‫مادة) ‪ :) 7‬تنتهي العضوية في الجمعية بإحدى الحاالت التالية‪:‬‬

‫يجوز للجمعية العمومية تشكيل لجنة منبثقة من األعضاء واالداريين إلقرار تجميد او فصل العضو‬ ‫‪.1‬‬
‫من الجمعية ألحد األسباب التالية‪:‬‬
‫‪ -‬إذا تخلف العضو عن دفع ما هو مستحق عليه من التزامات مالي‪99‬ة للجمعي‪99‬ة لثالث س‪99‬نوات‬ ‫أ‬
‫متتالية‪.‬‬
‫إذا تهاون في تطبيق أحكام النظام األساسي أو تنفيذ أي قرار صادر عن الجمعية العمومية أو‬ ‫ب‬
‫الهيئة اإلدارية للجمعية‬
‫األخالل بأه‪99‬داف الجمعي‪99‬ة او بقواع‪99‬د وادأب وس‪99‬لوك المهن‪99‬ة او واجب‪99‬ات العض‪99‬وية او أح‪99‬د‬ ‫ت‬
‫شروطها‬
‫إذا أدين بجريمة مخلة بالشرف أو األمانة‪.‬‬ ‫ث‬
‫يجوز إعادة العضوية الى العضو الذي تجمدت عضويته إذا ما سدد المستحق علية للجمعية ولتزم‬ ‫‪.2‬‬
‫في تطبيق أحكام النظام األساسي أو تنفيذ أي قرار صادر عن الجمعية العمومية أو الهيئة اإلدارية‬
‫للجمعية‪.‬‬
‫يجوز إعادة العضوية للمفصولين بعد زوال األسباب وانقضاء فترة العقوبة القانونية او الشرعية او‬ ‫‪.3‬‬
‫إذا رد الية اعتباره وتكون إعادة العضوية بقرار من الهيئة اإلدارية وبعد موافقة الجمعية العمومي‬
‫ة ‪ .6‬ال يجوز استرداد رسوم العضوية واالشتراكات والتبرعات والهبات التي قدمها العضو خالل‬
‫عضويته في حالة تجميد عضويته أو فصلة أو وفاته ومطالبة ورثته بذلك‪.‬‬

‫الجمعية العمومية‬ ‫الفصل الثالث‬

‫مادة) ‪ :(8‬تتكون الجمعية العمومي‪99‬ة من األعض‪99‬اء ال‪99‬ذين تنطب‪99‬ق عليهم ش‪99‬روط العض‪99‬وية وفق‪99‬ا‬
‫للقانون رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 2000‬بشأن الجمعيات ولهذا النظام ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(9‬تعقد الجمعي‪99‬ة العمومي‪99‬ة العادي‪99‬ة اجتماع‪99‬ا س‪99‬نويا خالل الثالث‪99‬ة األش‪99‬هر التالي‪99‬ة للس‪99‬نة‬
‫السابقة بدعوة موجهة من رئيس الهيئة اإلدارية إلى األعضاء مع جدول األعم‪99‬ال قب‪99‬ل ت‪99‬اريخ‬
‫االنعقاد وبمدة ال تقل عن أسبوعين ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(10‬تمـارس الجمعيـة العموميـة الصـالحيات المخولـة لهـا في القـوانين واألنظمـة‬
‫النافـذة وعلـى وجـه الخصوص ما يلي‪:‬‬

‫‪ (1‬التأكد من تحقيق األهداف الواردة بالنظام األساسي للجمعية واعتماد الخطط التي تقدمها‬
‫الهيئة اإلدارية لتحقيق هذه األهداف ‪.‬‬
‫‪ (2‬انتخاب أعضاء الهيئة اإلدارية ولجنة الرقابة وشغل المراكز الشاغرة منها ‪.‬‬
‫‪ (3‬المصادقة على تقارير الهيئ‪99‬ة اإلداريـة ولجنـة الرقابـة وإخـالء مسـئوليتهما ‪ ،‬واعتمـاد‬
‫الحسـابات الختامية للسنة المالية الماضية وإقرار مشروع الموازنة‪.‬‬
‫‪ (4‬تعيين مراقب الحسابات للسنة المالية القادمة وتحديد أتعابه‪.‬‬
‫‪ (5‬إقرار اللوائح المنظمة لعمل الجمعية‪.‬‬
‫‪ (6‬تعـديل النظام األساسـي وفـرض االش ـ تراكات والرسـوم وإقـرار مصـادر التمويـل‬
‫األخـرى وأوجـه اإلنف‪99‬اق والبحث العلمــي لتط‪99‬وير المهنـة والتصـرف في عوائ‪99‬د‬
‫المــدخرات المالية واالحتياطيات إن وجدت وكلما دعت الحاجة لذلك‪.‬‬
‫مادة )‪ : ( 11‬يك‪9‬ون اجتم‪9‬اع الجمعي‪9‬ة العمومي‪9‬ة ص‪9‬حيحا بحض‪9‬ور أغلبي‪9‬ة األعض‪9‬اء ‪ ،‬ف‪9‬إذا لم‬
‫يكتمل النصاب أجل االجتماع إلى جلسة أخرى لمدة ال تزيد عن أسبوع ‪ ،‬فإذا لم يكتمل النصاب‬
‫يؤجل االجتماع لمدة ‪ 24‬ساعة أخرى ‪ ،‬ويكون االجتماع في هذه الحالة صحيحا بمن حضر ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(12‬تكون قرارات الجمعية العمومية صحيحة باألغلبية المطلق‪99‬ة ألص‪99‬وات الحاض‪99‬رين‬
‫وتحدد األغلبية المطلقة بـ) ‪ (1 + %50‬من الحاضرين وفي ح‪99‬ال تس‪99‬اوي األص‪99‬وات ص‪99‬وت‬
‫رئيس الجمعية يكون مرجح ًا‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(13‬تدعى الجمعية العمومية لعقد اجتماع طارئ في األحوال اآلتية‪:‬‬

‫أ ‪ -‬بناًء على دعوة من الهيئة اإلدارية‪.‬‬

‫ب‪ -‬بناًء على طلب موقع من ثلث أعضاء الجمعية العمومية‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(14‬تحدد مهام االجتماع الطارئ )الجمعية العمومية غير العادية( باآلتي‪:‬‬

‫أ ‪ -‬البت في القضايا الهامة والعاجلة التي ترى الهيئة اإلدارية أو األعضاء عرضها عليها ‪.‬‬
‫تعديل النظام األساسي ألمور ذات أهمية تستوجب التعديل‪.‬‬ ‫ب‪-‬‬

‫الصفحة ‪ 2‬من ‪14‬‬

 ‫حل الجمعية القائمة أو دمجها أو اتحادها طبقا لما يحدده قانون الجمعيات‪.‬‬ ‫ت‪-‬‬
‫سحب العضوية من أ ي من أعضاء الجمعية ألسباب موجبة شريطة موافقة ثلث األعضاء‪.‬‬ ‫ث‪-‬‬
‫النظر في استقالة رئيس الجمعية أو استقالة بعض األعضاء أو كلهم ح‪ -‬سحب الثقة من‬ ‫ج‪-‬‬
‫كل أو بعض أعضاء الهيئة اإلدارية أو لجنة الرقابة ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(15‬ال يجوز للجمعية العمومية غير العادية النظر في مواضيع غير مدرجة في ج‪99‬دول‬
‫أعمالها ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(16‬يرأس اجتماع الجمعية العمومية رئيس الجمعية وفي حالة غيابه ي‪99‬ترأس االجتم‪99‬اع‬
‫األمين العام أو أكبر أعضاء الهيئة اإلدارية سنا‪.‬‬

‫الهيئة اإلدارية للجمعية‬ ‫الفصل الرابع‬

‫مادة) ‪ :(17‬يتولى إدارة الجمعية هيئة إدارية مؤلفة من س‪9‬بعة أعض‪9‬اء وعض‪9‬وين احتي‪9‬اطيين‬
‫تنتخبهم الجمعية العمومية مرة كل ثالث سنوات باالقتراع السري ‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(18‬ويكون االنتخاب على النحو االتي‪:‬‬

‫‪ (1‬ينتخب رئيس الهيئة اإلدارية من قبل أعضاء الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪ (2‬يتم انتخاب بقية أعضاء الهيئة اإلدارية من قبل الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ (3‬تنتخب الهيئة اإلدارية فور االنتخابات من بين أعضائها‪:‬‬

‫)األمين العام ‪ -‬المسئول المالي ‪ -‬رؤساء اللجان(‬

‫مادة) ‪ :(19‬تقوم الهيئة اإلدارية بممارسة كافة الواجبات والصالحيات المخولة لها من الجمعية‬
‫العموميـة وهـذا النظام واللوائح الداخلية وقانون الجمعيات وعلى وجه الخصوص ما يلي ‪:‬‬

‫إعـداد الخطـة السـنوية ورسـم السياسـات والـبرامج التنفيذيـة بمـا يكفـل تحقيـق‬ ‫‪.1‬‬
‫أهـداف الجمعيـة وقرارات وتوصيات الجمعية العمومية ‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 3‬من ‪14‬‬

