Professional Documents
Culture Documents
Brose Koprivnice - Uslovi Života i Rada 03.07.2024
Brose Koprivnice - Uslovi Života i Rada 03.07.2024
USLOVI ZAPOŠLJAVANJA
VAŽNA NAPOMENA: Ukoliko posle odrađenog viziranja, kandidat odustane od polaska za Češku, dužan je da
agenciji nadoknadi sredstva koja je uložila u njega: trošak za dugu vizu (100 evra), trošak za Šengen vizu (35
evra) i trošak za prevod uveranja o nekažnjavanju na Češki jezik (10 evra).
Uslovi Minimalno osnovna škola. Manuelna spretnost, vizuelna kontrola, numeričke veštine, strpljivost. Fizički sposobni ljudi,
samostalni, spremni za rad u smenama, kao i za prekovremeni rad. Predhodno radno iskustvo na sličnim poslovima u
autoindustriji je poželjno. Posao pogodan za osobe oba pola.
Obavezn intervju i testiranje – Intervju, papir-olovka testovi i manuelni testovi obavljaju u Srbiji od strane agencije Manuvia
doo. U samoj fabrici se ponovo rade slični testovi, a radnici prolaze i obuku zaštite i bezbednosti na radu nakon koje sledi
obuka i uvođenje u posao.
Prva 3 meseca (Šengen viza) se radi pod agencijom, a posle kada vam odobre dugu vizu radite direktno za fabriku.
Napomena:
Pre stupanja na rad, svi kandidati prolaze detaljni sistematski lekarski pregled u Češkoj kod poslodavca. Proverava se pre
svega karpalni tunel, odnosno stanje šake i njenih tetiva. Poslodavac plaća troškove lekarskog pregleda u Češkoj, tj.
besplatno je za zaposlenog. Lekarski ima za cilj utvrđivanje eventualnog zdravstvenog problema koji bi, usled rada na datoj
poziciji, mogao da ugrozi zdravlje zaposlenog.
Put do Češke
Prevoz do Češke u dogovorenim terminima obezbeđuje i plaća poslodavac. Polasci su iz Novog Sada i Beograda.
Prevoz od smeštaja do Od smeštaja do posla koristi se firmin autobus i besplatan je za zaposlene. Ima više smeštajnih jedinica, udealjenosti
posla u R. Češkoj od 7 km i 45 km od radnog mesta.
*s obzirom na to da, može doći do uključivanja novih smeštajnih jedinica, ukoliko za tim bude potrebe, udaljenost do
radnog mesta treba uzeti uslovno.
Topli obrok/hrana
Zaposlenom je obezbeđen jedan topli obrok u smeni, u kantini fabrike. Puna cena jednog obroka košta 125 Kč (5,1 euro).
Zaposleni plaća 1,02 eura (25 kč) po oborku, a za bolji meni 35 kč. Svakog dana u kantini fabrike na raspolaganju je više vrsta
jela. Ako neko želi da kupi nešto što je van standardnog obroka, u tom slučaju zaposleni plaćaju dodatke po punoj ceni.
Mogućnost korišćenja više obroka u toku dana u kantini fabrike. Samo je obrok u smeni po ceni od 25 ili 35 kč, dok su ostali
obroci po punoj ceni.
MANUVIA DOO
Maksima Gorkog 39/1
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs
Smeštaj
Smeštaj je obezbeđen. Plaća se 1800 kruna mesečno (oko 70 evra). Na raspolaganju je više smeštajnih kapaciteta. U
ovom momentu na raspolaganju su sledeći smeštaji:
*postoji mogućnost da, usled popunjenosti kapaciteta ovog smeštaja, zaposleni budu smešteni u nekom drugom,
sličnog kvaliteta o čemu će zaposleni biti naknadno informisani.
MANUVIA DOO
Maksima Gorkog 39/1
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs
PRIKAZ PLATE
Detalji plate Šengen viza Radna legitimacija
1. - 3. meseca (157,5 h) Od 4. meseca (157,5h)
Link za obračun neto zarade: Kalkulator za obračun neto zarade u Češkoj valuti.
Dodaci:
- Dodatak za noćni rad: 20 Kč/h
- Dodatak za rad subotom i nedeljom: 10%
- Dodatak za prekovremeno: 25%
- Dodatak za prekovremeno vikendom 70%
- Dodatak za rad tokom praznika: 100%
-
Uz odrađene prekovremene sate plata iznosi oko 1000 evra.
Isplata zarade
Isplata zarade: svakog 12-og sledećeg meseca, a ako je 12. neradni dan onda se isplaćuje poslednjeg radnog dana pre
termina isplate. Plata se uplaćuje na tekući račun koji se otvara u Češkoj Republici.
Šengen viza (3 meseca) i radna legitimacija (2 godine), prva tri meseca su probni period. 25 dana odmora na godišnjem
Dužina radnog boravka
nivou.
Radno vreme (dva tipa Rad u 3 smene: 6:00 - 14:15/ 14:15 - 22:30/22:30- 06:00 (8h smena, 7,5 radnih sati plaćeno, 30 min neplaćena pauza)
radnih smena)
Postoji mogućnost rada i u dve smene po 12h (dnevne i noćne smene).
Mogućnost prekovremenog rada: u skladu sa zakonom R.Češke ovaj rad se dodatno plaća, u slučaju potrebe proizvodnje.
Radno odelo Radno odelo obezbeđuje i plaća poslodavac. Obuća i odeća (2x majica, dukserica i bluza). Radna odeća je besplatna za
zaposlene. Održavanje radne odeće čistim je na zaposlenom.
Ugovor o radu
Zdravstveno + socijalno Tokom trajanja radnog odnosa, koji se zasniva na ugovoru o radu, zaposleni je redovno prijavljen i za njega se redovno
osiguranje plaćaju socijalno i zdravstveno osiguranje. Radni odnos traje do isteka radne dozvole, osim u situacijama kada radnik da
MANUVIA DOO
Maksima Gorkog 39/1
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs
otkaz pre isteka važenja radne dozvole ili kada poslodavac otkaže ugovor o radu zaposlenom koji je učinio povredu radne
obaveze.
Organizacija na radnom Direktno na radnom mestu svakodnevno rade lider proizvodnje i HR služba poslodavca, koji sa zaposlenima rešavaju sva
mestu redovna pitanja vezana za posao. Biće obezbeđen prevodilac/ koordinator.
Obuka Nakon dolaska radnici će imati obuku i uvođenje u posao, obuka je plaćena. 2 nedelje će biti u trening centru pre nego
što krenu sa radom u proizvodnji. Pomoć oko policije, lekara i otvaranja računa od strane koordinatora.
Važna napomena Uslovi navedeni u sporazumu o posredovanju radnog mesta su tokom vremena podložni promenama od strane poslodavca.
Ukoliko poslodavac proceni da ima potrebe za promenom nekih od gore navedenih uslova rada, može tj. ima prava da vrši
izmene u skladu sa zakonom o radu Republike Češke.
Ovim potvrđujem da me je agencija za posredovanje u zapošljavanju Manuvia doo, sa sedištem u Novom Sadu, Maksima Gorkog 39/1
tokom selekcije informisala o:
• Uslovima rada, radnom vremenu i sadržaju posla
• Zaradi, sistemu bonusa, beneficijama i politici nagrađivanja
• Smeštaju, transportu, ishrani
Potpis .............................................................................................
(svojeručni potpis kandidáta)