8eneflclos de la vlslLa Medlca 3 Ll erfll ldeal del vlslLador Medlco 7 AcLlLud 8 Pabllldades 9 ConoclmlenLo 10 8esumen 10 SlLuacln AcLual de la vlslLa Medlca 10 Cue vlene aconLeclendo en la lndusLrla larmaceuLlca a nlvel mundlal? 11 Cue sucede con las Companlas larmaceuLlcas? 11 Cue sucede con los medlcos? 12 Cue sucede con los vlslLadores Medlcos? 13 Cue sucede con las lnsLlLuclones de salud? 14 Cb[eLlvos del vlslLador Medlco 13 uescubra Cmo Ser un vlslLador Medlco LxlLoso 17 Ll roceso de la vlslLa Medlca 19 Ll roceso de la vlslLa Medlca 20 La CapaclLacln del vlslLador Medlco 21 1lempo que 1oma la copocltoclo Jel vlsltoJot MJlco 22 8esumen de 1emas en los que uebe CapaclLarse el vlslLador Medlco 22 Ll ConoclmlenLo de la Companla 23 ConoclmlenLos de Medlclna y larmacologla 24 Ll ConoclmlenLo del roducLo 23 Ll ConoclmlenLo del Mercado 28 La ldenLlflcacln y Claslflcacln de Medlcos 30 Cb[eLlvos de una CpLlma ldenLlflcacln y Claslflcacln de Medlcos 31 lllosofla ara una CpLlma ldenLlflcacln y Claslflcacln de Medlcos 33 rocedlmlenLo ara una CpLlma ldenLlflcacln y Claslflcacln de Medlcos 34 1 uaLos ersonales 33 2 uaLos rofeslonales 36 3 uaLos Laborales 36 4 uaLos de referenclas de rescrlpcln 37 3 uaLos Adlclonales 37 1 luenLes de lnformacln lnLernas 38 2 luenLes de lnformacln LxLernas 39 8ecomendaclones 40 Cmo 8ecolecLar uaLos de Cada Medlco 40 La llcha Medlca L[emplo 41 Ll 8anco de uaLos 42 Cmo ldenLlflcar y Claslflcar a los Medlcos 44 A MeLodo de ldenLlflcacln y Claslflcacln Segun la ublcacln Ceogrflca 44 8 MeLodo de ldenLlflcacln y Claslflcacln Segun la Lspeclalldad 43 C MeLodo de ldenLlflcacln y Claslflcacln Segun el nlvel Socloeconmlco 43 u MeLodo de ldenLlflcacln y Claslflcacln Segun las referenclas de rescrlpcln 46 MonlLoreo ConLrol y AcLuallzacln 49 MeLodos Lrrneos Cue Convlene LvlLar 30 reparacln revla a la LnLrevlsLa con el Medlco 31 lanLeamlenLo de los Cb[eLlvos 31 reparacln de los ArgumenLos romoclonales 33 arLes que componen un argumenLo promoclonal 33 rocedlmlenLo ara la reparacln de los ArgumenLos romoclonales 33 8ecomendaclones a Lomar en cuenLa 36 Seleccln y lanlflcacln del MaLerlal romoclonal 37 lanlflcacln de la 8uLa de vlslLa 63 La LnLrevlsLa con el Medlco 66 Ll proceso de comunlcacln 66 LsLllos bslcos de negoclacln 67 8ecomendaclones 67 AspecLos comerclales que el vlslLador Medlco debe Lener en cuenLa anLes de conLacLar al medlco 68 1lempo promedlo que dura una vlslLa medlca 68 Servlclos osLvlslLa 69 1lpos de servlclos en la vlslLa medlca 69 Conslderaclones a Lomar en cuenLa 70 Llaboracln y resenLacln de lnformes 70 lmporLancla de los lnformes 71 Canales para resenLar los lnformes 71 Ll ConLenldo de un lnforme 71 Llaboracln y resenLacln de lnformes 72 lmporLancla de los lnformes 72 Canales para resenLar los lnformes 73 Ll ConLenldo de un lnforme 73 lmporLancla de los lnformes 74 Canales para resenLar los lnformes 74 Ll ConLenldo de un lnforme 73 lmporLancla de los lnformes 76 Canales para resenLar los lnformes 76 Ll ConLenldo de un lnforme 76
Definicin de Visitador Mdico Conozca cual es la definicion de visitador medico
ueflnlcln Jisitador Medico es un profesiona que trabafa en una compaia farmaceutica para promocionar os productos farmaceuticos que e han sido asignados, para o cua, posee conocimientos tecnico - cientificos reacionados con os productos que promociona, utii:a tecnicas de venta adaptadas a rubro farmaceutico, tiene cuaidades necesarias para brindar servicios acordes a as exigencias de segmento que atiende y reai:a un contacto directo con os profesionaes facutados para prescribir Para comprender esta definicin, necesitamos revisar sus conceptos mas importantes: O L| visitodor Mdico es un profes|ona| Se lo consldera asl porque para e[ercer la prcLlca de la vlslLa medlca adqulere conoclmlenLos especlallzados y desarrolla clerLas habllldades y desLrezas para reallzar ese Lraba[o O L| visitodor Mdico posee conoc|m|entos tcn|cos c|ent|f|cos de |os productos que promoc|ona una de las prlnclpales obllgaclones que Llene el vlsltoJot MJlco es la de conocer a profundldad cada producLo que promoclona Ln Lermlnos generales esLe conoclmlenLo esL dlvldldo en dos parLes 1) Ll conoclmlenLo comerclal que lncluye las caracLerlsLlcas venLa[as y beneflclos del producLo (necesarlos para esLrucLurar los argumenLos promoclonales) y 2) el conoclmlenLo Lecnlco de esos producLo el cual cuenLa con el suflclenLe respaldo clenLlflco O L| visitodor Mdico ut|||za tcn|cas de venta adaptadas a| rubro farmacut|co Se reflere a Lodo aquello que el vlsltoJot MJlco uLlllza para 1) ldenLlflcar a su Crupo Cb[eLlvo de medlcos 2) preparar con anLlclpacln cada enLrevlsLa para que sean personallzadas y producLlvas 3) enLrevlsLar a los medlcos de su Crupo Cb[eLlvo de Lal manera que obLenga los resulLados esperados y 4) brlndar servlclos para consegulr o manLener la lealLad de los medlcos 1odo esLo sln olvldar la enorme responsabllldad de proporclonar argumenLos promoclonales basados en lnformacln Lecnlca clenLlflca para la respecLlva valoracln del medlco O L| visitodor Mdico t|ene cua||dades necesar|as para br|ndar serv|c|os acordes con |as ex|genc|as de| segmento que at|ende Ll vlsltoJot MJlco no solo reallza presenLaclones de los producLos que promoclona slno que Lamblen brlnda servlclos al segmenLo que aLlende por ello posee o desarrolla una clerLa acLlLud y un con[unLo de habllldades que le permlLen brlndar servlclos que en algunos casos lncluyen solamenLe al medlco y en oLros Lamblen a los paclenLes al personal de apoyo admlnlsLraLlvo de farmacla eLceLera O L| visitodor Mdico rea||za un contacto d|recto con |os profes|ona|es facu|tados para prescr|b|r Ll vlsltoJot MJlco esLablece una relacln de persona a persona con cada medlco que se encuenLra denLro de su Crupo Cb[eLlvo logrando de esa manera una lnLeraccln personal que puede derlvar en un con[unLo de beneflclos para ambas parLes eneficios de la Visita Mdica Conozca cuales son los beneficios de trabajar en la visita medica
Si Usted, tiene la intencion de trabajar en una compaia Iarmaceutica como Visitador Medico o si lleva algunos meses trabajando en ese cargo, seguramente esta interesado en conocer los beneficios 6ue se pueden obtener en la visita mdica, para luego, determinar cuan atractiva le resulta la idea de Iorjar una carrera a largo plazo en este rubro Por ese motivo, a continuacion veremos una lista de los beneficios mas signiIicativos 6ue Usted puede llegar a obtener trabajando en la Jisita Mdica: O eneficio Nro. 1.- Seguridad econmica: Este es uno de los principales beneIicios de la Visita Medica, debido a 6ue las compaias Iarmaceuticas pagan mensualmente a sus Visitadores Medicos, un sueldo, comisiones sobre venta, incentivos por objetivos logrados, gastos de representacion, premios especiales y adicionalmente, tambien primas y bonos de Iin de ao; todo lo cual, da como resultado un ingreso tota 6ue esta muy por encima del 'minimo vital y 6ue ademas, se encuentra por encima del promedio de ingresos 6ue oIrecen otros trabajos relacionados con la venta de productos especializados O eneficio No. 2.- Estabilidad laboral a largo plazo: Este es otro beneIicio muy importante de la Visita Medica, por6ue el conjunto de conocimientos y habilidades 6ue desarrollan los Visitadores Medicos les permite permanecer por muchos aos en el rubro, ya sea en una misma compaia Iarmaceutica o pasando por diversas compaias En todo caso, este beneIicio les permite planiIicar sus ingresos economicos a corto, mediano y largo plazo O eneficio No. 3.- Reconocimientos Especiales: Este beneIicio es muy estimulante para a6uellos Visitadores Medicos 6ue les gusta recibir distinciones por sus meritos, talentos, capacidades, conocimientos, etc Por lo general, los reconocimientos se expresan mediante una mencion especial; sin embargo, en muchos casos vienen acompaados de ciertos beneIicios adicionales, como premios economicos, pla6uetas, inclusion en el cuadro de honor del "lobby" de la casa central, etc O eneficio Nro. 4.- Ascensos: Este es un beneIicio 6ue motiva a muchos Visitadores 6ue son visionarios, por6ue los cargos de supervisores, gerentes de producto, gerentes regionales, gerentes de area y directores de capacitacion en el area promocional, son cubiertos en la mayoria de los casos, por personas 6ue han trabajado en la Visita Medica Por ese motivo, los Visitadores Medicos tienen la gran oportunidad de Iorjarse toda una carrera en la Industria Farmaceutica con la posibilidad de llegar incluso a los puestos mas altos de la compaia 6ue representan O eneficio Nro. 5.- Excelente ambiente de trabajo: Este es otro interesante beneIicio de la Visita Medica, debido a 6ue las compaias Iarmaceuticas se esIuerzan por crear y mantener un "ambiente de trabajo" en el 6ue se Iomenta las buenas relaciones interpersonales, el trabajo en e6uipo, la camaraderia y la conIraternizacion; todo lo cual, pretende 6ue los Visitadores Medicos se sientan a gusto con el trabajo 6ue realizan para 6ue enIo6uen su atencion en el logro de resultados, y no en problemas de oIicina O eneficio Nro. 6.- Relacin constante con cientos de personas: Este beneIicio ayuda al Visitador Medico a desarrollarse en la parte social, debido a 6ue tiene la posibilidad de relacionarse con cientos de personas cada mes (por ejemplo, con medicos, enIermeras, jeIes de compras, administradores de hospitales, personal de Iarmacias, gerentes de mercadeo, colegas, secretarias, etcetera), con 6uienes puede llegar a establecer una buena relacion de trabajo y de amistad O eneficio Nro. 7.- Muy buena cobertura de seguros: Este es un beneIicio muy singular de la Visita Medica, por6ue las compaias Iarmaceuticas suelen cubrir el costo de los seguros de salud, de vida y contra accidentes a sus Visitadores Medicos; lo cual, les da una cierta tran6uilidad ante la posibilidad de suIrir eventualidades inesperadas (enIermedades, accidentes, etc) O eneficio Nro. 8.- Constante proceso de auto-superacin: a Visita Medica es considerada una gran "escuela" en la 6ue se puede desarrollar o mejorar ciertas habilidades mientras se realiza el trabajo diario, por ejemplo:
- Habilidad para comunicarse de Iorma apropiada con otras personas - Habilidad para persuadir y convencer - Habilidad para brindar un trato agradable a los demas - Habilidad para mantenerse calmado en las situaciones mas tensas - Habilidad para encontrar soluciones a los problemas - Habilidad para lograr resultados - Habilidad para planiIicar y organizar el trabajo, etc
Por todo ello, los Visitadores Medicos se beneIician con una superarcion constante en distintas areas de su vida, lo cual, repercute positivamente en sus relaciones Iamiliares, sociales y laborales O eneficio Nro. 9.- Capacitacin y entrenamiento contnuo: Este es un punto en el cual, las compaias Iarmaceuticas suelen invertir mucho dinero al auspiciar o patrocinar diversos cursos, seminarios y charlas relacionados con temas de medicina, Iarmacologia, tecnicas de venta, tecnicas de relaciones publicas, motivacion, etcetera Por lo tanto, la mayoria de Visitadores Medicos se beneIician constantemente con inIormacion y asesoramiento actualizados para el desempeo de sus Iunciones O eneficio Nro. 10.- Participacin activa en el mejoramiento de la salud de cientos de personas: Este es un beneIicio 6ue da una enorme satisIaccion a muchos Visitadores Medicos por6ue sienten 6ue cuando inIluyen positivamente en los medicos para 6ue receten uno o mas productos Iarmaceuticos, lo 6ue hacen en realidad, es ayudarle a dar Iin a una enIermedad o dolencia de sus pacientes e incluso, a salvarles la vida O eneficio Nro. 11.- Generacin de fuentes de trabajo: as prescripciones y ventas 6ue generan los Visitadores Medicos pueden dar trabajo a decenas e incluso cientos de personas, por ejemplo, al personal administrativo, de almacenes, distribucion, Iacturacion y Iabricacion (todos ellos al interior de la compaia), pero, no olvidemos las Iuentes de trabajo 6ue se mantienen o generan en otras empresas, como proveedores de materia prima, de servicios, etc
Ahora, para comprender mejor este punto se tiene 6ue pensar por un instante en lo siguiente: 6ue sucederia si los Visitadores Medicos no generarian recetas Sencillamente, no habria ventas y si no hay ventas no se justiIicaria emplear a una parte de todo ese personal
Por ese motivo, muchos Visitadores Medicos sienten la satisIaccion de ser parte de una 'Iuerza generadora de empleos en la ciudad donde radican e incluso en otros lugares de su pais y el mundo O eneficio Nro. 12.- Participacin en un mercado que a nivel mundial est en crecimiento: El Mercado Farmaceutico Mundial a generado un volumen bastante interesante de ventas el 2004 (aprox 550 mil millones de Dolares Americanos) a nivel mundial y ademas, viene creciendo a un ritmo anual (aprox) del 10, situacion, 6ue permite pronosticar 6ue el 2005 se superara los 600 mil millones de Dolares Americanos Este contexto, genera un doble beneIicio, primero, la oportunidad de trabajar en un rubro 6ue tiene mucho Iuturo y segundo, la oportunidad de desarrollarse proIesionalmente En resumen, la Jisita Mdica es un rubro en el cual, Usted puede obtener multiples beneIicios 6ue le ayudaran a desarrollarse en cuatro areas de su vida: 1) economica, 2) proIesional, 3) personal y 4) social Sin embargo, la magnitud del exito 6ue consiga dependera de como realice su trabajo para lograr resultados productivos aun en medio de las condiciones mas severas de competicion y exigencias de parte de los clientes (medicos, Iarmacias, pacientes, etc) l Perfil Ideal del Visitador Mdico Conozca cual es el perIil ideal del Jisitador Medico apto para mercados Iarmaceuticos de alta competencia Al Iinal del articulo podra publicar su comentario y/o leer los comentarios de otros visitantes relacionados con este tema
os mercados de alta competencia se caracterizan por tener a dos o mas compaias disputandose por una venta, una posicion en el mercado, una imagen en la mente de los clientes, una determinada rentabilidad o algun tipo de resultado 6ue esperan conseguir en un periodo de tiempo establecido A esta situacion 6ue ya vuelve bastante complejos a los mercados Iarmaceuticos de hoy en dia debemos sumarle el grado de conocimiento y especializacion 6ue tienen los clientes (en este caso los medicos), 6uienes esperan y hasta exigen productos de alta calidad, muy buena inIormacion y excelentes servicios Toda este contexto, genera una demanda de 'isitadores Mdicos 6ue posean un determinado perfil para lograr los objetivos propuestos aun en medio de las condiciones mas severas de competicion y de exigencias de parte de los clientes Este perfil (6ue todo Jisitador Mdico puede desarrollar para conseguir resultados en mercados de alta competencia), se resume en lo siguiente: O una deLermlnada act|tud O un con[unLo de ab|||dades O conoc|m|entos especlallzados A continuacion, se detalla en 6ue consiste cada uno de ellos: ctitud: a actitud es una Iorma de respuesta 6ue el ser humano aprende o desarrolla hacia algo o alguien y tiende a permanecer relativamente estable en el tiempo Tambien, se conoce como una reaccion aIectiva positiva o negativa hacia un objeto, una idea, una persona, un objetivo, etc En ese sentido, el Jisitador Medico Apto para Mercados de Ata Competencia es a6uel 6ue demuestra una buena actitud reIlejando con hechos un confunto de respuestas positivas ante una orden, un jeIe, un compaero de trabajo, un cliente, un problema, un objetivo, etcetera, por6ue entiende 6ue todo ello es una muestra de su actitud ante una o varias situaciones o personas Ese confunto de respuestas positivas, por lo general, incluye los siguientes elementos: O comptomlso Se enLlende como el grado de obllgacln que se asume hacla el Lraba[o los companeros los cllenLes la companla los paclenLes y con uno mlsmo LsLo se Lraduce en la punLualldad la forma como se colabora a los companeros de Lraba[o la calldad de los servlclos que se brlnda a los cllenLes la predlsposlcln al cumpllmlenLo de normas de eLlca enLre oLros O sfoetzo Ls el empleo energlco de fuerza vlgor y buen nlmo para consegulr algo (la receLa de un medlco la compra en una farmacla la lealLad de un cllenLe eLc) venclendo las reslsLenclas o dlflculLades que se puedan presenLar O kespoosoblllJoJ ConslsLe en la capacldad de asumlr deberes obllgaclones y de reconocer y acepLar las consecuenclas de los acLos que se reallzan o caso conLrarlo que no se reallzan O cteoclo Je ooevos bbltos Se reflere a crear nuevos modos de proceder o conduclrse anLe dlferenLes slLuaclones por e[emplo Crear el hblLo de llegar Lemprano a la oflclna de cumpllr promesas de aLender a los cllenLes anLes que pensar en la propla comodldad eLceLera O otoslosmo Se enLlende como un esLado de nlmo cuyo fervor exalLacln y fogosldad mueve a desempenar una deLermlnada accln de Lal manera que es recordado de una forma poslLlva O nooestlJoJ Ls declr que se acLua de una forma recLa [usLa y razonable con la companla los companeros de Lraba[o los [efes los cllenLes e lncluso con los compeLldores O Jococlo ConslsLe en apllcar en Lodo momenLo reglas de corLesla y urbanldad O coostooclo Se enLlende como la flrmeza y perseverancla que se Llene para lograr propslLos ob[eLlvos y meLas O locleoclo Ls la capacldad para soporLar algo sln perder el conLrol or e[emplo cuando se espera ms de una hora para enLrevlsLar a un medlco lmporLanLe O copoclJoJ poto ttobojot eo epolpo Ls declr para organlzarse e lnLegrarse a un grupo con la flnalldad de apoyar y ayudar a los colegas de Lraba[o mlenLras se reclbe ayuda y apoyo O ulsclplloo Se reflere a la capacldad para acogerse a los ordenamlenLos normaLlvas y cdlgos de buenas prcLlcas que Llene la companla el secLor la lndusLrla enLre oLros O copoclJoJ Je llJetozqo Se enLlende como esa cualldad que Llenen los llderes para orlenLar a sus companeros hacla los ob[eLlvos propuesLos dando slempre un paso adelanLe y marcando la pauLa abilidades: Es la suma de las capacidades, destrezas y predisposicion 6ue el Jisitador Medico Apto para Mercados de Ata Competencia logra desarrollar para realizar su trabajo de Iorma productiva En ese sentido, existen dos habilidades 6ue son muy importantes para el trabajo de Visita Medica: - Habiidades Personaes. Por ejemplo: O ara escuchar O ara hacer pregunLas O Ln el lengua[e corporal O ara comporLarse adecuadamenLe en publlco O ara lnlclar y manLener buenas relaclones lnLerpersonales - Habiidades en Jentas. Por ejemplo: O ara ldenLlflcar poslbles cllenLes O ara consegulr nuevos cllenLes O ara manLener a los cllenLes acLuales O ara resolver ob[eclones O ara cerrar venLas O ara dar servlclos sosLenldo onocimiento: Se reIiere a todo a6uello 6ue el Jisitador Medico Apto para Mercados de Ata Competencia entiende, sabe y percibe acerca de como realizar el trabajo de Visita Medica pero de una Iorma 6ue logre resultados productivos para la compaia 6ue representa y para el mismo Este conocimiento esta relacionado principalmente con los siguientes aspectos: O lo compolo poe tepteseoto Su hlsLorla organlzacln esLrucLura pollLlcas y servlclos enLre oLros O los ptoJoctos poe ptomoclooo 1odo lo relaclonado a sus caracLerlsLlcas venLa[as y beneflclos O l metcoJo Culenes son los cllenLes acLuales y en perspecLlva cules son sus necesldades cmo saLlsfacerlas qulenes son los compeLldores dlrecLos eLceLera O los tcolcos oJecooJos Je ptomoclo y veoto ara ldenLlflcar a los medlcos ms producLlvos preparar y planlflcar una enLrevlsLa con el medlco presenLar los argumenLos promoclonales mane[ar las ob[eclones y concreLlzar un acuerdo O Acetco Je sl mlsmo Sus cualldades y defecLos habllldades desLrezas ob[eLlvos personales vlsln aspecLos a me[orar hblLos que camblar eLceLera esumen: En sintesis, el Jisitador Medico Apto para Mercados de Ata Competencia es a6uel 6ue ha logrado desarrollar tres caracteristicas basicas para responder con solvencia a los desaIios de los mercados altamente competitivos, los cuales, se resumen en: Una determinada Actitud, un conjunto de Habilidades y determinados Conocimientos todo lo cual, puede ser desarrollado por el Jisitador Mdico interesado en incrementar sus posibilidades de lograr buenos ingresos economicos, ascensos, reconocimientos, estabilidad laboral y otros beneIicios $ituacin Actual de la Visita Mdica Tenga una vision global de lo 6ue viene aconteciendo en la Visita Medica mediante un breve analisis de su situacion actual
