Professional Documents
Culture Documents
Pengurusan Inovasi Dan Perubahan Pendidikan Latest Present
Pengurusan Inovasi Dan Perubahan Pendidikan Latest Present
Pengurusan Inovasi Dan Perubahan Pendidikan Latest Present
*
Definisi pengurusan inovasi dan perubahan pendidikan
* Video Inovasi
Pengurusan
Definisi
Melibatkan proses perancangan, penyusunan, pengarahan dan pengawalan usaha ahli organisasi untuk mencapai matlamat organisasi
Inovasi
Sufean Hussin (2001) pembaharuan, modifikasi, atau membaiki idea, benda, ilmu dan ciptaan seni budaya tamadun dengan tujuan memenuhi fungsi-fungsi tertentu atau memenuhi cita rasa tertentu atau memenuhi pasaran tertentu.
Perubahan
Pergerakan,perpindahan dan peralihan daripada satu keadaan kepada keadaan yang berbeza (TRANSFORMASI)
Pendidikan
Mendidik, mengasuh,memelihara , membimbing atau latihan
Pengurusan Inovasi dan Perubahan Pendidikan Amanda Credaro (2006) menyatakan, pengurusan perubahan merupakan aktiviti utama dalam memastikan matlamat organisasi berjaya dicapai, manakala pelaksanaannya merupakan tindakan secara praktikal atau proses fizikal dalam penghasilan dan penggunaan inovasi
*
Perubahan Strategi p&p Kaedah Pendekatan Susun atur bilik darjah Cara mendapatkan maklumat Zaman dahulu Chalk and talk Kaedah tradisonal Sehala Berpusatkan guru Kedudukan tradisonal Buku teks , buku rujukan ,perpustakaan Zaman sekarang Penggunaan teknologi maklumat dan komunikasi Dua hala, pelbagai hala Berpusatkan murid Kepelbagaian kedudukan Internet, komputer
6. Inovasi pengurusan
3. Inovasi profesional
4. Inovasi pemikiran
*
1. Kepentingan perkembangan inovasi dan perubahan pendidikan
b)Teknologi
c)Pemikiran
a)Budaya
Kepentingan inovasi dan perubahan pendidikan
d)Umum
*
Suasana pembelajaran lebih menarik Kelas yang kondusif Guru yang kreatif dan inovatif Melahirkan masyarakat minda kelas pertama
*
Semak keputusan secara online
Lcd Interaktif whiteboard
Teknologi
Komputer
Pemikiran Terbuka
Inkuiri Penemuan
*
Hasilkan satu produk dan perkhidmatan baru
1) Strategi Perubahan 6)Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) 2)Pembinaan Negara Bangsa (PNB) Strategi Pengurusan Inovasi dan Perubahan Pendidikan 3) Pengurusan Pendidikan 4)Transformasi dalam Kurikulum
5)Sekolah Bestari
*
Pendidikan akan melalui perubahan berterusan bagi memenuhi keperluan dan aspirasi negara Menyediakan modal insan yang tidak ketinggalan dalam aspek perkembangan dan pembangunan peringkat global
Strategi Perubahan
Strategi Kekuasaan
Strategi Pujukan
Definisi
Pihak atasan menggunakan autoriti formal untuk memaksa kumpulan berubah seperti yang dirancang
Langkah Melaksanakan
Agen perubahan menggunakan ganjaran positif kepada perubahan positif atau hukuman kepada perubahan negatif untuk mencapai kejayaan sesuatu perubahan
Strategi Kekuasaan
Contoh
Sistem kad perakam waktu
Strategi Pujukan
Definisi
Memerlukan kemahiran interpersonal yang mantap pada seorang ketua /agen perubahan
Agen perubahan perlu memiliki ilmu serta mahir dalam perubahan yang disampaikan Penguru Memerlukan logik dan kebijaksanaan dalam mempengaruhi kumpulan san supaya perubahan yang dirancang dapat diterima Inovasi Fungsi Menyediakan guru yang kreatif dan inovatif Membud Menjana pemikiran murid pada peringkat global ayakan TMK
Contoh
Definisi Strategi penggunaan maklumat baharu yang disediakan oleh agen perubahan kepada kumpulan sasaran
Pengurusan Inovasi
Agen perubahan akan mendorong kumpulan memikirkan semula / membuat refleksi tentang tindakan yang diambil Contoh
Pusat Latihan Guru di IPG dan IPTA diminta memastikan produk guru yang kreatif dan inovatif
Fungsi Guru perlu memiliki keupayaan untuk melahirkan generasi yang kreatif dan inovatif
Pengurusan Inovasi
Sumber yang dihantar ialah perkhidmatan teknikal
Fungsi
Tiada sebarang halangan kepada kumpulan sasaran untuk meneruskan perubahan yang telah dirancang
Contoh
Guru kelas pendidikan khas memerlukan aktiviti menggunakan komputer Pihak sekolah berusaha mendapatkan kemudahan tersebut
Definisi
Matlamat
Hasrat
*
Proses pembinaan atau pembentukkan sebuah negara bangsa menggunakan kuasa yang ada pada pemerintah
*
Menyatupadukan rakyat tanpa mengira bangsa dan lokasi sehingga wujud suatu persekutuan yang menjamin kestabilan politik dan mempu dipertahankan dalam suatu jangka masa yang panjang
*
Pembinaan modal insan merangkumi proses yang lengkap. Sumber manusia yang berkualiti dalam mencorakkan hala tuju negara ke arah Wawasan 2020. Pembinaan rakyat yang mempunyai jati diri dan imej Malaysia
Peranan Kerajaan
Memperkasakan bahasa kebangsaan Memantapkan perpaduan negara dan integrasi nasional Memupuk Kecintaan terhadap seni, warisan dan budaya bangsa
Peranan Guru
Memupuk semangat perpaduan melalui aktiviti kokurikulum dan kokorikulum Mengaplikasikan penggunan teknologi maklumat
1)Definisi
4)Landskap maklumat
Pengurusan pendidikan
2)Kepimpinan
*
Pendidikan ialah asas dalam membina modal insan bagi sebuah negara. Kecermelangan negara bergantung pada pendidikan yang mampu melahirkan pemikir . Pengurusan pendidikan ialah pemikir yang mengeluarkan idea dalam mencorakkan kehidupan manusia .
Kilang
Produk
Hasil
Kepimpinan
Pemimpin memimpin Mengutamakan elemen kemanusiaan Visi yang jelas dalam pengurusan perubahan
Kepimpinan
Menumpukan perhatian khusus pada setiap perubahan dibuat Menubuhkan jawatankuasa pelaksana atau pasukan bertindak
Pemimpin Memimpin
Memberi bimbingan dan nasihat kepada ahli dan mengatur pelan bertindak
Sentiasa mengikuti perkembangan dan tindakan yang dilaksanakan oleh pasukan bertindak
Memberi pujian dan penghargaaan kepada ahli yang telah hasilkan kerja berkualiti
Menggunakan pembelajaran berasaskan projek, pembelajaran berasaskan masalah , pembelajaran berasaskan budaya
Kanak-Kanak Biasa
Membekalkan sumber-sumber pembelajaran
Menyediakan sumber yang mengaitkan pengalaman dan pengetahuan baru yang hendak dibina
Landskap Maklumat
Pusat Sumber
Peranan Guru
Pusat Sumber
Peranan Guru
Menguasai kemahiran TMK
Kreatif, inovatif dan produktif dalam mewujudkan sesuatu inovasi kepada murid
Peranan Guru
Gagasan ketiga Ucapan Dasar Y.A.B. Perdana Menteri dalam Perhimpunan Agung UMNO 2006
Pembangunan modal insan Penghasilan pelajar celik minda Pembentukan warga yang menguasai ilmu, kemahiran dan maklumat
*
Proses melakukan satu bentuk perubahan yang holistik berdasarkan kurikulum peersekolahan sedia ada dengan mengambil kira keperluan-keperluan perubahan kepada aspek
Kurikulum
Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang
Perubahan dalam sesuatu sistem pendidikan memerlukan pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang hubung kait antara semua bahagian dalam pendidikan. (Banathy, 1992)
*
1989
1993
2003
1983
1993
2003
2010/2011
melaksanakan transformasi.
Sekolah Cluster
Sekolah Bestari
Sekolah Wawasan
Sekolah Amanah
Sekolah Bestari???
*
Digubal oleh Kementerian Pendidikan Malaysia pada tahun 1996.
Mendemokrasikan pendidikan
Ciri Bahan
Ciri Pedagogi
Ciri Penaksiran
Ciri Kurikulum
1. Perkembangan menyeluruh 2. Pengetahuan, kemahiran, nilai, dan bahasa merentasi kurikulum
Ciri Pedagogi
1. Pelbagai strategi pembelajaran bagi memastikan penguasaan ketrampilan asas dan perkembangan menyeluruh.
3. Suasana bilik darjah sesuai untuk pelbagai strategi pengajaran dan pembelajaran
Ciri Pentaksiran
Tidak formal dan berterusan Pelbagai alat pentaksiran Latihan dan Pensijilan Berfokus untuk mendapat maklumat berkaitan pelajar
Ciri Bahan
3. Berdasarkan jaringan, guru, dan bahan
Sekolah Biasa
Pemerolehan Fakta Berasaskan memori Berpusatkan guru Konteks setempat Buku teks
Persediaan Guru-guru
Kursus Dalam Perkhidmatan (KDP) - Kursus Bestari 4 Minggu Kemahiran teknologi Kemahiran belajar
*
Memanfaatkan ICT di sekolah Bestari Sekolah Bestari pemangkin modal insan
NKRA Tindakan lanjutan bagi Petunjuk Prestasi Utama/ Key Performance Indicator (KPI) yang menjadi piawai kepada pencapaian anggota pentadbiran dan penjawat awam.
