‫מאפייני יזמות מתוך אילוץ ומקורות ההצלחה שלה‬

‫מאת‪ :‬ד"ר גיא אדורם‬

‫‪1‬‬ ‫תקציר‬

‫במחקר עדכני ומחדש שבוצע ע"י ד"ר גיא אדורם‪ ,‬התברר‪ ,‬שיש הבדלים בקשרים שבין‬
‫מאפייני האישיות של יזמים מתוך אילוץ לבין יזמים מתוך הזדמנות וקיימים מספר משתנים‬
‫ממתנים אשר משפיעים על רמת ההצלחה של היזמים‪ .‬התברר ‪ ,‬שלגבי כלל היזמים‬
‫במחקר‪ ,‬צורך בהישגיות )‪ (Need for achievement‬וחוללות עצמית )‪ (Self-efficacy‬מנבאים‬
‫באופן חיובי ומובהק הצלחה‪ .‬המשתנים הממתנים העיקריים המשפיעים על מידת ההצלחה‬
‫של יזמים מתוך אילוץ לעומת יזמים מתוך הזדמנות הם‪ :‬קיום האילוץ )היינו‪ ,‬האם היזם ביצע‬
‫זאת מתוך הכרח‪/‬חוסר רצון(‪ ,‬מידת הסיוע מהחברה ותפיסת היזמות בחברה‪ ,‬גיל היזם וסוג‬
‫העיסוק‪ ,‬נסיון וידע מקצועי )השכלה(‪ ,‬צפיות להצלחה ממיזם מסויים וחדשנות המיזם‪.‬‬

‫רקע ותמצית הספרות‬

‫הגדרת המושג "יזמות" נתונה לדיון ואין בספרות הגדרה אחת נכונה או מדוייקת‪ ,‬אך ניתן‬
‫להתייחס להגדרת מוסד ה ‪" :(Global entrepreneurship monitor) GEM2‬כל פעילות‬
‫להקמת עסק או ארגון עסקי‪ ,‬הרחבה ושינוי של עסק קיים או יצירת תעסוקה עצמאית של‬
‫אדם‪ ,‬או צוות באמצעות ארגון עסקי “‪ .3‬לצורך מחקר זה אומצה הגדרת ‪Ahmad and‬‬
‫‪ ,(2008:3) Seymour‬לפיה "יזמים הם אותם אנשים או בעלי עסקים אשר שואפים להוסיף‬
‫ערך באמצעות פתוח פעילות כלכלית על ידי הגדרה וניצול של מוצרים‪ ,‬תהליכים או שווקים‬
‫חדשים"‪.‬‬

‫פרופיל היזם עשוי להיות מאופיין מחד‪ ,‬ביזמות מתוך הזדמנות ) ‪Opportunity Driven‬‬
‫‪ .(Entrepreneurs‬יזמים בעלי פרופיל זה מקימים עסק‪ ,‬כשהמניע העיקרי שלהם הוא השגת‬
‫עצמאות וניהול עצמי‪ .‬מאידך‪ ,‬יזמות עשויה לנבוע מתוך אילוץ )‪Necessity-Driven‬‬
‫‪ ,(Entrepreneurs‬אשר נגרם כתוצאה מכורח הנסיבות של היזם‪ .‬יזמים אלה מקימים עסק‬
‫בהיעדר אפשרויות אחרות לקיום והכנסה‪ .‬תופעת היזמות מתוך אילוץ לא זכתה להתייחסות‬
‫משמעותית בספרות המחקרית‪ ,‬אך נמצאת בדיון במחקרים של מוסד ה ‪ GEM‬כבר משנות‬

‫‪https://www.openu.ac.il/publications/magazine-12/page24-29.pdf 1‬‬
‫‪/http://www.gemconsortium.org 2‬‬
‫‪file:///C:/Documents%20and%20Settings/User/My%20Documents/Downloads/gem-israel-2016- 3‬‬
‫‪hebrew-1510049467.pdf‬‬

‫‪1‬‬
 ‫התשעים של המאה ה‪ 20 -‬ובמחקרים מסוימים נוספים‪ .‬לפי נתוני מוסד ה‪ ,GEM -‬יזמות‬
‫מתוך הזדמנות מתרחשת לרוב במדינות מערביות מפותחות כגון ניו זילנד והולנד ויזמות‬
‫מתוך אילוץ במדינות מתפתחות כגון קרואטיה‪ ,‬אוגנדה ופרו ו קיים קשר בין התרבות במדינה‬
‫מסוימת לנטייה ליזמות מסוג זה או אחר‪.‬‬

