Statut Stowarzyszenia

Centrum Bada i Innowacji Pro-Akademia

(tekst jednolity z dnia 18 sierpnia 2011 r.) Rozdzia I Przepisy oglne 1 Centrum Bada i Innowacji Pro-Akademia, zwane dalej Stowarzyszeniem zrzesza osoby fizyczne. 2 Stowarzyszenie dziaa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 1989 r. Nr 20 poz. 104 z pniejszymi zmianami) i posiada osobowo prawn. 3 Terenem dziaania Stowarzyszenia jest obszar caego wiata, a siedzib wadz naczelnych d. 4 Stowarzyszenie uywa odznak i pieczci zgodnie z obowizujcymi w tym zakresie przepisami. 5 1. Stowarzyszenie opiera swoj dziaalno na spoecznej pracy czonkw. Do prowadzenia swojej dziaalnoci Stowarzyszenie moe zatrudnia pracownikw. 2. Stowarzyszenie moe prowadzi dziaalno gospodarcz. Dochody su realizacji celw statutowych Stowarzyszenia. 3. Stowarzyszenie moe powoywa oddziay. Dziaalno oddziaw suy realizacji celw statutowych Stowarzyszenia. Rozdzia II Cele i formy dziaania 6 Podstawowym celem dziaalnoci Stowarzyszenia jest realizacja przedsiwzi na rzecz przedsibiorcw oraz na rzecz wsppracy przedsibiorcw z instytucjami otoczenia biznesu oraz organizacjami badawczymi, wspieranie rozwoju spoeczestwa obywatelskiego, aktywizacja zawodowa i spoeczna modziey i osb dorosych, propagowanie profesjonalnego ksztacenia menederskiego, prowadzenie bada ekonomicznych, wiadczenie profesjonalnych usug szkoleniowych, doradczych i konsultingowych oraz promocja gospodarcza w kraju i zagranic, a take ochrona rodowiska, upowszechnianie zasad zrwnowaonego rozwoju oraz spoecznej odpowiedzialnoci biznesu. 7 Stowarzyszenie prowadzi nieodpatn dziaalno poytku publicznego. Swoje cele realizuje poprzez: 1. prowadzenie bada podstawowych, bada przemysowych lub eksperymentalnych prac rozwojowych oraz rozpowszechnianie ich wynikw poprzez dziaalno dydaktyczn, publikacje lub transfer technologii 2. badanie rynku i opinii publicznej w zakresie: - poziomu implementacji dziaa wynikajcych ze strategii rozwoju Unii Europejskiej, ze szczeglnym uwzgldnieniem kwestii horyzontalnych takich, jak: rwno szans, ochrona rodowiska, rozwj lokalny - rozwj innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy

- diagnoza sytuacji spoecznej, prawnej i zawodowej repatriantw i modziey polonijnej na Wschodzie - etyki i europejskich standardw pracy instytucji i urzdw administracji lokalnej oraz organizacji pozarzdowych w pracy z grupami zagroonymi wykluczeniem, w szczeglnoci repatriantami 3. wspprac z instytucjami i organizacjami, ktrych cele dziaania s zblione do celw Stowarzyszenia, 4. prowadzenie funduszu wspierania eksportu, 5. powoywanie spek lub wstpowanie do ju istniejcych spek prawa handlowego animowanie dziaa tworzcych partnerstwa midzy przedsibiorstwami, uczelniami, jednostkami samorzdu terytorialnego i organizacji pozarzdowych 6. prowadzenie dziaalnoci wydawniczej wydawanie publikacji, raportw i innych opracowa w nastpujcych zakresach tematycznych: - promocja rozwoju spoecznogospodarczego w oparciu o takie idee jak: ekologia, ochrona rodowiska, poszanowanie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego, integracja europejska, rozwijanie kontaktw i wsppracy midzy spoeczestwami, rozwj przedsibiorczoci, spoeczna odpowiedzialno biznesu, rwno szans, nowoczesna metodologia edukacji osb dorosych, ksztacenie ustawiczne - budowanie spoeczestwa obywatelskiego poprzez pielgnowanie polskoci, rozwj wiadomoci narodowej, obywatelskiej i kulturowej, w szczeglnoci wrd Polonii i repatriantw 7. dziaalno w zakresie nagra dwikowych i muzycznych w zakresie promocji rozwoju spoeczno gospodarczego w oparciu o takie idee jak: ekologia, ochrona rodowiska, poszanowanie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego, integracja europejska, rozwijanie