BUDIMAN

DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN (JKK) DI
TEMPAT KERJA

IBRAHIM BIN AHMAD

7/24/16

KANDUNGAN
BUDIMAN
DINAMIK

Keperluan Jawatankuasa Keselamatan &

Kesihatan (JKK)

Keahlian Jawatankuasa Keselamatan &

Kesihatan

Tatacara Pelaksanaan Jawatankuasa

Keselamatan & Kesihatan (JKK)

Pengendalian Mesyuarat JKK

Peranan dan Tanggungjawab JKK

Penilaian Keberkesanan Fungsi JKK

7/24/16

BUDIMAN
DINAMIK

A. AKTA KESELAMATAN &

KESIHATAN PEKERJAAN
(OSHA) 1994
AKTA 514
BERKAITAN JKKP

7/24/16

BUDIMAN
DINAMIK
Akta

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
AKKP 1994 (Akta 514):

Seksyen 30 Bahagian VII

PENUBUHAN JAWATANKUASA
KESELAMATAN & KESIHATAN DI TEMPAT
KERJA.

Seksyen 30(1) - Tiap-tiap majikan hendaklah

menubuhkan Jawatankuasa JKKP di tempat
kerja:
Jika terdapat 40 orang atau lebih diambil
bekerja di tempat kerja;
atau
Ketua pengarah mengarahkan penubuhan
jawatankuasa sedemikian di tempat kerja.
Seksyen 30 (4) tidak mematuhi, denda <
RM5000 atau 6 bulan penjara atau kedua7/24/16
duanya.
4

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN

BUDIMAN
DINAMIK

Objektif Penubuhan
JKKP
1. Meningkatkan kerjasama
dan perundingan di antara

majikan dan pekerja.

Mengenalpasti
Menilai, &
Hazad-hazad di tempat
kerja.
Mengawal
2. Mengadakan
komunikasi dua hala.
Bertukar-tukar pendapat dalam menangani masalah
berkaitan dengan keselamatan & kesihatan
pekerjaan
Maklumbalas dari pekerja membantu majikan dalam
mempromosi dan menyediakan persekitaran tempat
kerja yang selamat dan sihat.
3. Meningkatkan kesedaran dan kesungguhan semua
kumpulan majikan dan pekerja dalam isu-isu berkaitan
keselamatan & kesihatan pekerjaan.
7/24/16

BUDIMAN
DINAMIK

B. PERATURAN-PERATURAN
KESELAMATAN & KESIHATAN
PEKERJAAN (JAWATANKUASA
KESELAMATAN & KESIHATAN)
1996

7/24/16

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

KEWAJIPAN MAJIKAN

Peraturan 4, Bahagian 1
4(a) untuk mematuhi Bahagian II dan III,
Peraturan JKK 1996
4(b) untuk memastikan pematuhan Bahagian
III dan IV, Peraturan JKK 1996
Penalti: Denda < RM5000 atau 6 bulan
penjara atau kedua-duanya [Seksyen 30
7/24/16 (4)]
7

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

KEANGGOTAAN JAWATANKUASA
Peraturan 5 (1), Bahagian II
Sesuatu JKKP hendaklah terdiri:
Seorang Pengerusi (Majikan atau
Pengurus)
Seorang Setiausaha (Pegawai
Keselamatan & Kesihatan)
Wakil-wakil Majikan
7/24/16

Wakil-wakil Pekerja

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

KEANGGOTAAN JAWATANKUASA
Peraturan 5 (2),
Bahagian II

Pekerja 100 orang:

Tidak kurang daripada 2 orang wakil
dari kedua-dua belah pihak
Pekerja >100 orang:
Tidak kurang daripada 4 orang wakil
dari kedua-dua belah pihak

7/24/16

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

Carta Organisasi JKKP

Pengerusi

Setiausaha

7/24/16

Wakil dari
pihak Majikan

Wakil dari
pihak Pekerja

100 (2)
>100 (Minima 4)

100 (2)
>100 (Minima 4)
10

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
Carta Organisasi JKKP
DINAMIK

7/24/16

11

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

PELANTIKAN PENGERUSI & SETIAUSAHA

Peraturan 5 (2), Bahagian II
o

Pengerusi:
Majikan atau pengurusnya yang diberi kuasa

Setiausaha:
Pegawai Keselamatan & Kesihatan [Safety &
Health Officer (SHO)]

Jika tiada:
Pengerusi bolehlah melantik seorang lain sebagai
setiausaha
Ahli-ahli bolehlah mengadakan undi sulit untuk
memilih setiausaha di kalangan ahli sendiri
7/24/16

12

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA

Ahli JKKP
o

Wakil pekerja:
Dicalonkan / diundi oleh pekerja
Dipilih oleh pihak majikan
Mewakili pelbagai bahagian tempat kerja

o Wakil majikan:
Mana-mana Pegawai dipilih oleh pihak majikan

7/24/16

13

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN Contoh Surat Perlantikan JKKP
DINAMIK

7/24/16

14

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA

Peraturan 8 (Perwakilan Pekerja mencukupi)

Wakil-wakil pekerja dalam JKKP dapat mewakili

pelbagai bahagian tempat kerja.