‫המחקר‪4‬‬ ‫רציונל‬

‫המחקר בדק את הקשר בין מאפייני האישיות של היזם )משתנה בלתי תלוי( לבין ממדי‬
‫הצלחה )משתנים תלויים(‪ ,‬תוך התייחסות לחמישה משתנים ממתנים‪:‬‬

‫‪ .1‬מידת האילוץ של היזם‪,‬‬

‫‪ .2‬תפיסת התמיכה החברתית‪,‬‬
‫‪ .3‬מאפיינים אישיים‪ ,‬דמוגרפיים ותעסוקתיים‪.‬‬
‫‪ .4‬יכולות היזם )כגון השכלה‪/‬ידע‪ ,‬נסיון ניהולי ומשאבים כספיים(‬
‫‪ .5‬אמונות ביכולת אישית‪ ,‬צפיות היזם וחדשנות‪.‬‬

‫באופן כללי‪ ,‬משתנה ממתן קובע מהו חוזק הקשר בין משתנה בלתי תלוי למשתנה תלוי‪,‬או‬
‫במילים אחרות‪ ,‬ב באלו תנאים יתקיים הקשר בין שני משתנים‪ .‬משתנה ייקרא משתנה ממתן‬
‫אם הופעתו בנוסף למשתנה הבלתי‪-‬תלוי תפחית או תגביר את הקשר בין המשתנה הבלתי‪-‬‬
‫תלוי לתלוי‪ ,‬או אף תבטל אותו‪.‬‬

‫מאפייני האישיות של היזמים נבדקו רבות ולצורך מחקר זה יושמה הגדרתו של ‪Vecchio‬‬
‫)‪ ,(2003‬אשר איתר חמישה מאפיינים עיקריים‪ ,‬שמרכיבים את דיוקן היזם‪ :‬נטייה ללקיחת‬
‫סיכונים‪ ,‬צורך בהישגיות‪ ,‬צורך בעצמאות‪ ,‬חוללות עצמית ומיקוד שליטה‪ .‬המושג "הצלחה"‬
‫מבוטא באופנים שונים בספרות המחקרית ולצורך מחקר זה יישומו עשרה ממדים שפותחו‬
‫ע"י ‪ ,(2011) Gorgievski‬שאוחדו לכדי משתנה תלוי מקובץ )‪.(Cronbach's alpha 0.682‬‬

‫שאלות המחקר והמתודולוגיה‬

‫שתי שאלות המחקר הן‪ :‬מהם משתני האישיות של היזמים אשר משפיעים על הצלחת‬
‫היזמים מתוך אילוץ? ומהי השפעת הגורמים הממתנים על הצלחת יזמים מתוך אילוץ?‬

‫לשם מענה על שאלות אלו נאספו נתונים מקומיים על פני תקופה של כ‪ 9 -‬חודשים בין יוני‬
‫‪ 2014‬למרץ ‪ .2015‬שיטת האיסוף הייחודית של מחקר זה כללה פתוח שאלון מקורי‬
‫)המסתמך על שאלונים מתוקפים מהספרות המחקרית( והפצתו בשני שלבים‪ :‬ראשית‪ ,‬נערך‬
‫מחקר מקדים )פיילוט( בין סטודנטים יזמים בקריה האקדמית אונו‪ .‬לאחריו‪ ,‬המחקר העיקרי‬

