RDEKEGYEZTETS RDEKKPVISELET

A munkavdelem helyzete a munkavllalk szemvel

VISEGRD 2012. november 22.

BORHIDI GBOR GYVIV ORSZGOS MUNKAVDELMI BIZOTTSG MUNKAVLLALI OLDAL

1

Kivonat az OMMF munkabaleseti tjkoztatjbl

A munkavllal egy ptkezsen a IV. szinten a leflizott, de vdkorlttal mg nem rendelkez helyrl leesett. A helysznen meghalt!!!

prilis 28
2012. augusztus 13. 9:30 Az rtkteremt munka megbecslse, a munkabalesetek megelzsnek elsegtse rdekben a Kormny kiemelt fontossgot tulajdont az egszsges s biztonsgos munkavgzs krlmnyeinek. Ennek megteremtsre s fenntartsra azzal is fel kvnja hvni a munkltatk s a munkavllalk figyelmt, hogy prilis 28-t a munkabalesetben elhunyt, illetve megrokkant munkavllalk emlknapjv nyilvntja.

A Kormny felkri a munkltatkat s a munkavllalkat, hogy a munkavgzs egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos feltteleinek megteremtshez fzd ssztrsadalmi rdek hangslyozsa mellett minden vben prilis 28-n emlkezzenek meg a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavllalkrl..

MEGTEKINTHET:

CSEPEL MVEK IPARI PARK II.KAP 1221 Budapest Dunalejr u. 13 sz. alatt.
17

RDEKEGYEZTETS RDEKVDELEM

AZ RDEKEGYEZTETS S RDEKKPVISELET JELENLEGI HELYZETE HAZNKBAN.

18

MUNKAVDELMI TRVNY MDOSTSA

MAGYAR KZLNY 2011. vi 162. szm.

ORSZGOS SZINT MUNKAVDELMI RDEKEGYEZTETS HELYZETE.

ORSZGOS SZINT:

MUNKAVDELMI BIZOTTSG
KZPSZINT:

gazati Prbeszd Bizottsgok

Vllalati szint:

Munkavdelmi Bizottsg Munkavdelmi kpviselk Paritsos Munkavdelmi Testlet

A MUNKAVDELMI BIZOTTSGOT RINT Mvt. MDOSTS:

Mdosts eltt: 79. (1) a) elzetesen vlemnyezi a 11. -ban megjellt jogszablyok s egyb elrsok, intzkedsek tervezeteit, a beszmolkat (jelentseket) s az idszakos programokat azzal, hogy egyhang llsfoglalst vagy a trgyal csoportok eltr vlemnyt az elterjesztseken fel kell tntetni;

Mdosts utn: (A Munkavdelmi Bizottsg az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzsre vonatkoz rdekegyeztet tevkenysge keretben) a) elzetesen vlemnyezi a 11. -ban megjellt jogszably-koncepcik s egyb elrsok, intzkedsek tervezeteit, a beszmolkat, jelentseket s az idszakos programokat azzal, hogy egyhang llsfoglalst vagy a trgyal csoportok eltr vlemnyt az elterjesztseken fel kell tntetni;

Mdosts utn: g) dnt a nevels s az oktats terletn a biztonsgos letvitelre, a szakmai oktats terletn az egszsget nem veszlyeztet s a biztonsgos munkavgzs szablyaira vonatkoz ismeretanyag meghatrozsval kapcsolatos krdsekben.

pnzbrsgok felhasznlsa c. fejezet (80) teljes egszben trlsre kerlt.

A MUNKAVDELMI BIZOTTSG MKDSVEL KAPCSOLATOS TAPASZTALATOK

LELASSLT AZ RDEKEGYEZTETS TEME.

JOGSZABLYTERVEZETEK KIADSAI KSNEK. MUNKAVDELEM NEMZETI POLITIKJA KIADSA KSIK.

GAZATI SZINT MUNKAVDELMI RDEKEGYEZTETS HELYZETE.

GAZATI PRBESZD BIZOTTSGOK ALKALMANKNT FOGLALKOZNAK MUNKAVDELMI KRDSEKKEL.