No es el objetivo de este articulo el proporcionar un analisis proIundo y completo de lo 6ue viene sucediendo en la Jisita Mdica (por6ue se necesitaria de todo un libro para ello); sin embargo, es necesario 6ue Usted tenga una vision global de lo 6ue viene aconteciendo en el escenario de la Jisita Mdica, razon por la cual, se respondera algunas preguntas clave: u viene aconteciendo en la Industria Farmacutica a nivel mundial? Segun datos proporcionados por el IMS Health (y autorizados por escrito para ser presentados en este manual), los volumenes de venta (en Dolares Americanos) 6ue se vienen dando en la industria Iarmaceutica desde el ao 1997 hasta el 2004, son los siguientes (expresados en miles de millones de dolares): Clobal Sales uS$8 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 World MarkeL (currenL uS$) $289 $297 $332 $337 $387 $426 $493 $330* CrowLh Cver revlous ear (ConsLanL uS$) 7 11 10 12 9 10 7 All lnformaLlon currenL as of lebruary 13 2003 *Source lMS PealLh Clobal harma lorecasL (lncludes lMS AudlLed and unaudlLed MarkeLs) luenLe ress 8oom del lMS PealLh SlLlo web wwwlmshealLhcom Como podemos apreciar en este cuadro, al 2004 la industria Iarmaceutica ha generado un volumen de ventas de 550 mil millones de dolares americanos (mas del doble de lo 6ue genero en 1997) Esto nos muestra una clara tendencia de crecimiento 6ue permite predecir 6ue el 2005 se pueda superar la ciIra de los 600 mil millones de dolares americanos Ahora, medite por un momento en el hecho de 6ue Usted se encuentra trabajando en una industria 6ue mueve mas de 550 mil millones de dolares a nivel mundial y 6ue ademas, se encuentra en crecimiento, no es realmente expectable como para visualizar un panorama lleno de oportunidades y beneIicios Por supuesto 6ue si Pero el como Usted capitalice esas oportunidades y obtenga la mayor cantidad de beneIicios dependera en gran parte de su actitud, las habilidades 6ue desarrolle y el conocimiento 6ue posea u sucede con las ompaas Farmacuticas? En la actualidad, la mayoria de las compaias Iarmaceuticas pretenden ser mas competitivas en su mercado meta oIreciendo mas y mejores productos Iarmaceuticos a precios mejor ajustados a la realidad del mercado y con una serie de actividades promocionales 6ue les permita dar a conocer su 'oIerta de una manera eIectiva al segmento medico, de Iarmacias e inclusive de pacientes (como sucede con los productos OTC o de distribucion libre) Todo ese esIuerzo, tiene la Iinalidad de alcanzar tres objetivos estrategicos: 1 Lograr deLermlnados volumenes de venLas que permlLan cubrlr Lodos los cosLos (de produccln comerclallzacln admlnlsLraLlvos eLceLera) para obLener un deLermlnado margen de uLllldad 2 Lograr una mayor parLlclpacln en el mercado prlnclpalmenLe a cosLa de los compeLldores para asegurar una poslcln de llderazgo 3 Lograr un creclmlenLo sosLenldo que permlLa asegurar un fuLuro promlsorlo Para lograr estos objetivos considerados estrategicos, las compaia Iarmaceuticas apuestan buena parte de sus recursos de mercadotecnia a su Iuerza de Visitadores Medicos, 6uienes, son su principal instrumento promocional para llegar al mercado; por lo cual, vienen generando nuevas Iuentes de trabajo con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo proIesional Ahora, piense Usted: como puede aprovechar esta situacion que se da en as compaias farmaceuticas de ta forma que obtenga buenos ingresos economicos, reconocimientos e incuso ascensos??? a respuesta no es muy diIicil, por6ue solo tiene 6ue destacarse del resto con una actitud correcta, un conjunto de habilidades y determinados conocimientos En pocas palabras, Usted necesita tener voluntad para triunIar (6ue esta relacionado con su actitud) y saber como hacerlo (6ue depende del conjunto de habilidades y conocimientos 6ue Usted logre desarrollar) u sucede con los mdicos? Por su parte, los medicos (6uienes son personas como Usted) tambien tienen objetivos 6ue cumplir, problemas 6ue solucionar y necesidades 6ue satisIacer, lo cual, da lugar a cinco situaciones 6ue tienen relacion directa con el trabajo del Visitador Medico: -Primero: Aun6ue no lo 6uieran admitir, los medicos tambien compiten con sus colegas por conseguir pacientes, por el liderazgo de opinion e incluso por ocupar cargos en instituciones de salud, sociedades medicas, ministerios, universidades, etc Esta situacion de 'competencia da lugar a 6ue existan vencedores y perdedores; es decir, a6uellos medicos 6ue tienen el consultorio lleno de pacientes y los 6ue atienden apenas uno o dos al dia O, a6uellos medicos 6ue trabajan en dos o mas instituciones y los 6ue no pueden conseguir un puesto Todo este contexto tiene 6ue ser muy bien observado por el Visitador Medico para orientar sus tiempo, esIuerzo y recursos de Iorma prioritaria hacia a6uellos medicos con 6uienes pueda obtener resultados productivos; es decir, hacia los 6ue tienen mas pacientes, trabajan en mas lugares, son lideres de opinion e intervienen en la Iormacion de otros medicos uego, es muy aconsejable 6ue se identiIi6ue a los medicos 6ue tienen un gran potencial para el Iuturo, con la Iinalidad de mantener contacto con ellos, precautelando el negocio a largo plazo
-Segundo: Hoy mas 6ue antes, los medicos necesitan de inIormacion actualizada y Iidedigna acerca de los medicamentos 6ue utilizan para prevenir, curar o mitigar una determinada enIermedad Por este motivo, el Visitador Medico tiene 6ue ser lo suIicientemente capaz de ayudarles a satisIacer esa necesidad con inIormacion conIiable y muy bien respaldada; caso contrario, se expondra a ser visto como un Visitador 6ue causa perdida de tiempo o un repartidor de muestras medicas
-1ercero: El volumen de trabajo 6ue tienen los medicos esta en aumento debido a 6ue por razones economicas, proIesionales y/o personales, tienen 6ue trabajar en diversos lugares (el hospital, la clinica, el consultorio, etc) Esta situacion, les obliga a racionalizar su tiempo al maximo, lo 6ue trae como consecuencia 6ue tenga menos tiempo y predisposicion para atender a visitadores medicos mal preparados o incapaces de proporcionarles inIormacion valiosa Por lo cual, es aconsejable 6ue el Visitador Medico se prepare adecuadamente con la Iinalidad de proporcionar inIormacion valiosa y bien respaldada en cada visita 6ue realice
-Cuarto: Hoy en dia, los medicos estan conscientes de 6ue son los generadores del negocio de las compaias Iarmaceuticas por lo 6ue tratan de sacarle el mayor provecho posible a esta situacion, por ejemplo, solicitando auspicios a congresos, jornadas, seminarios, viajes, etcetera, lo cual, exige del Visitador Medico un mayor conocimiento acerca del potencial de prescripcion 6ue tiene cada medico (6ue conIorma su Grupo Objetivo) para asesorar a la compaia 6ue representa acerca de las solicitudes 6ue conviene aceptar y de las 6ue no
-Quinto: a nueva generacion de medicos viene utilizando las herramientas 6ue oIrece el Internet para encontrar inIormacion, productos y servicios 6ue puedan serle de utilidad, lo cual, esta dando lugar a un nuevo escenario 6ue exige al Visitador Medico un buen conocimiento acerca del manejo de ciertas herramientas 'on-line (como los buscadores y el correo electronico) con la Iinalidad de 6ue pueda utilizarlas para obtener y enviar inIormacion actualizada a su Grupo Objetivo de Medicos de manera mas eIectiva y menos 'invasiva" a su consultorio o lugar de trabajo Ahora, viene nuevamente la pregunta: Como puede Usted actuar ante todo este contexto??? a respuesta es sencilla: EnIo6uese en los medicos 6ue realmente sean productivos uego, dele a esos medicos lo 6ue necesitan (inIormacion valiosa, actualizada y bien respaldada), respete su tiempo, conozcalos para individualizar cada visita, identiIi6ue su potencial de receta (para determinar cuanto tiempo, esIuerzo y recursos destinar a cada medico) y maneje a Iondo por lo menos dos herramientas basica del Internet para llegar a ellos (los buscadores y el correo electronico) u sucede con los Visitadores Mdicos? Para empezar, se percibe 6ue la mayoria de Visitadores Medicos estan empezando a comprender 6ue necesitan capacitarse aun mas en todo lo relacionado a tecnicas de negociacion y venta para estar a la altura de los re6uerimientos 6ue tienen los mercados altamente competitivos Caso contrario, saben 6ue no podran alcanzar los objetivos y metas propuestos Otro aspecto 6ue estan empezando a percibir es la 'resistencia de los medicos hacia los Visitadores por6ue sienten 6ue estan siendo literalmente invadidos por una avalancha de ellos (todos los dias), y para complicar aun mas las cosas, no Ialtan a6uellos Visitadores 6ue no tienen el mas minimo sentido de etica y buena conducta, lo cual, genera aun mas resistencia Otro detalle a tomar en cuenta, es 6ue los Visitadores Medicos sienten 6ue permanecen mas tiempo en la calle, las salas de espera y la oIicina, 6ue ante el medico Esta situacion, genera en muchos casos una cierta Irustracion e incluso desesperacion cuando no se estan logrando los resultados deseados Por otra parte, debido al tiempo 6ue le concede el medico al Visitador, este se ve obligado muchas veces a restringir sus argumentos promocionales tan solo a mencionar el nombre del producto y su Irase promocional, seguido de la entrega de muestras medicas; lo cual, genera una cierta desilusion por6ue siente 6ue no esta desarrollando un trabajo acorde a su preparacion y planiIicacion Finalmente, esta el tema de los avances tecnologicos, como el Internet, en el 6ue estan empezando a surgir algunas opciones 6ue pretenden reemplazar al Visitador Medico mediante sitios web 6ue realizan Jisitas Medicas Jirtuaes a paneles pre-seleccionados de medicos Esta situacion, amenaza con reemplazar (a mediano plazo) a muchos Visitadores Medicos, en especial, a6uellos 6ue no sean lo suIicientemente capaces de manejar ciertas herramientas 6ue brinda el Internet (como los buscadores y el correo electronico) para proporcionar inIormacion y brindar servicios especiales a su 'Grupo Objetivo de Medicos, pero, de una Iorma menos 'invasiva' 6ue cuando se va personalmente al consultorio del medico o al lugar donde trabaja (hospital, clinica, etc) Ahora, todo este cumulo de situaciones, nuevamente da lugar a la siguiente pregunta: "ue puede hacer Usted ante todo este contexto? Bueno, existen algunas opciones, por ejemplo: 1) Preparese en todo lo relacionado a tecnicas de visita medica, ventas, relaciones publicas y otros 6ue los complementen 2) Proporcione al medico ago de vaor en cada visita (inIormacion actualizada y bien respaldada, muestras medicas 6ue realmente esten enIocadas hacia su especialidad, literatura con datos relevantes y servicios) para destacarse del resto 3) rganice su ruta de visita de tal Iorma 6ue pase el menor tiempo posible desplazandose de un lugar a otro 4) ptimice sus argumentos promocionaes adaptandolos inclusive a las exigencias de tiempo mas severas 5) Mantenga una buena conducta etica 6) Aprenda como utilizar al menos dos herramientas 6ue proporciona el Internet, como los Buscadores y el Correo Electronico, para apoyar sus actividades promocionales u sucede con las instituciones de salud? En general, se esta dando en la actualidad una clara tendencia del personal administrativo tanto de hospitales, clinicas y centros medicos hacia el hecho de considerar a la Visita Medica como un Iactor 6ue produce perdida de tiempo a los medicos y molestia a los pacientes Por ese motivo, estan restringiendo la visita a dias especiIicos o a una cantidad muy reducida de visitas por ao, lo cual, representa un gran obstaculo a las labores 6ue realiza el Visitador Medico Para 6ue Usted pueda manejar apropiadamente esta situacion, necesita tomarse un tiempo para encontrar un par de respuestas convincentes (6ue no den lugar a duda) a dos preguntas basicas: O or que se Llene que permlLlr su Lraba[o de vlslLa Medlca en la lnsLlLucln a donde preLende lngresar? O Ln que se beneflclan la lnsLlLucln los medlcos el personal de apoyo y los paclenLes sl permlLen su Lraba[o de vlslLa medlca??? uego de responder ambas preguntas, debe asegurarse de transmitirlas a los canales adecuados; es decir, a 6uienes tienen la capacidad de autorizar sus actividades promocionales en cada hospital o clinica, persistiendo hasta lograr su cometido, pero, mediante la utilizacion de argumentos validos y bien respaldados -etivos del Visitador Mdico Descubra cuales son los obfetivos de Jisitador Medico en mercados cada vez mas competitivos
Por: Salvador Thompson Hoy mas 6ue antes, las compaias Iarmaceuticas necesitan de Jisitadores Mdicos 6ue sean capaces de lograr objetivos ambiciosos pero realistas en mercados 6ue son cada vez mas competitivos Estos objetivos son los siguientes: 1. Coadyuvar en la generacin de utilidades: Toda compaia Iarmaceutica (o por lo menos la gran mayoria) tiene como principal objetivo el ser rentable para sus inversionistas, dueos y socios Por lo tanto, necesitan de personas 6ue sean capaces de coadyuvar activamente con el logro de ese objetivo, en especial, en el area donde se genera el negocio (promocion y ventas) Por ese motivo, si el Visitador Medico es capaz de utilizar adecuadamente los recursos 6ue le son conIiados (muestras medicas, material impreso, obse6uios promocionales y auspicios a congresos u otras actividades) para alcanzar los objetivos propuestos, estara coadyuvando de Iorma directa en la generacion de utilidades, por tanto, no solo garantizara su estabilidad laboral sino 6ue incrementara sus posibilidades de obtener mayores ingresos economicos, reconocimientos e incluso, ascensos 2. Participar activamente en el mejoramiento de la imagen corporativa: a mayoria de las compaias Iarmaceuticas invierten mucho dinero y esIuerzo para lograr una buena imagen corporativa, 6ue es el conjunto de rasgos 6ue la caracterizan ante la sociedad y su mercado meta (medicos, Iarmacias, instituciones de salud y pacientes) Por tanto, si el Visitador Medico tiene la capacidad de ganarse la conIianza de los medicos proporcionandoles inIormacion tecnica - cientiIica de alto valor (actualizada y bien respaldada), un buen servicio y ademas, logra una buena relacion interpersonal y mantiene una buena conducta etica, estara contribuyendo activamente en el mantenimiento y/o mejoramiento de la imagen corporativa de la compaia 6ue representa, lo cual, incrementa su valor como Jisitador Mdico al interior de la compaia y en el mercado Iarmaceutico 3. Generar recetas mdicas de forma rentable: En pocas palabras, esto signiIica 6ue el costo de lograr una o mas recetas de parte de los medicos 6ue conIorman su Grupo Objetivo, no tiene 6ue ser superior a los ingresos 6ue estas generan para la compaia Es decir, 6ue el costo total de todas las muestras proIesionales, literaturas, obse6uios y otros elementos 6ue el Visitador Medico utiliza para promocionar uno o mas productos, no tendria 6ue ser superior a las ventas 6ue se consiguen como consecuencia de las recetas 6ue emiten los medicos de su Grupo Objetivo Por ejemplo, si Usted utiliza el e6uivalente a 1000 U$D para promocionar un "X" producto, tendria 6ue generar ventas superiores a 10000 U$D para 6ue su actividad promocional sea rentable 4. Generar ventas directas en farmacias, entidades u otros nichos de mercado: Hoy en dia, las compaias Iarmaceuticas necesitan de Visitadores Medicos 6ue sean capaces de generar ventas directas en Iarmacias, instituciones de salud y en otros nichos de mercado (ONGs, clubes deportivos, asociaciones de pacientes, etcetera) para lograr los presupuestos de venta asignados En ese sentido, si el Visitador Medico es capaz de generar recetas y logra ventas directas, entonces incrementara (radicalmente) sus posibilidades de alcanzar los objetivos propuestos; lo cual, tendra un impacto positivo en sus ingresos economicos 5. Conseguir nuevos clientes: Toda compaia Iarmaceutica necesita crecer en su volumen de ventas para obtener mayores ingresos, mejores utilidades, realizar inversiones, contratar mas personal, etcetera Para lograr ese crecimiento, necesita conseguir nuevos clientes; es decir, nuevos medicos 6ue receten los productos 6ue comercializa, nuevas Iarmacias e instituciones de salud 6ue los compren y mas pacientes 6ue los consuman Por todo ello, el Visitador Medico tiene la tarea de explorar continuamente su territorio o zona de visita para encontrar nuevos clientes; lo cual, repercutira en una mejora directa de sus ingresos a corto, mediano y largo plazo 6. Mantener a los clientes actuales: Toda compaia Iarmaceutica tiene un grupo de clientes 6ue le generan sus ingresos actuales, por ejemplo: medicos prescriptores, Iarmacias 6ue hacen compras Irecuentes, instituciones de salud 6ue realizan ad6uisiciones directas y otros Por lo cual, este tipo de clientes tienen una importancia decisiva en los ingresos actuales de la compaia Por ese motivo, uno de sus principales objetivos del Visitador Medico consiste en identiIicar y mantener a toda costa a los clientes actuales por6ue representan el origen de los ingresos (de la compaia y los suyos) en el presente 7. Cumplir los objetivos de las actividades promocionales: Toda actividad promocional tiene tres objetivos basicos: nformar, 6ue signiIica dar a conocer la existencia de un nuevo principio activo, una nueva indicacion, una nueva Iorma Iarmaceutica, etc Persuadir, 6ue consiste en inducir a los medicos para 6ue receten el producto 6ue se esta promocionando Recordar, 6ue se reIiere a mantener en la memoria de los medicos el producto 6ue esta siendo promocionado Si el Visitador Medico logra estos tres objetivos, obtendra como recompensa: 1) Mantener a sus clientes actuales (por recordar apropiadamente la marca) y 2) conseguir nuevos clientes (por su tarea de inIormar y persuadir) Ambos, son Iundamentales para preservar el negocio actual y Iuturo 8. Generar ideas que mejoren el trabajo promocional: En la actualidad, las compaias Iarmaceuticas necesitan personas creativas, capaces de aportar con buenas ideas para mejorar las actividades 6ue realizan, en especial, las relacionadas con las actividades promocionales Por ello, en algunas compaias se premian las nuevas y buenas ideas con reconocimientos especiales, bonos economicos y otro tipo de incentivos Por ese motivo, es aconsejable 6ue el Visitador Medico piense en 'el como se puede mejorar el trabajo promocional, como dar un mejor servicio a los medicos, como utilizar de mejor manera el material promocional (muestras proIesionales, literaturas y obse6uios), como seleccionar y clasiIicar a los medicos, etc, para 6ue cuando encuentre algunas ideas 6ue puedan dar resultado, las presente por escrito a los canales establecidos por la compaia (el Supervisor, el Gerente de area, etc) Alguna de estas ideas pueden ayudarle al Visitador Medico a conseguir bonos, reconocimientos especiales, ascensos y otros incentivos mas, por tanto, no debe dejar de generarlas Descu-ra Cmo $er Un Visitador Mdico itoso Conozca cual es la descripcion de lo 6ue es un visitador medico exitoso y como llegar a serlo Posiblemente, Usted es una persona 6ue se resiste a la idea 6ue tienen muchos visitadores medicos de esIorzarse lo estrictamente necesario como para mantener su Iuente de trabajo y asegurar el pago 6ue reciben cada mes En pocas palabras, Usted es alguien capaz de encontrar la motivacion necesaria como para trabajar por algo 6ue le permita obtener mucho mas 6ue estabilidad laboral y seguridad economica, en sintesis, lograr el exito como Visitador Medico Pero, cul es la descripcin ms idnea de un Jisitador Mdico EXI1OSO? Viendolo desde la perspectiva del mismo Jisitador Medico, es a6uel 6ue goza de los siguientes beneIicios de la Visita Medica: O Reconocimientos especiaes O Ascensos O stabiidad laboral O $eguridad economica y O $atisfaccion persona En resumen, el Visitador Medico EXITOSO es a6uel 6ue tiene y disIruta de una carrera prestigiosa, ascendente, estable, rentable y satisfactoria Sin embargo, llegar a ese grado de exito NO es tarea Iacil, por ello, muchos visitadores medicos no lo hacen ni estan lo suIicientemente dispuestos como para hacerlo Esto se debe, a 6ue se necesita mucho mas 6ue buenas intenciones para lograr el exito en la Visita Medica Se necesitan ideas, conceptos, procedimientos y herramientas para planificar, preparar e implementar actividades promocionales que generen resultados productivos para la compaia que se representa y para uno mismo En ese sentido, hay algo 6ue Usted debe tener siempre en mente (y 6ue son pocos los 6ue pueden comprenderlo): Para a mayoria de compaias farmaceuticas existe una verdad que no esta sufeta a discusion, y es que los xitos se miden por los resultados que se obtienen. Por o tanto, soo ponen en e podio de os triunfadores a quienes son capaces de ayudares a ograr resultados productivos con a menor cantidad de recursos y en e menor tiempo posibe Por tanto, si Usted realmente anhela lograr el EXITO como Jisitador Medico, entonces necesita memorizar la siguiente recomendacion: Fife y mantenga en su mira e obfetivo de conseguir resutados productivos para a compaia que representa. Luego, aprenda y ponga en practica aqueas ideas, conceptos, procedimientos y herramientas que reamente puedan ayudare a dar en e banco, porque soo mediante su utii:acion, podra conseguiro. Ahora, es el momento de responder a la siguiente pregunta: onde se pueden obtener as ideas, os conceptos, os procedimientos y as herramientas para ograr resutados productivos en a visita medica? Existen distintos metodos y opciones como veremos a continuacion Sin embargo, dependera de Usted cual de ellos utilizar y como utilizarlos: O Mtodo de Observacin: Consiste en observar cuidadosamente a los compaeros de trabajo, en especial, a a6uellos 6ue tienen mas experiencia en la visita medica, con la Iinalidad de aprender de sus ideas, los conceptos 6ue utilizan, los procedimientos 6ue siguen y las herramientas 6ue emplean con mayor Irecuencia Sin embargo, las tres desventajas de este metodo son: 1) el tiempo 6ue toma reunir toda la inIormacion 2) la seleccion inapropiada de lo 6ue es util y de lo 6ue puede ser perjudicial y 3) la susceptibilidad 6ue se puede generar en los colegas a 6uienes se observa O Mtodo de prueba y error: Consiste en generar, implementar y monitorear sus propias ideas, conceptos, procedimientos y herramientas para luego identiIicar y seleccionar a6uellos 6ue dan resultado as principales desventajas de este metodo radican en el riesgo 6ue se corre cuando una idea no da resultado y en el tiempo 6ue toma reunir toda la inIormacion O Cursos de 'isita Mdica: Ya sean presenciales o a distancia son muy utiles para obtener ideas, conceptos, procedimientos y herramientas de personas 6ue comparten sus conocimientos y experiencias en cursos organizados por instituciones educativas a gran ventaja radica en 6ue los conocimientos 6ue se ad6uieren son respaldados por un certiIicado as desventajas son el costo de estos cursos y el tiempo 6ue toma culminarlos O Asesoramientos personalizados: Ya sea de empresas o asesores independientes especializados en marketing Iarmaceutico o promocion de productos Iarmaceuticos, 6uienes proporcionan opciones para ayudar a mejorar las tareas de planiIicacion e implementacion de las actividades promocionales a principal desventaja de esta opcion es el costo de la asesoria O ibros especializados en el tema: Son una excelente opcion por6ue se tiene a la mano un conjunto de ideas, conceptos, procedimientos y herramientas 6ue se pueden aprender al ritmo 6ue preIiera el lector Ademas, su costo es bastante ace6uible En ese sentido, una excelente opcion para 6ue Usted lo tome en cuenta, es el Manual del Jisitador Mdico para Mercados de Alta Competencia l Proceso de la Visita Mdica Descubre en 6ue consiste el proceso de a visita medica y cuales son los pasos 6ue lo componen
