Мотивація:

рушійна сила
успіху
Мотивація - це внутрішній процес, який спонукає людину до
дії та визначає її поведінку. Вона відіграє ключову роль у
досягненні особистих та професійних цілей.

by Viacheslav Zahorodnii
Зовнішня мотивація
Зовнішні стимули Приклади Обмеження
Зовнішня мотивація Підвищення заробітної Люди можуть втрачати
ґрунтується на плати, кар'єрне внутрішній інтерес до
винагородах, схвалені, зростання, грошові діяльності, коли вона
визнанні чи покаранні з премії, похвала виконується лише
боку інших. Вона є керівника. заради зовнішніх
ефективною, але її вплив винагород.
може бути тимчасовим.
Внутрішня мотивація
Джерело мотивації
Внутрішня мотивація походить
зсередини людини, з її власних цілей,
інтересів та цінностей.
Приклади
Отримання задоволення від самого
процесу роботи, відчуття
майстерності, досягнення особистих
цілей.
Переваги
Вона сприяє більш стійкій і
довготривалій мотивації, оскільки
базується на справжньому бажанні та
задоволенні від діяльності.
Розвиток
Внутрішню мотивацію можна
посилити шляхом надання автономії,
можливостей для розвитку та
самореалізації.
Ієрархія потреб за Маслоу
Фізіологічні 1
Основні потреби, такі як їжа,
вода, сон, тепло.
2 Безпека
Потреба в захисті, стабільності
та впевненості.
Соціальні 3
Потреба в приналежності,
любові, прийнятті та
спілкуванні. 4 Самоповага
Потреба в повазі, визнанні та
відчутті власної значущості.
Самореалізація 5
Потреба в реалізації свого
потенціалу та досягненні
особистих цілей.
Види мотивів
1 Пізнавальні мотиви
Прагнення до отримання нових
знань, розуміння навколишнього
світу.
3 Професійні мотиви
Зацікавленість у певній
професійній діяльності, прагнення
досягти успіху.
2 Творчі мотиви
Бажання створювати щось нове,
самовдосконалюватися.
4 Престижні мотиви
Прагнення до визнання, статусу,
авторитету та соціального
схвалення.
Фактори, що впливають на
мотивацію

Винагороди Можливості Визнання Складність

Заробітна плата, розвитку Похвала, відзнаки, завдань
бонуси, премії Навчання, публічне визнання Виклики, які
підвищення спонукають до
кваліфікації, зростання
кар'єрне
зростання
Способи підвищення мотивації
1 2 3 4

Цілеспрямов Зворотний Автономія Визнання

аність зв'язок Надавайте Своєчасно
Визначайте чіткі, Надавайте співробітникам відзначайте
вимірювані цілі, регулярний, свободу в досягнення та
які надихають на конструктивний прийнятті вклад кожного
ді ю. зворотний рішень та виборі співробітника.
зв'язок щодо методів роботи.
результатів.
Висновки та рекомендації
Ключові аспекти
Розуміння природи
мотивації, її внутрішніх та
зовнішніх джерел, а
також факторів, що на
неї впливають, є
важливим для успішного
управління людьми.
Рекомендації Висновок
Створюйте середовище, Мотивація - це ключ до
яке підтримує внутрішню особистого та
мотивацію через професійного успіху.
автономію, можливості Розуміння та
розвитку та визнання. Це застосування
допоможе забезпечити ефективних методів
стійку мотивацію та мотивації допоможе вам
високу ефективність. та вашій команді досягти
поставлених цілей.