A MUNKAVDELMI KPVISELKET RINT VLTOZSOK

273/2011.(XII.20.) Korm. rendelet A munkavdelmi brsg mrtkre s kiszabsra vonatkoz rszletes szablyokrl

A MUNKAVDELMI BRSG ALAPSSZEGE A SLYOSAN VESZLYEZTETETT MUNKAVLLALNKNT TVENEZER FORINT

HA A MUNKLTAT HIBJA MIATT FOKOZOTT EXPOZCI KVETKEZETT BE,- 1,2 SZERESRE MUNKABALESET VAGY EGSZSGKROSODS KVETKEZETT BE, -1.5 SZRSRE SLYOS MUNKABALESET KIVVE HALLOS MUNKABALESETKVETKEZETT BE,- 3 SZOROSRA

HA A MUNKLTAT HIBJA MIATT

HALLOS MUNKABALESET KVETKEZETT BE,

10 SZERESRE
EMELI MEG A HATSG A MUNKAVDELMI BRSG SSZEGT

7 (1) Az 5. alapjn megllaptott munkavdelmi brsg mrtkt a munkavdelmi hatsg mrlegelsi jogkrben legfeljebb 20%-al megemelheti ha
A munkltat nem bzott meg munkavdelmi szakembert a munkavdelmi feladatok elltsra, nincs a munkltatnl biztostva foglalkozsegszsggyi szolgltats

Munkavdelmi oktats nem kerlt megtartsra

7 folyt.

..II. vagy III. veszlyessgi osztlyba sorolt munkltatnl az elrt kockzatrtkels hinyzik

7. folyt. A munkltat nem szervezte meg a munkavdelmi kpvisel vlasztst olyan esetben, amikor ez ktelez lett volna, vagy nem biztostotta a megvlasztott munkavdelmi kpvisel mkdsi feltteleit. Hatlyba lps: 2012. jan. 1.

A MUNKAVDELMI KPVISELK MUNKAJOGI VDETTSGE.

Mvt 76 (3) A munkavdelmi kpvisel munkajogi vdelmre a vlasztott szakszervezeti tisztsgviselre vonatkoz szablyokat kell megfelelen alkalmazni azzal, hogy a kzvetlen felsbb szakszervezeti szerven a bizottsgot, annak hinyban a munkavdelmi kpviselt megvlaszt munkavllalkat kell rteni.

Munkavdelmi trvny VI. fejezetben bekvetkezett vltozsok:

Mvt. 70/A. (3) bek (3) A munkavdelmi kpviselt egyenl, titkos s kzvetlen szavazssal t vre vlasztjk. A megvlasztott munkavdelmi kpviselk szemlyrl a munkavllalkat tjkoztatni kell.
Megj: A Paritsos Munkavdelmi Testlet tagjaira is vonatkozik.

A kpvisel vlasztsokat a jvben az T vlasztsokkal egytt kell megtartani.

MDOSULTAK A VLASZTSI SZABLYOK: A Mdost, trvny hatlybalpst megelz 3 ven bell megvlasztott T-k (zemi megbzottak) megbzatsa az Mvt ltal a munkavdelmi kpviselk vlasztsra meghatrozott kvetkez idpontig tart.

j T (megbzott) megvlasztsnl a mr mkd munkavdelmi kpviselk mandtumnak lejratig, illetve a mdost tv. hatlybalpstl szmtott 4 ven bell kell megtartani.

MUNKAVDELMI KPVISELK
/Ez v sszn j vlasztsok lesznek, BR TBB HELYEN AZ ELMLT V SZN MR VLASZTOTTAK AZ T. VLASZTSOKKAL KZSEN/
46

mert a munkavdelem terletn a munkavllali jogok s rdekek megvsa elssorban a munkavdelmi kpviselk feladata, s lehetsge.

47

- kzvetlen tapasztalati (vizsgldsi) jog: helyszni ellenrzs, balesetvizsglatban, kockzatrtkelsben, kockzatbecslsben rszvtel, munkavllalkkal konzultci - tjkozds joga (munkltattl, munkavllaltl, hatsgtl) - dnts-elksztsi jog (munkltati dntsek vlemnyezse) - dntsi jog (munkavdelmi szablyozsban egyttdnts ) - eljrsi s kezdemnyezsi jogosultsgok (javaslatttel, munkahelyi munkavdelmi program kezdemnyezse, szakrt ignybevtele, hatsg megkeresse, kollektv munkagyi vita kezdemnyezse) 48

- megvlasztst kveten a munkavllalk rdekben gondosan eljr a munkltatval egyttmkdve - a munkavllalk kezdemnyezseit megvizsglja, a munkavllalkat tjkoztatja a rendelkezsre ll ismeretekrl, informcikrl, tevkenysgrl - egyttmkds a munkltatval a munkltati rdekekre is tekintettel: egyttmkds a szakszervezetekkel s az zemi tancsokkal.

49

FENTIEK ELLENRZSBEN VAN-E SZEREPE A SZAKSZERVEZETEKNEK, ZEMI TANCSOKNAK?

Az j Munka Trvnyknyve szerint:

Mt 272 (4) A szakszervezet a munkltattl a munkavllalk munkaviszonnyal sszefgg gazdasgi s szocilis rdekeivel kapcsolatban tjkoztatst krhet.