Uno de los puntos clave para lograr resultados productivos en mercados Iarmaceuticos de alta competencia, consiste en comprender 6ue la 'isita Mdica incluye un conjunto de actividades 6ue se planiIican, preparan e implementan de Iorma ordenada y secuencial Por ese motivo, es Iundamental 6ue todas las personas involucradas en la Visita Medica (visitadores, supervisores, gerentes de area, producto, etc) conozcan a proIundidad, lo 6ue venimos a denominar, como el Proceso de la Jisita Mdica Esto, con la Iinalidad de realizar cada actividad en el momento y lugar mas adecuado En ese sentido, a continuacion veremos un resumen 6ue le dara una idea global acerca de los pasos 6ue involucra el proceso de la visita mdica l Proceso de la Visita Mdica: Un proceso se entiende como un conjunto de Iases o pasos sucesivos 6ue tiene una determinada operacion, en este caso, la Visita Medica Por ello, cada una de sus actividades debe realizarse de la mejor manera posible y en el momento y lugar mas adecuado; todo lo cual, es un Iactor determinante para lograr resultados productivos en mercados Iarmaceuticos de alta competencia Sin embargo, el proceso de la visita mdica es un tema "muy complejo", tanto en su estudio como en su implementacon, por6ue re6uiere de una buena coordinacion de muchas actividades individuales Por ello, y con la Iinalidad de 6ue sea lo suIicientemente sencillo de estudiar e implementar, se ha dado con una secuencia de siete grandes pasos, como se muestra y explica a continuacion: Paso 1: Capacitacion del Visitador Medico Paso 2: IdentiIicacion y ClasiIicacion de Medicos Paso 3: Preparacion Previa a la Entrevista con el Medico Paso 4: PlaniIicacion de la Ruta de Visita Paso 5: Entrevista con el Medico Paso 6: Servicios Post - Visita Paso 7: Elaboracion y Presentacion de InIormes El primer paso involucra la capacitacion del Visitador Medico, con la Iinalidad de 6ue conozca todo a6uello 6ue necesita para promocionar los productos 6ue tiene a su cargo En ese sentido, existen cinco conocimientos basicos 6ue se deben ad6uirir durante la Iase de capacitacion: 1 ConoclmlenLo de la companla 2 ConoclmlenLos de AnaLomla llslologla PlsLologla y larmacologla relaclonados con los producLos que se promoclonan 3 ConoclmlenLo de los producLos 4 ConoclmlenLo del mercado 3 ConoclmlenLo de Lecnlcas y herramlenLas de vlslLa Medlca El segundo paso consiste en identiIicar y clasiIicar a los medicos 6ue conIormaran el Grupo Objetivo del Visitador Medico, teniendo en cuenta los siguientes puntos: 1 los objetlvos poto ooo ptlmo lJeotlflcoclo y closlflcoclo Je mJlcos ConslsLen bslcamenLe en ldenLlflcar (con nombre y apellldo) a los medlcos prescrlpLores en perspecLlva y no prescrlpLores 2 lo fllosoflo Je ttobojo Se reflere a la orlenLacln hacla la gerencla de LerrlLorlo hacla la vlslLa Medlca de alLo enfoque hacla la renLabllldad y hacla un LraLamlenLo lndlvlduallzado de los cllenLes 3 l ptoceJlmleoto ConslsLe en 1) deLermlnar la lnformacln que se neceslLa de cada medlco 2) eleglr las fuenLes de lnformacln 3) recolecLar la lnformacln 4) hacer uso de los cuaLro meLodos para la ldenLlflcacln y claslflcacln de medlcos 3) acLuallzar la lnformacln consLanLemenLe y 6) evlLar los meLodos errneos que producen perdldas de Llempo esfuerzo y recursos (meLodo de la escopeLa afecLlvo y de fcll acceso) El tercer paso consiste en preparar la entrevista con el medico realizando tres tareas basicas: 1) Determinar los objetivos de la entrevista, 2) preparar los argumentos promocionales y 3) seleccionar el material promocional 6ue se va a emplear (muestras proIesionales, material impreso, obse6uios promocionales y material de respaldo) El cuarto paso consiste en elaborar la ruta de visita diaria, semanal y mensual, tomando en cuenta la clasiIicacion de medicos 6ue se hizo previamente Este paso es Iundamental para optimizar tiempos y recursos en desplazamientos El quinto paso consiste en contactar al medico (tambien conocido como el momento de la verdad por6ue se expone a la prueba acida del mercado toda la preparacion y planiIicacion previa) El procedimiento para un contacto eIicaz es el siguiente: 1) a entrada 2) a presentacion del Visitador Medico 3) a apertura 4) a presentacion del producto 5) a argumentacion 6) El manejo de las objeciones 7) El cierre de venta El sexto paso consiste en brindar al medico servicios post-visita; lo cual, incluye las siguientes actividades: 1) Contacto Irecuente, 2) respuesta rapida a las solicitudes, 3) respuesta rapida a los problemas planteados y 4) apoyos altruistas a los pacientes El sptimo paso consiste en elaborar y presentar inIormes 6ue den a conocer a la compaia los siguientes aspectos: 1) os medicos 6ue se entrevistaron en un periodo de tiempo determinado (diario, semanal, 6uincenal o mensual), 2) los recursos 6ue se utilizaron para realizar el trabajo promocional, 3) los resultados 6ue se obtuvieron, 4) los comentarios mas relevantes 6ue se recibieron de los medicos, Iarmacias, etc, 5) los movimientos de la competencia y 6) todas las sugerencias preguntas e in6uietudes 6ue se tengan a Capacitacin del Visitador Mdico Conozca cual es la importancia 6ue tiene la capacitacion de visitador medico, su tiempo de duracion y los temas 6ue deberia incluir a capacitacin del visitador mdico es el primer paso de un total de siete 6ue tiene el proceso de la visita medica y es considerado como uno de los mas importantes por6ue inIluye directamente en el 50 del exito o Iracaso del Visitador Medico lega a ser tan importante, 6ue marca la diIerencia entre un Visitador Medico apto para realizar un trabajo productivo y de alta competitividad, de a6uel 6ue solo se limita a repartir muestras medicas e improvisar sus argumentos promocionales Por lo tanto, si el Jisitador Mdico esta realmente comprometido con el objetivo personal de lograr un excelente nivel como para desarrollar una carrera exitosa en la compaia Iarmaceutica 6ue representa, entonces, necesita estar consciente de 6ue este primer paso es 'Iundamental para 6ue desempee su trabajo de una Iorma apropiada y productiva Tiempo que Toma la Cupucltucln Jel VlxltuJor MJlco: a capacitacion inicial para Visitadores Medicos (6ue estan empezando a trabajar en una compaia Iarmaceutica) tiene un programa 6ue por lo general, dura entre dos a seis semanas; sin embargo, esto depende de los siguientes Iactores: O La canLldad de los producLos en los que Llene que capaclLarse el vlslLador Medlco (no Loma el mlsmo Llempo aprender un producLo que dlez) O La comple[ldad de los producLos (no es lo mlsmo aprender Lodo lo relaclonado a un mulLlvlLamlnlco que a un clLosLLlco) O Ll desempeno de cada vlslLador Medlco (en la prcLlca no falLan qulenes aprenden ms rpldo que oLros por LanLo Llenen un rlLmo de avance ms acelerado Sln embargo esLo no slgnlflca que conslgan mayores o menores resulLados que los de aprendlza[e ms lenLo) Por otra parte, existen los programas de capacitacion para el lanzamiento de nuevos productos o de actualizacion en tema especiIicos (p ej tecnicas de venta, negociacion, manejo de objeciones, etc) Este tipo de capacitacion suele durar entre uno a tres dias, dependiendo de la complejidad del tema esumen de Temas en los que Debe apacitarse el Visitador Mdico: En el programa de capacitacion inicial, por lo general, un Visitador Medico pasa por un proceso de cinco etapas en las 6ue se "sumerje" en diversos temas, tal y como se detalla a continuacion: O Ltapa 1 Conoc|m|ento de |a Compa|a Ls muy uLll para que el vlslLador Medlco conozca y se ldenLlflque con la companla que represenLa or ello muchos cursos de capaclLacln comlenzan con una descrlpcln de la hlsLorla los ob[eLlvos los prlnclpales producLos los mercados que aLlenden eLc O Ltapa 2 Conoc|m|ento de 1emas ke|ac|onados or lo general lncluyen aspecLos como anaLomla flslologla hlsLologla y farmacologla relaclonados con los producLos que se van a promoclonar con la flnalldad de que el vlslLador Medlco conozca cmo y dnde acLua cada producLo y Lamblen para que domlne el lengua[e que uLlllzan los medlcos O Ltapa 3 Conoc|m|ento de| roducto lncluye un repaso compleLo de las caracLerlsLlcas venLa[as y beneflclos de cada producLo que el vlslLador Medlco va a promoclonar O Ltapa 4 Conoc|m|ento de| Mercado lncluye las caracLerlsLlcas de los cllenLes y compeLldores or e[emplo qulenes son los dlferenLes Llpos de medlcos sus necesldades y hblLos de prescrlpcln cules son las dlferenLes esLraLeglas que esLn lmplemenLando los compeLldores y como anLlclparse a ellas eLc O Ltapa S Conoc|m|ento de 1cn|cas de V|s|ta Md|ca lncluye aspecLos como meLodos de prospeccln Lecnlcas de preparacln de los argumenLos promoclonales de mane[o de ob[eclones de clerre de venLas eLc El objetivo de este programa de capacitacin, es 6ue el Jisitador Mdico salga al mercado conociendo la compaia 6ue representa, los productos 6ue promociona, los clientes a 6uienes contacta, los competidores con los 6ue se disputa una posicion en el mercado y las tecnicas, metodos y herramientas de ventas l Conocimiento de la Compaa Conozca todo lo 6ue el Visitador Medico debe conocer acerca de la compaia Iarmaceutica 6ue representa
Antes 6ue el Jisitador Mdico conozca la inIormacion tecnica y comercial de los productos 6ue promocionara, es imprescindible 6ue conozca los aspectos mas importantes de la compaia Iarmaceutica 6ue va a representar De esa manera, podra identiIicarse con su gente, vision, procedimientos, objetivos, politicas e historia; y ademas, podra solucionar adecuadamente las dudas 6ue tengan los medicos acerca de la compaia Por todo ello, es Iundamental 6ue en esta etapa el Visitador Medico obtenga el conocimiento de los siguientes temas: O istoria de la Compaa: Ao de Iundacion, nombres de los Iundadores, el lugar donde se inauguro la primera oIicina y/o planta de produccion, los primeros productos 6ue se comercializaron y algunas particularidades o anecdotas acerca del inicio de la compaia O Plantel Ejecutivo: Nombre completo y la proIesion de los altos ejecutivos de la compaia, como el Presidente, Vicepresidente, Gerente general y Gerentes de area (Financiera, Produccion, Comercial, Sistemas, etcetera) O &bicacin de las Instalaciones: Direccion completa de la OIicina Central o Sucursal, Planta de Produccion y Almacenes O Misin: Razon de ser de la compaia en el mercado, expresada mediante una declaracion oIicial O 'isin: Respuesta a la pregunta donde y como espera estar la compaia en el Iuturo (en 5, 10 o 20 aos) O 'alores: Principios de trabajo 6ue promulga la compaia, por ejemplo: responsabilidad, puntualidad, disciplina, honestidad y etica O Polticas: Orientaciones o directrices 6ue rigen las acciones y la actuacion de las personas 6ue trabajan en la compaia O Objetivos: Todo lo 6ue la compaia espera conseguir en plazos de tiempo especiIicos (anual, semestral, trimestral y/o mensualmente) O Estructura Organizacional: Cargos existentes en la compaia (ordenados jerar6uicamente) y las responsabilidades y atribuciones 6ue tienen O Procedimientos: Metodos 6ue se siguen para procesar pedidos, creditos, solicitudes de apoyo de medicos, re6uerimientos de material promocional adicional, reclamos, etcetera Y, el tiempo promedio 6ue toma la realizacion de cada uno de ellos O Canales de Informacin y Retroalimentacin: Cargos y/o personas a 6uienes se puede inIormar de las actividades realizadas y de 6uienes se reciben respuestas e instrucciones O Cobertura: ugares donde la compaia tiene presencia comercial (a nivel internacional, nacional o regional) O Canales de Distribucin: Si es propia o recurre a terceras empresas (distribuidores, co-distribuidores, etc) O ista de Productos Actuales: Todos los productos y servicios 6ue oIrece la compaia en la actualidad O ista de Productos Discontinuados: Presentaciones 6ue tenia la compaia hace 1, 5 o 10 aos atras, pero 6ue Iueron retirados del mercado O ista de Precios Actualizada: Precios y descuentos de todos los productos 6ue tiene la compaia O Posicin y Participacin Actual en el Mercado: ugar 6ue ocupa la compaia entre sus competidores (por ejemplo, el 1er ugar entre mas de 100 empresas) y la participacion (por ejemplo, el 15 en el mercado total) 6ue ha logrado en el mercado Iarmaceutico nacional y/o internacional si corresponde O Productos Estrella: os mas vendidos o recetados de la compaia, y tambien, los 6ue son de desarrollo propio O Servicios Especiales que Ofrece: A6uellos 6ue la compaia proporciona habitualmente a los medicos, como auspicio a congresos, reuniones, jornadas u otras actividades cientiIicas Una recomendacion muy importante es 6ue luego de 6ue el Jisitador Mdico conozca y tenga a su disposicion todos estos datos, debera estudiarlos regularmente para 6ue no se escapen de su memoria Y tambien, es necesario 6ue los tenga por escrito para 6ue pueda acudir a ellos cuando los necesite Conocimientos de Medicina y Farmacologa Conozca todo lo 6ue el Visitador Medico debe conocer acerca de temas relacionados con la medicina (anatomia, Iisiologia e histologia) y farmacoogia uego de 6ue el Jisitador Mdico conoce todos los aspectos importantes de la compaia Iarmaceutica 6ue representa, debe pasar a una nueva etapa en su capacitacion; la cual, incluye temas relacionados con la medicina y la Iarmacologia, los cuales, le permitiran responder apropiadamente a preguntas relacionadas con el "como y donde" actua cada producto Iarmaceutico 6ue va a promocionar (con la Iinalidad de 6ue pueda intercambiar inIormacion y opiniones con su Grupo Objetivo de medicos): Por lo general, estos temas estan relacionados con lo siguiente: Anatomia, Iisiologia, histologia y Iarmacologia; y algunas de las preguntas 6ue se suele responder durante la capacitacion en estos temas, son las siguientes: 1 Anatoma: Cual es la clasiIicacion y descripcion de las estructuras y de los organos en el 6ue actua cada producto 6ue Usted promociona 2 isiologa: Cuales son los procesos y Iunciones del cuerpo humano, ademas de los procesos Iisicos y 6uimicos 6ue intervienen en su Iuncionamiento y de las estructuras 6ue lo integran y 6ue estan relacionados con cada producto 6ue Usted promociona 3 istologa: Cual es la estructura de los organos tisulares, incluida la composicion de las celulas y su organizacion en los diIerentes tejidos corporales y 6ue tienen relacion con cada producto 6ue Usted promociona 4 armacologa: Cuales son las propiedades, usos y acciones de los productos 6ue Usted promociona
Ahora, para 6ue el Jisitador Mdico pueda responder a todas estas preguntas, y de esa manera, pueda alcanzar un nivel de conocimiento aceptable en estos temas, tiene 6ue aprovechar al maximo la capacitacion 6ue le brinda la compaia Iarmaceutica 6ue representa, ademas de acudir (por su cuenta) a libros especializados y solicitar la ayuda del Asesor Medico o JeIe de Capacitacion, de los compaeros de trabajo con mas antiguedad y del gerente de producto l Conocimiento del Producto Conozca todo lo 6ue el Visitador Medico debe conocer acerca del producto 6ue representa
Antes de proIundizar en este tema, necesitamos responder una pregunta basica: Cuanto debe conocer e visitador medico acerca de os productos que promociona? a respuesta es sencilla: %odo o que pueda ser utii:ado para informar, persuadir o recordar a os medicos acerca de cada producto que e Jisitador Medico promociona Ahora, como esa Iue una respuesta muy general, a continuacion veremos una lista de todos a6uellos aspectos 6ue el Visitador Medico debe conocer y de las preguntas 6ue deberia ser capaz de responder acerca de cada producto Iarmaceutico 6ue va a promocionar: O Composicin: Cual es el principio activo, cuales son sus excipientes, cuanto contiene del principio activo o cual es su concentracion O Clasificacin Anatmico-Teraputica (ATC): A 6ue grupo anatomico pertenece, cual es su grupo terapeutico principal, cual es el subgrupo terapeutico en el 6ue se encuentra y a 6ue subgrupo 6uimico terapeutico pertenece
Ahora, recordemos 6ue para responder estas preguntas se necesita conocer la ClasiIicacion Anatomico - Terapeutica (ATC) Esta clasiIicacion es preparada anualmente por la Asociacion Europea de Investigadores de Marketing (EphMRA) y es paralela al sistema usado por el comite de expertos de la Organizacion Mundial de la Salud, por lo cual, tiene la ventaja de ser internacionalmente aceptada y de brindar un marco logico para la organizacion de sales 6uimicas, productos de Iitoterapia, derivados de animales, soluciones y e6uipos de diagnostico |1| El sistema de clasiIicacion ATC divide a los Iarmacos en diIerentes grupos segun el organo o sistema sobre el 6ue actua y segun sus propiedades 6uimicas, Iarmacologicas y terapeuticas En ese sentido, los Iarmacos se clasiIican en cinco niveles |2|:
En el Primer Nivel, se indica el Grupo Anatomico; es decir, el organo, aparato o sistema sobre el 6ue actua principalmente el medicamento Existen 16 grandes grupos |1|: A: Tracto gastrointestinal y metabolismo B: Sangre y organos hematopoyeticos C: Agentes 6ue actuan en el aparato cardiovascular D: Productos dermatologicos G: Sistema genitourinario y hormonas sexuales H: Preparados hormonales de accion sistemica J: AntiinIecciosos en general K: Soluciones de uso hospitalario : Antineoplasicos e inmunomoduladores M: Sistema musculoes6ueletico N: Sistema nervioso P: Antiparasitarios R: Aparato respiratorio S: Organos de los sentidos T: Diagnosticos V: Varios El Segundo Nivel indica el Grupo Terapeutico Principal El Tercer Nivel indica el Subgrupo Terapeutico El Cuarto Nivel indica el Subgrupo Quimico Terapeutico El Quinto Nivel indica el Principio Activo
Asi por ejemplo, la cimetidina (antiulceroso) se clasiIicaria en el Primer Nivel en el grupo A (Tracto gastrointestinal y metabolismo); en el Segundo Nivel seria incluida en el subgrupo A02 (Antiacidos y otros Iarmacos para el tratamiento de la ulcera peptica y la Ilatulencia); en el Tercer Nivel en el A02B (Iarmacos para el tratamiento de la ulcera peptica); en el Cuarto Nivel en el A02B A (Antihistaminicos H 2 ), y en el Quinto Nivel como A02B A1 (cimetidina)