kontaktw i wsppracy midzy spoeczestwami, rozwj przedsibiorczoci, spoeczna odpowiedzialno biznesu, rwno szans, edukacja 8. doradztwo gospodarcze, proinnowacyjne i oglne, doradztwo w sprawach rodowiska naturalnego (dziaalno agronomw i ekonomistw rolnych) 9. dziaalno zwizan z organizacj targw i wystaw organizacja misji gospodarczych, targw, konferencji na tematy spoeczno-gospodarcze, w szczeglnoci zwizane z: ekologi i ochron rodowiska, promowaniem partnerstwa, integracj europejsk, rozwojem gospodarczym, rozwojem lokalnym 10. organizowanie kontaktw gospodarczych i szkoleniowych w kraju i za granic 11. usugi informacyjn e dla przedsibiorcw i osb zamierzajcych rozpocz dziaalno gospodarcz 12. organizacj oraz prowadzenie kursw i szkole w pozaszkolnych formach ksztacenia szkolenia dla osb dorosych chccych podnie swoje kwalifikacje, w szczeglnoci w zakresie: ekologii i ochrony rodowiska, integracji europejskiej, przedsibiorczoci; dziaalno komisji egzaminacyjnych, dziaalno dotyczca oceny szkole; doradztwo edukacyjno zawodowe dla osb majcych problemy z poruszaniem si po rynku pracy oraz zagroonych utrat pracy; promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osb zagroonych utrat pracy 13. koordynacj powiza kooperacyjnych przedsibiorstw, instytucji otoczenia biznesu, jednostek naukowo-badawczych oraz jednostek samorzdu terytorialnego, w tym: a) organizowanie wsppracy pomidzy nauk, gospodark i administracj lokaln b) animowanie kontaktw zagranicznych powiza kooperacyjnych c) prowadzenie analiz i bada nad energetyk odnawialn d) prowadzenie dziaalnoci rolniczej, zwizanej z uprawami bioenergetycznymi 14. przekazywanie pomocy publicznej i innych form wsparcia uprawnionym podmiotom, 15. regranting 7a Stowarzyszenie prowadzi dziaalno gospodarcz w zakresie: 1. wydawanie ksiek i periodykw oraz pozostaa dziaalno wydawnicza 2. dziaalno w zakresie nagra dwikowych i muzycznych 3. pozostaa dziaalno usugowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowana 4. doradztwo zwizane z zarzdzaniem 5. badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk spoecznych i humanistycznych 6. badanie rynku i opinii publicznej 7. pozostaa dziaalno profesjonalna , naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana 8. dziaalno zwizana z organizacj targw , wystaw i kongresw 9. pozostae pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane 10. dziaalno wspomagajca edukacj 2

Rozdzia III Czonkowie Stowarzyszenia i ich obowizki 8 Czonkowie Stowarzyszenia dziel si na: - czonkw zwyczajnych, - czonkw wspierajcych, - czonkw honorowych. 9 Czonkiem zwyczajnym Stowarzyszenia moe by osoba fizyczna, posiadajca pen zdolno do czynnoci prawnych. Cudzoziemcy mog wstpowa do Stowarzyszenia. 10 Czonkiem wspierajcym moe by osoba prawna, jednostka organizacyjna nie posiadajca osobowoci prawnej lub osoba fizyczna, posiadajca pen zdolno do czynnoci prawnych, ktra prawnie jedynie materialnie lub moralnie wspiera dziaalno Stowarzyszenia. 11 Czonkiem honorowym moe by osoba szczeglnie zasuona w urzeczywistnieniu celw Stowarzyszenia. 12 1. Przyjmowanie czonkw zwyczajnych i wspierajcych nastpuje w drodze uchway Zarzdu Gwnego. 2. Zarzd Gwny moe w drodze uchway, odmwi przyjcia na czonka zwyczajnego lub wspierajcego. Od tej odmowy nie przysuguje odwoanie. 3. Godno czonka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Czonkw na wniosek Zarzdu Gwnego. 13 1. Czonkostwo wygasa na skutek mierci czonka. 2. Wykrelenie czonka ze Stowarzyszenia nastpuje w przypadku: - dobrowolnego wystpienia zgoszonego na pimie, - utraty penej zdolnoci do czynnoci prawnych. 3. Zarzd Gwny Stowarzyszenia dokonuje wykrelenia czonka ze Stowarzyszenia. 4. Godnoci czonka honorowego pozbawia Walne Zgromadzenie Czonkw na wniosek Zarzdu Gwnego. 