‫عقد جلسات عمل شهرية منتظمة ولها أن تعق‪99‬د جلس‪99‬ات أخ‪99‬رى كلم‪99‬ا دعت الض‪99‬رورة‬ ‫‪.2‬‬
‫إلى ذلك‪.‬‬
‫تنفيذ القرارات النهائية الصادرة بحق األعضاء‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫تشكيل اللجان المؤقت‪99‬ة الالزم‪99‬ة لنش‪99‬اط الجمعي‪99‬ة وتحدي‪99‬د واجباته‪99‬ا وم‪99‬دتها واإلش‪99‬راف‬ ‫‪.4‬‬
‫عليها‪.‬‬
‫اإلشـراف علـى تنظـيم النـدوات لألنشـطة العلميـة والمهنيـة والعمـل علـى إعـداد‬ ‫‪.5‬‬
‫الدراسـات المتعلقـة بتطوير المهنة‪.‬‬
‫اإلشـراف علـى الجوانـب الماليـة واإلداريـة للجمعيـة وأنشـطتها المختلفـة وتعـيين‬ ‫‪.6‬‬
‫المـوظفين الالزمـين للعمل وتحديد أجورهم وتمثيل الجمعية أمام الغير‪.‬‬
‫إع‪99‬داد تق‪99‬ارير األداء الس‪99‬نوية والدراس‪99‬ات المتعلق‪99‬ة بالموازن‪99‬ة والميزاني‪99‬ة العمومي‪99‬ة‬ ‫‪.7‬‬
‫والمقترحـات ومشـاريع القـرارات المتعلقـة بالمواضـيع المعروض ـة علـ ى الجمعيـة‬
‫العموميـة وفقا الختصاصـاتها وبما يحقـق أهداف الجمعية‪.‬‬
‫الدعوة الجتماعات الجمعية العموميـة العاديـة وغـير العاديـة وتحديـد جـداول أعمـال‬ ‫‪.8‬‬
‫اجتماعاتها ومدتها وتقديم التقارير المتعلقة بموضوعاتها‪.‬‬
‫إعداد مشاريع الل‪99‬وائح الداخلي‪99‬ة لعم‪99‬ل الجمعي‪99‬ة والعم‪99‬ل بموجبـها خـالل الفتـرة مـن‬ ‫‪.9‬‬
‫إعـدادها وانعقـاد مؤتمر الجمعية وتقدم للمؤتمر إلقرارها‪.‬‬
‫العمـل علـى حـل الخالفـات أو المنازعـات المهنيـة الـتي تنشـأ بـين األعضـاء‬ ‫‪.10‬‬
‫وأصـحاب األعمـال مـن جهـة وبين األعضاء فيما بينهم من جه‪9‬ة أخ‪9‬رى وباألس‪9‬اليب‬
‫التي تراها الهيئة اإلدارية مناسبة‪.‬‬
‫العمل على وضع معـايير لسـلوك وآداب المهنـة بمـا يكفـل احتـرام المهنـة ورفـع‬ ‫‪.11‬‬
‫مكانـة المحاسـبين القانونيين ومتابعة تنفيذها‪.‬‬
‫حماي‪9‬ة ورعاي‪9‬ة مص‪9‬الح األعض‪9‬اء وال‪9‬دفاع عنه‪9‬ا بم‪9‬ا يحق‪9‬ق اس‪9‬تقاللية عم‪9‬ل أعض‪9‬اء‬ ‫‪.12‬‬
‫الجمعية‪.‬‬
‫السعي لتحسين إيرادات الجمعية بما يتفق مع هذا النظام والقوانين النافذة‪.‬‬ ‫‪.13‬‬
‫دراسـة التقـارير والمقترحـات المقدمـة مـن رئيس الهيئـة اإلداريـة أو اللجـان أو‬ ‫‪.14‬‬
‫األعضـاء والمتعلقـة بتطـوير المهنـة أو تحسـين كفـاءة األداء في الجمعيـة واتخـاذ‬
‫القـرارات المناسـبة إزائهـا وبمـا يكفـل تحقيق أهداف الجمعية‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 4‬من ‪14‬‬

