد تمارس أكثر من مهنة حرة واحدة باملخالفة للشروط والضوابط‬
‫التي تحددها الالئحة‪.‬‬
‫‪ -2‬كل مدير أو عضو مجلس إدارة في شركة مهنية أخل بشروط تأسيس الشركات املهنية وضوابطها‬
‫وآلية الشهر التي تبينها الالئحة‪ ،‬أو أخل بالضوابط املنظمة لنشاط الشركات املهنية املشار إليها في‬
‫الفقرة (‪ )3‬من املادة (الخامسة) من النظام‪ ،‬أو أخل بالقواعد العامة آللية إدارة الشركات املهنية‬
‫املشار إليها في الفقرة (‪ )4‬من املادة (الخامسة) من النظام‪.‬‬
‫‪ -3‬كل شخص شارك أو ساهم في أكثر من شركة مهنية واحدة تمارس املهنة الحرة نفسها‪ ،‬باملخالفة‬
‫لحكم املادة (السابعة) من النظام‪.‬‬
‫‪ -4‬كل مدير أو عضو مجلس إدارة في شركة مهنية خالف حكم الفقرة (‪ )3‬من املادة (التاسعة) من‬
‫النظام‪.‬‬
‫‪ -5‬كل شركة أخلت بأحكام أي من املواد‪( :‬العاشرة) و(الحادية عشرة) و(الرابعة عشرة) من النظام‪.‬‬
‫‪ -6‬كل شركة مارست مهنة حرة دون الحصول على تغطية تأمينية على األخطاء املهنية‪ ،‬وذلك في حال‬
‫ً‬
‫صدور قرار من الوزير بإلزامها بالحصول على هذه التغطية‪ ،‬وفقا لحكم املادة (التاسعة عشرة)‬
‫من النظام‪.‬‬
‫‪ -7‬كل شخص خالف حكم املادة (الثالثة عشرة) من النظام‪.‬‬
‫‪ -8‬كل مدير أو عضو مجلس إدارة أو شريك وحيد في شركة مهنية في حال ممارستها مهنة حرة دون أن‬
‫يكون من بين شركائها أو مساهميها مرخص له بممارستها‪.‬‬

‫ً‬
‫‪ -1‬تنشأ بقرار من الوزير لجنة من ثالثة أعضاء أو أكثر‪ ،‬يكون أحدهم على األقل متخصصا في‬ ‫‪25‬‬
‫األنظمة؛ للنظر في مخالفات أحكام النظام وإيقاع العقوبة املنصوص عليها في املادة (الرابعة‬
‫والعشرين) من النظام‪.‬‬
‫‪ -2‬تصدر قواعد عمل اللجنة‪ ،‬وتحدد مكافآت رئيسها وأعضائها وأمانتها‪ ،‬بقرار من الوزير‪.‬‬
‫يجوز ملن صدر في حقه قرار العقوبة التظلم منه أمام املحكمة اإلدارية‪.‬‬

‫‪76‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫يضاعف الحد األعلى للعقوبة املنصوص عليها في املادة (الرابعة والعشرين) من النظام في حال تكرار‬ ‫‪26‬‬
‫املخالفة نفسها املنصوص عليها في تلك املادة خالل (ثالث) سنوات من تاريخ صدور قرار العقوبة عليها‪.‬‬

‫‪77‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب التاسع‬
‫الشكة القابضة ر‬
‫والشكة التابعة‬ ‫ر‬

‫‪78‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‬

‫تناول املنظم في هذا الباب أحكام الشركة القابضة والشركة التابعة بش يء من التفصيل الذي غاب عن نسخة النظام القديم‪،‬‬
‫وأهم اإلضافات والتعديالت التي أجريت في أحكام هذه الشركة هي‪:‬‬

‫املادة السادسة عشرة بعد املائتين‪ :‬الشركة القابضة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫الشركة القابضة‪ :‬شركة مساهمة أو شركة مساهمة مبسطة أو شركة ذات مسؤولية محدودة‪ ،‬تؤسس شركات‬
‫أسهما في شركات قائمة تصبح تابعة لها‪.‬‬ ‫ً‬
‫حصصا أو ً‬ ‫أو تمتلك‬

‫أضافت هذه املادة نوع شركة املساهمة املبسطة ألشكال الشركة القابضة في تعريفها لها‪ ،‬بجانب شركة املساهمة والشركة ذات‬
‫املسؤولية املحدودة‪ ،‬كإضافة تابعة العتبار شركة املساهمة املبسطة إحدى أنواع الشركات في النظام الجديد‪.‬‬

‫املادة السابعة عشرة بعد املائتين‪ :‬الشركة التابعة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫تعد الشركة تابعة لشركة قابضة في أي من الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫أسهما في رأس مال الشركة التابعة تمنحها أغلبية حقوق‬ ‫حصصا أو‬ ‫مساهما تمتلك‬ ‫أ‪ -‬إذا كانت الشركة القابضة شريكا أو‬
‫التصويت فيها‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ب‪ -‬إذا كانت الشركة القابضة شريكا أو مساهما تسيطر بمفردها على تعيين املدير أو أغلبية أعضاء مجلس اإلدارة أو يكون لها‬
‫عزل املدير أو أغلبية أعضاء املجلس‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ج‪ -‬إذا كانت الشركة القابضة شريكا أو مساهما تسيطر بمفردها على أغلبية حقوق التصويت‪ ،‬وذلك‬
‫بناء على اتفاق مع باقي الشركاء أو املساهمين‪.‬‬
‫د‪ -‬إذا كانت الشركة التابعة تتبع شركة تابعة للشركة القابضة‪.‬‬

‫ً‬
‫لم يتطرق النظام القديم للشركة التابعة‪ ،‬ولم يحدد صورتها أو شروط اعتبار الشركة شركة تابعة للشركة القابضة‪ ،‬أما في‬
‫ً‬
‫النظام الجديد فعدد املنظم أربع حاالت لتوصف الشركة بأنها شركة تابعة‪ ،‬وهي‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ا‬
‫مساهما الحصص أو األسهم التي تمنحها أغلبية حقوق التصويت في الشركة‬ ‫أوًل‪ :‬إذا امتلكت الشركة القابضة باعتبارها شريكا أو‬
‫وثانيا‪ :‬إذا كانت الشركة القابضة قادرة على أن تسيطر بمعزل عن غيرها على سلطة تعيين املدير أو أغلبية أعضاء مجلس‬ ‫التابعة‪ ،‬ا‬
‫ا‬
‫اإلدارة‪ ،‬أو أن تنفرد بسلطة عزل املدير أو ما يمثل أغلبية أعضاء املجلس‪ ،‬وثالثا‪ :‬إذا اتفقت الشركة القابضة مع الشركاء‬
‫ا‬
‫ورابعا‪ :‬إذا كانت الشركة التابعة تتبع شركة‬ ‫واملساهمين في الشركة التابعة على أن تسيطر بمفردها على أغلبية حقوق التصويت‪،‬‬
‫تابعة للقابضة‪ ،‬وهذه صورة يجب فيها أن تتوافر فيها إحدى الحاالت الثالث السابقة‪.‬‬

‫والفرق بين الحالة األولى والحالة الثالثة‪ ،‬أن الحالة األولى كانت السيطرة على حقوق التصويت باألغلبية ناتجة عن تملك الشركة‬
‫القابضة لألسهم أو الحصص التي تمثلها‪ ،‬أما الحالة الثالثة فكانت السيطرة على حقوق التصويت باألغلبية نتيجة التفاق بين‬
‫الشركة القابضة واملساهمين أو الشركاء املالكين للحصص أو األسهم التي تمثل هذه الحقوق‪.‬‬

‫‪79‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الثامنة عشرة بعد املائتين‪ :‬امتالك الحصص أو األسهم في الشركة القابضة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬ال يجوز للشركة التابعة امتالك حصص أو أسهم في الشركة القابضة‪ ،‬ويعد باطال كل تصرف من شأنه نقل ملكية الحصص‬
‫أو األسهم من الشركة القابضة إلى الشركة التابعة‪.‬‬
‫ً‬
‫حصصا أو أسهما في الشركة القابضة وذلك قبل أن تصبح تابعة لها‪ ،‬فيتعين مراعاة اآلتي‪:‬‬ ‫ً‬ ‫‪ -2‬إذا كانت الشركة التابعة تمتلك‬
‫أ‪ -‬أال يكون للشركة التابعة الحق في اتخاذ القرارات أو التصويت عليها في الشركة القابضة‪.‬‬
‫شهرا من تاريخ تبعيتها للشركة القابضة‪ ،‬وللجهة‬ ‫ب‪ -‬أن تتصرف الشركة التابعة في هذه الحصص أو األسهم خالل (‪ً )12‬‬
‫املختصة زيادة هذه املدة‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يسري حكم الفقرتين (‪ )1‬و (‪ )2‬من هذه املادة على األشخاص املرخص لهم بناء على أحكام نظام السوق املالية ولوائحه‬
‫التنفيذية‪ ،‬إذا كانت ملكيتهم لحصص أو أسهم في الشركة القابضة ضمن اإلطار املعتاد لنشاطهم‪ ،‬وللجهة املختصة تحديد‬
‫حاالت أخرى ال يسري عليها حكم هذه املادة‪.‬‬

‫مما يتفق فيه النظامان القديم والجديد‪ ،‬هو الحكم بعدم جواز تملك الشركة التابعة ألي حصص أو أسهم في الشركة‬
‫القابضة‪ ،‬والحكم ببطالن التصرفات الناقلة مللكية األسهم أو الحصص من الشركة القابضة إلى الشركة التابعة‪ ،‬لكن تفرد النظام‬
‫الجديد في معالجة حالة التملك هذه إذا كان التملك ً‬
‫سابقا لحالة التبعية‪ ،‬حيث منع الشركة التابعة من اتخاذ أي قرار في الشركة‬
‫القابضة أو التصويت عليه‪ ،‬باإلضافة إلى إلزامية معالجة حالة التملك هذه بالتصرف في األسهم أو الحصص اململوكة وذلك خالل‬
‫مدة ال تتجاوز من حيث األصل اثنا عشر ً‬
‫شهرا‪ ،‬إال في حالة زيادتها من الجهة املختصة‪.‬‬

‫واستثنى النظام األشخاص املرخص لهم بناء على نظام السوق املالية ولوائحه التنفيذية من هذه األحكام‪ ،‬متى كانت امللكية‬
‫ضمن إطار نشاطهم املعتاد‪.‬‬

‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫نص املادة (النظام القديم)‬ ‫رقم املادة‬

