Professional Documents
Culture Documents
التعريف بالقانون الإداري
التعريف بالقانون الإداري
مبدأ المشروعية:
/1مفهوم مبدأ المشروعية:
المفهوم القانوني: •
إن القواعد الدستورية ُت عتبر أسمى القواعد القانونية الوضعية التي تنظم شؤون الدولة ،تحدد عالقات
السلطات العامة وتحمي
حقوق وحريات األفراد ،ويجب على جميع السلطات واألفراد احترامها والتصرف وفقها .تتجلى المبدأ
األساسي لهذه القواعد
في مفهوم سيادة القانون ،الذي ُيعرف بالمشروعيةُ .يجسد دستور الجزائر هذا المفهوم في المادة 12من
الفصل الثالث،
حيث ينص على أن " تستمد الدولة مشروعيتها وسبب وجودها من أرادة الشعب"
شعارها" ،بالشعب وللشعب ،وهي في خدمته وحده".
المفهوم القضائي: •
المشروعية القضائية تعني أن السلطات اإلدارية يجب أن تقوم بتنفيذ تصرفاتها وقراراتها وفًق ا للقوانين
النافذة .هذا المفهوم يهدف إلى تحقيق توازن بين حقوق اإلدارة في أداء واجباتها وحماية حقوق األفراد.
يعني ذلك أن أي قرار إداري يتخذ دون أساس قانوني صحيح ُيعتبر باطًال ومخالًف ا للقوانين ،مما يستلزم
إلغاؤه .هذا المفهوم يبرز أهمية توجيه اإلدارة واتخاذ قراراتها وفًق ا لألسس القانونية لحماية حقوق األفراد
وضمان أن تكون سلطات اإلدارة تمارس بشكل قانوني
المفهوم الفقهي: •
لقد ذهب الدكتور عمار بوضياف إلى تعريف مبدأ المشروعية على أنه "الخضوع التام للقانون سواء من
جانب األفراد أو من جانب الدولة ،وهو ما يعبرعنه بخضوع الحاكمين للقانون وسيادة هذا األخير وعلو
أحكامه وقواعده فوق كل إرادة ،سواء إرادة الحاكم أو المحكوم".
واألستاذ محمد الصغير بعلي ميز بين مبدأ المشروعية بمعناه الواسع والمشروعية اإلدارية .فمبدأ
المشروعية بمعناه الواسع قصد به ":سيادة القانون أي خضوع جميع األشخاص بما فيهم السلطة العامة
بكل هيئاتها وأجهزتها للقواعد القانونية السارية المفعول في الدولة".
ختاما لما سبق نستطيع أن نخرج بتعريف مبسط لمبدأ المشروعية :
هو االلتزام بأحكام القانون بالنسبة للجميع أي حكامًا ومحكومين ،يعني أن الحكومة والسلطات يجب أن
تتخذ القرارات بناًء على القانون ،وال ينبغي لها القيام بأمور خارج إطار القوانين
شروط تطبيق مبدأ المشروعية:
األخذ بمبدأ الفصل بين السلطات •
التحديد الواضح الختصاصات اإلدارة •
وجوب رقابة قضائية فعالة •
/مصادر مبدأ المشروعية
هناك نوعين من المصادر ،مكتوبة و غير مكتوبة:
المصادر المكتوبة: •
تشمل التشريع بمختلف أنواعه:
التشريع األساسي: •
التشريع العادي: •
التشريع الفرعي أو اللوائح التنظيمية:
المصادر غير المكتوبة: •
تتمثل هاته المصادر في:
أ -العرف اإلداري :يقوم على عنصرين و هما:
* الركن المادي:هو تكرار اإلدارة القيام بتصرف أو سلوك ما.
* الركن المعنوي :هو االعتقاد بإلزامية التصرفات التي تقوم بها اإلدارة أو المتعاملين معها ويشترط أن
يكون هذا العرف غير مخالف للقانون.
ب -المبادئ العامة للقانون:
يقصد بالمبادئ العامة للقانون تلك المبادئ التي يستنبطها القضاء ويعلن ضرورة التزام اإلدارة بها .ومن
المبادئ القانونية العامة التي استخلصها مجلس الدولة الفرنسي وأضحت قواعدًا أساسية في القانون
اإلداري ونظام القانون العام منها:
مبدأ حق الدفاع •
هناك عدة أشكال لذلك مثل:
التهديد بالعنف ،اقتحام المنزل ،التهديد بالتسلل ،الدفاع عن الغير ،التهديد باالبتزاز ،الهجوم اإللكتروني....
