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Mindset Book in Hindi
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प रचय
अ याय 1: मान सकता
अ याय 2: मान सकता के अंदर
अ याय 3: उपल और यो यता के बारे म स ाई
अ याय 4: खेल: एक च पयन क मान सकता
अ याय 5: वसाय: मान सकता और नेतृ व
अ याय 6: संबंध: ेम म मान सकता (या नह )
अ याय 7: माता- पता , श क और कोच: मान सकता कहाँ से आती है ?
अ याय 8 : मान सकताएं बदलना : एक कायशाला
प रचय
एक दन, मेरे छा ने मुझे बैठा दया और मुझे यह पु तक लखने का आदे श दया। वे
चाहते थे क लोग हमारे जीवन को बेहतर बनाने के लए हमारे काम का उपयोग करने म
स म ह । यह कुछ ऐसा था जसे म लंबे समय तक करना चाहता था, ले कन यह मेरी
नंबर एक ाथ मकता बन गई।
मेरा काम मनो व ान म एक परंपरा का ह सा है जो लोग के व ास क श को दशाता
है। ये वे मा यताएं हो सकती ह जनसे हम अवगत ह या जनसे अनजान ह, ले कन वे
ढ़ता से भा वत करते ह क हम या चाहते ह और या हम इसे पाने म सफल होते ह।
इस परंपरा से यह भी पता चलता है क लोग के व ास को बदलना-यहाँ तक क सबसे
सरल मा यता -पर गहरा भाव डाल सकता है।
इस पु तक म, आप सीखगे क कैसे आपके अपने बारे म एक साधारण व ास-एक
व ास जो हमने अपने शोध म खोजा है-आपके जीवन का एक बड़ा ह सा है। वा तव म,
यह आपके जीवन के हर ह से क अनुम त दे ता है। आप जतना अपने व के बारे म
सोचते ह, वा तव म इस "मान सकता" से बाहर नकलते है। ब त कुछ आपक बढ़ती
मता को पूरा करने से रोक सकता है।
कसी भी पु तक ने इस मान सकता को कभी नह समझाया और न ही लोग को दखाया
क इसका उपयोग अपने जीवन म कैसे कया जाए। आप अचानक व ान और कला,
खेल म, और वसाय म इसक महानता को समझगे। आप अपने साथी, अपने बॉस,
अपने दो त , अपने ब को समझगे। आप दे खगे क कैसे आप अपने और अपने ब
क मता को बढ़ाये।
अपने न कष को आपके साथ साझा करना मेरा सौभा य है। अपने शोध से लोग के
खात के अलावा, मने येक अ याय को उन कहा नय से भरा है जो दोन सु खय से छाई
ई ह और मेरे वयं के जीवन और अनुभव पर आधा रत ह, ता क आप कारवाई म
मान सकता दे ख सक। ( यादातर मामल म, नाम और गत जानकारी को गुमनामी से
बचाने के लए बदल दया गया है; कुछ मामल म, कई लोग को एक ब बनाने के
लए एक म संघ नत कया गया है। कई ए सचज को मृ त से फर से बनाया गया है,
और मने उ ह अपनी मता के अनुसार सव े ता दान कया है।)
येक अ याय के अंत म और अं तम अ याय के दौरान, म आपको अपने जीवन को
नद शत करने वाली मान सकता को पहचानने के तरीके को समझाता ँ, जो आपके जीवन
का यह समझने मे मागदशन करता है क यह कैसे काम करता है, और य द आप चाह तो
इसे कैसे बदल सकते ह।
ाकरण के बारे म थोड़ा यान द। मुझे यह पता है और म इसे यार करती ं, ले कन मने
हमेशा इस पु तक म इसका पालन नह कया है। म ands और buts के साथ वा य शु
करती ं। म पूवसग ( prepositions) के साथ वा य समा त करती ं। म उन संदभ म
ब वचन का उपयोग करती ं जनके लए एकवचन क आव यकता होती है। मने
अनौपचा रकता और सामंज य के लए ऐसा कया है, और मुझे उ मीद है क
प पाती(sticklers) मुझे माफ कर दगे।
म उन सभी लोग को ध यवाद दे ना चाहती ं ज ह ने मेरे शोध और इस पु तक को संभव
बनाया। मेरे छा ने मेरे शोध क रयर को पूरी तरह से आनंदमय बना दया है। मुझे आशा है
क उ ह ने मुझसे जतना सीखा है, मने उनसे उतना ही सीखा है।
म उन संगठन को भी ध यवाद दे ना चाहती ं ज ह ने हमारे शोध का समथन कया:
व लयम ट ांट फाउं डेशन, नेशनल साइंस फाउं डेशन, श ा वभाग, रा ीय मान सक
वा य सं ान, रा ीय बाल वा य और मानव वकास सं ान, रडम हाउस के लोग
सबसे अ धक उ साहजनक ट म रहे ह, जसके लए म चाह सकती थी: वेब टर यूज़,
डै नयल मेनकर, टॉम पेरी और, सबसे अ धक, कैरोलीन सटन, मेरे संपादक। मेरी कताब
के बारे म आपके उ साह और आपके महान सुझाव ने सभी को भा वत कया है। म
अपने शानदार एजट, जाइ स एंडरसन और साथ ही हेद ांट और सर फाउं डेशन को
ध यवाद दे ती ं क उ ह ने मेरे साथ संपक कया।
उन सभी लोग को ध यवाद ज ह ने मुझे इनपुट और त या द , ले कन पॉली शुलमैन,
रचड ड् वेक और मैरीन पेश कन को उनके ापक और आनंददायक ट प णय के लए
वशेष ध यवाद। अंत म, म अपने प त डे वड को यार और उ साह के लए ध यवाद दे ती ं
जो मेरे जीवन को एक अ त र आयाम दे ते ह। इस प रयोजना(project) के दौरान उनका
समथन असाधारण था।
मेरा काम वकास के बारे म रहा है, और इसने मेरी खुद क वृ को बढ़ावा दया है। यह
मेरी इ ा है क यह आपके लए भी ऐसा ही करे।
अ याय 1: मान सकता
जब म एक युवा शोधकता थी, तभी शु आ, कुछ ऐसा आ जसने मेरा जीवन बदल
दया। मुझे यह समझने का जुनून था क लोग असफलता का सामना कैसे करते ह, और
मने इसका अ ययन करके यह दे खने का फैसला कया क कैसे छा क ठन सम या से
जूझते ह। इस लए म ब को एक बार उनके कूल के एक कमरे म ले आयी, उ ह सहज
कया, और फर उ ह हल करने के लए पहे लय क एक ृंखला द । पहले वाले काफ
आसान थे, ले कन अगले वाले क ठन थे। जैसा क छा ने समझा, पसीना बहाया, और
टोके, मने उनक रणनी तय को दे खा और जांच क क वे या सोच रहे थे और महसूस
कर रहे थे। मने ब के बीच मतभेद क अपे ा क क वे कस तरह क ठनाई से सामना
करते ह, ले कन मने कुछ ऐसा दे खा जसक मने कभी उ मीद नह क थी।
क ठन पहे लय का सामना करते ए, एक दस वष य लड़के ने अपनी कुस ख च ली,
अपने हाथ को एक साथ रगड़ा, अपने ह ठ को चूसा, और च लाया, "मुझे चुनौती पसंद
है!" एक और ने, इन पहे लय को र भगाते ए, एक स अ भ के साथ दे खा और
अ धकार के साथ कहा, "आप जानते ह, मुझे उ मीद थी क यह जानकारीपूण होगा!"
या आ उनको? म अचं भत ई। मुझे हमेशा लगता था क आपने वफलता का सामना
कया है या आपने वफलता का सामना नह कया। मने कभी नह सोचा था क कसी को
भी असफलता मलेगी। या ये पराये ब े थे या ये कसी अ य चीज़ पर थे?
हर कोई एक रोल मॉडल है, कोई है जो अपने जीवन म एक मह वपूण ण म रा ता
बताया। ये ब े मेरे आदश थे। वे प से कुछ ऐसा जानते थे जो मने नह कया था
और म यह जानने के लए तैयार थी क कस तरह क मान सकता को समझना है जो
वफलता को एक उपहार म बदल सकती है।
उ ह या पता था? वे जानते थे क बौ क गुण जैसे मानवीय गुण को यास के ज रए
सं का रत कया जा सकता है। और यही वे कर रहे थे- हो शयार हो रहे ह। इतना ही नह
वे असफलता से हतो सा हत नह थे, वे यह भी नह सोचते थे क वे असफल हो रहे ह।
उ ह लगा क वे सीख रहे ह।
सरी ओर, मुझे लगा क मानवीय गुण को प र म उकेरा गया है। आप माट थे या आप
नह थे, और वफलता का मतलब था क आप नह थे। यह इतना आसान था। य द आप
सफलता क व ा कर सकते ह और वफलता (हर क मत पर) से बच सकते ह,
तो आप माट रह सकते ह। संघष, गल तयाँ, ढ़ता सफ इस त वीर का ह सा नह थे।
या मानवीय गुण ऐसी चीज ह जसक खेती क जा सकती ह या प र म खुद ई चीज
एक पुराना मु ा है। आपके लए इन मा यता का मतलब कौन सी नई बात है: यह सोचने
के प रणाम या ह क आपक बु या व ऐसी चीज है जसे आप वक सत कर
सकते ह, जैसा क एक न त, गहरी-जमी ई वशेषता के वपरीत है? आइए पहले
मानव- वभाव के बारे म बहस करते ए स दय पुरानी मा यता , पर नज़र डाल और फर
इस सवाल पर लौटते ह क आपके लए इन मा यता का या मतलब है।
लोग अलग य ह
समय के उदय से ही, लोग ने अलग तरह से सोचा है, अलग तरह से काम कया है, और
एक सरे से अलग तरीके से काम कया है। यह गारंट द गई थी क कोई यह
सवाल पूछेगा क लोग अलग-अलग य थे- कुछ लोग अ धक चालाक या अ धक नै तक
होते ह- और या ऐसा कुछ था जो उ ह ायी प से अलग बनाता था। वशेष ने दोन
प को लाइन म खड़ा कया। कुछ ने दावा कया क इन मतभेद के लए एक मजबूत
भौ तक आधार था, जससे वे अप रहाय और अटल हो गए। उ के मा यम से, इन क थत
शारी रक अंतर म खोपड़ी ( े नोलॉजी) पर ध क , खोपड़ी के आकार और आकार
( योलॉजी) और, आज, जीन शा मल ह।
सर ने लोग क पृ भू म(background), अनुभव , श ण या सीखने के तरीक ने
मजबूत अंतर क ओर इशारा कया। आपको यह जानकर आ य हो सकता है क इस
य का एक बड़ा च पयन आई यू टे ट के आ व कारक अ े ड बनेट था। या बु
परी ण ब क अप रवतनीय बु को सं ेप म तुत करने के लए नह था? वा तव
म, नह । बीसव शता द क शु आत म पे रस म काम करने वाले एक ांसीसी
बनेट ने इस परी ण को उन ब क पहचान करने के लए डज़ाइन कया था, जो पे रस
प लक कूल से वीण नह थे, ता क उ ह वापस पटरी पर लाने के लए नए शै क
काय म तैयार कए जा सक। ब क बु म गत अंतर को नकारे बना, उनका
मानना था क श ा और अ यास से बु म मूलभूत प रवतन आ सकते ह।
कौन सही है? आज अ धकांश वशेष सहमत ह क यह सही है या तो नह है। यह
कृ त या पोषण, जीन या पयावरण नह है। पर गभाधान से, दोन के बीच एक नरंतर दे ना
और लेना है। वा तव म, एक स यूरोसाइं ट ट ग बट गॉटलीब के प म, यह कहते
ह क, न केवल जीन और पयावरण सहयोग करते ह जैसा क हम वक सत करते ह,
ब क जीन को ठ क से काम करने के लए पयावरण से इनपुट क आव यकता होती है।
इसी समय, वै ा नक सीख रहे ह क लोग के पास आजीवन सीखने और म त क के
वकास क मता है जतना उ ह ने कभी सोचा था। बेशक, येक म एक अ तीय
आनुवं शक बंदोब ती होती है। लोग अलग-अलग वभाव और अलग-अलग कोण के
साथ शु कर सकते ह, ले कन यह है क अनुभव, श ण और गत यास
उ ह शेष रा ते म ले जाते ह। रॉबट टनबग, बु के वतमान गु , लखते ह क मुख
वशेष चाहे लोग वशेष ता हा सल करते ह "कुछ न त पूव नधा रत मता नह है,
ले कन उ े यपूण काय है।" या, जैसा क उनके अ त बनेट ने पहचाना, यह हमेशा वे
लोग नह होते जो चतुराई से आर करते है ब क वे होते है जो बु मानी से समा त
करते है।
दो मान सकताओ से एक य
आपको यह समझने का एक बेहतर तरीका है क दो मान सकताएं कैसे काम करती ह,
क पना क जए-जैसा क आप कर सकते ह क आप एक युवा वय क ह जो वा तव म बुरे
दन से गुजर रहा ह:
एक दन, आप एक ऐसी क ा म जाते ह जो वा तव म आपके लए मह वपूण है और
आपको ब त पसंद है। ा यापक मडटम पेपर को क ा म लौटाते ह। आपको एक C+
मला। आप ब त नराश ह। उस शाम को अपने घर के रा ते पर, आप पाते ह क आपने
पा कग का जुमाना टकट ा त कर लया है। वा तव म नराश होने के कारण, आप अपने
अनुभव को साझा करने के लए अपने सबसे अ े दो त को बुलाते ह, ले कन उसने अभी
श नह कया ह।
तुम या सोचते हो? आप या महसूस करगे? तुम या करोगे?
जब मने लोग से तय मान सकता के साथ पूछा, तो उ ह ने यही कहा: "म अ वीकार क
तरह महसूस क ं गा। "म कुल वफलता है।" "म बेवकूफ़ ँ।" "म हारा आ ँ।" "म
बेकार और मुख ँ हर कोई मुझसे बेहतर है।" "म नीच ँ।" सरे श द म, वे दे खगे क
उनक यो यता और मू य के य माप के प म या आ।
यह वही है जो वे अपने जीवन के बारे म सोचते ह: "मेरा जीवन दयनीय है।" "मेरी कोई
ज़दगी नह है।" "कोई भी मुझे पसंद नह करता है।" " नया मुझे पाने के लए बाहर है।"
"कोई मुझे न करने के लए बाहर है।" "कोई भी मुझसे यार नह करता, हर कोई मुझसे
नफरत करता है।" "जीवन अनु चत है और सभी यास बेकार ह।" “म बेवकूफ ं। मेरे
लए कुछ भी अ ा नह होता है।" "म इस धरती का सबसे बद क मत इंसान ं।"
माफ क जए, या यह कोई मौत और वनाश था, या सफ एक ेड, एक जुमाना टकट
और एक बुरा फोन कॉल था?
या ये कम आ मस मान वाले लोग ह? या काड ले जाने वाले नराशावाद ? नह , जब वे
असफलता का सामना नह कर रहे ह, तो वे केवल यो य और आशावाद और उ वल
और आकषक के प म महसूस करते ह जैसे क वकास क मान सकता वाले लोग।
तो वे कैसे सामना करगे? "म कसी भी चीज़ म अ ा करने म इतना समय और यास
लगाने क जहमत नह उठाऊँगा।" ( सरे श द म, कसी को भी आपको फर से मापने
नह दगे।) "कुछ भी न करना।" " ब तर म रहना।" "नशे म होना।" "खाना खाना।" "अगर
मुझे मौका मले तो कसी पर च लाना।" "चॉकलेट खाना।" "संगीत और पाउट सुनना।"
"अपनी कोठरी म जाना और वहाँ बैठना।" " कसी से झगड़ा करना।" "रोना।" "कुछ
तोड़ना।" "वहां करने के लए या है?"
वहां करने के लए या है! तु ह पता है, जब मने वगनेट लखा था, तो मने जानबूझकर
ेड को C+ बना दया था, F नह । यह एक फाइनल के बजाय एक मडटम ए जाम था।
यह पा कग का जुमाना टकट था, कार के मलबे का नह । वे " वह एक तरह से श नह
कए था," एकमु त मना नह कया था। कुछ भी वनाशकारी या अप रवतनीय नह आ।
फर भी इस क े माल से न त मान सकता ने पूरी तरह से असफलता और प ाघात क
भावना पैदा क ।
जब मने वकास क मान सकता वाले लोग को एक ही श द च दया, तो यहां उ ह ने जो
कहा, वह है। वे सोचगे:
"मुझे क ा म क ठन यास करने क आव यकता है, कार को पाक करते समय अ धक
सावधान रहना है और आ य हो सकता है क शायद मेरे दो त का दन खराब था।"
"C+ मुझे बताएगा क मुझे क ा म ब त क ठन काम करना होगा, ले कन मेरे पास बाक
सेमे टर मेरे ेड को A+ ख चने के लए अभी है।"
इस तरह कई, कई और भी मेरी तरह थे, ले कन मुझे लगता है क आपको यह वचार
मलता है। अब, वे कैसे सामना करगे? सीधे।
"म उस क ा म अपने अगले परी ण के लए क ठन अ ययन (या अलग तरीके से
अ ययन) के बारे म सोचना शु करता ं, म टकट का भुगतान क ं गा, और अगली बार
जब हम बोलगे तो म अपने सबसे अ े दो त के साथ काम क ं गा।"
"म दे खूंगा क मेरी परी ा म या गलत था, बेहतर करने का संक प ल, अपने पा कग
टकट का भुगतान कर, और अपने दो त को फोन करके बताएं क म एक दन पहले
परेशान था।"
"मै अगले पेपर पर कड़ी मेहनत क ँ गा, श क से बात क ँ गा, अ धक सावधान र ँगा
जहाँ म टकट पाक क ँ या चुनाव लडू ँ, और पता क ँ गा क मेरे दो त के साथ या गलत
है।"
आप एक मान सकता या सरे को परेशान होने क ज रत नह है। कौन नह होगा? एक
ख़राब ेड या दो त से झड़क या कसी से यार जैसी चीज-ये कोई मजेदार घटना नह
होना। कोई भी उनके ह ठ को वाद के साथ मूच नह कर रहा था। फर भी वकास क
मान सकता वाले लोग खुद को लेबल नह कर रहे थे और अपने हाथ को फक रहे थे। भले
ही वे थत महसूस करते थे, वे जो खम उठाने, चुनौ तय का सामना करने और उन पर
काम करने के लए तैयार थे।
तो,नया या है?
या यह ऐसा उप यास वचार है? हमारे पास ब त सी बात ह जो जो खम के मह व और
ढ़ता क श पर जोर दे ती ह, जैसे "कुछ भी नह , कुछ भी नह ा त कया" और "य द
पहली बार म आप सफल नह होते ह, तो यास कर, फर से यास कर" या "रोम एक
दन म न मत नह आ था।" (वैसे, मुझे यह जानकर खुशी ई क इटा लयंस क
अभ समान है।) वा तव म आ यजनक यह है क न त मान सकता वाले लोग
सहमत नह ह गे। उनके लए, "कुछ भी नह , कुछ भी नह खोया है।" "अगर पहली बार म
आप सफल नह होते ह, तो आप म मता नह है।" "अगर रोम एक दन म नह बनाया
गया था, तो शायद इसका मतलब नह था।" सरे श द म, जो खम और यास दो ऐसी
चीज ह जो आपक अपया तता को कट कर सकती ह और बताती ह क आप काय करने
के लए तैयार नह थे। वा तव म, यह उस ड ी को दे खने के लए च काने वाला है जस
पर न त मान सकता वाले लोग यास म व ास नह करते ह।
यह भी नया है क जो खम और यास के बारे म लोग के वचार उनक अ धक बु नयाद
मान सकता से बाहर नकलते ह। यह सफ इतना नह है क कुछ लोग खुद को चुनौती दे ने
के मू य और यास के मह व को पहचानने के लए होते ह। हमारे शोध से पता चला है क
यह सीधे वकास क मान सकता से आता है। जब हम लोग को वकास क मान सकता
सखाते ह, तो इसके वकास पर यान क त करने के साथ, चुनौती और यास के बारे म
इन वचार का पालन होता है। इसी तरह, यह सफ यह नह है क कुछ लोग चुनौती और
यास को नापसंद करते ह। जब हम (अ ायी प से) लोग को एक न त मान सकता
म रखते ह, तो ायी ल ण पर यान क त करने के साथ, वे ज द से चुनौती और
अवमू यन के यास से डरते ह।
हम अ सर कताब के शीषक के साथ कताब को दे खते ह जैसे नया के सबसे सफल
लोग के दस राज, बुक टोस क अलमा रय क भीड़, और ये कताब कई उपयोगी सुझाव
दे सकती ह। ले कन वे आमतौर पर असंब संकेतकता क एक सूची है, जैसे "अ धक
जो खम ल!" या "अपने आप म व ास करो!" जब आप उन लोग क शंसा करना छोड़
दे ते ह जो ऐसा कर सकते ह, तो यह कभी नह होता है क ये चीज एक साथ कैसे
फट होती ह या आप कभी भी इस तरह कैसे बन सकते ह। तो आप कुछ दन के लए
े रत होते ह, ले कन मूल प से नया के सबसे सफल लोग के पास अभी भी उनके
रह य ह।
इसके बजाय, जैसा क आप न त और वकास मान सकता को समझना शु करते ह,
आप ठ क से दे खगे क कैसे एक चीज सरे क ओर जाती है-कैसे एक व ास है जो
आपके गुण को प र म तराशाता है, वचार और काय क मेजबानी करता है, और कैसे
एक व ास है जो आपके गुण को वक सत कर सकता है व भ वचार और काय के
एक मेजबान क ओर जाता है, आपको पूरी तरह से अलग रा ते पर ले जाता है। इसे हम
मनोवै ा नक कहते ह क अहा! अनुभव। न केवल मने अपने शोध म इसे दे खा है जब हम
लोग को एक नई मान सकता सखाते ह, ब क मुझे हर समय उन लोग से प मलते ह
ज ह ने मेरा काम पढ़ा है।
वे खुद को पहचानते ह: "जैसा क मने आपके लेख को पढ़ा, मने सचमुच खुद को बार-बार
यह कहते ए पाया, 'यह म ं, यह म ं!" "वे कने न दे खते ह:
"आपके लेख ने मुझे पूरी तरह से उड़ा दया। मुझे लगा क मने ांड का रह य खोज
लया है!" वे अपने दमाग को फर से महसूस करते ह: "म न त प से अपनी सोच म
हो रही एक कार क गत ां त क रपोट कर सकता ं, और यह एक रोमांचक
भावना है।" और वे इस नई सोच को अपने और सर के लए वहार म ला सकते ह:
"आपके काम ने मुझे ब के साथ अपने काम को बदलने और एक अलग लस के मा यम
से श ा दे खने क अनुम त द है,"
कान म या है
सरी बात यह है क असाधारण लोग को लगता है क जीवन क असफलता को
भ व य क सफलता म बदलने के लए एक वशेष तभा होती है। रचना मकता के
शोधकता 143 रचना मकता शोधकता के एक सव ण म, रचना मक उपल म नंबर
एक घटक के बारे म ापक सहम त थी। और यह वकास क मान सकता ारा न मत
ढ़ता और लचीलापन था।
आप फर से पूछ रहे ह, एक व ास कैसे इस सब को ज म दे सकता है-चुनौती का यार,
यास म व ास, असफलता के सामने लचीलापन, और अ धक (अ धक रचना मक!)
सफलता। अनुसरण करने वाले अ याय म, आप वा तव म यह दे खगे क यह कैसे होता
है: मान सकता कैसे बदलती है जो लोग इसके लए यास करते ह और वे सफलता के
प म दे खते ह। वे वफलता क प रभाषा, मह व और भाव को कैसे बदलते ह। और
कैसे वे यास के गहरे अथ को बदलते ह। आप दे खगे क ये मान सकता कूल म, खेल म,
काय ल म और र त म कैसे चलती है। आप दे खगे क वे कहाँ से आते ह और उ ह कैसे
बदला जा सकता है।
पहे लय से परे
एक पहेली को पास करना एक बात है। यह एक अवसर है जो आपके भ व य के लए
मह वपूण है। यह दे खने के लए क या ऐसा होगा, हमने असामा य त का फायदा
उठाया। हांगकांग व व ालय म, सब कुछ अं ेजी म है। क ाएं अं ेजी म ह, पा
पु तक अं ेजी म ह, और परी ा अं ेजी म ह। ले कन कुछ छा जो व व ालय म वेश
करते ह, वे अं ेजी म धारा वाह नह ह, इस लए उनके लए यह समझदारी होगी क वे
ज द से इसके बारे म कुछ कर।
जैसा क छा अपने नए साल के लए पंजीकरण करने के लए प ंचे, हम जानते थे क
कौन से छा अं ेजी म कुशल नह थे। और हमने उनसे एक मह वपूण पूछा: य द
संकाय उन छा के लए एक पा म पेश करता है ज ह अपने अं ेजी कौशल म सुधार
करने क आव यकता है, तो या आप इसे लगे?
हमने उनक मान सकता भी मापी। हमने उनसे यह पूछकर कया क वे इस तरह के
बयान से कतना सहमत थे: "आपके पास एक न त मा ा म बु म ा है, और आप इसे
बदलने के लए वा तव म ब त कुछ नह कर सकते।" इस तरह के बयान से सहमत लोग
क एक न त मान सकता है।
जनके पास वकास क मान सकता है, वे इस बात से सहमत ह: "आप हमेशा काफ हद
तक बदल सकते ह क आप कतने बु मान ह।"
बाद म, हमने दे खा क कसने अं ेज़ी पा म के लए हाँ कहा। वकास क मान सकता
वाले छा ने जोरदार हां कहा। ले कन तय मान सकता वाले लोग ब त दलच ी नह
रखते थे।
यह मानते ए क सफलता सीखने के बारे म है, वकास क मान सकता वाले छा ने
मौका ज त कर लया। ले कन तय मान सकता वाले लोग अपनी क मय को उजागर नह
करना चाहते थे। इसके बजाय, कम समय म माट महसूस करने के लए, वे अपने कॉलेज
के क रयर को जो खम म डालने के लए तैयार थे।
इस तरह से तय मान सकता लोग को गैर सीखने वाला बनाता है।
सीईओ रोग
एक कुस के ऊपर से शासन करने और पूण के प म दे खे जाने क इ ा क बात करते
ए, आपको आ य नह होगा क इसे अ सर "सीईओ रोग" कहा जाता है। ली इयाकोका
ने इसका बुरा हाल कया था। सलर मोटस के मुख के प म अपनी ारं भक
सफलता के बाद, इयाकोका ने न त मान सकता के साथ हमारे चार साल के ब क
तरह उ लेखनीय प से दे खा। वह केवल सतही प रवतन के साथ एक ही कार के मॉडल
को बार-बार सामने लाता रहा। भा य से, वे ऐसे मॉडल थे जो अब कोई नह चाहता था।
इस बीच, जापानी कंप नयां पूरी तरह से पुन वचार कर रही थ क कार को कैसा दखना
चा हए और उ ह कैसे चलना चा हए। हम जानते ह क यह कैसे नकला। जापानी कार ने
बाजार म तेजी से वृ क ।
सीईओ हर समय इस वक प का सामना करते ह। या उ ह अपनी क मय का सामना
करना चा हए या या उ ह एक ऐसी नया बनानी चा हए जहाँ उनके पास कोई नह है?
ली इयाकोका ने बाद को चुना। उसने अपने आप को उपासक से घेर लया, आलोचक को
नवा सत कर दया और ज द -ज द वह श खो गया जहाँ उसका े जा रहा था। ली
इयाकोका गैर सीखने वाला बन गए थे।
ले कन हर कोई को सीईओ बीमारी नह पकड़ती है। कई महान नेता नय मत प से
अपनी क मय का सामना करते ह। डा वन मथ ने क बल - लाक म अपने असाधारण
दशन को दे खते ए घोषणा क , "मने नौकरी के लए यो य होने क को शश करना कभी
नह रोका।" ये लोग, हांगकांग के छा क तरह, वकास क मान सकता के साथ, कभी
भी उपचारा मक पा म लेना बंद नह कया।
सीईओ एक और वधा का सामना करते ह। वे अ पका लक रणनी तय को चुन सकते ह
जो कंपनी के टॉक को बढ़ावा दे ते ह और खुद को हीरो क तरह बनाते ह। या वे लंबे समय
तक सुधार के लए वॉल ट क अ वीकृ त के लए काम कर सकते ह य क वे लंबे
समय तक कंपनी के वा य और वकास क न व रखते ह।
सनबीम क प र मा करने के लए अ बट डनलप, एक व- नधा रत र मान सकता
वाला था। उ ह ने वॉल ट के हीरो क तरह दखने क अ पका लक रणनी त को
चुना। टॉक बढ़ गया ले कन कंपनी अलग हो गई।
एक वकासवाद मान सकता वाले लो गे टनर को आईबीएम के चार ओर घूमने के लए
बुलाया गया था। जैसा क उ ह ने आईबीएम सं कृ त और नी तय को ओवरहाल करने के
वशाल काय के बारे म नधा रत कया है, टॉक क क मत र थ और वॉल ट क
नदा क गई थी। उ ह ने उसे असफलता कहा। हालां क, कुछ साल बाद, आईबीएम फर
से अपने े का नेतृ व कर रहा था।
े चग
वकास मान सकता वाले लोग सफ चुनौती नह चाहते ह, वे इस पर कामयाब होते ह।
जतनी बड़ी चुनौती, उतने ही बड़े वे। और कह भी इसे खेल क नया क तुलना म
अ धक प से नह दे खा जा सकता है। आप बस लोग को खचते और बढ़ते ए
दे ख सकते ह।
अपने समय क सबसे बड़ी म हला फ़टबॉल टार मया ह म का कहना है क यह सीधा
है। "मेरा सारा जीवन म खेलती रही ं, जसका अथ है क मने अपने से बड़े , पुराने,
अ धक कुशल, अ धक अनुभवी, सं ेप म, मुझसे बेहतर खला ड़य को चुनौती द है।"
पहले वह अपने बड़े भाई के साथ खेलती थी। फर दस साल क उ म, वह यारह वष य
लड़क क ट म म शा मल हो गई। फर उसने खुद को संयु रा य अमे रका क नंबर एक
कॉलेज ट म म शा मल कया। " येक दन मने उनके तर तक खेलने का यास कया ...