14 Stowarzyszenie nie moe: 1. udziela poyczek lub zabezpiecza zobowiza majtkiem Stowarzyszenia w stosunku do swoich czonkw, czonkw organw lub pracownikw oraz osb, z ktrymi czonkowie, czonkowie organw oraz pracownicy pozostaj w zwizku maeskim, we wsplnym poyciu albo w stosunku pokrewiestwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewiestwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo s zwizani z tytuu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi, 2. przekazywa majtku na rzecz swoich czonkw, czonkw organw lub pracownikw oraz ich osb bliskich, na zasadach innych ni w stosunku do osb trzecich, w szczeglnoci jeeli przekazanie to nastpuje bezpatnie lub na preferencyjnych warunkach, 3. wykorzystywa majtku na rzecz czonkw, czonkw organw lub pracownikw oraz ich osb bliskich na zasadach innych ni w stosunku do osb trzecich, chyba, e to wykorzystanie bezporednio wynika z celu statutowego, 4. dokonywa zakupu towarw lub usug od podmiotw, w ktrych uczestnicz czonkowie Stowarzyszenia, czonkowie Jego organw lub pracownicy oraz ich osb bliskich, na zasadach innych ni w stosunku do osb trzecich lub po cenach wyszych ni rynkowe.

 15 1. Czonkom zwyczajnym Stowarzyszenia przysuguje: - czynne i bierne prawo wyborcze do wadz Stowarzyszenia, - prawo do wyraania swoich opinii i propozycji dotyczcych dziaalnoci Stowarzyszenia, - prawo do korzystania ze wiadcze i pomocy Stowarzyszenia. 2. Czonkowie wspierajcy i honorowi maj prawa czonkw zwyczajnych z wyczeniem czynnego i biernego prawa wyborczego. 3. Czonkowie wspierajcy i honorowi maj nadto prawo do brania udziau z gosem doradczym w obradach pozostaych organw Stowarzyszenia. 4. Czonkowie zwyczajni, wspierajcy i honorowi nie maj preferencyjnego dostpu do potencjau badawczego Stowarzyszenia ani do wynikw prowadzonych przez Stowarzyszenie bada 16 Obowizkiem czonkw Stowarzyszenia jest aktywna dziaalno na rzecz celw Stowarzyszenia, postpowania zgodnie ze statutem, uchwaami wadz Stowarzyszenia i zasadami wspycia spoecznego. Rozdzia IV Wadze i struktura organizacyjna Stowarzyszenia 17 1. Wadzami naczelnymi Stowarzyszenia s: - Walne Zgromadzenie Czonkw - Zarzd Gwny - Naczelna Komisja Rewizyjna 2. Wadzami oddziau Stowarzyszenia s: - Walne Zebranie Czonkw Oddziau - Zarzd Oddziau - Komisja Rewizyjna Oddziau 18 1. Kadencja wszystkich wadz Stowarzyszenia trwa 2 lata. 2. Wadze naczelne Stowarzyszenia wybierane s w drodze tajnego gosowania z nieograniczonej liczby kandydatw. 3. Ukonstytuowanie si nowo wybranych wadz Stowarzyszenia i przejcia spraw od dotychczasowych wadz nastpuje nie pniej ni w cigu 1 miesica od dnia ich wyboru. Do tego czasu dziaaj wadze poprzedniej kadencji. 19 1. W przypadku ustpienia lub odwoania czonkw wadz naczelnych Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, skad osobowy tych wadz jest uzupeniany spord nie wybranych kandydatw w kolejnoci uzyskanych gosw. Moliwe jest uzupenienie skadw osobowych wadz wybieranych przez Walne Zgromadzenie. Liczba dokooptowanych w ten sposb wadz nie moe przekroczy 1/3 liczby czonkw. W przypadku rwnego rozoenia gosw w trakcie gosowania decyduje gos przewodniczcego Walnego Zgromadzenia. 2. W przypadku ustpienia Prezesa Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, Zarzd Gwny powierza obowizki Prezesa jednemu ze swoich czonkw. Najblisze Walne Zgromadzenie Czonkw dokonuje wyboru nowego Prezesa Stowarzyszenia. 3. W przypadku odwoania Prezesa Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, Walne Zgromadzenie Czonkw, ktre go odwoao, dokonuje wyboru nowego Prezesa Stowarzyszenia 20 Poza wyjtkami okrelonymi w Statucie uchway wadz naczelnych Stowarzyszenia zapadaj zwyk wikszoci gosw przy obecnoci co najmniej poowy czonkw.