‫أغراض الشركة القابضة ما يلي‪:‬‬ ‫‪183‬‬
‫‪ -1‬إدارة الشركات التابعة لها‪ ،‬أو املشاركة في إدارة الشركات األخرى التي تساهم فيها وتوفير الدعم الالزم‬
‫لها‪.‬‬
‫‪ -2‬استثمار أموالها في األسهم وغيرها من األوراق املالية‪.‬‬
‫‪ -3‬امتالك العقارات واملنقوالت الالزمة ملباشرة نشاطها‪.‬‬
‫‪ -4‬تقديم القروض والكفاالت والتمويل للشركات التابعة لها‪.‬‬
‫‪ -5‬امتالك حقوق امللكية الصناعية من براءات االختراع والعالمات التجارية والصناعية وحقوق االمتياز‬
‫وغيرها من الحقوق املعنوية‪ ،‬واستغاللها‪ ،‬وتأجيرها للشركات التابعة لها أو لغيرها‪.‬‬
‫‪ -6‬أي غرض آخر مشروع يتفق مع طبيعة هذه الشركة‪.‬‬
‫على الشركة القابضة أن تعد في نهاية كل سنة قوائم مالية موحدة تشملها وتشمل الشركات التابعة لها‪،‬‬ ‫‪185‬‬
‫وذلك وفق املعايير املحاسبية املتعارف عليها‪.‬‬

‫‪80‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ر‬
‫العاش‬ ‫الباب‬
‫تحول ر‬
‫الشكات واندماجها‬
‫وتقسيمها‬

‫‪81‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫تناول املنظم في هذا الباب أحكام كل من تحول الشركات واندماجها وتقسيمها‪ ،‬وهو في ذلك تناول عدة أحكام جديدة لم يتطرق‬
‫لها في النظام السابق‪ ،‬خاصة فيما يتعلق بفصل تقسيم الشركات‪ ،‬حيث لم يتناول النظام القديم في أي من مواده هذا مسألة‬
‫التقسيم وال أحكامها‪.‬‬

‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ف فصل تحول ر‬
‫الشكات‬

‫املادة العشرون بعد املائتين‪ :‬تحول الشركة إلى شكل آخر (النظام الجديد)‪:‬‬
‫رفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد تأسيسها أو نظامها األساس‬‫‪ -1‬يجوز تحول الشركة إلى شكل آخر من الشركات بقرار يصدر ً‬
‫وبعد استيفاء شروط التأسيس والقيد والشهر املقررة للشكل الذي حولت إليه الشركة‪.‬‬
‫‪ -2‬يشترط لتحول الشركة إلى شركة املساهمة املبسطة إجماع الشركاء أو املساهمين‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز ألصحاب املؤسسات الفردية نقل أصولها إلى أي شكل من أشكال الشركات تؤسس بناء على أحكام النظام‪ ،‬وال يترتب‬
‫على ذلك التأسيس إبراء ذمة أصحاب املؤسسات الفردية من مسؤولياتهم عن ديون والتزامات املؤسسات الفردية السابقة‬
‫لتأسيس الشركة‪ ،‬إال إذا قبل الدائنون ذلك صراحة‪.‬‬
‫‪ -4‬دون إخالل بإمكانية التحول بناء على الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة وبشروط التأسيس والقيد والشهر املقررة لشركة املساهمة‪،‬‬
‫يجوز تحول شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة والشركة ذات املسؤولية املحدودة إلى شركة مساهمة إذا طلب ذلك‬
‫الشركاء املالكون ألكثر من نصف رأس املال ما لم ينص في عقد التأسيس على نسبة أقل‪ ،‬على أن تكون جميع حصص الشركة‬
‫ً‬
‫مملوكة ممن تربطهم صلة قرابة أو نسب أو من بينها ما هو مملوك لوقف أو ناش ئ عن وصية من أحد الشركاء‪ ،‬ويعد باطال كل‬
‫شرط يخالف ما ورد في هذه الفقرة‪.‬‬

‫أجازت هذه املادة تحول الشركة إلى شكل مختلف من الشركات بشرط أن يصدر بذلك قر ً ا ً‬
‫وفقا لألحكام املقررة لتعديل عقد‬ ‫ار‬
‫ُ‬
‫تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬باإلضافة إلى استيفاء كل من شروط التأسيس والقيد والشهر املقررة للشكل الذي حولت‬
‫إليه الشركة‪ .‬وهو يوافق ما ورد في النظام القديم من حكم يتعلق بجواز التحول وقيوده املذكورة‪ ،‬إال أن النظام القديم ألزم‬
‫مساهمي الشركة في حال تحولها إلى شركة مساهمة بالحكم الوارد في املادة (‪ )107‬من النظام القديم والتي تحظر تداول األسهم‬
‫التي اكتتب بها املؤسسون إال بعد نشر القوائم املالية عن سنتين ماليتين تحسب في هذه الحالة منذ تاريخ صدور قرار املوافقة‬
‫على تحويل الشركة‪ ،‬وهو الحكم الذي ألغاه النظام الجديد‪ ،‬حيث ال توجد فترة الحظر هذه في حالة تحول الشركة من شكل إلى‬
‫آخر‪.‬‬

‫كما اشترطت هذه املادة لجواز تحول الشركة من شكلها الحالي إلى شكل شركة املساهمة املبسطة أن تصدر موافقة الشركاء‬
‫واملساهمين على هذا التحول باإلجماع‪ ،‬وهذه من األحكام الجديدة الناتجة عن جدة وجود شركة املساهمة املبسطة ضمن أشكال‬
‫أو أنواع الشركات في النظام السعودي‪.‬‬

‫ومن األحكام املهمة التي تناولتها هذه املادة‪ ،‬األثر املترتب على تحول املؤسسة الفردية من شكلها الحالي إلى أي شكل من أشكال‬
‫الشركات وفق أحكام النظام‪ ،‬وهو عدم إبراء ذمة صاحب املؤسسة الفردية من مسؤوليته عن ديون والتزامات املؤسسة قبل‬
‫تحولها للشكل الجديد‪ ،‬وإمكانية مطالبته بأداء هذه االلتزامات دون التعذر بالتحول إلى شركة بذمة مالية مستقلة‪ ،‬وأجاز النظام‬
‫اإلبراء في حالة قبول دائني املؤسسة بذلك بشكل واضح وصريح‪.‬‬

‫وما ورد في الفقرة الرابعة من هذا النظام ال يخرج في مجمله عما ذكر في النظام القديم‪ ،‬إال أن النظام الجديد أضاف حالة أن‬
‫يكون من ضمن حصص الشركة ما هو مملوك لوقف أو ناش ئ عن وصية أحد الشركاء‪ ،‬وذلك في شرط أن تكون جميع حصص‬
‫الشركة الراغبة بالتحول إلى شركة مساهمة مملوكة ممن تربطهم صلة قرابة أو نسب‪.‬‬

‫‪82‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الحادية والعشرون بعد املائتين‪ :‬تحول الشركة غير الربحية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬مع مراعاة حكم الفقرة (‪ )1‬من املادة (‪ )220‬من النظام‪ ،‬يجوز تحول الشركة غير الربحية الخاصة دون العامة إلى أي شكل‬
‫من الشركات ما لم ينص عقد التأسيس الشركة أو نظامها األساس على غير ذلك‪ ،‬على أن يصرف ما زاد على رأس املال عند‬
‫التأسيس من أرباح أو احتياطيات أو هبات أو غيرها في املصارف واملجاالت غير الربحية املنصوص عليها في عقد تأسيسها أو‬
‫نظامها األساس‪ ،‬وأن ترد أي إعفاءات حصلت عليها‪ ،‬وتحدد اللوائح أحكام ذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز تحول أي شركة إلى شركة غير ربحية عامة أو خاصة بإجماع الشركاء أو املساهمين‪.‬‬

‫عرف صورة الشركة غير الربحية في التنظيم السابق‪ ،‬وأجازت هذه‬ ‫أحكام هذه املادة من األحكام الجديدة بالكلية‪ ،‬حيث لم ُت َ‬
‫املادة تحول الشركة غير الربحية الخاصة فقط إلى أي من أشكال الشركات‪ ،‬إال في حالة النص بعدم جواز ذلك في عقد تأسيس‬
‫الشركة أو نظامها األساس‪ .‬واشترطت املادة لجواز هذا التحول أن ُي َ‬
‫صرف ما زاد على رأس املال سواء من مال أو احتياطيات أو‬
‫هبات فيما ُنص عليه في عقد التأسيس أو النظام األساس من مصارف ومجاالت غير ربحية مع رد أي إعفاء حصلت عليه الشركة‪.‬‬
‫وأجازت كذلك تحول أي شركة من شكلها الحالي إلى شركة غير ربحية واشترطت لصحة ذلك موافقة الشركاء أو املساهمين باإلجماع‪.‬‬

‫املادة الثانية والعشرون بعد املائتين‪ :‬االعتراض على قرار التحول (النظام الجديد)‪:‬‬
‫دون إخالل بأحكام التنازل عن الحصص أو األسهم املقررة بحسب شكل الشركة‪ ،‬للشركاء أو املساهمين الذين يعترضون على‬
‫قرار التحول‪ ،‬التخارج من الشركة بناء على طلب مكتوب يقدم إليها خالل (‪ً )15‬‬
‫يوما من تاريخ صدور القرار‪ .‬وفي هذه الحالة‬
‫ً‬
‫تقديرا‬ ‫وفقا للقيمة املتفق عليها أو ً‬
‫وفقا لتقرير يعد من مقيم معتمد أو أكثر ُيبين فيه‬ ‫يكون الوفاء بقيمة حصصهم أو أسهمهم ً‬
‫للقيمة العادلة لحصصهم أو أسهمهم في تاريخ التحول‪ ،‬ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس على غير ذلك‪،‬‬
‫وللمعترض في حال الخالف اللجوء إلى الجهة القضائية املختصة‪.‬‬

‫أحقية الشركاء أو املساهمين املعترضين على قرار التحول بالتخارج من األحكام التي تطرق لها املنظم في التنظيم القديم‪ ،‬إال أنه‬
‫لم يفصل في طريقة التخارج أو شروطه أو ضوابطه‪ ،‬وهو ما تناولته هذه املادة في النظام الجديد‪ ،‬حيث أقرت بأحقية الشريك أو‬
‫ً‬
‫مكتوبا وخالل‬ ‫اضا على قرار التحول‪ ،‬واشترطت ملمارسة هذا الحق أن ُيقدم طالب التخارج طلبه هذه‬ ‫املساهم الراغب بالتخارج اعتر ً‬
‫يوما من تاريخ صدور قرار تحول الشركة‪ .‬ويكون التخارج إما بالوفاء لهم بقيمة حصصهم أو أسهمهم املتفق عليها أو ً‬
‫بناء‬ ‫مدة (‪ً )15‬‬
‫تقديرا القيمة العادلة لهذه الحصص أو األسهم في تاريخ التحول‪ ،‬وهذا في حال لم ينص على ما‬ ‫ً‬ ‫على تقرير مقيم معتمد يبين فيه‬
‫يخالف ذلك في عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪.‬‬