और म जतना संभव हो सके उतना तेजी से सुधार कर रही थी।"
पे सया मरांडा एक गोल-मटोल, गैर एथले टक हाई कूल का ब ी थी जो कु ती
करना चाहती थी। चटाई पर एक बुरी पटाई के बाद, उसे बताया गया, "आप एक मजाक
है।" पहले वह रोई, फर उसने महसूस कया: "यह वा तव म मेरे संक प को नधा रत
करता है ... मुझे चलते रहना था और यह जानना था क या यास और यान और
व ास और श ण मुझे कसी पहलवान के प म वैध कर सकते ह।" उसे यह संक प
कहाँ से मला?
मरांडा को चुनौती से र हत जीवन म उठाया गया था। ले कन जब चालीस साल क उ
व ल उसक माँ क मृ यु हो गई, तो दस वष य मरांडा एक स ांत के साथ सामने आई।
"जब आप अपनी मृ यु पर झूठ बोल रहे ह, तो कहने के लए एक शांत चीज म से एक है,
'मने वा तव म खुद को खोजा था।" मेरी माँ क मृ यु हो जाने पर ता का लकता क भावना
पैदा हो गई थी। य द आप केवल जीवन से गुजर रहे ह जो आसान है, तो आप पर शम
आती है। " इस लए जब कु ती ने चुनौती पेश क , तो वह इसे लेने के लए तैयार थी।
उसके यास का भुगतान कया गया। चौबीस क उ पर, मरांडा क आ खरी हंसी थी।
उसने अमे रक ओलं पक ट म म अपने वजन समूह के लए ान जीता और कां य पदक
के साथ एथस से घर आई। और आगे या था? येल लॉ कूल। लोग ने उसे रहने के लए
आ ह कया, जहां वह पहले से ही शीष पर थी, ले कन मरांडा ने महसूस कया क इसे
फर से नीचे शु करना अ धक रोमांचक था और दे ख क वह इस समय म या कर
सकती है।
प क बात पर जोर दे ना
प से, वकास मान सकता वाले लोग तब पनपते ह, जब वे खुद को बढ़ा रहे होते ह।
जब क र मान सकता वाले लोग तब पनपते ह - जब चीज सुर त प से उनके समझ
म आती ह। अगर चीज ब त चुनौतीपूण हो जाती ह और जब वे माट या तभाशाली
महसूस नह कर रहे होते तो वे च खो दे ते ह।
मने दे खा क ऐसा होता है जब हम पूव मे डकल छा ारा रसायन व ान के पहले
सेमे टर के मा यम से पीछा करते थे। कई छा के लए, यही उनके जीवन का नेतृ व
कया गया है: एक डॉ टर बनना। और यही वह पा म है जो यह तय करता है क कसे
या बनना है। यह एक क ठन पा म क एक ब ली भी है। येक परी ा का औसत
ेड C+ है, जन छा ने शायद ही कभी कसी A से कम दे खा हो।
अ धकांश छा को रसायन व ान म ब त च थी। फर भी सेमे टर पर, कुछ आ।
न त मान सकता वाले छा तभी च लेते थे, जब वे अ तरह से करते थे। जन
लोग को यह मु कल लगा, उ ह ने अपनी च और आनंद म एक बड़ी गरावट दखाई।
य द यह उनक बु म ा का माण नह था, तो वे इसका आनंद नह ले सकते थे।
एक छा ने कहा, " जतना क ठन होता है, उतना ही मुझे अपने आप को कताब पढ़ने
और परी ण के लए अ ययन करने के लए मजबूर करना पड़ता है। म पहले रसायन
व ान के बारे म उ सा हत था, ले कन अब हर बार जब म इस बारे म सोचता ं, तो मुझे"
मेरे पेट म" एक बुरा एहसास होता है।
इसके वपरीत, वकास क मान सकता वाले छा ने जब काम को ब त चुनौतीपूण पाया,
तब भी समान तर क च दखाते रहे। "मेरे लए यह ब त मु कल है जतना मने सोचा
था क यह होगा, ले कन यह वही है जो म करना चाहता ं, ता क केवल मुझे और अ धक
ढ़ बना दया जाए। जब वे मुझे बताएंगे क म नह कर सकता, तो यह वा तव म मुझसे हो
जाता है।" चुनौती और च हाथ म हाथ डालकर चली गई।
हमने युवा छा म एक ही चीज दे खी। हमने पाँचव ेडर क पेचीदा पहे लयाँ द , ज ह वे
सभी पसंद करते थे। ले कन जब हमने उ ह क ठन बना दया, तो न त मान सकता वाले
ब ने आनंद म बड़ी गरावट दखाई। उ ह ने अ यास करने के लए कुछ घर ले जाने के
बारे म भी अपना इरादा बदल दया। " ठ क है, आप उ ह रख सकते ह। मेरे पास पहले से
ही है," एक ब े ने झूठ बोला। वा तव म, वे उनसे काफ तेज नह चल सकते थे।
यह सफ उन ब के लए सच था जो सव े पहेली सॉ वर थे। "पहेली तभा" होने
से गरावट को रोका नह जा सका।
सरी ओर, वकास मान सकता वाले ब े क ठन सम या से खुद को र नह कर
सकते। ये उनके पसंद दा थे और ये वही थे ज ह वे घर ले जाना चाहते थे। " या आप इन
पहे लय का नाम लख सकते ह," एक ब े ने पूछा, "ता क मेरी माँ मुझे कुछ और खरीद
सके जब ये समा त हो जाएँगी?"
ब त पहले नह , मुझे एक महान सी नतक और श क, मरीना शमोनोवा के बारे म
पढ़ने म दलच ी थी, ज ह ने अपने छा के चयन का एक उप यास तरीका तैयार
कया। यह मान सकता के लए एक चतुर परी ा थी। जैसा क एक पूव छा ा इसे बताती
है, "उसके छा को पहले एक परी ण अव ध बचानी होती है, जब क वह यह दे खने के
लए दे खती है क आप कस तरह शंसा और सुधार के लए त या दे ते ह।जो सुधार
के त अ धक उ रदायी होता उसे यो य माना जाता है।"
सरे श द म, वह उन लोग को अलग करती है, ज ह अपना रोमांच आसान लगने वाले
चीज़ से मलता है- उ ह पहले से ही महारत हा सल है-जो मु कल से ही अपना रोमांच
हा सल करते ह।
म पहली बार खुद को यह कहते ए कभी नह भूलूंगी क "यह क ठन है। यह मजेदार है।"
यही ण मुझे पता था क म मान सकता बदल रही थी।
आप कब माट महसूस करते ह: जब आप दोषर हत ह या जब आप सीख रहे ह?
कथानक को मोटा करना है, न त मान सकता के लए बस सफल होना पया त नह है।
सफ माट और टै लटे ड दखना ही काफ नह है। आपको ब त अ धक दोषर हत होना
चा हए। और आपको तुरंत दोषर हत होना पड़े गा।
हमने लोग से पूछा, ेड कूली ब से लेकर युवा वय क तक, "आपको माट कब
लगता है?" मतभेद हड़ताली थे। न त मान सकता वाले लोग ने कहा:
"यह तब लगता है जब म कोई गलती नह करता।"
"जब म कुछ तेजी से ख म करता ं और वह बलकुल सही हो।"
"जब मेरे लए कुछ आसान हो, ले कन अ य लोग ऐसा नह कर सकते हो।"
यह अभी सही होने के बारे म है। ले कन वकास मान सकता वाले लोग ने कहा:
"जब यह वा तव म क ठन हो, और म वा तव म क ठन यास करता र , और म कुछ
ऐसा कर सकू जो म पहले नह कर सकता था।"
या "[जब] म लंबे समय तक कसी चीज पर काम करता ं और म इसका पता लगाना
शु कर ँ ।"
उनके लए यह त काल पूणता के बारे म नह है। यह समय के साथ कुछ सीखने के बारे म
है: एक चुनौती का सामना करना और ग त करना।
मता पर एक और नजर
यह हम " मता " के वचार क ओर ले जाता है और इस सवाल के लए क या परी ण
या वशेष हम बता सकते ह क हमारी मता या है, हम या करने म स म ह, हमारा
भ व य या होगा। न त मान सकता हाँ कहती है। आप बस अभी नधा रत मता को
माप सकते ह और इसे भ व य म ोजे ट कर सकते ह। बस परी ण द या वशेष से
पूछ। कसी टल बॉल क ज रत नह ।
इस लए आम धारणा यह है क अभी संभा वत मताओ को जाना जा सकता है जसे
जोसेफ पी केनेडी ने मॉटन डाउनी जू नयर को यह बताने म आ म व ास महसूस कया क
वह एक वफलता होगी। डाउनी ने बाद म एक स टे ली वजन व और लेखक का
या कया? य , उ ह ने टॉक लब को लाल मोजे और भूरे रंग के जूते पहनाए थे।
"मॉटन," कैनेडी ने उसे बताया, "मुझे नह पता क म कभी भी अपने जीवन म कभी लाल
मोज़े और भूरे रंग के जूते पहनकर मला ं। नौजवान, अब म आपको बताता ं, आप बाहर
खड़े ह, ले कन आप करते ह। इस तरह से बाहर मत खड़े रहो क लोग कभी तु हारी शंसा
कर। "
हमारे युग के सबसे नपुण लोग म से कई लोगो का वशेष ारा कोई भी भ व य नह
माना जाता था। जै सन पोलक, मासल ाउ ट, ए वस े ली, रे चा स, यू सले बॉल,
और चा स डा वन सभी को अपने चुने ए े के लए ब त कम संभावना थी। और
इनम से कुछ मामल म, यह अ तरह से सच हो सकता है क वे ज द से भीड़ से बाहर
नह खड़े थे।
ले कन समय के साथ अपने कौशल को वक सत करने के लए कसी क मता
संभा वत नह है? और बस यही बात है। हम कैसे जान सकते ह क यास और समय
कसी को कहां ले जाएगा? कौन जानता है-शायद वशेष उस समय अपने कौशल के
संदभ म जै सन, मासल, ए वस, रे, यू सल और चा स के बारे म सही थे। शायद वे
अभी तक नह थे क वे लोग बनने वाले थे।
म एक बार पॉल सी ज़ैन क शु आती प टग के लंदन म एक दशनी म गयी थी। वहाँ
जाते समय, मने सोचा क सी ज़ैन कौन था और उसक प ट स पहले क तरह थ , जैसा
क आज हम जानते ह क वह च कार था। म ब त उ सुक थी य क सी ज़ैन मेरे
पसंद दा कलाकार म से एक है और वह जसने आधु नक कला के लए ब त कुछ
कया है। यहाँ मने पाया है: प ट स म से कुछ प ट स ब त खराब थे। शौ कया तौर पर
च त लोग के साथ, वे कुछ हसक य थे, कुछ हसक। हालां क कुछ प टग थ जो
बाद के सी ज़ैन को मना करती थ , कई नह करती थी। या शु आती सी ज़ैन
तभाशाली नह था? या फर सी ज़ैन को सी ज़ैन बनने म अभी समय लगा?
वकास मान सकता वाले लोग जानते ह क मता को खलने म समय लगता है। हाल ही
म, मुझे एक श क का गु सा भरा प मला, जसने हमारा एक सव लया था। सव ण म
एक का प नक छा , जे नफर का च ण कया गया है, जसने ग णत क परी ा म 65
तशत ा त कए थे। यह तब श क से हम यह बताने के लए कहता है क वे उसके
साथ कैसा वहार करगे।
न त मान सकता वाले श क हमारे सवाल के जवाब दे ने म अ धक खुश थे। उ ह ने
महसूस कया क जे नफर के कोर को जानने के बाद, उ ह इस बात क अ समझ थी
क वह कौन थी और या करने म स म थी। उनक सफा रश र कर द ग । ी
Riordan, इसके वपरीत, नाराज थे। यहाँ वह है जो उ ह ने लखा है।----
उनके लए जो इससे स ब हो सकते ह:
अपने हा लया सव ण के श क के ह से को पूरा करने के बाद, मुझे अनुरोध करना
चा हए क मेरे प रणाम को अ ययन से बाहर रखा जाए। मुझे लगता है क अ ययन वयं
वै ा नक प से नराधार है ...
भा य से, परी ण एक दोषपूण आधार का उपयोग करता है, श क को एक पृ पर एक
सं या से अ धक कुछ नह के आधार पर दए गए छा के बारे म धारणा बनाने के लए
कहता है .... दशन एक मू यांकन पर आधा रत नह हो सकता है। आप केवल एक ब
पर दए गए रेखा के ढलान का नधारण नह कर सकते, य क शु करने के लए कोई
रेखा नह है। समय म एक भी ब झान, सुधार, यास क कमी या ग णतीय मता नह
दखाता है .....
साभार, माइकल डी. रओडन
म ी रओडन क आलोचना से स थी और इससे अ धक सहमत नह हो सकती थी।
एक समय म एक आकलन कसी क मता को समझने के लए ब त कम मू य है,
अकेले ही भ व य म सफल होने क मता द।
यह परेशान करने वाला था क कतने श क अ यथा सोचते थे, और यह हमारे अ ययन
का ब था।
यह वचार क एक मू यांकन आपको हमेशा के लए माप सकता है, जो न त
मान सकता वाले लोग के लए ता का लकता पैदा करता है। इस लए उ ह पूरी तरह से
और तुरंत सफल होना चा हए। जब सब कुछ अभी लाइन पर है, तो बढ़ने क को शश
करने क ल जरी कौन बदा त कर सकता है?
या मता को तय करने का एक और तरीका है? नासा ने ऐसा सोचा। जब वे अंत र
या य के लए आवेदन क याचना कर रहे थे, तो उ ह ने लोग को सफलता के शु
इ तहास के साथ खा रज कर दया और इसके बजाय उन लोग को चुना, जनक
मह वपूण असफलताएं थ और उनसे पीछे हट गए। जनरल इले क के स सीईओ
जैक वे च ने "रनवे" के आधार पर अ धका रय को चुना, जो वकास के लए उनक मता
है। और स बैले श क मरीना शमोनोवा को याद कर, ज ह ने आलोचना से भा वत
छा को चुना था। वे सभी तय मता के वचार को खा रज कर रहे थे और मान सकता के
बदले चयन कर रहे थे।
यह सा बत करना क आप वशेष ह
जब न त मान सकता वाले लोग वकास से अ धक सफलता का वक प चुनते ह, तो वे
वा तव म या सा बत करने क को शश कर रहे ह? वे खास ह। यहाँ तक क े भी।
जब हमने उनसे पूछा, "आप माट कब लगते ह?" इस लए उनम से कई ने बात क क वे
एक वशेष क तरह महसूस करते ह, कोई ऐसा जो सरे लोग से अलग और
बेहतर था।
जब तक मने मान सकता का पता लगाया और वे कैसे काम करते ह, मने भी, अपने आप
को सर क तुलना म अ धक तभाशाली माना, शायद मेरी बंदोब ती के कारण सर से
भी अ धक यो य। सबसे डरावना वचार, जसका मने शायद ही कभी मनोरंजन कया था,
साधारण होने क संभावना थी। इस तरह क सोच के कारण मुझे लगातार स यापन क
आव यकता थी। हर ट पणी, हर लुक साथक था-यह मेरी बु म ा कोरकाड, मेरे
आकषण कोरकाड, मेरी संभावना कोरकाड पर पंजीकृत था। अगर एक दन भी अ ा
गुजरा, तो म अपनी उ सं या म आधार बना सकती ं।
एक कड़क ठं डी रात म, म ओपेरा चली गयी। उस रात, ओपेरा म वह सब कुछ था
जसक आप उ मीद करते थे, और हर कोई तब तक रहता था जब तक क सब बंद नह ही
जाता था। फर हम सभी गली म घुस गए, और हम सभी टै सी चाहते थे। मुझे यह
प से याद है। यह आधी रात के बाद था, यह सात ड ी था, तेज हवा थी और, जैसे-जैसे
समय बीतता गया, म और अ धक खी होती गयी। वहाँ म एक उदासीन भीड़ का ह सा
थी। मेरे पास या मौका था? अचानक, एक टै सी ठ क मेरे बगल म खच गई। पीछे के
दरवाजे का हडल मेरे हाथ से पूरी तरह से अलग था, और जैसे ही मने वेश कया, ाइवर
ने घोषणा क , "आप अलग थे।" म इन पल के लए जीया। न केवल म वशेष था। र से
ही इसका पता लगाया जा सकता था।
आ मस मान आंदोलन इस तरह क सोच को ो सा हत करता है और यहां तक क अपनी
े ता क पु करने म मदद करने के लए उपकरण का आ व कार भी कया है। म हाल
ही म इस तरह के एक उ पाद के लए एक व ापन पायी थी। मेरे दो दो त मुझे एक स च
सूची भेजते ह, हर साल वे शीष दस चीज म शा मल होते ह, जो मुझे समस के लए
मलती ह। जनवरी से नवंबर तक, वे कैटलॉग से उ मीदवार आइटम लप करते ह या उ ह
इंटरनेट से डाउनलोड करते ह। दसंबर म, वे वजेता का चयन करते ह। मेरा एक
सवका लक पसंद दा पॉकेट टॉयलेट है, जसे आप मोड़ते ह और उपयोग करने के बाद
अपनी जेब म वापस रखते ह। इस साल मेरा पसंद दा I LOVE ME दपण था, एक दपण
जसके साथ I LOVE ME था, जो बड़े अ र म लखा था। इसे दे खकर, आप अपने
आप को संदेश दे सकते ह और अपनी व श ता क घोषणा करने के लए बाहरी नया
क ती ा नह कर सकते।
बेशक, दपण काफ हा नर हत है। सम या तब होती है जब वशेष सर क तुलना म
बेहतर होने लगते ह। एक अ धक मू यवान मनु य। एक े । एक हकदार ।
वशेष, े , हकदार
जॉन मैकेनरो क न त मान सकता थी: उनका मानना था क तभा सभी क थी। उसे
सीखने का शौक नह था। वह चुनौ तय पर नह चढ़ता था; जब वह खुरदरा हो गया, तो
वह अ सर मुड़ा। प रणाम व प, अपने वयं के वेश ारा, उ ह ने अपनी मता को पूरा
नह कया।
ले कन उनक तभा इतनी शानदार थी क वह चार साल तक नया के नंबर एक टे नस
खलाड़ी रहे। यहां वह हम बताते है क नंबर एक बनना या था।
एक मैच के दौरान अपने हाथ पर पसीने को सोखने के लए McEnroe ने चूरा का
इ तेमाल कया। इस बार चूरा उनक पसंद के अनुसार नह था, इस लए उ ह ने चूरा क
कैन पर जाकर अपने रैकेट से द तक द । उसका एजट गैरी, जो गलत था, यह पता लगाने
के लए आया था।
"आप उस चूरा कहते ह?" मने(McEnroe) कहा। म वा तव म उस पर च ला रहा था:
चूरा जमीन भी ठ क था! "यह चूहे के जहर क तरह दखता है। या आप कुछ ठ क कर
सकते ह?" इस लए गैरी भाग गया और बीस मनट बाद, मोटे चूरा क एक ताजा कैन के
साथ वापस आया .... और उसक जेब म बीस डॉलर कम थे: उसे दो-चार को पीसने के
लए एक यू नयन कमचारी को भुगतान करना पड़ा। यह वह है जो नंबर एक बनना पसंद
करता था।
वह हम इस बारे म बताते है क कैसे वह एक बार एक त त जापानी म हला को
च ला रहा था जो उसे हो ट कर रही थी। अगले दन वह झुका, उससे माफ माँगी, और
उसे उपहार भट कया। "यह," McEnroe घोषणा करता है, "यह भी है क यह नंबर एक
ब े क तरह था।"
"सब कुछ आपके बारे म था .... ' या आपको अपनी ज रत क हर चीज मल गई है?
आपको केवल वही करना है जो आप चाहते ह; आपक कसी भी चीज़ के त त या,
'नरक को यहाँ से नकालो' है। लंबे समय तक मने इसे थोड़ा बुरा नह माना। या आपने
माना? "
तो च लए दे खते ह। य द आप सफल ह, तो आप अ य लोग से बेहतर ह। आप उ ह गाली
दे ते ह और उ ह कराहते ह। न त मान सकता म, यह वही है जो आ मस मान के लए
पा रत कर सकता है।
इसके वपरीत, आइए माइकल जॉडन- ोथ-माइंडेड एथलीट क बराबर उ कृ ता को
दे ख, जसक महानता नय मत प से नया ारा घो षत क जाती है: "सुपरमैन,"
" म भगवान," "टे नस के जूते म यीशु।" अगर कसी के पास खुद को वशेष समझने
का कारण है, तो यह वह है। ले कन यहाँ उ ह ने कहा क जब बा केटबॉल म उनक
वापसी ई, तो ब त बड़ा हंगामा आ: "म अपने खेल म वापस आने के तर के साथ हैरान
था। लोग मेरी शंसा कर रहे थे जैसे क म एक धा मक पंथ या कुछ और था।" ब त
शमनाक। म एक इंसान ं जो हर कसी क तरह ं। "
जॉडन जानता था क उसने अपनी मता को वक सत करने के लए कतनी मेहनत
क है। वह एक ऐसा था जसने संघष कया और बड़ा आ, वह नह जो
वाभा वक प से सर से बेहतर था।
“द राइट टफ” म टॉम वो फ, उन अ भजात वग के सै य पायलट का वणन करता है जो
न त मान सकता को उ सुकता से गले लगाते ह। एक के बाद एक कठोर परी ा पास
करने के बाद, वे अपने आप को उतना ही खास समझते ह, जतना क वे लोग जो सरे
लोग क तुलना म यादा माट और बहा र पैदा ए थे। ले कन द राइट टफ के नायक
चक येजर अलग होने क भीख मांगते ह। " ाकृ तक-ज म पायलट के प म ऐसी कोई
चीज नह है। मेरी यो यता या तभा जो भी हो, एक कुशल पायलट बनना क ठन काम
था, वा तव म जीवन भर का सीखने का अनुभव .... सबसे अ ा पायलट सर क तुलना
म अ धक उड़ान भरता है; यही कारण है क वे सबसे अ ा है।" माइकल जॉडन क तरह,
वह एक इंसान था। उसने अपने आप को सबसे यादा र तक फैलाया।
सारांश म, जो लोग न त ल ण म व ास करते ह, वे सफल होने के लए एक
ता का लकता महसूस करते ह, और जब वे करते ह, तो वे गव से अ धक महसूस कर
सकते ह। वे े ता क भावना महसूस कर सकते ह, य क सफलता का मतलब है क
उनके न त ल ण अ य लोग क तुलना म बेहतर ह।
हालाँ क, न त मान सकता के उस आ मस मान के पीछे छपना एक सरल है: य द
आप सफल होने पर कसी के साथ ह, तो असफल होने पर आप या ह?
ण को प रभा षत करना
यहां तक क वकास क मान सकता म, वफलता एक ददनाक अनुभव हो सकती है।
ले कन यह आपको प रभा षत नह करता है। इसका सामना करना, नपटा जाना और
इससे सीखा जाना एक सम या है।
जम माशल, मनेसोटा वाइ क स के पूव फूटबाल र ा मक खलाड़ी,से संबं धत ह जो
आसानी से उसे असफलता म बदल सकते थे। सैन ां स को 49ers के खलाफ एक खेल
म, माशल ने मैदान पर फुटबॉल दे खा। भीड़ के चीख-पुकार मचने पर वह उसे बचाने के
लए प ंचे। ले कन वह गलत तरीके से भागे। उ ह ने गलत ट म के लए और रा ीय
टे ली वजन पर रन बनाए।
यह उनके जीवन का सबसे वनाशकारी ण था। शम हावी हो गई थी। ले कन कावट के
दौरान, उ ह ने सोचा, "य द आप कोई गलती करते ह, तो आप इसे सही कर सकते ह। मुझे
एहसास आ क मेरे पास एक वक प था। म अपने ख म बैठ सकता था या म इसके
बारे म कुछ कर सकता था।" सरी छमाही के लए खुद को एक साथ ख चते ए, उ ह ने
अपनी कुछ सव े फुटबॉल खेली और अपनी ट म क जीत म योगदान दया।
न ही वह वहां का। उ ह ने समूह से बात क । उसने उन प का उ र दया जो उन
लोग से लए गए थे जो अंत म अपने वयं के शमनाक अनुभव को वीकार करने का
साहस रखते थे। उ ह ने खेल के दौरान अपनी एका ता को बढ़ाया। अनुभव को
प रभा षत करने के बजाय, उ ह ने इसे नयं त कर लया। उ ह ने एक बेहतर खलाड़ी
बनने के लए इसका इ तेमाल कया और, उनका मानना है क, वह एक बेहतर है।
हालां क, न त मान सकता म, कसी क खुद क वफलता का नुकसान एक
ायी, परेशान कर दे ने वाला आघात हो सकता है। बनाड लोसेऊ नया के शीष शेफ म
से एक थे। पूरे ांस म केवल कुछ मु भर रे तरां गाइड मशे लन से तीन सतार क
सव रे टग ा त करते ह, यूरोप म उनका सबसे स मा नत रे तरां गाइड उनम से एक था
। 2003 गाइड मशे लन के काशन के आसपास, हालां क, ी लोइसो ने आ मह या कर
ली। उ ह ने एक अ य गाइड म दो अंक गंवाए थे, जो उ ीस (बीस म से) से लेकर स हव
गा ट मलौ म जा रहे थे। और ऐसी अफवाह थ क वह नई गाइड म अपने तीन सतार म
से एक को खो दे गा। हालाँ क वह नह था, असफलता का वचार उसके पास था।
लोसेऊ एक अ णी था। वह ांसीसी भोजन के पारंप रक म खन और म सॉस का
ापार करने वाले "नौवे ले भोजन" को आगे बढ़ाने वाले पहले य म से एक थे।
जबरद त ऊजा का आदमी, वह एक उ मी भी था। बरगंडी म अपने तीन सतारा रे तरां के
अलावा, उ ह ने पे रस म तीन भोजनालय , कई कुकबुक और जमे ए खा पदाथ क
एक पं बनाई थी। "मुझे यवेस सट लॉरट पसंद है," उ ह ने लोग को बताया। "म हाउते
कॉउचर और रेडी टू वयर दोन करती ं।"
इस तरह क तभा और मौ लकता का दो अंक या तीसरे टार के साथ आसानी
से संतोषजनक भ व य क योजना बना सकता है। वा तव म, GaultMillau के नदे शक
ने कहा क यह अक पनीय था क उनक रे टग उनक जान ले सकती थी। ले कन तय
मान सकता म यह क पनाशील है। उनक नचली रे टग ने उ ह खुद क एक नई प रभाषा
द : असफलता। गई है।
यह न त मान सकता म वफलता के प म गना जाता है। तो, एक ह के नोट पर ...
मेरी सफलता आपक वफलता है
पछली ग मय म मेरे प त और म एक कठोर खेत म गए थे, कुछ ब त ही नया य क हम
दोन म से कसी ने कभी घोड़े के साथ संपक नह बनाया था। एक दन, हमने म खी
मछली पकड़ने के सबक के लए साइन अप कया। यह एक अ सी साल के एक चरवाहे
मछु आरे ारा सखाया गया था, जसने हम मछली पकड़ने क रेखा को दखाने का तरीका
दखाया, और फर हम छोड़ दया।
हम ज द ही पता चला क उसने हम यह नह सखाया है क ाउट(एक कार क
मछली) बट का लालच होने पर उसे कैसे पहचाना जाए (वे लाइन पर नह टकते ह;
आपको पानी म एक बीयू के लए दे खना होगा), ाउट बट का लालच या करना चा हए (
tug ऊपर क ओर), या ाउट को रील म कैसे रील कर अगर कसी चम कार से हम वह र
मले (पानी के साथ मछली को ख चो; इसे हवा म न फहराएं)। खैर, समय बीत गया,
ले कन ाउट ऐसा नह था। हम एक दजन म से कसी ने भी मामूली ग त नह क ।
अचानक, मने जैकपॉट मारा। मेरे लालच पर कुछ लापरवाह ाउट बट झुंड और मछु आरे
के मा यम से मुझसे बात कये। अब मेरे पास एक इं धनुष ाउट था।
त या # 1: मेरे प त, डे वड गव के साथ मु कराते ए आए और कहा, "तु हारे साथ
जीवन ब त रोमांचक है!"
त या # 2: उस शाम जब हम खाने के लए भोजन क म आए, तो दो आदमी मेरे
प त के पास आए और कहा, "डे वड, तुम कैसे मुकाबला कर रहे हो?" डे वड ने उ ह र
प से दे खा; उसे कुछ पता नह था क वे कस बारे म बात कर रहे ह। बेशक वह नह था।
वह, वह था जसने सोचा था क मछली को पकड़ना रोमांचक था। ले कन मुझे
ठ क-ठ क पता था क उनका या मतलब है। उ ह ने उ मीद क थी क वह कम महसूस
करगे, और वे यह करने के लए चले गए क वा तव म मेरी सफलता उनके लए या
थी।
माइंडसेट और ड ेशन
शायद बनाड लोइसो, ांसीसी शेफ, बस उदास था। या आप ऐसा सोच रहे थे?
