Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • 1K views

    Αποφυγή διπλής χρέωσης της ίδιας υπηρεσίας λόγω επικάλυψης καρτών απεριορίστων διαδρομών Προαστιακού και ΟΑΣΑ

    Uploaded by

    janokary
    Προς: ΤΡΑΙΝΟΣΕ A.E Καρόλου 1-3, Τ.Κ. 10437 Υπόψιν: - κ. Θ. Τόλια, Διευθυντή Επιβατών - κα Ε. Κωνσταντινίδου, Τμήμα Παραπόνων

    Copyright:

    Attribution (BY)
    Download as DOC, PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content

    You might also like

    Αποφυγή διπλής χρέωσης της ίδιας υπηρεσίας λόγω επικάλυψης καρτών απεριορίστων διαδρομών Προαστιακού και ΟΑΣΑ

    Uploaded by

    janokary
    1K views2 pages
    Προς: ΤΡΑΙΝΟΣΕ A.E Καρόλου 1-3, Τ.Κ. 10437 Υπόψιν: - κ. Θ. Τόλια, Διευθυντή Επιβατών - κα Ε. Κωνσταντινίδου, Τμήμα Παραπόνων

    Copyright

    © Attribution (BY)

    Available Formats

    DOC, PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    Προς: ΤΡΑΙΝΟΣΕ A.E Καρόλου 1-3, Τ.Κ. 10437 Υπόψιν: - κ. Θ. Τόλια, Διευθυντή Επιβατών - κα Ε. Κωνσταντινίδου, Τμήμα Παραπόνων

    Copyright:

    Attribution (BY)
    Download as DOC, PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    Download as doc or pdf
    1K views2 pages

    Αποφυγή διπλής χρέωσης της ίδιας υπηρεσίας λόγω επικάλυψης καρτών απεριορίστων διαδρομών Προαστιακού και ΟΑΣΑ

    Uploaded by

    janokary
    Προς: ΤΡΑΙΝΟΣΕ A.E Καρόλου 1-3, Τ.Κ. 10437 Υπόψιν: - κ. Θ. Τόλια, Διευθυντή Επιβατών - κα Ε. Κωνσταντινίδου, Τμήμα Παραπόνων

    Copyright:

    Attribution (BY)
    Download as DOC, PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    Download as doc or pdf
    of 2

    07/03/2012

    - A.E
    1-3, .. 10437

    : - . . ,
    - . ,
    :

    - .., .
    - & .

    :

    ,
    11/1/2012 (..973848),

    --.,
    ,
    (--). . -. ---.
    .
    24/01/2012
    , -
    - (- )
    ,
    -.
    , ,

    . :
    1.

    ;
    2. ;

    ; .. .
    ,
    ,
    . :

    ,. -.,
    ,
    ;
    ,
    , 150 ,
    . ,
    (-).
    , ;
    1


    (--)
    ,
    30 ,
    .
    ,

    , 30
    . ..
    , (150 )
    , 120 .


    .
    ,
    50% .
    , , ,


    . ,
    30%
    21%.

    ,

    .

    You might also like