‫املادة الرابعة والعشرون بعد املائتين‪ :‬إبراء ذمة الشركاء املتضامنين (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ال يترتب على تحول شركة التضامن أو شركة التوصية البسيطة إلى أي شكل من أشكال الشركات‪ ،‬إبراء ذمة الشركاء املتضامنين‬
‫من مسؤوليتهم عن ديوم الشركة السابقة للتحول‪ ،‬إال إذا قبل الدائنون ذلك صراحة أو إذا لم يعترض أي منهم على قرار الشركاء‬
‫يوما من تاريخ إبالغه به بخطاب مسجل أو بوسائل التقنية الحديثة‪.‬‬ ‫بالتحول خالل (‪ً )30‬‬

‫لم تزد هذه املادة أحكامها عما سبق وأن ورد في النظام السابق إال من ناحية املدة املحددة بثالثين ً‬
‫يوما لحق دائن الشركة قبل‬
‫تحولها باالعتراض على هذا التحول لضمان حقه‪ ،‬وأنه يمكن تبليغ الدائن بالوسائل الحديثة بجانب وسيلة الخطاب املسجل‪.‬‬

‫‪83‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة ف فصل اندماج ر‬
‫الشكات‬

‫املادة الخامسة والعشرون بعد املائتين‪ :‬مقترح االندماج (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬يكون االندماج بضم شركة أو أكثر إلى شركة أخرى قائمة‪ ،‬أو بمزج شركتين أو أكثر لتأسيس شركة جديدة‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب أن يعد مقترح االندماج للموافقة عليه من كل شركة طرف فيه ً‬
‫وفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد تأسيسها أو نظامها‬
‫األساس‪ ،‬ويحدد مقترح االندماج شروطه‪ ،‬ويبين طبيعة العوض وقيمته بما في ذلك عدد الحصص أو األسهم التي تخص الشركة‬
‫املندمجة في أس مال الشركة الدامجة أو الشركة الناشئة عن االندماج‪ً ،‬‬
‫وبيانا عن قدرة كل شركة طرف في االندماج على الوفاء‬ ‫ر‬
‫بديونها‪.‬‬
‫‪ -3‬مع مراعاة ما تقض ي به األنظمة ذات العالقة‪ ،‬يجوز للشركة ولو كانت في دور التصفية بناء على أحكام النظام أن تندمج في‬
‫شركة أخرى من شكلها أو من شكل آخر‪.‬‬
‫صحيحا إال بعد تقييم أصول كل شركة طرف فيه‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪ -4‬ال يكون االندماج‬
‫ً‬
‫‪ -5‬يكون املقابل في االندماج حصصا أو ً‬
‫أسهما في الشركة الدامجة أو الناشئة عن االندماج‪.‬‬
‫‪ -6‬للجهة املختصة تحديد ضوابط وإجراءات تنفيذ ما ورد في هذه املادة‪ ،‬بما في ذلك املقابل النقدي لشراء كسور الحصص أو‬
‫األسهم‪ ،‬أو لتعويض الشريك أو املساهم املعترض على قرار االندماج‪ ،‬وضوابط تصويت الشريك أو املساهم في حال وجود‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫مساهما في الشركة‪.‬‬ ‫مصلحة له بخالف مصلحته بصفته شريكا أو‬

‫من االخ تالفات التي تناولتها هذه املادة‪ ،‬هي "مقترح االندماج" الواجب إعداده وتقديمه ألطرافه للموافقة عليه‪ ،‬حيث استخدم‬
‫في التنظيم السابق وصف "عقد االندماج"‪ ،‬ولم تخرج تفاصيل مضمون االقتراح في مجملها عما ذكر من تفاصيل تخص عقد‬
‫االندماج‪.‬‬

‫والواجب أن يتضمن املقترح شروط ا الندماج وطبيعة العوض وقيمته‪ ،‬ويدخل في ذلك عدد الحصص أو األسهم التي تمتلكها‬
‫الشركة املندمجة في أس مال الشركة الدامجة أو الشركة الناشئة عن االندماج‪ ،‬باإلضافة إلى وجوب تضمين املقترح ً‬
‫بيانا تتضح‬ ‫ر‬
‫فيه قدرة كل طرف في االندماج على الوفاء بديونه‪ ،‬وهذا اإللزام األخير من األحكام الجديدة التي ألزم بها املنظم أطراف مقترح‬
‫االندماج والتي لم توجد في النظام السابق‪.‬‬

‫املادة السادسة والعشرون بعد املائتين‪ :‬اندماج الشركة في شركة مالكة لها (النظام الجديد)‪:‬‬
‫تحدد اللوائح ضوابط تنظيم اندماج شركة أو أكثر في شركة مالكة لها بالكامل‪ ،‬أو اندماج شركتين أو أكثر مملوكة بالكامل‬
‫لنفس الشركاء أو املساهمين‪ ،‬ولها استثناء تلك الحاالت من بعض األحكام الواردة في هذا الباب‪.‬‬

‫لم يتطرق املنظم في النظام القديم لحالة اندماج شركتين مملوكة بالكامل لنفس األشخاص‪ ،‬أو اندماج شركة مع شركة مملوكة‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫موجزا ومحيال في تفصيله إلى ما سيصدر من لوائح فيما بعد‪.‬‬ ‫لها بالكامل كذلك‪ ،‬وجاء تطرق املنظم لهذه املسألة‬

‫املادة السابعة والعشرون بعد املائتين‪ :‬االعتراض على قرار االندماج (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬على كل شركة طرف في االندماج اإلعالن عنه قبل مدة ال تقل عن (‪ً )30‬‬
‫يوما على األقل من التاريخ املحدد التخاذ القرار بشأن‬
‫مقترح االندماج والتصويت عليه‪.‬‬
‫‪ -2‬يكون ألي من دائني الشركة املندمجة االعتراض على االندماج بخطاب مسجل إلى الشركة أو بأي وسيلة أخرى يحددها اإلعالن‬
‫املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬وذلك خالل (‪ً )15‬‬
‫يوما من تاريخ اإلعالن‪ ،‬وعلى الشركة الوفاء بدين الدائن املعترض‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫كاف للوفاء به إذا كان آجال‪.‬‬
‫إذا كان حاال أو تقديم ضمان ٍ‬

‫‪84‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬ ‫ً‬
‫تف الشركة بالدين إذا كان حاال‪ ،‬أو لم‬
‫‪ -3‬للدائن الذي أبلغ الشركة باعتراضه على االندماج وفقا للفقرة (‪ )2‬من هذه املادة ولم ِ‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ضمانا ً‬
‫كافيا للوفاء به إذا كان آجال‪ ،‬أن يتقدم إلى الجهة القضائية املختصة خالل مدة ال تقل عن (‪ )10‬أيام قبل التاريخ‬ ‫تقدم له‬
‫ً‬
‫املحدد التخاذ قرار االندماج‪ ،‬ويكون للجهة القضائية املختصة في هذه الحالة أن تأمر بالوفاء بالدين إذا كان حاال أو تقديم‬
‫ً‬
‫ضمان للوفاء به إذا كان آجال‪ ،‬وإذا رأت أن االندماج سيترتب عليه أضرار جسيمة بحق الدائن املعترض دون تمكن الشركة‬
‫املن دمجة أو الشركة الدامجة من الوفاء بالدين أو تقديم الضمان‪ ،‬جاز لها أن تأمر بوقف االندماج أو تأجيله‪ ،‬على أن يصدر‬
‫قراراها بذلك قبل نفاذ قرار االندماج‪ .‬وإذا لم تبت الجهة القضائية املختصة في اعتراض الدائن قبل نفاذ قرار االندماج وثبت‬
‫لها بعد ذلك صحة مطالبة الدائن املعترض‪ ،‬فلها أن تصدر قر ًارا بتعويضه عن األضرار التي تلحق به نتيجة هذا االندماج‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة أطراف االندماج على إعالنه‪ ،‬وذلك قبل مدة ال تقل عن ثالثين ً‬
‫يوما من تاريخ التصويت على قرار االندماج‪،‬‬
‫ويكون لدائني الشركة املندمجة الحق باالعتراض على هذا االندماج وذلك خالل خمسة عشر ً‬
‫يوما من تاريخ اإلعالن عن مقترحه‪،‬‬
‫ويكون االعتراض بخطاب مسجل أو أي وسيلة أخرى حددها إعالن االقتراح‪ ،‬وفي هذه الحالة يكون على الشركة أن توفي بدين الدائن‬
‫ً‬ ‫ً ً‬
‫ضمانا كاف بالوفاء في حال كان الدين آجال‪.‬‬ ‫الحال أو أن تقدم له‬

‫وهذا مما يختلف النظام الجديد فيه عن النظام القديم‪ ،‬حيث ُنص في النظام القديم في الفقرة الثانية من املادة الثالثة‬
‫والتسعون بعد املائة على خيار وقف االندماج إلى أن يتنازل الدائن عن دينه في حال لم يسدد له الدين أو تقدم له الضمانة الكافية‬
‫حكم قضائي باإليقاف وباشتراط أن يكون الحكم هذا قبل نفاذ قرار‬ ‫بالسداد‪ ،‬أما النظام الجديد فإيقاف االندماج ال يتخذ دون ٍ‬
‫االندماج‪.‬‬

‫ويكون للجهة القضائية الحكم بتعويض الدائن عن قرار االندماج بما يجبر ضرره الثابت في حال لم يوقف االندماج قبل نفاذه‪،‬‬
‫ً‬
‫ويكون لها كذلك الحكم بالوفاء بالدين حال حلوله أو تقديم ما يضمن الوفاء به إن كان آجال إن لم َتر حاجة لوقف االندماج‪،‬‬
‫ويشترط للتوجه للجهة القضائية أن يكون ذلك قبل التاريخ املحدد التخاذ قرار االندماج بمدة ال تقل عن عشرة أيام‪.‬‬

‫املادة الثامنة والعشرون بعد املائتين‪ :‬نفاذ قرار االندماج (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫يسري قرار االندماج ويعد نافذا من تاريخ قيد بيانات الشركة املندمجة في سجل الشركة الدامجة لدى السجل التجاري‪ ،‬وفيما‬
‫ً‬
‫عدا ذلك يسري قرار االندماج ويعد نافذا من تاريخ قيد الشركة الناشئة عنه لدى السجل التجاري‪.‬‬

‫نفاذ قرار االندماج ً‬

‫وفقا للنظام الجديد يكون من تاريخ قيد بيانات الشركة املندمجة في سجل الشركة الدامجة لدى السجل‬
‫التجاري‪ ،‬أو من تاريخ قيد الشركة الناشئة عن االندماج لدى السجل التجاري كذلك‪ ،‬وهذا يخالف ما ورد في النظام القديم من‬
‫ً‬
‫نافذا بعد مرور ثالثين ً‬
‫يوما على تاريخ شهره‪.‬‬ ‫اعتبار قرار االندماج‬