एक मनोवै ा नक और एक श क के प म, मुझे अवसाद म दलच ी है। यह वशेष
प से फरवरी और माच म कॉलेज प रसर म ब त चलता है। स दय का मौसम ख म
नह आ है, ग मय का नजारा नह है, काम म तेजी आ गई है और र ते अ सर भड़क
गए ह। फर भी यह मेरे लए लंबे समय से है क व भ छा अवसाद को नाटक य
प से अलग तरीके से संभालते ह। कुछ ने सबकुछ लाइड कर दया। हालां क, सर को
मन स लग रहा है। वे खुद को क ा म ख चते ह, अपने काम म लगे रहते ह और अपना
यान रखते ह ता क जब वे बेहतर महसूस कर तो उनका जीवन बरकरार रहे।
यादा पहले क बात नह है, हमने यह दे खने का फैसला कया क या मान सकता इस
अंतर म भू मका नभाती है। यह पता लगाने के लए, हमने छा क मान सकता को मापा
और फर उ ह फरवरी और माच म तीन ह त के लए ऑनलाइन "डायरी" रखने के लए
कहा। हर दन उ ह ने अपने मनोदशा, उनक ग त व धय और सम या का सामना करने
के तरीके के बारे म सवाल के जवाब दए। जो यहां हमने खोजा है।
पहले, न त मान सकता वाले छा म अवसाद का तर अ धक था। हमारे व ेषण से
पता चला है क ऐसा इस लए था य क उ ह ने अपनी सम या और असफलता के
बारे म बताया था, अ नवाय प से खुद को इस वचार से पीड़ा दे रहे थे क असफलता
का मतलब है क वे अ म या अयो य ह: "यह सफ मेरे सर म घूमता रहा: आप एक डोप
ह।" "म सफ इस सोच के साथ जाने नह दे सकती क इसने मुझे एक आदमी से कमतर
बना दया है।" फर, वफलता ने उ ह लेबल कया और उनके लए सफलता का कोई
रा ता नह छोड़ा।
और जतना उदास वे महसूस करते थे, उतना ही वे चीज को जाने दे ते थे; उतना ही कम
उ ह ने अपनी सम या को हल करने के लए कारवाई क । उदाहरण के लए, उ ह ने
अ ययन नह कया क उ ह या चा हए, वे समय पर अपने काय म हाथ नह डालते थे,
और वे अपने काम म शा मल नह थे।
य प न त मान सकता वाले छा ने अ धक अवसाद दखाया, फर भी वकास
मान सकता वाले ब त सारे लोग थे जो ब त दयनीय महसूस करते थे, यह अवसाद के
लए चरम मौसम था। और यहाँ हमने कुछ आ यजनक दे खा। वकास क मान सकता के
साथ जतने अ धक उदास लोग महसूस करते ह, उतना ही उ ह ने अपनी सम या का
सामना करने के लए कारवाई क , उतना ही अ धक उ ह ने अपने कूलवक के साथ रहना
सु न त कया, और उतना ही अ धक वे अपने जीवन के साथ बने रहे। उ ह जतना बुरा
लगा, वे उतने ही ढ़ हो गए!
वा तव म, उ ह ने जस तरह से अ भनय कया, उससे यह जानना मु कल था क वे
कतने हताश थे। यहाँ एक कहानी एक युवक ने मुझे बताई है।
यहाँ एक घोड़ा था जो ब त टू ट गया था, उसे सोने के लए रखा जाना था। वा तव म, यहां
लोग क एक पूरी ट म थी-जॉक , मा लक, े नर-जो एक या सरे तरीके से त त हो
गए थे। फर भी अपने ढ़ संक प और सभी बाधा के खलाफ, उ ह ने खुद को
वजेता म बदल लया। नीचे और बाहर के रा ने इस घोड़े और सवार को एक तीक के
प म दे खा जो क धैय और भावना के मा यम से पूरा कया जा सकता था।
समान प से चलती सी ब सट के लेखक, लॉरा हल ांड के बारे म समानांतर कहानी है।
अपने कॉलेज के वष म गंभीर, बार-बार होने वाली पुरानी थकान से र हो गई जो कभी
र नह ई, वह अ सर काम करने म असमथ थी। फर भी "घोड़े जो" पकड़ सकता है
और उसे े रत कर सकता है, क कहानी म कुछ ऐसा है, जससे वह ढ़ इ ाश के
बारे म एक हा दक, शानदार कहानी लखने म स म था। पु तक सी बसकूट क जीत और
उसके खुद के लए एक वसीयतनामा था, समान प से।
वकास क मान सकता के लस के मा यम से दे खा गया, ये यास क प रवतनकारी
श -आपक मता को बदलने और आपको एक के प म बदलने क श क
कहा नयाँ ह। ले कन न त मान सकता के मा यम से फ़ टर कया गया, यह तीन पु ष
और एक घोड़े के बारे म एक शानदार कहानी है, सभी क मय के साथ, ज ह ब त क ठन
यास करना था।
उ यास: बड़ा जो खम
न त मान सकता के कोण से, यास केवल क मय वाले लोग के लए है। और जब
लोग पहले से ही जानते ह क उनक कमी है, तो उनके पास को शश करने से कुछ नह
होता। ले कन अगर आपक स के दावे म कोई कमी नह है-अगर आपको एक
तभाशाली, एक तभा या एक ाकृ तक माना जाता है, तो आपके पास खोने के लए
ब त कुछ है। यास आपको कम कर सकते ह।
नादजा सालन -सोननबग ने फलाडे फया ऑक ा के साथ दस साल क उ म अपनी
वाय लन क शु आत क । फर भी जब वह महान वाय लन श क डोरोथी डे ले के साथ
अ ययन करने के लए जुइ लयाड प ंची, तो उसके पास भयानक आदत का भंडार था।
उसक उँ ग लयाँ और झुकना अजीब था और उसने अपने वाय लन को गलत तम
रखा, ले कन उसने बदलने से इनकार कर दया। कई साल के बाद, उसने अ य छा को
पकड़ते ए दे खा और उसे भी पीछे छोड़ दया, और अपने वग य कशोर ारा उसे
आ म व ास का संकट था। "मुझे अखबार म कौतुक के लेबल तक, सफलता क आदत
थी, और अब मुझे वफलता क तरह लगा।"
यह कौतुक को शश करने से डरता था। "सब कुछ म डर के मारे उबला आ था। को शश
करने और असफल होने का डर .... य द आप एक ऑ डशन म जाते ह और वा तव म
यास नह करते ह, अगर आप वा तव म तैयार नह ह, य द आप उतना क ठन काम नह
करते ह जतना आप कर सकते ह और आप जीत नह सकते ह तो आपके पास एक
बहाना है।। कुछ भी कहने से यादा क ठन है, 'मने इसे अपना सब कुछ दया और यह
काफ अ ा था।
को शश करने और अभी भी असफल होने का वचार-बहाने के बना खुद को छोड़ना-
न त मान सकता के भीतर सबसे खराब डर है, और यह उसे परेशान और पंगु बना दया
था। उसने अपने पाठ म वाय लन लाना भी बंद कर दया था!
फर, एक दन, धैय और समझ के वष के बाद, डे ले ने उससे कहा, "सुनो, अगर तुम
अगले स ताह अपना वाय लन नह लाते, तो म तु ह अपनी क ा से बाहर नकाल रहा ं।"
सालेन -सोननबग ने सोचा क वह मजाक कर रहा था, ले कन डे ले सोफे से उठे और शां त
से उसे सू चत कया, "म मजाक नह कर रहा ं। य द आप अपनी तभा को बबाद करने
जा रहे ह, तो म इसका ह सा नह बनना चाहता। यह काफ लंबे समय से चला आ रहा
है। ”
यास इतना भयानक य है?
इसके दो कारण ह। एक यह है क न त मान सकता म, महान तभा को इसक
आव यकता नह है। तो बस ज रत है क यह आपक मता पर एक छाया डाले। सरा
यह है क जैसा क नादजा बताते ह, यह आपके सभी बहान को लूटता है। बना यास
के, आप हमेशा कह सकते ह, "म [ र ान को भर सकता था]।" ले कन एक बार जब
आप को शश करते ह, तो आप ऐसा नह कह सकते। कसी ने एक बार मुझसे कहा था,
"म यो-यो मा हो सकता था।" अगर वह वा तव म इसके लए यास करती, तो वह ऐसा
नह कह पाती।
सालेन -सोननबग डे ले को खोने से घबरा गए थे। उसने आ खरकार यह नणय लया क
को शश करना और असफल होना-एक ईमानदार वफलता-वह उस कोस से बेहतर थी जो
वह कर रही थी, और इस लए उसने आगामी तयो गता के लए डे ले के साथ श ण
शु कया। पहली बार वह ऑल आउट ई और, वैसे, जीत गई। अब वह कहती है, "यह
एक ऐसी चीज है जसे म एक त य के लए जानती ं: आपको उन चीज के लए सबसे
यादा मेहनत करनी होगी, ज ह आप सबसे यादा पसंद करते ह। और जब यह संगीत
आपसे यार करता है, तो आप अपने जीवन क लड़ाई म ह।"
यास का डर र त म भी हो सकता है, जैसा क एक ग तशील और आकषक युवती
अमांडा के साथ आ।
मेरे ब त सारे बॉय ड थे। ब त। वे अ व सनीय से लेकर असंगत तक थे। "एक बार के
लए एक अ े आदमी के बारे म कैसे?" मेरे सबसे अ े दो त काला ने हमेशा कहा। यह
ऐसा था, "आप बेहतर के लायक ह।" तो तब काला ने मुझे रोब, उसके ऑ फस के एक
लड़के के साथ मलाया। वह महान था, और सफ एक दन नह । म इसे यार करती थी।
यह ऐसा था, "ओह, मेरे भगवान, एक आदमी जो वा तव म समय पर दखाता है।" फर
यह गंभीर हो गया और म पागल हो गयी। मेरा मतलब है, इस आदमी ने वा तव म मुझे
पसंद कया है, ले कन म इस बारे म सोचना बंद नह कर सकताती क अगर वह वा तव म
मुझे जानता है, तो वह जा सकता है। मेरा मतलब है, या होगा अगर म वा तव म, वा तव
म को शश क और यह काम नह करे? मुझे लगता है क म वह जो खम नह उठा
सकती।
कम यास: बड़ा जो खम
वकास क मान सकता म, कसी चीज को बुरी तरह से समझना लगभग असंभव है, यह
सोचने के लए क आपके पास इसे हा सल करने का मौका है, और फर इसके बारे म कुछ
भी न कर। जब ऐसा होता है, तो म आराम से दल नह बहल सकती थी।
1930 के दशक से 1950 के दशक के दौरान म कुछ अमे रक म हलाएं थ जो लेयर बूटे
लूस क तुलना म अ धक सफल थ । वह एक स ले खका और नाटककार थ , वह दो
बार कां ेस म चुनी ग और वह इटली म राज त थ । "मने वा तव म 'सफलता' श द को
नह समझा।" "मुझे पता है क लोग मेरे बारे म इसका इ तेमाल करते ह, ले कन म इसे
नह समझती।" उनके सावज नक जीवन और नजी ास दय ने उ ह उनके सबसे बड़े
यार: थएटर के लए लेखन से वापस ले लया। उसे द वूमेन जैसे नाटक से बड़ी सफलता
मली, ले कन यह सफ एक राजनी तक श सयत के लए नह होगा क वह तीखा,
से सी कॉमेडी करे।
उसके लए, राजनी त ने गत रचना मक यास दान नह कए, जसे वह सबसे
अ धक मह व दे ती थी, और वापस दे खने के लए वह थएटर के लए अपने जुनून का पीछा
नह करने के लए खुद को माफ नह कर सकती थी। "मने अ सर सोचा," उसने कहा,
"अगर मुझे एक आ मकथा लखनी थी, तो मेरा शीषक द ऑटोबायो ाफ ऑफ़ ए फे योर
होगा।"
बली जीन कग का कहना है क यह सब कुछ है जो आप पीछे दे खना चाहते ह और
कहना चाहते ह। म उससे सहमत ँ। आप वापस दे ख सकते ह और कह सकते ह, "म हो
सकता था ...," ॉफ जैसे अ यु बंदोब त को चमकाने। या आप वापस दे ख सकते ह
और कह सकते ह, "मने अपना सब कुछ उन चीज के लए दया जो म मू यवान था।"
आप जो दे खना चाहते ह, उसके बारे म सोच और कह। फर अपनी मान सकता चुन।
ान को कारवाई म बदलना
न त प से, न त मान सकता वाले लोग कताब को पढ़ते ह जो कहते ह: सफलता
आपके सव े होने के बारे म है, सर से बेहतर होने के बारे म नह ; असफलता एक
अवसर है, नदा नह ; यास ही सफलता क कुंजी है। ले कन वे इसे वहार म नह ला
सकते य क उनक मूल मान सकता- न त ल ण म उनका व ास-उ ह पूरी तरह से
कुछ अलग बता रहा है: क सफलता सर क तुलना म अ धक उपहार म है, यह
वफलता आपको मापती है, और यह यास उन लोग के लए है इसे तभा पर नह बना
सकते।
सवाल और जवाब
इस ब पर, आपके पास शायद सवाल ह। मुझे दे खने द जए क या म उनम से कुछ का
जवाब दे सकता ं।
: य द लोग का मानना है क उनके गुण न त ह, और उ ह ने खुद को माट या तभाशाली दखाया है, तो उ ह
यह सा बत करने के लए य रहना है? आ खरकार, जब राजकुमार ने अपनी बहा री को सा बत कर दया, तो वह
और राजकुमारी खुशी से जीवन तीत कर रहे थे। उसे हर दन बाहर नह जाना पड़ता था और एक अजगर को मारना
पड़ता था। न त मान सकता वाले लोग खुद को सा बत य नह करते ह और फर खुशी से रहते ह?
कुल मलाकर, एक न त मान सकता वाले लोग सहज सफलता पसंद करते ह, य क
यह उनक तभा सा बत करने का सबसे अ ा तरीका है। ले कन आप सही ह, ब त
सारे उ श वाले लोग ह जो सोचते ह क उनके ल ण तय हो गए ह और नरंतर
स यापन क तलाश कर रहे ह। ये वे लोग हो सकते ह, जनका जीवन ल य नोबेल
पुर कार जीतना है या ह पर सबसे अमीर बनना है और वे वही करने को तैयार ह
जो उ ह लेना है। हम ापार और नेतृ व पर अ याय म इस तरह से लोग से मलगे।
ये लोग इस व ास से मु हो सकते ह क उ यास कम मता के बराबर है, ले कन
उनके पास न त मान सकता के अ य भाग ह। वे लगातार अपनी तभा को दशन पर
रख सकते ह। उ ह लग सकता है क उनक तभा उ ह अ य लोग से े बनाती है।
और वे गल तय , आलोचना , या असफलता से अस ह णु हो सकते ह।
संयोग से, वकास क मान सकता वाले लोग नोबेल पुर कार या ब त सारे पैसे भी पसंद
कर सकते ह। ले कन वे इसे अपने मू य के स यापन के प म या ऐसी चीज के प म
नह मांग रहे ह जो उ ह सर क तुलना म बेहतर बना दे गा।
: या होगा अगर मुझे मेरी न त मान सकता पसंद है? अगर मुझे पता है क मेरी मताएं और तभाएं या ह,
तो मुझे पता है क म कहां खड़ा ं, और मुझे पता है क या करना है। मुझे वह य दे ना चा हए?
: या लोग के बारे म सब कुछ बदला जा सकता है, और या लोग को अपनी हर चीज को बदलने क को शश
करनी चा हए?
य ोफेसर ड् वेक:
मुझे हमेशा आ म व ास से सम या रही है। मेरे कोच ने मुझे हमेशा खुद पर
100% व ास करने के लए कहा। उ ह ने मुझसे कहा क कसी भी संदेह को मेरे दमाग
म न आने द और यह सोचने के लए क म बाक सभी लोग से बेहतर कैसे ं। म ऐसा
नह कर सका य क म हमेशा अपने दोष और उन गल तय के बारे म जानता ं जो म
हर मुलाकात म करता ं। सोचने क को शश कर रहा था क म सही था और भी बदतर
बना दया। फर मने आपके काम को पढ़ा और सीखने और सुधार पर यान दे ना कतना
मह वपूण है। इसने मुझे घुमा दया। मेरे दोष ऐसी चीज ह जन पर म काम कर सकता ं!
अब एक गलती इतनी मह वपूण नह लगती। म आपको यह सखाने के लए यह प
लखना चाहता था क आ म व ास कैसे होना चा हए। ध यवाद।
साभार, जोसेफ व लय स
या आपके अतीत म ऐसा कुछ है जो आपको लगता है क आपने मापा है? एक परी ण
कोर? एक बेईमान या बुलंद कारवाई? नौकरी से नकाल दया जाना? खा रज कया
जाना? उस चीज पर यान द। इसके साथ जाने वाली सभी भावना को महसूस कर।
अब इसे वकास-मान सकता के प र े य म रख। इसम अपनी भू मका को ईमानदारी से
दे ख, ले कन समझ क यह आपक बु या व को प रभा षत नह करता है। इसके
बजाय, पूछ: मने उस अनुभव से या (या म कर सकता ं) सीखा? म इसे वकास के
आधार के प म कैसे उपयोग कर सकता ं? इसके बजाय जो आप के साथ है।
फाइं डग योर ेन
मेरे एक करीबी दो त ने हाल ही म मुझे कुछ लखा था, एक क वता-कहानी जसने मुझे
जमी और उसके अनकहे यास क याद दला द । मेरे दो त क सरी क ा क
अ या पका, मसेज़ बीर ने येक छा से एक कागज़ का घोड़ा बनवाया और उसे काट
कर नकलवाया था। फर उ ह ने लैकबोड के ऊपर सभी घोड़ को खड़ा कया और अपने
वकास क मान सकता का संदेश दया: "आपका घोड़ा केवल आपके म त क जतना
तेज़ है। हर बार जब आप कुछ सीखते ह, तो आपका घोड़ा आगे बढ़ जाएगा।"
मेरा दो त " दमाग" वाली बात के बारे म इतना न त नह था। उसके पता ने हमेशा
उससे कहा था, "तु हारे अपने भले के लए ब त मुंह और ब त कम दमाग है।" इसके
अलावा, उसका घोड़ा सफ शु आती गेट पर बैठा लगता था, जब क "हर कसी का
म त क सीखने के पीछा म शा मल हो गया था," वशेष प से लास जी नयस हक और
बली के दमाग, जनके घोड़े हर कसी के आगे कूदते थे। ले कन मेरा दो त उस पर कायम
रहा। अपने कौशल म सुधार करने के लए, वह अपनी माँ के साथ कॉ म स पढ़ता रहा
और जब वह अपनी दाद के साथ जन र मी खेलता था तो वह अंक जोड़ता रहता था।
े े ं ो े ं औ ी े ं े े े
दे र से वसंत म होम े क हांक और बली के माउंट बस कुछ घटाव अ यास से आगे थे,
और जब कूल क आ खरी घंट बजी,
तो मेरा घोड़ा जीत गया-
तब मुझे पता था क मेरे पास एक म त क है:
मेरे पास यह सा बत करने के लए घोड़ा था।
—PAUL WORTMAN
द कॉलेज Transition
एक और सं मण, सरा संकट। कॉलेज तब होता है जब हाई कूल म जतने भी छा थे,
सभी को एक साथ फक दया जाता है। हमारे नातक छा क तरह, कल वे पहाड़ी के
राजा थे, ले कन आज वे कौन ह?
ी-मे डकल क ा क तुलना म कह अ धक न ु र होने क चता कह नह है। पछले
अ याय म, मने अपने पहले कॉलेज के म के पा म को लेकर तनावपूण ले कन
आ त नातक के हमारे अ ययन का उ लेख कया। यह वह पा म है जो उ ह पूव-
मेड(मे डकल) पा म म उ ह वेश करने से मना करता है या अ वीकार करता है, और
यह अ तरह से ात है क छा को इस पा म म अ ा करने के लए लगभग
कसी भी लंबाई तक जाना होगा।
सेमे टर क शु आत म, हमने छा क मान सकता को मापा, और फर हमने पा म
के मा यम से उनका पालन कया, उनके ेड दे खे और उनक अ ययन रणनी तय के बारे
म पूछा। एक बार फर हमने पाया क वकास क मान सकता वाले छा ने पा मम
बेहतर ेड अ जत कए ह। यहां तक क जब वे एक वशेष परी ण पर खराब दशन करते
थे, तो वे अगले लोग पर वापस उछाल दे ते थे। जब न त मान सकता वाले छा ने
खराब दशन कया, तो उ ह ने अ सर वापसी नह क ।
इस कोस म, हर कोई अ ययन करता था। ले कन अ ययन करने के व भ तरीके ह। कई
छा इस तरह से अ ययन करते ह: वे पा पु तक और उनके क ा के नोट् स पढ़ते ह।
य द साम ी वा तव म क ठन है, तो वे उ ह फर से पढ़ते ह। या वे एक वै यूम लीनर क
तरह सब कुछ याद करने क को शश कर सकते ह। इसी तरह तय मान सकता वाले छा
ने पढ़ाई क । य द उ ह ने परी ण म खराब दशन कया, तो उ ह ने न कष नकाला क
रसायन व ान उनका वषय नह था। आ खरकार, "मने सब कुछ संभव कया, या मने
नह कया?"
इससे र। वे यह जानकर च क जाएंगे क वकास क मान सकता वाले छा या करते
ह। यहां तक क मुझे यह उ लेखनीय लगता है।
वकास मान सकता वाले छा ने पूरी तरह से अपने सीखने और ेरणा का भार लया।
पा म साम ी क याद म डू बने के बजाय, उ ह ने कहा: "मने ा यान के दौरान
वषय और अंत न हत स ांत क तलाश क ," और "जब तक मुझे कुछ समझ नह
आया तब तक म गल तय पर चला गया।" वे सीखने के लए अ ययन कर रहे थे, न क
केवल परी ा के लए। और, वा तव म, यही कारण था क उ ह उ ेड मले-इस लए
नह क वे हो शयार थे या व ान म बेहतर पृ भू म रखते थे।
अपनी ेरणा खोने के बजाय जब पा म सूख गया या मु कल हो गया, तो उ ह ने
कहा: "मने साम ी म अपनी च बनाए रखी।" "म रसायन लेने के बारे म सकारा मक
रहा।" "मने खुद को अ ययन के लए े रत रखा।" यहां तक क अगर उ ह लगा क
पा पु तक उबाऊ थी या श क कठोर था, तो उ ह ने अपनी ेरणा को लु त होने नह
दया। इसने सफ खुद को े रत करने के लए इसे और अ धक मह वपूण बना दया।
मुझे अपने नातक छा म से एक से एक ई-मेल मला जसके तुरंत बाद मने उसे वकास
क मान सकता को सखाया था। यहाँ बताया गया है क वह पहले कैसे पढ़ती थी: "जब
मुझे वा तव म क ठन साम ी का सामना करना पड़ता था तो म उस साम ी को बार-बार
पढ़ने के लए े रत करती थी।" वकास क मान सकता सीखने के बाद, उसने बेहतर
रणनी तय का उपयोग करना शु कर दया-जो काम करती थी:
ोफेसर ड् वेक:
जब हेद [ श ण सहायक] ने मुझे अपना परी ा प रणाम बताया तो मुझे नह पता
था क रोना है या बस बैठना है। हेद आपको बताएंगे, मुझे ऐसा लग रहा था क मने लॉटरी
जीती है (और मुझे भी ऐसा ही लगता है)! मुझे व ास नह हो रहा है क मने इतना अ ा
कया। म "प रमाजन" क उ मीद कर रही थी। आपने मुझे जो ो साहन दया है, वह
जीवन म मेरी अ सेवा करेगा ......
मुझे लगता है क मने एक महान ेड अ जत कया है, ले कन मने इसे अकेले नह
कमाया। ो. ड् वेक, आप न केवल [आपका] स ांत सखाते ह, आप इसे दखाते ह। पाठ
के लए ध यवाद। यह एक मू यवान है, शायद मने कोलं बया म सबसे अ धक मू यवान
सीखा है। और हाँ, म इन परी ा से पहले [इन रणनी तय का उपयोग करके] क ँ गी!
आपका ब त-ब त ध यवाद, (और आप को भी हेद )!
No longer helpless,June
य क वे सीखने के संदभ म सोचते ह, वकास मान सकता वाले लोग सीखने के नमाण
के लए सभी व भ तरीक से जुड़े होते ह। यह अजीब है। न त मान सकता वाले हमारे
पूव-मेड छा एक अ े ेड के लए लगभग कुछ भी करगे- यह सु न त करने के लए
या का भार लेने के अलावा क ऐसा होता है।
एटे ड इ वल?
या इसका मतलब यह है क सही मान सकता वाला कोई भी अ ा कर सकता है? या
सभी ब को समान बनाया जाता है? च लए, पहले सरा लेते ह। नह , कुछ ब े
अलग ह। अपनी कताब ग टे ड च न म, एलेन वजेता कौतुक का अ व सनीय वणन
तुत करती है। ये वे ब े ह जो ऊँची मता और जुनूनी चय के साथ पैदा होते ह,
और जो इन चय के अथक खोज के मा यम से, आ यजनक प से संप हो जाते ह।
माइकल सबसे अ धक असाम यक म से एक था। उ ह ने लगातार अ र और सं या
के साथ खेल खेले, उनके माता- पता ने अ र और सं या के बारे म अंतहीन सवाल के
जवाब दए, और अ व सनीय प से कम उ म ग णत बोला, पढ़ा, और ग णत कया।
माइकल क माँ क रपोट है क चार महीने क उ म, उ ह ने कहा, "माँ, पताजी, रात के
खाने के लए या है?" दस महीन म, उ ह ने सुपरमाकट म संकेत से श द को पढ़कर
लोग को च कत कर दया। हर कोई मान रहा था क उसक माँ कसी तरह क व ल म
क बात कर रही है। उनके पता क रपोट है क तीन साल क उ म, वे न केवल
बीजग णत कर रहे थे, ब क बीजग णतीय नयम क खोज करना और उ ह सा बत करना
था। येक दन, जब उनके पता काम से घर जाते थे, माइकल उ ह ग णत क कताब क
ओर ख चते थे और कहते थे, " पताजी, चलो काम करते ह।"
माइकल ने एक वशेष मता के साथ शु आत क होगी, ले कन, मेरे लए, सबसे उ कृ
वशेषता उनके सीखने और चुनौती का चरम यार है। उसके माता- पता उसे उसक मांग
क ग त व धय से र नह कर सकते थे। हर कौतुक वजेता वणन के लए भी यही सच
है। यादातर लोग मानते ह क "उपहार" ही मता है। फर भी यह या खलाती है, जो
नरंतर, अंतहीन ज ासा और चुनौती मांग रही है।
या यह मता या मान सकता है? या यह मोजाट क संगीत मता थी या इस त य क
क उसने तब तक काम कया जब तक उसके हाथ वकृत नह हो गए? या यह डा वन क
वै ा नक मता या त य है जो उ ह ने बचपन से ही नॉन टॉप एक कर लया था?
नमाण या नह , हम सभी के हत ह जो मता म खल सकते ह। एक ब े के प म,
म लोग , वशेषकर वय क पर मो हत हो गयी। मने सोचा: उ ह या यूनतम मू यांश
बनाता है? वा तव म, कुछ साल पहले, मेरे एक चचेरे भाई ने मुझे एक ए पसोड क याद
दलाई, जब हम पांच साल के थे। हम अपनी दाद के घर पर थे, और जब वह अपनी कडी
खा सकता था, तब उसक मां के साथ उसक बड़ी लड़ाई ई थी। बाद म, हम सामने के
कदम पर बाहर बैठे थे और मने उससे कहा: "इतना मूख मत बनो। वय क को लगता है
क वे आवेश म ह। बस हां कहो, और फर जब आप चाह तब अपनी कडी खाएं।"
या वे एक नवो दत मनोवै ा नक के श द थे? मुझे पता है क मेरे चचेरे भाई ने मुझे
बताया क यह सलाह उसे अ लगी। ( दलच है, वह एक दं त च क सक बन गया।)
Marva Collins
मता तर और ै कग
ले कन या छा को एक कारण के लए अलग-अलग मता तर म नह छाँटा गया है?
उनके टे ट कोर और पछली उपल को नह दखाया गया क उनक मता या है?
याद रख, टे ट कोर और उपल के उपाय आपको बताते ह क छा कहां है, ले कन वे
आपको यह नह बताते ह क छा आ खर कहां जा सकता है।
जमनी म एक शोधकता फा को रनबग ने कूली छा का अ ययन अलग मान सकता के
साथ कया। कुछ श क क नयत मान सकता थी। उनका मानना था क व भ
उपल तर के साथ अपनी क ा म वेश करने वाले छा गहरे और ायी प से
अलग थे:
"मेरे अनुभव के अनुसार छा क उपल यादातर एक वष के दौरान र रहती है।"
"अगर मुझे छा क बु म ा का पता है तो म उनके कूल क रयर क भ व यवाणी कर
सकता ँ।"
"एक श क के प म छा क बौ क मता पर मेरा कोई भाव नह है।"
मेरी छठ क ा क श का, ीमती व सन क तरह, इन श क ने नधा रत
मान सकता का चार कया और अ यास कया। उनक क ा म, उ - मता वाले
समूह म वष क शु आत करने वाले छा का वष वहां समा त हो गया, और जन लोग ने
कम- मता वाले समूह म वष शु कया, उनके वष का समापन हो गया।
ले कन कुछ श क ने एक वकास मान सकता का चार कया और अ यास कया।
उ ह ने इस वचार पर यान क त कया क सभी ब े अपने कौशल को वक सत कर
सकते ह, और उनक क ा म एक अजीब बात ई। इससे कोई फक नह पड़ता था क
छा ने उ या कम मता वाले समूह म वष क शु आत क थी या नह । दोन समूह ने
साल का अंत उ तर पर कया। इन न कष को दे खना एक श शाली अनुभव है।
समूह अंतर केवल उन श क के मागदशन म गायब हो गए थे ज ह ने सुधार के लए
पढ़ाया था, य क इन श क को अपने "कम- मता" छा तक प ंचने का एक रा ता
मल गया था।
श क ने वकास क मान सकता को कस तरह से लागू कया, यह एक बाद के अ याय
का वषय है, ले कन यहाँ एक पूवावलोकन है क मारवा कॉ लस, जो क स श क
ह, ने यह कैसे कया। क ा के पहले दन, वह ले ट के सरे ेड क ै डी के पास प ंची,
जसे कूल का कोई ह सा नह चा हए था। "चलो, आ ( peach )," उसने उससे कहा,
उसके चेहरे को अपने हाथ म काटते ए, "हमारे पास काम करने के लए है। आप बस
एक सीट पर बैठकर माट नह हो सकते ह .... म वादा करती ं, आप करने जा रहे ह। ,
और आप उ पादन करने जा रहे ह। म आपको वफल नह होने ं गी। "
सारांश
डू आई बल ग हयर?
लोग क मता को हाइजैक करने के अलावा, ढ़वा दता भी लोग को यह महसूस
कराती है क वे belong नह करते ह। कई अ पसं यक कॉलेज से बाहर हो जाते ह और
कई म हलाएं ग णत और व ान से बाहर हो जाती ह य क उ ह नह लगता क वे इसम
फट बैठती ह।
यह कैसे होता है यह जानने के लए, हमने कॉलेज क म हला को उनके कैलकुलस
पा म के मा यम से दे खा। यह अ सर होता है जब छा यह तय करते ह क ग णत,
या ग णत से जुड़े क रयर, उनके लए सही ह। सेमे टर के दौरान, हमने म हला से ग णत
के बारे म अपनी भावना और ग णत म उनक भावना के बारे म रपोट करने के लए
कहा। उदाहरण के लए, जब वे ग णत के बारे म सोचते थे, तो या वे ग णत समुदाय के
पूण सद य क तरह महसूस करते थे या उ ह बाहरी क तरह महसूस होता था; या
वे सहज महसूस करते थे या या वे च तत महसूस करते थे; या उ ह अपने ग णत
कौशल(skills) के बारे म अ ा या बुरा लगा?