‫تسـمية ممثلـي الجمعيـة في لجنـة المحاسـبين القـانونيين وفقا لمـا نـص عليـه قـانون‬ ‫‪.15‬‬
‫تنظـيم المهنـة وكذلك تسمية من يمث‪99‬ل الجمعي‪99‬ة في اللج‪99‬ان األخ‪99‬رى الـتي قـد يطلـب‬
‫مشـاركة الجمعيـة فيهـا مـن قبل الجهات المختصة‪.‬‬
‫المصـادقة علـى العقـود المبرمـة مـع الجهـات الـتي تنفـذ مشـاريع وأعمـال الجمعيـة‬ ‫‪.16‬‬
‫بمـا ال يتعـارض مـع أحكام القانون وهذا النظام‪.‬‬
‫خلق عالقة تع‪99‬اون م‪99‬ع كاف‪99‬ة المنظم‪99‬ات المهني‪99‬ة العربي‪99‬ة والدولي‪99‬ة بم‪99‬ا يع‪99‬زز من دور‬ ‫‪.17‬‬
‫الجمعية والمهنة في المحيط اإلقليمي والدولى‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(20‬رئيس الجمعية هـو رئـيس الهيئـة اإلداريـة ويتـولى الصـالحيات الـتي يخولهـا لـه‬
‫هـذا النظـام واللـوائح وعلى وجه الخصوص ما يلي ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬رئاسة جلسات الهيئ‪99‬ة اإلداري‪99‬ة واجتماع‪99‬ات الجمعيـة العموميـة والـدعوة النعقـاد وتنفيـذ‬
‫القـرارات والتوصيات الصادرة عن الجمعية العمومية‪.‬‬
‫تم ثيل الجمعية أمام الغير وله الحق في تفويض من يراه مناسبا وفي حدود ما تقره الهيئ‪99‬ة‬ ‫ب‪-‬‬
‫اإلدارية‪.‬‬
‫المصادقة على المعامالت والوثائق الخاصة بالجمعية فنيا وماليا وإداريا‪.‬‬ ‫ت‪-‬‬
‫االشتراك بالتوقيع م‪99‬ع المس‪99‬ئول الم‪99‬الي واألمين الع‪99‬ام على س‪99‬ندات الص‪99‬رف والش‪99‬يكات‬ ‫ث‪-‬‬
‫الصادرة عـن الجمعية وتعميد اإليرادات‪.‬‬
‫تق‪99‬ديم التقري‪99‬ر الس‪99‬نوي عن س‪99‬ير العم‪99‬ل في الجمعي‪99‬ة فني‪99‬ا ومالي‪99‬ا وإداري‪99‬ا إلى الجمعيـة‬ ‫ج‪-‬‬
‫العموميـة علـى ضوء التقارير المقدمة إليه من أعضاء الهيئة اإلدارية ولجنة الرقابة‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(21‬يتـولى األمـين العـام كافـة أعمـال األمانـة المخولـة مـن الهيئـة اإلداريـة والجمعيـة‬
‫العموميـة وهـذا النظام وعلى وجه الخصوص ما يلي‪:‬‬

‫أ ‪ -‬متابعة تنفيذ قرارات الهيئة اإلدارية ‪.‬‬

‫اإلشراف على تصريف أعمال الش‪9‬ئون الماليـة واإلداريـة وحفـظ سـجالت ووثـائق‬ ‫ب‪-‬‬
‫الجمعيـة والتوقيـع على كافة المعامالت والوثائق الخاص‪99‬ة بالجمعي‪99‬ة بم‪99‬ا فيه‪99‬ا س‪99‬ندات‬
‫الصـرف واإليـراد والشـيكات مـع الرئيس والمسئول المالي والمسئولين المباشرين في‬
‫األعمال التنفيذية األخرى‪.‬‬
‫الصفحة ‪ 5‬من ‪14‬‬
 ‫تنظيم المراسالت وإجراء االتصاالت الخاصة بالجمعي‪99‬ة بالتنس‪99‬يق م‪99‬ع رئيس الجمعي‪99‬ة‬ ‫ت‪-‬‬
‫ث‪ -‬القيام بأعمال الرئيس في حالة غيابه‪.‬‬
‫ترشيح الموظفين اإلداريين الالزمين‪.‬‬ ‫ج‪-‬‬
‫تقديم تقارير دورية لرئيس الهيئة اإلدارية عن أعمال الجمعية‪.‬‬ ‫ح‪-‬‬
‫اإلشراف على أعمال فروع الجمعية بما يحقق أهداف الجمعية‪.‬‬ ‫خ‪-‬‬
‫القيام بالواجبات األخرى التي يكلف بها من قبل الهيئة اإلدارية‪.‬‬ ‫د‪-‬‬

‫مادة) ‪ :( 22‬تحدد وظائف بقية أعضاء الهيئة اإلدارية بخالف الرئيس واألمين العام والمسئول‬
‫المالي باآلتي‪:‬‬

‫مسئول القيد والمتابعة وشئون الفروع ‪ ...‬ويمارس المهام اآلتية‪:‬‬

‫مسك السجالت الالزمة للقيد ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫النظر في طلبات العضوية‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫دراسة طلبات إنشـاء الفـروع في المحافظـات ومتابعـة أنشـطتها وأدائهـا حسـب مـا تحـدده‬ ‫‪.3‬‬
‫الالئحـة الداخلية‪.‬‬
‫اإلشـراف علـى المحاسـبين تحـت التـدريب ومتابعـة مـدى تطورهم وتـذليل الصعاب الـتي‬ ‫‪.4‬‬
‫تواجههم‪.‬‬