‫‪ 4‬ראה את מודל המחקר בנספח א‪.‬‬

‫‪2‬‬
 ‫בוצע בסיוע הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים‪ ,‬משרד הכלכלה והתעשייה‪ .‬כלי המחקר כלל‬
‫שאלון מקוון‪ ,‬שנשלח ל‪ 2,450 -‬יזמים אשר השתתפו בקורסים שונים של תכנית מעוף של‬
‫הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים‪ ,‬משרד הכלכלה והתעשייה‪ 1,650 .‬כתובות דוא"ל התבררו‬
‫כנכונות והיוו את אוכלוסיית המדגם‪ .‬בפועל‪ ,‬אחוזי ההשבה היו נמוכים יחסית )‪ ,(5.17%‬אך‬
‫מייצגים את אוכלוסיית היזמים בישראל ועל כן‪ ,‬מספקים‪ .‬סה"כ נדגמו ‪ 120‬יזמים במחקר זה‪,‬‬
‫תוך הקפדה יתרה על אתיקה ושמירה על אנונימיות הנחקרים‪ .‬בהתייחס למדגם‪ ,‬רוב המדגם‬
‫כלל גברים )‪ ,(n=72‬בגיל ממוצע ‪ 42‬ובגיל חציוני ‪ ,37‬לעומת נשים )‪ ,(n=48‬בגיל ממוצע ‪39‬‬
‫ובגיל חציוני ‪ 15% .41‬מבעלי העסקים היו בעלי עסק חדש ‪ -‬עד שנת וותק אחת‪34% ,‬‬
‫בעלי עסק בוותק בין שנה ל ‪ 3.5‬שנים ו ‪ 51%‬היו בעלי עסק מעל ‪ 3.5‬שנים‪(n=44) 36.6% .‬‬
‫מהמשתתפים במדגם הצהירו שהם יזמים מתוך אילוץ בגיל ממוצע ‪(n=39) 32.6% ,44‬‬
‫בגיל ממוצע ‪ , 37‬הצהירו על שילוב סטטוס של יזמות מתוך הזדמנות ואילוץ מתוך הזדמנות‬
‫ורק ‪ (n=37) 30.8%‬בגיל ממוצע ‪ ,41‬הצהירו שהם יזמים מתוך הזדמנות‪.‬‬

‫השערות המחקר והממצאים‬

‫בהשערה הראשונה נבחן האם משתני האישיות של היזמים ישפיעו באופן חיובי על מידת‬
‫ההצלחה‪.‬‬

‫בניתוח רגרסיה שבוצע‪ ,‬אשר כלל את חמשת משתני האישיות הבלתי תלויים ביחס למשתנה‬
‫התלוי "הצלחה" לגבי כלל המדגם ולגבי יזמים מתוך אילוץ בלבד‪ ,‬התקבלו התוצאות‬
‫הבאות‪:‬‬

‫בהתייחס לכלל המדגם )‪ ,(n=120‬נמצא‪ ,‬שרק ‪ 2‬משתנים מתוך ‪ 5‬מובהקים סטטיסטית‪:‬‬

‫צורך בהישגיות )‪ (p<0.05 ,0.29‬וחוללות עצמית )‪ .(p<0.05 ,0.18‬משתנה נוסף מובהק‬
‫באופן גבולי – מיקוד שליטה )‪ ,(p<0.1 ,- 0.20‬ולכן השערה זו מאוששת באופן חלקי‪.‬‬
‫בהתייחס ליזמים מתוך אילוץ )‪ ,(n=44‬לא נמצא קשר סטטיסטי מובהק בין המשתנים‪.‬‬

‫בהשערה השנייה נבחן האם היחס בין משתני האישיות של היזמים לבין ההצלחה ימותן לפי‬
‫מידת האילוץ של היזם לפתיחת עסק חדש‪ .‬ההשערה אוששה‪ .‬אילוץ לפתיחת מיזם )ולא‬
‫רצון חופשי או איתור הזדמנות(‪ ,‬אכן ממתן באופן שלילי את הקשר בין מאפייני האישיות של‬
‫היזם להצלחה‪ .‬חוסר הרצון או מידת המוטיבציה הנמוכה )אם בכלל( לפתיחת מיזם‪,‬‬
‫משפיעים באופן שלילי על מידת ההצלחה‪ .‬בוצע ניתוח רגרסיה על כל המדגם ונמצא‬
‫שהמשתנה הממתן "אילוץ" )גבוה( משפיע באופן שלילי ומובהק סטטיסטית על מידת‬
‫ההצלחה )‪ .(p<0.01 ,-0.41‬שילוב של אילוץ והזדמנות )אילוץ נמוך יותר(‪ ,‬גם הוא משפיע‬
‫באופן שלילי‪ ,‬אך אינו מובהק סטטיסטית‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫בהשערה השלישית נבחן האם היחס בין משתני האישיות של היזמים לבין ההצלחה ימותן‬
‫לפי מידת התמיכה של קהילת היזם ו‪/‬או רקע תרבותי ביזם‪ .‬ההשערה אוששה באופן חלקי‪.‬‬
‫ניתן לקבוע‪ ,‬שאצל יזמים מתוך אילוץ‪ ,‬תמיכת הקהילה ותפיסת היזמות כגורם חיובי או סמל‬
‫סטטוס ישפיעו באופן חיובי על מידת ההצלחה‪.‬‬

