‫ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪﺓ‬
‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬

‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺍﳌﺤﺘﻮﻳﺎﺕ‬

‫‪١‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﻣﻨﺸﺄﺓ‬

‫‪٢‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ )ﺇﺿﺎﻓﺔ‪/‬ﺇﻟﻐﺎﺀ( ﻣﻔﻮﺽ ﺃﻭ ﻭﻛﻴﻞ‬

‫‪٣‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬

‫‪٤‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻃﻠﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫‪٦‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫‪٨‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ )ﺇﺻﺪﺍﺭ ‪ /‬ﺗﺠﺪﻳﺪ( ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪٩‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬

‫‪١٠‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﺓ‬

‫‪١١‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬

‫‪١٢‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺷﻄﺐ ﻧﺸﺎﻁ‬

‫‪١٣‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﺑﺮﻗﻢ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬

‫‪١٤‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫‪١٥‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬

‫‪١٦‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺑﻼﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ‬

‫‪١٧‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺑﻼﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ‬

‫‪١٨‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋــﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﺗﺄﺟﻴﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﻤﺎﻟﺔ‬

‫‪١٩‬‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬

‫‪٢٠‬‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪ‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﻣﻨﺸﺄﺓ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻫﻲ ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﻟﻠﻤﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﻤﻜﻦ‬
‫ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ ﺳﺠﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﻟﻪ ﺗﺎﺑﻊ ﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﺴﺠﻞ ﻟﺼﺎﻟﺤﻬﺎ ﻛﻴﺎﻥ ﺁﺧﺮ‪،‬‬
‫ﻓﻴﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ‪ .‬ﻻ ﻳﻔﺘﺢ‬
‫ﻣﻠﻒ ﻟﻔﺮﻉ ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻜﻴﺎﻥ ﻗﺎﺋﻢ ﻓﻴﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ‪.‬‬

‫ﺷﺮﻭﻁ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﺍﻟﺤﻴﻮﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﺪﻳﻬﺎ ‪ ٤‬ﻋﻤﺎﻝ ﺍﻭ ﺍﻛﺜﺮ‪:‬‬
‫ﺻﻚ ﺍﻷﺭﺽ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻲ ﺃﻭ ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻤﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪. .‬‬
‫ﺳﺠﻞ ﺯﺭﺍﻋﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﺣﻜﻮﻣﻲ‪..‬‬

‫ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬

‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ )ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻟﻠﻔﺮﻉ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ‬
‫ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻔﺮﻉ ﺟﺪﻳﺪ( ﺃﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﺍﻟﺒﺪﻳﻞ ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺼﺪﺭ ﻟﻬﺎ ﺳﺠﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﳌﻜﺎﺗﺐ ﺍﳌﺤﺎﻣﺎﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﻭﺍﳌﺤﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﺃﻭ ﺻﻚ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ )ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬
‫ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﺃﻭ ﺻﻚ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻔﺮﻉ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻔﺮﻉ ﻣﻌﻴﻦ(‪.‬‬
‫ﺭﺳﻢ ﻛﺮﻭﻛﻲ ﻟﻠﻤﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‪.‬‬
‫ﻋﻘﺪ ﺍﻻﻳﺠﺎﺭ ﺃﻭ ﺻﻚ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﺍﻟﺤﻴﻮﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﺓ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ )ﺇﺿﺎﻓﺔ‪/‬ﺇﻟﻐﺎﺀ( ﻣﻔﻮﺽ ﺃﻭ ﻭﻛﻴﻞ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻫﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻤﻜﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻔﻮﺽ ﺃﻭ ﻭﻛﻴﻞ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻭﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻨﻪ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﳌﻔﻮﺽ ﻣﻮﻇﻒ ﺳﻌﻮﺩﻱ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻣﺴﺠﻞ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻟﺪﻯ‬
‫ّ‬ ‫ﺃﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪..‬‬
‫ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻟﻸﺻﻮﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ )ﻟﻸﺏ ﻭﺍﻟﺠﺪ ﻭﺍﻹﺧﻮﺍﻥ ﺃﻭ ﻟﻸﻭﻻﺩ ﻭﺃﻭﻻﺩﻫﻢ( ﺃﻭ‬
‫ﳌﻮﻇﻒ ﻣﺴﺠﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﺣﺪ ﺍﻟﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺮﻗﻢ‬
‫ﺍﳌﻮﺣﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺒﻊ ﻟﻪ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ‪.‬ﻻ ُﻳﻌﺘﺪ ﺑﺎﻟﻮﻛﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﺎﻭﺯﺕ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺳﻨﺘﺎﻥ‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺑﻄﻠﺐ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻔﻮﺽ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ "ﻣﺼﺪﻕ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ"‪.‬‬
‫ﻟﻠﻤﻔﻮﺽ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ‪.‬‬
‫ّ‬ ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﺻﻚ ﻓﺴﺦ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻹﻟﻐﺎﺀ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ ﺃﻭ ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ‬
‫ُﻣﺼﺪﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻳﻔﻴﺪ ﺑﺈﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪٢‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻫﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺒﻮﺍﺑﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻔﻮﺿﺎ ﺃﻭ ﻭﻛﻴﻞ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺧﻄﺎﺏ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﳌﺼﺪﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‪.‬‬