Peraturan 9 (Kekosongan)
o

7/24/16

Jika berlaku kekosongan di kalangan AJK JKKP,

kekosongan diisi oleh seorang yang dilantik
dengan cara yang sama.

15

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA

Peraturan 10 (Penyingkiran J/K)

o
o
o
o
o
o
7/24/16

Gagal menghadiri mesyuarat 3 kali berturut-turut,

tanpa kebenaran pengerusi (Tiada wakil)
Diisytiharkan tidak sempurna akal
Bankrap / Muflis
Tidak lagi bekerja di tempat kerja
Disabitkan atas kesalahan;

Tindakan tatatertib

Berkaitan undang-undang
Tidak lagi berupaya menunaikan tanggungjawab
sebagai J/K
16

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
JAWATANKUASA KECIL

Peraturan 20 Bahagian III

o

7/24/16

Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan

Pekerjaan Induk boleh membentuk
Jawatankuasa Kecil, untuk membantu J/K
Induk dalam melaksanakan fungsifungsinya

17

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
11 Membantu dalam menyediakan kaedah
1.
keselamatan dan kesihatan serta system /
prosedur kerja selamat
. Contoh;

SOP setiap proses/aktiviti

Pemilihan PPE

Permit kerja untuk sub-kontraktor

7/24/16

18

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
11 Mengkaji semula keberkesanan program
2.
keselamatan dan kesihatan.
. Contoh;

Kursus induksi

Kempen keselamatan

7/24/16

Kesan dari segi:

Kadar kemalangan

Kesedaran/sikap pekerja

Pemahaman tentang aspek keselamatan &

kesihatan
19

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
11
3. Menjalankan kajian tentang trend kemalangan,
kemalangan nyaris (near miss accident), kejadian
merbahaya dan keracunan / penyakit pekerjaan.
. Contoh;

Masa kemalangan

Punca / sebab kemalangan

Jumlah kemalangan
7/24/16

20

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
11
4. Mengkaji semula dasar keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja dan membuat
cadangan kepada majikan bagi apa-apa
penyemakan dasar itu.

7/24/16

Terdapat kelemahan

Berlaku kemalangan

Berlaku penyakit perusahaan

Banyak aduan
Perubahan dalam pengurusan
Perubahan dalam cara kerja / proses
21

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
12
Pemeriksaan
tempat kerja
Pemeriksaan Tempat Kerja
(Sekurang-kurangnya 3
bulan sekali)
Bincang / Rekod Dalam
Laporan

7/24/16

Sediakan Cadangan
Kepada Majikan /
Rekod
22

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
13

Menyiasat setiap kemalangan &

sebagainya
Periksa Tempat Kerja (kadar
segera) Selepas
Kemalangan
Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan / AJK Mengemukakan
Laporan Siasatan Kepada
Pengerusi

7/24/16

Pengerusi Perlu
Mengadakan Mesyuarat
Dengan Segera Bincang
Laporan
23

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
14
Tindakan Keatas Laporan Dan Cadangan
Jawatankuasa Dalam Fungsi 5 & 6
SHO / Pengerusi Kemukakan
Laporan Dan Cadangan Kepada
Majikan
Majikan selepas Menerima
Laporan berbincang dengan
SHO / Pengerusi & Rekodkan
Keputusan Majikan

7/24/16

Majikan Mengarahkan
Tindakan Pembetulan
24

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
16

Penyiasatan aduan
16(1): Majikan mengadakan suatu sistem
komunikasi, membolehkan mana-mana pekerjanya
membuat aduan mengenai perkara memudaratkan
keselamatan & kesihatan orang di tempat kerja.

16(2): Majikan selepas menerima aduan, layan

aduan dan ambil langkah segera untuk menghapus /
mengurangkan risiko keselamatan atau kesihatan di
7/24/16
tempat kerja.
25

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan 17 (1)
Penyelesaian
aduan
Majikan
Tidak
Membuat
Tindakan
Kerana Ada
Alasan

7/24/16

Majikan
Mengemuka
kan Alasan
Kepada JKK

JKK Tidak
Setuju
JKK Perlu
Memohon Ketua
Pengarah JKKP
Menjalankan
Pemeriksaan
Untuk 26

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

BAHAGIAN III
(FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA)

Peraturan
18
Bantuan Jawatankuasa
JKKP memberi bantuan kepada majikan dalam
menjalankan kerja-kerja promosi seperti kempen,
ceramah dan lain-lain kegiatan untuk
menggalakkan perjalanan kerja selamat.