Cabe destacar, 6ue una vez 6ue Usted conozca esta clasiIicacion podra "armar" el Mercado de Competencia Directa al 6ue pertenece cada uno de los productos 6ue Usted promociona; lo cual, le permitira tener un conocimiento mas completo de cada mercado en el 6ue compite O Propiedades farmacocinticas: Cuales son las vias de absorcion y excrecion, cual es la velocidad a la 6ue comienza la accion del Iarmaco, cual es la duracion de su eIecto, como se realiza la biotransIormacion de la sustancia en el organismo y cuales son los eIectos y las vias de excrecion de los metabolitos del Iarmaco O Mecanismo de accin: Como se realizan los procesos 6ue se producen en las celulas del organismo a traves de los cuales el Iarmaco produce su eIecto O Indicaciones: Cuales son las enIermedades o sintomas 6ue trata el medicamento y cuales son las situaciones para las 6ue esta indicado O Posologa: Cual es la dosis o cantidad del medicamento 6ue debe administrarse en cada toma y diariamente, cual es la dosis para adultos, nios y ancianos y cual es la dosis en Iuncion del peso del paciente O Tiempo promedio de duracin del tratamiento: Cual es el tiempo maximo y minimo 6ue el paciente debe recibir la medicacion O Contraindicaciones: En 6ue situaciones o condiciones esta absolutamente prohibido el uso del medicamento (se asume en Iorma tacita como contraindicacion la hipersensibilidad a la droga) O Precauciones: Cuales son a6uellas contraindicaciones relativas, observaciones y cuidados particulares reIeridos al uso o control del medicamento (El embarazo y la lactancia son considerados tacitamente como situaciones de maxima precaucion En pacientes con insuIiciencia hepatica o renal se establece la precaucion de observar segun la gravedad de las mismas, recomendando no administrar, disminuir la dosis o aumentar el intervalo de interdosis) O Interacciones: Cuales son las modiIicaciones en el eIecto del Iarmaco cuando se administra con otro y cuales son las interacciones con alimentos 6ue pueden llegar a causar eIectos adversos a la salud O Efectos colaterales: Que reaccion con consecuencia produce el Iarmaco durante o despues de la medicacion (p ej nauseas, se6uedad de boca, vertigo, vision borrosa, coloracion de la orina y otros) O 'as de administracin: Como se realiza la administracion del medicamento (p ej por via oral, intravenosa, intramuscular, intradermica, rectal, etc) O orma armacutica: Como se comercializa el medicamento (p ej en tabletas, comprimidos, capsulas, inyectable, jarabe, solucion, etcetera) y tiene caracteristicas adicionales (p ej si el comprimido es ranurado para Iraccionar lo dosis) O Sobredosis: A 6ue dosis se puede considerar como un consumo excesivo del Iarmaco y cuales son las reacciones adversas 6ue ocasiona (p ej mania, histeria, coma, muerte, etc) O Presentaciones disponibles: Cual es la Iorma en la 6ue se expende el producto terminado (p ej envase x 20 comprimidos, caja x 30 capsulas, jarabe x 100m, ampollas x 2m, Irasco-ampolla x 5m, etc) O Condiciones de conservacin: Cuales son las condiciones en las 6ue el producto debe ser conservado (p ej en el caso de productos biologicos como vacunas e inmunoglobulinas, su conservacion debe realizarse a una temperatura entre 2 y 8 C) O Caractersticas del envase: El envase tiene alguna particularidad en especial (p ej si el Irasco o la ampolla es de un color opaco para proteger la solucion Iotosensible de la luz) O Costo promedio x dosis: Cuanto le cuesta en terminos monetarios cada dosis al paciente O Costo total del tratamiento: Sumando todas las dosis cuanto le cuesta al paciente el tratamiento completo Un detalle muy importante es 6ue toda esta inIormacion es proporcionada por las compaias Iarmaceuticas a sus Visitadores Medicos en la Iase de capacitacion Sin embargo, es recomendable 6ue el Visitador Medico solicite una copia de la Ficha Tecnica de cada producto 6ue vaya a promocionar para tener una ayuda memoria a la mano Otro aspecto a tener en cuenta, es 6ue un Visitador Medico 'inteligente usa todo el conocimiento 6ue posee acerca del producto 6ue promociona para ayudar al MEDICO en perspectiva a recetar inteligentemente y NO con el proposito de demostrar lo 6ue sabe sobre los datos tecnicos del producto Por otra parte, es necesario sealar 6ue si bien, es cierto 6ue toda esta inIormacion no puede ser proporcionada al medico en una entrevista, es imprescindible 6ue el Visitador Medico la conozca para responder cual6uier pregunta 6ue le hagan al respecto l Conocimiento del Mercado Conozca todo lo 6ue el Visitador Medico debe conocer acerca del mercado en el 6ue compite Esta es una de las partes 6ue menos gusta a muchos Visitadores Medicos por6ue tienen 6ue 'sumergirse en un 'mar de numeros y graIicos para comprender lo 6ue esta sucediendo en el mercado donde compiten; por ejemplo, para conocer cuanto se vende de los productos 6ue pertenecen a una determinada clase terapeutica, cual es su crecimiento, como esta distribuida la 'torta del mercado entre las diIerentes marcas comerciales 6ue compiten en el, 6uienes son los medicos 6ue estan recetando estos productos, etc Ahora, considerando la enorme cantidad de inIormacion 6ue se puede obtener del mercado Iarmaceutico, cabe preguntarse: "ue informacion es uti a visitador medico? a respuesta es sencilla: %odo aqueo que e ayude a ubicarse en un contexto de mercado y a priori:ar y orientar sus esfuer:os promocionaes Sin embargo, y en un sentido mas especiIico, el Visitador Medico deberia conocer los siguientes puntos acerca del mercado Iarmaceutico: O Situacin del Mercado armacutico Total: Se reIiere a los datos totales del mercado Iarmaceutico en un lugar y periodo de tiempo determinado Esto incluye lo siguiente:
- Volumen de ventas en los ultimos 12 meses, en unidades y valores (U$D o Euros), tanto a nivel nacional (del pais donde radica) y regional (de la ciudad donde trabaja) - Volumen de recetas en los ultimos 12, 6 y 3 meses, tanto a nivel nacional y regional - Crecimiento en los ultimos 3 aos, expresado en porcentaje, tanto del volumen de ventas como de recetas - InIormacion acerca de los 10 productos mas vendidos
Toda esta inIormacion, le permitira al Visitador Medico, conocer a grandes rasgos el 'comportamiento del mercado total en el 6ue esta trabajando (algo asi, como conocer el Producto Interno Bruto de un pais o la cantidad de habitantes segun el ultimo censo) O Situacin del Mercado de Competencia Directa: Se reIiere a la situacion (en cuanto a ventas y recetas) en la 6ue se encuentran todos los productos 6ue compiten en un mismo nivel (dentro de la clasiIicacion anatomico - terapeutica: ATC)
Por ejemplo, en el caso de la Cimetidina, se podria "armar" su Mercado de Competencia Directa identiIicando a todos los productos 6ue tienen accion en el tratamiento de la ulcera peptica (Tercer Nivel) indistintamente su composicion y subgrupo terapeutico; sin embargo, estos datos son muy generales y sirven para realizar un analisis a muy grandes rasgos; por lo cual, se puede identiIicar un segmento mas especiIico como seria el 'Cuarto Nivel 6ue incluye a todos los productos para el tratamiento de la ulcera peptica pero dentro del subgrupo 6uimico terapeutico conocido como 'Antihistaminicos H2', el cual, permite realizar un analisis mas especiIico de todas las marcas comerciales 6ue participan en este nivel Finalmente, tambien se puede identiIicar un nivel aun mucho mas especiIico, como seria el 'Quinto Nivel 6ue incluye a los productos 6ue tienen el mismo principio activo (cimetidina) y 6ue permitira realizar un analisis de lo 6ue esta sucediendo con todas las marcas comerciales 6ue contienen ese principio activo
Ahora, y teniendo en cuenta este ejemplo, veamos la inIormacion 6ue el Visitador Medico necesita obtener para "armar" el Mercado de Competencia Directa de cada producto 6ue promociona:
- Volumen de ventas en los ultimos 12 y 3 meses, en unidades y valores (U$D o Euros), tanto a nivel nacional (del pais donde radica) y regional (de la ciudad donde trabaja); por lo menos del 4to y 5to nivel (por separado) - Volumen de recetas en los ultimos 12, 6 y 3 meses, tanto a nivel nacional y regional, del 4to y 5to nivel (por separado) - Crecimiento en los ultimos 3 aos, expresado en porcentaje, tanto del volumen de ventas como de recetas - os medicos prescriptores del 4to y 5to nivel (por separado)
uego de 'armar' el Mercado de Competencia Directa, necesita obtener los siguientes datos comerciales de los productos 6ue compiten en el:
- Precio de lista - Argumentos promocionales - Frase promocional - Material promocional 6ue emplean - Descuentos, precios especiales, boniIicaciones - Auspicios 6ue realizan a medicos, sociedades y asociaciones
Un detalle muy importante, es 6ue toda esta inIormacion suele ser proporcionada por el Departamento de Mercadotecnia; sin embargo, en el caso de 6ue no sea asi, se la debe solicitar por6ue tiene la siguiente utilidad para el Visitador Medico:
- Amplia su vision a un contexto de mercado al conocer su tamao, su potencialidad (actual y Iutura) y los competidores 6ue en el existen - Eleva su nivel de competencia al conocer mejor a sus competidores, lo cual, le da un panorama de como actuar Irente a ellos - e da mayor conIianza al tener un conocimiento de lo 6ue sucede a su alrededor (asi no tendra 6ue competir a ciegas) O Situacin actual de la zona de trabajo: Todo Visitador Medico tiene una zona de trabajo, es decir, un territorio o lugar 6ue estara bajo su responsabilidad Por lo cual, es imprescindible 6ue conozca algunas de sus caracteristicas, por ejemplo:
- Quienes estan comprando actualmente en su zona de visitas (Iarmacias, hospitales, clinicas, centros medicos, etc) - Que medicos estan recetando los productos 6ue promociona - Que medicos estan recetando productos de la competencia - Cual es la mejor ruta para evitar perdidas de tiempo por desplazamientos - Quienes son los medicos o clientes considerados 'conIlictivos', etc a Identificacin y Clasificacin de Mdicos Conozca 6ue es lo 6ue debe hacer el Visitador Medico para realizar una optima identificacion y casificacion de medicos
uego de 6ue el Jisitador Mdico tiene un conocimiento aceptable de la compaia 6ue representa, los productos 6ue va a promocionar y las particularidades del mercado en el 6ue va a competir, necesita dar un segundo paso muy importante dentro del "Proceso de a Jisita Medica", el cual, consiste en determinar el rupo bfetivo de Medicos a 6uienes va a entrevistar, prestar servicios y hacerles un seguimiento especial; todo lo cual, demandara recursos (muestras medicas, literaturas, obse6uios, auspicios, etc), tiempo (para planiIicar, entrevistar y dar servicios) y esIuerzo (suyo y de toda la estructura comercial) para alcanzar los objetivos y metas planteados por la compaia 6ue representa En ese sentido, y para 6ue el Jisitador Mdico pueda realizar una optima identificacin y clasificacin de mdicos, debe realizar las siguientes tareas: 1 Establecer los objetivos para una optima identiIicacion y clasiIicacion de los medicos 6ue conIormaran su Grupo Objetivo 2 Conocer la filosofia 6ue orientara su proceder 3 Realizar un procedimiento adecuado 4 Conocer los mtodos erroneos para evitarlo -etivos de Una ptima Identificacin y Clasificacin de Mdicos Conozca cuales son los objetivos de una optima identificacion y casificacion de medicos
Aun6ue parezca extrao, uno de los errores mas comunes en las actividades promocionales de muchas compaias Iarmaceuticas es el de incluir dentro de sus istados o ficheros a ciertos medicos 6ue no les traen ningun beneIicio Y otro gran error (6uiza mayor al anterior), es el de NO incluir a6uellos medicos 6ue son prescriptores actuales o 6ue tienen grandes posibilidades de serlo Ahora, para evitar ambos errores, veremos cuales son los objetivos de una optima identificacion y casificacion de medicos: O Primer Objetivo.- Identificar y clasificar a los mdicos prescriptores de cada producto a promocionar:
Un medico prescriptor es a6uel 6ue en la actualidad receta el o los productos 6ue el Visitador Medico promociona
os medicos prescriptores son los 'clientes actuales'; es decir, los 6ue estan generando ingresos para la compaia y para el Visitador Medico
Por ambos motivos, el Visitador Medico debe estar consciente de la gran importancia 6ue tiene la identiIicacion y clasiIicacion de los medicos prescriptores, caso contrario, corre el riesgo de perderlos para beneIicio de la competencia
Ahora, para identiIicar y clasiIicar apropiadamente a los medicos prescriptores, se debe tomar en cuenta las siguientes recomendaciones: 1 IdentiIicar con nombre y apellido a cada medico 6ue receta uno o mas productos de la compaia 6ue el Visitador Medico representa 2 Determinar la cantidad de recetas 6ue cada medico emite para cada producto 3 ClasiIicar a los medicos en Iuncion de su volumen de recetas y su participacion en el total de recetas 6ue tiene cada producto O Obtener y procesar toda esta inIormacion, no es una tarea sencilla; sin embargo, es lo primero 6ue el Visitador Medico tiene 6ue hacer para no correr el riesgo de perder a sus medicos prescriptores ante una accion mas enIocada o mejor dirigida de la competencia O Segundo Objetivo.- Identificar y clasificar a los mdicos en perspectiva de cada producto a promocionar:
Se entiende como un medico en perspectiva a6uel 6ue presenta una o mas de las siguientes tres caracteristicas: 1 En la actualidad receta un producto de la competencia similar al producto 6ue el Visitador Medico promociona; es decir, de igual composicion 2 En la actualidad receta un producto de la competencia de diIerente composicion al 6ue el Visitador Medico promociona pero de similar indicacion 3 En la actualidad no receta ningun producto de similar o diIerente composicion pero atiende casos relacionados con las indicaciones del producto 6ue el Visitador Medico promociona O Dadas estas caracteristicas, los medicos en perspectiva son a6uellos 6ue pueden llegar a convertirse en prescriptores del producto 6ue el Visitador Medico promociona, ya sea por6ue tienen una experiencia previa con el principio activo y/o clase terapeutica o por6ue lo necesitan aun6ue aun no lo conozcan
Ahora, para una adecuada identificacion y casificacion de os medicos en perspectiva, se debe tomar en cuenta los siguientes criterios: - Determinar (con nombre y apellido) a cada medico 6ue receta uno o mas productos de la competencia pero 6ue tienen los mismos principios activos o la misma indicacion de los productos 6ue el Visitador Medico promociona - IdentiIicar la cantidad de recetas 6ue cada medico emite para cada producto - ClasiIicar a los medicos en Iuncion de su volumen de recetas y su participacion en el total de recetas 6ue tiene cada producto O Tercer objetivo.- Identificar a los mdicos no prescriptores de los productos que el 'isitador Mdico promociona:
Se entiende como un medico no prescriptor a6uel 6ue por causas racionales o irracionales (emotivas, sentimentales, etc) no esta recetando el o los productos 6ue el Visitador Medico promociona, pero con la variable adicional de 6ue existe una minima o ninguna posibilidad de 6ue lo haga en un Iuturo cercano
Por ejemplo, medicos 'resentidos con la compaia por6ue no les auspicio un viaje a un congreso (por cierto, nunca Ialtan este tipo de medicos) Por otra parte, tambien existen a6uellos medicos 6ue estan 'comprometidos con la competencia por6ue recibieron algun tipo de auspicio muy especial
En los casos mencionados, no importara cuanto haga el Visitador Medico, realmente existen muy pocas posibilidades de 6ue estos medicos vayan a cambiar su 'Iorma de pensar' Por ello, se los puede considerar como medicos 6ue no representan un 'campo Iertil para los productos 6ue se promocionan
Ademas, se debe considerar 6ue en vez de dirigir tiempo, esIuerzo y recursos hacia este tipo de medicos, se deberia enIocar la atencion en los medicos prescriptores y en perspectiva (por simple cuestion de estrategia) Filosofa Para Una ptima Identificacin y Clasificacin de Mdicos Conozca cual es la IilosoIia basica para una optima identificacion y casificacion de medicos
Para realizar una ptima identificacin y clasificacin de los mdicos, el Visitador Medico necesita de una filosofia basica 6ue le ayude a proceder adecuadamente, la cual, se divide en cuatro puntos: 1 Orientacin hacia la Gerencia de Territorio:
Es decir, 6ue el Visitador Medico debe tener la voluntad y las habilidades necesarias para tomar decisiones (bien Iundamentadas) acerca de como y donde orientar los recursos 6ue la compaia le conIia, ademas del tiempo y esIuerzo 6ue emplea para lograr los objetivos propuestos
En pocas palabras, el Visitador Medico debe actuar como un Gerente responsable de a6uello 6ue le Iue conIiado: Su territorio de visita, los recursos de la compaia (muestras, literaturas, obse6uios, etc), su tiempo y esIuerzo (ambos tienen un costo para la compaia) 2 Orientacin hacia la visita mdica de alto enfoque:
Esto re6uiere 6ue el Visitador Medico tenga la capacidad de enIocar la atencion en a6uellos medicos 6ue realmente valgan la pena como para dirigir hacia ellos 'tiempo, esIuerzo y recursos, por ejemplo, como deberia suceder con los medicos prescriptores (6ue son la base de los ingresos actuales) y los medicos en perspectiva 6ue realmente tengan posibilidades de convertirse en prescriptores (ellos son la posible Iuente de Iuturos ingresos) 3 Orientacin hacia la rentabilidad:
Consiste en 6ue el Visiatdor Medico este consciente de 6ue cada recurso empleado, ademas del tiempo y esIuerzo, tiene 6ue dar un resultado 6ue sea rentable para la compaia; es decir, 6ue genere ganancias o utilidades 4 Orientacin hacia un tratamiento individualizado de los clientes:
Consiste en 6ue el Visitador Medico tenga en mente 6ue cada medico tiene sus particularidades en cuanto a sus preIerencias, comportamientos y actitudes; por lo tanto, cada visita medica debe ser planiIicada e implementada pensando en cada medico (con nombre y apellido) y no caer en la tentacion de generalizar a los medicos mediante una presentacion Standard o la prestacion general de servicios Procedimiento Para Una ptima Identificacin y Clasificacin de Mdicos Conozca cual es el procedimiento para una optima identificacion y casificacion de medicos
Existen cinco Iunciones basicas 6ue son parte del procedimiento para identificar y casificar a os medicos 6ue conIormaran el 'Grupo Objetivo del Visitador Medico: 1 Determinar los datos 6ue se necesita de cada medico 2 Elegir las Iuentes de inIormacion 3 Recolectar la inIormacion 4 IdentiIicar y clasiIicar a los medicos 5 Controlar, monitorear y actualizar la inIormacion a inIormacion es poder En especial, la informacion 6ue contiene datos completos y actualizados de los clientes actuales y potenciales; por6ue si es utilizada adecuadamente en actividades de promocion y venta, se convierte en una poderosa herramienta 6ue contribuye al logro de buenos resultados Por ello, es Iundamental 6ue el Visitador Medico posea datos completos y actualizados de cada mdico existente en su zona de visita; pero tambien, es muy importante 6ue estos datos no 6ueden guardados en su Fichero Medico o en el Disco Duro de su Computador Por el contrario, debe acostumbrarse a utilizarlos cada vez 6ue realiza las siguientes actividades: 1) Seleccion y clasiIicacion de los medicos existentes en su zona de visita, 2) personalizacion de su presentacion durante cada entrevista y 3) prestacion de servicios a los medicos de su Grupo Objetivo Cabe destacar, 6ue cuando se realizan estas tres actividades en Iuncion de los datos de cada medico, se convierten en Iactores criticos para lograr buenos resultados en mercados Iarmaceuticos de alta competencia Sin embargo, cules son los datos que se necesitan de cada mdico y de qu manera se los puede utilizar para lograr buenos resultados? Existen al menos 23 datos 6ue se necesitan de cada medico para clasiIicarlos, personalizarlos y servirlos adecuadamente Pero, para Iacilitar la obtencion de estos datos y lograr una mejor comprension, se los clasiIica en cinco categorias, como veremos en detalle a continuacion: O uaLos ersonales O uaLos rofeslonales O uaLos Laborales O uaLos de referenclas de rescrlpcln O uaLos Adlclonales Datos Personales: O -ombres y ope//idos de/ mdico LsLos daLos son muy lmporLanLes para reallzar una petsooollzoclo bslca duranLe la enLrevlsLa Adems son muy necesarlos para envlar lnformacln (personallzada) por emall courler u oLro medlo O echo de nocimiento LsLe daLo es muy uLll para lograr una pLlma petsooollzoclo de cada medlco por e[emplo cuando se le agasa[a (medlanLe una Lar[eLa un obsequlo una lnvlLacln a un lugar selecLo eLc) en el dla ms slgnlflcaLlvo de su vlda lo cual es una acLlvldad muy lmporLanLe que permlLe lograr la slmpaLla del medlco y esLablecer una relacln ms amlsLosa con el O moi/ o correo e/ectrnico LsLe daLo que cobra cada vez mayor lmporLancla slrve para brlndar setvlclos especlales al medlco por e[emplo medlanLe el envlo de lnformacln a dlsLancla (esLudlos cllnlcos noLlclas novedades u oLro Llpo de lnformacln) de una forma rplda econmlca y sln necesldad de lr personalmenLe al consulLorlo del medlco O obbies o posotiempos LsLe daLo es muy uLll para petsooollzot cada enLrevlsLa por e[emplo medlanLe una conversacln relaclonada con el hobble del medlco lo cual permlLe romper el hlelo y lograr un conLacLo ms cercano y amlsLoso con el AdlclonalmenLe esLe daLo Lamblen slrve para closlflcot a los medlcos segun su pasaLlempo por e[emplo lnvlLando a Lodos los medlcos que dlsfruLan [ugando al a[edrez a parLlclpar de un campeonaLo organlzado por la companla lo cual puede ayudar a crear buenos vlnculos con los medlcos que acepLen parLlclpar en el O -mero de ce/u/or LsLe daLo slrve para brlndar setvlclos del Llpo lnformaLlvo a dlsLancla por e[emplo para comenLarle alguna noLlcla lmporLanLe una novedad de ulLlmo momenLo o slmplemenLe para recordarle algun punLo que se acord con el Sln embargo se debe Lener culdado de no uLlllzar los numeros de celular para envlar mensa[es promoclonales por SMS de forma lndlscrlmlnada y sln auLorlzacln del medlco porque puede generar anLlpaLlas hacla la Companla y el vlslLador O sti/o de conducto LsLe daLo es sumamenLe valloso para petsooollzot cada enLrevlsLa medlanLe la adapLacln de la acLuacln del vlslLador Medlco y de los argumenLos promoclonales al estllo Je cooJocto poe tleoe coJo mJlco por e[emplo duranLe la enLrevlsLa a un medlco de esLllo anallLlco se recomlenda ser punLual preclso y conLar con muy buenos respaldos a la mano Ln camblo con el medlco de esLllo amlgable se suglere esLablecer un cllma amlsLoso enLablar una conversacln amena que lncluya aspecLos personales (como pregunLar acerca de los hl[os la famllla eLc) y flnalmenLe presenLar los producLos de una forma cordlal y sln preslones Datos Profesionales: O specio/idod LsLe daLo es muy uLll para reallzar una closlflcoclo bslca de los medlcos segun su especlalldad de Lal manera que se pueda llegar a ellos con producLos que Lengan una o ms lndlcaclones relaclonadas con las enfermedades que prevlenen o LraLan Sln embargo se debe Lener en cuenLa que algunos medlcos Llenen ms de una especlalldad O ocu/tod de Medicino donde se qrodu como Mdico 6enero/ LsLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun la unlversldad donde se graduaron lo cual es muy uLll para organlzar acLlvldades en las que se preLende reunlr