‫בהתייחס לכלל המדגם )‪ ,(n=120‬נמצא‪ ,‬שהמשתנים הממתנים מידת התמיכה של קהילת‬

‫היזם ו‪/‬או התמיכה החברתית ביזם ממתנים באופן חיובי אך ללא מובהקות סטטיסטית ‪.‬‬
‫בהתייחס ליזמים מתוך אילוץ )‪ ,(n=44‬נמצא מיתון חיובי ומובהק סטטיסטית )‪,(0.43, p<0.01‬‬
‫בין מידת התמיכה של קהילת היזם לבין מידת ההצלחה אך רק מובהקות חיובית‪ ,‬סטטיסטית‬
‫גבולית של המשתנה הממתן "רקע תרבותי")‪.(0.28, p<0.1‬‬

‫בהשערה הרביעית נבחן האם היחס בין משתני האישיות של היזמים לבין ההצלחה ימותן‬
‫לפי משתנים דמוגרפים כגון מגדר וגיל ו‪/‬או אופי העיסוק של היזם )יזמות מלאה או שילוב של‬
‫תעסוקה כשכיר ושילוב של יזמות(‪ .‬ההשערה אוששה באופן חלקי‪ .‬אין מאפיין ברור ליזמים‬
‫מתוך אילוץ‪ ,‬אך לכלל היזמים‪ ,‬יש סיכוי טוב יותר להצלחת המיזם באם יעסקו בכך באופן‬
‫מלא ולא כעבודה נוספת או חלקית בלבד‪.‬‬

‫בהתייחס לכלל המדגם )‪ ,(n=120‬נמצא‪ ,‬שהמשתנה הממתן "סוג העיסוק"‪ ,‬היינו הגדרת‬
‫היזמות כעיסוק עיקרי ומלא לעומת שילוב של תעסוקה כשכיר ותעסוקה חלקית ביזמות‪,‬‬
‫ממתן באופן חיובי ומובהק באופן סטטיסטי חזק את מידת ההצלחה )‪.(p<0.001 ,0.36‬‬
‫המשתנה הממתן "גיל" ממתן באופן שלילי אך מובהק סטטיסטית באופן גבולי את מידת‬
‫ההצלחה ) ‪ .(p<0.1 ,-0.0096‬המשתנה הממתן "מין" ממתן באופן שלילי אך לא מובהק‬
‫סטטיסטית את מידת ההצלחה‪.‬‬

‫בהתייחס ליזמים מתוך אילוץ )‪ ,(n=44‬אין מובהקות סטטיסטית לאף אחד מהמשתנים‬
‫הממתנים‪.‬‬

‫בהשערה החמישית נבחן האם היחס בין משתני האישיות של היזמים לבין ההצלחה ימותן‬
‫לפי משתנים של השכלה‪ ,‬נסיון ניהולי ויכולות כספיות‪ .‬ההשערה אוששה באופן חלקי בלבד‪.‬‬
‫רק ניסיון מקצועי קצר מועד‪ ,‬היינו ניסיון בניהול או בעלות של עסק שנמכר או נסגר או כל‬
‫ניסיון של עיסוק עצמי ב‪ 12 -‬החודשים האחרונים‪ ,‬אשר ניתן לפירושים שונים‪ ,‬החל מאכזבה‬
‫ועד חוסר סבלנות של בעלי העניין של העסק‪ ,‬ממתן באופן שלילי ומובהק סטטיסטית‪ ,‬את‬
‫היחס בין מאפייני האישיות להצלחה‪ .‬ידע ואו השכלה יתרמו להצלחה באופן גבולי בלבד‪.‬‬

‫בהתייחס לכלל המדגם )‪ ,(n=120‬נמצא‪ ,‬שהמשתנה הממתן "ידע‪/‬השכלה" )במקרה זה‬

‫הכוונה לידע מקצועי שנלמד בקורסים או השכלה מקצועית(‪ ,‬ממתן באופן חיובי אך מובהק‬

‫‪4‬‬
‫סטטיסטית באופן גבולי את מידת ההצלחה )‪ .(0.070, p<0.1‬המשתנה הממתן "נסיון מקצועי‬
‫קצר" ממתן באופן שלילי ומובהק באופן סטטיסטי חזק את מידת ההצלחה ‪(-0.13,‬‬
‫)‪ .p<0.001‬המשתנה הממתן "נסיון מקצועי ארוך" ממתן באופן חיובי את מידת ההצלחה‪ ,‬אך‬
‫ללא כל מובהקות סטטיסטית‪ .‬ואילו המשתנה הממתן "יכולות כספיות ראשוניות" ממתן‬
‫באופן שלילי את מידת ההצלחה‪ ,‬אך ללא כל מובהקות סטטיסטית‪.‬‬

