Professional Documents
Culture Documents
projet detablissement
projet detablissement
هو خطة عمل تساهم جميع األطراف المعنية في لووتتايا رتر ي ليس ت سييم ميررة لتدية الميل عويس سي و
المؤدسة ع برة خصوصياتاا ر حيطاا رهو لمثالة عقل تو زم هذه األطراف ل نفيذه عوس راحل .
األدرة ال رلوية لالمؤدسة راألرلياء ف تفاعل ع المحيط االج ماع راالق صادي رالثقاف .
1
تالعا :تقييم الممررة :
ي م تقييم الممررة دنويا ف ضوء :
• األهلاف المردو ة له.
• ال وجاات العا ة لوسيادة ال رلوية .
مييييررة الملتديييييييية
مررة الملتدة هو ت يويج لمسيات تمياتك يسي وجب ت نييل كيل األطيراف العا وية لالمؤدسية رلال ميارت يع كيل
ال اات الخاتجية ناا السوط المحوية رال اوية .
يمكن االش راك لين لعض المؤدسات ذات الخصوصيات الم قاتلة عنل رضع المماتيع ع اع بات أدق الفواتق .
-ذا كانييت المايييات ال رلوييية راحييلة فييان المقاتلييات تخ و ي ليياخ الف اإلطييات المكييان رالوضييع ال مرافيي
رالليممراف لومؤدسة .
-مررة الملتدة يس مل رجعي ه ن الوضعية المحوية رعويه فان اخ الف المقاتلات هو الذي يحلد س قبل
كل ؤدسة ترلوية ر صيرها.
2
الايكوة العا ة لوممررة
اام وس المؤدسة – 1رضع المؤدسة ال مخيص رال قييم
مجلس المؤسسة -2صياغة األهلاف
ال باحث ف س و المؤدسة -3رضع اد راتي ية العمل
ال بن ن قبل المؤدسة -4مررة المؤدسة
تحليل اآلجال -5خطة العمل
رضع قاييس ال قييم -6ال نفيذ
اق راح تعليل الخطة – 7ال قييم الخاتج
ميييررة الملتديية
اإلعلاد األرل
المبلأ األرل :
االن باه لس خطوتة تصوت طريقة علاد وحلة لكل المؤدسات ال رلوية رذلك الخ الف خصوصياتاا :
• ح م المؤدسة .
• طبيعة المؤدسة :لتدة ،عال ،عال نموذج .
• المناخ السائل داخل كل ؤدسة .
• دراع علاد الممررة .
• شخصيات لاعث الممررة .
رف المقالل يمكن الوقوف عوس لعض المبادئ العا ة ف س و طريقة العمل .
اإلعلاد الثانييي
المرحوة األرلس :انطالق الممررة
الالف :توفير الظررف المالئمة لحسن دير خ و راحل علاد الممررة .
-اخ يات الوقت المنادب .
-عرض األهلاف راللرافع عوس كل األطراف .
-تصل تدرد الفعل ت اه العموية .
-توضيح المواق الم قبوة رالرافضة .
-تركيب ر تداء ل نة تسيير الممررة .
-ضبط خطة عمل ( أهم المراحل – أهم ال واتيخ ) .
4
المرحوة الرالعة :ال نفيذ
الالف :ال حول لس ال نفيذ لعل ال صوت راإلعلاد .
-نمر الممررة رخطة العمل ،اإلجالة عوس ال ساؤالت .
-رضع الخطة وضع ال نفيذ رفق ترزنا ة .
-الحصول عوس االنخراط الفعو لألطراف المعنية .
تف رض خطة العمل حصول تمييرات ومودة ،لذلك ي ح م تصوت :
-سالك دتادات رلحوث عوس المل الطويل .
-صالحات عوس المل الم ودط .
-جراءات عادية عوس المل القريب .
يراحييل ال قييييييييييم
– 1ال قييييم األرليي
رظيفة تمخيصية :رضع سات كل المماكل :
-تحويل الوضعية .
-تصوير الواقع .
-تحويل المعطيات لس سائل لوحل
– 2ال قييم ال لتي :
ال عليل :األخذ لعين االع بات ال طوتات .
-علاد ال نظيم ( األهلاف – الودائل ) .
-ال عبير عن الواقع .
اإلن اج :أخذ المالحظات لكل وضوعية .
-جمع المعطيات لاد مرات .
-دتاج المعوو ات الم معة .
-ن اج ردائل المعال ة
- 3ال قييييم الناائيييييي :
موة ال أثيرات راالنعكادات الم وقعة رغيير الم وقعية عويس رظيفة ال ثبت :القيام عمق ف كل االت اهات :تقييم
المحيط رالعا وين رالمساتات الم بعة .
-حصر الفواتق /األهلاف
-عادة طرح المماكل راتخاذ قراتات جليلة .
5
دليل ال قييم الذات
مؤشرات التقييم الممكنة مراحل المشروع
تقييم المماتيع السالقة. •
اد خلام عناصر كمية. •
اد خلام عناصر نوعية ت صل أدادا لعمل ال ال يذ. • تحويل
اد خلام عناصر نوعية ت صل لعمل الملتدين . • الوضع الحال
حصاء المواتد رنقاط االتتكاز الم وفرة لالملتدة . •
حصاء المواتد رنقاط االتتكاز الم وفرة لالمحيط. •
حصر اإلشكاالت المحوية ( الملتدة /المحيط ). •
االح فاظ لما يبلر رجياا لالنسبة لس الممررة ال ليل . •
• قالوي ه لو نفيذ.
• توافقه ع األهلاف ال عويمية األصوية .
• ل رضوح صياغ ه . اخ يات الممررة
• ل دقة صياغ ه.
• ن شاتك ف اخ ياته .