(6) A szakszervezet joga, hogy a munkavllalkat a munkltatval vagy ennek rdekkpviseleti szervezetvel szemben anyagi, szocilis, valamint let s munkakrlmnyeiket rint jogaikkal s ktelezettsgeikkel kapcsolatban kpviselje.

AZ J MT SZERINT A SZAKSZERVEZETEK ELVESZTETTK A MUNKAKRLMNYEKKEL KAPCSOLATOS ELLENRZSI JOGUKAT!!

PARITSOS MUNKAVDELMI TESTLETEK

53

A PARITSOS MUNKAVDELMI TESTLETEK MEGALAKTSA NEM TRTNT MEG AZ ARRA KTELEZETTEK KB.

50%-NL!

Mvt.70/B.(1) Annl a munkltatnl, ahol a foglalkoztatottak szma legalbb tven f, s munkavdelmi kpviselk mkdnek, a munkltat sszmunkltati szinten paritsos munkavdelmi testletet hoz ltre, amelyben egyenl szmban vesznek rszt a munkavllalk s a munkltat kpviseli.
55

(4) A munkltat kteles a testletbe dntsre jogosult vezet lls munkavllalt (Mt. 188 ), tovbb munkltati munkavdelmi feladatokat rszben vagy egszben ellt szemlyt (intzkedsre jogosult munkairnytt, illetve a munkltatval szervezett munkavgzsre irnyul jogviszonyban lv munkavdelmi szakembert) kijellni.
56

Mvt. 70/B. (5) A testlet rendes s pttagjainak megbzatsa T vre szl.

57

FIGYELEM !!! A PARITSOS TESTLET MANDTUMA LEJRT A KPVISELI MANDTUMOKKAL EGYIDBEN!

58

A testlet mkdsnek feltteleit a munkltat biztostja.

59

Vgcl: Az egyttmkdsi megllapods megktse, hatridkkel, felelskkel.!!!!

60

AKTUALITSOK:

61

61

Megjelent a Munkavdelmi Ffelgyelsg 2012 vre szl ellenrzsi irnyelve. (Olvashat a Nemzetgazdasgi Kzlny 2012 vi 2.szmban)

3;. A munkavdelmi ellenrzs clja a munkahelyeken elfordul szablytalansgok feltrsa, az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzsre vonatkoz szablyok megtartsnak biztostsa.

5. Azoknl a munkltatknl, akiknl a felgyeli intzkedsek ellenre nem tapasztalhat jogkvet magatarts, teljes hatsgi szigorral kell fellpni.

 Az ellenrizend fbb tevkenysgi krk, szakmk, gazatok

1. A munkavdelmi felgyelsg minl tbb olyan munkahelyen folytasson ellenrzst, ahol zajjal, kzkarrezgssel, veszlyes anyagokkal, keverkekkel, rkkelt vagy mutagn anyagok expozcijval jr tevkenysget folytatnak

Vizsglja fokozottabban a kiemelt vdelemre szorul munkavllalk csoportjainak (fiatalkorak, terhes, nemrgen szlt, anyatejet ad nk s szoptat anyk, idsdk, megvltozott munkakpessgek, mozgskorltozott vagy egyb testi fogyatkos munkavllalk) foglalkoztatsi krlmnyeit.

2. A munkavdelmi felgyelsg fordtson fokozott figyelmet a klnsen veszlyes foglalkoztatsi gazatok ellenrzsre, mint az ptipar, a mezgazdasg, a feldolgozipar, az egszsggy s a bnyszat.

Ezekben az gazatokban vljk ltalnoss a kockzatrtkels, s ahol indokolt a munkahigins aktulis mrsi eredmnyek hinya miatt jelenlv kzvetlen veszlyeztets megszntetse.

j Hr!!
Magyarorszgra ltogattak az Eurpai tagllamok munkavdelmi felgyelsgeinek els szm vezeti.

NEMZETKZI KONFERENCIA
Az azbeszttel sszefgg betegsgek felismerse s kompenzcija Eurpban Nyilvnos meghallgats az azbesztrl az Eurpai Parlamentben.
Brsszel 2012 szeptember 17-18 Vars 2012 oktber 9-10

FIGYELEM!!!

2013 janur elsejtl megsznik (talaktsra kerl) a korkedvezmnyes nyugdjrendszer!!!

FIGYELEM!!!

2013 janur elsejtl letbe lp az j munkabaleseti jegyzknyv! Megjelent a Magyar Kzlny 2011.vi 158 szmban.

VEZETLLSBAN

KSZNM MEGTISZTEL FIGYELMETEKET

75