वकास क मान सकता वाली म हलाएं- जो ग णत क मता के बारे म सोचती थ , उनम
सुधार कया जा सकता है। और वे इसे तब भी बनाए रखने म स म थे जब उ ह लगा क
ब त सारी नकारा मक ट रयोटाइ पग हो रही है। एक छा ने इसे इस तरह से व णत
कया: "एक ग णत वग म, [म हला] छा को बताया गया क वे गलत थे जब वे नह थे (वे
वा तव म उप यास तरीके से काम कर रहे थे)। यह बेतुका था, और श क पर खराब
प से त ब बत आ। छा के अ े तक को 'दे ख'। यह ठ क था य क हम समूह म
काम कर रहे थे और हम छा के बीच समथन दे ने और ा त करने म स म थे .... हमने
आपस म अपने दलच वचार पर चचा क । "
ढ़वा दता उ ह परेशान कर रही थी (जैसा क यह होना चा हए), ले कन वे अभी भी
खुद को सहज महसूस कर सकते थे और एक ग णत से टग म खुद के बारे म आ त थे।
वे वापस लड़ सकते थे।
ले कन सेमे टर के प म न त मान सकता वाली म हला ने अपनेपन क कमी
महसूस क । और जतना अ धक वे अपनी क ा म ढ़वा दता क उप त महसूस
करते थे, उतना ही ग णत के साथ उनका आराम मुरझा जाता था। एक छा ने कहा क
उसका अपनापन कम हो गया य क " ोफेसर क ट पणी ारा मेरा अपमान कया गया,
'यह एक अ ा अनुमान था,' जब भी मने क ा म सही उ र दया।"
कम मता का ट रयोटाइप उन पर आ मण करने और उ ह अपने आराम और
आ म व ास से र करने म स म था। म यह नह कह रही क यह कसी भी तरह से
उनक गलती है। पूवा ह एक गहरी ज टल सामा जक सम या है, और म इसके पी ड़त
को दोष नह दे ना चाहती। म बस यह कह रही ं क एक वकास मान सकता लोग को
पूवा ह को दे खने म मदद करती है क यह उनके बारे म कसी और का या कोण है-
और इसे अपने आ म व ास और मता के साथ सामना करने के लए।
इसने शारी रक बंदोब ती के बारे म लोग के मन को नह बदला। नह , हम अभी अली को पीछे दे खते ह, हमारी
के साथ, और एक महान बॉ सर के शरीर को दे खते ह। यह गंभ ीर था क उसका दमाग इतना तेज था और उसने
क वताएँ बनाना शु कर दया, ले कन हम अभी भी लगता है क उसक महानता उसके शरीर म नवास करती थी।
और हम यह नह समझते ह क वशेष शु से ही उस महानता को कैसे दे ख पाए।
Michael Jordan
माइकल जॉडन वाभा वक भी नह थे। वह शायद खेल के इ तहास म सबसे कड़ी मेहनत
करने वाले एथलीट थे।
यह सव व दत है क माइकल जॉडन को हाई कूल व सट ट म से काट दया गया था-हम
कोच को काटते ए हंसते ह। वह उस कॉलेज ारा भत नह कया गया था जसके लए
वह (उ री कैरो लना रा य) खेलना चाहता था। या वे मूख नह थे? उ ह पहले दो एनबीए
ट म ारा ा ट नह कया गया था जो उ ह चुन सकते थे। या लूपर है! य क अब
हम जानते ह क वह अब तक का सबसे महान बा केटबॉल खलाड़ी था, और हम लगता है
क यह शु से होना चा हए था। जब हम उसे दे खते ह तो हम MICHAEL
JORDAN दे खते ह। ले कन उस समय वह केवल Michael Jordan थे।
जब जॉडन को व सट ट म से काट दया गया, तो वह तबाह हो गया। उसक माँ कहती है,
"मने उसे वापस जाने और खुद को अनुशा सत करने के लए कहा।" लड़का, या उसने
सुना। वह कूल से पहले अ यास करने के लए सुबह छह बजे घर से नकल जाता था।
उ री कैरो लना व व ालय म, उ ह ने लगातार अपनी कमजो रय -अपने र ा मक खेल
और अपनी गद को संभालने और शू टग पर काम कया। कोच को कसी और क तुलना म
कड़ी मेहनत करने क इ ा से लया गया था। एक बार, ट म सीज़न का आ खरी गेम
हारने के बाद, जॉडन चला गया और घंट तक अपने शॉट् स का अ यास कया। वह अगले
साल क तैयारी कर रहा था। यहां तक क अपनी सफलता और स के बाद भी उ ह ने
खुद को एथले टक तभा म ढाल लया था। पूव बु स सहायक कोच जॉन बाख ने उ ह
"एक तभाशाली कहा जो लगातार अपने तभाशाली को अप ेड करना चाहता
है।"
जॉडन के लए, सफलता दमाग से उपजी है। "मान सक ू रता और दल आपके ारा
कए जाने वाले कुछ भौ तक लाभ क तुलना म ब त अ धक मजबूत ह। मने हमेशा कहा
है और मने हमेशा ऐसा ही कया है।" ले कन अ य लोग नह करते। वे माइकल जॉडन को
दे खते ह और वे शारी रक पूणता को दे खते ह जो अ नवाय प से उनक महानता का
कारण बना।
The Babe
Sports IQ
“CHARACTER”
च र के बारे म और अ धक
आइए इसे पीट स ास और वकास क मान सकता के साथ ऊपर से ल। 2000 म,
सैम ास व बलडन म था, अपनी तेरहव ड लैम टे नस जीत के लए को शश कर रहा
था। अगर वह जीत जाता, तो वह रॉय इमसन के शीष टू नामट म बारह जीत के रकॉड को
तोड़ दे ता। हालाँ क सैम ास इसे फाइनल म जगह बनाने म कामयाब रहे, ले कन उ ह ने
टू नामट म उतना अ ा नह खेला था और युवा, श शाली पै क रा टर के खलाफ
अपनी संभावना के बारे म आशावाद नह थे। इस च र को सीखा जा सकता है।
स ास ने पहला सेट गंवा दया, और सरा सेट हारने वाला था। वह टाई ेकर म 4-1 से
नीचे थे। यहां तक क उ ह ने कहा, "मुझे वा तव म ऐसा लगा जैसे वह फसल रहा था।"
McEnroe ने या कया होगा? पे ो मा टनेज ने या कया होगा? सम ने या कया?
जैसा क व लयम रोडे न इसे कहते ह, "उ ह ने .... संदभ के एक े म क तलाश क जो
उ ह ले जा सके।" सै ास कहते ह, "जब आप पछले मैच के बारे म सोचते ह क आप
पहले मैच हार चुके ह, तो आप वापस आ गए .... अगले तीन म जीत हा सल करो। समय
आ गया है। आप अपने पछले अनुभव को दशाते ह, स म होने के नाते। इसके मा यम से
मलता है।"
अचानक, सैम ास के पास पांच-पॉइंट रन था। फर दो और। उ ह ने सरा सेट जीता था
और वह जी वत थे। "कल रात," रोडे न कहती ह,
" पछली रात," रोडे न कहते ह, "सै ास ने नायक के सभी गुण को द शत कया: पहले
सेट म हार, हार के पास भे ता, फर वापसी और अं तम जीत।"
जैक जौनेर-केस ने अपने आ खरी व चै यन शप के दौरान अ मा के दौरे के
मा यम से खुद से बात क । वह 800 मीटर क दौड़ म थी, हे टाथलॉन क आ खरी घटना,
जब उसे लगा क दौरा पड़ रहा है। "बस अपनी बाह को पंप करते रहो," उसने खुद को
नदश दया। "यह बुरा नह है, इस लए चलते रहो। तुम इसे बना सकते हो। तुम पूरी तरह
से हमला करने वाले नह हो। तु हारे पास पया त हवा है। तु ह यह जीत मली है।।। बस
उतना ही मु कल चलाओ।" यह पछले 200 मीटर क री पर है, जैक । " उसने खुद को
जीत के लए हर तरह से नदश दया। "मुझे कहना होगा क यह मेरी सबसे बड़ी जीत है,
तयो गता और उतार-चढ़ाव को दे खते ए म इससे गुजर रहा था। अगर म वा तव म यह
चाहता था, तो मुझे इसे एक साथ ख चना था।"
जॉयनर-केस ने भी, नायक के सभी गुण को द शत कया: हार, हार के पास भे ता,
फर वापसी और अं तम जीत।
एक च पयन के च र , दय, इ ा और म त क
यह व भ नाम से जाता है, ले कन यह एक ही बात है। यह वही है जो आपको
अ यास करता है, और यह वह है जो आपको नीचे खुदाई करने और इसे बाहर नकालने
क अनुम त दे ता है जब आपको इसक आव यकता होती है।
याद रख क मैकएरोने ने हम उन सभी चीज के बारे म बताया जो उनसे खोए येक मैच
को खोने के लए गलती हो ग थी? वह समय था जब वह ठं डा था और वह समय गम था,
जस समय वह ई या कर रहा था और जस समय वह परेशान था, और कई, कई बार वह
वच लत हो गया था। ले कन, जैसा क बली जीन कग ने हम बताया, एक च पयन का
च जीतने क मता है जब चीज काफ सही नह होती ह [जब आप अ ा नह खेल
रहे ह और आपक भावनाएं सही नह ह। यहां बताया गया है क उसने कैसे सीखा क
च पयन होने का या मतलब है।
कग मागरेट मथ (बाद म मागरेट मथ कोट) के खलाफ खेलते ए वन ह स म
फाइनल म थे, जो अपनी महानता के चरम पर थे। कग ने उसे एक दजन से अ धक बार
खेला था और उसे केवल एक बार हराया था। पहले सेट म, कग ने शानदार खेला। उसने
एक भी वॉली को मस नह कया और एक अ लीड बनाई। अचानक, सेट ख म हो
गया था। मथ ने इसे जीत लया था।
सरे सेट म, कग ने फर से एक कमां डग लीड का नमाण कया और सेट जीतने के लए
सेवा कर रहा था। इससे पहले क वह यह जानता, मथ ने सेट और मैच जीत लया था।
पहले, कग हैरान था। उसने इस तरह के एक मह वपूण मैच म ऐसी कमां डग लीड कभी
नह बनाई थी। ले कन उस पल तब वह एक यूरेका था। एक बार म, वह समझ गया क
एक च पयन या होता है: कोई ऐसा जो अपने खेल के तर को बढ़ा सकता है जब
उ ह आव यकता होती है। जब मैच लाइन पर होता है, तो वे अचानक "लगभग तीन गुना
मजबूत हो जाते ह।"
जैक जोनर-केस के पास उसका यूरेका था । वह पं ह साल क थी और AAU जू नयर
ओलं पक म हेपटथलॉन म त धा कर रही थी। सब कुछ अब अं तम घटना, 800 मीटर
क दौड़ पर नभर करता है, एक घटना जो वह खूंखार थी। वह थक गई थी और वह एक
वशेष री धावक के खलाफ त धा कर रही थी जसका समय उसने कभी मेल नह
खाया था। उसने इस बार कया। "मुझे एक कार का उ महसूस आ। मने सा बत कर
दया क अगर म इसे बुरी तरह से जीतना चाहता ं तो म जीत सकती ं .... उस जीत ने
मुझे दखाया क म न केवल दे श के सव े एथलीट के साथ त धा कर सकती ं,
ब क म खुद को जीत सकती ं । "
अ सर नया म सव े म हला फुटबॉल खलाड़ी कहलाने वाली, मया ह म का कहना
है क उनसे हमेशा पूछा जाता था, " मया, एक फुटबॉल खलाड़ी के लए सबसे मह वपूण
चीज या है?" बना कसी हच कचाहट के, उसने जवाब दया, "मान सक ढ़ता।" और
वह कुछ सहज वशेषता का मतलब नह था। जब यारह खलाड़ी आपको मारना चाहते
ह, जब आप थक जाते ह या घायल हो जाते ह, जब रेफरी आपके खलाफ होते ह, तो आप
इसे अपने यान को भा वत नह कर सकते। आप उसे कैसे करते ह? आपको सीखना
होगा क कैसे। "यह है," ह म ने कहा, "फुटबॉल के सबसे क ठन पहलु म से एक और
म हर खेल और हर अ यास के साथ संघष करती ं।"
वैसे, या ह म को लगता है क वह नया क सबसे महान खलाड़ी थी? नह "और
उसके कारण," उसने कहा, " कसी दन म बस हो सकती ं।"
खेल म, हमेशा करो या मरो क त होती है, जब कसी खलाड़ी के मा यम से आना
चा हए या यह सब ख म हो जाना चा हए। जैक नकोलस, स गो फर, पीजीए टू र पर
अपने लंबे ावसा यक कै रयर म कई बार इन तय म थे-जहाँ टू नामट ने अपने शॉट
पर आराम कया था। य द आपको यह अनुमान लगाना था क इनम से कतने शॉट् स
आपको लगता है क वह चूक गए ह? उ र एक है। एक!
यही च पयन शप मान सकता है। यह ऐसा है क जो लोग अपने वरो धय के खेल को
जीतने के प म तभाशाली नह ह। स बा केटबॉल कोच जॉन वुड मेरी पसंद दा
कहा नय म से एक बताते ह। एक बार, जब क वुडन अभी भी एक हाई कूल कोच थी,
एक खलाड़ी खी थी य क वह बड़े खेल म शा मल नह था। खलाड़ी, एडी पावे क
ने उसे मौका दे ने के लए वुडन से भीख माँगी और वुडन ने भरोसा कया। "ऑल राइट
एडी," उ ह ने कहा, "म आपको एक मौका ं गी। म कल रात फोट वेन स ल के खलाफ
आपको शु क ं गी।"
"अचानक," वुडन हम बताती है, "मुझे आ य आ क वे श द कहाँ से आए थे।" तीन
ट म को इं डयाना म नंबर एक क लड़ाई म बंद कर दया गया था, एक उनक ट म थी
और सरी फोट वेन स ल, कल रात क ट म थी।
अगली रात, वुडन ने एडी क शु आत क । उ ह ने अनुमान लगाया क एडी यादातर एक
या दो मनट तक चलेगी, खासकर जब से वह रा य के सबसे क ठन खलाड़ी फोट वेन के
आम ांग के खलाफ थी।
"एडी सचमुच उसे अलग ले गयी," एडी क रपोट। "आम ांग को अपने क रयर का
सबसे कम अंक मला। एडी ने 12 रन बनाए, और हमारी ट म ने सभी स म सबसे अ ा
संतुलन दखाया। .... ले कन को रग के अलावा, उनका बचाव, पलटाव, और खेल-कूद
उ कृ थे।" एडी फर कभी बाहर नह बैठे और उ ह अगले दो वष के लए सबसे
मू यवान खलाड़ी ना मत कया गया।
इन सभी लोग म च र था। उनम से कसी ने नह सोचा था क वे वशेष लोग थे, जीतने
के अ धकार के साथ पैदा ए थे। ये, वे लोग थे ज ह ने कड़ी मेहनत क , ज ह ने सीखा
क कैसे अपना यान दबाव म रखना है, और जो अपनी साधारण मता से आगे बढ़ाना
है।
वफलता या है?
# 2 खोजना: वकास क मान सकता वाले लोग को े रत करने वाले असफलताएं मल ।
वे जानकारीपूण ह। वे एक वेक-अप कॉल ह।
केवल एक बार माइकल जॉडन ने पार करने क को शश क । यह वह वष था जब वह
बेसबॉल म अपने कायकाल के बाद बु स म लौट आए, और उ ह ने अपना सबक सीखा।
ले-ऑफ म बु स का सफाया हो गया। "आप छोड़ नह सकते और सोच सकते ह क आप
वापस आ सकते ह और इस खेल पर हावी हो सकते ह। म अभी से शारी रक और
मान सक प से तैयार हो जाऊंगा।" Truer श द शायद ही कभी बोले जाते ह। बु स ने
अगले तीन वष म एनबीए का खताब जीता।
माइकल जॉडन ने अपनी वफलता को वीकार कया। वा तव म, नाइके के अपने
पसंद दा व ापन म, वह कहता है: "मने नौ हज़ार से अ धक शॉट मस कए ह। मने
लगभग तीन सौ गेम खो दए ह। छ बीस बार, मुझे गेम लेने पर भरोसा आ है- शॉट
जीतना, और चूकना। " आप सु न त हो सकते ह क हर बार, वह वापस गया और सौ
बार शॉट का अ यास कया।
यहां बताया गया है क कैसे महान बा केटबॉल खलाड़ी करीम अ ल-ज बार ने
त या क , जब कॉलेज बा केटबॉल ने अपने ह ता र शॉट, डं क (बाद म बहाल)
क घोषणा क । ब त ने सोचा क वह अपनी महानता को रोक दे गा। इसके बजाय, उ ह ने
अ य शॉट् स वक सत करने पर दो बार कड़ी मेहनत क : उनके बक ने लास, उनके
काई क और उनके टनअराउं ड ज र को शूट्स ऑफ कया। उ ह ने कोच वुडन से
वकास क मान सकता को अवशो षत कया, और इसे अ े उपयोग के लए रखा।
न त मान सकता म, झटके आपको लेबल करते ह।
जॉन मैकनरो कभी हारने के बारे म नह सोच सकते थे। इससे भी बदतर कसी ऐसे
से हारने का वचार था जो दो त या र तेदार था। वह उसे कम वशेष बना दे गा। उदाहरण
के लए, वह अपने सबसे अ े दो त पीटर के लए ब त उ मीद करता था, य क पीटर ने
उसे पहले दौर म हरा दया था। वह इसे इतनी बुरी तरह से चाहता था क वह मैच नह दे ख
सकता था। एक और समय, उ ह ने शकागो म अपने भाई पै क से फाइनल म खेला, और
खुद से कहा, "भगवान, अगर म पै क से हार गया, तो यह बात है। म सीयस टॉवर से कूद
रहा ं।"
यहां बताया गया है क वफलता ने उ ह कैसे े रत कया। 1979 म, उ ह ने वबलडन म
म त युगल खेले। उ ह ने बीस साल तक फर से म त युगल नह खेले। यूं ? वह और
उसका साथी तीन सीधे सेट म हार गए। इसके अलावा, मैकेनरो ने दो बार अपनी सेवा खो
द , जब क कसी ने भी एक बार भी अपनी हार नह मानी। "यह अं तम श मदगी थी। मने
कहा, 'यह बात है। म फर कभी नह खेल रहा ं। म इसे नह संभाल सकता।"
1981 म, McEnroe ने एक सुंदर काला लेस पॉल गटार खरीदा। उस ह ते, वह शकागो
म चेकरबोड लाउं ज म Buddy Guy को दे खने गया था। सबक या अ यास करने के
लए े रत महसूस करने के बजाय, मैकेनरो घर गया और अपने गटार को टु कड़ म कर
दया।
यहाँ कैसे वफलता ने स जयो गा सया को े रत कया, मान सकता के मु के साथ एक
और सुनहरा लड़का। गा सया ने अपने महान शॉट् स और आकषक, शानदार तरीके से
तूफान से गो फ क नया को अपने आगोश म ले लया था; वह एक छोटे टाइगर क तरह
लग रहा था। ले कन जब उनके दशन ने गोता लगाया, तो उनका आकषण बढ़ा। उ ह ने
कैडी के बाद कैडी को नकाल दया, उ ह हर गलत चीज के लए दोषी ठहराया। एक बार
जब वह फसल गया और उसने एक शॉट मस कया तो उसने अपने जूते को दोष दया।
जूते को सजा दे ने के लए, उसने उसे फक दया और उसे लात मार द । भा य से, उ ह ने
लगभग एक अ धकारी को मारा। ये न त मान सकता म वफलता के सरल उपाय ह।
तु ह पता है, बस हर खेल के बारे म कुछ मायने म एक ट म खेल है। कोई अकेला नह
करता। यहां तक क गत खेल म, जैसे क टे नस या गो फ, महान एथलीट म एक
ट म होती है- श क (coaches), श क( trainers), बंधक, संर क। यह
वा तव म मुझे हट कया जब मने डायना याड के बारे म पढ़ा, जो उस म हला का है
जसने खुले पानी के तैराक के लए व रकॉड बनाया है। तैराक से यादा अकेला खेल
और या हो सकता है? ठ क है, शायद आपको अनुसरण करने के लए थोड़ी रौब क
ज रत है और सु न त कर क आप ठ क ह।
जब याद ने अपनी योजना बनाई, तो पु ष और म हला दोन के लए खुले पानी के
तैराक रकॉड साठ मील थे। वह एक सौ मील तैरना चाहती थी। महीन के क ठन
श ण के बाद, वह तैयार थी। ले कन उसके साथ गाइड क एक ट म गई (हवा और
वतमान को मापने के लए और बाधा को दे खते ए), गोताखोर (शाक क तलाश),
नासा के वशेष (पोषण और धीरज पर मागदशन के लए) - उसे त घंटे यारह सौ
कैलोरी क ज रत थी और वह हार गई या ा पर उनतीस पाउं ड!), और श क ने उसे
बेकाबू शावर , मतली, म त म और नराशा के मा यम से बात क । उसका नया रकॉड
-102.5 मील क री पर है। यह रकॉड पु तक म उसका नाम है, ले कन इसे करने के
लए इ यावन अ य लोग को लया गया।
वकास क मान सकता वाले एथलीट को सीखने और सुधार म सफलता मलती है,
न क केवल जीत म। जतना अ धक आप यह कर सकते ह, उतना अ धक पुर कृत खेल
आपके लए होगा-और उन लोग के लए जो आपके साथ खेलते ह!
अ याय 5: वसाय: मान सकता और नेतृ व
ओगनाईजेशन जो बढ़ते है
जम कॉ लस ने यह पता लगाने के लए क या कुछ कंप नय को अ ा होने से महान
होने के लए ानांत रत करता है, नकल पड़े । यह या था जसने उ ह महानता क
छलांग लगाने क अनुम त द -और वहां रहने के लए-जब क अ य, तुलनीय कंप नय को
केवल अ े से र रखा गया?
इस सवाल का जवाब दे ने के लए, उ ह ने और उनक शोध ट म ने पांच साल के अ ययन
को अपनाया। उ ह ने यारह कंप नय का चयन कया जनके टॉक रटन ने उनके उ ोग
म अ य कंप नय के सापे आसमान छू लया था, और ज ह ने कम से कम पं ह वष
तक इस बढ़त को बनाए रखा था। उ ह ने येक कंपनी को उसी उ ोग म एक सरे से
मलाया जसके पास समान संसाधन थे, ले कन छलांग नह लगाई। उ ह ने कंप नय के
एक तीसरे समूह का भी अ ययन कया: जन लोग ने अ े से महान होने के लए छलांग
लगाई थी, ले कन इसे बनाए नह रखा।
सर से संप कंप नय म या अंतर है? कई मह वपूण कारक थे, जैसे क को ल स ने
अपनी पु तक, गुड टू ेट म रपोट क थी, ले कन यह ब कुल मह वपूण था क कस
कार के नेता थे जो हर मामले म कंपनी को महानता म ले गए। ये जीवन से बड़े , क र माई
कार के नह थे, ज ह ने अहंकार और व-घो षत तभा को छोड़ दया था। वे वयंभू
लोग थे जो लगातार सवाल पूछते थे और सबसे ू र जवाब का सामना करने क मता
रखते थे-यानी, चेहरे पर असफलता को दे खने के लए, यहां तक क अपने वयं के,
व ास बनाए रखते ए क वे अंत म सफल ह गे।
या यह सुनना प र चत है? को ल स ने आ य कया क उनके भावी नेता म ये
वशेष गुण य ह। और य ये गुण जस तरह से एक साथ चलते ह। और ये नेता उ ह
हा सल करने के लए कैसे आए। ले कन हम जानते ह। उनक वकास क मान सकता है।
वे मानव वकास म व ास करते ह। और ये हाल ह:
वे लगातार यह सा बत करने क को शश नह कर रहे ह क वे सर से बेहतर ह।
उदाहरण के लए, वे शीष पर खुद के साथ पे कग आदे श को उजागर नह करते ह, वे अ य
लोग के योगदान के लए े डट का दावा नह करते ह, और वे श शाली महसूस करने
के लए सर को कमजोर नह करते ह।
इसके बजाय, वे लगातार सुधार करने क को शश कर रहे ह। वे खुद को सबसे स म
लोग के साथ घेर लेते ह जो वे पा सकते ह, वे अपनी गल तय और क मय को दे खते ह,
और वे प से पूछते ह क भ व य म उ ह और कंपनी को कन कौशल क
आव यकता होगी। और इस वजह से, वे व ास के साथ आगे बढ़ सकते ह जो त य म
जमी ई है, उनक तभा के बारे म क पना पर नह ।
को ल स क रपोट है क द गज इले ॉ न स चेन स कट सट के सीईओ एलन
वटजेल ने अपने बोड म म बहस क । बस अपने नदे शक मंडल को भा वत करने क
को शश करने के बजाय, उ ह ने उ ह सीखने के लए इ तेमाल कया। अपनी कायकारी
ट म के साथ, उ ह ने सवाल कया, बहस क , जब तक क उ ह ने धीरे-धीरे च
ा त नह कया क कंपनी कहां है और उसे कहां जाना है। ", वे मुझे अ भयोजक कहते
थे, य क म एक पर सान क ं गा," वटजेल ने को ल स को बताया। "तु ह पता है,
एक बुलडॉग क तरह। म तब तक नह जाने ं गा जब तक म समझ नह आता। य , य ,
य ?"
Wurtzel ने खुद को "हल घोड़ा" माना, एक मेहनती, कोई बकवास नह , सामा य क म
का आदमी, ले कन उसने एक कंपनी ली जो दवा लयापन के करीब थी और अगले पं ह
वष म इसे एक ऐसी कंपनी म बदल दया जसने यूयॉक टॉक ए सचज म कसी भी
फम से अपने टॉकहो स को उ तम कुल रटन दया।
टू जी नयस कोलाइड
रे जडट जी नयस ने लगभग AOL और टाइम वानर को भी उतारा। एओएल के ट व केस
और टाइम वानर के जेरी ले वन दो सीईओ थे जो न त मान सकता के साथ अपनी
कंप नय का वलय करते थे। या आप इसे आते ए दे ख सकते ह?