‫مسئول الشئون الفنية ‪ ...‬ويمارس المهام اآلتية‪:‬‬

‫دراسة مع‪9‬ايير المحاس‪9‬بة والمراجع‪9‬ة المق‪9‬رة من اللج‪9‬ان المختص‪9‬ة بم‪9‬ا يتالءم م‪9‬ع واق‪9‬ع‬ ‫‪.1‬‬
‫العمل المهني والقوانين النافذة في الجمهورية اليمنية وإبداء الرأي الفني بشأنها‪.‬‬
‫دراسة قواعد وآداب السلوك المهني المق‪99‬رة من اللجن‪99‬ة المختص‪99‬ة وإب‪99‬داء ال‪99‬رأي المه‪99‬ني‬ ‫‪.2‬‬
‫حولها‪.‬‬
‫وضع أوراق العمل والبرامج الخاصة بالمؤتمرات والندوات والدورات التدريبية‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫دراسة القوانين النافذة المتعلقة بالمهنة وإعداد التعديالت الالزم‪99‬ة وتق‪99‬ديمها للجه‪99‬ات ذات‬ ‫‪.4‬‬
‫العالقة للنظر فيها‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 6‬من ‪14‬‬

‫التنسيق لعقد الدورات التأهيلية وإقامة الندوات والمحاضرات واالس‪9‬تفادة من الم‪9‬ؤتمرات‬ ‫‪.5‬‬
‫المهنية‪.‬‬
‫الس‪99‬عي إليج‪99‬اد ف‪99‬رع لمعاه‪99‬د المراجع‪99‬ة في اليمن واإلش‪99‬راف علي‪99‬ه واق‪99‬تراح أعض‪99‬اء‬ ‫‪.6‬‬
‫التدريس‪.‬‬
‫المش‪99‬اركة في وض‪99‬ع االمتحان‪99‬ات التحريري‪99‬ة للمتق‪99‬دمين بطلب‪99‬اتهم للحص‪99‬ول على أج‪99‬ازه‬ ‫‪.7‬‬
‫محاسب قانوني أو لتنفيذ برامج التدريب المستمر للمحاسبين القانونيين المزاولين للمهن‪99‬ة‬
‫وبما يتوافق وقانون تنظيم المهنة‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 7‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫القيام بالدراسات وتقديم االستشارات إذا طلب من الجمعية ذلك‪.‬‬ ‫‪.8‬‬

‫رفع تقارير ربع سنوية للهيئة اإلدارية عن أعماله بصفة دورية‪.‬‬ ‫‪.9‬‬

‫مسئول الثقافة والعالقات العامة ‪ ...‬ويمارس المهام اآلتية‪:‬‬

‫نشر الوعي المهني بين أعضاء الجمعية عموما والمزاولين للمهنة خصوصا من خالل‬ ‫‪.1‬‬
‫إصدار أو إعادة نشر كل ما يتعلق بالمهنة‪.‬‬
‫االتصال بالمعاهد المتخصصة عربيا ودوليا بغرض التأهل المهني‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫االشتراك في الدوريات المتعلقة بالمهنة عربية أو أجنبية‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫السعي إليجاد مكتبة داخل الجمعية‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫اإلعداد والتجهيز لعقد الندوات والمؤتمرات المهنية المحلية بالتنسيق مع مسئول الشئون‬ ‫‪.5‬‬
‫الفنية‪.‬‬
‫توطيد العالقات المهنية عربيا ودوليا لالستفادة من خبرات المنظمات المماثلة‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫اقتراح العقوبات المناسبة لألعضاء المخالفين وبحسب كل مخالفة كالتنبيه واإلنذار‬ ‫‪.7‬‬
‫وتجميد العضوية أو الفصل ورفع ذلك للهيئة اإلدارية مبينا نوع المخالفة والعقوبة‬
‫المناسبة‪.‬‬
‫اإلشراف على إصدار مجلة دورية باسم الجمعية‪.‬‬ ‫‪.8‬‬
‫رفع تقارير ربع سنوية للهيئة اإلدارية‪.‬‬ ‫‪.9‬‬
‫التنسيق مع الجهات المعنية لتطبيق ما ورد بالقانون الخاص بمهنة المحاسبة والمراجعة‪.‬‬ ‫‪.10‬‬
‫يعتبر حلقة الوصل بين تكوينات الجمعية المختلفة وتنظيم عالقاتها ببعضها بما يكفل‬ ‫‪.11‬‬
‫سهولة االتصال وانسياب المعلومات بين الجمعية والمحيط الخارجي عربيا ودوليا ‪.‬‬