a excompaneros de esLudlos (por e[emplo en una cena una acLlvldad deporLlva eLc) obvlamenLe con la lnLencln de generar slmpaLla hacla la Companla y el vlslLador O uqor donde obtuvo su specio/itocin LsLe daLo es uLll para reallzar una closlflcoclo de los medlcos segun la laculLad donde se especlallzaron lo cual slrve para organlzar acLlvldades que reunan a grupos especlflcos de especlallsLas O @iempo que ejerce /o especio/idod LsLe daLo es uLll para closlflcot y selecclooot a los medlcos segun su grado de experlencla e lnfluencla en su enLorno de colegas por e[emplo se esLlma que a ms Llempo en el e[erclclo de una especlalldad mayor es la experlencla y por ende su grado de lnfluencla Datos Laborales: O uqores donde trobojo LsLe daLo adems de ser muy uLll para deLermlnar los lugares donde se puede ublcar al medlco slrve para closlflcotlos segun el alcance de su lnfluencla (a ms lugares mayor grado de lnfluencla) por e[emplo sl un medlco Lraba[a en su consulLorlo un hosplLal una unlversldad de medlclna como caLedrLlco y adems es asesor en un MlnlsLerlo o SecreLarla de Salud perLeneclenLe al LsLado se enLlende que Llene un alLo grado de lnfluencla por LanLo se lo selecclooo como un llder de oplnln O orqos que ocupo LsLe daLo es muy valloso para closlflcot a los medlcos segun el cargo y por conslgulenLe segun su capacldad de declsln e lnfluencla or e[emplo sl un medlco es ulrecLor de un PosplLal se enLlende que Llene una alLa capacldad de declsln (sobre los producLos que lngresan a la lnsLlLucln las compras eLc) y adems Llene un alLo grado de lnfluencla en los medlcos que esLn a su cargo O ireccin de/ consu/torio LsLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun su ublcacln geogrflca Adems es muy uLll para que cualquler persona de la companla (vlslLadores Medlcos Supervlsores CerenLes eLc) pueda llegar a ese lugar O ireccin de/ ospito///inico/entro Mdico LsLe daLo es muy uLll para closlflcot a los medlcos segun el hosplLal cllnlca o cenLro medlco donde Lraba[an y el servlclo al que perLenecen (glnecologla qulrfano unldad de Lerapla lnLenslva eLc) O ororios y dios de otencin en consu/torio LsLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun su horarlo de aLencln Sln embargo exlsLe un deLalle que convlene averlguar los horarlos y dlas en los que el medlco reclbe a vlslLadores (muchos medlcos vlenen lmplemenLando esLe deLalle) O ororios de otencin en e/ ospito///inico/entro Mdico ue lgual manera esLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun los rangos de horarlos y dlas en los cuales se encuenLra en el PosplLal Cllnlca o CenLro Medlco donde Lraba[an Sln embargo no debe pasarse de alLo las pollLlcas de la lnsLlLucln acerca de los dlas y horarlos en los que el vlslLador Medlco puede reallzar acLlvldades de vlslLa medlca O uqor donde e/ mdico prefiere recibir o visitodores Mdicos LsLe daLo slrve para brlndar un setvlclo especlol al medlco porque se aslsLe al lugar de su preferencla lo cual lnvolucra gasLos de LransporLe Llempo y esfuerzo adlclonal Datos de Preferencias de Prescripcin: O 9roductos que receto en /o octuo/idod y e/ promedio oproximodo de recetos / mes LsLos daLos son muy lmporLanLes para closlflcot a los medlcos segun sus preferenclas de prescrlpcln por e[emplo aquellos que receLan producLos de la companla (medlcos prescrlpLores) de la compeLencla (medlcos poLenclales) y de aquellos que no esLn receLando pero que exlsLe grandes poslbllldades de que lo hagan ms adelanLe (medlcos en perspecLlva) O 9otencio/ de receto octuo/ LsLe daLo es muy uLll para closlflcot a los medlcos segun su volumen aproxlmado de receLas por e[emplo los medlcos que Llenen un alLo volumen de receLas se conslderan Medlcos de rescrlpcln lrecuenLe los que Llenen un volumen promedlo de receLas son Medlcos de rescrlpcln romedlo y los que Llenen un ba[o volumen de receLas esLarlan denLro de los Medlcos de 8a[a rescrlpcln O 9otencio/ de receto futuro LsLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun el poslble volumen de receLas que cada medlco podrla generar en el fuLuro (Lendenclas) Datos dicionales: O Membresios LsLe daLo slrve para closlflcot a los medlcos segun su perLenencla a una Socledad Asoclacln Crupo de 1raba[o (Worklng Croup) u oLros por e[emplo Coleglos Medlcos Socledades de LspeclallsLas eLc Adems es muy uLll para brlndar setvlclos especlales por e[emplo apoyo a LvenLos ClenLlflcos eLc O otos de/ persono/ de opoyo LsLe daLo es muy lmporLanLe para petsooollzot la enLrevlsLa y brlndar setvlclos especlales porque que me[or fuenLe de lnformacln que la secreLarla o enfermera del medlco para obLener daLos del medlco? o qulen puede ayudar a ldenLlflcar aquellos punLos especlflcos en los que se puede sorprender al medlco medlanLe un servlclo adlclonal que la secreLarla? O osto promedio de /o consu/to LsLe daLo es muy valloso porque permlLe closlflcot a los medlcos segun el nlvel socloeconmlco de los paclenLes que aLlende por e[emplo para orlenLar el esfuerzo promoclonal de clerLos producLos que Llenen un preclo promedlo ms elevado que el resLo Para 6ue el Jisitador Mdico pueda 1) seleccionar y clasiIicar a los medicos existentes en su zona de visita, 2) personalizar su presentacion durante cada entrevista y 3) prestar servicios de alta calidad a los medicos de su Grupo Objetivo, necesita de informacion para tomar las decisiones mas acertadas Sin embargo, para 6ue esa informacion sea la mas adecuada, debe incluir un conjunto de datos 6ue van desde los datos personales del medico hasta los datos proIesionales, laborales y de prescripcion (Ver Articulo: Datos Que Se Necesita Obtener de Cada Medico); todo lo cual, no es Iacil de obtener y en muchas ocasiones el Visitador Medico se encuentra en una situacion en la 6ue no sabe por donde empezar ni a 6uien acudir para recolectar todos los datos 6ue necesita Por ese motivo, en el presente articulo se sugieren una serie de opciones a las 6ue el Visitador Medico puede acudir en busca de los datos 6ue necesita Estas opciones se las conoce como fuentes de informacin y pueden ser "internas" (dentro de la misma compaia) como "externas" (Iuera de la compaia), tal como veremos en detalle a continuacion: Fuentes de Informacin Internas: Son a6uellas 6ue se encuentran al interior de la compaia, por ejemplo: O Los erentes de Area Comercia (erente regiona, erente de area, $upervisor o Coordinador). Todos ellos, son un excelente punto de partida por6ue tienen acceso al Banco de Datos de la Compaia o debido a su experiencia y tiempo en el rubro conocen a muchos medicos practicamente de memoria; por tanto, pueden proporcionar valiosa inIormacion acerca de los datos personales, proIesionales y laborales de algunos medicos existentes en las diIerentes zonas de visita O Listados medicos de otros Jisitadores Medicos. Con la debida autorizacion del Supervisor y el conocimiento de los compaeros de trabajo, se puede acceder a inIormacion actualizada sobre los datos personales, proIesionales y laborales del medico, los cuales, se encuentran por lo general en los listados de otros Visitadores 6ue trabajan en la misma compaia De esa manera, no se hace un doble trabajo O istado medico de a compaia. Es una buena Iuente de inIormacion para obtener algunos datos personales, proIesionales y laborales del medico; siempre y cuando, este listado sea actualizado de Iorma constante (al menos cada 6 meses) O Jisitadores Medicos de a misma compaia. Especialmente de a6uellos 6ue llevan varios aos trabajando en el rubro (visita medica) Estos visitadores medicos son una excelente Iuente de inIormacion acerca de las particularidades de los medicos: caracter, personalidad, pasatiempos y hasta temas de conversacion O Jendedores de a misma compaia: a mayoria de compaias Iarmaceuticas cuentan con un e6uipo de ventas o representantes orientados estrictamente al segmento de farmacias o entidades de saud (hospitales, clinicas o centros de salud); por lo cual, pueden ayudar a obtener inIormacion acerca de los habitos prescriptivos de los medicos 6ue se encuentran dentro del radio de accion de sus clientes Para ello, solo hay 6ue proveerles algunas herramientas como cuestionarios o encuestas para 6ue las realicen cada cierto tiempo a sus clientes ($ugerencia aportada por Miqueya Mota de Repubica ominicana) O nformes de auditorias de recetas (por efempo. Prescript Pus, Rx Anayser, Cose Up, etc...). Consisten en datos proporcionados por empresas especializadas en investigacion de mercados del sector Iarmaceutico Estas empresas acuden a las Iuentes primarias de inIormacion (Iarmacias y medicos) para obtener datos de primera mano y utilizan complejas Iormulas estadisticas y de muestreo, por lo cual, se acercan con mucha precision a la realidad del mercado Por tanto, estos inIormes ayudan a conocer los habitos de prescripcion de cada medico por6ue revelan las prescripciones (con nombre comercial) realizadas por cada uno de ellos (con nombre y apellido), en un periodo de tiempo determinado (1 ao, 6 meses, 3 meses, etc) y no solo de los productos 6ue se promociona, sino tambien de la competencia Para obtener estos datos, solo se tiene 6ue solicitarlos al Supervisor, al Gerente de Producto o al Departamento de Mercadotecnia Fuentes de Informacin ternas: Se reIiere a todas a6uellas Iuentes de inIormacion 6ue se encuentran Iuera de la compaia, por ejemplo: O Farmacias. Que mejor Iuente de inIormacion externa 6ue una Iarmacia por6ue son las 6ue tienen relacion directa con la receta y los pacientes Por lo tanto, es en este segmento donde se puede obtener inIormacion para monitorear los habitos de prescripcion 6ue tienen los medicos O Coegios, $ociedades y Asociaciones de Medicos y speciaistas. Son una excelente Iuente de inIormacion para recabar los datos personales, proIesionales y laborales de los medicos Claro 6ue para solicitar estos datos se necesita cumplir con un cierto Iormalismo, como enviar una Carta de Solicitud explicando los motivos por los 6ue se solicita la inIormacion y el uso 6ue se le va a dar Ademas, se debe solicitar la Iecha de la ultima actualizacion de datos, para determinar cuan actualizados y conIiables son O $ecretarias, recepcionistas y enfermeras. Son una excelente Iuente de inIormacion para obtener datos personales, proIesionales y laborales de los medicos Ademas, algunas de ellas pueden proporcionar datos muy interesantes acerca de las preIerencias de prescripcion 6ue tiene el medico y aspectos relacionados con su caracter, personalidad, pasatiempos y hasta temas de conversacion Para obtener toda o parte de esta inIormacion, se tiene 6ue establecer una buena amistad con ellas y prestarles algunos servicios cuando lo soliciten (por ejemplo, muestras medicas, inIormacion, etc) O medico. En general, se puede llegar a obtener inIormacion acerca de los datos personales, proIesionales y laborales de cada medico con tan solo preguntarle; sin embargo, se debe tener cuidado de hacerlo gradualmente para no molestarlo, ni 6uitarle demasiado tiempo con muchas preguntas Dicho de otra Iorma, es mejor preguntar una parte en una visita, otra en la siguiente y asi sucesivamente hasta completar los datos 6ue se necesitan Adicionalmente, tambien se puede obtener inIormacion acerca de sus habitos de prescripcion haciendole preguntas con mucho tacto (siempre y cuando se den las condiciones) acerca de lo 6ue viene recetando, sin embargo, se debe considerar 6ue las respuestas estaran sujetas a comprobacion por6ue muchos medicos responden con ligereza o poca sinceridad por6ue asumen 6ue nadie tiene el derecho de auditar lo 6ue hacen O Pacientes. Son una excelente Iuente de inIormacion para conocer los habitos de prescripcion del medico Acerca de este punto, algunos piensan 6ue no es etico solicitar inIormacion a los pacientes, sin embargo, esto depende del como y donde se le solicita la inIormacion Por ejemplo, si el paciente esta saliendo del consultorio y el Visitador lo intercepta para preguntarle 6ue Iue lo 6ue le recetaron, se puede considerar como 'no etico Pero, si el Visitador esta esperando en la sala de recepcion y se da un dialogo con los pacientes acerca de diversos topicos y en ese instante alguien comenta lo 6ue le recetaron en una anterior ocasion, se puede considerar como aceptable Por tanto, siempre es bueno tratar de entablar conversaciones generales con los pacientes para obtener inIormacion sin solicitarla O irectorios Medicos en nternet. Hoy en dia, el internet se ha convertido en un excelente medio virtual donde se puede encontrar todo tipo de inIormacion, y por supuesto, el segmento medico no escapa de esta realidad Prueba de ello, es 6ue existen Directorios Medicos 6ue proveen datos basicos de los medicos aIiliados a su directorio (especialidad, direccion del consultorio, teleIono, Iax, e-mail, etc); por ello, son de mucha utilidad para empezar una bus6ueda de datos desde "0" Cabe sealar, 6ue algunos de estos directorios son estrictamente locales, otros en cambio proveen inIormacion de todo un pais o region (por ejemplo: DirectorioMedicoorg) Para encontrar un Directorio Medico, tan solo ingrese a un Buscador (Google, Yahoo, MSN o Altavista) y escriba los siguientes terminos de bus6ueda: Directorio Medico el pais Ciudad (por ejemplo: Directorio Medico en Bolivia - a Paz) O Representantes de otros aboratorios. Contra todo lo 6ue muchos pueden pensar al respecto, los Visitadores Medicos de la competencia pueden ayudar a completar algunos datos 6ue a veces Ialtan, especialmente de a6uellos relacionados con los datos personales, proIesionales y laborales de los medicos Al intentarlo, no se pierde nada y se puede conseguir a6uello 6ue se esta buscando ecomendaciones: as fuentes de informacin son el medio para 6ue el Visitador Medico pueda obtener los datos personales, proIesionales, laborales y de prescripcion de cada medico existente en su zona de visita; por tanto, es muy importante elaborar una lista de las fuentes a las 6ue se va acudir antes de empezar a recabar los datos 6ue se necesitan uego, es muy aconsejable llevar un registro de los datos 6ue se obtienen de cada medico junto a la fuente de informacin 6ue la proporciono Esto es muy util para respaldar los datos en caso de 6ue existieran dudas en el camino y mas aun, para cuando se tenga 6ue actualizarlos Para terminar, es muy importante testear las fuentes de informacin buscando un mismo dato en diversas Iuentes De esa manera, se podra determinar si todas hablan el mismo idioma (situacion 6ue no es muy comun) o cuales son las Iuentes mas conIiables para acudir a ellas en Iuturas ocasiones Cmo Recolectar Datos de Cada Mdico Conozca como recoectar datos de cada medico existente en una zona de visita Al Iinal del articulo puede publicar su comentario o leer los comentarios de otros visitantes acerca de este tema uego de 6ue el Visitador Medico ha tomado decisiones acerca de los datos 6ue necesita obtener de cada medico existente en su zona de visita y de las Iuentes de inIormacion 6ue le permitiran conseguirla, puede proceder a recolectar los datos 6ue necesita de cada mdico Este trabajo, puede tomarle algun tiempo, de 3 a 6 meses, dependiendo de la complejidad de su zona de visita y de la cantidad de datos actualizados 6ue posea la compaia en ese momento En ese sentido, y para 6ue el Visitador Medico pueda recabar todos los datos personales, proIesionales, laborales y las preIerencias de prescripcion de cada medico, necesita de una herramienta basica 6ue se conoce como icha Mdica", la cual, es sin lugar a dudas, de gran ayuda para obtener, almacenar y clasiIicar todos los datos 6ue se obtengan Esta herramienta (la Ficha Medica), consiste basicamente en un formulario prediseado 6ue tiene las siguientes particularidades: 1 Sirve de guia para recabar todos los datos 6ue se necesitan 2 Permite ingresar los datos obtenidos de diversas Iuentes de inIormacion para almacenarlos de tal manera 6ue se pueda acudir a ellos cuando se los necesite 3 Es una herramienta dinamica por6ue se actualiza cada vez 6ue se obtienen nuevos datos, como: cambios de direccion, cambios en las preIerencias de prescripcion, cambios en los lugares de trabajo (hospitales, clinicas o centros medicos), cambios de teleIonos, entre otros 4 Es la base de datos 6ue alimenta al 'Banco de Datos', del Visitador Medico y de la compaia 5 Es un Iormulario individualizado para cada medico; por tanto, es la Iuente mas completa de inIormacion de cada medico 6ue se encuentra en una zona de visita a Ficha Mdica: emplo Conozca como es una Ficha Medica util para la recoleccion de datos del medico A continuacion, veremos una icha Mdica de ejemplo, 6ue puede ser muy util para la recoleccion de datos del medico: ICA MDICA Datos personales del mdico:
Apellidos: Nombres: Cumpleaos: E-mail: Pasatiempos: Celular: Beeper: Datos profesionales del mdico:
Especialidad (es): ugar de especializacion: Tiempo 6ue ejerce la especialidad: Datos laborales del mdico:
ugares donde trabaja: Direccion del consultorio: Direccion Hospital/Clinica/Centro Medico: TeleIono del Consultorio: TeleIono del Hospital/Clinica/Centro Medico: Dias y horarios de atencion en consultorio: Dias y horarios de atencion en Hospital/Clinica/Centro Medico): ugar, dias y horarios de atencion a Visitadores Medicos: Datos adicionales del mdico:
Membresias a sociedades medicas: Membresias a asociaciones: Membresias a grupos de trabajo (working groups): Membresias internacionales: Otras membresias: Nombres del Personal de Apoyo (Secretaria, Recep, EnI): Costo promedio de la consulta provada: Preferencias de prescripcin del mdico:
Productos de la compaia 6ue receta actualmente: Promedio Recetas/mes 1 2 3
Productos de la competencia 6ue receta actualmente: Promedio Recetas/mes 1 2 3 Productos de la compaia 6ue no receta: Posibles causas: 1 2 3 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nombre del Visitador Medico: Ciudad: Zona: l anco de Datos Conozca 6ue es el anco de atos y cuales son las diIerencias 6ue tiene con la Ficha Medica uego de 6ue se ha realizado la recoleccion de datos de cada medico y los tiene almacenados en sus respectivas "Fichas Medicas", es necesario ordenar esos datos para luego identiIicar y clasiIicar a los medicos agrupandolos segun su ubicacion geograIica, especialidad, nivel socioeconomico y preIerencias de prescripcion Para lograr ese cometido, se tiene 6ue ordenar la inIormacion obtenida en la Ficha Medica mediante otra herramienta muy util: El Banco de Datos. Qu es el Banco de Datos? Es un Iormulario prediseado 6ue se utiliza para ingresar la inIormacion 6ue el Visitador Medico ha recolectado en la 'Ficha Medica pero de tal manera 6ue le permite visualizar ciertos datos a primera vista y de acuerdo a su necesidad Para entender mejor la diIerencia entre una 'Ficha Medica y un 'Banco de Datos veamos una descripcion comparativa de ambos: a icha Mdica El anco de Datos - Es un Iormulario prediseado para obtener inIormacion predeterminada de cada medico - Contiene los datos obtenidos de diversas Iuentes de inIormacion - Se actualiza cada vez 6ue se obtiene nuevos datos de las Iuentes de inIormacion - Alimenta al Banco de Datos - Contiene datos de la Ficha Medica, organizada de acuerdo a la necesidad del Visitador Medico - Es una plantilla prediseada 6ue contiene los datos de dos o mas medicos conIorme a la necesidad del Visitador Medico - Se actualiza conIorme a los cambios 6ue tiene la Ficha Medica Entonces, el Banco de Datos es a6uel 6ue contiene inIormacion de dos o mas medicos 6ue el Visitador Medico necesita visualizar en ciertas circunstancias, como veremos en los siguientes ejemplos: Ejemplo de un anco de Datos para una 'Ruta de Visita': Nombre del mdico Especialidad ugar de 'isita Direccin Das y orarios Dra Gutierrez Carina Cardiologia Consultorio Av Arce # 1555 Piso 3 OIicina 600-B unes a Viernes de 15:00 a 19:00 Dr Arancibia Jose Ginecologia Hospital General Av Juarez Es6 opez # 1990 unes y Jueves de 9:00 a 12:00