‫املادة الثالثون بعد املائتين‪ :‬اإللزام بشراء األسهم وبيعها (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬دون إخالل بأحكام نظام السوق املالية‪ ،‬يجب عند قيام شخص‪ ،‬أو أكثر من شخص يتصرفون باالتفاق‪ ،‬بزيادة ملكيتهم إلى‬
‫حد تبلغ فيه – منفردين أو مجتمعين مع األشخاص الذين يتصرفون باالتفاق معهم – نسبة (‪ )%٩0‬أو أكثر من أسهم شركة‬
‫املساهمة التي لها حقوق تصويت سواء بشكل مباشر أو غير مباشر‪ ،‬أو عند التعاقد على شراء هذه النسبة بشكل غير مشروط‪،‬‬
‫اإلفصاح عن ذلك ملساهمي الشركة‪ .‬ويكون ألي من مساهمي الشركة – خالل (‪ً )٩0‬‬
‫يوما من تاريخ اإلفصاح – تقديم طلب ملالك‬
‫النسبة أو للمشتري ليتقدم بعرض لشراء أسهمه‪ ،‬ويجب على مالك النسبة أو املشتري تقديم عرض ملن يتقدم بذلك الطلب‬
‫لشراء أسهمه‪.‬‬
‫‪ -2‬دون إخالل بأحكام نظام السوق املالية‪ ،‬للمساهم الذي بلغت ملكيته (‪ )%٩0‬من أسهم الشركة املساهمة التي لها حقوق‬
‫تصويت سواء بشكل مباشر أو غير مباشر‪ ،‬وللمتعاقد على شراء هذه النسبة بشكل غير مشروط‪ ،‬أن يتقدم بطلب إلى الجهة‬

‫‪85‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫يوما من تاريخ بلوغ ملكيته ذلك املقدار أو من تاريخ التعاقد بشكل غير مشروط لشراء هذه‬‫املختصة خالل مدة ال تتجاوز (‪ً )60‬‬
‫النسبة‪ ،‬للحصول على املوافقة على تقديم عرض إلزامي إلجبار املساهمين اآلخرين على بيع أسهمهم له‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬ألي مساهم في شركة املساهمة خالل (‪ )60‬يوم من تاريخ تقديم عرض لشراء أسهمه في الشركة وفقا للفقرة (‪ )1‬من هذه‬
‫املادة أو من تاريخ تقديم العرض اإللزامي لشراء أسهمه ً‬
‫وفقا للفقرة (‪ )2‬من هذه املادة‪ ،‬اللجوء إلى الجهة القضائية املختصة‬
‫لالعتراض على سعر الشراء‪ ،‬وال يجوز – في حال العرض اإللزامي ً‬
‫وفقا للفقرة (‪ )2‬من هذه املادة – وقف نفاذ العرض اإللزامي‬
‫إال بقرار من الجهة املختصة‪ ،‬وتكون تسوية العرض اإللزامي خالل مدة (‪ )7‬أيام من تاريخ انتهاء املدة املمنوحة للمساهمين‬
‫لالعتراض ما لم تأمر الجهة القضائية املختصة بغير ذلك‪.‬‬
‫‪ -4‬تحدد اللوائح الضوابط الالزمة لتنفيذ ما ورد في هذه املادة بما في ذلك الضوابط املتعلقة باإلفصاح ويسعر الشراء واملدد‬
‫املتعلقة بالحاالت الواردة في الفقرتين (‪ )1‬و(‪ )2‬من هذه املادة‪.‬‬

‫ً‬
‫ثالثا‪ :‬األحكام الملغاة ف فصل اندماج ر‬
‫الشكات‬

‫املادة الحادية والتسعون بعد املائة (النظام القديم)‪:‬‬

‫ً‬
‫حصصا في الشركة الدامجة والشركة املندمجة التصويت على القرار إال في إحدى‬ ‫ً‬
‫أسهما أو‬ ‫‪ -4‬ال يحق للشريك الذي يملك‬
‫الشركتين‪.‬‬

‫ر ً‬
‫ابعا‪ :‬األحكام المضافة ف فصل تقسيم ر‬
‫الشكات‬

‫املادة الحادية والثالثون بعد املائتين‪ :‬شكل الشركة الناشئة عن التقسيم (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يجوز تقسيم الشركة إلى شركتين أو أكثر ولو كانت في دور التصفية‪ ،‬وللشركة أو الشركات الناشئة عن التقسيم اتخاذ أي شكل‬
‫من أشكال الشركات الواردة في املادة (‪ )4‬من النظام‪.‬‬

‫ً‬
‫أجازت هذه املادة تقسيم الشركة إلى شركتين أو أكثر‪ ،‬وأعطت الخيار للشركة الناشئة عن التقسيم أن تتخذ أي شكال من‬
‫أشكال الشركات الواردة في النظام‪ ،‬ويمتد الجواز ليشمل الشركات التي في دور التصفية‪.‬‬

‫املادة الثانية والثالثون بعد املائتين‪ :‬قرار التقسيم (النظام الجديد)‪:‬‬

‫وفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد تأسيسها أو نظامها األساس‪ ،‬ويجب أن يتضمن قرار التقسيم‬ ‫يصدر قرار تقسيم الشركة ً‬
‫بيانا بعدد الشركاء أو املساهمين‪ ،‬ونصيب كل منهم في الشركة أو الشركات الناشئة عن التقسيم والشركة محل التقسيم‪،‬‬ ‫ً‬
‫وحقوق هذه الشركات والتزاماتها‪ ،‬وكيفية توزيع األصول والحقوق وااللتزامات بينها‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة أن يشتمل قرار التقسيم على بيان يشمل عدد الشركاء أو املساهمين‪ ،‬ونصيب كل منهم في كل من الشركة أو‬
‫الشركات الناشئة عن التقسيم باإلضافة إلى الشركة محل التقسيم ذاتها‪ ،‬وأن ُتذكر حقوق والتزامات هذه الشركات وطريقة توزيع‬
‫وفقا ملا ُنص عليه في عقد التأسيس أو النظام األساس للشركة‪.‬‬
‫حقوقها والتزاماتها وأصولها بينها‪ ،‬باإلضافة إلى إلزامية صدور القرار ً‬

‫‪86‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة الثالثة والثالثون بعد املائتين‪ :‬ديون الشركة محل التقسيم والتزاماتها (النظام الجديد)‪:‬‬
‫وفقا لقرار التقسيم‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يكون‬ ‫خلفا للشركة محل التقسيم في حدود ما آل إليها ً‬ ‫تكون الشركة الناشئة عن التقسيم ً‬
‫لدائني الشركة محل التقسيم مطالبة الشركتين أو الشركات الناشئة عن التقسيم بأداء الديون وااللتزامات التي ترتبت على‬
‫الشركة محل التقسيم‪ ،‬وتكون الشركتان أو الشركات مسؤولة بالتضامن عن أداء تلك الديون وااللتزامات‪ ،‬وذلك فيما عدا‬
‫الحاالت التي يتم فيها االتفاق مع الدائنين على انتقال حقوقهم في املطالبة إلى الشركة الناشئة عن التقسيم التي آلت إليها الديون‬
‫وااللتزامات‪.‬‬

‫ً‬
‫تناولت هذه املادة آثار تقسيم الشركة بالنسبة لديونها‪ ،‬ونصت على أن كال من الشركة محل التقسيم والشركة أو الشركات‬
‫ً‬
‫واستثناء من هذا‪ ،‬يكون لهذه الشركات االتفاق‬ ‫الناشئة عنها مسؤولون بالتضامن أمام مطالبة الدائن بأداء الديون وااللتزامات‪،‬‬
‫مع دائني الشركة محل التقسيم على انتقال حقوقهم إلى الشركة الناشئة‪.‬‬

‫‪87‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ر‬
‫الباب الحادي عش‬
‫ر‬
‫الشكـ ـ ــات األجنبي ـ ـ ــة‬

‫‪88‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ا‬
‫أوًل‪ :‬األحكام المضافة والمعدلة‪:‬‬

‫قام املنظم في تناوله ألحكام الشركات األجنبية بتعديل الكثير من أحكام هذا النوع من الشركات والتي وردت في النظام القديم‪،‬‬
‫ً‬
‫حذفا وإضافة‪ ،‬ومما يجب اإلشارة إليه من تعديل في مجمل أحكام هذه الشركات‪ ،‬هو إلغاء النص على "الوكالة" كشكل تتخذه‬
‫الشركة األجنبية في اململكة ملزاولة نشاطها‪ ،‬مع اإلبقاء على صورتي الفرع ومكتب التمثيل‪ ،‬باإلضافة لعدة تعديالت ترتبط باألحكام‬
‫العامة للشركات األجنبية في اململكة‪.‬‬

‫املادة السابعة والثالثون بعد املائتين‪ :‬البيانات الواجب تضمينها في وثائق الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫يجب على كل فرع أو مكتب تمثيل لشركة أجنبية أن يضع على جميع أوراقه ووثائقه ومطبوعاته عنوانه في اململكة‪ ،‬باإلضافة‬
‫إلى االسم الكامل للشركة وعنوانها ومركزها الرئيس‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة فروع ومكاتب تمثيل الشركات األجنبية في اململكة بوضع عناوينهم على جميع مطبوعاتهم وأوراقهم ووثائقهم‪،‬‬
‫باإلضافة إلى اسم الشركة بالكامل وعنوانها ومركزها الرئيس‪ ،‬ولم تشترط لذلك أن يكون باللغة العربية‪ ،‬وذلك على خالف ما نص‬
‫عليه في النظام القديم من ضرورة أن تكون الطباعة باللغة العربية‪.‬‬

‫املادة الثامنة والثالثون بعد املائتين‪ :‬مالية فرع الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يجب أن يتضمن طلب قيد فرع الشركة األجنبية تاريخ بدء وانتهاء السنة املالية للفرع‪.‬‬
‫‪ -2‬فيما عدا مكاتب التمثيل‪ ،‬يجب على فرع الشركة األجنبية إعداد القوائم املالية الخاصة بنشاطه داخل اململكة وفق‬
‫املعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪ ،‬وإيداع هذه الوثائق وتقرير مراجع الحسابات عنها خالل (‪ )6‬أشهر من تاريخ انتهاء‬
‫السنة املالية الخاصة بنشاط ذلك الفرع ً‬
‫وفقا ملا تحدده اللوائح‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز أن يكون تعيين مراجع الحسابات بقرار من مدير فرع الشركة األجنبية بناء على تفويض من الشركة األجنبية‪.‬‬

‫ألزم املنظم في النظام الجديد بأن تتضمن طلبات قيد أفرع الشركات األجنبية في اململكة تاريخ بدء وانتهاء السنة املالية لهذه‬
‫األفرع‪ ،‬وألزمها ‪-‬أي األفرع‪ -‬أن تعد القوائم املالية الخاصة بنشاطها داخل اململكة وفق املعايير املحاسبية املعتمدة في اململكة‪ ،‬وأن‬
‫تودعها هي وتقرير مراجع الحسابات عنها خالل ستة أشهر من تاريخ انتهاء السنة املالية الخاصة بنشاط ذلك الفرع‪.‬‬