‫ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻟﻪ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻻﻭﻝ‪.‬‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺑﻄﻠﺐ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻣﻮﻗﻊ‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻭﻣﺨﺘﻮﻡ ﻭﻣﺼﺪﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻫﻮﻳﺔ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ‪ /‬ﻣﻤﺜﻞ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻭﻳﺠﺐ ﺇﺣﻀﺎﺭ ﺍﻷﺻﻞ ﻟﻐﺮﺽ‬
‫ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪٣‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻃﻠﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﺫﻥ‬
‫ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻟﺪﻳﻬﺎ‪.‬‬

‫‪١‬ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻟﻘﺒﻮﻝ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻷﻱ ﻣﻨﺸﺄﺓ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ‪ ١٤٣٤/١١/١‬ﻫـ‬
‫ﺍﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﺇﻗﺎﻣﺘﻬﺎ ﻣﻨﺘﻬﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻣﺮ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻮﻟﻬﺎ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻭﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‬
‫ﻟﻬﻢ ﻭﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﻣﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺧﺮﻭﺝ ﻧﻬﺎﺋﻲ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﻴﺔﻋﻦ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺢ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺑﺪﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺍﳌﻐﺎﺩﺭ ﻧﻬﺎﺋﻴﴼ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﺃﺩﻧﺎﻩ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺑﻴﻦ‬
‫ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺒﺪﻳﻠﺔ ﻭﺑﺸﺮﻁ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺒﺪﻳﻠﺔ ﺑﻄﻠﺐ ﻣﻨﻔﺼﻞ ﻋﻦ ﺃﻱ ﻃﻠﺐ ﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﻭﻓﻘﴼ ﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺒﺪﻳﻠﺔ‪:‬‬

‫‪ .١‬ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﻭﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ )ﺍﳌﺮﺗﻔﻊ( ﻭﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ )ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ(‪:‬‬

‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻞ ﻏﺎﺩﺭ ﻧﻬﺎﺋﻴﴼ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫)ﺃ( ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻄﻠﺐ ﺧﻼﻝ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‪.‬‬
‫)ﺏ( ﺃﻥ ﻻ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﻧﺰﻭﻝ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ‪.‬‬

‫‪ .٢‬ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻻﺧﻀﺮ )ﺍﳌﻨﺨﻔﺾ(‪:‬‬

‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ ﻏﺎﺩﺭﺍ ﻧﻬﺎﺋﻴﴼ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫)ﺃ( ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻄﻠﺐ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺍﻷﻭﻝ‪.‬‬
‫)ﺏ( ﺃﻥ ﻻ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﻧﺰﻭﻝ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ‪.‬‬

‫‪ .٣‬ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺻﻔﺮ‪:‬‬
‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ ﻏﺎﺩﺭﺍ ﻧﻬﺎﺋﻴﴼ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫)ﺃ( ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻄﻠﺐ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺍﻷﻭﻝ‪.‬‬
‫)ﺏ( ﺃﻥ ﻻ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﻧﺰﻭﻝ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺻﻔﺮ‪.‬‬
‫)ﺝ( ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺍﺩ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ ﺇﻟﻴﻪ ﺑﺪﻝ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬
‫ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ ﻗﺪ ﺃﻣﻀﻰ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﺪﺓ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺳﺖ ﺳﻨﻮﺍﺕ‪.‬‬

‫‪ -٤‬ﺍﻟﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺠﻤﻌﺔ‪:‬‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﳌﺠﻤﻊ )ﺻﻐﻴﺮ‪ ،‬ﻣﺘﻮﺳﻂ‪ ،‬ﻛﺒﻴﺮ( ﻭﻛﺎﻥ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﺳﻴﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﻓﺼﻞ‬
‫ﻧﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﻛﻴﺎﻥ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﺠﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﺃﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺍﻷﺧﻀﺮ ﺍﳌﻨﺨﻔﺾ ﻓﻤﺎ ﻓﻮﻕ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ‬
‫ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺃﻭ ﺍﻷﺻﻔﺮ ﻳﻤﻨﺢ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺣﺪ ﺃﻗﺼﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻻ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﻓﺼﻞ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻭﻓﻖ ﺩﻟﻴﻞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‬

‫• ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﻭﺍﻻﺧﻀﺮ ﺍﳌﺮﺗﻔﻊ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻓﻮﺭﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻮﻗﻊ‬
‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺫﻟﻚ ﻭﻓﻘﺎ ﻵﻟﻴﺔ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻔﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﳌﻮﺣﺪ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﺍﻻﻧﺸﺎﺀ‪:‬‬