Ejemplo de un anco de Datos de medicos prescriptores: Nombre del mdico Especialidad Prescriptor de: Promedio de recetas / mes Participacin en el total de recetas Dra Gutierrez Carina Cardiologia - Producto 1 - Producto 2 - Producto 3 - 50 recetas - 34 recetas - 100 recetas - 1,7 - 0,9 - 2,5 Dr Arancibia Jose Ginecologia - Producto 1 - Producto 2 - 25 recetas - 80 recetas - 0,5 - 0,8 Como se puede ver, las opciones pueden llegar a ser multiples y el Visitador Medico puede jugar con una serie de variables conIorme a sus necesidades Para ello, puede utilizar una sencilla Hoja de 'Excel (de MicrosoIt OIIice) o preguntar en la compaia donde trabaja si tiene algun pa6uete o soItware especial para ayudarle a simpliIicar este trabajo Cmo Identificar y Clasificar a los Mdicos Conozca como el Visitador Medico puede identificar y casificar a los medicos existentes en su zona de visita Existen cuatro metodos basicos para identiIicar y clasiIicar a los medicos: O A Segun la ublcacln geogrflca O 8 Segun la especlalldad O C Segun el nlvel socloeconmlco O u Segun las preferenclas de prescrlpcln Mtodo de Identificacin y lasificacin Segn la Ubicacin Ceogrfica: Este metodo consiste en identiIicar y clasiIicar a los medicos de acuerdo a su ubicacion geografica Por ejemplo, en una zona, un sector, una ciudad o un pais Este metodo es muy util para identiIicar un universo de medicos a partir del cual se realiza una clasiIicacion mas especiIica (por especialidad, nivel socioeconomico y preIerencias de prescripcion Mtodo de Identificacin y lasificacin Segn la specialidad: Este metodo consiste en clasiIicar el 'Universo de Medicos 6ue se encuentran en una determinada Zona GeograIica, identiIicando a los medicos segun su Especialidad Por ejemplo: - Cardiologia - Cirugia - Coloproctologia - Odontologia - Dermatologia - Endocrinologia - Gastroenterologia - Geriatria - Ginecologia - Internistas - Kinesiologia - Medicina Deportiva - Medicina General - Medicina Interna - NeIrologia - Neurocirugia - Neurologia - Nutricion - Obstetricia - OItalmologia - Ortopedia - Otorrinolaringologia - Pediatria - Psi6uiatria - Radiologia - Reumatologia - Sexologia - Traumatologia - Urologia - Venereologia a clasiIicacion segun la especialidad, es un metodo muy sencillo y resulta muy util para identiIicar inicialmente a los posibles prescriptores de cada producto Iarmaceutico segun sus indicaciones Por ejemplo, no es muy diIicil deducir 6ue un Iarmaco con propiedades antiIebriles (para bajar la Iiebre) en presentacion pediatrica (para nios) tiene grandes posibilidades de ser recetado por un pediatra Mtodo de Identificacin y lasificacin Segn el Nivel Socioeconmico: Es un metodo muy necesario cuando se promocionan productos 6ue tienen un precio muy por encima o por debajo del promedio En ambos casos, resulta muy conveniente identiIicar a los medicos segun su nivel socioeconomico para enIocar de una manera mas precisa este tipo de productos Este metodo se implementa estableciendo, en primer lugar, rangos en el costo de la consulta, con la Iinalidad de identiIicar a los medicos 6ue se encuentran dentro de alguno de los rangos establecidos Por ejemplo: ue 30 a 30 u$u nlvel AlLo ue 20 a 30 u$u nlvel romedlo ue 10 a 20 u$u nlvel 8a[o En segundo lugar, se clasiIica a los medicos en Iuncion al nivel socioeconomico de sus pacientes (alto, medio, bajo) D Mtodo de Identificacin y lasificacin Segn las Preferencias de Prescripcin: Es un metodo mas avanzado y complejo 6ue los tres anteriores por6ue re6uiere de mucha investigacion, pero resulta mas eIectivo para mercados altamente competitivos donde se debe dirigir tiempo, esIuerzo y recursos de la Iorma mas precisa posible Segun este metodo, se clasiIica a los medicos en cinco grandes grupos: 1) Medicos de prescripcion Irecuente (MPF), 2) medicos de prescripcion promedio (MPP), 3) medicos de prescripcion ocasional (MPO), 4) medicos en perspectiva (MPV) y 5) medicos no prescriptores (MNP) Grupo A.- Mdicos de Prescripcin recuente (MP): En este grupo se incluye a los medicos 6ue en la actualidad recetan uno o mas productos 6ue Usted promociona, pero, en mayor proporcion o cantidad 6ue otros medicos Para entender mejor esta aIirmacion recordemos 6ue la visita medica no escapa a la Iamosa ley de Pareto 6ue aIirma 6ue el 80 de las ventas es generado por el 20 de clientes Por lo tanto, podriamos decir 6ue el 20 de los medicos prescriptores generan el 80 de las ventas 6ue tiene un determinado producto Iarmaceutico Entonces, se entiende 6ue ese 20 de medicos pertenece a este grupo de 'Prescripcion Frecuente', por lo tanto, necesitan de una especial atencion y prioridad en las entrevistas y servicios Ahora, para identiIicar a los medicos 6ue corresponden a este grupo, Usted tiene 6ue acudir a la inIormacion obtenida durante el proceso de recoleccion de datos y "armar" una tabla como la 6ue se muestra a continuacion: E1EMPO: Informe de mdicos prescriptores del producto ~X
volumen de 8eceLas de arLlclpacln volumen LoLal de receLas en promedlo mes
1 ur Culroga Andres 2 ur SmlLh !ohn 3 ur CuLlerrez Conzalo 4 ur lernandez PumberLo 3 ur erez 8onaldo 6 ur anlagua !orge 7 ura Ayala uaysl 8 ur ArLeaga Lduardo 9 ura ZenLeno MarlLza 10 ura 8amlrez Marlbel 11 ur Severlch abel 12 ura MarLlnez Clorla 13 ur Wagner Maurlclo 14 ur once Sllvana 13 ura Cuba Andrea 16 ur elaez 8enaLo 17 ur Lscobar !uan 18 ura Pernndez xlmena 19 ur ConLreras Adn 20 ura Carren Marla 21 ur 8oca 8eynaldo 22 ur 8alderrama PecLor 23 ur 8arragn 8ernardo 24 ura Lnrlquez Melba 23 ur Mendez Lduardo 26 ura 8ernal Molra 27 ura Camacho Zonla 28 ur lnLo 8olando 29 ur 8enavenLe vlcLor 30 ur Carcla 8mulo 31 ura Carcla Camlla
uego de obtenidos y "armados" los datos (como el presentado en este cuadro) se puede realizar el siguiente ejercicio para identiIicar al grupo de Medicos de Prescripcion Frecuente (MPF): - Primero: Se establece un rango porcentual de participacion en recetas, por ejemplo, entre el 70 y el 80 Entonces, todos a6uellos medicos cuya participacion se encuentre dentro de ese rango, seran considerados Medicos de Prescripcion Frecuente - Segundo: Se identiIica en el 'cuadro 6ue contiene los datos' a los medicos cuya participacion en la prescripcion del producto 'X se encuentran dentro del rango establecido (entre 70 y 80) y 6ue en el ejemplo serian los primeros nueve medicos; es decir, desde el Dr Quiroga Andres hasta la Dra Zenteno Maritza, cuya suma de participacion representan el 77,4 de las recetas totales 6ue recibe el producto 'X Grupo .- Mdicos de Prescripcin Promedio (MPP): Para identiIicar a este grupo de medicos se realiza un ejercicio similar al ejemplo anterior: rlmero Se esLablece un rango de parLlclpacln en receLas que en esLe caso puede oscllar enLre el 13 y el 20 (no nos olvldemos que son medlcos de prescrlpcln promedlo)
Segundo Se ldenLlflca a los medlcos cuya parLlclpacln en la prescrlpcln se encuenLra denLro de ese rango que segun el cuadro anLerlor lncluye a los medlcos que se encuenLran desde la poslcln 10 hasLa la poslcln 17 es declr desde la ura 8amlrez Marlbel hasLa el ur Lscobar !uan Este grupo de medicos representan a los Medicos de Prescripcion Promedio (MPP) cuya importancia radica en el hecho de 6ue generan un 20 adicional de recetas con la posibilidad latente de 6ue este volumen se incremente Grupo C.- Mdicos de Prescripcin Ocasional (MPO): Por lo general, participan con un volumen de recetas 6ue oscila entre el 1 y el 5 de participacion a prescripcion de este grupo de medicos se puede considerar como ocasional y no necesitan de una visita regular En nuestro ejemplo del cuadro anterior, representan un total de 11 medicos (mayor cantidad 6ue los medicos de prescripcion Irecuente), sin embargo, no se los puede considerar como un Grupo Objetivo hacia el cual dirigir tiempo, esIuerzo y recursos por su baja participacion en el volumen total de recetas Grupo D.- Mdicos en Perspectiva (MP'): A este grupo pertenecen los medicos 6ue en la actualidad no recetan los productos 6ue Usted promociona, pero, existen posibilidades 'reales de 6ue lo hagan a corto plazo os medicos en perspectiva se clasiIican en Iuncion de su potencial de receta, en los siguientes sub-grupos: - Medicos en perspectiva de prescripcion frecuente. A6uellos medicos cuya participacion en el volumen total de recetas se encuentra dentro de un rango entre el 70 y el 80 (similar a la clasiIicacion de medicos de prescripcion Irecuente) - Medicos en perspectiva de prescripcion promedio. A6uellos medicos cuya sumatoria de participacion en recetas se encuentra dentro de un rango entre el 10 y el 20 (similar a la clasiIicacion de medicos de prescripcion promedio) - Medicos en perspectiva de prescripcion ocasiona. A6uellos medicos cuya sumatoria de participacion en recetas se encuentra dentro de un rango entre el 5 y el 10
ara ldenLlflcar y claslflcar a esLe Llpo de medlcos se neceslLa armar un cuadro (slmllar al presenLado en el Crupo A de Medlcos rescrlpLores) pero con la dlferencla de que en vez de lnclulr los producLos que usLed promoclona se lncluye los producLos de la compeLencla que sean de slmllar composlcln o lndlcacln Grupo E.- Mdicos no Prescriptores (MNP) Son a6uellos medicos 6ue por diversas razones no son, ni seran prescriptores de los productos 6ue Usted promociona Por ejemplo, a6uellos medicos 6ue estan resentidos con la compaia 6ue Usted representa por6ue no les auspicio algun viaje a un congreso, o a6uellos medicos 6ue estan muy comprometidos con la competencia por6ue recibieron algun tipo de auspicio En todo caso, no se recomienda dirigir esIuerzo, tiempo y recursos hacia este grupo de medicos por razones estrategicas; es decir, por6ue conviene enIocarse en los medicos prescriptores y en perspectiva Monitoreo, Control y Actualizacin Conozca como realizar tareas de monitoreo, contro y actuai:acion de la identiIicacion y clasiIicacion de medicos realizada por el Visitador Medico El mercado es muy dinamico y los cambios pueden sucederse de un dia a otro Por este motivo, es Iundamental establecer metodos de monitoreo, control y actualizacion a la identiIicacion y clasiIicacion de medicos realizada por el Visitador Medico De esa manera, podra realizar los cambios o ajustes 6ue sean necesarios en el momento oportuno En ese sentido, existen dos metodos basicos 6ue pueden ser implementados por el mismo Visitador Medico para realizar esta tarea: 1) Investigacion continua y 2) reordenamiento constante de la clasiIicacion de medicos 1. Investigacin Continua. Consiste en mantenerse alerta para detectar posibles cambios 6ue existan en el 'Grupo Objetivo de medicos 6ue estan bajo la responsabilidad del Visitador Medico Para ello, tiene 6ue acudir continuamente a sus Iuentes de inIormacion (internas y externas) para detectar posibles cambios de direccion, nuevos medicos 6ue llegan a su 'zona de trabajo y los movimientos en las preIerencias de prescripcion a Iavor o en contra 2. #eordenamiento constante de la clasificacin de mdicos. Como se vio en el punto anterior, la clasiIicacion 6ue el Visitador Medico realiza en un inicio suele tener variaciones (p ej medicos prescriptores 6ue se pasan a la competencia o medicos en perspectiva 6ue empiezan a recetar el producto promocionado por el Visitador Medico) Por lo cual, es Iundamental 6ue se reorganice y actualice constantemente la clasiIicacion de los medicos, actualizandolo casi a la par de lo 6ue sucede en la practica Mtodos rrneos Que Conviene vitar Conozca cuales son los metodos erroneos 6ue conviene evitar durante la identiIicacion y clasiIicacion de medicos Al Iinal del articulo puede publicar su comentario o leer los comentarios de otros visitantes acerca de este tema Algunos de los mtodos errneos mas comunes en los 6ue incurren muchos visitadores medicos y tambien compaias Iarmaceuticas a la hora de identiIicar y clasiIicar a los medicos 6ue conIorman su 'Grupo Objetivo', son los siguientes: - Metodo de a escopeta. Consiste en incluir en la ista de Medicos a Visitar, a tantos medicos como sea posible para conseguir recetas tarde o temprano de alguno de ellos Este metodo se basa en la premisa de identiIicar y clasiIicar a los medicos en Iuncion de su especialidad y/o ubicacion geograIica, sin tomar en cuenta sus preIerencias de prescripcion Sin lugar a dudas, es un metodo anticuado y muy poco util en la actualidad - Metodo afectivo. Consiste en darle preIerencia en la visita y la atencion a los medicos 6ue son amables, corteses y 6ue en general brindan un buen trato al visitador medico, pero sin una previa comprobacion de sus preIerencias de prescripcion Este es otro metodo carente de Iundamentos solidos para eIectuar una accion promocional bien enIocada y productiva - Metodo de faci acceso. Generalmente, es consecuencia del metodo de la escopeta, por6ue para visitar la mayor cantidad de medicos el Visitador Medico necesita programar a6uellos medicos a 6uienes se pueda acceder Iacilmente, tanto en ubicacion geograIica como en menos tiempo de espera, sin importar si son medicos prescriptores, en perspectiva o no prescriptores En sntesis, todo metodo 6ue no tome en cuenta la preferencia de prescripcin de los medicos es erroneo por6ue deja de lado un paso basico para el exito de todo negocio: "La identificacion y casificacion de sus cientes en funcion a sus compras actuaes y futuras. Preparacin Previa a la ntrevista con el Mdico Conozca como y por6ue realizar la preparacion previa a la entrevista con el medico Este tercer paso del proceso de la visita medica consiste en determinar con anticipacion lo 6ue se 6uiere lograr, los argumentos 6ue se van a emplear y los recursos 6ue se van a utilizar en cada entrevista 6ue se realice a los mdicos; de esa manera, al momento de estar Irente a el, el Visitador Medico sabra exactamente para 6ue esta ahi, 6ue es lo 6ue va a decir y 6ue material promocional va a emplear En ese sentido, la preparacion previa a a entrevista con e medico se divide en tres partes principales: 1 Panteamiento de os obfetivos 2 Preparacion de os argumentos promocionaes 3 $eeccion y panificacion de materia promociona Planteamiento de los -etivos Conozca como realizar el planteamiento de los objetivos 6ue tendra cada entrevista a un medico Antes de entrevistar a un medico, el Visitador Medico tiene 6ue determinar con exactitud cual es el objetivo de esa entrevista; en pocas palabras, a6uello 6ue pretende conseguir al estar Irente a un medico empleando tiempo, esIuerzo y recursos Existen tres objetivos basicos 6ue sirven de guia: Informar, persuadir o recordar O nformar. Este objetivo es aplicable cuando se tiene inIormacion importante 6ue el medico no conoce y 6ue es necesario transmitirsela para obtener una determinada respuesta
Algunos ejemplos en los cuales se aplica este objetivo, son los siguientes: - Cuando se introduce un nuevo producto en el mercado - Cuando existe una nueva indicacion - Cuando se cambia de Iormula - Cuando se dispone de una nueva presentacion - Cuando se tiene un nuevo estudio 6ue reIuerza el concepto de eIicacia, seguridad, tolerabilidad, etc Un detalle muy importante, es 6ue este objetivo debe tener un respaldo tecnico - cientiIico 6ue valide los argumentos 6ue se emplean, considerando 6ue la idea basica es inducir al medico a estudiar y analizar la inIormacion para 6ue Iinalmente tome una decision acertada al respecto O Persuadir. Este objetivo es aplicable cuando el producto 6ue se promociona es conocido por el medico pero aun no lo receta; sin embargo, existen posibilidades reales de 6ue lo haga a corto plazo (medicos en perspectiva)
Algunas situaciones en las 6ue se aplica este objetivo son las siguientes: - Cuando el medico receta un producto de la competencia de similar composicion - Cuando el medico receta un producto de la competencia de diIerente composicion pero similar indicacion - Cuando el medico no receta ningun producto similar o relacionado, pero atiende casos 6ue re6uieren este tipo de productos En estos casos, el objetivo principal consiste en inducir al medico a 6ue recete el producto 6ue se promociona mediante la utilizacion de argumentos 6ue le permitan visualizar los beneIicios 6ue obtienen el y su paciente O Recordar. Este objetivo es aplicable cuando el producto es conocido y recetado por el medico; por lo cual, solo necesita un 'recordatorio para reIorzar el posicionamiento de la marca en su mente
os medicos en 6uienes se aplica este objetivo, son los siguientes: - Medicos de prescripcion Irecuente - Medicos de prescripcion promedio - Medicos de prescripcion ocasional En todo caso, el objetivo basico consiste en "mantener" a estos medicos recetando el o los productos 6ue se promocionan y no perderlos bajo ningun motivo en Iavor de la competencia Preparacin de los Argumentos Promocionales Conozca 6ue son y como puede el Visitador Medico preparar los argumentos promocionales para la presentacion de productos Iarmaceuticos Un argumento promocional es un razonamiento 6ue se utiliza con la Iinalidad de convencer al medico para 6ue acepte una determinada propuesta luego de su valoracion, por lo cual, es el componente mas importante de toda presentacion 6ue realiza el Visitador Medico En ese sentido, es de crucial importancia la preparacion cuidadosa y con a debida anticipacion de cada argumento 6ue se vaya a exponer durante la presentacion de un producto Iarmaceutico, de tal manera, 6ue sea lo suIicientemente claro, preciso, ordenado y convincente como para obtener una respuesta positiva de parte del medico En este punto, es necesario advertir 6ue si los argumentos no son preparados con esmero antes de ser presentados al medico, se caera inevitablemente en una serie de improvisaciones 6ue ocasionaran conIusion, malas interpretaciones, e6uivocaciones o un desorden de ideas 6ue no ayudaran a conseguir buenos resultados Ahora, para preparar una bateria de argumentos promocionales 6ue sean Iuncionales para mercados competitivos y de alta exigencia se recomienda "armar" cada argumento con una serie de conceptos 6ue puedan ser entendidos por el medico y mejor aun, retenidos en su memoria para su respectiva valoracion Para ello, es muy importante 6ue cada argumento promocional cumpla seis Iunciones basicas: ) "ue exponga caramente una caracteristica especifica de o que es e producto en si, 2) que expique e fundamento de esa caracteristica, 3) que mencione as ventafas que tiene con reacion a a competencia, 4) que brinde os respados correspondientes, 5) que muestre os beneficios para e medico y sus pacientes y 6) que obtenga una respuesta para determinar e grado de comprension e interes. Todo esto, considerando las necesidades de cada medico y los objetivos de cada entrevista (inIormar y/o persuadir) Partes que componen un argumento promocional: Un argumento promocional 6ue incluye un razonamiento completo y sigue un orden secuencial, consta basicamente de las siguientes partes: 1) Caracteristica, 2) Iundamento, 3) ventaja, 4) respaldo, 5) beneIicio y 6) respuesta O cotoctetlstlco Ls el punLo de parLlda de un argumenLo promoclonal y se reflere a alguna parLlcularldad de lo que es" el producLo en sl por e[emplo Composlcln lndlcacln y uso Mecanlsmo de accln resenLacln uoslflcacln lorma farmaceuLlca Clor color y/o sabor reclo lmagen corporaLlva o de marca Servlclo pre y posL venLa O looJomeoto Ls la razn prlnclpal que permlLe enLender las parLlcularldades de una caracLerlsLlca dlcho en oLras palabras es la expllcacln que deLalla sus parLlcularldades ms lmporLanLes O veotojo Ls aquel aspecLo en el que una deLermlnada caracLerlsLlca y su fundamenLo Llenen una clara superlorldad con relacln a oLra caracLerlsLlca slmllar de un producLo de la compeLencla
Algunos e[emplos que dan lugar a slLuaclones de venLa[a son los slgulenLes Mayor eflcacla Menor canLldad de reacclones adversas Me[or Lolerabllldad Mayor comodldad en la doslflcacln Mayor segurldad Menor preclo Mayor canLldad de servlclos al medlco y/o su paclenLe Me[or lmagen corporaLlva y/o de marca Mayor canLldad de lnformacln de respaldo Me[or servlclo O O kespolJo Ls aquello que da vollJez o cteJlblllJoJ a la caracLerlsLlca fundamenLo y/o venLa[a que se esL desarrollando en cada argumenLo ara ello se emplea el slgulenLe maLerlal o las referenclas para acceder a ellos LsLudlos cllnlcos 1esLlmonlos con experlenclas prevlas ComenLarlos de medlcos llderes de oplnln Comunlcados de Socledades o Asoclaclones Medlcas La llcha 1ecnlca del producLo ubllcaclones y arLlculos clenLlflcos O O 8eoeflclo Se reflere a lo que obLlenen el medlco (al receLar el producLo) y su paclenLe (al consumlrlo) por lo cual responde a la pregunLa Cue es lo que el producLo puede hacer por el medlco y su paclenLe?
Los beneflclos se uLlllzan para crear lmgenes menLales y guardan relacln con aspecLos como 1 Canar dlnero Ahorrar dlnero Ahorrar Llempo LvlLar esfuerzo 1ener comodldad CbLener eloglos LvlLar el dolor LvlLar la crlLlca LsLar a la moda LvlLar problemas 1ener segurldad roLeger la repuLacln O kespoesto Ls la reLroallmenLacln (feed back) que el medlco le proporclona acerca de lo que ha comprendldo de un argumenLo promoclonal Las respuesLas son el resulLado de una o ms pregunLas dlrecLas acerca de lo que se ha expuesLo Procedimiento Para la Preparacin de los rgumentos Promocionales: Para preparar cada argumento promocional de una Iorma completa, ordenada y secuencial, se recomienda seguir estos pasos: O rlmero Llaborar una llsLa de las caracLerlsLlcas ms lmporLanLes de cada producLo que ser presenLado O Segundo lundamenLar cada caracLerlsLlca expllcando su prlnclpal slgnlflcado o sus parLlcularldades ms lmporLanLes
5oqeteoclo loto teollzot stos Jos ptlmetos posos poeJe ocoJlt o lo llcbo 1colco Je coJo ptoJocto O 1ercero Comparar cada caracLerlsLlca y su fundamenLo con oLra caracLerlsLlca slmllar de los producLos de la compeLencla para ldenLlflcar aquel o aquellos aspecLos en los que el producLo que se va a presenLar es superlor a los compeLldores dlrecLos or e[emplo sl el argumenLo Llene su punLo de parLlda en la composlclo enLonces se reallza la comparacln con la composlcln del o los producLos de la compeLencla para deLermlnar sl algun aspecLo (como la concenLracln la Lecnologla de elaboracln o los exclplenLes) es superlor al que Llenen los compeLldores O CuarLo LnconLrar ordenar y claslflcar el maLerlal que d valldez y credlbllldad a la caracLerlsLlca el fundamenLo y la venLa[a por e[emplo medlanLe la flcha Lecnlca del producLo esLudlos cllnlcos LesLlmonlos publlcaclones eLc ue Lal manera que se Lenga a la mano Lodo un paqueLe de respaldos para cada argumenLo
