Professional Documents
Culture Documents
Marktbriefmrt 2012
Marktbriefmrt 2012
Marktbriefmrt 2012
Cijfer
Economische groei Consumentenvertrouwen Producentenvertrouwen industrie Inflatie Werkloosheid Banen werknm Vacatures openstaand -0,7% -35 -1,5 2,5% 6,0% 7.921.000 123.300
Periode
kwartaal 4, 2011 feb 2012 feb 2012 jan 2012 jan 2012 kwartaal 4, 2011 kwartaal 4, 2011
Cijfer
1,1% -34 -1,4 2,4% 5,8% 7.902.000 133.000
Voorgaande periode
kwartaal 3, 2011 jan 2012 jan 2012 dec 2011 dec 2011 kwartaal 3, 2011 kwartaal 3, 2011
Economie en conjunctuur
Het kabinet wil dat iedereen aan het werk gaat Als het aan staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, gaat iedereen die nu nog een bijstandsuitkering heeft, in een sociale werkplaats werkt of in de jonggehandicaptenwet Wajong zit, aan het werk. In het wetsvoorstel dat hij heeft ingediend, staat dat deze uitkeringsgerechtigden verplicht zijn om het werk dat hen wordt aangeboden te accepteren. Ook als de vergoeding voor dat werk lager is dan het minimumloon. De gemeente kan het salaris aanvullen wanneer dat nodig is. De wet (Werken naar vermogen) is een onderdeel van een pakket maatregelen waarmee het kabinet op termijn 1,8 miljard euro wil besparen.
Zij stellen dat loonmatiging niet meer werkt als de economie al met tegenwind te maken heeft. Zon maatregel zou de problemen zelfs kunnen verergeren. Hoofdeconoom Wim Boonstra van de Rabobank vindt dat sterke Europese landen als Duitsland en Nederland met een substantile loonstijging eerder een bijdrage leveren aan de conjunctuur in Europa dan met een loonmatiging. De Duitse minister van Sociale Zaken, Ursula von der Leyen, heeft een soortgelijk pleidooi gehouden.
deeltijd-ww-regeling kunnen bedrijven waardevolle werknemers aan zich binden die anders zouden moeten worden ontslagen. De overheid vult dan het salaris aan met (een deel van) een ww-uitkering. Trekt de economie weer aan, dan beschikt het bedrijf direct weer over voldoende vakkrachten. Kamp waarschuwt dat er ook nadelen zijn aan deeltijd-ww. In sommige gevallen worden noodzakelijke reorganisaties uitgesteld en blijven slecht draaiende bedrijven met overheidssteun ten onrechte overeind.
De komende jaren moeten we rekening houden met een aanzienlijk hogere werkloosheid. Volgens het CPB komt het aantal werklozen de komende jaren boven de 500.000 uit. In 2011 waren nog gemiddeld 389.000 personen werkloos. Het CPB verwacht dat bij ongewijzigd beleid nog dit jaar 500.000 mensen zonder baan komen te zitten. In 2013 zou de werkloosheid oplopen tot 535.000 personen om in 2014 weer te dalen tot 495.000. In 2011 was gemiddeld 4,5% van de beroepsbevolking werkloos en in 2013 zal dat zijn gestegen tot 6,0%.
Marktontwikkelingen
Verhuizen voor een baan is minder vaak een probleem Tot enkele jaren geleden daalde de bereidheid om te reizen of zelfs te verhuizen voor een baan. In 2005 gaf nog 49% van de (potentile) beroepsbevolking aan te willen verhuizen voor een baan en in 2010 was nog maar 34% daartoe bereid. In 2011 is een duidelijke omslag zichtbaar. De helft van de (potentile) beroepsbevolking zei vorig jaar indien nodig de spullen te willen pakken voor het krijgen van een nieuwe baan. Onder hoogopgeleiden is het enthousiasme weliswaar iets hoger dan onder lager opgeleiden en werklozen, maar in alle groepen is de verhuisbereidheid duidelijk toegenomen.
gebeurt het kijken van online video in een aantal gevallen met een zakelijk doel. De meeste middelgrote en grote bedrijven zijn dan ook van plan online video vaker in te zetten voor communicatiedoeleinden. De meeste ondernemingen hebben geen regels voor het bekijken van online video op het werk.
geven relatief veel werknemers aan dat de werkgever geen of onvoldoende maatregelen tegen werkdruk en werkstress heeft genomen.