‫בהתייחס ליזמים מתוך אילוץ )‪ ,(n=44‬נמצא‪ ,‬שהמשתנה הממתן "ידע‪/‬השכלה" )במקרה זה‬
‫הכוונה לידע מקצועי שנלמד בקורסים או השכלה מקצועית(‪ ,‬ממתן באופן חיובי אך מובהק‬
‫סטטיסטית באופן גבולי את מידת ההצלחה )‪ .(p<0.1 ,0.12‬המשתנה הממתן "נסיון מקצועי‬
‫קצר" ממתן באופן שלילי ומובהק את מידת ההצלחה )‪ . (p<0.05 ,- 0.13‬המשתנה הממתן‬
‫"נסיון מקצועי ארוך" ממתן באופן חיובי את מידת ההצלחה‪ ,‬אך ללא כל מובהקות‬
‫סטטיסטית‪ .‬ואילו המשתנה הממתן "יכולות כספיות ראשוניות" ממתן באופן שלילי את מידת‬
‫ההצלחה‪ ,‬אך ללא כל מובהקות סטטיסטית‪.‬‬

‫בהשערה הששית נבחן האם היחס בין משתני האישיות של היזמים לבין ההצלחה ימותן לפי‬
‫תפיסות היזם לגבי אמונתו ביכולתו לפתוח עסק חדש‪ ,‬ציפיות וחדשנות‪ .‬ההשערה ‪6.1‬‬
‫אוששה באופן מלא לגבי כלל המדגם )‪ 6.1.1 ,(n=120‬אמונות היזם ביכולתו להקים עסק‬
‫חדש ממתנות באופן חיובי ובאופן סטטיסטי מובהק חזק את מידת ההצלחה )‪,0.20‬‬
‫‪ .(p<0.001‬ציפיות היזם ממתנות באופן שלילי ובאופן סטטיסטי מובהק חזק את מידת‬
‫ההצלחה )‪ .(p<0.01 ,-0.12‬חדשנות המיזם ממתנות באופן חיובי ובאופן סטטיסטי מובהק‬
‫חזק את מידת ההצלחה )‪ .(p<0.001 ,0.23‬ההשערה אוששה באופן חלקי לגבי יזמים מתוך‬
‫אילוץ )‪ 6.2.1 ,(n=44‬אמונות היזם ביכולתו להקים עסק חדש ממתנות באופן אך ללא‬
‫מובהקות סטטיסטית את מידת ההצלחה‪ .‬ציפיות היזם ממתנות באופן שלילי אך ללא‬
‫מובהקות סטטיסטית את מידת ההצלחה‪ .‬חדשנות המיזם ממתנות באופן חיובי ובאופן‬
‫סטטיסטי מובהק חזק את מידת ההצלחה )‪.(0.34, p<0.001‬‬

‫על אף מגבלות המחקר‪ ,‬אשר בוצע בישראל בלבד‪ ,‬על מדגם קטן‪ ,‬המייצג את אוכלוסיית‬
‫היזמים באזור גיאוגרפי מסוים‪ ,‬על פני תקופת זמן אחת‪ ,‬שאינה משקפת שינויים ומגמות‪,‬‬
‫עולות מהמחקר תובנות מעניינות‪.‬‬

‫בצומת הדרכים בה אדם חייב להחליט האם להיות שכיר או עצמאי‪ ,‬ישנן מספר אפשרויות‪,‬‬
‫אך לעיתים‪ ,‬אין מדובר בבחירה חופשית‪ .‬אין זה נדיר‪ ,‬שלא ניתן לשלב מחפשי עבודה‬
‫מאוכלוסיות חלשות )כגון מהגרים‪ ,‬פליטים מחפשי עבודה‪ ,‬בני הגיל השלישי ושכבות סוציו‬
‫אקונומיות נמוכות(‪ ,‬כשכירים בארגונים הדורשים יכולות מסויימות של תקשורת‪ ,‬שפה‬
‫והשכלה ולפיכך מתקיים לכאורה אילוץ לפתיחת מיזם עצמאי‪.‬‬