‫مسئول التقييم المهني ورعاية حقوق األعضاء ويمارس المهام اآلتية‪:‬‬

‫الصفحة ‪ 8‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫‪ .1‬العمل على تنظيم التأمين‪99‬ات االجتماعي‪99‬ة ألعض‪99‬اء الجمعي‪99‬ة بالتع‪99‬اون م‪99‬ع الجه‪99‬ات ذات‬
‫العالقة وبما يكفل توفير المعيشة المناسبة لهم في مراح‪9‬ل الش‪9‬يخوخة والعج‪9‬ز وك‪9‬ذا رعاي‪9‬ة‬
‫أسرهم بعد وفاتهم طبقا إلمكانيات الجمعية وما ينص عليه بالالئحة الداخلية‪.‬‬
‫‪ .2‬توثي‪999‬ق أواص‪999‬ر التع‪999‬ارف واالنس‪999‬جام والمحب‪999‬ة بين األعض‪999‬اء والعم‪999‬ل على توف‪999‬ير‬
‫اإلمكانياتالالزمة لذلك‪.‬‬
‫‪ .3‬ت‪99‬دعيم اس‪99‬تقاللية األعض‪99‬اء الم‪99‬زاولين للمهن‪99‬ة وحي‪99‬ادهم والمحافظ‪99‬ة على حق‪99‬وق جمي‪99‬ع‬
‫األعضاء ورعاية مصالحهم بكافة السبل واإلمكانيات‪.‬‬
‫‪ .4‬فض المنازعات التي تنشأ بين األعضاء أنفس‪99‬هم أو بينهم وبين الغ‪99‬ير والمتعلق‪99‬ة بالمهن‪99‬ة‬
‫واقتراح الالزم للهيئة اإلدارية التخاذ القرار المناسب‪.‬‬
‫‪ .5‬رفع تقارير ربع سنوية للهيئة اإلدارية‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(23‬للهيئة اإلدارية الحق في إنشاء لجان ‪:‬‬

‫‪ .1‬مؤقتة تنحل بمجرد إنجاز مهامها‬

‫‪ .2‬دائمة إلنجاز مهام مستمرة‬
‫‪ .3‬رؤساء هذه اللجان أو أعضائها يكونوا من أعضاء الهيئة اإلدارية أو من أعضاء‬
‫الجمعية وفقا لما تحدده الهيئة اإلدارية ‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(24‬تشكل اللجان الفنية التالية‪:‬‬

‫‪ (1‬لجنة معايير المحاسبة والتقارير المالية‬

‫‪ (2‬لجنة معايير المراجعة‬
‫‪ (3‬لجنة قواعد وآداب السلوك المهني‬
‫‪ (4‬لجنة التدريب والتأهيل‬
‫‪ (5‬لجنة الطعون والتحكيم‬

‫الصفحة ‪ 9‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫مادة) ‪ :(25‬تختـار الهيئـة اإلداريـة أعضـاء اللجـان الـواردة في ا لمادة ) ‪ (24‬مـن أعضـاء‬
‫الجمعيـة العمومية‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(26‬تكون هذه اللجان تابعة إدارياﹰ للهيئة اإلدارية‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(27‬توضح الالئحة الداخلية دور كل لجنة من هذه اللجان‪.‬‬

‫مالية الجمعية والرقابة‬ ‫الفصل الخامس‬

‫مادة) ‪ :(28‬السنة المالية للجمعي ة‬

‫تبدأ السنة المالية للجمعية في أول يناير وتنتهي آخر ديسمبر من كل عام‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫تستثنى سنة التأسيس حيث تبـدأ مـن تـاريخ قيـام الجمعيـة وحـتى نهايـة ديسـمبر‬ ‫‪.2‬‬
‫مـن السـنة الماليـة التالية لسنة التأسيس‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(29‬تتكون الموارد المالية للجمعية من المصادر اآلتية ‪:‬‬

‫رسوم االنتساب واشتراكات العضوية وقدرها كاآلتي‪:‬‬
‫االشتراك‬
‫رسوم انتسا ب‬ ‫الفئة‬
‫السنو ي‬

‫‪75,000.00 100,000.00‬‬ ‫محاسب قانوني مزاول‬

‫‪50,000.00 100,000.00‬‬ ‫محاسب قانوني غير مزاول‬

‫الصفحة ‪ 10‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫التبرعات المقدمة من األعضاء‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫الهبات والتبرعات غير المشروطة التي توافق الهيئة اإلدارية على قبولها‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اإلعانات الحكومية والمساعدات لدعم المهنة ونشاطها‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫اإليرادات األخرى التي توافق عليها الهيئة اإلدارية‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫أرباح استثمار أموال الجمعية‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫إيرادات المطبوعات المقدمة لألعضاء‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫إيرادات الدراسات والبحوث‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫إيرادات التدريب والتأهيل وفقا لما تقرره الهيئة اإلدارية‪.‬‬ ‫‪.8‬‬
‫أية إيرادات أخرى تحصل عليها الجمعية من األنشطة التي تقوم بها في سـبيل‬ ‫‪.9‬‬
‫تنفيـذخططهـا وبرامجها المهنية طبقا للنظام والالئحة‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(30‬تقوم الهيئة اإلدارية بإعادة النظر في مقدار هذه االشتراكات كل ثالث سنوات‬