‫• ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﺑﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬
‫• ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺗﻮﻇﻴﻒ ﺳﻌﻮﺩﻱ ﻭﺍﺣﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﻞ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﺎﻥ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻏﻴﺮ‬
‫ﻣﺘﻔﺮﻍ ﳌﻨﺸﺄﺗﻪ ﻭﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﺴﺠﻞ ﻟﺪﻯ ﻣﻨﺸﺄﺓ ﺍﺧﺮﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫• ﺍﻥ ﻳﻤﻀﻰ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ‪ ١٣‬ﺍﺳﺒﻮﻋﺎ‪.‬‬
‫• ﻳﺘﻢ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺣﺴﺐ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ‪.‬‬

‫ﻃﻠﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻮﺩ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺣﻜﻮﻣﻲ‪:‬‬

‫• ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻘﺎﻭﻻﺕ ﺍﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ﻭﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﻳﺘﻢ ﺇﺻﺪﺍﺭ‬
‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻫﺒﻮﻁ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺻﻔﺮ‪.‬‬

‫ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻻﺣﻮﺍﻝ‪ ،‬ﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﻷﻱ ﻛﻴﺎﻥ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﺃﻭ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻃﻠﺐ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﺃﻭ‬
‫ﻃﻠﺐ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﺧﺮ ﺗﺤﺖ ﺍﻻﺟﺮﺍﺀ‪.‬‬

‫‪٤‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻃﻠﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪ‬

‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻭ ﻋﻘﺪ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﻋﻘﺪ ﺍﻻﻳﺠﺎﺭ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﻮﻗﻊ ﻭ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﻻﺧﺮﻯ ﻣﻊ ﺃﺻﻮﻝ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺍﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺍﳌﺎﻟﻚ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﻘﻨﻮﺍﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺳﺮﻳﺎﻥ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭﺗﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺰﻛﺎﺓ ﻭﺍﻟﺪﺧﻞ ‪.‬‬
‫ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﳌﻘﺎﻭﻻﺕ ﺍﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ﻭﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ‪:‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻭﺍﻟﺨﺘﻢ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺗﺼﺎﺭﻳﺢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻭﺍﻟﺨﺘﻢ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺧﻄﺎﺏ ﺗﺮﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻉ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻠﻌﻘﻮﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺎﻃﻦ‪ ،‬ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﺎﻟﻜﺔ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻬﺪ ﺍﳌﻘﺎﻭﻝ ﺍﻻﺳﺎﺳﻲ ﺑﻌﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻭﻻﺣﻘﺎ‪.‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺑﺘﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺑﺘﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻨﻘﻞ‪:‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺮﻛﺒﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻛﺮﻭﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻟﻠﻤﺮﻛﺒﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻭﺍﻟﺨﺘﻢ‪.‬‬
‫ﻣﺴﺘﺨﺮﺝ )ﺑﺮﻧﺖ( ﻣﻦ ﺍﳌﺮﻭﺭ ﻭﺍﻟﺠﻮﺍﺯﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺭﺧﺼﺔ ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻟﺤﻮﺵ ﺍﻻﻳﻮﺍﺀ ﻟﻠﻤﺮﻛﺒﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻣﺘﻄﺒﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺰﺍﺭﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﺓ ﻭﻣﻦ ﻓﻲ ﺣﻜﻤﻬﻢ‪:‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ‪.‬‬
‫ﺭﻗﻢ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‪.‬‬
‫ﻛﺸﻒ ﺣﺴﺎﺏ ﺑﻨﻜﻲ ﻣﻊ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﺮﺍﺗﺐ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻊ ﺍﻻﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ‪ ٢٠٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫ﺍﻟﺤﻖ ﺍﳌﻜﺘﺴﺐ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪٥‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﻣﻦ ﻛﻴﺎﻥ ﺇﻟﻰ ﻛﻴﺎﻥ ﺃﺧﺮ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺣﺎﺟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ ﻟﺨﺪﻣﺎﺗﻪ ﺃﻭ ﻭﻓﺎﺓ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﴽ ﻣﻦ ‪ ١٤٣٥/٣/١‬ﻫـ‬
‫ﺍﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﺭﺧﺼﺘﻬﺎ ﻭﺇﻗﺎﻣﺘﻬﺎ ﻣﻨﺘﻬﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻣﺮ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻮﻟﻬﺎ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻭﻟﻢ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻬﻢ ﻭ ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻳﺴﻤﺢ ﺑﻨﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺑﻴﻦ ﺑﻴﻦ ﻛﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻨﻔﺲ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺃﻭ‬
‫ﺗﺎﺑﻌﺔ ﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬

‫ﺍﻻ ﻳﺆﺩﻱ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺇﻟﻰ ﻧﺰﻭﻝ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﳌﻨﻘﻮﻝ ﺇﻟﺒﻪ ﺇﻟﻰ ﻣﺎ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ‬
‫ﺍﻷﺧﻀﺮ ﺍﳌﻨﺨﻔﺾ‪..‬‬
‫ﻻ ﺗﻨﻄﺒﻖ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺎﺕ ﺍﳌﻤﻨﻮﻉ ﻧﻘﻞ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻳﺠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ ﻭﻳﺴﺘﺜﻨﻰ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ‪:‬‬