WALNE ZGROMADZENIE CZONKW 21 1. Walne Zgromadzenie Czonkw jest najwysz wadz Stowarzyszenia. Jego posiedzenia mog mie charakter zwyczajny i nadzwyczajny. 2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Czonkw jest zwoywane raz na dwa lata. 3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Czonkw moe si odby w kadym czasie w szczeglnie uzasadnionych przypadkach. 4. Nadzwyczajne Zgromadzenie Czonkw zwouje Zarzd Gwny z wasnej inicjatywy, na danie Naczelnej Komisji Rewizyjnej bd na pisemny wniosek co najmniej oglnej liczby delegatw. 22 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Czonkw naley: 1. ustalanie gwnych kierunkw dziaania Stowarzyszenia na okres kadencji; 2. rozpatrywanie sprawozda Zarzdu Gwnego i Naczelnej Komisji Rewizyjnej; 3. udzielanie na wniosek Naczelnej Komisji Rewizyjnej absolutorium ustpujcemu Zarzdowi Gwnemu; 4. wybr i odwoywanie Prezesa Stowarzyszenia oraz czonkw wadz naczelnych Stowarzyszenia; 5. uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia; 6. nadawanie i pozbawianie godnoci czonka honorowego Stowarzyszenia; 7. rozpatrywanie odwoa od uchwa Zarzdu Gwnego; 8. podejmowanie uchway o rozwizaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majtku; 9. podejmowanie uchwa o prowadzeniu dziaalnoci gospodarczej. 23 1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Czonkw obraduje nad sprawami, dla ktrych zostao zwoane. 2. Nad innymi sprawami Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Czonkw moe obradowa i podejmowa uchway po wyraeniu na to zgody przez 2/3 zebranych czonkw. 24 Walne Zgromadzenie Czonkw podejmuje uchway wikszoci 2/3 gosw przy obecnoci co najmniej poowy czonkw uprawnionych do gosowania w I terminie, a w II terminie wyznaczonym w tym samym dniu 60 minut pniej bez wzgldu na liczb osb uprawnionych do gosowania, w nastpujcym zakresie: 1. zmian Statutu; 2. odwoania przed upywem kadencji Prezesa Stowarzyszenia lub czonkw wadz naczelnych Stowarzyszenia; 3. pozbawienia godnoci czonka honorowego Stowarzyszenia. ZARZD GWNY 25 1. W skad Zarzdu Gwnego wchodzi Prezes i Wiceprezes Stowarzyszenia. Zarzd Gwny jest wybierany spord czonkw Stowarzyszenia. 2. Zarzd Gwny pracuje w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin. 3. Czonkami Zarzdu Gwnego nie mog zosta osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne cigane z oskarenia publicznego lub przestpstwo skarbowe 26 1. Zarzd Gwny kieruje dziaalnoci Stowarzyszenia i odpowiada za swoj prac przed Walnym Zgromadzeniem Czonkw. 2. Do zakresu dziaa Zarzdu Gwnego naley: a) realizacja kierunkw dziaania Stowarzyszenia wytyczonych przez Walne Zgromadzenie Czonkw; b) powoywanie i rozwizywanie komisji i zespow w celu wykonywaniu zada statutowych, sprawowanie nad nimi nadzoru i uchwalanie terminw ich dziaalnoci; c) wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godnoci czonka honorowego Stowarzyszenia; d) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewntrz;