مبدأ عدم رجعية القرارات اإلدارية •
مبدأ استمرارية العدل واإلنصاف
نطاق وحدود مبدأ المشروعية أواالستثناءات الواردة على مبدأ المشروعية: •
تلتزم اإلدارة بالعمل وفق مبدأ المشروعية ولكن هناك استثناءات تعطي لإلدارة بعض الحرية في
تصرفاتها وهذا ما يعرف بالسلطة التقديرية دون الخروج عن المصلحة العامة ،كما أن الدولة قد تصادفها
بعض الظروف االستثنائية تمنح لـمبدأ المشروعية بعض المرونة ومنه فنطاق مبدأ المشروعية يتأثر
بالعوامل التالية:
السلطة التقديرية: •
الظروف األستثنائية:
مثال :المادة 105من الدستورفي حالة الطوارئ والحصار" :يقرر رئيس الجمهورية إذا دعت
الضرورة الملحة حالة الطوارئ او الحصار لمدة معينة بعد اجتماع المجلس االعلى لالمن واستشارة
رئيس مجلس االمة ورئيس المجلس الشعبي الوطني والوزير االول ورئيس المجلس الدستوري ،ويتخذ
كل التدابير الالزمة الستتباب الوضع.
مالحظة :ال يمكن تمديد حالة الطوارئ أو الحصار إال بعد موافقة البرلمان المنعقد بغرفتيه المجتمعتين
معا.
أعمال السيادة:
مبدأ المساواة أمام القانون
تعريف مبدأ المساواة امام القانون : •
مبدأ المساواة أمام القانون هو المبدأ القانوني الذي ُيفرض أن جميع األفراد يجب أن يكونوا متساوين في
مواجهة القانون ،وذلك دون أي تمييز أو تفرقة غير مبررة .يعني هذا المبدأ أن جميع األشخاص ،بغض
النظر عن خصائصهم الشخصية مثل الجنس ،العرق ،الدين ،الطبقة االجتماعية ،أو أي عامل آخر،
يتمتعون بنفس الحقوق ويتحملون نفس الواجبات أمام النظام القانوني.
تهدف مبادئ المساواة أمام القانون إلى ضمان عدم وجود تفرقة غير عادلة في المعاملة القانونية
والقضائية ،وتعزيز مفهوم العدالة والمساواة في المجتمعُ .يعتبر هذا المبدأ جزًءا أساسًيا من حقوق اإلنسان
والعدالة االجتماعية ،حيث يكرس فكرة أن جميع األفراد يجب أن يكونوا تحت وطأة القانون بنفس
الطريقة ،دون أي تفرقة تمييزية غير مبررة.
المبادى الفرعية لمبدأ المساواة امام القانون : •
أ)مبدأ المساواة في االلتحاق بالوظائف العامة :
مبدأ المساواة في االلتحاق بالوظائف العامة يعكس التزام المجتمع بتوفير فرص متساوية لجميع أفراده
للوصول إلى الوظائف الحكومية دون أي تمييز غير مبرر .يتعلق هذا المبدأ بضمان عدم حدوث تفرقة
تمييزية بين األفراد في عمليات التوظيف والترقية في القطاع العام:
.1فرص متساوية:
.2تجنب التمييز.:
.3الكفاءة والخبرة:
.4تعزيز التنوع:
.5العدالة االجتماعية:
.6الشفافية:
أ) مبدأ المساواة امام المرفق العمومي :
مبدأ المساواة أمام المرفق العام يعكس التزام المؤسسات الحكومية بتوفير معاملة متساوية للجميع في تقديم
الخدمات العامة وفي التفاعل مع المواطنين:
.1المعاملة المتساوية:
.2الوصول إلى الخدمات:
.3توفير الفرص:
.4الشمولية والتنوع:
.5عدم التمييز:
.6العدالة االجتماعية:
مبدأ المساواة امام االعباء العامة :
مبدأ المساواة أمام األعباء العامة يعبر عن التزام المجتمع بتوزيع األعباء وااللتزامات العامة بطريقة
عادلة ومتساوية على جميع أفراد المجتمع .يتعلق هذا المبدأ بتحمل الناس لاللتزامات المشتركة بنسبة
متساوية وفًق ا لقدرتهم االقتصادية واالجتماعية:
.1التوزيع العادل لألعباء:
.2العدالة االقتصادية:
.3التقليل من االختالفات االجتماعية:
.4التوازن بين الحقوق وااللتزامات:
.5التحفيز للمشاركة المجتمعية:
.6المرونة والتكيف: