Murat Memiş 2024 Hedefler

Proje
Yüzde
Aksiyon
Sayısal
Gerçekleşme Koşulu
Para
Azalan Değer
Company
Dashboard
Teknik
Hedef Türü
Proses
Behavioral
Team Management
Q1
Q2
Gerçekleştirme Dönemi
Q3
Q4 & Full Year

Hedefin gerçekleşmesi herhangi bir ölçülebilir kritere bağlı değil ise seçilmelidir. Değerlendirme etabında Tamamlandı / Tamam
seçenekleri üzerinden değerlendirme yapılmaktadır. "Tamamlandı" seçeneğinin seçilmesi durumunda 100'lük baremde gerçek
tarafından seçilecektir.
Hedefin gerçekleşmesi için ulaşılması gereken bir %lik değer var ise seçilmelidir.
Örnek: X değerinin %75'ten fazla olması vb.
Hedefin gerçekleşmesi için ulaşılması gereken bir sayısal değer var ise seçilmelidir.
Örnek: X değerinin N'den fazla olması vb.
Hedefin gerçekleşmesi için ulaşılması gereken bir sayısal değer var ise seçilmelidir.
Örnek: X değerinin N'den fazla olması vb.
Hedefin gerçekleşmesi için aşılmaması gereken bir değer var ise seçilmelidir.
Örnek: X değerinin N'i aşmamalıdır vb. Değerin aşılması durumunda 0 puan alınacaktır.
Company hedeflerinin ağırlığı ve başlıkları Yönetim Ekibi üyeleri dışında sabit tutulmuştur. Herhangi bir değişiklik yapılmaması
Dashboard hedefleri sayıdan bağımsız olarak toplamda maksimum %30 ağırlığa sahip olabilir.
Ekip üyesinin herhangi bir hedefi gerçekleştirmek için teknik bir gelişime ihtiyacı varsa veya teknik bir geliştirmeyi yürütmesi ger
hedef tanımlaması yapılır.
Ekip üyesinin herhangi bir hedefi gerçekleştirmek için yeni bir süreç geliştirmesi veya var olan bir süreci iyileştirmesi gerekiyor is
tanımlaması yapılır.
Her ekip üyesine davranışsal gelişim hedefi verilmesi zorunludur. Hedef ağırlığı minimum %5 olarak tanımlanmalıdır.
Ekip yönetimi alanında hedef verilmesi zorunlu değildir. Bu alan sadece hiyerarşik anlamda kendisine ekip / ekip üyesi bağlı ola
01.01.2024 - 31.03.2024 dönemi içerisinde tamamlanması beklenen hedefler için seçilmelidir.
01.10.2024 - 31.12.2024 veya tdönemi içerisinde tamamlanması beklenen hedefler için seçilmelidir.
Hilmi Hocaoğlu
Hedef Türü
Hedef Türü Ağırlığı
(%)
Company
10.00
Şirket ortak hedefleri bu bölümün alt
hedeflerine eklenecektir.
Dashboard
%?
KPI Hedefleri bu bölümün alt hedeflerine
eklenecektir.
Technic
Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili %?

hedefler bu bölümün alt hedeflerine
eklenecektir.
Process
Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve %?

eklenecektir.
Page 3
Process
Hilmi Hocaoğlu
eklenecektir.
Behavioral
%?
Sadece davranışsal gelişim hedefleri bu
bölümün alt hedeflerine eklenecektir.
Team Management
Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. %?

Ekip yönetimiyle ilgili hedefler bu
bölümün aksiyonlarına eklenecektir.
10.00
Page 4
Hilmi Hocaoğlu
Alt Hedef Alt Hedef Gerçekleşme

Alt Hedef
Ağırlık Dönemi
Ad
(%) (Deadline)
FC 80.00% Q4 & Full Year
Ramak Kala 20.00% Q4 & Full Year
Page 5
Hilmi Hocaoğlu
Page 6
Hilmi Hocaoğlu
Alt Hedef
Açıklama
Departman FC değerinin hedef değere eşit veya altında olması. (1.9M Eur)
Performans dönemi içerisinden minimum 2 adet Ramak Kala bildiriminde bulunmuş olmak.
Page 7
Hilmi Hocaoğlu
Page 8
Hilmi Hocaoğlu
Gerçekleşme Gerçekleşme
Koşulu Değeri
Para 1900000
Sayısal 2
Page 9
Hilmi Hocaoğlu
Page 10
Mert Danacı
Hedef Türü
(%)
Company
10.00
Dashboard
%?
eklenecektir.
Technic
Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili %?

eklenecektir.
Process

eklenecektir.
Page 11
Process
Mert Danacı
eklenecektir.
Behavioral
%?
Team Management
Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. %?