‫ومجمل هذه املادة يتفق مع ما ورد في النظام القديم‪ ،‬إال أن النظام الجديد يختلف بإعفاء مكاتب التمثيل من هذا اإللزام‪ ،‬وأنه‬
‫لم يشترط بأن يكون مراجع الحسابات من خارج الشركة‪ ،‬وأجاز تعيين هذا املراجع بقرار من مدير فرع الشركة األجنبية بناء على‬
‫تفويض الشركة األجنبية له في ذلك‪.‬‬

‫املادة الحادية واألربعون بعد املائتين‪ :‬القيد املؤقت (النظام الجديد)‪:‬‬

‫إذا كان وجود الشركة األجنبية في اململكة من أجل تنفيذ أعمال معينة وخالل مدة معينة‪ ،‬فتقيد لدى السجل التجاري بصورة‬
‫مؤقتة وينتهي قيدها بانتهاء تلك األعمال وتنفيذها‪ ،‬ويشطب القيد بعد تصفية حقوقها والتزاماتها‪ً ،‬‬
‫وفقا ألحكام النظام وغيره‬
‫من األنظمة األخرى املعمول بها‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجوز استمرارها بعد استيفاء املتطلبات النظامية الالزمة‪ ،‬وللوزارة بالتنسيق مع‬
‫وزارة االستثمار وضع الضوابط الالزمة لتنفيذ ما ورد في هذه املادة‪.‬‬

‫أجازت هذه املادة باملخالفة مع ما ورد في النظام القديم استمرار الشركة األجنبية في اململكة التي قيدت بشكل مؤقت في‬
‫السجل التجاري‪ ،‬وذلك بعد استيفائها للمتطلبات النظامية الالزمة‪.‬‬

‫‪89‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬األحكام الملغاة‬

‫املادة السابعة والتسعون بعد املائة (النظام القديم)‪:‬‬

‫ال يجوز للشركة األجنبية املرخص لها البدء في مزاولة نشاطها وأعمالها إال بعد قيدها في السجل التجاري‪.‬‬

‫‪90‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫الباب الثان ر‬
‫عش‬
‫انقضاء ر‬
‫الشكة وتصفيتها‬

‫‪91‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الثانية واألربعون بعد املائتين‪ :‬فحص املركز املالي للشركة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬يلتزم مديرو الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها ‪-‬قبل اتخاذ الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين قرارا بحل الشركة‪-‬‬
‫بإعداد بيان يفيد بقيامهم بفحص أوضاع الشركة‪ ،‬ويتضمن التأكيد على أن أصول الشركة تكفي لسداد ديونها بنهاية مدة‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪ .‬ويعرض هذا البيان خالل (‪ً )30‬‬
‫يوما من تاريخ إعداده على‬ ‫التصفية املقترحة وأن الشركة غير متعثرة ً‬
‫الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين التخاذ قرار بحل الشركة‪.‬‬
‫ب‪ -‬إذا تبين من البيان ‪-‬املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ -‬أن أصول الشركة ال تكفي لسداد ديونها أو أن الشركة متعثرة‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪ ،‬فال يجوز للشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين اتخاذ قرار بحل الشركة‪ ،‬وإال كانوا مسؤولين‬ ‫ً‬
‫بالتضامن عن أي دين متبق في ذمتها‪.‬‬

‫ألزم املنظم في أحكام انقضاء الشركة وتصفيتها في النظام الجديد مديري الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها بإعداد بيان يفيد‬
‫قيامهم بفحص أوضاع الشركة وذلك قبل اتخاذ الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين قر ًارا بحل الشركة‪ ،‬كما يجب أن‬
‫يتضمن البيان التأكيد على كفاية أصول الشركة لسداد ديونها بنهاية مدة التصفية املقترحة وبأنها ً‬
‫وفقا ألحكام نظام اإلفالس ال‬
‫تعد شركة متعثرة‪ .‬ويجب أن يعرض البيان على الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين التخاذ قرار بحل الشركة‪ ،‬على أن يكون‬
‫هذا العرض خالل ثالثين ً‬
‫يوما من تاريخ إعداد البيان‪.‬‬
‫وفي حال اتضح من هذا البيان أن الشركة غير قادرة على سداد ديونها لعدم كفاية أصولها أو أنها تعتبر ً‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‬
‫شركة متعثرة‪ ،‬فإنه ال يجوز للشركاء فيها أو لجمعيتها العامة أو مساهميها اتخاذ قرار حل الشركة‪ ،‬وفي حال خالفوا هذا األمر‪،‬‬
‫سئلوا بالتضامن عما يتبقى من ديون في ذمة الشركة‪.‬‬

‫املادة الرابعة واألربعون بعد املائتين‪ :‬تصفية الشركة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫وفقا ألحكام النظام‪ ،‬ويجب على الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين اتخاذ‬ ‫‪ -1‬تدخل الشركة إذا انقضت دور التصفية ً‬
‫إجراءات التصفية‪ ،‬وتحتفظ الشركة بالشخصية االعتبارية بالقدر الالزم للتصفية‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا انقضت الشركة ألي من أسباب االنقضاء املنصوص عليها في النظام‪ ،‬وجب على الشركاء أو املساهمين أو مديري‬
‫الشركة أو مجلس إدارتها ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬إعداد البيان املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من املادة (‪ )242‬من النظام‪ ،‬ما لم يكن‬
‫ًّ‬
‫معدا قبل انقضائها ولم تتجاوز املدة من تاريخ إعداده (‪ً )30‬‬
‫يوما‪.‬‬
‫‪ -3‬إذا انقضت الشركة وكانت أصولها ال تكفي لسداد ديونها أو كانت متعثرة ً‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪ ،‬وجب عليها التقدم إلى الجهة‬
‫القضائية املختصة الفتتاح أي من إجراءات التصفية ً‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪.‬‬
‫‪ -4‬إذا صفيت الشركة باملخالفة لحكم هذه املادة‪ ،‬كان الشركاء أو املساهمون أو مدير الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها ‪-‬‬
‫بحسب األحوال‪ -‬مسؤولين بالتضامن عن أي دين ّ‬
‫متبق في ذمتها‪.‬‬
‫‪ -5‬ال يجوز تصفية الشركة غير الربحية العامة إال بعد الحصول على موافقة الوزارة‪.‬‬

‫اتفقت هذه املادة مع ما ورد في النظام القديم من دخول الشركة لدور التصفية حال انقضائها‪ ،‬وإلزامية إعداد البيان املذكور في‬
‫املادة (‪ )242‬من النظام الجديد‪ ،‬إال أنها زادت في أحكامها عن أحكام النظام القديم بوجوب التوجه إلى الجهة القضائية املختصة‬
‫الفتتاح إجراءات التصفية وفق نظام اإلفالس‪ ،‬ومسؤولية الشركاء أو املساهمين أو مدير الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها‬
‫بالتضامن عن الديون املتبقية في ذمة الشركة في حال تصفية الشركة باملخالفة ألحكام النظام‪.‬‬

‫كما ألزمت هذه املادة الحصول على موافقة وزارة التجارة لتصفية الشركة غير الربحية العام‪ ،‬وعدم جواز القيام بالتصفية‬
‫دون أخذ هذه املوافقة‪.‬‬
‫‪92‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬
 ‫املادة الخامسة واألربعون بعد املائتين‪ :‬كيفية إجراء التصفية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪ ،‬أو يتفق الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمون‪ ،‬بحسب األحوال‪،‬‬
‫على كيفية تصفية الشركة عند انقضائها‪ ،‬تكون التصفية ً‬
‫وفقا لألحكام املنصوص عليها في النظام‪.‬‬

‫لم تزد هذه املادة عما ورد في النظام القديم‪ ،‬إال في إضافة اتفاق الجمعية العامة على كيفية التصفية بجانب الشركاء‬
‫واملساهمين‪ ،‬وذلك في حال عدم النص على كيفية معينة لها في عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪.‬‬

‫املادة السابعة واألربعون بعد املائتين‪ :‬عدد املصفين ومدة التصفية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يقوم بالتصفية مصف واحد أو أكثر‪ ،‬من الشركاء أو املساهمين أو من غيرهم‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب أال تتجاوز مدة التصفية بموجب النظام (‪ )3‬سنوات‪ ،‬وال يجوز تمديدها إال بأمر من الجهة القضائية املختصة‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة في فقرتها الثانية بأن تكون مدة التصفية غير القضائية ثالث سنوات فقط‪ ،‬وال يمكن تمديدها دون صدور أمر‬
‫بذلك من قبل الجهة القضائية املختصة‪.‬‬

‫املادة الثامنة واألربعون بعد املائتين‪ :‬قرار تعيين املصفي (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬يكون تعيين املصفي بقرار من الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين وفقا لألوضاع املقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة‬
‫يوما من تاريخ انقضاء الشركة‪ ،‬وإذا تعذر تعيين‬ ‫أو نظامها األساس بحسب شكل الشركة‪ ،‬وذلك خالل مدة ال تتجاوز (ستين) ً‬
‫املصفي خالل تلك املدة؛ يكون تعيينه بقرار من الجهة القضائية املختصة بناء على طلب يقدمه أي من الشركاء أو املساهمين‬
‫أو صاحب مصلحة‪.‬‬
‫ُ‬
‫‪ -2‬استثناء من حكم الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪ ،‬إذا كان انقضاء الشركة نتيجة حلها أو بطالنها بحكم قضائي نهائي‪ ،‬عين‬
‫املصفي بقرار من الجهة القضائية التي صدر منها ذلك الحكم‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬تطلب الجهة القضائية املختصة قبل إصدار قرار تعيين املصفي وفقا لحكم الفقرتين (‪ )1‬و(‪ )2‬من هذه املادة‪ ،‬من الشركاء‬
‫أو املساهمين أو مديري الشركة أو مجلس إدارتها ‪-‬بحسب األحوال‪ -‬تقديم البيان املشار إليه في الفقرة (‪ )1‬من املادة (الثانية‬
‫واألربعين بعد املائتين) من النظام أو ما يلزم من بيانات وسجالت محاسبية‪ ،‬أو قوائم مالية إن وجدت‪ ،‬تثبت أن أصول‬
‫وفقا لنظام‬‫الشركة تكفي لسداد ديونها بنهاية مدة التصفية وفق ما هو منصوص عليه في هذا الباب وأن الشركة غير متعثرة ً‬
‫يوما من تاريخ الطلب‪ ،‬وإذا رأت الجهة القضائية املختصة أن أصول الشركة ال‬ ‫اإلفالس‪ ،‬وذلك خالل مدة ال تتجاوز (‪ً )30‬‬
‫تكفي لسداد ديونها‪ ،‬فعليها اتخاذ ما يلزم الفتتاح أي من إجراءات التصفية ً‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪.‬‬
‫‪ -4‬في جميع األحوال‪ ،‬يجب أن يشتمل قرار تعيين املصفي على تحديد سلطاته وأتعابه‪ ،‬والقيود املفروضة عليه إن وجدت‪،‬‬
‫واملدة الالزمة للتصفية‪.‬‬