• ن شاتك ف صياغ ه .
• رضوحاا .
• ل توافقاا ع اإلشكاالت المحلدة .
• ل توافقاا ع القانون ال وجيا لو رلية رال عويم علد . 80 ضبط األهلاف
• ل اد ال اا لوكفايات الواجب تأ يناا لوم عومين .
• ل أخذها لعين االع بات خصوصيات الواقع المحو .
• توفر ترزنا ة .
• ل دقة واعيلها . دقيق لوعمويات رص
• ل حكام توزيع المامات . ضبط الررزنا ة •
• ل داام كل األطراف . توزيع المامات •
• ل توافق ردائل العمل ع األهلاف المردو ة . تحليل ردائل العمل •
• ل ال ناغم اللاخو لين خ و العمويات .
• ل اع بات األهلاف المردو ة نقاط اد لالل عنل ت سيل الممررة.
• لس أي ل يأخذ تنفيذ الممررة المساعلة الفردية لعين االع بات ؟. تنفيييذ
• هل يضمن تنفيذ الممررة فرصا لو كوين ؟. عمويات الممررة
• ل انخراط خ و األطراف .
• ل االل زام لررزنا ة العمل .
• هل تم علاد أدرات تصل تقلم الممررة؟. ال قييم
• هل أفرز ال قييم ال عليو نقاطا تس وجب ال مارت ؟. ال عليو لوممررة
• هل تم توظي ن ائج ال قييم ل أ ين ال عليالت المنادبة ؟.
• الن ائج :
أ – األثر العام المالحظ.
ب – كفايات الم عومين . ال قييم
ج – العالقات رالمواق ( تحمل المسؤرلية /المبادتة /ال فارض /قبول الرأي الناائ لوممررة
المخال ).
د – شكاالت ف ان ظات الحل .
* ال مم .
6
* انخراط خ و األطراف المماتكة .
وضوعه :اإلشكاالت ال أفرزها الممررة السالق. الممررة ال ليل
رجعية لنيييياء الممييييررة
لطاقة قالوية اإلن از. • +ا ه العوائق ال ي ب أخذها لعين االع بات .
لطاقة تقلير جماع لوممررة. • +ا ه الخطط رالمسالك المز ع توخياا؟.
لطاقة عقل . • +ا هو خطط العمل المز ع اع ماده؟
لطاقة رصفية لوممررة. • +ل راقعي ه . رص دقيق
كراس شررط. • لوعمويات توزيع +أي عقل يمكن لرا ه ع الم عومين .
جلرل ز ن لوممررة . • +ا ه راحل الممررة؟ ( األنمطة رالمن وج المامات ضبط
المن ظر). الررزنا ة تحليل
+أي كراس شررط ي ب ضبطه ؟. ردائل العمل
+كي يقع تنظيم راحل الممررة
األطراف الفاعوة ( األدرات رالمسؤرليات )
الح م الز ن لكل نماط.
+كي نرتب المراحل ؟.
+ا ه المواتد ال يمكن اع مادها ؟
• عمييل جماع . +كي نضمن ال ناغم لين ال سيل راألهلاف للاية تنفيذ
المردو ة ؟. سيل) ( العمويات (ال
+ا هو نوة المساعلة الفردية الواجب تقليماا ؟
لطاقة العة األنمطة . •
ال قييم الوديط . • +ا ه النقاط اللاعية لو مارت ؟ ال قييم
دف ر االد لالل الخاص لال وميذ. • ال عليو لوممررة +كي ت م العة الممررة ؟
شبكة العة اللعم الفردي . • +ا ه ال عليالت الممكنة؟
لطاقة طوب . •
لطاقة تقلير جماع لوممررة. •
لطاقة تقييم كفايات األنمطة • نقيم الممررة ؟ +كي ال قييم
رالكفايات األفقية . ت م العة الممررة ؟ الناائ لوممررة +كي
شبكة ال بويغ المفوي . • ل م اإلعالم ل مميات الممررة رن ائ ه؟ +كي
حوصوة ك الية . •
اد ثمات ن ائج ال قييم الناائ . • لم ي وصل الممررة +ا ه اإلشكاالت ال الممررة
اد قراء جليل لوواقع . • السالق لس حواا ؟. ال ليل
7
خطاطييييية ميييررة لتدييييية
8
– 6الوضع اإلداتي لملير الملتدة :
اإلجابــة البيانات المطلوبة
علد األقسام لالملتدة .
تفرغ كو أم جزئ ( علد داعات ال لتيس) .
نوعية ال سمية ( ف طات الحركة النظا ية أم خاتجاا ).
اإلقا ة ( لالملتدة أم خاتجاا ،المسافة الفاصوة لين
الملتدة ر قر دكنس الملير ).
األقل ية العا ة ف ال لتيس ،ف اإلداتة .
9
– 9عالقة الملتدة لالمحيط :
-الميلان االج ماع :
10
– 2تصني االه ما ات رتبويباا :
ترتيبها حسب أهمية نوع االهتمامات األطراف المعنية
1 لير الملتدة
2
3
4
1 الملتدون
2
3
4
1 ال ال يذ
2
3
4
1 األرلييياء
2
3
4
1 األطراف األخر ' نظمات ،
2 ؤدسات اج ماعية رثقافية ) ...
3
4
– 3تعرف األرلويات حسب كل طرف :
أثرها على الفعل التربوي ( تحسين النتائج وتطوير أولوية اهتماماتها األطراف المعنية
مردود المدرسة )
لير الملتدة
الملتدون
ال ال يذ
األرلياء
األطراف األخر
11
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
12
– 7الم العة رال قييم :
رقم الهاتف المهمة الموكولة إليه المهنة االسم واللقب ع /ر
......................................
13