Obsetvoclo 1oJo este motetlol oyoJo o qoootse lo coofloozo Jel mJlco y oJems teflejo el ptofeslooollsmo coo el poe lo compolo lotmocotlco y sos vlsltoJotes MJlcos Jesottolloo so ttobojo ptomocloool Ambos ospectos soo fooJomeotoles poto cooseqolt boeoos tesoltoJos eo el tobto fotmocotlco O CulnLo ldenLlflcar los beneflclos que brlnda cada argumenLo promoclonal respondlendo a la pregunLa que obLlenen el medlco y su paclenLe con la caracLerlsLlca y/o venLa[a que Llene esLe argumenLo? O SexLo Llaborar una llsLa de 2 o 3 pregunLas para cada argumenLo promoclonal con la flnalldad de obLener una respuesLa del medlco acerca de su comprensln o lnLeres luego de que se le expuso Lodo el argumenLo or e[emplo ur que oplna usLed del beneflclo que acabo de comenLarle? ur podrla usLed comparLlr conmlgo lo que plensa con relacln a ? ur usLed cree que esLe beneflclo va a ser de mucha uLllldad para LraLar en sus paclenLes? ecomendaciones a tomar en cuenta: Para llevar a la practica todo este procedimiento se recomienda tener en cuenta los siguientes puntos: 1 uLlllzar solo una cotoctetlstlco por cada argumenLo promoclonal (por e[emplo la composlcln) Luego no se debe Lermlnar hasLa que se compleLe Loda la secuencla cotoctetlstlco fooJomeoto veotojo tespolJo beoeflclo tespoesto 2 reparar dos Llpos de expllcaclones para fundamenLar la caracLerlsLlca una que sea compleLa para aquellos casos en los que el medlco de el Llempo suflclenLe para exponerlos y oLra que sea un resumen para cuando exlsLan preslones de Llempo 3 verlflcar que las veotojos enconLradas no salgan de los mrgenes de eLlca Ln pocas palabras no se debe uLlllzar comparaclones ofenslvas o basadas en suposlclones o exageraclones 4 8uscar tespolJos en fuenLes conflables es declr que Lengan cerLlflcaclones o aprobaclones de organlsmos lnLernaclonales (CMS luA eLc) naclonales (MlnlsLerlo de Salud SecreLarla de Salud eLc) o clenLlflcas (Socledades Medlcas Asoclaclones de Medlcos eLc) 3 Selecclonar aquellos beoeflclos que Lengan relacln dlrecLa con la caracLerlsLlca el respaldo y la venLa[a que se ha desarrollado 6 racLlcar la mayor canLldad de veces poslble el cmo se va a presenLar cada argumenLo promoclonal 7 Conslderar que los argumenLos promoclonales se uLlllzan prlnclpalmenLe para lograr dos ob[eLlvos lnformar o persuadlr por lo LanLo no se recomlenda su uLlllzacln para lograr el ob[eLlvo de recordar porque nlngun medlco prescrlpLor perdonarla el hecho de que se le presenLe Lodo un argumenLo compleLo sln conslderar que ya esL prescrlblendo el producLo 8 uLlllzar una planLllla para elaborar argumenLos promoclonales (como la que se suglere a conLlnuacln) con la flnalldad de preparar su baLerla de argumenLos para cada producLo kCDUC1C CaracLerlsLlcas lundamenLos venLa[as 8espaldos 8eneflclos regunLas 1 2 3 4 3 6 7 $eleccin y Planificacin del Material Promocional Conozca como seleccionar y planiIicar el material promocional a emplear en la visita medica uego de 6ue el Visitador Medico ha determinado el objetivo 6ue tendra para cada entrevista y los argumentos 6ue va a exponer, llega el momento de seleccionar y planiIicar el materia promociona 6ue va ha utilizar Para ello, es necesario 6ue conozca las diIerentes opciones 6ue existen, sus Iunciones mas importantes y los metodos 6ue se utilizan para su planiIicacion Opciones de material promocional: Por lo general, las compaias Iarmaceuticas proporcionan el siguiente material a su e6uipo de Visita Medica para alcanzar sus objetivos en el mercado: - Muestras medicas o proIesionales - Material impreso o literatura - Obse6uios o regalos - Estudios clinicos o material de respaldo - Material visual de multiple uso
unciones y mtodos de planificacin: A continuacion, veremos en detalle las Iunciones 6ue tiene cada material promocional y los metodos para su respectiva planiIicacion: O Muestras Mdicas:
a muestra medica o muestra proIesional tiene las siguientes Iunciones:
- Sirve como un recordatorio tangible - Permite 6ue el medico compruebe aspectos como la eIicacia, seguridad y/o tolerabilidad del producto Iarmaceutico - Ayuda al medico a Iavorecer a sus pacientes de pocos recursos - Coadyuva a mejorar la relacion medico/paciente - Familiariza al paciente con un determinado producto - Favorece la Iormacion de un habito de prescripcion en el medico - Estimula la prescripcion del medico - Permite una medicacion inmediata en casos de emergencia
Ahora, con respecto a la planiIicacion, existen dos metodos 6ue pueden ser empleados: El metodo tradicional y el de alto enIo6ue
Segun el Metodo %radiciona las muestras medicas son asignadas a cada Visitador de acuerdo a la cantidad de medicos por especialidad 6ue se encuentran en su 'Grupo Objetivo'
Por ejemplo: Si el 'Producto Cardiol (nombre tomado como ejemplo) esta orientado hacia las especialidades de Cardiologia y Medicina Interna, tendria la siguiente distribucion: PlaniIicacion de muestras proIesionales: 'Producto Cardiol Especialidad Cantidad de Medicos Nro Contactos x medico Muestras a entregar x contacto Total Muestras Medicas Asignadas Cardiologia 50 1 2 100 Medicina Interna 75 1 2 150 O Segun esta distribucion (6ue el Visitador Medico debe respetar), los 50 medicos cardiologos y 75 de medicina interna deberian recibir por lo menos un contacto (entrevista) en un periodo promocional (por ejemplo, de un mes) y a cada uno de ellos se le deberia entregar a 2 muestras medicas Si algun medico solicita una cantidad 'extra, el Visitador realiza una solicitud adicional para no variar su planiIicacion
Por su parte, en el Metodo de Ato nfoque la planiIicacion y distribucion de las muestras medicas se realiza conIorme a los objetivos planteados (inIormar, persuadir o recordar) y las preIerencias de prescripcion 6ue tiene cada medico
Por ese motivo, la planiIicacion se realiza de la siguiente manera: PlaniIicacion de muestras proIesionales: 'Producto Cardiol Especialidad: CARDIOOGIA Especialidad: CARDIOOGIA Cantidad de Medicos Nro Contactos x medico Muestras a entregar x medico Total Muestras Medicas Asignadas Medicos de prescripcion Irecuente 5 1 2 10 Medicos de prescripcion promedio 15 1 1 15 Medicos de prescripcion ocasional 0 0 0 0 Medicos en perspectiva de prescripcion Irecuente 5 2 3 30 Medicos en perspectiva de prescripcion promedio 20 1 1 20 Medicos en prespectiva de prescripcion ocasional 0 0 0 0 Medicos no prescriptores 5 0 0 0 TOTAES 50 75 O Segun este modelo de planiIicacion, se tienen en cuenta los siguientes criterios:
- a cantidad de medicos de cardiologia se distribuyen en Iuncion a su preIerencia de prescripcion (el cual, ha sido investigado previamente) tal y como podemos ver en la columna 'cantidad de medicos'
- El 'numero de contactos (entrevistas) por medico se planiIica segun el objetivo de la visita, por ejemplo, a los medicos de prescripcion Irecuente y promedio se les puede asignar 1 contacto por periodo promocional con el objetivo de mantener un recordatorio de marca; sin embargo, a los medicos en perspectiva de prescripcion Irecuente se les puede asignar 2 contactos en un periodo, con el objetivo de persuadir a este grupo de medicos para 6ue se 'conviertan en prescriptores del producto 'Cardiol
- as 'muestras medicas a entregar por medico', se planiIica en Iuncion a las preIerencias de prescripcion, por ejemplo, a los medicos de prescripcion Irecuente se les puede asignar a dos muestras proIesionales para 6ue puedan proporcionarlas al paciente de su preIerencia Sin embargo, a los medicos en perspectiva de prescripcion Irecuente se les puede asignar a 3 muestras proIesionales por contacto para crear un habito de prescripcion
- En el caso de los medicos no prescriptores, no se les asigna contactos, ni muestras proIesionales por6ue se entiende 6ue resulta mas productivo dirigir esos recursos, tiempo y esIuerzo hacia otros medicos donde exista mas posibilidades de generar recetas
- Finalmente, podemos ver 6ue en el Metodo de Alto EnIo6ue se utiliza un 25 menos de muestras medicas, pese a 6ue se realiza la misma cantidad de contactos, lo cual, signiIica 6ue manteniendo el mismo esIuerzo y tiempo, se disminuye y optimiza la cantidad de recursos empleados por6ue estan mejor dirigidos hacia a6uellos medicos 6ue estan generando las ventas actuales (medicos prescriptores) o 6ue pueden ayudar a incrementarlas (medicos en perspectiva) O iteraturas o material impreso:
Este tipo de material promocional tiene las siguientes Iunciones:
- Apoya la presentacion verbal del visitador medico mediante ilustraciones, graIicas o IotograIias 6ue ayudan a 'Iijar conceptos en la mente del medico - Proporciona inIormacion tecnica - cientiIica del producto - Coadyuva al posicionamiento del producto 6ue se promociona - Permite realizar presentaciones dirigidas a la vista y al oido - Genera credibilidad al contener inIormacion escrita
Ahora, con relacion a la planiIicacion de este material promocional, en el Metodo Tradicional es muy comun 6ue se asigne una cantidad de literaturas conIorme a la cantidad de medicos 6ue conIorman el 'Grupo Objetivo del visitador medico Por ejemplo, si existen 50 cardiologos se planiIican 50 literaturas
En cambio, en el Metodo de Alto EnIo6ue se planiIica este material promocional en Iuncion de los objetivos y las preIerencias de prescripcion Por ejemplo:
- Un medico prescriptor no necesita 6ue se le proporcione material impreso por6ue esta recetando el producto en la actualidad (es decir, ya conoce el producto) Sin embargo, si existiera nueva inIormacion como nuevos estudios clinicos, nuevas indicaciones y usos o nuevas sugerencias de dosiIicacion, entonces si justiIicaria utilizar un material impreso 6ue incluya esa inIormacion
- En el caso de un medico en perspectiva, si conviene utii:ar materia impreso para intentar persuadirlo mediante el uso de imagenes 6ue ayuden a 6ue la marca 6uede grabada en su mente O Material de respaldo:
Este tipo de material tiene las siguientes Iunciones:
- Da validez a los argumentos promocionales - Genera credibilidad y conIianza - Proporciona valiosa inIormacion para la toma de decisiones - Establece un ambiente de seguridad
Con relacion a la planiIicacion de este material promocional, en el Metodo Tradicional se realiza de la siguiente manera: - Se planiIica una copia o impresi on de un determinado estudio clinico, publicacion cientiIica, testimonio de un medico lider de opinion, etc, para todos los medicos 6ue conIorman el 'Grupo Objetivo dejando abierta la posibilidad de buscar y entregar algun tipo de inIormacion adicional sobre un tema especiIico para cubrir los re6uerimientos 6ue realizan los medicos En cambio, en el Metodo de Alto EnIo6ue, la planiIicacion se realiza de la siguiente manera: - A los medicos prescriptores se les proporciona este tipo de material promocional siempre y cuando tenga inIormacion novedosa y de aplicacion practica, por ejemplo, nuevas indicaciones, nuevas sugerencias de dosiIicacion, nuevos reportes acerca de la eIicacia, seguridad y/o tolerabilidad de un determinado producto, etc
- A los medicos en perspectiva se les proporciona este material, unicamente como un servicio; es decir, siempre y cuando el medico se lo solicite No olvide 6ue los medicos en perspectiva son a6uellos 6ue recetan un producto similar de la competencia; por tanto, si Usted le proporciona estudios clinicos sin 6ue el medico lo haya solicitado, lo unico 6ue estara haciendo es hacerle un grueso Iavor a su competencia por6ue estara respaldando la idea de 6ue su receta va por buen camino O Obsequios Promocionales:
Este tipo de material promocional tiene las siguientes Iunciones: - Crear simpatia - Romper el hielo con el medico - Despertar una sonrisa - Obtener algunos minutos extras - Recordar una marca y/o Irase promocional a planiIicacion segun el Metodo Tradicional se realiza de acuerdo a la cantidad de medicos 6ue exista en un 'Grupo Objetivo' Por ejemplo, 50 cardiologos igual a 50 obse6uios En cambio, con el Metodo de Alto EnIo6ue la planiIicacion se realiza en Iuncion a las preIerencias de prescripcion Por ejemplo: PlaniIicacion de muestras proIesionales: 'Producto Cardiol Especialidad: CARDIOOGIA Especialidad: Cardiologia Cantidad de Medicos Obse6uios a entregar x medico Total obse6uios asignados Medicos de prescripcion Irecuente 5 1 5 Medicos de prescripcion promedio 15 1 15 Medicos de prescripcion ocasional 0 0 0 Medicos en perspectiva de prescripcion Irecuente 5 1 5 Medicos en perspectiva de prescripcion promedio 20 1 20 edicos en perspectiva de prescripcion ocasional 0 0 0 Medicos no prescriptores 5 0 0 TOTAES 50 45
En este ejemplo, vemos como puede ahorrarse 5 obse6uios promocionales, con tan solo llegar a medicos 6ue son o seran productivos O Material Impreso de Mltiple &so:
Este tipo de material promocional consiste basicamente en un tarjeton impreso a Iull- color, un catalogo, un biptico u otro similar pero 6ue no es entregado al medico durante la presentacion por6ue sirve unicamente para Iijar la atencion del medico en uno o dos argumentos 6ue se 6uiera destacar
En ese sentido, las principales Iunciones de este tipo de material promocional son las siguientes:
- Captar la atencion del medico hacia uno o dos argumentos - Permitir una presentacion audio - visual - Reducir costos al no ser entregado al medico - Flexibilizar su utilizacion a casos en los 6ue es necesario su empleo
Por esos motivos, su planiIicacion es bastante sencilla por6ue se utiliza cuando se necesita destacar uno o dos argumentos promocionales, por lo tanto, no es tan rigida como en los otros tipos de material promocional Planificacin de la Ruta de Visita Conozca 6ue es la ruta de visita, cuales son los beneIicios 6ue brinda al Visitador Medico y cual es el procedimiento para elaborar una ruta de visita a Ruta de Jisita es un plan 6ue realiza el Visitador Medico para entrevistar a los medicos 6ue conIorman su Grupo Objetivo de una Iorma 6ue le permita optimizar su tiempo y recursos en los desplazamientos Por lo general, la Ruta de Jisita se elabora en Iuncion a un ciclo o periodo promocional, por ejemplo: mensual, bimensual o trimestralmente Sin embargo, tambien se elaboran Rutas de Jisita diaria y semanal especiIicando a 6ue medico se va a entrevistar, cuando, donde y con 6ue material promocional eneficios de una Ruta de 'isita bien elaborada: Por lo general, una Ruta de Visita tiene la Iuncion de brindar cuatro beneIicios al Visitador Medico: 1 Evitar perdidas de tiempo en desplazamientos innecesarios 2 Organizar el trabajo del Visitador Medico de tal manera 6ue sepa por donde comenzar y terminar su trabajo diario 3 Ayudar a determinar cuanto del trabajo se ha realizado y cuanto Ialta por realizar 4 Coadyuvar en el ahorro de recursos al encauzar apropiadamente el trayecto del Visitador Medico Conceptos para unificar criterios: O Periodo o cico promociona. Es el tiempo 6ue tienen los Visitadores Medicos para entrevistar a todos los medicos programados en su zona de trabajo, por ejemplo, un periodo promocional puede comprender todos los dias habiles de uno, dos o tres meses En todo caso, el periodo o ciclo promocional es asignado por la compaia Iarmaceutica en Iuncion de sus planes comerciales O $emana de periodo. Depende del tiempo 6ue se haya asignado a un periodo promocional, por ejemplo, si es de un mes se dispondra de cuatro semanas; las cuales, son expresadas en un numero, del 1 al 4 O ia de semana. Se reIiere a un dia especiIico de una semana de Periodo o Ciclo Promocional expresado en un numero, por ejemplo: El dia 1 de la semana 1, representa al dia lunes de la primera semana de periodo O Ruta de visita diaria. Se reIiere al plan de visitas 6ue tiene el Visitador Medico para un dia concreto, por ejemplo, el lunes Procedimiento para elaborar una Ruta de 'isita: O Primero. Se agrupa a los medicos 6ue conIorman su Grupo Objetivo por zonas, avenidas, calles y ediIicios, a tal punto, 6ue las distancias entre uno y otro medico sean lo mas cortas posible O $egundo. Se marca a6uellos medicos 6ue recibiran mas de una entrevista en un ciclo o periodo promocional para no perderlos de vista O %ercero. Se elabora una plantilla 6ue incluye los dias habiles de la semana (p ej de lunes a viernes) para organizar a los medicos segun el dia en el 6ue seran entrevistados O Cuarto. Se organiza a los medicos en cada dia de la semana tomando en cuenta su ubicacion, de tal manera, 6ue las distancias y los tiempos de desplazamiento sean lo mas cortos posible Trate de comenzar por los medicos mas productivos O "uinto. uego de elaborada la Ruta de todo el ciclo o periodo promocional, se la divide en semanas y dias, incluyendo aspectos como: Nombre del medico, especialidad, direccion y el material promocional a emplear Ejemplos de Rutas de 'isita diaria y semanal: Ruta de Jisita iaria. A continuacion, veremos un ejemplo de una ruta basica para un dia de la semana (en este caso del dia lunes de la primera semana de periodo), en el cual, se incluyen aspectos basicos como: nombre del medico, su especialidad, la direccion donde sera contactado, el material promocional 6ue se tiene planiIicado para cada medico y la Iecha de visita (6ue se apunta luego de 6ue el medico ha sido visitado) y al Iinal un espacio para comentarios (relevantes) 6ue se puedan recibir despues de cada visita #&1A DE JISI1A DIA#IA Dia: Lunes de la primera semana de periodo Nombre del Medico Especialidad Direccion Material Promocional PlaniIicado Fecha de Visita Vidal Gonzalo Cardiologia Hospital General 1 muestra medica de Cardiol 1 Estudio Clinico
Cardenas uis Cardiologia Hospital General 2 muestras medicas de Cardiol 1 iteratura de Cardiol
Pea Jorge Medicina Clinica Cardio 1 muestra medica de Cardiol Int 1 Obse6uio Rivero Hernan Cardiologia Clinica Cardio 1 muestra medica de Cardiol 1 Estudio clinico comparativo
Smith Adan Cardiologia Clinica Cardio 1 muestra medica de Cardiol Melendez Jose Cardiologia Av os Sauces No 1421 2 muestras medicas de Cardiol 1 Obse6uio
Arce Ernesto Cardiologia Av os Sauces No 4055 1 muestra medica de Cardiol 1 Estudio Clinico
Bernal Matias Medicina Int Av os Sauces No 5051 1 muestra medica de Cardiol 1 Obse6uio
Pacheco Martin Cardiologia Av os Sauces No 6034 1 muestra medica de Cardiol 1 Obse6uio
Banderas Nils Medicina Int Av El Poeta No 2550 1 muestra medica de Cardiol 1 Estudio Clinico
Suarez Reynaldo Cardiologia Av El Poeta No 3056 1 muestra medica de Cardiol 1 Estudio Clinico
Comentarios:
Ruta de Jisita $emana. Es muy util 6ue el Visitador Medico tenga una 'vision global acerca de los medicos 6ue tiene planiIicado entrevistar en una semana Para ello, se elabora una Ruta de Visita Semanal 6ue incluye datos muy basicos como: el dia de visita, el nombre del medico y su especialidad Sin embargo, tambien pueden aadirse algunos datos adicionales como la direccion #&1A DE JISI1A SEMAAAL - Primera Semana de Periodo UNES MARTES MIERCOES JUEVES VIERNES Medico Esp Medico Esp Medico Esp Medico Esp Medico Esp Vidal G CAR Arce H GIN Saenz G CAR Paz T MIN Smith E GIN Cardenas CAR Pea MGE Arjona M GIN Soria J MIN Torrejon A MIN Pea J MIN Ortiz P GIN Quiroz R MIN Soliz G CAR Siles J MIN Rivero H CAR oza J GIN Pelaez C CAR Jiron S GIN Aparicio I MIN Smith A CAR Bernal P GIN Tobias H MIN Guillen O MIN Yaez H GIN Melendez J CAR Aro M MGE Sainz R MIN Tola U MIN Alexis R GIN Arce E CAR Quevedo I GIN Mejia F CAR Garcia V CAR Rodas P CAR Bernal M MIN Patrick W NEF Flores A GIN Ibaez A MIN Brun Y CAR Pacheco M CAR Soza F GIN Durcal R GIN Uria J GIN Caceres A CAR Banderas N MIN Portugal M CAR Duran G MIN Artieda A CAR Rojas A GIN Suarez R CAR Paz P MIN Perez T MIN Porcel G CAR Rivero X CAR Observaciones:
Para Iinalizar, tenga en cuenta la siguiente sugerencia: La ruta de visita se eabora para que e sirva de guia a Jisitador Medico y no para que e Jisitador sirva a a ruta a ntrevista con el Mdico Conozca algunos conceptos basicos 6ue el Jisitador Medico debe tomar en cuenta para realizar la entrevista con e medico Como alguien diria: Lego e momento de a verdad Ahora es cuando toda la preparacion y planiIicacion sera sometida a la prueba acida del mercado Pero, antes de proIundizar en la serie de pasos 6ue incluye la entrevista con e medico, recordemos algunos conceptos basicos: l proceso de comunicacin: Toda entrevista con un medico da lugar a un proceso de comunicacion en el 6ue intervienen diversos elementos como se detallan a continuacion: O Ll emlsot (vlslLador Medlco) O Ll teceptot (medlco) O Ll meosoje (los argumenLos promoclonales) O Los meJlos (el maLerlal promoclonal) O La coJlflcoclo (preparacln de la presenLacln) O La JecoJlflcoclo (como lo lnLerpreLa el medlco) O La tespoesto (la acLlLud del medlco) O La tettoollmeotoclo (como expresa la respuesLa el medlco) O el tolJo (las lnLerrupclones que amenazan el proceso normal de la enLrevlsLa con el medlco) Ahora, cada uno de estos elementos desempea un determinado rol durante la entrevista a un medico, por ello, es Iundamental 6ue el Visitador Medico conozca el proceso basico en el 6ue interviene cada uno de ellos: n primer ugar, existe una etapa previa a a entrevista, e cua, incuye a preparacion (codificacin) de os argumentos promocionaes (mensaje).
Luego, viene una segunda etapa que incuye a entrevista con e medico, en e cua, e Jisitador Medico (emisor) expone os argumentos promocionaes (mensaje) apoyando su presentacion con diversos tipos de materia promociona (medios), a medico (receptor), quien, anai:ara y evauara a informacion recibida (decodificacin) y generara una respuesta que puede ser de aceptacion, recha:o, duda o indiferencia.
$i esta respuesta es expresada se convierte en una retroalimentacin (feed - back) que e Jisitador Medico tendra que anai:ar e interpretar ya sea para apoyara (si a respuesta es positiva), dar nuevos argumentos (si existe una obfecion) o abandonar e proceso (si a respuesta es totamente negativa).