10.00
Page 12
Mert Danacı

Alt Hedef
Ağırlık Dönemi
Ad
(%) (Deadline)
Page 13
Mert Danacı
Page 14
Mert Danacı
Alt Hedef
Açıklama
Page 15
Mert Danacı
Page 16
Mert Danacı
Koşulu Değeri
Para 1900000
Sayısal 2
Page 17
Mert Danacı
Page 18
Kani İrfan Uluçay
Hedef Türü
(%)
Company
10.00
Dashboard
30.00
eklenecektir.
Technic
Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili 20.00

eklenecektir.
Process
Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve 20.00

eklenecektir.
Page 19
Process
Kani İrfan Uluçay
eklenecektir.
Behavioral
10.00
Team Management
Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. 10.00

100.00
Page 20
Kani İrfan Uluçay

Alt Hedef
Ağırlık Dönemi
Ad
(%) (Deadline)
MTTR 10.00% Q4 & Full Year
MTBF 10.00% Q4 & Full Year
Planlı Bakım Zamanında Gerçekleşme Oranı 10.00% Q4 & Full Year
Arıza raporlarının tam ve eksiksiz doldurulmasının

5.00% Q4 & Full Year
sağlanması

Periyodik bakım etkinliği
Günlük KPI raporlarının tam ve eksiksiz olarak

düzenlenmesi
Periyodik bakım, kestirimci bakım, kalıp bakım

5.00 Q4 & Full Year
uygulamalarının takibi
Tekrar eden arızaların tespit edilerek analiz edilmesi 5.00% Q4 & Full Year
Majör arızaların analiz edilmesi 5.00% Q4 & Full Year
Bakım iş planlarının yapılıp düzenli takip edilmesi 5.00% Q4 & Full Year
Page 21
Kani İrfan Uluçay
Alınan aksiyonların etkinlik takibi 5.00% Q4 & Full Year
Bakım ekipleri arasındaki iletişim ve iş birliğinin

sağlanması
Ekip yönetimi gelişimi 5.00% Q4 & Full Year
Ekibindeki teknisyenlerin eğitim ihtiyaçlarının

belirlenerek planlanması
Teknisyen yetki alanlarının genişletilmesi 5.00% Q4 & Full Year
Page 22
Kani İrfan Uluçay
Alt Hedef
Açıklama
Arıza raporlarının kontrolü
Bakımsızlık kaynaklı arıza duruşu olmaması
Günlük veri girişleri ve hesaplamaların yapılması, aksiyon girişlerinin tamamlanması
Teknisyen uygulamalarının planlanması ve kontrol edilmesi
Page 23
Kani İrfan Uluçay
Page 24
Kani İrfan Uluçay
Koşulu Değeri
Para 1900000
Sayısal 2
Azalan Değer <0,59h
Azalan Değer >110h
Yüzde >90
Page 25
Kani İrfan Uluçay
Page 26
Erdal Kalecik
Hedef Türü
(%)
Company
10.00
Dashboard
30.00
eklenecektir.
Technic

eklenecektir.
Process

eklenecektir.
Page 27
Process
Erdal Kalecik
eklenecektir.
Behavioral
10.00
Team Management

100.00
Page 28
Erdal Kalecik

Alt Hedef
Ağırlık Dönemi
Ad
(%) (Deadline)

sağlanması


düzenlenmesi

5.00 Q4 & Full Year
Page 29
Erdal Kalecik

sağlanması

Page 30
Erdal Kalecik
Alt Hedef
Açıklama
Page 31
Erdal Kalecik
Page 32
Erdal Kalecik
Koşulu Değeri
Para 1900000
Sayısal 2
Azalan Değer >110h
Yüzde >90
Page 33
Erdal Kalecik
Page 34
Seyfullah Pür
Hedef Türü
(%)
Company
10.00
Dashboard
30.00
eklenecektir.
Technic

eklenecektir.
Process

eklenecektir.
Page 35
Process
Seyfullah Pür
eklenecektir.
Behavioral
10.00
Team Management