केस और ले वन म ब त कुछ था। उन दोन ने सव बु म ा क आभा पैदा क । दोन
ने अपनी तभा से लोग को डराने क को शश क । और दोन ही अ धक ेय लेने के लए
जाने जाते थे। नवासी जी नयस के प म, न तो शकायत सुनना चाहते थे, और दोन ऐसे
लोग को गोली मारने के लए तैयार थे जो "ट म के खलाड़ी" नह थे, जसका अथ है क
वे लोग जो मुखौटा लगाए ए थे, वे उ ह नह रखगे।
जब वलय वा तव म आ, तो AOL इतने कज म था क वलय वाली कंपनी बबाद के
कगार पर थी। आपको लगता होगा क दोन सीईओ मलकर अपने बनाए गए कंपनी को
बचाने के लए अपने संसाधन का उपयोग कर सकते ह। इसके बजाय, ले वन और केस ने
गत श के लए हाथापाई क ।
ले वन सबसे पहले गर गया था। ले कन मामला अभी भी काम करने क को शश नह
कर रहा था। वा तव म, जब नए सीईओ रचड पास स ने एओएल को ठ क करने के लए
कसी को नीचे भेजा, तो इसके खलाफ मामला ती ता से था। अगर कसी और ने
एओएल तय कया, तो कसी और को े डट मलेगा। Iacocca के साथ के प म, एक
और राजकुमार को ताज पहनाया जाने क तुलना म कंपनी को गराने के लए बेहतर है।
जब केस को अंततः इ तीफा दे ने के लए परामश दया गया, तो वह गु से म था। इकोका
क तरह, उ ह ने कंपनी क सम या के लए सभी ज मेदारी से इनकार कर दया और
उन लोग को वापस लेने क कसम खाई जो उनके खलाफ हो गए थे।
नवासी जी नयस के कारण, एओएल टाइम वानर ने लगभग एक सौ अरब डॉलर के
नुकसान के साथ वष 2002 को समा त कर दया। यह अमे रक इ तहास म सबसे बड़ा
वा षक नुकसान था।
ू र बॉस
मैककॉल(McCall) ने कहा क जब नेता को लगता है क वे सर क तुलना म
वाभा वक प से बेहतर ह, तो वे यह मानना शु कर सकते ह क कम लोग क
ज रत या भावना को अनदे खा कया जा सकता है। हमारे फ ड-माइंडसेट नेता
म से कसी ने भी छोटे आदमी क ब त परवाह नह क , और कई लोग कॉरपोरेट सीढ़ पर
उन लोग के खलाफ अपमानजनक थे। यह कहां जाता है? "लोग को अपने पैर क
उं ग लय पर रखने" क आड़ म, ये मा लक मक से वहार कर सकते ह।
इयाकोका ने संतुलन बनाए रखने के लए अपने अ धका रय के साथ ददनाक खेल खेला।
टाइम वानर के जेरी ले वन क तुलना उनके सहयो गय ने ू र रोमन स ाट कै लगुला से
क थी। क लग को उनसे कम बु मान लोग के त कठोर उपहास के लए जाना जाता
था।
कॉरपोरेट लीडर शप के वशेष हाव हॉन ट न ने अपनी पु तक ुटल बॉसेस( ू र बॉस)
म लखा है क इस तरह का पयोग बॉस क इ ा का त न ध व करता है "अधीन
य पर अपनी श , मता और मू य क अपनी भावना को बढ़ाने के लए।" या
आपको हमारी पढ़ाई म याद है क कैसे तय मान सकता वाले लोग खुद क तुलना ऐसे
लोग से करना चाहते थे जो उनसे भी बदतर थे? स ांत समान है, ले कन एक मह वपूण
अंतर है: ये मा लक लोग को बदतर बनाने क श रखते ह। और जब वे ऐसा करते ह, तो
वे अपने बारे म बेहतर महसूस करते ह।
हॉन ट न ने Sunbeam-Oster के पूव सीईओ पॉल काज़े रयन का वणन कया है। उ ह ने
खुद को "पूणतावाद " कहा, ले कन यह "अपमानजनक" के लए एक ंजना थी। जब
उ ह ने उसे परेशान कया तो उसने अधीन पर चीज फक द । एक दन, कंप ोलर, ी
काज़े रयन को व ा पत करने के बाद, एक संतरे का जूस कंटे नर उसक ओर उड़ता आ
दे खा।
कभी-कभी पी ड़त लोग ऐसे लोग होते ह ज ह बॉस कम तभाशाली मानते ह। इससे
उनक े ता का बोध हो सकता है। ले कन अ सर पी ड़त सबसे स म लोग होते ह,
य क ये वे ह जो एक न त मा लक के लए सबसे बड़ा खतरा पैदा करते ह। हॉन ट न
के सा ा कार वाले एक मुख वमान नमाता के एक इंजी नयर ने अपने बॉस के बारे म
बात क : "उनके ल य आमतौर पर हम म से थे जो सबसे अ धक स म थे। मेरा मतलब
है, अगर आप वा तव म हमारे दशन के बारे म च तत ह, तो आप उन पर नह चुनते ह जो
सव े दशन कर रहे ह। ” ले कन अगर आप वा तव म अपनी मता के बारे म च तत
ह, तो आप करते ह।
जब बॉस अपमान से बाहर नकलते ह, तो जगह म बदलाव आता है। बॉस को खुश करने
के लए सब कुछ घूमने लगता है। गुड टू ेट म, को ल स ने नोट कया क उनक कई
तुलना कंप नय म (जो क अ े से महान क ओर नह जाती थ , या जो वहां चली ग
और फर से गरावट आई), नेता मु य बात बन गये जसके बारे म लोग च तत थे। " जस
मनट म एक नेता खुद को ाथ मक वा त वकता लोग के बारे म चता करने क अनुम त
दे ता है, वा त वकता के बजाय ाथ मक वा त वकता होने के नाते, आपके पास सामा यता,
या इससे भी बदतर के लए एक नु खा है।"
1960 और 70 के दशक म, चेस मैनह न बक का संचालन डे वड रॉकफेलर ारा कया
जाता था, जो एक अ य धक नयं त नेता था। ब ट टू ला ट म को ल स और पोरस के
अनुसार, उनके बंधक उनक अ वीकृ त के डर से दन- त दन रहते थे। येक दन के
अंत म, उ ह ने राहत क सांस ली: " हीव! एक दन और चला गया और म परेशानी म नह
ं।" यहां तक क अपने सुनहरे दन से भी लंबे समय तक, व र बंधक ने एक नए
वचार को चलाने से इनकार कर दया य क "डे वड को यह पसंद नह है।" यूरोज़,
को ल स और पोरस रपोट के रे मैकडोना ने ग़ल तय के लए बंधक का उपहास
उड़ाया, जहाँ उ ह ने उ ह नवाचार करने से रोका। नतीजतन, कं यूटर उ ोग के शु आती
दौर म भले ही बरोज़ आईबीएम से आगे था, ले कन कंपनी हार गई। कं यूटर के रोमांचक
शु आती दन म एक और नेता टे सास इं टमट् स म भी यही आ। य द वे एक तु त
पसंद नह करते ह, तो माक शेफड और े ड बुक च लाएंगे, ता लका पर धमाका
करगे, ीकर का अपमान करगे और चीज को उछालगे। कोई आ य नह क उनके लोग
ने अपनी उ मी भावना खो द ।
जब मा लक नयं ण और अपमानजनक हो जाते ह, तो वे सभी को एक न त
मान सकता म डाल दे ते ह। इसका मतलब यह है क सीखने, बढ़ने, और कंपनी को आगे
बढ़ाने के बजाय, सभी को जज होने क चता होने लगती है। यह मा लक क चता के
साथ शु होता है, ले कन यह जज होने के बारे म हर कसी के डर होने क हवा दे ता है।
साहस और नवीनता के लए एक कंपनी क ापक न त मान सकता से बचना क ठन
है।
वकास-मान सकता वाले नेता ए नम
एं यू कानगी ने एक बार कहा था, "म अपने ए पटै फ़ के प म कामना करता ं: 'यहां एक
आदमी झूठ बोलता है जो बु मान था क वह अपने सेवा पु ष को लाने के लए पया त
था जो उससे अ धक जानते थे।"
ठ क है, चलो खड़ कयां खोलते ह और कुछ हवा अंदर जाने दे ते ह। तय मान सकता
इतनी कठोर लगती है। यहां तक क जब वे नेता व -आंकड़े के साथ लोब- ॉ टग और
शौक न होते ह, तो उनक नया इतनी छोट और सी मत लगती है- य क उनके दमाग
हमेशा एक चीज पर होते ह: मुझे मा य कर!
जब आप वकास-मान सकता वाले नेता क नया म वेश करते ह, तो सब कुछ
बदल जाता है। यह चमकता है, यह फैलता है, यह ऊजा से भरता है, संभावना के साथ।
आपको लगता है, क भली भां त दन बताना मज़ा क तरह लगता है! इसने मेरे मन म
कभी भी नगम का नेतृ व करने के लए वेश नह कया, ले कन जब मुझे पता चला क
इन नेता ने या कया है, तो यह नया क सबसे रोमांचक चीज क तरह लग रहा था।
मने इनम से तीन नेता को तय मान सकता वाले नेता के वपरीत तलाशने के लए
चुना है। मने जनरल इले क के जैक वे च को चुना य क वह अहंकार के साथ एक
बड़ा-से-बड़ा है जो उसने चेक म आयो जत कया था, न क आपके सीधे-आगे
वाभा वक प से आ म- वकास वाले दमाग वाले आदमी के साथ। और मने लू गेर टनर
(आईबीएम को बचाने वाला) और ऐनी मुलकाही (ज़ेरॉ स को वापस लाने वाली म हला)
को अ े ड डनलप के वपरीत, अ य टनअराउं ड वशेष के प म चुना।
जैक वे च, लू गेर टनर और ऐनी मुलकाही भी आकषक ह य क उ ह ने अपनी
कंप नय को बदल दया। उ ह ने यह तय मान सकता को ख म करके और अपनी जगह पर
वकास और ट म वक क सं कृ त को ा पत करके कया। Gerstner और IBM के
साथ, यह एनरॉन मॉफ को ोथ-माइंडसेट mecca म दे खने जैसा है।
वकासवाद नेता के प म, वे मानव मता और वकास म व ास के साथ शु
करते ह, दोन अपने और अ य लोग के लए। कंपनी को उनक महानता के लए एक
वाहन के प म उपयोग करने के बजाय, वे इसे वकास के इंजन के प म उपयोग करते
ह- वयं, कमचा रय और कंपनी को सम प से।
वॉरेन बस ने कहा है क ब त से मा लक संचा लत ह और ाइ वग कर रहे ह ले कन कह
नह जा रहे ह। ये लोग नह । वे रॉय ट पर बात नह करते। वे या ा क बात करते ह। एक
समावेशी, सीखने-भरा, रोल करने वाला सफर।
जैक: सुनना, ेय दे ना, पोषण करना
1980 म जब जैक वे च ने GE का पदभार संभाला तो कंपनी क क मत चौदह ब लयन
डॉलर आंक गई। बीस साल बाद, वॉल ट ारा इसका मू य $ 490 ब लयन था। यह
नया क सबसे मू यवान कंपनी थी। फॉ यून प का ने वे च को "अपने समय का सबसे
ापक प से शं सत, अ ययन और अनुकरण कया गया सीईओ बताया।"। उनके कुल
आ थक भाव क गणना करना असंभव है, ले कन उनके GE दशन के कई च का दे ने
वाले त य थे। "
ले कन मेरे लए और भी भावशाली था, इं ूइट के सीईओ ट व बेनेट ारा द यूयॉक
टाइ स म एक ऑप-एड का टु कड़ा। "मने जैक वे च से जनरल इले क म अपने समय
के कमचा रय का पोषण करने के बारे म सीखा। .... वह को पता लगाने के लए क या
चल रहा था सीधे ं टलाइन कमचारी के पास जाता था। कुछ समय पहले 1990 के दशक
म, मने उसे एक कारखाने म दे खा था जहाँ वे लुइस वले म रे जरेटर बनाये थे.... वह
वधानसभा लाइन म काम करने वाल के पास यह सुनने के लए गए क उ ह या कहना
है। म ं ट-लाइन कमचा रय के साथ लगातार सीईओ चैट करता ं।जो मने जैक से सीखा
है । "
यह श द च ब त कुछ कहता है। जैक जा हर तौर पर एक त आदमी था। एक
मह वपूण आदमी। ले कन उ ह ने Iacocca जैसी चीज को आलीशान कॉरपोरेट
मु यालय से नह चलाया, जहां उनके सबसे लगातार संपक सफेद-द ताने वाले वेटर थे।
वे च ने कारखान म जाना और मक से सुनना कभी नह रोका। ये ऐसे लोग थे जनका
वे स मान करते थे, उनसे सीखे और बदले म उनका पालन पोषण कया।
फर ट म वक पर जोर दया जाता है, न क शाही मै पर। "समपण" से ठ क-राइट और
वे च क आ मकथा के "लेखक के नोट" पर-आप जानते ह क कुछ अलग है। यह अ े ड
डनलप के "आई एम ए हीरो" या अ े ड डनलप का "आई एम सुपर टार" नह है,
हालां क वह आसानी से दोन के लए दावा कर सकता था।
इसके बजाय, "मुझे पहले का उपयोग करने से घृणा है। मने अपने जीवन म
लगभग जो कुछ भी कया है वह अ य लोग के साथ पूरा कया गया है .... कृपया याद रख
क हर बार जब आप इन पृ म “मै” श द दे खते ह, तो यह सभी को संद भत करता है उन
सहक मय और दो त और कुछ को ज ह मने मस कर दया है। "
या "[इन लोग ] ने मेरी या ा को ब त मज़ेदार और सीखने से भर दया। उ ह ने अ सर
मुझे मुझसे बेहतर दखाया।"
दलच है, इससे पहले क वे च कंपनी से तय मान सकता को जड़ से उखाड़ सके, उसे
खुद को जड़ से उखाड़ फकना था। और मेरा व ास करो, वे च को अभी लंबा रा ता तय
करना था। वह हमेशा वह नेता नह था जसे उसने सीखा था। 1971 म, वे च को बढ़ावा
दे ने के लए वचार कया जा रहा था जब GE मानव संसाधन के मुख ने एक
सावधानीपूवक ापन लखा था। उ ह ने कहा क वे च क कई खू बय के बावजूद,
नयु "जो खम क सामा य ड ी से अ धक है।" उ ह ने कहा क वे च अ भमानी था,
आलोचना नह कर सकता था, और कड़ी मेहनत और अपने जानकार कमचा रय के
बजाय अपनी तभा पर ब त अ धक नभर था। जो अ े संकेत नह थे।
सौभा य से, हर बार जब उनक सफलता उनके सर पर गई, तो उ ह एक वेक-अप कॉल
मला। एक दन, युवा "डॉ." वे च, अपने फसी सूट म अलंकृत, अपने नए प रवतनीय म
मला। वह शीष को नीचे रखने के लए आगे बढ़ा और उसे तुरंत अंधेरे, चटपटे तेल के साथ
नचोड़ा गया जसने उसके सूट और पट क नौकरी दोन को बबाद कर दया। "वहाँ म
सोच रहा था क म जीवन से बड़ा था, और झटका आया जो अनु मारक था जसने मुझे
वा त वकता म वापस लाया। यह एक महान सबक था।"
एक संपूण अ याय है जसका शीषक "टू फुल ऑफ माइसे फ" है, जब वह एक
अ ध हण रोल पर था और उसे लगा क वह कोई गलत काम नह कर सकता है। फर
उ ह ने कडर, पीबॉडी, एक एनरॉन-टाइप सं कृ त वाली वॉल ट नवेश ब कग फम को
खरीदा। यह एक आपदा थी जसने जीई के लए सैकड़ म लयन डॉलर खो दए। " कडर
अनुभव ने मुझे कभी नह छोड़ा।" इसने उसे सखाया क "आ म व ास और हवस के
बीच केवल एक रेज़र क बढ़त है। इस बार अ भमान ने मुझे जीता और एक सबक
सखाया जो म कभी नह भूलूंगा।"
उ ह ने जो सीखा वह यह था: स ा आ म व ास "अपने ोत क परवाह कए बना
प रवतन और नए वचार का वागत करने के लए खुले रहने का साहस है।" वा त वक
आ म व ास एक शीषक, एक महंगे सूट, एक फसी कार या अ ध हण क एक ृंखला म
प रल त नह होता है। यह आपक मान सकता म प रल त होता है: बढ़ने के लए
आपक त परता म प रल त होता है ।
खैर, वन ता एक शु आत है, ले कन बंधन कौशल के बारे म या?
अपने अनुभव से, वे च ने अ धक से अ धक बंधक के बारे म सीखा जो वह बनना
चाहता था: एक वकास- दमाग बंधक-एक मागदशक, न क यायाधीश। जब वे च GE
म एक युवा इंजी नयर थे, तो वे एक रासाय नक व ोट का कारण बने, जसम उ ह ने
जस इमारत म काम कया था, उससे छत को उड़ा दया। भावना मक प से हल गया,
उ ह ने संगीत का सामना करने और मा लक को समझाने के लए कंपनी मु यालय को सौ
मील क री पर गरा दया। ले कन जब वह वहां प ंचा, तो उसे जो उपचार मला वह
समझ और सहायक था। वह इसे कभी नह भूला। "चाल क त या ने मुझ पर एक
बड़ी छाप छोड़ी .... अगर हम अ े लोग को बं धत कर रहे ह जो प से एक ु ट
पर खुद को खा रहे ह, तो हमारा काम इसके मा यम से उनक मदद करना है।"
उ ह ने सीखा क कैसे लोग का चयन कया जाए: उनक मान सकता के लए, न क
उनके वंशावली के लए। मूल प से, शै णक वंशावली ने उ ह भा वत कया। उ ह ने
एमआईट , सटन और कैलटे क के इंजी नयर को काम पर रखा। ले कन थोड़ी दे र बाद,
उ ह ने महसूस कया क या गना नह गया था। "आ खरकार मुझे पता चला क म
वा तव म उन लोग क तलाश कर रहा था जो जुनून से भरे थे और चीज को पाने क
इ ा रखते थे। एक फर से शु ने मुझे उस आंत रक भूख के बारे म यादा नह बताया।"
फर सीईओ बनने का मौका आया। तीन उ मीदवार म से येक को नौकरी के लए
सबसे अ ा शासन करने वाले सीईओ को व ास दलाना था। वे च ने बढ़ने क अपनी
मता के आधार पर पच बनाई। उसने यह दावा नह कया क वह एक तभाशाली
था या वह सबसे महान नेता था। उसने वकास करने का वादा कया था। उ ह काम
मला और उ ह ने अपने वादे पर अ ा काम कया।
तुरंत, उ ह ने ईमानदार त या के लए संवाद और चैनल खोले। वह ज द से
अ धका रय से यह पूछने के लए काम करने लगा क उ ह कंपनी के बारे म या पसंद है
और या नापसंद है। लड़के, या वे आ यच कत थे। वा तव म, वे मा लक को चूमने के
लए इतने अ य त थे क वे इन सवाल के आसपास भी अपना मन नह लगा सकते थे।
फर उ ह ने इस श द का सार कया: यह कंपनी वकास के बारे म है, न क आ म-
मह व क ।
उ ह ने अ भजा यवाद को बंद कर दया-हमारे र-मान सकता वाले नेता के वपरीत।
एक शाम, वे च ने जीई म एक कुलीन कायकारी लब को संबो धत कया जो मूवस और
शेकस को दे खने और दे खने के लए जगह थी। उनके सदमे के लए, उसने उ ह नह
बताया क वे कतने अ त थे। उसने उनसे कहा, "आप जो कर रहे ह, उसम मुझे कोई
मू य नह मल रहा है।" इसके बजाय, उसने उनसे एक ऐसी भू मका के बारे म सोचने के
लए कहा, जो उनके लए और कंपनी के लए अ धक समझदारी थी। एक महीने बाद,
लब के अ य एक नए वचार के साथ वे च म आए: लब को सामुदा यक वयंसेवक
के बल म बदलने के लए। बीस साल बाद उस काय म म, सभी कमचा रय के लए
खुला, बयालीस हजार सद य थे। वे अंद नी शहर के कूल और ज रत के हसाब से
समुदाय के लए पाक , खेल के मैदान और पु तकालय के नमाण म सलाह काय म
चला रहे थे। वे अब सर के वकास म योगदान दे रहे थे, अपने वयं के अहंकार के लए
नह ।
उसने ू र मा लक से छु टकारा पा लया। इयाकोका ने सहन कया और यहां तक क ू र
मा लक क भी शंसा क , जो मज र को पैदा कर सकते थे। इसने अपनी नचली पं
म काम कया। वे च ने वीकार कया क वह भी अ सर सरे रा ते क ओर दे खता था।
ले कन जस संगठन म अब उसक प रक पना थी, वह ऐसा नह कर सका। पाँच सौ
बंधक के सामने, "मने समझाया क य चार कॉप रेट अ धका रय को पूव वष के दौरान
छोड़ने के लए कहा गया था-भले ही उ ह ने अ ा व ीय दशन दया हो .... [उ ह] जाने
के लए कहा गया था य क उ ह ने हमारे मू य का अ यास नह कया था। " उ पादकता
को बढ़ावा दे ने का वीकृत तरीका अब सलाह के मा यम से था, आतंक के मा यम से नह ।
और उ ह ने गत तभा के बजाय ट म वक को पुर कृत कया। साल तक, एनरॉन
क तरह, जीई ने एक वचार के एकल वतक को पुर कृत कया था, ले कन अब वे च उस
ट म को पुर कृत करना चाहता था जसने वचार को फ लत कया। "प रणाम व प,
नेता को अपनी ट म के साथ वचार का ेय साझा करने के लए ो सा हत कया
गया, न क वयं पूण े डट लेने के लए। इससे ब त फक पड़ा क हम सभी एक- सरे से
कैसे संबं धत ह।"
जैक वे च एक आदश नह थे, ले कन वे वकास के लए सम पत थे। इस भ ने
उनके अहंकार को दबाए रखा, उ ह वा त वकता से जोड़े रखा, और उनक मानवता के
साथ संपक बनाए रखा। अंत म, इसने अपनी या ा को समृ बनाया और हजार लोग के
लए पूरा कया।
या सीईओ और पु ष पयायवाची ह?
जब आप सीईओ ारा और उसके बारे म लखी गई पु तक को दे खते ह, तो आप ऐसा
सोचते ह गे। जम कॉ ल स के अ े -से-महान नेता (और उनक तुलना म इतने महान नेता
नह ) सभी पु ष थे। शायद ऐसा इस लए है य क पु ष वही ह जो लंबे समय से शीष पर
ह।
कुछ साल पहले, आप बड़ी कंप नय के शीष पर म हला के बारे म सोचने के लए
कड़ी मेहनत कर रहे ह गे। वा तव म, कई म हलाएं जो बड़ी कंप नयां चलाती ह, उ ह
“Mary Kay Ash” (स दय साधन टाइकून), माथा ट वट या ओपरा व े क तरह
बनाना पड़ा। या उ ह वरासत म मला, जैसे क वा शगटन पो ट के पूव मुख कथरीन
ाहम।
हालात बदलने लगे ह। म हलाएं अब बड़े वसाय म अ धक मह वपूण ान रखती ह। वे
न केवल जेरो स के सीईओ रहे ह, ब क ईबे, हेवलेट-पैकड, वायाकॉम के एमट वी
नेटवक, टाइम वानर के टाइम, इंक., यूसट टे नोलॉजीज और रीट एड के भी सीईओ ह।
म हलाएं सट ुप, पे सको और वे रज़ोन क अ य या मु य व ीय अ धकारी रही ह।
वा तव म, फॉ यून प का ने ईबे के मेग हटमैन को "शायद ... अमे रका म सबसे अ ा
सीईओ" कहा " नया क सबसे हॉट कंपनी।"
मुझे आ य है क या, कुछ वष म, म म हला के साथ इस पूरे अ याय को मु य
पा के प म लख पाऊंगी। सरी ओर, मुझे आशा है क नह । मुझे उ मीद है क कुछ
वष म, हमारी सबसे मह वपूण कंप नय के शीष पर र मान सकता वाले नेता -पु ष
या म हला को खोजना मु कल होगा।
ुप या का एक अ ययन
शोधकता रॉबट वुड और उनके सहयो गय ने एक और महान अ ययन कया। इस बार
उ ह ने तीन लोग के साथ बंधन समूह, के तीस समूह बनाए। आधे समूह म एक न त
मान सकता वाले तीन लोग थे और आधे समूह म वकास मान सकता वाले तीन लोग थे।
न त मान सकता वाले लोग मानते थे क: "लोग के पास न त मा ा म बंधन मता
है और वे इसे बदलने के लए ब त कुछ नह कर सकते ह।" इसके वपरीत, वकास क
मान सकता रखने वाल का मानना था: "लोग हमेशा अ य लोग के बंधन के लए अपने
बु नयाद कौशल को काफ हद तक बदल सकते ह।" तो एक समूह ने सोचा क आपके
पास यह है या नह ह; सरे ने सोचा क आपके कौशल अनुभव के साथ बढ़ सकते ह।
येक समूह ने कुछ ह त के लए एक साथ काम कया था जब उ ह दया गया था,
संयु प से, जस काय के बारे म मने पहले बात क थी: एक ज टल बंधन काय
जसम वे एक नकली संगठन, एक फन चर कंपनी चलाते थे। य द आपको याद है, तो इस
काय पर लोग को यह पता लगाना था क मक को नौक रय से कैसे जोड़ा जाए और
उ ह अ धकतम उ पादकता के लए कैसे े रत कया जाए। ले कन इस बार, गत प
से काम करने के बजाय, लोग अपनी पसंद और त या पर चचा कर सकते ह, और
अपने नणय को बेहतर बनाने के लए एक साथ काम कर सकते ह।
न त-और- वकास-मान सकता समूह समान मता के साथ शु ए, ले कन जैसे-जैसे
समय बढ़ता गया वकास-मान सकता-समूह ने -मान सकता वाले लोग से बेहतर
दशन कया। और यह अंतर तब और बड़ा हो गया जब समूह काम करते थे। एक बार
फर से, वकास क मान सकता वाले लोग अपनी गल तय और फ डबैक से तय क गई
मान सकता वाले लोग क तुलना म कह अ धक थे। ले कन इससे भी अ धक दलच
बात यह थी क समूह कैसे काय करते थे।
वकास-मान सकता समूह के सद य को अपनी ईमानदार राय बताने और अपनी
असहम तय को खुलकर करने क अ धक संभावना थी य क उ ह ने अपने बंधन
के फैसले के बारे म बताया था। हर कोई सीखने क या का ह सा था।
न त-मान सकता वाले समूह के लए-उनक चता के बारे म क कौन हो शयार था या
मुख था या उनके वचार क अ वीकृ त के बारे म उनक चता थी-खुली, उ पादक चचा
नह ई। इसके बजाय, यह ुप थक क तरह अ धक था।
ुप थक Vs वी थक
1970 के दशक क शु आत म इर वग जे नस ने ुप थक श द को लोक य बनाया। यह
तब होता है जब एक समूह म हर कोई एक जैसा सोचने लगता है। कोई असहमत नह है।
कोई भी आलोचना मक ख नह अपनाता है। यह वनाशकारी नणय ले सकता है, और,
जैसा क वुड अ ययन बताता है, यह अ सर एक न त मान सकता से बाहर आ सकता
है।
ु थक तब हो सकता है जब लोग तभाशाली नेता, तभा म असी मत व ास रखते
प
ह। इसने सूअर के आ मण क वनाशकारी खाड़ी का नेतृ व कया, यूबा पर आ मण
करने और का ो पर हमला करने क अमे रका क आधी गु त योजना। रा प त कैनेडी के
सामा य प से आ यजनक सलाहकार ने उनके फैसले को नलं बत कर दया। यूं?
य क उ ह लगा क वह सुनहरा है और उसने जो कुछ भी कया वह सफल होने के लए
बा य था।
एक अंद नी सू , आथर ले सगर के अनुसार, कैनेडी के आसपास के लोग को उसक
मता और भा य पर अटू ट व ास था। "1956 के बाद से उनके लए सब कुछ सही हो
गया था। उ ह ने कताब म सभी बाधा के खलाफ नामांकन और चुनाव जीता था। उनके
आस-पास के सभी लोग ने सोचा क उनके पास मानो अलाद न का चराग है और वे हार
नह सकते।"
ले सगर ने यह भी कहा, "अगर कसी एक व र सलाहकार ने साह सक काय का वरोध
कया, तो मुझे व ास है क कैनेडी ने इसे र कर दया होगा। कसी ने भी इस पर बात
नह क ।" उसे ऐसा करने से रोकने के लए, व टन च चल ने एक वशेष वभाग क
ापना क । अ य लोग उसके टाइटै नक व से खौफ म हो सकते ह, ले कन इस
वभाग का काम, जम को ल स क रपोट, च चल को सभी बुरी खबर दे ना था। तब च चल
रात म अ तरह से सो सकता था, यह जानकर क उसे सुर ा के झूठे अथ म समूहब
नह कया गया था।
Groupthink तब हो सकती है जब समूह अपनी तभा और े ता के साथ आगे बढ़ता
है। एनरॉन म, अ धका रय का मानना था क य क वे तभाशाली थे, उनके सभी वचार
शानदार थे। कुछ भी गलत नह होगा। एक बाहरी सलाहकार एनरॉन लोग से पूछता रहा,
"आपको कहां लगता है क आप असुर त ह?" कसी ने उसका जवाब नह दया। कसी
को भी सवाल समझ म नह आया। "हम इस ब पर प ंच गए," एक शीष कायकारी ने
कहा, "जहां हमने सोचा क हम बुलेट ूफ थे।"
जनरल मोटस के पूव सीईओ अ े ड पी. लोअन एक ब ढ़या वषमता तुत करते ह।
वह उ - तरीय नी त नमाता के एक समूह का नेतृ व कर रहे थे जो ऐसा लगता था क
आम सहम त तक प ंच गए ह। "स न ," उ ह ने कहा, "मुझे लगता है क हम सभी यहां
नणय पर पूरी तरह से सहमत ह। फर म इस मामले क आगे क चचा को गत करने
का ताव दे ता ं जब तक क असहम त करने के लए खुद को समय दे ने के लए
हमारी अगली बैठक और नणय या हो इसके बारे म कुछ समझ हा सल न कर लया
जाये”
पांचव शता द ईसा पूव म लखते ए हेरोडोटस ने बताया क ाचीन फार सय ने
समूहवाद को रोकने के लए लोअन क तकनीक का एक सं करण इ तेमाल कया। जब
भी कोई समूह शांत रहते ए कसी नणय पर प ँचता है, तो बाद म उ ह ने नशे म रहते
ए इस पर पुन वचार कराया जाता है।
समूह- नधारण तब भी हो सकता है जब एक न त मान सकता वाला नेता असंतोष को
दं डत करता है। लोग गंभीर प से सोचना बंद नह कर सकते ह, ले कन वे बोलना बंद
कर दे ते ह। इकोका ने उन लोग को चुप कराने (या छु टकारा पाने) क को शश क जो
उनके वचार और नणय के आलोचक थे। उ ह ने कहा क नई, राउं डर कार उड़ते ए
आलू क तरह दखती थ और यही इसका अंत था। कसी को भी अलग होने क अनुम त
नह थी, य क सलर और इसक वग कार माकट शेयर के अ धक से अ धक ह से खो
ग ।
सरी ओर, डे वड पैकड ने एक कमचारी को उसे धता बताने के लए एक पदक दया।
हेवलेट-पैकड के सह-सं ापक इस कहानी को बताते ह। साल पहले एक हेवलेट-पैकड
लैब म, उ ह ने एक युवा इंजी नयर से कहा था क वह एक ड ले मॉ नटर पर काम छोड़
दे जो वह वक सत कर रहा था। जवाब म, वह "छु पर" गया, कै लफ़ो नया का दौरा
कया और संभा वत ाहक को छोड़ने के लए उ ह मॉ नटर दखाया और उनक च का
अनुमान लगाया। ाहक इसे यार करते थे, उ ह ने इस पर काम करना जारी रखा और फर
उ ह ने कसी तरह अपने बंधक को इसे उ पादन म लगाने के लए मना लया। कंपनी ने
अपने मॉ नटर के स ह हजार से अ धक उ पादन बेच दए और पतीस म लयन डॉलर का
ब राज व ा त कया। बाद म, हेवलेट-पैकाड इंजी नयर क एक बैठक म, पैकड ने
युवक को "इंजी नय रग ूट के सामा य कॉल से परे असाधारण अवमानना और अव ा
के लए एक पदक" दया।
ऐसे कई तरीके ह जनसे न त मान सकता समूहब ता पैदा करती है। नेता को उन
दे वता के प म दे खा जाता है जो कभी गलती नह करते ह। एक समूह वशेष तभा
और श य के साथ नवेश करता है। नेता, अपने अहंकार को बढ़ाने के लए, असंतोष को
दबाते ह। या कायकता, नेता से स यापन क मांग करते ए उनके पीछे पड़ जाते ह।
इसी लए जब मह वपूण नणय लए जाते ह तो वकास क मान सकता म होना मह वपूण
है। जैसा क रॉबट वुड ने अपने अ ययन म दखाया है, एक वकास मान सकता ने लोग
को म या न त मता के बोझ से छु टकारा दलाता है जो जानकारी क पूण और खुली
चचा करने और नणय लेने म वृ करता है।
जब म पहली बार यूयॉक गयी थी तो म अ व सनीय प से अकेली थी। म कसी को भी नह जानती थी और मुझे
पूरी तरह से ऐसा महसूस आ क म यहाँ क नह ँ। लगभग एक साल के ख के बाद म जैक से मली। यह कहने के
लए लगभग एक समझ है क हम तुरंत लक करते ह, हमने महसूस कया क हम एक सरे को हमेशा के लए जानते
थे। यह ब त पहले नह था जब हम एक साथ रह रहे थे और सब कुछ एक साथ कर रहे थे। मुझे लगा क म अपना
पूरा जीवन उसके साथ बताऊंगी और उसने कहा क वह उसी तरह महसूस करता है। वा तव म दो ख़ुशी के साल बीत
गए। फर एक दन म घर आयी और एक नोट पायी। उसने कहा क उसे छोड़ना होगा, उसे खोजने क को शश मत
करो। उ ह ने इसे यार पर ह ता र भी नह कया। मने उससे फर कभी नह सुना। कभी-कभी जब फोन बजता है तो
मुझे लगता है क शायद यह वही है।
हमने बार-बार उस कहानी का पांतर सुना। दोन मान सकता वाले लोग ने इस तरह क
कहा नयां सुना । लगभग सभी, एक समय या कसी अ य समय म, यार म थे और चोट
लगी थी। अलग-अलग और नाटक य प से अलग-अलग-कैसे वे इससे नपटते थे।
उनक कहा नय को बताने के बाद, हमने उनसे अनुवत पूछे: इसका आपके लए या
मतलब था? आप उसे कैसे संभालते ह? आप या उ मीद कर रहे थे?