‫أضافت هذه املادة في النظام الجديد املساهمين بجانب الشركاء والجمعية العامة كمصدر لقرار تعيين املصفي‪ ،‬وألزمت أن يصدر‬
‫هذا القرار خالل مدة أقصاها ستين ً‬
‫يوما من تاريخ انقضاء الشركة‪ ،‬ويكون للجهات القضائية تعيين املصفي في حال تعذر تعيينه‬
‫من قبل املساهمين أو الشركاء أو الجمعية العامة‪ ،‬وذلك بناء على طلب يقدمه أي منهم أو من أي صاحب مصلحة إلى الجهة‬
‫القضائية املختصة‪.‬‬

‫وفي حال كان تعيين املصفي بقرار من الجهة القضائية‪ ،‬كان عليها أن تطلب من الشركاء أو املساهمين أو مدير الشركة أو مجلس‬
‫إدارتها قبل إصدار قرار التعيين بتقديم البيان املنصوص عليه في الفقرة األولى من املادة (‪ )242‬أو ما يلزم من مستندات وسجالت‬

‫‪93‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫محاسبية أو قوائم مالية إلثبات كفاية أصول الشركة لسداد ديونها‪ ،‬وذلك خالل مدة ال تتجاوز الثالثين ً‬
‫يوما من تاريخ الطلب‪ ،‬وإن‬
‫لم َتر الجهة القضائية كفاية األصول لسداد الديون‪ ،‬كان عليها افتتاح إجراءات تصفية الشركة ً‬
‫وفقا لنظام اإلفالس‪.‬‬

‫املادة الخمسون بعد املائتين‪ :‬عزل املصفي (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬يعزل املصفي بالطريقة التي ُعين بها‪ ،‬وفي جميع األحوال يجوز للجهة القضائية املختصة‪ ،‬بناء على طلب أي من الشركاء أو‬
‫املساهمين أو دائني الشركة ألسباب معقولة‪ ،‬أن تقض ي بعزله‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب أن يشمل القرار أو الحكم بعزل املصفي تعيين من يحل محله وتحديد سلطاته وأتعابه‪.‬‬

‫تناول النظام الجديد في هذه املادة طريقة عزل املصفي‪ ،‬وذلك بأن يكون قرار العزل بذات طريقة قرار التعيين‪ ،‬وأنه يجوز في‬
‫جميع األحوال وبناء على طلب أي من الشركاء أو املساهمين أو دائني الشركة أن يعزل املصفي بحكم من الجهة القضائية‪ ،‬كما‬
‫ألزمت املادة بأن يشمل قرار عزل املصفي تعيين من يحل محله باإلضافة ملا يلزم من بيانات كتحديد السلطات واألتعاب‪.‬‬

‫املادة الثانية والخمسون بعد املائتين‪ :‬صالحيات املصفي (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬مع املراعاة القيود الواردة في قرار تعيين املصفي‪ ،‬يمثل املصفي الشركة أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير‪ ،‬ويقوم‬
‫بجميع األعمال التي تقتضيها التصفية‪ ،‬وبوجه خاص تحويل أصول الشركة إلى نقود‪ ،‬بما في ذلك بيع املنقوالت أو العقارات‬
‫باملزاد أو بأي طريقة أخرى تكفل الحصول على أفضل سعر ممكن‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز للمصفي أن يبيع أصول الشركة جملة‪ ،‬أو أن يقدمها حصة في شركة أخرى‪ ،‬إذا صرحت له بذلك الجهة التي عينته‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬ال يجوز للمصفي أن يبدأ أعماال جديدة إال أن تكون الزمة إلتمام أعمال سابقة‪.‬‬
‫‪ -4‬تلتزم الشركة بأعمال املصفي الداخلة في حدود سلطاته‪.‬‬
‫‪ -5‬تنتهي صالحيات املصفي بانتهاء أعمال التصفية‪ ،‬أو بانتهاء مدة التصفية (أيهما أسبق)‪ ،‬ما لم تمدد وفق أحكام النظام‪.‬‬

‫لم تخرج هذه املادة في مجملها عما ورد من أحكام في النظام القديم‪ ،‬إال أنها أضافت هيئات التحكيم إلى الجهات التي يمثل أمامها‬
‫مصفي الشركة‪ ،‬باإلضافة إلى تعديل وقت انتهاء صالحيات املصفي‪ ،‬حيث كان انتهاء صالحيات املصفي في النظام القديم وقت انتهاء‬
‫أي الوقتين أسبق‪.‬‬‫مدة التصفية‪ ،‬أما في النظام الجديد فينتهي إما وقت انتهاء أعمال التصفية‪ ،‬أو وقت انتهاء مدتها‪ُّ ،‬‬

‫املادة الثالثة والخمسون بعد املائتين‪ :‬جرد األصول وااللتزامات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬على مدير الشركة أو أعضاء مجلس إدارتها أن يقدموا إلى املصفي عند تعيينه سجالت الشركة ووثائقها واإليضاحات‬
‫والبيانات التي يطلبها‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -2‬يعد املصفي خالل (‪ )٩0‬يوما من مباشرته أعماله جردا بجميع أصول الشركة وما لها من حقوق وما عليها من التزامات‪،‬‬
‫ويطلب من مراجع حسابات الشركة ‪-‬إن وجد‪ -‬إصدار تقرير عن ذلك الجرد‪ .‬ويجوز للجهة التي عينت املصفي تمديد هذه املدة‬
‫عند االقتضاء‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬يعد املصفي في نهاية كل سنة مالية قوائم مالية وتقريرا عن أعمال التصفية‪ ،‬ويتضمن بيانا مللحوظاته وتحفظاته على‬
‫أعمال التصفية واألسباب التي أدت إلى إعاقتها أو تأخيرها ‪-‬إن وجدت‪ -‬واقتراحاته لتمديد مدة التصفية‪ .‬وعليه تزويد السجل‬
‫التجاري بنسخة من هذه الوثائق وعرضها على الشركاء أو الجمعية العامة أو املساهمين للموافقة عليها ً‬
‫وفقا ألحكام عقد‬
‫تأسيس الشركة أو نظامها األساس‪.‬‬

‫‪94‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫نص النظام القديم على إلزامية جرد جميع أصول الشركة وما لها من حقوق وما عليها من التزامات خالل ثالثة أشهر من مباشرة‬
‫املصفي ألعماله‪ ،‬أما النظام الجديد استبدل مدة الثالثة أشهر بتسعين ً‬
‫يوما‪ ،‬ويكون للجهة التي عينت املصفي تمديد هذه املدة متى‬
‫كان للتمديد مقتض ى‪.‬‬

‫املادة السادسة والخمسون بعد املائتين‪ :‬التصرف في أموال الشركة غير الربحية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬يؤول صافي أصول الشركة غير الربحية عند تصفيتها إلى األشخاص أو الكيانات غير الربحية املحددة في عقد تأسيس‬
‫الشركة غير الربحية أو نظامها األساس‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬إذا كان صافي أصول الشركة غير الربحية ناشئا عن هبة أو وصية أو وقف‪ ،‬فيؤول إلى األشخاص أو الكيانات غير الربحية‬
‫التي حددها الواهب أو املوص ي أو الواقف‪.‬‬
‫‪ -3‬إذا لم يحدد عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس األشخاص أو الكيانات غير الربحية التي تؤول إليها أموالها‪ ،‬وإذا لم‬
‫يحددها الواهب أو املوص ي أو الواقف‪ ،‬فتؤول األموال – بعد الحصول على موافقة الوزارة – إلى أشخاص أو كيانات غير‬
‫ربحية تهدف إلى تحقيق مصارف ومجاالت مماثلة أو مشابهة للمصارف واملجاالت املحددة لتلك األموال‪.‬‬
‫‪ -4‬يلتزم األشخاص أو الكيانات غير الربحية التي آلت إليها األموال باستعمالها في املصارف واملجاالت املحددة لها‪.‬‬

‫تتناول هذه املادة أحكام التصرف في أموال الشركة غير الربحية حال تصفيتها‪ ،‬وهي من األحكام التي لم يتناولها املنظم في النظام‬
‫تبعا لعدم تناوله لهذا النوع من الشركات في مواده‪ ،‬وتنص هذه املادة على جعل صافي أصول الشركة غير الربحية عند‬ ‫القديم ً‬
‫تصفيتها إلى ما نصت عليه في نظامها األساس أو عقد تأسيسها من أشخاص أو كيانات غير ربحية‪ ،‬أو إلى ما حدده الواهب أو املوص ي‬
‫أو الواقف من أشخاص وكيانات غير ربحية إذا كان صافي األصول ً‬
‫ناشئا عن هبة أو وصية أو وقف‪.‬‬

‫وفي حال لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها األساس أو الواهب أو الواقف أو املوص ي على أشخاص أو كيانات غير ربحية‬
‫معينة‪ ،‬فتؤول األموال بعد موافقة وزارة التجارة إلى األشخاص والكيانات غير الربحية التي لها ذات األهداف فيما يتعلق باملصارف‬
‫واملجاالت املحددة لتلك األموال‪.‬‬

‫املادة السابعة والخمسون بعد املائتين‪ :‬انتهاء التصفية (النظام الجديد)‪:‬‬

‫يليا عما قام به من أعمال‪ .‬وتنتهي التصفية بموافقة الجهة التي‬ ‫ماليا تفص ً‬
‫تقريرا ً‬
‫‪ -1‬يقدم املصفي عند انتهاء أعمال التصفية ً‬
‫عينت املصفي على هذا التقرير‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب على املصفي قيد وشهر انتهاء التصفية لدى السجل التجاري‪ ،‬وال يعتد بانتهاء التصفية في مواجهة الغير إال من تاريخ‬
‫شطب قيد الشركة من السجل التجاري‪.‬‬

‫ألزمت هذه املادة املصفي بقيد وشهر انتهاء التصفية لدى السجل التجاري‪ ،‬كما ألزمت بشطب قيد الشركة لدى السجل التجاري‬
‫ليعتد بانتهاء التصفية في مواجهة الغير‪.‬‬

‫املادة الثامنة والخمسون بعد املائتين‪ :‬مسؤولية املصفي (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ً‬
‫‪ -1‬يكون املصفي مسؤوال عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو املساهمين أو الغير نتيجة تجاوزه حدود‬
‫سلطاته أو نتيجة األخطاء التي يرتكبها في أداء عمله‪.‬‬
‫ً‬
‫صادرا بإجماعهم‪،‬‬ ‫ً‬
‫مصفيا بذاته أو مشتركة على جميع املصفين إذا تعددوا وكان القرار‬ ‫‪ -2‬تكون املسؤولية إما شخصية تلحق‬
‫ً‬
‫ما لم يكن لكل منهم حق العمل على انفراد وفقا لحكم املادة (‪ )251‬من النظام‪.‬‬