100.00
Page 36
Seyfullah Pür

Alt Hedef
Ağırlık Dönemi
Ad
(%) (Deadline)

sağlanması


düzenlenmesi

5.00 Q4 & Full Year
Page 37
Seyfullah Pür

sağlanması

Page 38
Seyfullah Pür
Alt Hedef
Açıklama
Page 39
Seyfullah Pür
Page 40
Seyfullah Pür
Koşulu Değeri
Para 1900000
Sayısal 2
Azalan Değer >110h
Yüzde >90
Page 41
Seyfullah Pür
Page 42

Murat Memiş 2024 Hedefler

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Murat Memiş 2024 Hedefler

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Proje

Q4 & Full Year

01.01.2024 - 31.03.2024 dönemi içerisinde tamamlanması beklenen hedefler için seçilmelidir.

01.04.2024 - 30.06.2024 dönemi içerisinde tamamlanması beklenen hedefler için seçilmelidir.

01.07.2024 - 30.09.2024 dönemi içerisinde tamamlanması beklenen hedefler için seçilmelidir.

Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili %?

Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve %?

Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. %?

Alt Hedef Alt Hedef Gerçekleşme

FC 80.00% Q4 & Full Year

Ramak Kala 20.00% Q4 & Full Year

Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili %?

Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve %?

Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. %?

Alt Hedef Alt Hedef Gerçekleşme

FC 80.00% Q4 & Full Year

Ramak Kala 20.00% Q4 & Full Year

Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili 20.00

Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve 20.00

Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. 10.00

Alt Hedef Alt Hedef Gerçekleşme

FC 80.00% Q4 & Full Year

Ramak Kala 20.00% Q4 & Full Year

MTTR 10.00% Q4 & Full Year

MTBF 10.00% Q4 & Full Year

Planlı Bakım Zamanında Gerçekleşme Oranı 10.00% Q4 & Full Year

Arıza raporlarının tam ve eksiksiz doldurulmasının

5.00% Q4 & Full Year

Günlük KPI raporlarının tam ve eksiksiz olarak

Periyodik bakım, kestirimci bakım, kalıp bakım

Majör arızaların analiz edilmesi 5.00% Q4 & Full Year

Alınan aksiyonların etkinlik takibi 5.00% Q4 & Full Year

Bakım ekipleri arasındaki iletişim ve iş birliğinin

Ekip yönetimi gelişimi 5.00% Q4 & Full Year

Ekibindeki teknisyenlerin eğitim ihtiyaçlarının

Teknisyen yetki alanlarının genişletilmesi 5.00% Q4 & Full Year

Arıza raporlarının kontrolü

Bakımsızlık kaynaklı arıza duruşu olmaması

Günlük veri girişleri ve hesaplamaların yapılması, aksiyon girişlerinin tamamlanması

Teknisyen uygulamalarının planlanması ve kontrol edilmesi

Azalan Değer <0,59h

Azalan Değer >110h

Teknik geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili 20.00

Süreç geliştirme ve iyileştirmeyle ilgili ve 20.00

Sadece ekibi olan kişilere verilebilir. 10.00

Alt Hedef Alt Hedef Gerçekleşme

FC 80.00% Q4 & Full Year

Ramak Kala 20.00% Q4 & Full Year

MTTR 10.00% Q4 & Full Year

MTBF 10.00% Q4 & Full Year

Planlı Bakım Zamanında Gerçekleşme Oranı 10.00% Q4 & Full Year

Arıza raporlarının tam ve eksiksiz doldurulmasının

5.00% Q4 & Full Year

Günlük KPI raporlarının tam ve eksiksiz olarak

Periyodik bakım, kestirimci bakım, kalıp bakım

Majör arızaların analiz edilmesi 5.00% Q4 & Full Year

Alınan aksiyonların etkinlik takibi 5.00% Q4 & Full Year

Bakım ekipleri arasındaki iletişim ve iş birliğinin

Ekip yönetimi gelişimi 5.00% Q4 & Full Year

Ekibindeki teknisyenlerin eğitim ihtiyaçlarının

Teknisyen yetki alanlarının genişletilmesi 5.00% Q4 & Full Year

Arıza raporlarının kontrolü

Bakımsızlık kaynaklı arıza duruşu olmaması

Günlük veri girişleri ve hesaplamaların yapılması, aksiyon girişlerinin tamamlanması