3) NKRA yang ketiga : Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan
4) NKRA yang keempat : Meningkat Taraf Hidup Rakyat Yang Berpendapatan Rendah
6) NKRA yang keenam : Menambah Baik Pengangkutan Awam dalam jangka masa sederhana
Meningkatkan kadar penyertaan kanak-kanak berumur (4+ dan 5+) kepada 87% menjelang 2012;serta meningkatkan kualiti pendidikan prasekolah dengan menjadikan prasekolah Prasekolah swasta dan agensi-agensi lain sebagai sebahagian daripada sistem pendidikan kebangsaan
Setiap kanak-kanak menguasai kemahiran asas literasi dan numerasi selepas mengikuti 3 tahun pendidikan rendah pada akhir tahun 2012
Mewujudkan Sekolah Berprestasi Tinggi yang mempunyai karakter dan identiti tersendiri. Sekolahsekolah ini akan melonjakkan kecemerlangan Sekolah pelajar ke peringkat paling tinggi Berprestasi Tinggi (SBT) Memperkenalkan penilaian berasaskan pencapaian untuk menilai Tawaran Pengetua dan Guru Besar (PGB) dengan menawarkan ganjaran yang Baru kepada menarik kepada PGB yang melepasi sasaran serta membantu PGB yang Pemimpin lemah Sekolah
Salah satu adaptasi inovasi yang merupakan suatu pembangunan dalam sistem pendidikan negara yang telah berjaya dibangunkan oleh Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti (JNJK) pada tahun 2003. Alat atau instrumen untuk menilai dan menentukan standard kecemerlangan sekolah
Pengaplikasian sendiri sistem pemastian standard kualiti oleh pihak sekolah tanpa kehadiran nazir.
Inisiatif yang menfokuskan kepada pemantapan profesionalisme tenaga pendidik di sekolah yang dapat meningkatkan standard kualiti pendidikan di sekolah dapat dilaksanakan.
5 STANDARD
1. Kepimpinan dan hala tuju
2. Pengurusan organisasi
5. Kemenjadian murid
Penskoran
Tafsiran Skor/Taraf
SKOR
6 CEMERLANG 5 BAIK 4 HARAPAN 3 MEMUASKAN 2 LEMAH
DESKRIPSI
Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas dan mempunyai nilai tambah, mendapat pengiktirafan dan boleh menjadi contoh kepada sekolah lain.
Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas. Banyak kekuatan yang melebihi keperluan minimum.
Banyak kekuatan yang memenuhi keperluan minimum. Sedikit kekuatan tetapi terdapat banyak kelemahan.
Banyak kelemahan yang memerlukan tindakan 1 SANGAT LEMAH pembetulan dengan segera.
SKPM yang dijalankan oleh JKNK adalah berupa suatu usaha penambahbaikan untuk memastikan kualiti sekolah sentiasa berada pada tahap cemerlang.
*
Pengurusan inovasi dan perubahan pendidikan
memerlukan kerjasama dari semua pihak.
*
BUKU
Noriati A. Rashid, et al. (2010). Guru dan Cabaran Semasa. Shah Alam : Oxford Fajar Syed Ismail bin Syed Mustapa, Ahmad Subki bin Miskon. (2013). Guru dan Cabaran Semasa. Puchong : Penerbitan Multimedia Sdn. Bhd.
INTERNET
Diperoleh dari http://cikgumudafidaima.blogspot.com/2012/08/strategipengurusan-inovasi-dan.html , pada 3 September 2013 Diperoleh dari http://seputarpendidikan003.blogspot.com/2013/05/pengertianinovasi-pendidikan.html#.UibUatJJNIN , pada 2 September 2013 Diperoleh dari http://suhajambu.blogspot.com/, pada 31 Ogos 2013
Diperoleh dari http://www.youtube.com/watch?v=PA1EZ21mX0E pada 2 September 2013. Diperoleh dari http://mantanguru.blogspot.com/2010/12/pendidikanmalaysia-penambahan-jenis.html pada 1 Septrmber 2013. Diperoleh dari http://www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2010&dt=0224&sec=Dala m_Negeri&pg=dn_01.htm, pada 31 Ogos 2013. Diperoleh dari http://www.slideshare.net/Fadzliaton/transformasikurikulum-kssr-7171559 pada 2 September 2013.