‫‪5‬‬
 ‫מחקר זה טוען‪ ,‬שהצלחת מיזם תלויה במידה רבה במקורות היזמות‪ ,‬כלומר במידת האילוץ‬
‫של היזם לפתיחת עסק עצמאי‪ .‬הואיל וסיכויי ההצלחה של יזמות מתוך אילוץ נמוכים ביחס‬
‫ליזמות מתוך הזדמנות‪ ,‬מוסדות העוסקים בשילוב חברתי ועידוד תעסוקה‪ ,‬ייטיבו עם קהל‬
‫מטרה אשר אינו מעוניין לפתוח עסק עצמאי‪) ,‬וזאת בניגוד לדיעה הטוענת‪ ,‬שיש לעודד‬
‫תעסוקה עצמית ופתוח עסקים קטנים של אוכלוסיות חלשות(‪ ,‬אם יאתרו עבורם משרות‬
‫כשכירים ולא יעודדו יזמים מתוך אילוץ‪ ,‬אשר סיכויי ההצלחה שלהם נמוכים ביחס ליזמים‬
‫מתוך הזדמנות‪.‬‬

‫הואיל וסיכויי הצלחה של יזמות מתוך אילוץ גדלים‪ ,‬כאשר הסביבה החברתית של היזם‬
‫תומכת במטלה זו‪ ,‬מומלץ למוסדות הנ"ל ) כגון הרשות לעסקים קטנים והבטוח הלאומי(‬
‫לפתח את מיצוב התרבות היזמית לעומת עבודה מאורגנת כשכיר וטפוח הערך הנתפס של‬
‫תדמית היזם כבעלת ערך רב‪ ,‬במטרה לתמוך בחברת היזם אשר מבצע פעולה מתוך הכרח‬
‫קיומי‪ ,‬אך יאתר הזדמנויות ויקבל את הפעולה היזמית כרצויה ולא כהכרח‪.‬‬

‫אם החליט יזם על פתיחת עסק‪ ,‬מומלץ לעסוק בכך באופן מלא ולא לתפוס את היזמות‬
‫כמשרה חלקית או נוספת‪ .‬רצוי מאד להמנע מאכזבות‪ ,‬אשר נגרמות מנסיון קצר טווח בעסק‬
‫מסויים אשר נכשל ומוביל למפח נפש וסיכויי הצלחה נמוכים יותר במיזם נוסף בעתיד‪ .‬כך או‬
‫כך‪ ,‬ציפיות גבוהות של היזם מובילות ככל הנראה לבצועים נמוכים‪ ,‬כלומר‪ ,‬היזם המפוכח‬
‫יצליח יותר מהיזם שאינו מכיר במגבלות המציאותיות של המיזם‪ .‬מכאן‪ ,‬תכנון קפדני‪ ,‬השכלה‬
‫ונסיון מקצועי יתרמו להצלחת מיזם בדגש על יזמות מתוך אילוץ‪.‬‬

‫ניתן לסכם‪ ,‬ששילוב של גורמים פנימיים וחיצוניים יתרמו להצלחת מיזם הנובע מאילוץ‪ :‬ככלל‪,‬‬
‫אישיות היזם המתאפיינת בחוללות עצמית גבוהה וצורך הישגיות עם מיתון של אמונת היזם‬
‫ביכולות שלו לפתוח אישי ועסקי‪ ,‬משפיעה באופן חיובי על מידת ההצלחה של מיזם יחד עם‬
‫תמיכה חברתית וחדשנות‪.‬‬

‫‪6‬‬
 ‫ מודל המחקר‬- 1 ‫נספח‬

Independent

Entrepreneur personality:

1. Need for autonomy

2. Risk taking propensity
3. Need for achievement
4. Self-efficacy
5. Locus of control

Moderators
H1
Personal Information:

1. Demographics H4 Moderators

2. Occupation Status Entrepreneur context:

3. Cultural background
H2 Reluctance

Perceived social support

Entrepreneurship H3
capabilities: 1. 1.Cultural support

1. Education H5 2. Friends and family

2. Managerial support

experience
3. Initial financial
capabilities

Occupational attitudes Dependent

1. Participant beliefs H6
Level of Success
2. Expectations 1. Profitability
2. Innovation
3. Innovation
3. Continuity - firm Survival
4. Growth
5. Contributing back to society
6. Personal satisfaction,
7. Satisfaction of stakeholders
8. Good balance between work and private life
9. Public recognition
10. Utility or usefulness