Ahora, durante todo este proceso pueden existir interrupciones (a secretaria que toca a puerta, e paciente que interrumpe, e ceuar, etc...) que se denominan ruidos, os cuaes afectan en mayor o menor grado todo e proceso de comunicacion por o cua, deben ser previstos por e Jisitador Medico para no perder e contro de a entrevista. stilos bsicos de negociacin: O 6onor 9erder
LsLe Llpo de negoclacln (que se empleaba hace muchos anos aLrs) se basa en una presln muy fuerLe que reallza el vendedor" para provocar una reaccln lnmedlaLa en el prospecLo ara ello se lnLenLa manlpular los senLlmlenLos o emoclones de la oLra parLe con el ob[eLlvo de obLener algo de forma casl lnmedlaLa
La desvenLa[a de esLe Llpo de negoclacln es que el cllenLe" se senLlr manlpulado o enganado al cabo de un Llempo y como consecuencla no volver a conflar en el vendedor" O Canar Canar
LsLe Llpo de negoclacln se basa en un lnLercamblo bllaLeral de lnformacln con la flnalldad de conduclr a la Loma de declslones ms acerLadas para el beneflclo de Lodas las parLes
or ese moLlvo la negoclacln del Llpo Canar/Canar genera relaclones a largo plazo basadas en la conflanza el respeLo y la colaboracln muLua ecomendaciones: Antes de ingresar a un consultorio, el Visitador Medico debe estar consciente de 6ue el medico no esta obligado a concederle su valioso tiempo, y si lo hace, por lo menos espera recibir algo a cambio, como: valiosa inIormacion (6ue tenga el respaldo correspondiente), respeto hacia su tiempo y preIerencias de prescripcion, buen servicio y ciertas actitudes 6ue demuestran consideracion hacia un proIesional como: NO interrumpir, escuchar lo 6ue tenga 6ue decirle, no extenderse demasiado en las respuestas, evitar las discusiones, no mostrarse superior, no perder el 'hilo de la presentacion y no apoyarse en su maleta ni en el escritorio del medico En ese sentido, es muy recomendable 6ue el Visitador Medico se plantee las siguientes preguntas antes de entrevistar a un medico: O Cue lnformacln relevanLe Lengo para proporclonarle al medlco en esLa enLrevlsLa? O Cmo puedo proporclonarle esLa lnformacln en el menor Llempo poslble? O Cmo puedo agradecer la preferencla de prescrlpcln que Llene el medlco hacla alguno de los producLos que represenLo sln afecLar su prlvacldad? Cmo puedo persuadlrlo para que camble su preferencla de prescrlpcln hacla alguno de los producLos que represenLo sln ofenderlo? O Cue servlclo puedo ofrecerle o proporclonarle? O Ln que parLe de su consulLorlo puedo ublcarme de Lal forma que no afecLe su Lraba[o? uego de responder a estas preguntas, el Visitador Medico puede ingresar al consultorio con toda la conIianza del mundo, por6ue de seguro va a realizar una entrevista 6ue el medico sentira 6ue valio la pena recibirla spectos comerciales que el Visitador Mdico debe tener en cuenta antes de contactar al mdico O 1eoet eo meote los objetlvos Je lo eottevlsto Ls declr sl va a lnformar recordar o persuadlr O kecotJot los ltefeteoclos Je ltesctlpclo Jel MJlco Ll vlslLador Medlco nunca debe enLrar a clegas a la enLrevlsLa con un medlco por e[emplo para sollclLarle que receLe un producLo que ya lo vlene prescrlblendo o dando por enLendldo que sl lo hace cuando en realldad prescrlbe uno de la compeLencla O Otqoolzot el motetlol ptomocloool poe tleoe ploolflcoJo eotteqot Ls de muy mal gusLo y causa una peslma lmpresln ver como un vlslLador Medlco esL LraLando de enconLrar una muesLra medlca en su maleLa duranLe la enLrevlsLa con el medlco porque LransmlLe una lmagen de LoLal lmprovlsacln adems de causar perdldas de Llempo O Meotollzotse coo el estllo Je oeqocloclo Cooot / Cooot La ldea no es lograr una receLa del medlco a como de lugar (Lan solo para que el vlslLador Medlco pueda cobrar ms comlslones o lncenLlvos) La ldea prlnclpal es que Lodos se beneflclen el medlco el paclenLe la companla farmaceuLlca y por supuesLo el vlslLador Medlco Tiempo promedio que dura una visita mdica No existe una regla general acerca del tiempo 6ue dura una entrevista por6ue depende en un 100 de lo 6ue le va a permitir cada medico Sin embargo, y para 6ue el Visitador Medico lo tenga en cuenta, dura un promedio 6ue oscila entre los 3 y 10 minutos $ervicios Post-Visita Conozca cuales son los objetivos de los servicios post-visita, los tipos de servicios y las consideraciones a tomar en cuenta Un servicio se entiende como una prestacion 6ue satisIace alguna necesidad Sin embargo, en terminos de marketing, un servicio representa un 'plus con el 6ue se pretende generar un nivel mas alto de satisIaccion en los clientes; por tanto, es uno de los principales instrumentos 6ue el Visitador Medico tiene para lograr los siguientes objetivos: O Crear un nexo emoclonal enLre el medlco el vlslLador y la companla farmaceuLlca que represenLa O Cenerar conflanza en el medlco y aumenLar la credlbllldad que el vlslLador Medlco Llene O lncremenLar las poslbllldades de obLener la prescrlpcln de los medlcos en perspecLlva O Cenerar receLas relLeradas en medlcos prescrlpLores O lncremenLar las poslbllldades de adopcln de oLros producLos para su prescrlpcln O CbLener referenclas vlnculares y/o recomendaclones denLro del grupo de lnfluencla que Llene cada medlco O Me[orar la lmagen corporaLlva de la companla que el vlslLador Medlco represenLa Tipos de servicios en la visita mdica: Por lo general, existen cuatro tipos de servicios 6ue el Visitador Medico puede dar a los medicos: O cootocto ftecoeote
ConslsLe en manLener una secuencla de vlslLas al mlsmo medlco en lnLervalos regulares de Llempo (por e[emplo qulncenal o mensualmenLe) LsLe slmple hecho es conslderado por muchos medlcos como un buen servlclo" porque a crlLerlo de ellos se los vlslLa de una forma regular y no como algunos que aparecen de vez en cuando O kespoesto tplJo o los sollcltoJes
Algunos medlcos sollclLan muesLras profeslonales (adlclonales) esLudlos cllnlcos acerca de un punLo especlflco (eflcacla segurldad Lolerabllldad eLc) o apoyo a deLermlnadas acLlvldades Ln esLos casos el vlslLador Medlco debe responder con la mayor pronLlLud poslble O kespoesto tplJo o los ptoblemos plooteoJos
Algunos medlcos prescrlpLores suelen reallzar comenLarlos acerca de algun problema que Luvleron con un producLo por e[emplo que sus paclenLes no lo enconLraron en farmaclas o que produ[o un efecLo lndeseable que no se encuenLra en la llLeraLura eLc 1odos esLos casos deben ser reporLados de lnmedlaLo a la companla para aLenderlos verlflcarlos y soluclonarlos Luego se debe proporclonar las respuesLas correspondlenLes lo ms anLes poslble O Apoyos olttolstos o los pocleotes
La mayorla de los medlcos Llenen paclenLes de pocos recursos qulenes no pueden cosLear los gasLos de un LraLamlenLo compleLo aunque lo neceslLen de urgencla Ln esLos casos el vlslLador Medlco y la companla que represenLa pueden quedar muy blen con el medlco sl ayudan a algunos de esLos paclenLes medlanLe donaclones onsideraciones a tomar en cuenta: O AnLes de presLar un servlclo el vlslLador Medlco debe Lener muy claro el C8!L1lvC que se perslgue (p e[ manLener leal a un medlco prescrlpLor o converLlr a un medlco en perspecLlva en prescrlpLor) no se debe dar servlclos sln Lener claro el porque se lo esL dando O Pacer un SLCulMlLn1C a los servlclos reallzados para medlr el grado de saLlsfaccln del medlco y Lamblen para recordarle el servlclo que reclbl (pero con mucho LacLo) O llnalmenLe se debe recordar que las 8uLnAS ln1LnClCnLS no son SullClLn1LS son vlldas las acclones que resulLen conslsLenLes y percepLlbles por los MLulCCS la-oracin y Presentacin de Informes Conozca cual es la importancia de los informes, cuales son los canales para presentarlos y 6ue contenido debe incluir lego el momento de 6ue el Visitador Medico reporte a la compaia 6ue representa todo el trabajo 6ue ha realizado en un periodo de tiempo determinado (diario, semanal, 6uincenal y/o mensual) Para ello, es necesario 6ue responda a las siguientes preguntas: O Cue medlcos enLrevlsL? O Cundo reallz el Lraba[o? O unde reallz el Lraba[o? O Cue recursos uLlllz? O Cue resulLados obLuvo? O Cules fueron los comenLarlos ms relevanLes que le hlcleron los medlcos? O Cue sugerenclas observaclones o lnquleLudes Llene para me[orar el Lraba[o promoclonal? O Cue movlmlenLos fuera de lo comun esL reallzando la compeLencla Un detalle muy importante 6ue muchos visitadores no consideran es 6ue los 'INFORMES son una de las mejores cartas de presentacion 6ue un Visitador Medico tiene ante los Supervisores, Gerentes y otros Ejecutivos de la compaia, 6uienes se hacen de una "impresion" acerca del trabajo realizado por la calidad de los inIormes presentados Por tanto, si el Visitador Medico tiene planiIicado hacer una carrera ascendente en la Visita Medica, necesitara ponerle mucho esmero a la elaboracion de sus InIormes, y mientras lo hace, se dara cuenta 6ue son una magniIica herramienta para guiarlo hacia un trabajo mas eIiciente Importancia de los Informes: O ltlmeto Ayudan a vlsuallzar sl el Lraba[o que se esL reallzando va por la dlreccln correcLa or e[emplo sl al flnallzar una semana de Lraba[o se descubre que no se lleg nl al 60 de los medlcos planlflcados para esa semana enLonces se Lendr que anallzar sl la ruLa de vlslLa esL blen elaborada o sl se neceslLa comenzar el Lraba[o ms Lemprano O 5eqooJo Ayudan a deLermlnar los punLos deblles para que sean me[orados or e[emplo sl al momenLo de elaborar un lnforme ularlo de vlslLas" el vlslLador Medlco se da cuenLa que no Llene nlngun comenLarlo relevanLe para reporLar enLonces comprender que le falL obLener la reLroallmenLacln" de los medlcos o que podrla conversar ms con ellos por LanLo ese ser un aspecLo a me[orar para el dla slgulenLe O 1etceto Ayudan a deLermlnar aquellos aspecLos que cada dla muesLran una me[orla los que se manLlenen sln mayores camblos y aquellos que esLn desme[orando ue esLa manera el vlslLador Medlco podr acLuar en cada uno de esos punLos con una accln especlflca anales para Presentar los Informes: Este punto varia de una compaia a otra, por lo 6ue se recomienda seguir los canales determinados por la compaia donde el Visitador Medico trabaja Sin embargo, se debe tomar en cuenta 6ue los InIormes de Visita Medica llegan hasta los niveles mas altos; en especial, a6uellos 6ue proporcionan inIormacion valiosa acerca de lo 6ue esta sucediendo en el mercado Por lo tanto, el Visitador Medico los debe elaborar considerando 6ue pueden ser revisados por el mas alto ejecutivo de la compaia l ontenido de un Informe Esta parte, depende exclusivamente de los datos 6ue aporte el Visitador Medico, y por lo general (asi lo entiende la gerencia), reIleja el tipo de trabajo 6ue esta realizando en el terreno Para 6ue el Visitador Medico pueda presentar un InIorme 6ue sea lo mas completo posible, debe incluir los siguientes puntos: O MJlcos poe eottevlst Crganlzados por dlas y semanas en los que reallz la enLrevlsLa O Motetlol ptomocloool poe emple poto teollzot so ttobojo ptomocloool Cue lncluya la canLldad de muesLras medlcas llLeraLuras y obsequlos enLregados por especlalldad O comeototlos Je los mJlcos LspeclalmenLe aquellos que son relevanLes por e[emplo que reporLen la aparlcln de nuevos producLos de la compeLencla nuevas lndlcaclones para un producLo que el prescrlbe nuevas Lendenclas en el LraLamlenLo de una enfermedad reacclones adversas no declaradas en la llLeraLura eLc O kepottes Je lo competeoclo Se reflere a las acLlvldades fuera de lo comun por e[emplo Camblos de preclos lanzamlenLos de nuevos producLos reunlones con socledades ausplclos a congresos descuenLos especlales bonlflcaclones eLc O 5oqeteoclos e lopoletoJes 1odo aquello que usLed consldere que puede ayudar a me[orar el Lraba[o promoclonal por e[emplo para selecclonar y claslflcar a los medlcos de una me[or manera para enconLrar nuevos nlchos de mercado para darle un me[or mane[o al maLerlal promoclonal eLc O kesoltoJos obteolJos Ln cuanLo a venLas a medlcos prescrlpLores que se manLlenen leales medlcos en perspecLlva que se convlrLleron en prescrlpLores nuevos cllenLes eLc O lteqootos 1odas aquellas dudas que se presenLan en el camlno por e[emplo relaclonados con los esquemas de Lraba[o la uLlllzacln del maLerlal promoclonal los cllenLes los lnsLrucLlvos los descuenLos eLc Algunas de esLas pregunLas pueden ayudar a la gerencla a descubrlr un error en el procedlmlenLo o en la forma de comunlcar las cosas la-oracin y Presentacin de Informes Conozca cual es la importancia de los informes, cuales son los canales para presentarlos y 6ue contenido debe incluir lego el momento de 6ue el Visitador Medico reporte a la compaia 6ue representa todo el trabajo 6ue ha realizado en un periodo de tiempo determinado (diario, semanal, 6uincenal y/o mensual) Para ello, es necesario 6ue responda a las siguientes preguntas: O Cue medlcos enLrevlsL? O Cundo reallz el Lraba[o? O unde reallz el Lraba[o? O Cue recursos uLlllz? O Cue resulLados obLuvo? O Cules fueron los comenLarlos ms relevanLes que le hlcleron los medlcos? O Cue sugerenclas observaclones o lnquleLudes Llene para me[orar el Lraba[o promoclonal? O Cue movlmlenLos fuera de lo comun esL reallzando la compeLencla Un detalle muy importante 6ue muchos visitadores no consideran es 6ue los 'INFORMES son una de las mejores cartas de presentacion 6ue un Visitador Medico tiene ante los Supervisores, Gerentes y otros Ejecutivos de la compaia, 6uienes se hacen de una "impresion" acerca del trabajo realizado por la calidad de los inIormes presentados Por tanto, si el Visitador Medico tiene planiIicado hacer una carrera ascendente en la Visita Medica, necesitara ponerle mucho esmero a la elaboracion de sus InIormes, y mientras lo hace, se dara cuenta 6ue son una magniIica herramienta para guiarlo hacia un trabajo mas eIiciente Importancia de los Informes: O ltlmeto Ayudan a vlsuallzar sl el Lraba[o que se esL reallzando va por la dlreccln correcLa or e[emplo sl al flnallzar una semana de Lraba[o se descubre que no se lleg nl al 60 de los medlcos planlflcados para esa semana enLonces se Lendr que anallzar sl la ruLa de vlslLa esL blen elaborada o sl se neceslLa comenzar el Lraba[o ms Lemprano O 5eqooJo Ayudan a deLermlnar los punLos deblles para que sean me[orados or e[emplo sl al momenLo de elaborar un lnforme ularlo de vlslLas" el vlslLador Medlco se da cuenLa que no Llene nlngun comenLarlo relevanLe para reporLar enLonces comprender que le falL obLener la reLroallmenLacln" de los medlcos o que podrla conversar ms con ellos por LanLo ese ser un aspecLo a me[orar para el dla slgulenLe O 1etceto Ayudan a deLermlnar aquellos aspecLos que cada dla muesLran una me[orla los que se manLlenen sln mayores camblos y aquellos que esLn desme[orando ue esLa manera el vlslLador Medlco podr acLuar en cada uno de esos punLos con una accln especlflca anales para Presentar los Informes: Este punto varia de una compaia a otra, por lo 6ue se recomienda seguir los canales determinados por la compaia donde el Visitador Medico trabaja Sin embargo, se debe tomar en cuenta 6ue los InIormes de Visita Medica llegan hasta los niveles mas altos; en especial, a6uellos 6ue proporcionan inIormacion valiosa acerca de lo 6ue esta sucediendo en el mercado Por lo tanto, el Visitador Medico los debe elaborar considerando 6ue pueden ser revisados por el mas alto ejecutivo de la compaia l ontenido de un Informe Esta parte, depende exclusivamente de los datos 6ue aporte el Visitador Medico, y por lo general (asi lo entiende la gerencia), reIleja el tipo de trabajo 6ue esta realizando en el terreno Para 6ue el Visitador Medico pueda presentar un InIorme 6ue sea lo mas completo posible, debe incluir los siguientes puntos: O MJlcos poe eottevlst Crganlzados por dlas y semanas en los que reallz la enLrevlsLa O Motetlol ptomocloool poe emple poto teollzot so ttobojo ptomocloool Cue lncluya la canLldad de muesLras medlcas llLeraLuras y obsequlos enLregados por especlalldad O comeototlos Je los mJlcos LspeclalmenLe aquellos que son relevanLes por e[emplo que reporLen la aparlcln de nuevos producLos de la compeLencla nuevas lndlcaclones para un producLo que el prescrlbe nuevas Lendenclas en el LraLamlenLo de una enfermedad reacclones adversas no declaradas en la llLeraLura eLc O kepottes Je lo competeoclo Se reflere a las acLlvldades fuera de lo comun por e[emplo Camblos de preclos lanzamlenLos de nuevos producLos reunlones con socledades ausplclos a congresos descuenLos especlales bonlflcaclones eLc O 5oqeteoclos e lopoletoJes 1odo aquello que usLed consldere que puede ayudar a me[orar el Lraba[o promoclonal por e[emplo para selecclonar y claslflcar a los medlcos de una me[or manera para enconLrar nuevos nlchos de mercado para darle un me[or mane[o al maLerlal promoclonal eLc O kesoltoJos obteolJos Ln cuanLo a venLas a medlcos prescrlpLores que se manLlenen leales medlcos en perspecLlva que se convlrLleron en prescrlpLores nuevos cllenLes eLc O lteqootos 1odas aquellas dudas que se presenLan en el camlno por e[emplo relaclonados con los esquemas de Lraba[o la uLlllzacln del maLerlal promoclonal los cllenLes los lnsLrucLlvos los descuenLos eLc Algunas de esLas pregunLas pueden ayudar a la gerencla a descubrlr un error en el procedlmlenLo o en la forma de comunlcar las cosas lego el momento de 6ue el Visitador Medico reporte a la compaia 6ue representa todo el trabajo 6ue ha realizado en un periodo de tiempo determinado (diario, semanal, 6uincenal y/o mensual) Para ello, es necesario 6ue responda a las siguientes preguntas: O Cue medlcos enLrevlsL? O Cundo reallz el Lraba[o? O unde reallz el Lraba[o? O Cue recursos uLlllz? O Cue resulLados obLuvo? O Cules fueron los comenLarlos ms relevanLes que le hlcleron los medlcos? O Cue sugerenclas observaclones o lnquleLudes Llene para me[orar el Lraba[o promoclonal? O Cue movlmlenLos fuera de lo comun esL reallzando la compeLencla Un detalle muy importante 6ue muchos visitadores no consideran es 6ue los 'INFORMES son una de las mejores cartas de presentacion 6ue un Visitador Medico tiene ante los Supervisores, Gerentes y otros Ejecutivos de la compaia, 6uienes se hacen de una "impresion" acerca del trabajo realizado por la calidad de los inIormes presentados Por tanto, si el Visitador Medico tiene planiIicado hacer una carrera ascendente en la Visita Medica, necesitara ponerle mucho esmero a la elaboracion de sus InIormes, y mientras lo hace, se dara cuenta 6ue son una magniIica herramienta para guiarlo hacia un trabajo mas eIiciente Importancia de los Informes: O ltlmeto Ayudan a vlsuallzar sl el Lraba[o que se esL reallzando va por la dlreccln correcLa or e[emplo sl al flnallzar una semana de Lraba[o se descubre que no se lleg nl al 60 de los medlcos planlflcados para esa semana enLonces se Lendr que anallzar sl la ruLa de vlslLa esL blen elaborada o sl se neceslLa comenzar el Lraba[o ms Lemprano O 5eqooJo Ayudan a deLermlnar los punLos deblles para que sean me[orados or e[emplo sl al momenLo de elaborar un lnforme ularlo de vlslLas" el vlslLador Medlco se da cuenLa que no Llene nlngun comenLarlo relevanLe para reporLar enLonces comprender que le falL obLener la reLroallmenLacln" de los medlcos o que podrla conversar ms con ellos por LanLo ese ser un aspecLo a me[orar para el dla slgulenLe O 1etceto Ayudan a deLermlnar aquellos aspecLos que cada dla muesLran una me[orla los que se manLlenen sln mayores camblos y aquellos que esLn desme[orando ue esLa manera el vlslLador Medlco podr acLuar en cada uno de esos punLos con una accln especlflca anales para Presentar los Informes: Este punto varia de una compaia a otra, por lo 6ue se recomienda seguir los canales determinados por la compaia donde el Visitador Medico trabaja Sin embargo, se debe tomar en cuenta 6ue los InIormes de Visita Medica llegan hasta los niveles mas altos; en especial, a6uellos 6ue proporcionan inIormacion valiosa acerca de lo 6ue esta sucediendo en el mercado Por lo tanto, el Visitador Medico los debe elaborar considerando 6ue pueden ser revisados por el mas alto ejecutivo de la compaia l ontenido de un Informe Esta parte, depende exclusivamente de los datos 6ue aporte el Visitador Medico, y por lo general (asi lo entiende la gerencia), reIleja el tipo de trabajo 6ue esta realizando en el terreno Para 6ue el Visitador Medico pueda presentar un InIorme 6ue sea lo mas completo posible, debe incluir los siguientes puntos: O MJlcos poe eottevlst Crganlzados por dlas y semanas en los que reallz la enLrevlsLa O Motetlol ptomocloool poe emple poto teollzot so ttobojo ptomocloool Cue lncluya la canLldad de muesLras medlcas llLeraLuras y obsequlos enLregados por especlalldad O comeototlos Je los mJlcos LspeclalmenLe aquellos que son relevanLes por e[emplo que reporLen la aparlcln de nuevos producLos de la compeLencla nuevas lndlcaclones para un producLo que el prescrlbe nuevas Lendenclas en el LraLamlenLo de una enfermedad reacclones adversas no declaradas en la llLeraLura eLc O kepottes Je lo competeoclo Se reflere a las acLlvldades fuera de lo comun por e[emplo Camblos de preclos lanzamlenLos de nuevos producLos reunlones con socledades ausplclos a congresos descuenLos especlales bonlflcaclones eLc O 5oqeteoclos e lopoletoJes 1odo aquello que usLed consldere que puede ayudar a me[orar el Lraba[o promoclonal por e[emplo para selecclonar y claslflcar a los medlcos de una me[or manera para enconLrar nuevos nlchos de mercado para darle un me[or mane[o al maLerlal promoclonal eLc O kesoltoJos obteolJos Ln cuanLo a venLas a medlcos prescrlpLores que se manLlenen leales medlcos en perspecLlva que se convlrLleron en prescrlpLores nuevos cllenLes eLc O lteqootos 1odas aquellas dudas que se presenLan en el camlno por e[emplo relaclonados con los esquemas de Lraba[o la uLlllzacln del maLerlal promoclonal los cllenLes los lnsLrucLlvos los descuenLos eLc Algunas de esLas pregunLas pueden ayudar a la gerencla a descubrlr un error en el procedlmlenLo o en la forma de comunlcar las cosas lego el momento de 6ue el Visitador Medico reporte a la compaia 6ue representa todo el trabajo 6ue ha realizado en un periodo de tiempo determinado (diario, semanal, 6uincenal y/o mensual) Para ello, es necesario 6ue responda a las siguientes preguntas: O Cue medlcos enLrevlsL? 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O Cue movlmlenLos fuera de lo comun esL reallzando la compeLencla Un detalle muy importante 6ue muchos visitadores no consideran es 6ue los 'INFORMES son una de las mejores cartas de presentacion 6ue un Visitador Medico tiene ante los Supervisores, Gerentes y otros Ejecutivos de la compaia, 6uienes se hacen de una "impresion" acerca del trabajo realizado por la calidad de los inIormes presentados Por tanto, si el Visitador Medico tiene planiIicado hacer una carrera ascendente en la Visita Medica, necesitara ponerle mucho esmero a la elaboracion de sus InIormes, y mientras lo hace, se dara cuenta 6ue son una magniIica herramienta para guiarlo hacia un trabajo mas eIiciente Importancia de los Informes: O ltlmeto Ayudan a vlsuallzar sl el Lraba[o que se esL reallzando va por la dlreccln correcLa or e[emplo sl al flnallzar una semana de Lraba[o se descubre que no se lleg nl al 60 de los medlcos planlflcados para esa semana enLonces se Lendr que anallzar sl la ruLa de vlslLa esL blen elaborada o sl se neceslLa comenzar el Lraba[o ms Lemprano O 5eqooJo Ayudan a deLermlnar los punLos deblles para que sean me[orados or e[emplo sl al momenLo de elaborar un lnforme ularlo de vlslLas" el vlslLador Medlco se da cuenLa que no Llene nlngun comenLarlo relevanLe para reporLar enLonces comprender que le falL obLener la reLroallmenLacln" de los medlcos o que podrla conversar ms con ellos por LanLo ese ser un aspecLo a me[orar para el dla slgulenLe O 1etceto Ayudan a deLermlnar aquellos aspecLos que cada dla muesLran una me[orla los que se manLlenen sln mayores camblos y aquellos que esLn desme[orando ue esLa manera el vlslLador Medlco podr acLuar en cada uno de esos punLos con una accln especlflca anales para Presentar los Informes: Este punto varia de una compaia a otra, por lo 6ue se recomienda seguir los canales determinados por la compaia donde el Visitador Medico trabaja Sin embargo, se debe tomar en cuenta 6ue los InIormes de Visita Medica llegan hasta los niveles mas altos; en especial, a6uellos 6ue proporcionan inIormacion valiosa acerca de lo 6ue esta sucediendo en el mercado Por lo tanto, el Visitador Medico los debe elaborar considerando 6ue pueden ser revisados por el mas alto ejecutivo de la compaia l ontenido de un Informe Esta parte, depende exclusivamente de los datos 6ue aporte el Visitador Medico, y por lo general (asi lo entiende la gerencia), reIleja el tipo de trabajo 6ue esta realizando en el terreno Para 6ue el Visitador Medico pueda presentar un InIorme 6ue sea lo mas completo posible, debe incluir los siguientes puntos: O MJlcos poe eottevlst Crganlzados por dlas y semanas en los que reallz la enLrevlsLa O Motetlol ptomocloool poe emple poto teollzot so ttobojo ptomocloool Cue lncluya la canLldad de muesLras medlcas llLeraLuras y obsequlos enLregados por especlalldad O comeototlos Je los mJlcos LspeclalmenLe aquellos que son relevanLes por e[emplo que reporLen la aparlcln de nuevos producLos de la compeLencla nuevas lndlcaclones para un producLo que el prescrlbe nuevas Lendenclas en el LraLamlenLo de una enfermedad reacclones adversas no declaradas en la llLeraLura eLc O kepottes Je lo competeoclo Se reflere a las acLlvldades fuera de lo comun por e[emplo Camblos de preclos lanzamlenLos de nuevos producLos reunlones con socledades ausplclos a congresos descuenLos especlales bonlflcaclones eLc O 5oqeteoclos e lopoletoJes 1odo aquello que usLed consldere que puede ayudar a me[orar el Lraba[o promoclonal por e[emplo para selecclonar y claslflcar a los medlcos de una me[or manera para enconLrar nuevos nlchos de mercado para darle un me[or mane[o al maLerlal promoclonal eLc O kesoltoJos obteolJos Ln cuanLo a venLas a medlcos prescrlpLores que se manLlenen leales medlcos en perspecLlva que se convlrLleron en prescrlpLores nuevos cllenLes eLc O lteqootos 1odas aquellas dudas que se presenLan en el camlno por e[emplo relaclonados con los esquemas de Lraba[o la uLlllzacln del maLerlal promoclonal los cllenLes los lnsLrucLlvos los descuenLos eLc Algunas de esLas pregunLas pueden ayudar a la gerencla a descubrlr un error en el procedlmlenLo o en la forma de comunlcar las cosas