‫‪95‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫لم تجعل هذه املادة مسؤولية املصفين في جميع األحوال مشتركة حال تعددهم‪ ،‬بل ال ُيسألون حال تعددهم إذا كان لكل منهم‬
‫حق العمل على انفراد‪ ،‬وفي هذه الحالة يسأل كل مصفي منهم عما قام به من أخطاء أو تجاوز في الصالحيات وتكون مسؤوليته في‬
‫ذلك شخصية ال مشتركة‪.‬‬

‫املادة التاسعة والخمسون بعد املائتين‪ :‬عدم سماع دعوى املسؤولية (النظام الجديد)‪:‬‬
‫فيما عدا حالتي التزوير واالحتيال‪ ،‬ال تسمع الدعوى ضد املصفي بعد (‪ )5‬سنوات من تاريخ شطب قيد الشركة لدى السجل‬
‫التجاري‪.‬‬

‫نص النظام القديم على مدتين لسماع الدعوى ضد املصفي بسبب أعمال التصفية‪ ،‬فنص على مدة خمسة سنوات من شهر‬
‫انتهاء التصفية وشطب قيدها لدى السجل التجاري‪ ،‬أو ثالث سنوات من انتهاء مدة عمل املصفي‪ ،‬أي املدتين أبعد‪ .‬أما النظام‬
‫الجديد فاكتفى بمدة الخمس سنوات فقط لسماع الدعوى من بعد انتهاء أعمال التصفية وشطب القيد من السجل التجاري‪.‬‬

‫‪96‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ر‬
‫الباب الثالث عش‬
‫العقوبـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـات‬

‫‪97‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫األحكام المضافة والمعدلة‬

‫املادة الحادية والستون بعد املائتين‪ :‬عقوبات الجرائم األقل جسامة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫دون إخالل بأي عقوبة ينص عليها نظام آخر‪ ،‬يعاقب بالسجن مدة ال تزيد على (سنة) وبغرامة ال تزيد على (‪)۱,۰۰۰,۰۰۰‬‬
‫مليون ريال‪ ،‬أو بإحدى هاتين العقوبتين‪:‬‬
‫أ‪ -‬كل مراجع للحسابات لم يبلغ الشركة عن طريق األجهزة أو األشخاص املسؤولين عن إدارتها عن املخالفات التي‬
‫يكتشفها أثناء عمله والتي يبدو له أنها مخالفات جنائية‪.‬‬
‫ب‪ -‬كل من حصل على منافع أو على ضمان‪ ،‬أو وعد بها‪ ،‬مقابل التصويت في اتجاه معين أو عدم املشاركة في التصويت؛‬
‫من أجل اإلضرار بمصالح الشركة‪ ،‬وكذلك كل من منح أو ضمن أو وعد بتلك املنافع‪.‬‬
‫ً‬
‫ج‪ -‬كل من أعلن أو نشر أو صرح بأي وسيلة‪ ،‬قاصدا اإليهام بحصول قيد شركة لم تستكمل إجراءات قيدها لدى‬
‫السجل التجاري‪.‬‬
‫د‪ -‬كل موظف عام أفش ى لغير الجهات املختصة أسرار الشركة التي اطلع عليها بحكم وظيفته‪.‬‬
‫ً‬
‫ه‪ -‬كل من عمل‪ ،‬من أجل استيفاء أقيام الحصص وجلب اكتتابات‪ ،‬على نشر أسماء األشخاص خالفا للحقيقة‬
‫واعتبارهم مرتبطين بالشركة‪ ،‬أو أنهم سيرتبطون بها بأي شكل من األشكال‪.‬‬
‫و‪ -‬كل من قرر توزيع أرباح أو عوائد أو وزعها أو قبضها‪ ،‬بسوء نية؛ بما يخالف أحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس‪ ،‬وكل مراجع حسابات علم بتلك املخالفة ولم يبلغ عنها في تقريره‪.‬‬
‫ز‪ -‬كل من بالغ أو قدم إقرارات أو بيانات كاذبة من الشركاء أو املساهمين أو من غيرهم‪ ،‬فيما يخص تقييم الحصص‬
‫العينية أو توزيع الحصص بين الشركاء أو األسهم بين املساهمين‪ ،‬أو الوفاء بكامل قيمتها مع علمه بذلك‪ً ،‬‬
‫سواء كان‬
‫ذلك عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس املال أو عند تعديل توزيع الحصص بين الشركاء أو األسهم بين‬
‫املساهمين‪.‬‬
‫ح‪ -‬كل مدير أو مسؤول أو عضو مجلس إدارة أو مراجع حسابات‪ ،‬لم يدع الجمعية العامة للشركاء أو املساهمين ‪-‬أو لم‬
‫ً‬
‫يتخذ ما يلزم لذلك بحسب األحوال‪ -‬عند علمه ببلوغ الخسائر الحدود املقدرة وفقا ألحكام املادتين (الثانية‬
‫والثالثين بعد املائة) و(الثانية والثمانين بعد املائة) من النظام‪.‬‬
‫ً‬
‫ط‪ -‬كل مدير أو مسؤول أو عضو مجلس إدارة أو مراجع حسابات أو مصف‪ ،‬استغل أو أفش ى سرا من أسرار الشركة‬
‫بقصد اإلضرار بها‪.‬‬
‫ً‬
‫ي‪ -‬كل من أعاق عمدا عمل الذين لهم الحق ‪-‬بحكم النظام‪ -‬في االطالع على أوراق الشركة ومستنداتها وحساباتها‬
‫وسجالتها ووثائقها‪ ،‬أو تسبب في ذلك‪ ،‬أو امتنع عن تمكينهم من أداء عملهم‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ك‪ -‬كل شخص معين من أجل التفتيش على الشركة يثبت عمدا فيما يعده من تقارير وقائع كاذبة‪ ،‬أو يغفل عمدا ذكر‬
‫وقائع جوهرية من شأنها أن تؤثر في نتيجة التفتيش‪.‬‬

‫تناولت هذه املادة غالب ما تناوله املنظم في النظام القديم من الجرائم التي توصف بأنها أقل جسامة من الجرائم الجسيمة‪ ،‬إال أنه في‬
‫ُ‬
‫النظام الجديد شدد في العقوبة على عدة جرائم كانت توصف باملخالفات التي كان يعاقب عليها بغرامة ال تزيد عن ‪ 500,000‬ألف ريال‪ ،‬وهذه‬
‫الجرائم الجديدة هي‪:‬‬

‫‪ .1‬كل من حصل على منافع أو على ضمان‪ ،‬أو وعد بها‪ ،‬مقابل التصويت في اتجاه معين أو عدم املشاركة في التصويت؛ من‬
‫أجل اإلضرار بمصالح الشركة‪ ،‬وكذلك كل من منح أو ضمن أو وعد بتلك املنافع‪.‬‬
‫‪ .2‬كل من قرر توزيع أرباح أو عوائد أو وزعها أو قبضها‪ ،‬بسوء نية؛ بما يخالف أحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس‪ ،‬وكل مراجع حسابات علم بتلك املخالفة ولم يبلغ عنها في تقريره‪.‬‬

‫‪98‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫‪ .3‬كل مدير أو مسؤول أو عضو مجلس إدارة أو مراجع حسابات‪ ،‬لم يدع الجمعية العامة للشركاء أو املساهمين ‪-‬أو لم‬
‫ً‬
‫يتخذ ما يلزم لذلك بحسب األحوال‪ -‬عند علمه ببلوغ الخسائر الحدود املقدرة وفقا ألحكام املادتين (الثانية والثالثين‬
‫بعد املائة) و(الثانية والثمانين بعد املائة) من النظام‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .4‬كل من أعاق عمدا عمل الذين لهم الحق ‪-‬بحكم النظام‪ -‬في االطالع على أوراق الشركة ومستنداتها وحساباتها وسجالتها‬
‫ووثائقها‪ ،‬أو تسبب في ذلك‪ ،‬أو امتنع عن تمكينهم من أداء عملهم‪.‬‬
‫باإلضافة إلى النص في هذه املادة على جريمة جديدة لم ينص عليها ً‬
‫سابقا في النظام القديم‪ ،‬وهي استغالل أو افشاء أي سر من أسرار الشركة‬
‫ّ‬
‫من قبل مدير فيها أو مسؤول أو عضو مجلس إدارة أو مراجع حسابات أو مصف‪ ،‬وذلك بقصد اإلضرار بالشركة‪.‬‬

‫املادة الثالثة والستون بعد املائتين‪ :‬تحديد العقوبة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬يراعى في تحديد العقوبة جسامة الجريمة أو املخالفة‪ ،‬وظروفها‪ ،‬ومالبساتها‪ ،‬وآثارها‪.‬‬
‫‪ -2‬تضاعف في حالة العود العقوبات املقررة على الجرائم املنصوص عليها في املادتين (الستين بعد املائتين) و(الحادية والستين‬
‫ً‬
‫بعد املائتين) من النظام‪ .‬وبعد عائدا في أحكام النظام كل من ارتكب الجريمة ذاتها الصادر بشأنها حكم أو قرار نهائي باإلدانة‬
‫خالل (ثالث) سنوات من تاريخ صدور ذلك الحكم أو القرار‪.‬‬

‫لم تخرج هذه املادة عن القواعد العامة في النظر إلى املخالفات والجرائم وعما نص عليه كذلك في النظام القديم‪ ،‬إال أن املنظم في هذه املادة‬
‫لم يجعل من معاودة املخالفة ً‬
‫سببا ملضاعفة العقوبة عليها كما كان عليه الحال في ظل النظام السابق‪.‬‬

‫املادة الرابعة والستون بعد املائتين‪ :‬الجزاءات البديلة (النظام الجديد)‪:‬‬

‫‪ -1‬للجهة القضائية املختصة أن تتخذ باإلضافة إلى العقوبات املقررة في املادتين (الستين بعد املائتين) و(الحادية والستين بعد‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫املائتين) من النظام‪ ،‬أو بدال عنها؛ أيا من اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ -‬إنذار الشخص املعني‪.‬‬
‫ب‪ -‬إلزام الشخص املعني باتخاذ الخطوات الضرورية لتجنب وقوع الجريمة‪ ،‬أو باتخاذ الخطوات التصحيحية الالزمة‬
‫ملعالجة آثارها‪.‬‬
‫ج‪ -‬إلزام الشخص املعني بالتوقف أو باالمتناع عن القيام بالعمل موضوع الدعوى‪.‬‬
‫د‪ -‬املنع من العضوية في مجلس إدارة شركة املساهمة املدرجة في السوق املالية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬يحق للجهة املختصة أن تتخذ باإلضافة إلى العقوبات املقررة في املادة (الثانية والستين بعد املائتين) من النظام‪ ،‬أو بدال‬
‫ً‬
‫عنها؛ أيا مما ورد في الفقرتين (‪/1‬أ) و(‪/۱‬ب) من هذه املادة فيما يتعلق باملخالفات‬