‫ﺍﺫﺍ ﺍﻧﺘﻬﺖ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺷﻬﻮﺭ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻠﻲ ﻗﺪﻭﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ ﻭﻭﺟﺪ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻞ ﺁﺧﺮ ﻣﺆﻫﻞ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ‪ ،‬ﻓﻴﺘﻢ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺇﻟﻰ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻷﺻﻠﻲ‪.‬‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﺘﻬﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻠﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻋﻦ ‪ ٩‬ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻜﻴﺎﻧﺎﺕ‬

‫ﺍﳌﺠﻤﻌﺔ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﺟﺪﺍ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻛﻴﺎﻥ ﻭﺍﺣﺪ ﺻﻐﻴﺮ ﺟﺪﴽ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺗﻮﻇﻴﻒ‬
‫ﺳﻌﻮﺩﻱ ﻭﺍﺣﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‬
‫ﺍﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺑﻌﺪ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺻﺎﺣﺐ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻳﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﺍﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﺣﺪﻫﻤﺎ ﺃﻭ ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ ﻣﺴﺠﻼ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ‪،‬‬
‫ﻋﻦ ﺗﺴﻌﺔ ﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺣﻖ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻓﻲ ﻃﻠﺐ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻭﺍﻓﺪﺓ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺆﺧﺬ ﻓﻲ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﺳﺎﺑﻘﴼ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬
‫ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﺖ ﻭﻟﻢ ﺗﺼﻞ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻣﻬﺎ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭﻫﺎ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺗﺄﺟﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﳌﺮﺧﺼﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ‬
‫ﺗﺒﺪﺃ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﺴﺘﺄﺟﺮ‪.‬‬

‫‪٦‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ‬

‫ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪﻧﻘﻞ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻝ ﻣﺼﺪﻕ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬
‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﺠﻮﺍﺯ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻄﻼﺏ ‪:‬‬

‫ﺇﺣﻀﺎﺭ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻣﻊ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻠﺤﻘﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺇﺣﻀﺎﺭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺘﻮﻓﻰ‪:‬‬

‫ﺍﳌﺘﻮﻓﻰ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻠﻪ ‪:‬‬

‫ﺻﻮﺭﺓ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻞ‪.‬‬
‫ﺻﻮﺭﺓ ﺣﺼﺮ ﺍﻟﻮﺭﺛﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻞ ‪.‬‬
‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻮﺭﺛﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ‪.‬‬
‫ﺧﻄﺎﺏ ﺗﻨﺎﺯﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺘﻮﻓﻰ ﻭﺍﻟﺪﻩ ‪:‬‬

‫ﺻﻮﺭﺓ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻞ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺗﺨﻀﻊ ﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﻥ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ‪ ٢٠٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ‬
‫ﻭﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﺮﺓ ‪ ٤٠٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ﻭﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﺮﺓ ‪ ٦٠٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫‪٧‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ )ﺇﺻﺪﺍﺭ ‪ /‬ﺗﺠﺪﻳﺪ( ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻮﻕ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﻫﻲ ﺃﺣﺪ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺃﻭ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺍﻻﻗﺎﻣﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺠﻮﺍﺯﺍﺕ‪.‬‬

‫ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻷﻱ ﻛﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﴽ ﻣﻦ‬
‫‪ ١٤٣٥/٣/١‬ﻫـ ‪.‬‬

‫ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻛﻴﺎﻥ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻻﺧﻀﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﻭﻗﺖ ﻃﻠﺐ ﺍﻻﺻﺪﺍﺭ ﺍﻭ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ‪.‬‬

‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺻﻔﺮ‪ ،‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺘﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻭﺃﻣﻀﺖ ﺇﺟﻤﺎﻟﻲ )‪ (٦‬ﺳﺖ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺑﻐﺾ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻣﻀﺎﻫﺎ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﻋﻨﺪ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ‪.‬‬

‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺣﻤﺮ‪ ،‬ﻻ ﻳﺘﻢ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ‬

‫ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ‬
‫ﺍﻷﺧﺮﻯ )ﺍﻹﻋﻼﻡ‪ ,‬ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‪ (..,‬ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‪.‬‬

‫ﺍﻥ ﻻ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ‪ ٦‬ﺷﻬﻮﺭ ﻟﻠﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﻭﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻟﺒﺎﻗﻲ‬
‫ﺍﻟﻨﻄﺎﻗﺎﺕ ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬

‫‪ ١٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ﺭﺳﻮﻡ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﳌﺪﺓ ﻋﺎﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻘﻂ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪٨‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬

‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻤﻜﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻣﻪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻣﻬﻨﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺣﺴﺐ ﺷﻬﺎﺩﺗﻪ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﺎﺭﺳﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻷﻱ ﻛﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﴽ ﻣﻦ‬
‫‪ ١٤٣٥/٣/١‬ﻫـ‬

‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﻭﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺧﻀﺮ‬

‫ﺍﳌﺮﺗﻔﻊ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭﺍﳌﻨﺨﻔﺾ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻬﻨﺔ ﺃﻱ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﻓﺪ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﺪﻳﻪ ﺇﻟﻰ‬
‫ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﺎﺭﺳﻬﺎ ﻓﻌﻠﻴﴼ ﺃﻳﴼ ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺯﻳﺎﺭﺓ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺎ ﻋﺪﺍ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻦ ‪ ،‬ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ )‪ (٢‬ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﻮﺣﺪ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬

‫* ﻳﺴﺘﺜﻨﻰ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﳌﻘﺼﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﻛﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﺑﻴﺎﻧﻬﺎ ﻓﻲ ﺩﻟﻴﻞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‬

‫ﻳﺠﺐ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺨﺘﺺ ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻹﺛﺒﺎﺗﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ )ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮﻫﺎ( ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﻰ ﻣﻬﻨﺔ‬
‫ﻫﻨﺪﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﻃﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ) ‪ (٢‬ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﻮﺣﺪ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ) ‪ (٢‬ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﳌﻮﺣﺪ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﳌﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﺨﺘﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﻭﻣﺼﺪﻗﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻠﺤﻘﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺑﺎﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﺠﻮﺍﺯ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻞ "ﻟﻼﻃﻼﻉ ﻓﻘﻂ"‪.‬‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺰﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫‪ ١٠٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ﺳﻌﻮﺩﻱ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫ﺍﳌﻬﻦ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‬

‫‪٩‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﺓ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﻟﻠﻜﻴﺎﻥ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﳌﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮ ﺫﻟﻚ‪.‬‬

‫ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻷﻱ ﻛﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﴽ ﻣﻦ‬
‫‪ ١٤٣٥/٣/١‬ﻫـ‬

‫ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻷﺧﻀﺮ ﺍﳌﺮﺗﻔﻊ ﺃﻭ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﺃﻭ‬

‫ﺍﳌﻨﺨﻔﺾ‪.‬‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺻﻐﻴﺮ ﺟﺪﴽ )ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺗﺴﻌﺔ ﺃﻭ ﺃﻗﻞ( ﻻﺑﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻮﻇﻒ‬
‫ﺳﻌﻮﺩﻱ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﺴﺠﻞ ﻟﺪﻳﻪ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫‪١٠‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻫﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻜﻴﺎﻥ ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻷﻱ ﻛﻴﺎﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﻟﺪﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﺫﻟﻚ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ‬
‫‪ ١٤٣٥/٣/١‬ﻫـ‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﺇﺣﻀﺎﺭ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﺗﺤﺪﻳﺜﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫‪١١‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺷﻄﺐ ﻧﺸﺎﻁ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻫﻲ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﻣﻠﻒ ﻟﻜﻴﺎﻥ ﻗﺎﺋﻢ ﻟﺪﻯ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺳﺠﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﺗﺮﺍﺧﻴﺺ ﺃﺧﺮﻯ‪.‬‬

‫ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻤﺎﻟﻪ ﺃﻭ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺃﻭﺿﺎﻋﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬

‫ﺇﻣﺎ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﻟﻜﻴﺎﻥ ﺃﺧﺮ ﻭﺫﻟﻚ ﺣﺴﺐ ﺷﺮﻭﻁ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺃﻭ ﻣﻐﺎﺩﺭﺗﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬
‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﻣﺼﺪﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫‪١٢‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﺑﺮﻗﻢ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣــﺔ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺺ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺆﻗﺘﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻳﺼﺪﺭ ﻟــﻬﺎ ﺭﺧﺺ ﻋــﻤﻞ ﻟﻌﺪﺓ ﺃﺳﺒﺎﺏ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺆﻗﺘـﺔ ﺇﻣﺎ‬
‫ﻹﺗﻤﺎﻡ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺑﻼ ﺷﺮﻭﻁ ﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎﻕ ﺃﻭ ﺗﺮﺍﺧﻴﺺ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﳌﻨﺸﺎﺓ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺮﻗﻢ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬
‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺼﺪﺭ ﻫﻲ ﺭﻗﻢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻘﻂ ﻭﻻ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻧﻈﺮﴽ‬
‫ﻷﻥ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻭﻣﺠﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻭﻗﺖ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻻ ﻳﺘﻢ‬
‫ﻣﻨﺤﻪ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺆﻗﺘﺔ‬
‫ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻫﻲ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﺻﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ ﻭﳌﺪﺓ ‪ ٩٠‬ﻳﻮﻣﴼ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻻﻭﻝ‬

‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٣‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋـﻤﻞ ﻟﻐﺮﺽ ﺇﺗﻤـﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻨــﻬﺎﺋﻲ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺇﺻﺪﺍ ﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻬﻢ ﺃﻭ ﺍﻧﺘﻬﺖ ﺭﺧﺺ‬
‫ﻋﻤﻠﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻠﻢ ﺃﻥ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻥ ﻳﺘﻢ ﻃﻠﺒﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻﺕ‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬

‫ﻳﻤﻜﻦ ﻷﻱ ﻣﻨﺸﺎﺓ ﻃﻠﺐ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬

‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﻀﺮﺍﺀ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺑﺪﻭﻥ ﺇﺫﻥ ﺻﺎﺣﺐ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﺫﺍ ﺍﻧﺘﻬﺖ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ "ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ" ﻭﻻ ﻳﺘﻢ ﻗﺒﻮﻝ ﺇﻱ ﻃﻠﺐ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﳌﺘﻐﻴﺒﺔ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌــﺎﻣﻞ ﻣﻨﺘﻬﻴﺔ‬
‫ُﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻤﻞ ﺭﻗﻢ ﺣﺪﻭﺩ ﻭﺗﺠﺎﻭﺯ ﻓﺘﺮﺓ ‪ ٩٠‬ﻳﻮﻡ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﺻﻮﻟﻪ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭﻋﻨﺪﻫﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺠﻮﺍﺯﺍﺕ ﻣﻨﺤﻪ ﺭﻗﻢ ﺇﻗﺎﻣﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻓﻲ ﺧﻄﻮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺑﺴﺪﺍﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻭﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﺑﻨﻔﺲ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺍﳌﻨﺸﺎﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺃﻭ ﺍﻷﺻﻔﺮ ﻭﻣﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺳﺖ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺧﻮﻝ‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﻻ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﻨﺸﺎﺓ ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ‪/‬ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺇﻻ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ‬
‫‪ ٣٠‬ﻳﻮﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺳﺮﻳﺎﻥ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻣﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻃﻠﺐ ﺇﺻﺪﺍﺭ‪/‬ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ‬
‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬
‫ﻳﺒﻘﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﻜﻴﺎﻥ ﺍﳌﺴﺠﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﺣﺘﻲ ُﻳﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺟﻤﻴﻊ ﺍﳌﺴﺘﻮﻳﺎﺕ‬

‫ﻳﺘﻢ ﺩﻓﻊ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﻟﻸﻋﻮﺍﻡ ﺍﳌﺎﺿﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻭﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﻋﻦ ﺁﺧﺮ ﺳﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ‪ ،‬ﻳﺘﻢ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﻋﻦ ﺍﻟﺸﻬﻮﺭ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺁﺧﺮ ﺳﻨﺔ ﻟﻠﺮﺧﺼﺔ ﻭﺣﺘﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺑﻮﺍﻗﻊ ‪ ٢٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺷﻬـﺮ ﺃﻭ ﺟﺰﺀ ﻣﻨﻪ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٤‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋـﻠﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺇﻣﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﻃﻠﺐ ﺇﻟﻐـﺎﺀ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻭﻳﺸﺘﺮﻁ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﻊ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﻋﺪﻡ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ‬
‫ﻓﻲ ﻃﻠﺐ ﺍﻹﻟﻐـﺎﺀ ﻋﻨﺪ ﺗﺎﻛﻴﺪﻩ‬

‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋـﻦ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺑﺮﻗﻢ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ‪ /‬ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‪) ،‬ﻣﺪﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ‪ ٢٤‬ﺷﻬﺮﴽ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ(‬
‫ﻻﻳﺴﻤﺢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﻋﻦ ﻃﻠﺐ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ ﺑﻌﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬

‫‪١٥‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺑﻼﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺺ ﻋﻤﻞ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﻳﺼﺪﺭ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻟﻬـﺎ ﺭﺧﺺ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺆﻗﺘﺔ ﻹﺗﻤﺎﻡ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ‬

‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ " ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ "‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺩﻋﻮﻯ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻞ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‬
‫ً‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٦‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺑﻼﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ‬

‫ﳌﺼﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ ﺇﻟﻐـﺎﺀ ﺑﻼﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ ﺍ ُ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺣﺎﻟﺘﻬﻢ ﻣﻦ "ﻣﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ" ﺇﻟﻰ "ﻋـﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ" ﻭﻳﺘﻢ‬
‫ﺇﺣﺘﺴﺎﺑﻬﻢ ﻣﺠﺪﺩﴽ ﻓﻲ ﻧﻄــﺎﻕ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬

‫ﺗﺘﺎﺡ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺍﺧﻴﺺ�ﺍ ﺳﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬

‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺑﻼﻍ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻨﺖ�ﻳﺔ ﺭﺧﺼﺘﻪ ﻭ ﺇﻗﺎﻣﺘﻪ ﻭﻳﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺣﺪ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫• ﻣﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺳﺖ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭﻣﻨﺸﺄﺗﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺻﻔﺮ‪.‬‬
‫• ﻣﻨﺸﺄﺗﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺍﻷﺣﻤﺮ‪.‬‬
‫• ﺗﻮﺟﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺍﳌﻨﻘﻮﻝ ﺇﻟﻲ�ﺍ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺑﻤﻨﻊ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺑﻼﻍ ﺍﻟﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺮﻗﻢ ﺣﺪﻭﺩ ﻭﻣﻨﺸﺄﺗﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ‬
‫ﺍﻷﺻﻔﺮ‬
‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ" ﻣﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ "‬
‫ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺗﻢ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻟﺤﺎﻟﺔ" ﻣﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﺒﻞ ‪ ١٤٣٤ /٥ /٢٥‬ﻫــ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٧‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋــﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﺗﺄﺟﻴﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﻤﺎﻟﺔ‬

‫ﺗﻤﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﻣﻦ ﺇﺗﻤﺎﻡ ﺳﻴﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺗﻌﻘﺐ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻭﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻭ ﺭﻓﺾ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﺘﺄﺟﻴﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫ﻼ ﻋﻦ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﻧﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ‪ ،‬ﻓﻀ ً‬
‫ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺑﻌﺪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‬

‫ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻘﺪ ﻭﺍﺣﺪ ﻋـﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻣﺼﻨﻒ ﺑـ‪" :‬ﻏﻴﺮ ﻣﻔﻌﻞ" ﺃﻭ "ﺗﺤﺖ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ"‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٨‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬

‫ﻫﻮ ﻧﻈﺎﻡ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺟﺒﻪ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﺟﻮﺭ ﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‪ ,‬ﻟﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪ ﺑﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫• ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺤﺪﺛﺔ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺩﻓﻊ ﺃﺟﻮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ‬
‫• ﺭﺻﺪ ﻣﺪﻯ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺪﻓﻊ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻭﺍﻟﻘﺪﺭ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ‬
‫• ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫• ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺸﺮﺍﺋﺢ ﻭﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺗﺤﻮﻳﻞ ‪ /‬ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻣﺼﺪﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨﻚ‬

‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬
‫ﺟﻤﻴﻊ ﺍﳌﺴﺘﻮﻳﺎﺕ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫@‬
‫‪x‬‬

‫‪١٩‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺣﺪ‬

‫‪٢٠‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬

 ‫ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﺃﻟﻐﺎﺀ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﻬﻨﺔ‬ ‫ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﳌﻨﺸﺄﺓ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺃﻭ ﺗﻔﻮﻳﺾ‬

‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﺧﺮﻯ ‪.......................‬‬ ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﻄﺐ ﻧﺸﺎﻁ‬

‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻭﺍﺿﺎﻓﺔ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻨﺸﺄﺓ‬

‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﳌﻮﺣﺪ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‪.................................................................................................... :‬‬

‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ‪ ................................. :‬ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ‪ ...................................... :‬ﻧﻮﻋﻬﺎ‪ ....................... :‬ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ‪.......................... :‬‬

‫ﺃ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺒﺪﺀ‬ ‫ﺭﻗﻤﻪ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‬

‫ﺳﺠﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﺑﻠﺪﻳﺔ‬

‫ﺃﺧﺮﻯ ‪.............................‬‬

‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺤﺎﺳﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‪..................................................................................................... :‬‬

‫ﺍﻟـﻮﻛﻴـﻞ ﺃﻭ ﺍﳌﻔﻮﺽ‬
‫ﺻﺎﺣﺐ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ‬
‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﻬﻨﺔ‪ ......................................................................... :‬ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‪.................................................................................. :‬‬

‫ﺍﻟﺠﻮﺍﻝ‪........................................... :‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪ .......................................................................... :‬ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ‪....................................... :‬‬

‫ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬
‫ﺭ‬ ‫ﻗﻢ‬ ‫ﺟﻬﺔ ﺍﻟﻘﺪﻭﻡ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﺩ‬

‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬
‫ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬
‫ﺝ‬
‫* ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﺍﳌﺴﺎﺣﺔ ﺍﳌﺘﻮﻓﺮﺓ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺭﻓﺎﻕ ﺑﻴﺎﻥ ﺑﺎﳌﻬﻦ ﻭﺍﻻﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬

‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ‬ ‫ﺭﻗﻢ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬

‫ﺩ‬

‫ﻫـ‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﳌﻮﺣﺪ‬ ‫ﺍﺳﻢ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬

‫ﺗﻢ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﻜﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻭﺇﺩﺧﺎﻟﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬

‫ﺃﺳﻢ ﺍﳌﻮﻇﻒ ‪ ............................................................. :‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ‪ ............................................. :‬ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ‪................................ :‬‬

‫ﻭ‬
‫ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ‬

‫ﺍﻻﺟﺮﺍﺀ ﻭﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ‬ ‫ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‪.‬‬

‫ﻋﺪﻡ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‬
 ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ .١‬ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺗﺎﻣﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺪﻣﻪ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﺑﺈﺳﻤﻪ ﺃﻭ ﻗﺪﻣﻪ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﻏﻴﺮﻩ ﻭﻳﺘﺤﻤﻞ ﺗﺒﻌﺎﺕ ﻣﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬

‫‪ .٢‬ﻳﺠﺐ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺑﺸﻜﻞ ﻭﺍﺿﺢ‪.‬‬

‫‪ .٣‬ﺇﺗﺒﺎﻉ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻈﻬﺮﴽ ﺣﻀﺎﺭﻳﴼ ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﺮﻋﺔ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﻃﻠﺒﻚ‪.‬‬

‫‪ .٤‬ﺍﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻣﻄﻠﺐ ﻭﻃﻨﻲ ﻳﻌﻮﺩ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻭﺍﳌﺠﺘﻤﻊ ﻓﻠﻨﺴﻌﻰ ﺟﻤﻴﻌﴼ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻪ‪.‬‬