‫م‪99‬ادة) ‪ :(31‬تح‪99‬دد الالئح‪99‬ة الداخلي‪99‬ة أوج‪99‬ه اإلنف‪99‬اق واالس‪99‬تثمار بم‪99‬ا يخ‪99‬دم أه‪99‬داف الجمعي‪99‬ة‬
‫وأنشطتها ‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(32‬تودع الجمعية أموالهـا لـدى بن ـوك محلية معتمـدة توافـق عليـه الجهة المختصة‬
‫‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(33‬تصرف زكاة أموال الجمعية وفقا لألحكام الشريعة اإلسالمية والقوانين المنظم‪99‬ة‬
‫لذلك‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(34‬في حالة تصفية الجمعية تؤول أم‪9‬وال الجمعي‪9‬ة وف‪9‬ق م‪9‬ا يح‪9‬دده ق‪9‬انون الجمعي‪9‬ات‬
‫النافذ‬

‫الصفحة ‪ 11‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫مادة) ‪ :(35‬يت‪99‬ولى المس‪99‬ئول الم‪99‬الي كاف‪99‬ة أعم‪99‬ال اإلدارة المالي‪99‬ة للجمعي‪99‬ة وفق‪99‬ا لتخوي‪99‬ل الهيئ‪99‬ة‬
‫اإلدارية وهـذا النظـام وعلى وجه الخصوص ما يلي‪:‬‬

‫اإلشراف المباشر والمتابعة المستمرة لعمليات تحصيل الرسوم واالشتراكات واإلعان‪99‬ات‬ ‫‪.1‬‬
‫والتبرع‪99‬ات وص‪99‬رف االس‪99‬تحقاقات في ح‪99‬دود الموازن‪99‬ة المعتم‪99‬دة بم‪99‬ا ال يتع‪99‬ارض م‪99‬ع‬
‫الالئحة والنظام‪.‬‬
‫العمل على إمساك حسابات مالية نظامية للجمعية بما يكف‪99‬ل من خالله‪99‬ا إع‪99‬داد الحس‪99‬ابات‬ ‫‪.2‬‬
‫الختامية والمركز المالي للجمعية‪.‬‬
‫تقديم التقارير الدورية عن األوضاع المالية للجمعية ألمين عام الجمعي‪9‬ة وإع‪9‬داد التقري‪9‬ر‬ ‫‪.3‬‬
‫المالي السنوي المقدم للجمعية العمومية في إطار تقرير األداء السنوي العام‬
‫االحتفاظ بسلفه محددة تحددها الهيئة اإلدارية لمواجهة بعض المصروفات الطارئة ووفقا‬ ‫‪.4‬‬
‫لما تحدده الالئحة‪.‬‬
‫االشتراك مع رئيس الهيئة اإلدارية ومع األمين العام في التوقيع على الش‪9‬يكات الص‪9‬ادرة‬ ‫‪.5‬‬
‫ومستندات الصرف واإليرادات ‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(36‬يكون للجمعية لجنة رقابة مكونة من رئيس وعضوين تنتخبه‪9‬ا الجمعي‪9‬ة العمومي‪9‬ة‬
‫من بين أعضائها عن طريق التزكية أو باالقتراع السري المباشر ولمدة ثالث سنوات ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(37‬تختص لجنة الرقابة بمراجعة كافة القرارات والتصرفات المالية التي تقوم ب‪99‬ه ا‬
‫الهيئة اإلدارية ‪ ،‬ولها في سبيل ذلك الحصول على كافة البيان‪99‬ات والمعلوم‪99‬ات ال‪99‬تي تمكنه‪99‬ا من‬
‫تأدية عملها ‪ ،‬وعليها رفع تقارير دورية إلى رئيس الهيئة اإلدارية بنتيجة مراجعتها ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(38‬تجتمع لجنة الرقابة مرة واحدة كل ثالثة أشهر على األقل‪.‬‬
‫مادة) ‪ :( 39‬تعد لجنة الرقابة محضر في كل اجتماع تعقده الجمعية العمومية والتوقيع علية‬
‫باالشتراك مع رئيس الهيئة اإلدارية ويك‪99‬ون المحض‪99‬ر ض‪99‬مان على ش‪99‬رعية اجتم‪99‬اع الجمعي‪99‬ة‬
‫العمومية والقرارات التي اتخذت في االجتماع ‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 12‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫مادة) ‪ :(40‬تعد لجنة الرقابة تقريرا نهائيا في خت‪99‬ام أعم‪99‬ال مراجعته‪99‬ا الس‪99‬نوية يق‪99‬دم ل‪99‬رئي س‬
‫الهيئة اإلدارية ومراقب حسابات الجمعية والجمعية العمومية ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(41‬تحدد في الالئحة الداخلية للجمعية آلية عمل اللجن‪99‬ة بم‪99‬ا يتواف‪99‬ق م‪99‬ع أحك‪99‬ام الق‪99‬انون‬
‫النافذ وهذا النظام ‪.‬‬