7/24/16

27

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN

MESYUARAT
JKKP

7/24/16

28

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

KEKERAPAN MESYUARAT JKKP

(PERATURAN 21)

Peraturan 21 (1)
JKKP hendaklah bermesyuarat secara tetap dan
teratur
Tidak kurang daripada 3 bulan sekali / 4 kali
setiap tahun (Takwin JKKP untuk setahun)
Peraturan 21 (2)
Memberi notis bertulis beserta agenda kepada
semua J/K
Peraturan 21 (3)
Mesyuarat serta merta jika berlaku kemalangan
7/24/16maut atau kecederaan yang serius kepada pekerja
29

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

MESYUARAT JAWATANKUASA
KESELAMATAN

KEKERAPAN MESYUARAT (Sumber: DOSH)

o Seberapa kerap bergantung kepada risiko kerja
yang terlibat
Risiko tinggi 1 bulan / sekali
Risiko rendah 3 bulan / sekali
Lebih kerap semasa permulaan
pembentukan jawatankuasa
o Tidak kurang dari 3 bulan sekali
o Mesyuarat segera
Kemalangan maut
Kemalangan yang melibatkan kecederaan
badan yang serius
7/24/16
30
Kemalangan nyaris

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

KEWAJIPAN UNTUK MENYEDIAKAN

KEMUDAHAN
Peraturan 22
Majikan hendaklah:
Menyediakan tempat yang sesuai di tempat
kerja sebagai tempat mesyuarat JKKP.
Membenarkan setiap anggota AJK JKKP untuk
menghadiri mesyuarat semasa bekerja.

7/24/16

31

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
MESYUARAT SULONG

Peraturan 23
Mesyuarat sulong hendaklah dipengerusikan
oleh majikan.
Walaubagaimanpun dalam mesyuarat
berikutnya, jika majikan tidak dapat hadir, ia
boleh dipengerusikan oleh seorang pengurus
yang diberikuasa.

7/24/16

32

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
KUORUM MESYUARAT JKKP

Kuorum - Peraturan 24
Untuk setiap mesyuarat;
Pengerusi
Setiausa
Tidak kurang daripada satu perdua baki
anggota yang hadir.

7/24/16

33

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN

BUKAN ANGGOTA BOLEH MENGHADIRI

MESYUARAT

Peraturan 25
JKKP boleh menjemput mana-mana orang yang
terlibat atau ada pengetahuan mengenai
kemalangan, kejadian merbahaya.

7/24/16

34

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

PERKARA DIBINCANG DALAM JKKP

Peraturan 26
Hanya perkara-perkara yang berkaitan dengan
keselamatan & kesihatan sahaja yang boleh
dibincangkan di dalam mesyuarat JKKP.

7/24/16

35

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

MINIT MESYUARAT

Peraturan 27
Minit mesyuarat:
Sesalinan hendaklah diedarkan kepada
setiap ahli J/K dan majikan dalam masa 2
minggu selepas mesyuarat.
Majikan hendaklah menyimpan Salinan minit
mesyuarat;
Selama tempoh minimum 7 tahun
Pemeriksaan oleh Pegawai DOSH
7/24/16

36

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

7/24/16

CONTOH MINIT MESYUARAT

37

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

7/24/16

CONTOH MINIT MESYUARAT

38

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
BUDIMAN
DINAMIK

LATIHAN & MAKLUMAT KEPADA AHLI J/K

Majikan perlu:
Memastikan ahli J/K mempunyai kefahaman dan
pengetahuan asas tentang JKKP dan isu-isu
keselamatan & kesihatan pekerjaan, yang
diperuntukan di bawah akta (Peraturan 28)
Menyediakan latihan mencukupi berkaitan
keselamatan & kesihatan pekerjaan ahli J/K
(Peraturan 29)

7/24/16

39

BUDIMAN
DINAMIK

JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
PENALTI

KESALAHAN
Jawatankuasa
Keselamatan &
Kesihatan
Pekerjaan
(Gagal dalam
mana-mana
peruntukan)
7/24/16

PENALTI
Maksimum
RM5,000 atau 6
bulan penjara
atau keduaduanya

40

BUDIMAN
DINAMIK

TERIMA KASIH

7/24/16

41