जब लोग क न त मान सकता थी, तो उ ह लगा क उ ह जज कया गया है और
अ वीकार कर दया गया है। ायी प से लेबल कया गया। यह ऐसा था जैसे कोई
फैसला उनके हाथ म दया गया हो और उनके माथे पर लगाया गया हो: अमू य! और वे
बाहर नकल गए।
य क न त मान सकता उ ह उनके घाव भरने के लए कोई नु खा नह दे ती है, वे जो
कर सकते थे वह उस को घायल करने क आशा करते थे जसने इसे थोपा था।
ऊपर क कहानी म म हला, लडा(Lydia), ने हम बताया क उसके पास कड़वाहट क
ायी, ती भावनाएं थ : "म उससे बदला लूंगी, अगर मुझे मौका मला तो म कसी भी
तरह से उसे चोट प ंचा सकती ं। वह इसका हकदार ह।"
वा तव म, न त मान सकता वाले लोग के लए, उनका एक नंबर ल य जोर से और
प से आया। बदला। जैसा क एक ने कहा, "उसने मेरे जाने के साथ मेरा
मू य ले लया। एक भी दन ऐसा नह है जब म उससे बदला लेने के बारे म न सोचता ं।"
अ ययन के दौरान, मने अपने एक तयशुदा दो त से उसके तलाक के बारे म पूछा। म कभी
नह भूल सकती क उसने या कहा। "अगर मुझे खुश होने और उसे खी होने के बीच
चुनना था, तो म न त प से उसे खी करना चा ंगी।"
इसे न त मान सकता के साथ ऐसा होना चा हए जसने " रवज इज वीट"
वा यांश को गढ़ा है - यह वचार है क बदला लेने से आपका मोचन आता है- य क
वकास मान सकता वाले लोग को इसके लए ब त कम वाद है। उ ह ने जो कहा नयां
बता , वे हर तरह से वदारक थ , ले कन उनक त याएँ अ धक भ नह हो सकती
थ।
उनके लए, यह समझने, मा करने और आगे बढ़ने के बारे म था। हालाँ क जो कुछ आ
उससे वे अ सर आहत ए थे, वे इससे सीखना चाहते थे: "यह र ता और यह कैसे ख म
हो गया, इससे मुझे संवाद करने क सीख मली। म सोचता था क ेम सभी पर वजय
ा त करता है, ले कन अब मुझे पता है क इसे ब त मदद क ज़ रत है। । " इसी आदमी
ने आगे कहा, "मुझे इस बारे म भी कुछ पता चला क मेरे लए कौन सही है। मुझे लगता है
क हर र ता आपको सखाता है क आपके लए कौन सही है।"
एक ांसीसी अ भ है: "टाउट कंडे े सी' ट टाउट पड नर।" सभी को समझना
सभी को मा करना है। बेशक, यह ब त र ले जाया जा सकता है, ले कन यह शु करने
के लए एक अ जगह है। वकास मान सकता वाले लोग के लए, नंबर एक ल य
माफ था। जैसा क एक म हला ने कहा: "म कोई संत नह ं, ले कन म अपनी मन क
शां त के लए जानती थी क मुझे माफ करना और भूल जाना है। उसने मुझे चोट प ंचाई
ले कन मुझे पूरी जदगी मेरी ती ा थी और अगर म इसे अतीत म जीती ँ तो मुझे ब त
नुकसान होगा"। एक दन मने सफ इतना कहा, 'उसे शुभकामनाएं और मेरे लए
शुभकामनाएं।'
अपनी वकास मान सकता के कारण, वे ायी प से ांडेड महसूस नह करते थे।
इसक वजह से, उ ह ने अपने और र त के बारे म कुछ उपयोगी सीखने क को शश क ,
कुछ ऐसा जो वे भ व य म एक बेहतर अनुभव रखने के लए कर सक। और वे जानते थे
क कैसे आगे बढ़ना है और उस भ व य को गले लगाना है।
मेरी चचेरी बहन कैथी वकास मान सकता का तीक है। कई साल पहले, शाद के तेईस
साल बाद, उसके प त ने उसे छोड़ दया। फर, चोट के अपमान को जोड़ने के लए, वह
एक घटना म थी और उसके पैर म चोट लगी थी। एक वह श नवार क रात को अकेली
बैठ थी, जब उसने खुद से कहा, "अगर म यहाँ बैठने जा रही ँ और मुझे खुद पर तरस आ
रहा है, तो मुझे ब त तकलीफ होगी।" (शायद यह वा यांश वकास क मान सकता का
मं होना चा हए।) बाहर वह एक नृ य (पैर और सभी) के लए गई थी जहां वह अपने
भावी प त से मली थी।
कॉ टोस प रवार ने सभी टॉप को बाहर नकाल दया था। नकोल कॉ टोस, अपनी अ त
सुंदर शाद क पोशाक म, रो स रॉयस म चच म प ंची। आच बशप समारोह करने के लए
इंतजार कर रहा था, और नया भर से सैकड़ दो त और र तेदार क उप त थी। सब
कुछ तब तक सही था जब तक क सबसे अ ा आदमी नकोल नह आ गया और उसे
खबर बताई। हा नह आ रहा है। या आप सदमे, दद क क पना कर सकते ह?
सैकड़ मेहमान के बारे म सोच रहे प रवार ने रसे शन और डनर के साथ जाने का
फैसला कया। फर, नकोल के चार ओर रैली करते ए, उ ह ने उससे पूछा क वह या
करना चाहती है। ब त साहस के काय म, वह एक छोट सी काली पोशाक म बदल गई,
पाट म गई, और "आई वल सवाइव" के लए एकल नृ य कया। यह वह नृ य नह था
जसका उसने अनुमान लगाया था, ले कन यह वह था जसने उसे अगले दन रा ीय ेस
म शोक का तीक बना दया। नकोल फुटबॉल खलाड़ी क तरह थी जसने गलत तरीके
से दौड़ लगाई। यहाँ एक घटना थी जो उसे प रभा षत और कम कर सकती थी। इसके
बजाय यह एक था जसने उसे बड़ा कया।
यह दलच है। नकोल ने बार-बार अपनी शाद म खड़े होने के दद और आघात के बारे
म बात क , ले कन उसने कभी अपमा नत श द का इ तेमाल नह कया। अगर उसने खुद
को जज कया होता, खुद को दोषपूण और अयो य-अपमा नत महसूस करती, तो वह भाग
जाती और छप जाती। इसके बजाय, उसके अ े व दद ने उसे अपने दो त और
र तेदार के यार से घेरने म स म बना दया और उपचार या शु कर द ।
वैसे, हे के साथ या आ था? जैसा क यह पता चला, वह हनीमून पर गया था, अपने
आप “ता हती” के लए उड़ान भरी। नकोल को या आ? कुछ साल बाद, उसी शाद क
पोशाक और उसी चच म, उसने एक महान से शाद क । या वह डरी ई थी? नह ,
वह कहती है: "मुझे पता था क वह वहाँ रहने वाला था।"
जब आप सोचते ह क अ वीकृ त घाव को कैसे ठ क करती है और लोग को न त
मान सकता के साथ भड़काती है, तो यह कोई आ य क बात नह होगी क न त
मान सकता वाले ब े वे ह जो हसक तशोध के वचार के साथ ताना और धमकाने पर
त या करते ह। म इस पर बाद म लौटूं गी।
संबंध अलग-अलग ह
गने-चुने लोग के अपने अ ययन म, बजा मन लूम म कॉ सट पयानोवादक, मू तकार,
ओलं पक तैराक, टे नस खलाड़ी, ग णत और शोध यूरोलॉ ज ट शा मल थे। ले कन वे
लोग नह ज ह पार रक संबंध म उपहार दया गया था। उसने योजना बनाई।
आ खरकार, ब त सारे पेशे ह जनम पार रक कौशल एक मह वपूण भू मका नभाते ह-
श क, मनोवै ा नक, शासक, राजन यक। कोई फक नह पड़ता क लूम ने कतनी भी
को शश क , वह सामा जक मता को मापने का कोई भी सहमत तरीका नह खोज सका।
कभी-कभी हम यक न भी नह होता क यह एक मता है। जब हम उ कृ पार रक
कौशल वाले लोग को दे खते ह, तो हम वा तव म उ ह उपहार के प म नह सोचते ह।
हम उ ह शांत लोग या आकषक लोग के प म सोचते ह। जब हम एक महान ववाह
संबंध दे खते ह, तो हम यह नह कहते क ये लोग तभाशाली संबंध नमाता ह। हम कहते
ह क वे ठ क ह। या उनके पास के म है। या मतलब?
इसका मतलब है क एक समाज के प म, हम संबंध कौशल को नह समझते ह। फर
भी लोग के र त म सब कुछ दांव पर है। शायद इसी लए डै नयल गॉलेमैन के इमोशनल
इंटे लजस ने इस तरह के एक संवेदनशील र ते को मारा। इसने कहा: सामा जक-
भावना मक कौशल ह और म आपको बता सकती ं क वे या ह।
माइंडसेट एक और आयाम जोड़ते ह। वे हम इस बारे म और भी अ धक समझने म मदद
करते ह क लोग अ सर उन कौशल को नह सीखते जनक उ ह ज़ रत होती है या
उनके पास मौजूद कौशल का उपयोग नह करते ह। य लोग खुद को कम आंकने के
लए नए र त म खुद को इतनी उ मीद से धकेल दे ते ह। य यार अ सर एक यु के
मैदान म बदल जाता है जहां नरसंहार लड़खड़ा रहा है। और, सबसे मह वपूण, वे हम यह
समझने म मदद करते ह क कुछ लोग ायी और संतोषजनक संबंध बनाने म स म य
ह।
यार म पड़ने वाली मान सकता
अब तक, एक न त मान सकता होने का मतलब है क आपके गत ल ण पर
व ास कया जाता है। ले कन र त म, दो और चीज त वीर म वेश करती ह-आपका
साथी और खुद र ते। अब आप तीन चीज के बारे म एक न त मान सकता रख सकते
ह। आप यह मान सकते ह क आपके गुण न त ह, आपके साथी के गुण न त ह, और
र ते के गुण न त ह- क यह वाभा वक प से अ ा है या बुरा है, मतलब-से-होना या
नह होना है। अब ये सभी चीज फैसले के लए तैयार ह।
वकास क मान सकता कहती है क इन सभी चीज को वक सत कया जा सकता है।
सभी-आप, आपके साथी और संबंध- वकास और प रवतन के लए स म ह।
न त मान सकता म, आदश ता का लक, प रपूण और ायी अनुकूलता है। जैसे होना
ही था। जैसे सूया त के समय सवारी करना। जैसे "वे बाद म खुशी से रहते थे।"
ब त से लोग महसूस करना चाहते ह क उनका र ता वशेष है, न क कुछ मौका होने
पर। यह ठ क लगता है। तो तय मान सकता के साथ या सम या है? ये दॊ है।
दोष उड़ जाते ह
डा और जैक, डै नयल वले के ाहक थे, और वह इस कहानी को बताता है। डा काम
से घर आयी और जैक को एक लंबी, व तृत कहानी बताई जसम कोई ब नह था।
जैक आँसूओ से ऊब गया था ले कन वन होने के लए इसे बात को छपाने क को शश
कया। डा, हालां क, अपनी स ी भावना को समझ सकती है, इस लए, अ धक
मनोरंजक होने क उ मीद करते ए, उसने एक और अंतहीन कहानी म काम करने के लए
एक प रयोजना(project) के बारे म भी लॉ च कया। जैक फटने के लए तैयार था। वे
मान सक प से दाएं और बाएं चोट के नशान थे। वले के अनुसार, वे दोन सोच रहे थे:
डा उबाऊ है, जैक वाथ है, और हमारा संबंध अ ा नह है।
वा तव म, दोन का मतलब अ तरह से था। डा एकमु त कहने से डरती थी क उसने
उस दन ऑ फस म कुछ बेहतरीन काम कया था। वह बड़ाई नह करना चाहती थी।
इस लए इसके बजाय उसने अपने ोजे ट के छोटे ववरण के बारे म बात क । जैक
इं े सव नह होना चाहता था, इस लए डा से सवाल पूछने या अपनी पहेली को
करने के बजाय, उसने खुद को ढ़ कया और अपनी कहानी ख म होने का इंतजार कया।
जैक को बस यह कहने क ज़ रत थी, "तुम जानती हो, हनी, जब तुम इतने सारे ववरण
म आती हो, तो म अपनी बात खो दे ता ं और नराश हो जाता ं। तुम मुझे य नह बताती
क तुम इस प रयोजना के बारे म य उ सा हत ह? म वा तव म यह सुनना पसंद
क ं गा।"
यह बातचीत क सम या थी, न क व या च र क सम या। फर भी तय
मान सकता म, दोष तेज और उ हो गया।
वैसे, मुझे इन कहा नय से यार है। जब म एक ब ी थी, तो रीडस डाइजे ट(
Reader’s Digest ) के येक अंक म "कैन दस मै रज बी से ड" नामक एक फ चर
आ करता था? सहसा उ र हाँ म था। मने उन कहा नय को खाया, सभी तरीक से
मो हत एक शाद गलत हो सकती है और इससे भी अ धक मो हत हो सकती है क इसे
कैसे ठ क कया जा सकता है।
टे ड और करेन क कहानी, जो आरोन बेक ारा बताई गई है, क कहानी है क कैसे तय
मान सकता वाले दो लोग सभी अ े ल ण से एक सरे क आंख म सभी बुरे लोग के
पास गए।
जब टे ड और करेन मले, तो वे आक षत करने वाले वरोधी थे। करेन ने सहजता और
ह कापन बखेरा। टे ड, अपने कंधे पर नया के वजन के साथ एक गंभीर आदमी, महसूस
कया क उसक (her) अ हड़ उप त ने उसके जीवन को बदल दया। "वह जो कुछ
कहती और करती है, वह आकषक है।" बदले म, टे ड ने रॉक-जैसी " पता क आकृ त" का
त न ध व कया था जो उसके पास कभी नह था। वह सफ एक तरह का र,
व सनीय लड़का था जो उसे सुर ा क भावना दे सकता था।
ले कन कुछ साल बाद टे ड ने करेन को एक गैर ज मेदार एयरहेड के प म दे खा। "वह
कभी भी कसी चीज को गंभीरता से नह लेती .... म उस पर नभर नह रह सकता।" और
करेन ने टे ड को एक यायपूण तानाशाह के प म दे खा, जो उसक हर बात को काट दे ता
था।
अंत म, इस शाद को बचा लया गया था-केवल इस लए क दं प त ने एक- सरे को गु सा
करने वाले लेबल से नह , ब क मददगार हरकत से जवाब दे ना सीखा। एक दन, जब
करेन काम म डू ब गयी थी, टे ड घर आया और घर को ग दा पाया। वह गु से म था और उसे
डांटना चाहता था, ले कन, बेक से जो कुछ सीखा, उस पर ाइंग करते ए, उसने खुद से
कहा, " या करना ठ क रहेगा?" उसने चीज को साफ करना शु करके अपने सवाल का
जवाब दया। वह नणय के बजाय करेन समथन क पेशकश कर रहा था।
म ता
साझेदारी क तरह दो ती, वे ान ह जहां हमारे पास एक- सरे के वकास को बढ़ाने, और
एक- सरे को मा य करने का मौका है। दोन मह वपूण ह। दो त एक- सरे को वकास-
बढ़ाने वाले नणय लेने के लए समझदारी और साहस दे सकते ह, और दो त एक- सरे को
उनके ठ क गुण को आ त कर सकते ह। गुण क शंसा करने के खतर के बावजूद, ऐसे
समय होते ह जब हम अपने बारे म आ त होने क आव यकता होती है: "मुझे बताएं क
म अपने ेमी के साथ संबंध तोड़ने के लए बुरा नह ं।" "मुझे बताओ क म परी ा
म बमबारी करने के बावजूद बेवकूफ नह ँ।"
वा तव म, ये अवसर हम सहायता दान करने और एक वकास संदेश दे ने का मौका दे ते
ह: "आपने उस र ते को तीन साल तक सब कुछ दया और उसने चीज को बेहतर बनाने
के लए कोई यास नह कया। मुझे लगता है क आप आगे बढ़ने के लए सही ह।" या
"उस परी ा म या आ? या आप साम ी को समझते ह? या आपने पया त अ ययन
कया है? या आपको लगता है क आपको एक श क क आव यकता है? आप इसके
बारे म बात कर।"
ले कन जैसा क सभी र त म होता है, लोग को खुद को सा बत करने क ज रत होती
है ता क वे गलत दशा म संतुलन बना सक। शेरी लेवी ने एक अ ययन कया जो दो ती के
बारे म नह था, ले कन एक मह वपूण और ासं गक ब बनाता है।
लेवी ने कशोर लड़क के आ मस मान को मापा और फर उनसे पूछा क वे लड़ कय के
बारे म नकारा मक ढ़य म कतना व ास करते ह। उदाहरण के लए, वे कतना मानते
थे क लड़ कयां ग णत म बदतर थ या लड़ कयां लड़क क तुलना म कम तकसंगत थ ?
उसने फर अपने आ मस मान को फर से मापा।
न त मान सकता पर व ास करने वाले लड़क ने ढ़य का समथन करने पर आ म-
स मान म वृ दखाई। यह सोचकर क लड़ कयां सु त थ और अ धक बखरी ई उ ह
अपने बारे म बेहतर महसूस कराती थ । ( वकास क मान सकता वाले लड़क को ढ़य
से सहमत होने क संभावना कम थी, ले कन जब उ ह ने ऐसा कया, तब भी उ ह अहंकार
को बढ़ावा नह दया।)
यह मान सकता दो ती पर हावी हो सकती है। आप जतने कम ह, मुझे उतना ही अ ा
लगता है।
एक दन म एक यारे, बु मान म से बात कर रही थी। म हैरान थी क उसने अपने कुछ
दो त के साथ य वहार कया। दरअसल, मुझे इस बात पर आ य आ था क उसके
पास ये दो त य थे। वह अ सर गैर ज मेदाराना काम करती थी; कोई और उसके प त
के साथ बेशम से इ क करती थी। उसका जवाब था क हर कसी के पास गुण और
वा भमान होते ह, और वा तव म, य द आप केवल पूण लोग क तलाश करते ह, तो
आपका सामा जक च कमजोर हो जाएगा। हालाँ क, एक बात यह थी क वह ऐसा नह
करती थी: जो लोग उसे उसके बारे म बुरा महसूस कराते थे।
हम सभी इन लोग को जानते ह। वे शानदार, आकषक और मज़ेदार हो सकते ह, ले कन
उनके साथ होने के बाद, आप कम महसूस करते ह। आप पूछ सकते ह: " या म सफ खुद
पर एक नंबर कर रहा ं?" ले कन यह अ सर होता है, अपनी े ता और अपनी हीनता
को ा पत करके खुद को बनाने क को शश करे। यह स य प से आपको नीचे रख
सकता है, या यह आपके ारा हार कए जाने वाले लापरवाह तरीके से हो सकता है।
कसी भी तरह से, आप उनके मू य क पु के लए (और एक घटना) के लए एक
वाहन ह।
म एक दो त क पचासव ज म दन क पाट म थी और उसक बहन ने उसके स मान म
एक भाषण दया। उसक बहन ने मेरे दो त क अतृ त यौन भूख के बारे म बात क और
वह कतना भा यशाली थी क उसे शाद करने के लए एक कम उ का आदमी मला जो
इसे संभाल सकता था। "ऑल इन गुड फन," उसने मेरे दो त के लु स, दमाग और मद रग
क स का यान रखा। इस ांज ल के बाद, मुझे अचानक यह कहते ए याद आया
"इस तरह के दो त के साथ, आपको मन क ज़ रत नह है।"
यह महसूस करना मु कल है क जब दो त आपको अ तरह से नह चाहते ह। एक
रात मने सबसे वलंत सपना दे खा। कोई, कोई जसे म अ तरह से जानती थी, मेरे घर
म आया और एक-एक करके मेरी सारी बेशक मती चीज ले ल । सपने म म दे ख सकती थी
क या हो रहा है, ले कन म यह नह दे ख सकती थी क यह कौन था। एक ब पर, मने
घुसपै ठए से पूछा: " या आप कृपया उस एक को नह छोड़ सकते, यह मेरे लए ब त
मायने रखता है।" ले कन वह सफ क मती मू य का सब कुछ लेता रहा। अगली
सुबह मुझे एहसास आ क यह कौन था और इसका या मतलब था। पछले एक साल
से एक करीबी दो त लगातार मुझे अपने काम म मदद करने के लए बुला रहा था। मने
ववश कया। वह काफ तनाव म था, और म पहली बार खुश थी क उसके फायदे के लए
मेरे पास जो भी कौशल था। ले कन यह अंतहीन था, यह पार रक नह था, और इसके
शीष पर उसने मुझे इसके लए दं डत कया: "ऐसा मत सोचो क आप कभी भी यह अ ा
काम नह कर सकते। आप मेरे काम को चमकाने म मेरी मदद कर सकते ह, ले कन आप
कभी भी इस तरह रचना मक नह हो सकते। "उसे मुझे नीचे करने क ज रत है ता क वह
खुद को नीचा महसूस न करे। मेरे सपने ने मुझे बताया क यह रेखा ख चने का समय था।
मुझे डर है क न त मान सकता म, म भी एक अपराधी थी। मुझे नह लगता क मने
लोग को नीचे रखा, ले कन जब आपको स यापन क आव यकता होती है, तो आप इसके
लए लोग का उपयोग करते ह। एक बार, जब म एक नातक छा थी, तो म े न को
यूयॉक ले जा रही थी और एक ब त अ े ापारी के बगल म बैठ गयी। मेरी राय म,
हमने घंटे-डे ढ़ या ा के मा यम से आगे और पीछे सुखद बातचीत क , ले कन अंत म उ ह ने
मुझसे कहा, "मुझे अपने बारे म बताने के लए ध यवाद।" यह वा तव म मुझे हट कया।
वह व स यापनकता था- सुंदर, बु मान, सफल। और यही मने उसके लए इ तेमाल
कया था। मने एक के प म, उनक उ कृ ता के दपण के प म, उनम कोई
दलच ी नह दखाई। मेरे लए सौभा य क बात है क उसने जो कुछ दखाया, वह कह
अ धक मू यवान सबक था।
पारंप रक ान कहता है क आप जानते ह क आपक ज़ रत के समय म आपके म
कौन ह। और न त प से इस कोण म यो यता है। जब आप मुसीबत म ह गे तो
दन-ब- दन आपके साथ कौन खड़ा होगा? हालां क, कभी-कभी एक क ठन सवाल यह भी
होता है: अ चीज होने पर आप कसे बदल सकते ह? जब आपको एक अ त साथी
मल जाए। जब आपको कोई ब ढ़या नौकरी का ताव या मोशन मले। जब आपका
ब ा अ ा करेगा। इसे सुनकर कसे खुशी होगी?
आपक असफलताएँ और साहस अ य लोग के आ मस मान के लए खतरा नह ह।
उदाहरण के लए, कसी के लए सहानुभू त होना आसान है। यह आपक संप और
आपक सफलताएं ह जो उन लोग के लए सम याएं ह जो अपने आ मस मान को े
होने से रोकते ह।
शम लापन
कुछ मायन म, शम क बात है क हम कस बारे म बात कर रहे ह। हम ऐसे लोग क
जांच कर रहे ह जो सर का इ तेमाल खुद को बाँधने के लए करते ह। शम ले लोग चता
करते ह क सरे उ ह नीचे लाएंगे। वे अ सर सामा जक तय म याय या श मदा होने
के बारे म चता करते ह।
लोग क शम उ ह दो त बनाने और र ते वक सत करने से रोक सकती है। जब वे नए
लोग के साथ होते ह, तो शम ले लोग रपोट करते ह क वे च तत महसूस करते ह, उनका
दल धड़कन बढ़ जाती है, वे शरमाते ह, वे आंख के संपक से बचते ह, और वे ज द से
ज द बातचीत को समा त करने क को शश कर सकते ह। इस सब के नीचे, शम ले लोग
अ त और दलच हो सकते ह, ले कन वे अ सर इसे कसी नए के साथ नह दखा
सकते ह। और वे इसे जानते ह।
मान सकता हम शम के बारे म या सखा सकती है? जे नफर बीयर ने पता लगाने के
लए सैकड़ लोग का अ ययन कया। उसने लोग क मान सकता को मापा, उसने उनक
शम का आकलन कया, और फर प र चत होने के लए उ ह एक साथ दो बार लायी। पूरी
बात को फ माया गया था, और बाद म, श त रैटस ने फ म दे खी और बातचीत का
मू यांकन कया।
बीयर ने पाया क पहले, न त मान सकता वाले लोग शम ले थे। यह समझ म आता है।
नधा रत मान सकता आपको नणय के बारे म च तत करती है, और यह आपको अ धक
आ म-जाग क और च तत बना सकती है। ले कन दोन मान सकता वाले ब त शम ले
लोग थे, और जब उसने उ ह और करीब से दे खा, तो उ ह कुछ और भी दलच लगा।
शम ने न त मान सकता वाले लोग के सामा जक संबंध को नुकसान प ंचाया ले कन
वकास क मान सकता वाले लोग के सामा जक संबंध को नुकसान नह प ंचाया।
पयवे क क रे टग से पता चला है क, हालां क फ ड और ोथ माइंडेड दोन शम ले
लोग बातचीत के पहले पांच मनट के लए ब त नवस दखते थे, उसके बाद शम ले दमाग
वाले लोग ने अ धक सामा जक कौशल दखाए, अ धक पसंद कए गए, और अ धक
मनोरंजक बातचीत बनाई । वा तव म, वे गैर-शम ले लोग क तरह दखने लगे।
यह अ े कारण से आ। एक बात के लए, शम ले वकासवाद लोग सामा जक
प र तय को चुनौती के प म दे खते थे। हालां क वे च तत महसूस करते थे, उ ह ने
कसी नए से मलने के मौके का स य प से वागत कया। शम ले न त लोग, इसके
बजाय, कसी ऐसे से मलने से बचना चाहते थे, जो सामा जक प से अ धक
कुशल हो, जतना वे थे। उ ह ने कहा क वे गलती करने के बारे म अ धक च तत थे।
इस लए न त और वकासवाद मान सकता वाले लोग ने व भ कोण के साथ
त का सामना कया। एक ने चुनौती को गले लगा लया और सरे ने जो खम क
आशंका जताई।
इन अलग-अलग कोण से लैस, शम ली वकास-मान सकता वाले लोग को कम
शम लापां और घबराहट महसूस होती थी, य क बातचीत के दौरान शम ली सोच- वचार
करने वाले लोग घबराते रहे और अ धक सामा जक प से अजीब चीज करते रहे, जैसे
आंख से संपक न करना या को शश न करना या बात करने से बचना।
आप दे ख सकते ह क ये अलग-अलग पैटन दो त बनाने को कैसे भा वत करगे। शम ले
वकास-मान सकता वाले लोग अपनी शम को नयं त करते ह। वे बाहर जाते ह और नए
लोग से मलते ह, और, उनक नस र होने के बाद, उनके र ते सामा य प से आगे
बढ़ते ह। शम लापन उन पर अ याचार नह करती है।
ले कन र-मान सकता वाले लोग के लए, शम लापन नयं त करता है। यह उ ह नए
लोग के साथ सामा जक तय से बाहर रखता है, और जब वे उनम होते ह, तो वे अपने
गाड को नराश नह कर सकते ह और अपने डर को र नह कर सकते ह।
एक च क सक और मनो च क सा के ोफेसर कॉट वेट्ज़लर ने अपने ाहक जॉज,
शम ले न त मान सकता वाले , क एक त वीर पट क । जॉज अ व सनीय प से
शम ले थे, खासकर म हला के साथ। वह शांत, मजा कया और आ म व ासी दखने के
लए इतना उ सुक था क वह ब त च तत था क वह ब त यादा उ सुक और अयो य
दखाई दे गा, उसने जम कर कूल रहने का अ भनय कया। जब उसके आकषक सहकम
जीन उसके साथ छे ड़खानी करने लगे, तो वह इतना भड़क गया क वह उससे बचने लगा।
फर एक दन वह पास क एक कॉफ शॉप म उसके पास प ंची और उसने उसे सुझाव
दया क वह(he) उससे(her) जुड़ने के लए कहे। जब वह उसे भा वत करने के लए
एक चतुर त या के बारे म नह सोच सका ,तो उसने जवाब दया, "मुझे कोई फक नह
पड़ता क आप बैठते ह या नह ।"
जॉज, तुम या कर रहे थे? वह खुद को अ वीकृ त से बचाने क को शश कर रहा था,
जब क वह यादा दलच ी नह दखा रहा था। और वह इस वकट प र त को समा त
करने का यास कर रहा था। एक अजीब तरीके से, वह सफल रहा। वह न त प से
ब त दलच ी नह रखता था, और बातचीत ज द ही समा त हो गई, य क जीन वहां से
तेजी से नकल गयी। वह जे नफर बेयर के अ ययन म लोग क तरह थे, सामा जक नणय
के अपने डर को नयं त कया और संपक करने से रोका।
वेटज़लर ने धीरे-धीरे जॉज को याय करने पर अपना वशेष यान क त करने म मदद
कया। जीन, वह दे खने के लए आया था, उसे जज करने और अपमा नत करने के लए
नह था, ले कन उसे जानने क को शश कर रहा था। एक र ते को वक सत करने के लए
जज कए जाने से यान क त करने के साथ, जॉज अंततः पार रक होने म स म था।
अपनी चता के बावजूद, उसने जीन से संपक कया, अपने अ श वहार के लए माफ
मांगी और उसे दोपहर के भोजन के लए कहा। उसने वीकार कया। या अ धक है, वह
लगभग उतना गंभीर नह था जतना उसे डर था।
बदमाश और पी ड़त : फर से बदला
हम अ वीकृ त पर वापस आ रहे ह, य क यह सफ ेम संबंध म नह है क लोग
भयानक अ वीकृ त का अनुभव करते ह। यह कूल म हर दन होता है। ेड कूल म
शु , कुछ ब े पी ड़त ह। उनका उपहास कया जाता है, तड़पाया जाता है, और पीटा
जाता है, न क कसी भी चीज के लए जो उ ह ने गलत कया है। यह उनके अ धक
डरपोक व के लए हो सकता है, वे कैसे दखते ह, उनक पृ भू म या है, या वे
कतने माट ह (कभी-कभी वे काफ माट नह होते ह; कभी-कभी वे ब त माट होते ह)।
यह एक दै नक घटना हो सकती है जो जीवन को एक ः व बनाती है और अवसाद और
ोध के वष म शु आत करती है।
मामले को बदतर बनाने के लए, कूल अ सर इसके बारे म कुछ नह करते ह। ऐसा
इस लए है य क यह अ सर श क क से बाहर कया जाता है या य क यह
कूल के पसंद दा छा ारा कया जाता है, जैसे क जॉ स(खेल खेलने वाले)। इस
मामले म, ये पी ड़त हो सकते है, बदमाश नह , ज ह सम या उ प करने वाले ब े या
मस फट् स माना जाता है।
एक समाज के प म, हमने हाल ही म ब त कम यान दया है। फर कूल म शू टग के
लए आया। कोल बन म, सबसे कु यात, दोन लड़क को वष से नदयता से पीटा गया
था। एक पी ड़त बदमाश वणन करता है क उ ह ने अपने हाई कूल म या कया।
हॉलवे म, जॉ स(jocks) ब को लॉकर म धकेल दे ते थे और उ ह उलटे सीधे नाम से
पुकारते थे जब क शो म सभी लोग हँसते थे। दोपहर के भोजन म जॉ स अपने पी ड़त के
भोजन क था लय को फश पर गरा दे ते थे, उ ह घुमाते थे, या उन पर भोजन डाल दे ते थे।
जब पी ड़त भोजन कर रहे थे, तो उ ह पीछे से टे बल पर ध का दया जाता। फर जम
लास से पहले लॉकर म म, बु लय (बदमाशो) ने ब को पीटा य क श क
आसपास नह थे।
बु लीज़ कौन ह ?