e) zarzdzanie Stowarzyszeniem, opracowywanie preliminarzy i sprawozda budetowych po zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Czonkw; f) podejmowanie uchwa o nabyciu i zbyciu nieruchomoci; g) podejmowanie uchwa o powoywaniu spek lub wstpowaniu do ju istniejcych spek prawa handlowego; h) powoywanie i rozwizywanie oddziaw Stowarzyszenia; i) ustalanie oglnych kierunkw dziaalnoci oddziau oraz zatwierdzanie projektw planw dziaalnoci oddziau; j) powoywanie i odwoywanie Zarzdu oddziau; k) zawieszanie zarzdu oddziau lub poszczeglnych jego czonkw w razie wyranego braku aktywnoci w wykonywaniu zada albo gdy ich dziaalno jest niezgodna z prawem lub Statutem Stowarzyszenia. W razie zawieszenia caego zarzdu oddziau, Zarzd Gwny powouje zarzd tymczasowy, ktry peni swe funkcje - do czasu wyboru nowego zarzdu przez Zarzd Gwny; l) uchylanie sprzecznych z prawem, postanowieniami Statutu lub uchwaami Walnego Zgromadzenia Czonkw uchwa zarzdw oddziaw; ) skadanie sprawozda Walnemu Zgromadzeniu Czonkw z dziaalnoci Zarzdu Gwnego. 3. Podejmowanie decyzji o wycofaniu si Stowarzyszenia z udziau w spce. 27 Posiedzenia Zarzdu Gwnego odbywaj si w miar potrzeb. Nie rzadziej jednak ni raz na kwarta. NACZELNA KOMISJA REWIZYJNA 28 1. Naczelna Komisja Rewizyjna jest Najwyszym organem kontrolnym Stowarzyszenia. 2. Naczelna Komisja Rewizyjna skada si z 2 czonkw przewodniczcego i zastpcy. 3. Czonkowie Naczelnej Komisji Rewizyjnej nie mog peni funkcji w innych wadzach Stowarzyszenia, w szczeglnoci nie mog by czonkami Zarzdu ani pozostawa z nimi w zwizku maeskim, we wsplnym poyciu, w stosunku pokrewiestwa, powinowactwa lub podlegoci subowej. 4. Czonkami Naczelnej Komisji Rewizyjnej nie mog zosta osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne cigane z oskarenia publicznego lub przestpstwo skarbowe. 29 Do zakresu dziaania Naczelnej Komisji Rewizyjnej naley: 1. kontrolowanie co najmniej raz do roku caoksztatu dziaalnoci statutowej oraz gospodarki statutowej Stowarzyszenia; 2. przedstawienie wnioskw pokontrolnych; 3. danie od kontrolowanych sprawozdania z realizacji wnioskw pokontrolnych; 4. wnioskowanie o udzielenie absolutorium dla Zarzdu Gwnego; 5. przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu sprawozda ze swojej dziaalnoci; 6. nadzorowanie dziaalnoci komisji rewizyjnych oddziaw; 7. zawieszanie komisji rewizyjnych oddziaw w razie wyranego braku aktywnoci w wykonywaniu zada albo gdy ich dziaalno jest niezgodna z prawem lub statutem Stowarzyszenia. WADZE ODDZIAU 30 1. Najwysz wadz oddziau jest Walne Zebranie Czonkw Oddziau. 2. Do Walnego Zebrania Czonkw Oddziau naley: a) rozpatrywanie sprawozda i ocena dziaalnoci wadz oddziau; b) udzielanie absolutorium zarzdowi oddziau na wniosek komisji rewizyjnej oddziau; c) przyjcie wnioskw i postulatw pod adresem wadz pastwowych i samorzdowych oraz Zarzdu Gwnego. 31 Nadzwyczajne Zebranie Czonkw oddziau zwouje Zarzd Oddziau: - z wasnej inicjatywy, 6