‫لم يتناول نظام الشركات السابق مسألة الجزاءات البديلة‪ ،‬بخالف النظام الجديد الذي أجاز إيقاع هذه الجزاءات كجزاءات بديلة عن‬
‫العقوبات املذكورة في كل من املواد (‪ )260‬و (‪ )261‬و (‪ )262‬أو أن تكون جزاءات إضافية للجزاءات املذكورة في تلك املواد‪ ،‬والجزاءات البديلة‬
‫أو اإلضافية هي‪:‬‬

‫‪ .1‬اإلنذار‪.‬‬
‫‪ .2‬اإللزام باتخاذ الخطوات الالزمة لتجنب وقوع الجريمة أو بتصحيح ما وقع باتخاذ ما يلزم من خطوات كذلك‪.‬‬
‫‪ .3‬اإللزام بالتوقف أو االمتناع عن القيام بالعمل موضوع الدعوى‪.‬‬
‫‪ .4‬املنع من عضوية مجلس إدارة شركة املساهمة املدرجة في السوق‪.‬‬

‫‪99‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السادسة والستون بعد املائتين‪ :‬الجهة القضائية املختصة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬تتولى املحكمة املختصة النظر والفصل في جميع الدعاوى املدنية والجزائية واملنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام النظام‬
‫واللوائح‪ ،‬وتتولى توقيع الجزاءات املقررة ملخالفة أحكامها‪ ،‬وذلك فيما عدا ما يتعلق بشركات املساهمة املدرجة في السوق‬
‫املالية‪.‬‬
‫‪ -2‬تتولى لجنة الفصل في منازعات األوراق املالية النظر والفصل في التظلمات من قرارات الهيئة وجميع الدعاوى املدنية‬
‫والجزائية واملنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام النظام واللوائح‪ ،‬وتتولى توقيع الجزاءات املقررة ملخالفة أحكامها‪ ،‬وذلك فيما‬
‫يتعلق بشركات املساهمة املدرجة في السوق املالية‪ ،‬وتطبق اللجنة القواعد واإلجراءات التي يتعين عليها اتباعها وفقا لنظام‬
‫السوق املالية في شأن الدعاوى املختصة بها وفقا ألحكام النظام‪.‬‬

‫لم يخرج املنظم في هذه املادة عما نصت عليه األنظمة السابقة له من اختصاص لجنة الفصل في منازعات األوراق املالية في النظر في‬
‫التظلمات من قرارات هيئة السوق املالية‪ ،‬أو باختصاصها في النظر في الدعاوى املدنية والجزائية واملنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام‬
‫النظام واللوائح وذلك فيما يخص شركات املساهمة املدرجة في السوق املالية‪ ،‬أو اختصاص القضاء العام بالنظر في الدعاوى املرتبطة بغير‬
‫هذا النوع من الشركات‪.‬‬

‫املادة السابعة والستون بعد املائتين‪ :‬لجنة النظر في املخالفات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫‪ -1‬تكون بقرار من الوزير لجنة في الوزارة من أعضاء ال يقل عددهم عن ثالثة‪ ،‬ويرأسها ذو تأهيل نظامي‪ ،‬وتختص بالنظر في‬
‫املخالفات املنصوص عليها في املادة (الثانية والستين بعد املائتين) من النظام‪ ،‬وإيقاع العقوبات بشأنها‪ ،‬وذلك فيما عدا‬
‫املخالفات املتعلقة بشركات املساهمة املدرجة في السوق املالية‪ .‬ويكون للوزير تحديد املخالفات التي يجوز إيقاع عقوبات‬
‫مباشرة بشأنها دون عرضها على اللجنة‪ .‬ويحق ملن صدر ضده قرار العقوبة التظلم أمام املحكمة املختصة خالل ثالثين ويما‬
‫من تاريخ التبليغ به وفقا لوسائل التبليغ التي تحددها اللوائح‪ .‬وتصدر قواعد عمل اللجنة وتحدد مكافآت رئيسها وأعضائها‬
‫وأمانتها بقرار من الوزير‪.‬‬
‫‪ -2‬يختص مجلس الهيئة بإيقاع العقوبات املقررة عن املخالفات املنصوص عليها في املادة (الثانية والستين بعد املائتين) من‬
‫النظام املتعلقة بشركات املساهمة املدرجة في السوق املالية‪ ،‬ويحق ملن صدر ضده قرار من مجلس الهيئة التظلم أمام لجنة‬
‫الفصل في منازعات األوراق املالية وفقا ألحكام نظام السوق املالية‪.‬‬

‫نصت هذه املادة على أحكام تكوين لجنة خاصة في وزارة التجارة بقرار من وزيرها‪ ،‬وذلك للنظر في املخالفات املنصوص عليها في املادة (‪)162‬‬
‫من النظام‪ ،‬وإيقاع العقوبات بشأنها وذلك فيما عدا املخالفات املرتبطة بشركات املساهمة املدرجة في السوق املالية الختصاص هيئة السوق‬
‫املالية بها‪ ،‬على أن يكون ملن صدر بحقه عقوبة من هذه اللجنة أن يتظلم منها أمام املحكمة املختصة خالل فترة التظلم املنصوص عليها في‬
‫املادة‪.‬‬

‫‪100‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫املادة السبعون بعد املائتين‪ :‬الرقابة على الشركات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫للجهة املختصة حق الرقابة على الشركات فيما يتعلق بتطبيق األحكام املنصوص عليها في النظام وفي عقد تأسيس الشركة أو‬
‫نظامها األساس‪ ،‬بما في ذلك صالحية التفتيش على الشركة وفحص حساباتها وطلب ما تراه من بيانات وسجالت ووثائق‬
‫ومحاضر من مديري الشركة أو مجلس إدارتها أو اإلدارة التنفيذية وذلك بوساطة مندوب أو أكثر من منسوبيها أو من خبراء‬
‫اقبا لحضور الجمعيات العامة للشركات‬ ‫ً‬
‫مندوبا أو أكثر بوصفه مر ً‬ ‫تختارهم لهذا الغرض‪ ،‬ولها كذلك وفق تقديرها أن توفد‬
‫للتأكد من تطبيق أحكام النظام‪.‬‬

‫أعطى املنظم للجهة املختصة سواء كانت وزارة التجارة أو هيئة السوق املالية‪ ،‬صالحية التفتيش على الشركة وفحص حساباتها وكل ما‬
‫تتطلبه الرقابة من اطالع وفحص للبيانات والسجالت والوثائق وغيرها‪ ،‬وذلك من خالل مندوب أو أكثر من منسوبيها أو من خبراء تختارهم‬
‫لغرض التفتيش‪.‬‬

‫‪101‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

 ‫ر‬
‫الباب الرابع عش‬
‫أحكام ختامـي ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة‬

‫‪102‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬

‫تناول املنظم في هذا الباب مجموعة من األحكام التي ال تخرج في مجموعها عن األحكام الختامية التي تذكر عادة في أي نظام من‬
‫إلغاء لألحكام املتعارضة أو تاريخ نفاذ النظام‪ ،‬أو األحكام الختامية العامة التي ذكرت في ذات الباب من النظام القديم‪ .‬وألن ما ينص‬
‫عليه عادة في هذا الباب يقل فيه الجانب املوضوعي ويغلب عليه الطابع اإلجرائي التنفيذي‪ ،‬فيكون من املفيد االكتفاء باإلشارة إلى‬
‫مواضع اإلضافة في النظام الجديد دون املقارنة بينه وبين القديم‪.‬‬

‫املادة الثانية والسبعون بعد املائتين‪ :‬طلب االستثناء من أحكام النظام (النظام الجديد)‪:‬‬
‫إذا كان طلب تأسيس الشركة التي تؤسسها أو تشترك في تأسيسها الدولة أو غيرها من األشخاص ذوي الصفة االعتبارية‬
‫العامة املسموح لهم بذلك‪ ،‬يستلزم استثناء من بعض أحكام النظام‪ ،‬فيرفع طلب املوافقة على التأسيس واالستثناء –‬
‫ً‬
‫متضمنا أسبابهـ إلى مجلس الوزراء للنظر في املوافقة عليهما‪.‬‬

‫املادة الثالثة والسبعون بعد املائتين‪ :‬الحصص واألسهم اململوكة لوقف (النظام الجديد)‪:‬‬
‫تسري أحكام النظام على الحصص أو األسهم التي تعود ملكيتها إلى وقف‪.‬‬

‫املادة الخامسة والسبعون بعد املائتين‪ :‬االستعانة بالجهات العامة أو الخاصة (النظام الجديد)‪:‬‬
‫للجهة املختصة االستعانة بالجهات العامة أو الخاصة ألداء املهمات املقررة لها في النظام‪ ،‬ولها إسناد بعضها إلى تلك الجهات‪.‬‬

‫املادة السادسة والسبعون بعد املائتين‪ :‬اإلبالغ عن املخالفات (النظام الجديد)‪:‬‬

‫للجهة املختصة تنظيم اإلبالغ عن مخالفات أحكام النظام واللوائح‪ ،‬بما في ذلك تحديد املكافآت املالية للمبلغين‪ ،‬وضوابط‬
‫صرفها واستحقاقها‪ ،‬واإلجراءات التي تسهم في حمايتهم‪.‬‬

‫املادة السابعة والسبعون بعد املائتين‪ :‬إصدار اللوائح (النظام الجديد)‪:‬‬

‫ً‬
‫‪ -2‬يجوز أن يكون أي من اإلجراءات املنصوص عليها في النظام‪ ،‬أو اللوائح‪ ،‬إلكترونيا‪ ،‬بما في ذلك تقديم طلبات تأسيس‬
‫الشركات أو تعديل عقود تأسيسها أو أنظمتها األساسية‪ ،‬وإجراءات القيد والشهر لدى السجل التجاري‪ ،‬والتوقيع على طلبات‬
‫التأسيس والوثائق والسجالت الخاصة بالشركات‪ ،‬وإيداع القوائم املالية وغير ذلك من اإلجراءات‪.‬‬

‫املادة الثامنة والسبعون بعد املائتين‪ :‬املسؤولية االجتماعية للشركات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫للجهة املختصة اقتراح الضوابط الالزمة لتحفيز الشركات على مباشرة املسؤولية االجتماعية ومراحل تطبيقها‪ ،‬وتصدر بقرار‬
‫من مجلس الوزراء‪.‬‬

‫املادة التاسعة والسبعون بعد املائتين‪ :‬املقابل املالي للخدمات (النظام الجديد)‪:‬‬
‫ً‬
‫تحدد اللوائح املقابل املالي للخدمات املقدمة من الجهة املختصة تنفيذا ألحكام النظام‪.‬‬

‫‪103‬‬ ‫مقارنة وصفية بين نظامي الشركات لعامي ‪1437‬هـ و‪1443‬هـ‬