धमकाना जज करने के बारे म है। यह ा पत करने के बारे म है क कौन अ धक यो य या
मह वपूण है। अ धक श शाली ब े कम श शाली ब को जज करते ह। वे उ ह
कम मू यवान मनु य क तरह जज करते ह। शेरी लेवी के अ ययन म लड़क क तरह,
उ ह आ म-स मान म वृ मलती है। ऐसा नह है क बु लज आ मस मान म कम ह,
ले कन सर को पहचानना और उ ह नीचा दखाना उ ह आ मस मान दला सकता है।
बु लज अपने काय से सामा जक त ा भी हा सल करते ह। अ य लोग उ ह दे ख सकते
ह और उ ह शांत, श शाली या मजा कया होने का जज कर सकते ह। या उनसे डर
सकते ह। कसी भी तरह से, उ ह ने अपना टड अप कर लया है।
बु लज म फ ड-माइंडसेट सोच क एक बड़ी खुराक है: कुछ लोग े ह और कुछ
नीच ह। और बु लज जज ह। कोलं बयाई शूटर म से एक ए रक है रस उनका सही
नशाना था। उसक एक छाती वकृ त थी, वह छोटा था, वह एक कं यूटर गीक था, और
वह एक बाहरी था, कोलोराडो से नह था। उ ह ने उसे नदयता से आंका।
पी ड़त और बदला
पी ड़त बदमाशो(बु लज) के लए कैसे त या करता है, इसम न त
मान सकता भी भू मका नभा सकती है। जब लोग एक अ वीकृ त के साथ गहराई से जज
करते ह, तो उनका आवेग खुद के बारे म बुरा महसूस करना और कड़वाहट म बाहर रहना
है। उ ह ू रता से कम कया गया है और वे बदले म कम करना चाहते ह। हमारे अ ययन
म, हमने पूरी तरह से सामा य लोग -ब और वय क को बदला लेने क हसक
क पना के साथ अ वीकृ त का जवाब दे ते दे खा है।
उ श त, अ तरह से काम कर रहे वय क, हम एक गंभीर अ वीकृ त या
व ासघात के बारे म बताने के बाद, कहते ह और इसका मतलब है "म उसे मरना चाहता
था" या "म आसानी से उसका गला घ ट सकता था।"
जब हम कूल- हसा के कृ य के बारे म सुनते ह, तो हम आमतौर पर सोचते ह क यह
केवल बुरे घर के बुरे ब े ह जो कभी भी मामल को अपने हाथ म ले सकते ह। ले कन
यह च काने वाला है क एक न त मान सकता वाले रोज़मरा के ब े हसक बदला लेने
के बारे म सोचते ह।
हमने अपने पसंद दा कूल म आठव क ा के छा को पढ़ने के लए बदमाशो का
प र य दया। हमने उ ह क पना करने के लए कहा क यह उनके साथ हो रहा है।___
यह एक नया कूल वष है और चीज ब त अ हो रही ह। अचानक कुछ लोक य ब े आपको चढ़ाने लगते ह
और आपको नाम दे ने लगते ह। सबसे पहले आप इसे इ नोर करते ह-ये चीज होती ह। ले कन यह जारी है। हर दन वे
आपका पीछा करते ह, वे आपको ताना मारते ह, आप जो पहनते ह, उसका मज़ाक उड़ाते ह, आप जो दखते ह,
उसका मज़ाक उड़ाते ह, वे आपको लूज़र कहते ह। रोज रोज।
या कया जा सकता है ?
अलग-अलग ब े आमतौर पर बु लज को नह रोक सकते, खासकर जब बु लज
समथक के समूह को आक षत करती ह। ले कन कूल कर सकते ह — कूल क
मान सकता को बदलकर।
कूल क सं कृ तयाँ अ सर तय मान सकता को बढ़ावा दे ती ह, या कम से कम वीकार
करती ह। वे वीकार करते ह क कुछ ब े सर से बेहतर महसूस करते ह और उ ह लेने
का हकदार महसूस करते ह। वे कुछ ब को मस फट मानते ह जनक वे मदद करने के
लए ब त कम कर सकते ह।
ले कन कुछ कूल ने नणय के वातावरण से लड़कर और सहयोग और आ म सुधार म से
एक को बनाकर धमकाने म एक नाटक य कमी पैदा क है। टे न डे वस, एक च क सक,
कूल परामशदाता, और सलाहकार, ने एक वरोधी-बदमाशी काय म वक सत कया है
जो काम करता है। नॉव म एक शोधकता डै न ओ वेस के काम पर नमाण, डे वस के
काय म से बु लय (bullies) को बदलने म मदद मलती है, पी ड़त का समथन कया
जाता है, और समझने वाल को एक पी ड़त क सहायता के लए बुलाया जाता है। कुछ
वष के भीतर, उनके कूल म शारी रक बदमाशी 93 तशत और चढ़ाना 53% नीचे थी।
दारला, एक तीसरी ेडर, अ धक वजन वाली, अजीब और एक "crybaby" थी। वह एक
ऐसा मुख ल य थी क आधी क ा ने उसे तंग कया, उसे मार दया और उसके नाम
दै नक आधार पर बुलाए-और एक- सरे के अनुमोदन को जीत लया। कई साल बाद,
डे वस के काय म के कारण, बदमाशी बंद हो गई थी। डारला ने बेहतर सामा जक कौशल
सीखा था और यहां तक क दो त भी थे। फर दारला म डल कूल गई और एक साल
बाद, रपोट करने के लए वापस आई क या आ था। ाथ मक व ालय के उसके
सहपा ठय ने उसे दे खा था। जब वे उसे परेशान करना चाहते थे, तो उ ह ने उसे दो त
बनाने म मदद क और अपने नए सा थय से उसक र ा क ।
डे वस बदमाशो म भी बदलाव कर रहा है। वा तव म, म य व ालय म दारला के समथन
म भाग लेने वाले कुछ ब े वही थे ज ह ने पहले उसे तंग कया था। डे वस यह या
करता है। सबसे पहले, लगातार अनुशासन लागू करते ए, वह एक के प म
धमकाने का याय नह करता है। कोई भी आलोचना ल ण पर नद शत नह होती है।
इसके बजाय, वह उ ह हर दन कूल म पसंद और वागत का अनुभव कराता है।
फर वह हर कदम क सही दशा म शंसा करता है। ले कन फर, वह क शंसा
नह करता है; वह उनके यास क शंसा करता है। "म नो टस करता ं क आप झगड़े से
बाहर रहे ह। यह बताता है क आप लोग के साथ मल कर काम कर रहे ह।" आप दे ख
सकते ह क डे वस छा को सीधे वकास क मान सकता म ले जा रहा है। वह उ ह
सुधारने के यास के ह से के प म उनके काय को दे खने म मदद कर रहा है। भले ही
प रवतन बु लय क ओर से जानबूझकर नह कया गया था, वे अब इसे बनाने क को शश
कर सकते ह।
टे न डे वस ने अपने काय म म शंसा, आलोचना और मान सकता पर हमारे काम को
शा मल कया है, और यह काम कया है। यह एक प है जो मुझे उससे मला है।
य डॉ. ड् वेक:
आपके शोध ने छा के साथ काम करने के तरीके को मौ लक प से बदल दया है। म पहले से ही युवा को
त या दे ने के लए भाषा के अपने अलग उपयोग से प रणाम दे ख रहा ं। अगले साल हमारा पूरा कूल [ वकास] के
फ डबैक के आधार पर छा ेरणा बनाने क पहल कर रहा है।
आपका, टे न डे वस
य जे,
एंडी क मां ने मुझे बताया है क इस साल उनके बेटे को ब त खी कया गया है। नाम-पुकार और आडंबरवाद ने उसे
उदास और अकेला छोड़ दया है। म त के बारे म च तत महसूस करता ं। आपक क ा म एक नेत ा के प म
आपका अनुभ व आपको सलाह के लए मेरे लए एक संभ ा वत बनाता है। म उन लोग के त सहानुभ ू त रखने
क आपक मता को मह व दे त ा ं जो पी ड़त ह। कृपया अपने सुझाव मुझे लख क हम एंडी क मदद कैसे कर
सकते ह।
साभार, आपका श क
मुझे इसके बारे म कैसे पता है? अ याय 3 को याद रख, आ म व ास और उपल को
ो सा हत करने क उ मीद म म अपने ब क तारीफ कर रही थी क सभी शंसा के
बारे म कैसे सोच रहे थे? तुम ब त चालाक हो। तुम इतने तभाशाली हो। आप ऐसे
वाभा वक एथलीट ह। और मने सोचा, एक मनट को। या यह न त मान सकता
वाले ब े नह ह- कमजोर ब े-जो इससे त ह? बु म ा या तभा को नुकसान नह
प ंचाएगा, जससे ब े-ब े सभी-उससे भी यादा जुनूनी हो जाएंगे?
इस लए हम इसका अ ययन करने के लए तैयार ह। सैकड़ ब के साथ सात योग
के बाद, हमारे पास कुछ न कष थे जो शायद ही मने कभी दे खे ह: ब क
बु म ा क शंसा उनक ेरणा को हा न प ँचाती है और यह उनके दशन को नुकसान
प ँचाती है। ब -सभी ब -यहां तक क इससे भी अ धक जुनूनी?
ऐसे कैसे हो सकता है? या ब को उनक शंसा कया जाना पसंद नह है?
हां, ब को शंसा पसंद है। और वे अपनी बु और तभा के लए वशेष प से
शंसा करना पसंद करते ह। यह वा तव म उ ह एक बढ़ावा दे ता है, एक वशेष चमक-
ले कन केवल पल के लए। जस मनट उ ह ने एक हार मारा, उनका आ म व ास
खड़क से बाहर चला गया और उनक ेरणा रॉक बॉटम पर प ंच गई। य द सफलता का
मतलब है क वे माट ह, तो वफलता का मतलब है क वे मुख ह। यही तय मान सकता
है।
यहाँ एक माँ क आवाज़ है जसने बु म ा के लए अ तरह से शंसा के भाव
को दे खा:
म अपने वा त वक जीवन के अनुभ व को आपके साथ साझा करना चाहती ं। म एक ब त ही बु मान पाँच व ेडर क
माँ ँ। वह ग णत, भाषा और व ान म मानक कृत कूल परी ण म 99 तशत अंक म लगातार कोर करता है,
ले कन उसके पास कुछ ब त ही वा त वक "आ म-यो य" सम याएं ह। मेरे प त, जो एक बु मान भी ह, ने
महसूस कया क उनके माता- पता को कभी भी मू यवान बु नह मली है और उ ह ने " माट होने के लए" उनक
शंसा करने के यास म हमारे बेटे के साथ समझौता कया है। पछले वष म, मुझे संदेह है क यह एक सम या पैदा
ेे े े ी े े ै ो
कर रहा था, य क मेरे बेटे, जब क वह आसानी से कूल म ए सेल करता है, अ धक क ठन काम या प रयोजना
(बस अपनी पढ़ाई के प म दखाता है) को लेने के लए अ न ु क है य क तब वह सोचता है क वह माट नह है ।
वह अपनी मता के बारे म अ धक वचार करता है और दावा करता है क वह सर (बौ क और शारी रक दोन
ग त व धय म) क तुलना म बेहतर दशन कर सकता है, ले कन ऐसी ग त व धय का यास नह करेगा, य क
न त प से, उसक वफलता म वह बखर जाएगा।
मुझे पता है, इस तरह क शंसा का वरोध करना लगभग असंभव है। हम चाहते ह क
हमारे यजन यह जान क हम उ ह पुर कार दे ते ह और उनक सफलता क सराहना
करते ह। यहां तक क म भी फंस गयी ं।
एक दन म घर आयी और मेरे प त, डे वड ने एक ब त ही क ठन सम या को हल कर
दया था जसे हम कुछ समय से सुलझा रहे थे। इससे पहले क म खुद को रोक पाती, मने
झांसा दया: "तुम शानदार हो!" कहने क ज रत नह है, क मने जो कया था, उस पर
मुझे खुशी हो रही थी, और मेरे चेहरे पर डरावनी नज़र के प म, वह मुझे आ त करने के
लए दौड़ा। "मुझे पता है क आप इसका मतलब सबसे ' वकास- दमाग' तरीके से कर रहे
ह। मने रणनी तय क खोज क , उस पर रखा, सभी कार के समाधान क को शश क ,
और अंत म इसम महारत हा सल क ।"
"हाँ," मने कहा, यार से मु कुराते ए, "ठ क यही मेरा मतलब है।"
यहाँ उ होने(he) वा तव म या कहा है: "ए लजाबेथ, मुझे पता है क आप कैसा महसूस
करती ह। आपक उ मीद पर खरा उतरना और अपना सव े दशन करना नराशाजनक
है। जीतने के लए नह । ले कन आप जानते ह, आपने वा तव म इसे अभी तक अ जत
नह कया है। कई लड़ कयां थ । ज ना ट स म आप से अ धक लंबे समय से काम कर
रही ह और ज ह ने आपसे ब त क ठन काम कया है। य द यह ऐसी चीज है जो आप
वा तव म चाहते ह, तो यह ऐसी चीज है जसके लए आपको वा तव म काम करना होगा।
"
उ ह ने ए लजाबेथ को यह भी बताया क अगर वह पूरी तरह से म ती के लए
जमना टक करना चाहती थी, तो यह ठ क था। ले कन अगर वह तयो गता म
उ कृ ता ा त करना चाहती थी, तो अ धक क आव यकता थी।
ए लजाबेथ ने इसे यान म रखा, अपनी दनचया को दोहराने और पूरा करने म अ धक
समय बतायी, वशेष प से वह जसम वह सबसे कमजोर थी। अगले मुकाबले म, पूरे
े क अ सी लड़ कयां थ । ए लजाबेथ ने गत धा के लए पांच रबन जीते
और तयो गता क ओवरऑल च पयन थी, घर म एक वशाल ॉफ खेली। अब तक,
उसका कमरा पुर कार से ढं का है, आप शायद ही द वार को दे ख सकते ह।
सं ेप म, उसके पता ने न केवल उसे सच बताया, ब क उसे यह भी सखाया क वह
अपनी असफलता से कैसे सीख और भ व य म सफल होने के लए या कर। उ ह ने
उसक नराशा के साथ गहरी सहानुभू त क , ले कन उसने उसे एक ऐसा बढ़ावा नह
दया जससे उसे और नराशा हो।
ब े संदेश सीखते ह
न त मान सकता वाले ब े हम बताते ह क उ ह अपने माता- पता से नणय के नरंतर
संदेश मलते ह। वे कहते ह क उ ह लगता है क उनके ल ण को हर समय मापा जा रहा
है।
हमने उनसे पूछा: "मान ली जए क आपके माता- पता आपके कूल के काम म आपक
मदद करने क पेशकश करते ह। वे ऐसा य करगे?"
उ ह ने कहा: "असली कारण यह है क वे यह दे खना चाहते थे क म जस कूल म काम
कर रहा था, वहां म कतना माट था।"
हमने पूछा: "मान ली जए क आपके माता- पता खुश ह क आपको एक अ ा ेड
मला। ऐसा य होगा?"
उ ह ने कहा: "म यह दे खकर खुश होता क म एक माट ब ा था।"
हमने पूछा: "मान ली जए क आपके माता- पता ने आपके दशन पर चचा क है जब
आपने कूल म कसी चीज़ पर खराब दशन कया था। वे ऐसा य करगे?"
उ ह ने कहा: "वे च तत थे क म उ वल ब म से एक नह था," और "उ ह लगता है
क खराब ेड का मतलब हो सकता है क म माट नह ं।"
इस लए जब भी कुछ होता है, ये ब े फैसले का संदेश सुनते ह।
शायद सभी ब को लगता है क उनके माता- पता उ ह जज कर रहे ह। य यह नह है
जो माता- पता करते ह —झूठा इलज़ाम लगते है और जज करते है? वकास मान सकता
वाले छा के बारे म ऐसा नह है। उ ह लगता है क उनके माता- पता सफ सीखने और
अ अ ययन क आदत को ो सा हत करने क को शश कर रहे ह। यहाँ वे अपने
माता- पता के इराद के बारे म कहते ह:
: मान ली जए क आपके माता- पता आपके कूल के काम म आपक मदद करने क
पेशकश करते ह। वे ऐसा य करगे?
उ र: वे यह सु न त करना चाहते थे क मने अपने कूलवक से जतना सीखता ँ,
उतना सीखा ँ क नह ।
: मान ली जए क आपके माता- पता खुश ह क आपको एक अ ा ेड मला।
उ र: वे खुश ह य क एक अ े ेड का मतलब है क म वा तव म अपने काम म डू ब
गया ं।
: मान ली जए क आपके माता- पता ने आपके दशन पर चचा क है जब आपने
कूल म कसी चीज़ पर खराब दशन कया था।
उ र: वे मुझे भ व य म बेहतर अ ययन करने के तरीके सखाना चाहते थे।
सभी ब े वहार करते ह। शोध से पता चलता है क सामा य युवा ब े हर तीन मनट
म वहार करते ह। या यह उनके च र के नणय का अवसर है या श ण का अवसर?
: क पना कर क जब आप अ य ब के साथ साझा नह करते थे, तो आपके माता- पता खी थे। वे इस तरह
य ह गे?
फ ड-माइंडसेट चाइ : उ ह ने सोचा क इससे पता चलता है क म कस तरह का था।
फ ड-माइंडसेट चाइ : वे मुझे अ य ब के साथ बेहतर कौशल सीखने म मदद करना चाहते थे।
काश, म आपको बता सकती क वह अपनी माँ के वकास-उ मुख संदेश को सुनता।
ले कन हमारे अ ययन म, वह अपने पता के नणय के संदेश को यान म रखते ए, अपनी
ु टय के लए खुद को अप ेड करते ए और उ ह ठ क करने के लए कोई अ योजना
नह पा रहा था। फर भी कम से कम उसके पास उसक माँ का यास संदेश था जसे वह
भ व य म उपयोग कर सके।
माता- पता एक मनट म अपने ब े के वहार क ा या और त या करना शु
कर दे ते ह। एक नई माँ अपने ब े को पालने क को शश करती है। ब ा रोता है और
पालन नह करेगा। या कुछ परेशान कर लेता है, छोड़ दे ता है, और च लाने लगता है। या
ब ा ज है? या ब े क कमी है? सब के बाद, एक ज मजात अनै क पालन नह
है? या पालने म ब को "नैचुरल" नह माना जाता है? मेरे ब े का या कसूर है?
इस त म एक नई माँ ने मुझे बताया: "पहले तो म वा तव म नराश हो गयी थी। फर
मने आपके काम को यान म रखा। म अपने ब े से कहती रही, 'हम दोन यह करना सीख
रहे ह। मुझे पता है क आप भूखे ह। मुझे पता है क यह नराशाजनक है, ले कन हम सीख
रहे ह। ' इस तरह से सोचने से मुझे शांत रहने म मदद मली और काम करने तक उसका
मागदशन कया। इससे मुझे अपने ब े को बेहतर तरीके से समझने म भी मदद मली,
इस लए मुझे पता था क उसे अ य चीज को कैसे सखाना है। "
जज मत करो। सखाओ। यह सीखने क या है।
संदेश पर ब े आगे बढ़ जाते ह
एक और तरीका जो हम जानते ह क ब े इन संदेश को सीखते ह, हम यह दे ख सकते ह
क वे उ ह कैसे pass on करते ह। यहां तक क छोटे ब े भी उनके ारा सीखे गए ान
को पा रत करने के लए तैयार ह। हमने सरे दज के ब से पूछा: "आप अपनी क ा के
कसी ब े को या सलाह दगे जसे ग णत म परेशानी है?"
यहां एक ब े क वकास क मान सकता से सलाह ली गई है:
या आप ब त कुछ छोड़ दे ते ह? या आप एक मनट के लए सोचते ह और फर क जाते ह? य द आप करते ह, तो
आपको शायद लंबे समय के लए दो मनट के लए सोचना चा हए और य द आप इसे ा त नह कर सकते ह तो
आपको सम या को दोबारा पढ़ना चा हए। य द आप इसे ा त नह कर सकते ह, तो आपको अपना हाथ बढ़ाना
चा हए और श क से पूछ ना चा हए।
या यह सबसे बड़ा नह है? तय मान सकता वाले ब क सलाह लगभग उतनी उपयोगी
नह थी। चूं क न त मान सकता म सफलता के लए कोई नु खा नह है, इस लए उनक
सलाह छोट और यारी है। "मुझे खेद है" एक ब े क सलाह थी य क उसने अपनी
संवेदना कट क ।
यहां तक क ब े अपने पास आए संदेश को भी pass on कर सकते ह। मैरी मेन और
कैरोल जॉज ने वहार करने वाले ब का अ ययन कया, ज ह रोने या उप व करने
के लए उनके माता- पता ारा याय और दं ड दया गया था। अपमानजनक माता- पता
अ सर यह नह समझते ह क ब का रोना उनक ज रत का संकेत है, या क ब े
आदे श पर रोना बंद नह कर सकते ह। इसके बजाय, वे ब े को रोने के लए अव ाकारी,
ढ़ इ ाश या बुरे के प म आंकते ह।
मेन और जॉज ने अपने दन क दे खभाल से टग म वहार करने वाले ब (जो एक से
तीन साल के थे) को दे खा, यह दे खते ए क जब अ य ब े संकट म थे और रो रहे थे, तो
उ ह ने कैसे त या द । वहार करने वाले ब े अ सर पी ड़त ब पर गु सा हो
जाते ह, और कुछ ने उनके साथ मारपीट करने क भी को शश क । उ ह ने यह संदेश पा
लया था क जो ब े रोते ह उ ह जज कया जाता है और उ ह दं डत कया जाता है
हम अ सर सोचते ह क वहार क वरासत सर को तब ही मल जाती है जब
पयोग के शकार माता- पता बन जाते ह। ले कन यह आ यजनक अ ययन बताता है
क ब े ज द सबक सीखते ह और वे उन पर काय करते ह।
गैर-पी ड़त ब ने अपने थत सहपाठ के साथ कस तरह से त या क ? उ ह ने
सहानुभू त दखाई। कई लोग रोते ए ब े के पास गए क या गलत है और यह दे खने के
लए क या वे मदद कर सकते ह।
या अनुशासन श ण नह है?
महान अ यापक
महान श क बु और तभा के वकास म व ास करते ह, और वे सीखने क या
से मो हत हो जाते ह।
मारवा कॉ लस ने शकागो के ब को पढ़ाया, ज ह जज कया गया और उ ह छोड़ दया
गया। कई लोग के लए, उनक क ा उनका अं तम पड़ाव थी। एक लड़का चार साल म
तेरह कूल से बाहर हो गया था। एक ने प सल से ब को मारा और मान सक वा य
क से बाहर नकाल दया गया। एक आठ साल का ब ा प सल शापनर से लेड
नकालता और अपने सहपा ठय के कोट, टोपी, द ताने और काफ को काट दे ता। एक
ब े ने लगभग हर वा य म खुद को मारने का ज कया। एक ने सरे छा को अपने
पहले दन हथौड़े से मारा। इन ब ने कूल म ब त कुछ नह सीखा था, ले कन हर कोई
जानता था क यह उनक अपनी गलती थी। हर कोई ले कन को ल स।
जब 60 मनट् स ने को ल स क क ा म एक सेगमट कया, तो मॉल सेफ ने एक ब े को
यह कहने क पूरी को शश क क उसे कूल पसंद नह है। "यह यहाँ ब त क ठन है। कोई
अवकाश नह है। कोई जम नह है। वे पूरे दन काम करते ह। आपके पास दोपहर के
भोजन के लए केवल चालीस मनट ह। आप इसे य पसंद करते ह? यह सफ ब त
क ठन है।" ले कन छा ने जवाब दया, " यह मुझे इस लए पसंद है, य क यह आपके
दमाग को बड़ा बनाता है।"
शकागो सन-टाइ स के लेखक ज़े मथ ने ब म से एक का सा ा कार कया: "हम
यहाँ कड़ी मेहनत करते ह। वे आपका दमाग भरते ह।"
जैसा क को ल स ने दे खा क वह कैसे शु ई थी, वह कहती है, "म हमेशा कुछ नया
खोजने क या के साथ, सीखने के साथ रोमां चत रही ँ, और यह मेरे .... छा ारा
क गई खोज म साझा करने के लए रोमांचक था।" कूल के पहले दन, उसने हमेशा
अपने छा -सभी छा से वादा कया था क वे सीखगे। उसने उनके साथ एक अनुबंध
कया।
"मुझे पता है क आप म से अ धकांश अपना नाम नह बता सकते ह। आप वणमाला नह
जानते ह, आप नह जानते क कैसे पढ़ना है, आप होमोसे सुअल या सलेबस को नह
जानते ह। म आपसे वादा करती ं क आप करगे। कोई नह । आप कभी भी असफल रहे
ह। कूल आपको वफल कर सकता है। अ ा है, असफलता को अल वदा, ब ।
सफलता म आपका वागत है। आप यहां क ठन पु तक पढ़गे और समझगे क आप या
पढ़ते ह। आप हर दन लखगे ..... ले कन आपको मदद करनी चा हए मुझे आपक मदद
करने के लए। य द आप कुछ नह दे ते ह, तो कुछ भी उ मीद न कर। सफलता आपके पास
नह आ रही है, तो आपको अव य आना चा हए। "
छा के सीखने म उसका आनंद ब त बड़ा था। जैसा क वे उन ब से बदल गए जो
"स त चेहरे और कांच क आंख वाले" ब के साथ प ंचे, जो उ साह के साथ शु आत
कर रहे थे, उसने उनसे कहा, "मुझे नह पता क सट पीटर ने मेरे लए या योजना बनाई
है, ले कन आप ब े ह मुझे पृ वी पर मेरा वग दे रहे है। ”
रैफ ए वथ लॉस एं ज स को अपराध से त गरीब े से सरे ेडर सखाता है। कई
ऐसे लोग के साथ रहते ह जनके पास दवा, शराब और भावना मक सम याएं ह। हर दन
वह अपने छा से कहता है क वह इससे यादा चालाक नह है- बस अ धक अनुभवी है।
वह लगातार उ ह दे खता है क वे बौ क प से कतने वक सत हो गए ह-एक बार जो
क ठन थे वे अ यास और अनुशासन के कारण आसान हो गए ह।
कॉ ल स के कूल या ए वथ के कूल के वपरीत, जू लयाड कूल ऑफ यू जक
नया म केवल सबसे तभाशाली छा को वीकार करता है। आपको लगता है क यह
वचार होगा, आप सभी तभाशाली ह, अब सीखने के लए नीचे उतर। ले कन अगर कुछ
भी, तभा और तभा का वचार वहाँ भी बड़ा होता है। वा तव म, कई श क उन छा
को मान सक प से परेशान करते थे, जनसे वे परेशान नह थे। डोरोथी डे ले को छोड़कर,
इ ज़ाक पलमैन, मडोरी और सारा चांग के चम का रक वाय लन श क।
डे ले के प त ने हमेशा उसे " मडवे टन" व ास के बारे म बताया क कुछ भी संभव है।
"यहाँ खाली ेयरी है-चलो एक शहर बनाएँ।" यही कारण है क वह श ण से यार करती
थी। उसके लए, पढ़ाना उसक आँख के सामने कुछ वक सत होते दे खना था। और
चुनौती यह जानने क थी क इसे कैसे बनाया जाए। य द छा धुन म नह बजते ह, तो यह
इस लए था य क उ ह ने कैसे नह सीखा था।
उसके गु और Juilliard के साथी श क, इवान गला मयन कहते ह, "ओह, उसके पास
कोई कान नह है। अपना समय बबाद मत करो।" ले कन वह इसे बदलने के व भ तरीक
के साथ योग करने पर जोर दे गी। (म इसे कैसे कर सकता ं?) और उसे आमतौर पर एक
रा ता मल गया। जैसा क अ धक से अ धक छा को इस मान सकता का एक ह सा
चा हए था और जैसा क उसने इन यास पर अपना अ धक से अ धक समय बबाद कया,
गैला मयन ने उसे मारने के लए जुइ लयाड के रा प त को ा त करने क को शश क ।
यह दलच है। डे ले और गैला मयन दोन ही तभा को मह व दे ते ह, ले कन गैला मयन
का मानना था क तभा ज मजात थी और डे ले का मानना था क यह एक ऐसा गुण था
जसे हा सल कया जा सकता है। "मुझे लगता है क एक श क के लए यह कहना ब त
आसान है, 'ओह यह ब ा इसके साथ पैदा नह आ था, इस लए म अपना समय बबाद
नह क ं गा।" ब त से श क उस कथन के पीछे अपनी मता क कमी को छपाते ह।”
DeLay ने अपने सभी छा को उसक हर एक चीज़ द । इ ज़ाक पलमैन उसका छा था
और उसक प नी टॉबी थी, जो कहती है क ब त कम श क जीवन भर म एक इ ज़ाक
पलमैन का एक अंश भी ा त कर लेते ह। "उसे पूरी बात मल गई, ले कन मुझे व ास
नह हो रहा है क उसने उसे जतना दया, उससे अ धक दया।" एक बार जब डे लाय से
पूछा गया, तो एक अ य छा ा के बारे म, उसने एक पुतले को इतना समय य दया,
जसने इतना कम वादा कया था। "मुझे लगता है क वह कुछ खास है ..... यह उसके
म है। कसी तरह क ग रमा है।" य द डे लाय उसे अपने वादन म लगा सकती है, तो
वह छा एक वशेष वाय लन वादक होगा।
छा जो परवाह नह करते
उन छा के बारे म या जो काम नह करगे, जो सीखने क परवाह नह करते ह? यहां
कॉ ल स और गैरी के बीच बातचीत का एक छोटा सं करण है, एक छा जसने काम करने
से इनकार कर दया, उसने अपने होमवक असाइनमट को तोड़ दया, और क ा म भाग
नह लया। को ल स उसे(him) कुछ सम या को करने के लए लैकबोड पर जाने क
को शश कर रही है:
को ल स: वीटहाट, या करने जा रहे हो? अपने जीवन का उपयोग करो या इसे फक दो?