- na wniosek Zarzdu Gwnego, - na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziau, 32 1. Zarzd oddziau skada si z prezesa i 2 czonkw Stowarzyszenia. 2. Czonkami Zarzdu oddziau nie mog zosta osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne cigane z oskarenia publicznego lub przestpstwo skarbowe 33 Do Zarzdu Oddziau naley: 1. reprezentowanie oddziau na zewntrz; 2. kierowanie dziaalnoci oddziau zgodnie z postanowieniami statutu i uchwaami wadz Stowarzyszenia; 3. zarzdzanie majtkiem Stowarzyszenia w granicach budetu oddziau; 4. opracowywanie projektw planu dziaalnoci, budetu oraz przedstawianie ich Zarzdowi Gwnemu; 5. uchwalanie budetu oddziau w ramach przydzielonych rodkw oraz zatwierdzanie rocznych sprawozda finansowych; 6. opracowywanie i uchwalanie wewntrznych regulaminw oddziau; 7. przygotowywanie sprawozda na walne zebranie oddziau. 34 1. Posiedzenia Zarzdu Oddziau odbywaj si w miar potrzeb, nie rzadziej jednak ni raz na kwarta. 2. Posiedzenia Zarzdu Oddziau zwoywane s przez prezesa oddziau. 35 Komisja Rewizyjna Oddziau skada si z 3 czonkw, ktrzy na pierwszym posiedzeniu wybieraj spord swego grona przewodniczcego i sekretarza. 36 1. Do Komisji Rewizyjnej Oddziau naley: a) przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli caoksztatu dziaalnoci oddziau ze szczeglnym uwzgldnieniem gospodarki finansowej i majtkowej pod wzgldem celowoci, oszczdnoci i legalnoci dziaalnoci, b) wystpowanie do zarzdu oddziau z wnioskami wynikajcymi z ustale kontroli, c) wystpowanie na Walnym Zebraniu Czonkw oddziau z wnioskami w sprawie absolutorium dla ustpujcego zarzdu oddziau, 2. Komisja Rewizyjna Oddziau moe wystpi do Zarzdu Gwnego Stowarzyszenia z wnioskiem o zawieszenie w czynnociach zarzdu oddziau bd poszczeglnych jego czonkw. Rozdzia VI Majtek i fundusze 37 Majtek Stowarzyszenia stanowi nieruchomoci i fundusze. 38 1. rdami powstania majtku Stowarzyszenia s: a) dochody z nieruchomoci i ruchomoci, stanowicych wasno lub bdcych w uytkowaniu Stowarzyszenia; b) dotacje lub subwencje; c) darowizny, zapisy i spadki; d) przychody z inwestycji kapitaowych oraz lokat bankowych; e) dobrowolne skadki czonkowskie: f) wpywy z dziaalnoci gospodarczej prowadzonej przez Stowarzyszenie; 2. rodki pienine niezalene od rde pochodzenia, mog by przechowywane wycznie na koncie bankowym Stowarzyszenia. Nie dotyczy to jednak rodkw uzyskanych przez oddziay

Stowarzyszenia. rodki pienine uzyskane przez oddziay mog by przechowywane wycznie na koncie bankowym oddziau Stowarzyszenia. 3. Wszystkie zyski Stowarzyszenia s reinwestowane w dziaalno badawcz, rozpowszechnianie jej wynikw lub dydaktyk. 39 Dla wanoci owiadcze woli, pism i dokumentw, w tym w przedmiocie praw i obowizkw majtkowych Stowarzyszenia, wymagany jest podpis Prezesa Zarzdu Gwnego lub Wiceprezesa Zarzdu Gwnego. 40 Dla wanoci owiadcze woli, pism i dokumentw, w tym w przedmiocie praw i obowizkw majtkowych oddziau, zwizanych z realizacj zada oddziau wymagany jest podpis Prezesa Zarzdu Oddziau. Rozdzia VII Przepisy kocowe 41 Rozwizanie Stowarzyszenia wymaga uchway Walnego Zgromadzenia, podjtej wikszoci przynajmniej 2/3 gosw, w obecnoci co najmniej oglnej liczby czonkw Stowarzyszenia, a w drugim terminie bez wzgldu na liczb uprawnionych. 42 Sposb likwidacji Stowarzyszenia oraz cele, na jakie ma by przeznaczony majtek Stowarzyszenia okreli uchwaa Walnego Zgromadzenia.