‫‪ .٥‬ﺍﻟﺤﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﺍﻧﺘﻘﺎﺀ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﺗﻌﺎﻟﻴﻢ ﺩﻳﻨﻨﺎ ﺍﻟﺤﻨﻴﻒ ﻭﻋﺎﺩﺍﺗﻨﺎ ﻭﻣﺼﺎﻟﺤﻨﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺃﻣﺮ ﻳﺠﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﺗﻪ‪.‬‬

‫‪ .٦‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﳌﻬﻨﺔ ﻭﻓﻘﴼ ﻟﺤﺎﺟﺘﻚ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭﻭﻗﺖ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻗﺒﻞ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺗﻼﻓﻴﴼ ﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ‬

‫ﺑﻌﺪ ﺻﺪﻭﺭﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ .٧‬ﻳﺤﺴﻦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﺑﻨﻔﺴﻚ ﺃﻭ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺟﻬﺔ ﻣﺮﺧﺼﺔ ﺣﻔﺎﻇﴼ ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻗﻚ ‪ ،‬ﻭﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺨﺎﻟﻒ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ‪.‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻭﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ ﺇﺭﻓﺎﻗﻬﺎ ﻟﻜﻞ ﺧﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﺍﺭﻓﺎﻗﻬﺎ‬ ‫ﺏ ﺝ ﺩ ﻫـ‬ ‫ﺃ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬

‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﻷﺧﺮﻯ ‪ +‬ﻛﺸﻒ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ‬
‫ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﺃﻭ ﺻﻚ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻔﺮﻉ‬
‫ﻓﺘﺢ ﻣﻠﻒ‬
‫‪ +‬ﻛﺮﻭﻛﻲ ﻟﻠﻤﻮﻗﻊ ‪ +‬ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﻭﺻﻚ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﺓ‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺷﻄﺐ ﻧﺸﺎﻁ‬

‫ﻟﻼﺳﺘﺨـــــﺪﺍﻡ ﺍﻟﺮﺳﻤــﻲ ﻓﻘـــﻂ‬

‫ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻗﺒﻞ ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ‪ +‬ﺗﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﻹﺧﺮﻯ‬
‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻭﺍﺿﺎﻓﺔ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻨﺸﺄﺓ‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﻃﺎﻟﺒﺔ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭ ﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻭﺑﻴﺎﻥ ﺑـﻬﺎ ‪ +‬ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ‬
‫ﻣﻠﺨﺺ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻀﻢ )ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‪ ،‬ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ(‬ ‫ﺗﺼﻔﻴﺔ ﻋﻤﺎﻟﺔ‬
‫ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭﻋﻀﻮﻳﺔ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﻟﻠﻤﻮﻗﻊ ‪ +‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺑﺤﺴﺐ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬
‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬
‫ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﻃﺎﻟﺒﺔ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺃﻟﻐﺎﺀ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬

‫ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ‪ /‬ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‬

‫ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﺨﺘﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﻭﻣﺼﺪﻗﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻠﺤﻘﻴﺔ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ‬

‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻮﺍﺯ ﻣﻊ ﺇﺣﻀﺎﺭ ﺍﻷﺻﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ‪ +‬ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺰﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﻬﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ‪ +‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬

‫ﺧﻄﺎﺏ ﺗﻨﺎﺯﻝ ﻣﺼﺪﻕ ‪ +‬ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﺠﻮﺍﺯ ‪ +‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﺑﺤﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‬ ‫ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﳌﻨﺸﺄﺓ ﺃﺧﺮﻯ‬

‫* ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻻ ﻳﻘﺒﻞ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺍﻻ ﺑﺎﳌﻔﻮﺽ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﻳﺾ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﳌﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻊ‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺫﻛﺮ ﺍﺳﻢ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺍﳌﻔﻮﺽ‪.‬‬
‫ﺃﻗﺮ ﺍﻧﺎ ﺍﳌﻮﺿﺢ ﺍﺳﻤﻲ ﺃﺩﻧﺎﻩ )ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ( ﺑﺄﻥ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻭﺍﻧﻲ ﺍﺗﺤﻤﻞ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺃﻣﺎﻡ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﻲ ﻫﺬﺍ‬

‫ﻭﻓﻖ ﺍﻻﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺃﻗﺮ ﺑﻘﺮﺍﺀﺗﻲ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻭﺍﻥ ﺍﺗﻘﻴﺪ ﺑﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺨﺘﻢ ‪........................................................................................ /‬‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ ‪ ................................................................................... /‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ‪........................................................................................ /‬‬

‫ﻟﻼﺳﺘﻔﺴﺎﺭ‬

‫ﺑﺮﻳﺪ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ‪customerservice@mol.gov.sa‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﳌﻮﺣﺪ ‪٩٢٠٠٠١١٧٣‬‬ ‫ﺍﳌﻮﻗﻊ ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ‪www.mol.gov.sa‬‬
 ‫‪www.mol.gov.sa‬‬

‫ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ -‬ﺻﻔﺮ ‪ ١٤٣٥‬ﻫـ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ‬