गैरी: म कोई भी काम नह करने वाला नह ं।
COLLINS: म आप पर हार मानने वाला नह ं। म आपको अपने ऊपर से हटने नह ं गी। य द आप पूरे दन इस
द वार के खलाफ झुक कर बैठते ह, तो आप कसी चीज या कसी पूरे जीवन म झुकाव ख म करने वाले ह। और आप
के अंदर बोतलबंद क गई सारी चीज बेकार चली जाएंगी।
फ ड-माइंडसेट कोच ए नम
स और ववादा द कॉलेज बा केटबॉल कोच बॉबी नाइट ज टल है। वह अ व सनीय
प से दयालु हो सकता है। एक समय वह एक मह वपूण और आकषक अवसर के लए
एक ोट् सका टर बन गया, य क उसके एक पूव खलाड़ी के साथ एक बुरी घटना हो
गयी थी। नाइट अपने प म भाग गया और उसे अ न परी ा के मा यम से दे खा।
वह अ यंत कृपालु हो सकता है। बा केटबॉल ट म के कोच के प म उ ह ने ओलं पक
वण पदक जीता, उ ह ने जोर दे कर कहा क ट म पहले कोच हेनरी ओबा को ांज ल
अ पत करती है। इबा को उनक ओलं पक उपल य के लए कभी उ चत स मान नह
दया गया था, और जो भी हो सकता था, नाइट इसके लए बनाना चाहता था। उसने ट म
इबा को उनके(their) कंध पर फश के चार ओर रखा था।
नाइट ने अपने खला ड़य के अकाद मक रकॉड क ब त परवाह क । वह चाहता था क
वे श ा ा त कर, और उनके पास लापता क ा या ूशन स के खलाफ एक
मजबूत नयम हो।
ले कन वह ू र भी हो सकता था, और यह ू रता न त मान सकता से आई थी। जॉन
फ़ ट न, सीज़न ऑन द क के लेखक, नाइट और उनक ट म के बारे म एक कताब, हम
बताती है: "नाइट वफलता वीकार करने म असमथ था। हर हार गत थी; उसक
ट म हार गई, एक ट म जसे उसने चुना था और कोच था ..... कसी भी तर पर वफलता,
ले कन उसे न कर दया, वशेष प से को चग म वफलता थी य क यह को चग थी
जसने उसे अपनी पहचान द , उसे वशेष बना दया, उसे अलग कर दया। " एक नुकसान
ने उसे असफल बना दया, उसक पहचान को समा त कर दया। इस लए जब वह आपका
कोच था-जब आपक जीत और हार ने उसे मापा था तो वह नदयता से नणय ले रहा था।
डे रल थॉमस म, Feinstein कहते ह, "नाइट ने एक वशाल मता के खलाड़ी को दे खा।
थॉमस के पास ऐसे कोच थे जो एक म लयन डॉलर के शरीर को बुलाते ह।" "वह बड़ा
और मजबूत था, ले कन तेज भी था। वह अपने बाएं हाथ या दा हने हाथ से गद को शूट
कर सकता था। नाइट इस सोच के साथ नह रह सके क थॉमस और उनके म लयन
डॉलर के शरीर ट म क सफलता नह ला रहे थे:
"आप जानते ह क आप डे रल ह? आप सबसे खराब च@#%(f pussy) ह, जसे मने
कभी इस कूल म बा केटबॉल खेलते दे खा है। अब तक क सबसे खराब @#%(f pussy)
। आपके पास यहां जतने खलाड़ी ह, उनम 95 तशत से अ धक गॉडडम क मता है।
ले कन आप सर के ऊपर से लेकर आपके पैर के नीचे तक एक @#%(f pussy) हो।
एक नरपे @#%(f pussy)। यही मेरा तीन साल बाद आपका आकलन है। "
एक समान ब बनाने के लए, नाइट ने एक बार एक टै ै स को एक खलाड़ी के लॉकर
म रखा।
थॉमस एक संवेदनशील लड़का था। एक सहायक कोच ने यह सलाह द थी: जब वह
आपको एक गधा कहके बुला रहा है, तो मत सुनो। ले कन जब वह आपको बताने लगे क
आप गधे य ह, तो सु नए। इस तरह, आप बेहतर हो जाएंगे। थॉमस उस सलाह का
पालन नह कर सके। उसने सब कुछ सुना, और, छे ड़छाड़ के बाद, वह बा केटबॉल कोट
पर वह टू ट गया।
नणय क कु हाड़ी उन खला ड़य पर नीचे आ गई जनके पास एक गेम खोने क
साहस था। अ सर नाइट ने बाक दल के साथ दोषी दल को घर वापस नह जाने
दया। वे अब स मानजनक इलाज के लायक नह थे। एक बार, जब उनक ट म एक
रा ीय टू नामट (ले कन रा ीय टू नामट नह ) के सेमीफाइनल म प ंची, तो उनसे एक
सा ा कारकता के ारा पूछा गया क उ ह ट म के बारे म या पसंद है। "मुझे अभी इस
ट म के बारे म सबसे अ ा या लगता है," नाइट ने जवाब दया, "त य यह है क मुझे
केवल इसे एक बार और खेलते ए दे खना है।"
कुछ खलाड़ी इसे सर से बेहतर बना सकते थे। ट व अ फोड, जो एक पेशेवर कै रयर
के लए गए थे, इं डयाना म ल य को यान म रखते ए आए थे और समय के एक
मजबूत वकास को बनाए रखने म स म थे। वह नाइट के ान को सुनने और उपयोग
करने म स म था और, अ धकांश भाग के लए, व ो हय के अ ील या अ श भाग क
उपे ा करता था। ले कन यहां तक क वह बताता है क कैसे ट म नाइट के नणय के तहत
टू ट गई, और कैसे वह खुद कुछ ब पर गत प से इतना खी हो गया क उसने
खेल के लए अपना उ साह खो दया।
"माहौल जहरीला था ..... जब म अ ा खेल रहा था तो म हमेशा उ सा हत रहता था,
चाहे कोच कतना भी च लाता हो ..... ले कन अब उसका नकारा मकता, मेरे ही ऊपर ढे र
हो गया था, मुझे डु बो रहा था .. ... माँ और पताजी च तत थे। वे खेल के यार को मुझसे
बाहर जाते ए दे ख सकते थे। "
ोथ-माइंडसेट कोच ए नम
सभी स (SEASONS) के लए एक कोच
कोच जॉन वुडन ने खेल म सबसे बड़ी च पयन शप रकॉड का नमाण कया। उ ह ने
1964, 1965, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973 और 1975 म
एनसीएए(NCAA) च पयन शप के लए यूसीएलए बा केटबॉल ट म का नेतृ व कया।
उनक ट म के अपरा जत रहने के मौसम(SEASONS) थे, और एक बार अ सी-अठाईस
थी खेल जीतने वाली लक र। यह सब मुझे पता था।
मुझे नह पता था क जब वुडेन यूसीएलए म प ंचे थे, तो यह एक बा केटबॉल राजवंश से
ब त र था। वा तव म, वह यूसीएलए(UCLA,) म ब कुल काम नह करना चाहते थे।
वह मनेसोटा जाना चाहता था। यह व ा थी क मनेसोटा उसे एक न त शाम को
छह बजे फोन करेगा क वह उसे बताए क उसके पास या काम है। उ ह ने यूसीएलए से
कहा क वह उ ह सात बजे बुलाए। कोई भी छह, छह तीस, या यहां तक क छह पतालीस
पर कॉल करता है, इस लए जब यूसीएलए ने सात पर कॉल कया, तो उ ह ने हां कहा।
मनेसोटा से बुलावा आने पर जतनी ज द उसने फोन कया, उससे यादा ज द नह
लगा। एक तूफान ने फोन लाइन को गड़बड़ कर दया था और छह बजे के फोन कॉल को
नौकरी के ताव से रोका।
यूसीएलए के पास सकल अपया त सु वधाएँ थ । अपने पहले सोलह वष के लए, वुडेन
ने भीड़ भरे, अंधेरे और खराब हवादार जम म अ यास कया, जसे पसीना नकाय के
वायुमंडलीय भाव के कारण बीओ बान के प म जाना जाता है। उसी जम म,
बा केटबॉल अ यास के साथ-साथ अ सर कु ती मैच, जमना टक श ण, ो लन
जं पग और चीयरली डग वकआउट होते थे।
खेल के लए भी कोई जगह नह थी। पहले कुछ वष के लए, उ ह B.O. बान का
उपयोग करना पड़ा, और फर चौदह वष तक, उ ह कूल और क ब से जम उधार लेने
वाले े म घूमना पड़ा।
तब वहाँ खलाड़ी थे। जब उसने उ ह अपने पहले अ यास के मा यम से रखा, तो वह
बखर गया। वे इतने बुरे थे क अगर उनके पास नौकरी से बाहर लौटने का एक
स मानजनक तरीका होता, तो वह लौट जाते। ेस ने (अवधारणा मक प से) अपनी ट म
को अपने डवीजन म अं तम ान पर प ंचने के लए चुना था, ले कन वुडन काम पर
चली गयी, और यह हँसने वाली ट म अं तम नह थी। इसने वभाजन का खताब जीता,
जसम बाईस जीत और सीजन के लए सात हार थ । अगले साल, वे एनसीएए ले-ऑफ
म चले गए।
उसने उ ह या दया? उ ह ने उ ह बु नयाद कौशल म नरंतर श ण दया, उ ह ने उ ह
कंडीश नग द , और उ ह ने उ ह मान सकता द ।
इस कहानी को सुनो।
यह जीत का ण था। यूसीएलए ने अपनी पहली रा ीय चै यन शप जीती थी। ले कन
कोच वुडन े ड लॉटर के बारे म च तत थे, जो एक खलाड़ी था जसने हर खेल क
शु आत क थी और इस फाइनल, चै यन शप खेल तक एक शानदार वष था। खेल
अ ा नह चल रहा था, और, य क यह खराब और बदतर हो गया, वुडन ने महसूस
कया क एक बदलाव करना पड़ा है। इस लए उसने े ड को ख च लया। त ापन
खलाड़ी ने ब त अ ा काम कया और वुडन ने उसे तब तक छोड़ दया जब तक क खेल
वा तव म जीत नह गया।
जीत एक चरम ण था। न केवल उ ह ने ूक को हराकर अपना पहला एनसीएए
खताब जीता था, ब क उ ह ने तीस जीत और शू य हार के साथ सीजन समा त कया
था। फर भी े ड के लए वुडन क चता ने उसके उ साह को कम कर दया। जैसे ही वुडन
ेस कॉ स छोड़कर े ड को खोजने गए, उ ह ने े सग म का दरवाजा खोल दया।
े ड उसका इंतजार कर रहा था। "कोच .... म चाहता ं क आप मुझे समझ क आप
जानते ह। आपको डौग(Doug) को वहां छोड़ना पड़ा य क वह इतना अ ा खेलता था,
और म नह था। म सबसे खराब तरीके से खेलना चाहता था, ले कन म समझता ं, और
य द कोई है तो कहते ह, म परेशान था, यह सच नह है। नराश, हाँ, ले कन परेशान, नह ।
और म डौग के लए ब त खुश था। "
"वहाँ कोच ह," वुडन कहते ह, " ज ह ने तानाशाह कोण के साथ च पयन शप जीती
है, उनम से वस लो बाड और बॉबी नाइट ह। मेरे पास एक अलग दशन था .... मेरे लए,
चता, क णा और वचार हमेशा सव आदे श क ाथ मकताएं थ ।"
े ड लॉटर क कहानी को फर से पढ़ और आप मुझे बताएं क या उ ह प र तय
म, कोच नाइट डे रल थॉमस को सां वना दे ने के लए दौड़ पड़े ह गे। और या नाइट ने
थॉमस को नराशा के ण म अपने गौरव, ग रमा और उदारता को खोजने के लए नीचे
प ंचने क अनुम त द होगी?
वकास क मान सकता पर यास कर। गलती मु खेल के लए पूछने के बजाय, पूण
तब ता और पूण यास के लए पूछ। खला ड़य को जज करने के बजाय, उ ह स मान
और को चग द जो उ ह वक सत करने क आव यकता है।
व ास स ता क कुंजी है (और ख क )
1960 के दशक म, मनो च क सक हा न बेक अपने ाहक के साथ काम कर रहे थे जब
उ ह अचानक एहसास आ क यह उनक मा यताएं ह जो उनक सम या का कारण
बन रही थ । इससे पहले क वे चता या अवसाद क एक लहर महसूस करते, उनके
दमाग से कुछ ज द ही नकल जाता था। यह हो सकता है: "डॉ. बेक को लगता है क म
अ म ं।" या "यह थेरेपी कभी काम नह करेगी। म कभी भी बेहतर महसूस नह
क ं गा।" इस तरह के व ास ने न केवल च क सा स म, ब क उनके जीवन म भी
नकारा मक भावना को ज म दया।
वे व ास नह थे क लोग आमतौर पर सचेत थे। फर भी बेक ने पाया क वह लोग को
यान दे ना और उ ह सुनना सखा सकता है। और फर उसने पाया क वह उ ह सखा
सकता है क इन मा यता के साथ कैसे काम कया जाए और उसे कैसे बदला जाए। इस
तरह से सं ाना मक च क सा का ज म आ, जो अब तक वक सत सबसे भावी
उपचार म से एक है।
चाहे वे इसके बारे म जानते ह या नह , सभी लोग उनके साथ या हो रहा है, इसका या
अथ है, और उ ह या करना चा हए, इन सब बात का लेखा-जोखा रखते ह। सरे श द
म, हमारे दमाग लगातार नगरानी और ा या कर रहे ह। बस, हम कैसे पटरी पर रहते
ह। ले कन कभी-कभी ा या या गड़बड़ा जाती है। कुछ लोग को होने वाली चीज
पर अ धक चरम ा याएं आती ह और फर चता, अवसाद या ोध क अ तरं जत
भावना के साथ त या करते ह। या े ता।
मान सकताए और आगे बढ़ती ह
मान सकताए चल रहे खाते को े म करता है जो लोग के सर म हो रहा है। वे पूरी ा या
या का मागदशन करते ह। न त मान सकता एक आंत रक एकालाप का नमाण
करती है जो नणय लेने पर क त है: "इसका मतलब है क म हारा आ ं।" "इसका
मतलब है क म उनसे बेहतर इंसान ं।" "इसका मतलब म एक बुरा प त ँ।" "इसका
मतलब मेरा साथी वाथ है।"
कई अ ययन म, हम एक न त मान सकता वाले लोग क जानकारी क जानकारी
ा त करने के तरीके से जांच करते ह। हमने पाया क उ ह ने येक सूचना पर एक ब त
मजबूत मू यांकन रखा। कुछ अ ा एक ब त मजबूत सकारा मक लेबल के लए नेतृ व
कया और कुछ बुरा एक ब त मजबूत नकारा मक लेबल के लए नेतृ व कया।
वकास मान सकता वाले लोग भी लगातार नगरानी कर रहे ह क या हो रहा है, ले कन
उनका आंत रक एकालाप इस तरह से खुद को और सर को याय करने के बारे म नह
है। न त प से वे सकारा मक और नकारा मक जानकारी के त संवेदनशील ह,
ले कन वे सीखने और रचना मक कारवाई के लए इसके न हताथ से जुड़े ह: म इससे या
सीख सकता ं? म कैसे सुधार कर सकता ं? म अपने साथी को यह बेहतर करने म कैसे
मदद कर सकता ं?
अब, सं ाना मक च क सा मूल प से लोग को अपने चरम नणय पर लगाम लगाना
और उ ह अ धक उ चत बनाना सखाती है। उदाहरण के लए, मान ली जए क
अलाना(Alana) एक परी ण पर खराब दशन करती है और न कष नकालती है, "म
बेवकूफ ं।" सं ाना मक च क सा उसे यह पूछकर त य पर अ धक बारीक से दे खना
सखाएगी: आपके न कष के खलाफ और सबूत या है? अलाना, ठे स लगने के बाद, उन
तरीक क एक लंबी सूची के साथ आ सकती है जसम वह अतीत म स म रही है, और
फर कबूल कर सकती है, "मुझे लगता है क म उतना अ म नह ं जतना मने सोचा
था।"
वह उन कारण के बारे म सोचने के लए भी ो सा हत हो सकती है, जो उसने मूखता के
अलावा परी ण म खराब कए थे, और ये उसके नकारा मक नणय को और गु सा कर
सकती ह। फर अलाना को यह सखाया जाता है क वह अपने लए यह कैसे करे, ता क
जब वह भ व य म खुद को नकारा मक प से जज करे, तो वह फैसले का खंडन कर सके
और बेहतर महसूस कर सके।
इस तरह, सं ाना मक च क सा लोग को अ धक यथाथवाद और आशावाद नणय लेने
म मदद करती है। ले कन यह उ ह तय मान सकता और नणय क नया से बाहर नह ले
जाता है। यह बु नयाद धारणा का सामना नह करता है-यह वचार क ल ण तय हो गए
ह- जससे वे लगातार खुद को माप रहे ह। सरे श द म, यह उ ह नणय के ढांचे और
वकास के ढांचे से बाहर नह ले जाता है।
यह अ याय एक नणय लेने वाले से आंत रक वकास को बदलने के बारे म है।
मान सकता ा यान
बस वकास क मान सकता के बारे म जानने के कारण लोग अपने और अपने जीवन के
बारे म सोचने के तरीके म बड़ी बदलाव ला सकते ह।
इस लए हर साल मेरे नातक पा म म, म इन मान सकता के बारे म पढ़ाती ं-न
केवल इस लए क वे पा म के वषय का ह सा ह, ब क इस लए भी क मुझे पता है
क ये छा कस दबाव म ह। हर साल, छा मुझे बताते ह क कैसे इन वचार ने उ ह
अपने जीवन के सभी े म बदल दया है।
जेसन का आंत रक एकालाप आ करता था: जीत। जीत। तु ह जीतना होगा। वयं को
सा बत करो। सब कुछ इस पर नभर करता है।
अब यह है: नरी ण कर। जान। सुधार। बेहतर एथलीट बन।
और अंत म, यहाँ टोनी, the recovering genius है:
हाई कूल म म यूनतम अ ययन और न द के साथ शीष ेड ा त करने म स म था। मुझे व ास है क यह हमेशा
ऐसा होगा य क मुझे वाभा वक प से एक बेहतर समझ और मृ त के साथ उपहार दया गया था। हालाँ क, न द म
कमी के लगभग एक साल बाद मेरी समझ और याददा त इतनी बेहतर नह होने लगी। जब मेरी वाभा वक तभा,
जसे म अपने आ म-स मान के लए लगभग पूरी तरह से नभर करने के लए आया था (जैसा क मेरी यान क त
करने क मता, मेरे ढ़ संक प या कड़ी मेहनत करने क मेरी मता के वपरीत), सवाल म आया, म एक गत
संकट से गुजरा कुछ ह ते पहले तक जब आप क ा म व भ मान सकता पर चचा करते थे। यह समझते ए क मेरी
ब त सारी सम याएं मेरे खुद को " माट" सा बत करने के साथ मेरे पूवा ह का प रणाम थ और असफलता से बचने
से वा तव म मुझे उस आ म- वनाशकारी पैटन से बाहर नकलने म मदद मली, जसम म रह रहा था।
औ ेऔ े े े े
हम और अ धक अ ययन करने और हम अपना म त क बनाने म मदद करने के लए ध यवाद! म वा तव म अपने
यूरॉ स को बड़ा होता आ दे ख रहा ं य क वे अ धक संबंध बनाते ह।
द नंबर वन ा ट चॉइस
आ खरी वधा क ठन लग रही थी, ले कन, मूल प से, यह एक फोन कॉल ारा हल
कया गया था। अब क पना क जए क आप एक आशाजनक वाटरबैक ह। वा तव म,
आप हीमैन ॉफ के वजेता ह, कॉलेज फुटबॉल का सव पुर कार। आप फलाडे फया
ईग स के शीष ा ट पक ह, जस ट म को आपने हमेशा खेलने का सपना दे खा है। तो
वधा या है?
सरी वधा : दबाव भारी है। आप खेल म समय खेलने के लए तरस रहे ह, ले कन हर बार जब वे आपको बाहर
करने क को शश म आपको एक खेल म डालते ह, तो आप च तत हो जाते ह और अपना यान खो दे ते ह। आप
हमेशा दबाव म शांत रहते थे, ले कन यह नयम है। अब आप सभी को दे खते ह क वशालकाय लोग आपके पास आते
ह-बारह सौ पाउंड के वशालकाय लोग जो आपको अलग ले जाना चाहते ह। वशालकाय लोग, जो आप क तुलना म
कह अ धक तेजी से आगे बढ़ते ह। तुम क ठनाई महसूस करते हो .... असहाय।
फ ड-माइंडसेट क त या : आप खुद को इस वचार के साथ ता ड़त करते ह क एक वाटरबैक एक नेत ा है
और आप कोई नेता नह ह। जब आप कुछ गज के लए एक अ ा पास फकने के लए एक साथ अपना काय नह कर
सकते, तो आप अपने सा थय के आ म व ास को कैसे े रत कर सकते ह? चीज को बदतर बनाने के लए,
ोट् सका टस पूछ ते रहते ह क लड़के को या आ है?
फ ड-माइंडसेट क त या : "उसने मुझे धमक द है," आप कड़वा कहते ह। आपक न त मान सकता
आपको बता रही है क, आप कौन ह, इस कारण से आपको वचा लत प से वसाय के ऊपरी तर पर जोर दे ना
चा हए। आपके मन म, लोग को आपक तभा को दे खना चा हए और आपको पुर कृत करना चा हए। जब वे नह
करते ह, यह उ चत नह है। आपको य बदलना चा हए? आप सफ अपना हक चाहते ह।
काउं सलर ने जो कहा है, उसके बावजूद, यह आपके साथ नह होता है क वह संभवतः
आपक बेट को अ य छा के पीछे पड़ सकती है। या बाँसुरी पर कम नपुण हो। या शीष
उ व ालय म नह होने का जो खम हो। उसके लए यह अ ा कैसे हो सकता है?
काउं सलर को पता चलता है क उसके पास एक बड़ा काम है। उसका पहला ल य
आपको सम या क गंभीरता के साथ और अ धक पूरी तरह से संपक करना है। सरा
ल य है क आप सम या म अपनी भू मका को समझ। आपको और आपके प त को यह
दे खने क ज रत है क यह आपक पूणता क आव यकता है जो सम या का कारण बना
है। अगर वह आपक मंजूरी से नह डरती तो आपक बेट ने खुद को नह चलाया होता।
तीसरा ल य एक ठोस योजना पर काम करना है जसका आप सभी अनुसरण कर सकते
ह।
या आप कुछ ठोस चीज के बारे म सोच सकते ह जो आपक बेट को एक वकास
मान सकता म वेश करने म मदद कर सकती ह ता क वह अपने जीवन को आसान बना
सके और कुछ सुख ा त कर सके?
ोथ-माइंडसेट कदम। काउंसलर का सुझाव है क आपक बेट को उन चीज का आनंद लेना शु करना चा हए जो वह
करती है। बांसुरी के पाठ को ताक पर रख दया जाता है। आपक बेट को बताया जाता है क वह संगीत के शु
आनंद के लए जतना चाहे उतना अ यास कर सकती है और कुछ नह ।
ोध
ोध को नयं त करना कुछ और है जो कई लोग के लए एक सम या है। कुछ उनके
वभाव को गर करता है और वे चले जाते ह, वे अपने मुंह पर नयं ण खो दे ते ह या
इससे भी बदतर हो जाते ह। यहां, लोग यह भी कह सकते ह क अगली बार वे अलग ह गे।
पाटनर के बीच और माता- पता के बीच गु सा नयं ण एक बड़ा मु ा है, न केवल इस लए
क पाटनर और ब े ऐसी चीज करते ह जो हम गु सा दलाते ह, ब क इस लए भी क
हम सोचते ह क जब हम ऐसा करते ह तो हम ढ ले होने का अ धक अ धकार होगा।
इसको आजमाओ।
वधा : क पना क जए क आप एक अ े , दे खभाल करने वाले ह-जैसा क आप शायद ह-आमतौर पर।
आप अपने जीवनसाथी से यार करते ह और उ ह अपने साथी के प म भा यशाली मानते ह। ले कन जब वे आपके
नयम म से एक का उ लंघन करते ह, जैसे कचरे को बाहर नकालने से पहले उसे बहने दे ना, आप गत प से
व ासघात महसूस करते ह और आलोचना करना शु करते ह। यह "मने आपको एक हजार बार कहा है" के साथ
शु होता है, फर "आप कभी भी सही नह करते ह।" जब वे अभी भी ठ क से श मदा नह लगते ह, तो आप उनक
बु का अपमान करते ए भड़क जाते ह ("शायद आप कचरा याद करने के लए पया त माट नह ह") और उनका
च र ("य द आप ब त गैर ज मेदार नह थे, तो आप नह करगे।" "" य द आप कसी के बारे म परवाह करते ह,
ले कन आप, आप .... ")। ोध के साथ, आप तब सब कुछ लाते ह जो आप अपने मामले का समथन करने के लए
सोच सकते ह: "मेरे पता ने कभी भी आप पर भरोसा नह कया," या "आपका बॉस सही था जब उसने कहा क आप
सी मत थे।" अपने बढ़ते रोष क सीमा से बाहर नकलने के लए आपके जीवनसाथी को प रसर छोड़ना पड़ता है।
ं े ो ी े े े े े े े े
फ ड-माइंडसेट क त या : आप थोड़ी दे र के लए अपने गु से के बारे म धम महसूस करते ह, ले कन तब
आपको एहसास होता है क आप ब त र जा चुके ह। आप अचानक उन सभी तरीक को याद करते ह जो आपके
जीवनसाथी के सहयोगी ह और ती ता से दोषी महसूस करते ह। फर आप अपने आप को इस वचार म वापस लाते ह
क आप भी एक अ े ह, जो अभी-अभी फसल गया है-अ ायी प से। "मने वा तव म अपना सबक सीखा
है," आपको लगता है, "म फर कभी ऐसा नह क ं गा।"
“कब, कहाँ, और कैसे ” योजना को ठोस बनाते ह। “कैसे ” आपको अपनी योजना को
जीवन म लाने और इसे काम करने के सभी तरीक के बारे म सोचने के लए कहता है।
जैसे ही आप अप रहाय बाधा और असफलता का सामना करते ह, एक नई योजना
बनाते ह और अपने आप से फर से सवाल पूछते ह:
कब, कहां, और कैसे म अपनी नई योजना पर काय क ं गा?
भले ही आप कतना बुरा महसूस कर, इसे कर!( इसे अपने आईने पर भी रखे।)
और जब आप सफल ह , तो खुद से पूछना न भूल:
वकास को बनाए रखने और जारी रखने के लए मुझे या करना होगा ?
महान रोडबॉल खलाड़ी एले स रो ज के प म याद रख, वे कहते ह: "आप या तो एक
ही रा ते पर चले जाते ह।" आप दशा तय करने वाले भी हो सकते ह।
रा ते म आगे
प रवतन क ठन हो सकता है, ले कन मने कभी कसी को यह कहते नह सुना क वह
इसके लायक नह था। शायद वे सफ तक कर रहे ह, जस तरह से एक ददनाक द ा के
मा यम से लोग का कहना है क यह इसके लायक था। ले कन जो लोग बदल गए ह वे
आपको बता सकते ह क उनके जीवन को कैसे बढ़ाया गया है। वे आपको उन चीज के
बारे म बता सकते ह जो अब उनके पास नह ह, और जस तरह से वे अब महसूस करते ह
जो वे महसूस नह कये है।
या वकास क मान सकता म प रवतन से मेरी सभी सम या का समाधान हो गया?
नह , ले कन मुझे पता है क इसक वजह से मेरी ज़दगी अलग है। और म इसके कारण
अ धक जी वत, साहसी और खुली ई ँ।
यह आपके लए तय करना है क या प रवतन आपके लए सही है। शायद यह है, शायद
यह नह है। ले कन कसी भी तरह से, वकास क मान सकता को अपने वचार म रख।
फर, जब आप बाधा के खलाफ टकराते ह, तो आप इसे बदल सकते ह। यह हमेशा
आपके लए रहेगा, आपको भ व य म एक रा ता दखाएगा।
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