Beroepsbevolking
Meer allochtone werklozen, minder autochtone werklozen Onder westerse en niet-westerse allochtonen is de werkloosheid het afgelopen jaar licht opgelopen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Die cijfers laten ook zien, dat de werkloosheid onder autochtonen juist gedaald is. In 2011 zaten 262.000 autochtonen zonder werk tegenover 104.000 niet-westerse allochtonen en 52.000 westerse allochtonen. Het aandeel niet-westerse allochtonen zonder werk bedroeg 13,1%, terwijl dat een jaar eerder nog maar 12,6% was. Het CBS vermeldt daarbij wel dat de toename minder groot is dan in de twee voorgaande jaren. Onder westerse allochtonen nam de werkloosheid toe tot 7,1%. Van de autochtone beroepsbevolking had vorig jaar 4,2% geen baan en dat percentage was iets lager dan in 2010.
partijgenoten kritiek op zijn weigering om zich van het meldpunt te distantiren. Onder hen was ook eurocommissaris Neelie Kroes die op haar website schreef: "Ik weet dat de mensen die naar Nederland komen hard werken en dat velen van ons afhankelijk zijn van hun bijdragen. Dat is niet iets om aan te geven of af te danken in deze moeilijke tijden."
Branche-informatie
Bouw
Meer werk in januari De bouwbedrijven in Nederland noteerden in januari iets meer orders dan een maand eerder. In december 2011 was er nog gemiddeld voor 6 maanden werk in de orderportefeuille, een maand later was dat gestegen naar 6,2 maanden. De cijfers zijn afkomstig uit de conjunctuurmeting van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB).
Ict
Veel vraag naar programmeurs De vraag naar icters is in het laatste kwartaal van 2012 fors gestegen. Met name programmeurs zijn in trek op de arbeidsmarkt. Ruim n op de drie vacatures in de ict had in het vierde kwartaal van vorig jaar betrekking op een programmeursfunctie. Uit onderzoek blijkt dat 46% van de icters die uitkijken naar een andere baan de mogelijkheid om thuis te werken een belangrijke afwegingsfactor is.
Industrie
Onverwacht meer omzet voor de industrie Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt dat de omzet van de Nederlandse industrie in december 2011 een omzetstijging van 6% noteerde. Alle industrile branches boekten meer omzet, maar de stijging was het grootst in de transportmiddelenindustrie (+15%) en de aardolie-, chemische, rubber- en kunststofproductenindustrie (+12%).
Onderwijs
De vaardigheden van de leraar staan voortaan in een register De Onderwijscoperatie heeft een register geopend, waarin leraren hun vaardigheden kunnen laten vastleggen. Docenten kunnen er onder meer laten zien welke opleidingen en cursussen ze hebben gevolgd. De Onderwijscoperatie wil met het register de kwaliteit van het onderwijs in kaart brengen en de kwaliteit verbeteren. In de coperatie werken diverse onderwijsorganisaties samen. Leraren uit het primair en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs kunnen zich in het register inschrijven. De lijst is openbaar en voor iedereen te raadplegen. Inschrijving in het register is vrijwillig, maar in Den Haag hebben de wethouder van onderwijs en de plaatselijke schoolbesturen afgesproken dat beginnende docenten zich moeten aanmelden voor het nieuwe lerarenregister.
Overheid
Heeft de ambtenaar zijn langste tijd gehad? Volgens bronnen in Den Haag maakt de overheid plannen om een eind te maken aan de ambtenarenstatus Op die manier zouden de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren meer marktconform moeten worden. Flexibele arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zouden het Rijk kunnen helpen bij het uitvoeren van de grootschalige reorganisatie die tussen nu en 2015 op het programma staat. Het Rijk zou overtollige ambtenaren willen plaatsen bij lagere overheden, maar ook bij bedrijven. Dat gebeurt nu nog alleen op basis van vrijwilligheid.
Transport en logistiek
De sector logistiek mist een vrouwelijke uitstraling Volgens het laatste sectorrapport van ABN AMRO zit de logistiek te springen om meer vrouwelijke inbreng. Maar hoewel er talent genoeg is, hebben vrouwen zelden belangstelling voor de branche. Volgens ABN AMRO kunnen logistieke functies juist voor vrouwen heel interessant zijn. Logistiek heeft een stoer imago en dat zou moeten veranderen om de sector ook voor vrouwen aantrekkelijk te maken.
Uitzendbranche
Rotterdam wil uitzendbureaus een toeslag laten betalen Uitzendbureaus die bemiddelen voor Oost-Europese werknemers, moeten volgens het Rotterdamse stadsbestuur meer verantwoordelijkheid nemen voor hun uitzendkrachten. Wethouder Hamit Karakus wil dat de uitzendbureaus een toeslag gaan betalen om de nieuwe arbeidskrachten taallessen te kunnen geven en hen te begeleiden bij de inburgering en eventuele opleidingen.
administratieve sector leverde 1% in. In de industrile sector kwam het aantal uren 7% lager uit dan in dezelfde periode in 2011, terwijl de medische sector 15% minder uitzenduren noteerde. De omzet nam in de uitzendbranche af met 3%. De technische en administratieve sector wisten de omzet ten opzichte van vorig jaar gelijk te houden, maar in de industrile sector (-6%) en de medische sector (-13%) lukte dat niet.