‫أحكام ختامية‬ ‫الفصل السادس‬

‫مادة) ‪ :( 42‬باستثناء رئيس الهيئة اإلدارية إذا فقد عضو الهيئة أحد شروط الهيئة اإلدارية أو إذا‬
‫تغيب عن حضور جلسات الهيئة ثالث مرات متتالية أو خمس مرات متقطعة )وبش‪99‬رط إبالغ‪99‬ه‬
‫أصوليا( وبغير عذر مقبول تصدر الهيئة قرار باعتباره مستقيال كما تصدر الهيئ‪99‬ة أيض‪99‬ا ق‪99‬رار‬
‫بتصعيد العضوية أو األعضاء االحتياط ليكملوا المدة المتبقية ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(43‬يح‪99‬ق لعض‪99‬و الهيئ‪99‬ة اإلداري‪99‬ة االس‪99‬تقالة من منص‪99‬بة في أي وقت بم‪99‬وجب اش‪99‬عار‬
‫خطي يقدمه الى رئيس الهيئة اإلدارية وعلى الهيئة اإلدارية البث في اشعار االستقالة خالل مدة‬
‫ال تتجاوز شهر من تاريخ تقديمة‪ ،‬وفي حال عدم الرد يعتبر موافقة على االستقالة‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(44‬إذا بلغ عدد المقاعد الشاغرة في عضوية الهيئة اإلدارية أربعة مقاعد سواًء تم ذل‪99‬ك‬
‫باالس‪99‬تقالة الطوعي‪99‬ة أو اإلقال‪99‬ة بق‪99‬رار الهيئ‪99‬ة تس‪99‬تدعى الجمعي‪99‬ة العمومي‪99‬ة النتخ‪99‬اب أعض‪99‬اء‬
‫لشغاللمقاعد الشاغرة وفي جميع األحوال يكمل العضو أو األعضاء في هذه الحالة المدة الباقي‪9‬ة‬
‫النتهاء فترة عمل الهيئة اإلدارية ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(45‬إذا تقدمت الهيئة اإلدارية باستقالة جماعية او لم تتمكن من القي‪99‬ام بمهامه‪99‬ا‪ ،‬يطلب م‬
‫ن وزير الجه ة اإلداري‪99‬ة المختص‪99‬ة بتع‪99‬يين لجن‪99‬ة مؤقت‪99‬ة من بين األعض‪99‬اء لتق‪99‬وم بمه‪99‬ام الهيئ‪99‬ة‬
‫اإلدارية والدعوة النعقاد الجمعية العمومي‪99‬ة النتخ‪99‬اب هيئ‪99‬ة إداري‪99‬ة جدي‪99‬دة في م‪99‬دة ال تزي‪99‬د عن‬
‫ثالثة اشهر‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 13‬من ‪14‬‬

 ‫النظام األساسي لجمعية المحاسبين القانونيين‬

‫مادة) ‪ :(46‬تلتزم الجمعية في نشاطها بأحكام القوانين وال يجوز لها ممارسة أي نشاط يخالفها‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(47‬ال يجـوز للجمعيـة قبـول أي دعـم مـن أي جهـة أجنبيـة في الـداخل أو الخـارج إال‬
‫بعـد موافقـة الجهـة اإلدارية المختصة‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(48‬ال يحق لرئيس الهيئة اإلداري‪99‬ة ت‪99‬ولي ه‪99‬ذا المنص‪99‬ب ألك‪99‬ثر من دورتين انتخ‪99‬ابيتين‬
‫متتـاليتين إال بعـد مرور دورتين انتخابيتين كاملتين ‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(49‬يعتبر هذا النظام نافذ المفعول مـن تـاريخ إقـرار الجمعيـة العموميـة لـه وإشـهاره‬
‫في الجهـة اإلداريـة المختصة وعلى جميع أعضاء الجمعية االلتزام بأحكامه‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(50‬تعتبر أحكام قانون الجمعي‪99‬ات والمؤسس‪99‬ات األهلي‪99‬ة رقم) ‪ (1‬لس‪99‬نة ‪2001‬م أو أي‬
‫قـانون يحـل محله مرجعا قانونيا معتمدا لما لم يرد به نص في هذا النظام‪.‬‬
‫مادة) ‪ :(51‬ال يجوز حل هـذه الجمعيـة أو تصـفيتها أو تعـديل غايتـها أو دمجهـا أو فصـل‬
‫أنشـطتها عـن بعضـها إال بق‪99‬رار من ثل‪99‬ثي أعض‪99‬اء الجمعي‪99‬ة العمومي‪99‬ة وبم‪99‬ا يق‪99‬رره ق‪99‬انون‬
‫الجمعيات بهذا الخصوص‪.‬‬

‫مادة) ‪ :(52‬تعتبر أحكام الالئحة الداخلية جزًء ال يتجزأ من هذا النظام ‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 14‬من ‪14‬‬